专报信息3.2

2024-04-26

专报信息3.2(共9篇)

篇1:专报信息3.2

太原铁路局同意我港

《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》

煤四期翻车机系统改造项目系股份公司2011固定资产投资项目,同时也是国家煤炭应急储备点中央预算内资金补助项目,计划投资42500万元。

2011年12月6日,中交一航院完成了煤四期翻车机系统改造项目工程可行性研究报告的编制工作。投资发展部在生产业务部、设备工程部等部门的大力配合下就该项目配套铁路改造方案多次赴太原铁路局进行沟通。2012年2月9日,太原铁路局组织召开了《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》审查会。会后投资发展部就CD3定位车轨道延长等事宜取得了大秦车务段、工务段书面同意意见。2012年3月27日,太原铁路局复函同意我港《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》。

《煤四期翻车机系统改造铁路改造方案》的确定,使改造后的煤四期翻车机系统同时具备了“1+1”模式一次拨车和接卸“2+0”模式大列的能力,有效减少了铁路机车在港停时,提高了翻车效率。同时也为煤四期翻车机系统改造工程按时、保质的完成奠定了基础。

投资发展部

二〇一二年三月二十九日

篇2:专报信息3.2

第十二期

张家口市国家税务局办公室编印

二ОО八年八月二十六日

怀来县国税局

全力开展思想作风纪律整顿

8月7日,省局副局长高莉一行到怀来县国税局东花园分局检查指导工作,期间除详细了解了分局基本情况外,指出了东花园分局存在的卫生状况差、办公设施和个人用品摆放杂乱、不按规定着装等一系列问题,并提出了严肃批评。县局党组在第一时间听取了情况汇报后,意识到了问题的严重性,在向市局做了汇报后,迅速成立了由局长边黎洲为组长的教育整顿领导小组,召开了中层以上干部会议,研究制定出 “三严、三结合、二提高”的整改工作思路,在全局深入开展思想作风纪律教育整顿。

一、制定整顿“时间表”,“三严”要求贯穿整顿全程 整顿中该局认识到,东花园分局出现的这些“不起眼”的问题,看似偶然其实有其必然性。究其成因主要是在队伍建设和干部管理上存在“疏于管理、淡化责任”问题。为使教育整顿工作有序进行,该局制定了严格的整顿时限:从8月15日起至9月5日,分学习动员阶段,自查自纠、揭摆问题阶段和整改总结阶段,以县局机关、各税务分局、办税服务厅为单位分别进行思想作风纪律整顿。

在学习动员阶段,采取集中学习和个人自学等方式,进行党纪政纪法纪学习教育,重点学习《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)及实施办法》;认真开展廉洁自律教育,学习《税务人员违法违纪行政处分暂行规定》、《税务人员廉洁自律若干规定》、《行政机关公务员处分条例》等方面的内容。通过学习切实提高全体干部对存在问题的认识,树立从根本上解决问题的思想意识;在自查自纠、揭摆问题阶段,对照省局高莉副局长提出的意见进行深入剖析、认真查摆、举一反三。对在思想作风、组织纪律等方面存在的问题和不足,做到实事求是、不遮不掩。着重查找在以下方面存在的问题:是否存在放松理论学习,缺乏政治敏锐性的问题;是否存在工作责任心不强,工作中不作为或乱作为,凭借职权收“人情税、关系税”的问题;是否存在生活作风不严谨,对自己要求不严、标准不高,不能自觉地约束自己行为,随意接受纳税人礼金、宴请的问题;是否存在自律意识不强,贪图享乐,为政不廉,利用职务之便以权谋私,向管理对象“吃、拿、卡、要、报”的问题;是否存在服务意识差、办事效率低、工作作风差,脸难看、门难进、事难办的问题;是否存在不重视工作环境,物品乱摆乱放问题;是否存在纪律松弛,不遵守工作纪律,迟到早退,工作时间打牌下棋玩游戏,工作日中午饮酒影响工作的问题;是否存在不团结、不和谐,随意传播小道消息,热衷于搬弄事非,散布流言蜚语,干扰正常工作的问题;在整改提高阶段,认真梳理归纳教育整顿中查摆出来的问题,全面分析问题的根源,逐一归纳梳理,逐个制定整改措施。建立和完善监督制约机制,充实和完善制度和管理上存在的薄弱环节。每位干部通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等途径,深挖细究,自报家丑,实事求是地开展批评与自我批评,对在服务意识,服务态度,服务环境,遵纪守法等方面存在的问题,每人写出不少于1000字的自查整改报告,经单位领导签字后交整顿领导小组办公室存档。整顿结束后,各部门对教育整顿工作进行认真总结,并将自查自纠报告和教育整顿总结按时报送教育整顿领导小组办公室。期间特别将严肃政治纪律、严格组织纪律、严格工作纪律贯彻整顿工作全程。

二、教育整顿做到“三个结合”,全力推进工作开展 一是与组织收入相结合。为消除奥运会可能造成的收入缺口,该局在教育整顿期间丝毫不放松组织收入工作。各分局密切关注辖区内税源增减变化情况,尤其对个别税负偏低企业、税负偏低行业深入开展纳税评估,在定性准确的基础上,该补税的补税,该移交稽查的移交,运用堵漏增收的手段弥补收入缺口。二是与创建“五星”机关活动结合。以学习促创新,以创新带服务,以服务倡廉洁,以廉洁强效能,使全体干部弘扬“聚财为国、执法为民”的核心价值理念,倡导爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德,在全局形成干事、创业、争创一流的工作氛围。三是与迎接市局督导相结合。做好税收管理员平台软件和税收执法考核软件的运行工作,特别是将省局巡查工作中发现问题落实到位,对其他可能存在隐患的环节及早安排人手妥善处理解决,迎接市局督导组工作督导和年终省局巡查组的工作巡查。

三、切实落实整改措施,实现工作效率、服务理念双提高 为切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的组织观念、纪律观念淡薄,经常性管理制度不落实等问题,杜绝类似问题再次发生,该局不定期深入各单位检查整顿活动的落实情况,认真查阅有关会议记录、学习记录,核实有关情况,对出现的问题不讲情面、不留余地,真抓实管,对在整改活动中弄虚作假,走形式、走过场的严格追究主要负责人的责任,对屡教不改的违纪违规行为,进行严肃处理。并将不定期抽查、检查作为一项制度长期坚持执行,确保全局工作效率、服务理念得到切实提高。

报:省国税局

篇3:专报信息3.2

科技信息资源作为生产要素、无形资产和社会财富与能源、材料资源同等重要, 在经济社会资源结构中具有不可替代的地位。加强科技信息资源开发利用、提高开发利用水平是深入实施创新驱动发展战略、着力推动“双创”工作开展的重要途径。李克强在政府工作报告中提出, “制定‘互联网+ ’行动计划, 推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合, 促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展, 引导互联网企业拓展国际市场。”这一重要指示阐明了科技情报工作面对新时期、新形势、新任务发展的要求, 要把握机遇及时调整工作的方式和方法, 特别在大数据时代到来的今天, 电子资源已成为产、学、研活动的主要信息资源之一。面对网络带来的海量信息时, 我们应将科技基础条件资源的整合与共享作为促进本地区科技创新的重要举措。

1信息资源整合

我们经常在生活、工作中遇到很多疑问, 通过因特网使用搜索引擎来帮助自己找到答案。但随着互联网的发展, 互联网信息源的数量也不断增长, 截至2014年7月, 全球网站数目超过9. 7亿个; 2015年5月, Twitter用户数量超过5亿户, 活跃用户超过3亿户。面对检索出来的海量的信息却是参差不齐, 非专业化的数据大部分不符合我们的需要, 这是最令我们头痛的事情。那么我们要怎样将海量信息变得规范化, 使其成为对我们有用的资源, 并且方便、快捷地阅览和使用, 这就需要对信息资源的整合。

信息整合就是通过各种有效的手段和工具将已有信息集合在一起, 生成满足不同用户需求的新的信息集合体, 在已有信息的基础上实现信息价值的增值。信息整合的目标是融合外部信息、消灭信息孤岛、实现信息增值, 提高信息的利用率。

2信息整合是网络环境下情报信息服务的必然趋势

在当前大数据时代, 资源数字化、传输网络化、管理自动化、应用个性化、服务知识化是信息服务的必然趋势。“互联网+ ”行动计划的提出, 引起了传统科研方式、信息资源建设与开发利用的革命性变化, 将信息转化为情报的过程, 更加借助网络平台以及相关技术。最具代表性的就是我省现推行的“四川省科技文献共享服务平台”, 它为用户提供集成性、综合性、针对性、个性化、及时性、有效性和多元化的情报信息服务。

信息资源的共建共享在“大众创业、万众创新”和大数据时代, 显得尤为重要。大、中、小企业、科研机构怎样“创”, 必要有精准的信息作为参考。只有通过把信息资源整合, 建设共享平台, 使每一个信息的发布者和信息的使用者得到最及时的交流方式, 通过这些方式, 提高了信息资源的利用效率, 使信息的增值服务成为现实。实现真正从信息服务对象的角度出发, 突破信息资源地域和时间上的限制, 解决有限的信息收藏和无限的用户信息需求之间的矛盾。从根本上帮助信息用户更加方便地获得知识和积累经验, 提高更新知识的能力, 降低创新成本。

由于信息爆炸引发的信息泛滥, 使人们在大量的信息中谁拥有最准确、最权威、最丰富、最及时的信息情报, 谁就拥有了竞争的实力和发展优势。信息能力所具有的外溢特性, 使得缩小各类信息发展的差距成为缩小地域经济发展差距的捷径。 对于经济欠发达地区, 完全可以通过加强在知识获取、生产、传播和应用方面的投入, 提升其科技情报信息对经济发展的支撑能力, 实现跨越式发展。

在这知识爆炸性的年代, 使人们对信息的获取要求更直接、更有针对性, 希望能够得到解决问题的知识或具体的内容和数据。Web基于内容单元的超文本链接方式, 以及信息资源整合后的相关内容的连接, 使内容服务成为可能。整合后的资源其全文检索、主题词检索、关键词检索都是直接针对信息内容的, 检索结果的多文档摘要是提供内容服务的又一新的途径, 数据挖掘可以为用户提供更深入的内容和解决问题的知识, 将彻底实现从信息服务到内容服务的转变。即: 从等待服务到主动服务的转变。长期以来, 信息服务部门大多以等待服务或被动服务为主的服务形式, 这种服务最大的缺陷就是, 由于用户对资源缺乏了解和对系统使用技能的掌握, 使之不能得到及时和有效的服务。但是, 我们也要清醒认识到, 在传统的信息情报服务模式下, 要做好主动的信息提供是非常困难的。 而通过信息资源整合, 我们能提供主动服务, 更重要的是整合后的资源其间关联更加紧密, 许多隐藏在信息中的知识逐渐显现或被挖掘出来, 从而提高信息服务的广度和深度。利用信息整合技术还能将各地方已经建成的应用系统与新建成的应用系统集成到统一的服务信息平台, 不必因其软件技术落后而淘汰它们, 避免了信息重复建设造成的资源浪费, 保护原有投资。 因此, 信息整合及共享建设已不仅是当前情报机构的一种业务发展模式选择, 而是必须。

现我省建立的“四川省科技文献共享服务平台”就是将各市州已建立好的专业数据库进行信息资源整合, 以提供个性化、专业化的信息服务。消除信息孤岛, 使用户一次可无缝检索到所需要的信息, 从真正意义上形成互通互联的整体。

我所建立“凉山州技术转移服务平台”和已加入TRS共享平台的4个地方特色数据库, 更是实现了信息共享互换和传统科技情报业务发展与现代工作模式的完美结合, 有效地提升了工作效率, 拓宽了服务面, 实现了区域间技术的有效转移, 推动了更多科技成果落地转化。

3情报服务必须牢固树立“技术就是经济”的发展理念

牢固树立“技术就是经济”的理念, 是省委、省政府对全省科技工作者践行科学发展观提出的新要求。作为公益型业务定位的科技情报机构, 更应将这一理念作为情报信息所有工作中的重中之重。因为我们面对的服务对象是政府决策者、广大科技工作者以及中小型企业等。作为公益型科技情报单位, 我们工作的价值并不直接体现在科技情报工作机构本身, 而是体现于利用情报的机构。所以我认为, 服务对象的特殊性, 决定了情报信息服务要将服务技术创新摆在首位。技术是关键组成部分, 技术创新不仅关注技术的创新和技术水平的进步, 更关注技术在经济活动中的应用, 特别是在市场上取得成功, 它是一个典型的融科技与经济为一体的概念。只有不断创新服务技术, 才能为地方经济的发展和建设提供“可持续”的服务。 因此, 提高信息资源开发利用程度, 使信息变为有价值的情报, 才能为领导科学决策当好参谋、助手, 才能为企业提供有价值、 能创造经济效益的竞争情报信息, 才能为科研项目提供强有力的情报信息支撑, 才能更好、更有效的创造经济社会效益。

信息资源整合是一门复杂的技术。它包括: 数据的组织和转换相关技术、索引技术、信息自动化处理技术、动态信息发布技术、分布式软件体系、网络安全控制技术等, 掌握好整合的关键技术, 才能为用户提供优质的情报信息服务。这里以文献信息检索为列, 简要说明信息资源整合的应用技术。

在网络环境的检索中, 检索方法和网络数据库的格式有很大的联系。在成千上万的网页信息中, 想检索到有用的、符合用户需要的信息是很严谨和认真的事, 要求我们科技情报人员必须具备有很深的专业知识和严谨的工作态度, 在链接结构中每一个环节都不能出现问题。在利用搜索引擎时, 针对不同的网络资源采取不同的方式方法。

3. 1在静态页面上的搜索, 主要利用主题目录搜索引擎

主题目录搜索途径依据的是各种主体索引和关键词索引。 主题索引或关键词索引是按照检索词的字顺排列, 检索过程中按照用户提供的资料, 确定检索词, 按照字顺逐一查找, 从检索词下的索引款目中找到所需要的信息资源的线索, 从而查找到用户需要的信息。主题目录途径检索的关键在于分析用户所提供的信息, 自己要对主题概念进行精确的提炼, 运用词语来表达主题概念, 同时需要把自拟的词语与相应的词表相核对。 其优势在于对静态网页的检索中, 这样可以节约时间和精力, 得到较多符合用户要求的资源, 检索出来的资源对用户来说, 利用率高, 是一种很重要的检索方法。

3. 2在动态地应用资源上, 可利用搜索引擎

因为搜索引擎是一种最常见的Web检索系统, 其基本思想是, 使用网络搜索器来浏览Web, 将Web上分布的信息下载到本地文档库, 然后对文档内容进行分析并建立索引, 对于用户提出的检索请求, 搜索引擎通过检查索引找出匹配的文档 ( 或链接) 并返回给用户。在查询时用户不需要知道搜索引擎中索引的具体组织形式。在现代的网络环境中最主要用到的有Alta Vista、Googl ~ 、Infoseek等。与搜索引擎有些相似的是网络资源指南, 而搜索引擎与之相比有很大的区别。由于搜索引擎具有庞大的全文数据库, 因此较适用于检索难以查找的信息或者是一些比较模糊的主题, 而网络资源指南有助于逐步缩小主题或者是查找某个主题常见的、质量较高的信息。

4网络环境下情报信息服务如何体现出专业化、特色化

我们要通过优化配置网络信息资源, 充分利用本地丰富的馆藏文献资源和长期动态跟踪、掌握大量基础数据的得天独厚条件, 对与服务对象相关的领域进行深入研究, 对用户需求进行提前分析, 形成连续跟踪报道, 依托网络, 在信息的传递上更为直观、前沿、简洁易懂, 起到用有限的时间及时了解无限信息的作用。针对地域经济发展特色, 大力推进特色数据库建设。

4. 1加强网络信息资源特色化的建设

开发具有专业特色的文献信息数据库, 走专业化发展道路是现代情报信息机构的必由之路。我们要根据各自的专业特点和重点项目的建设发展方向, 以需求为导向, 确定特色文献资源建设的发展方向, 形成各自的文献资源结构和特色, 并通过补充和完善使之形成拳头产品。特色的关键在于重质量, 求效益。目前, 我省科技信息研究所组织实施的各市州地方特色数据库建设, 就是根据各院所的专业特色建设一批特色数据库。在网络环境下, 这些各具特色的文献资源以其实用性和新颖性, 成为一种特色数据库产品, 形成了文献保障体系的自然分工, 从整体上提高文献资源的保障水平。

4. 2信息资源的共建共享, 以服务用户为最终目的

建设必须进一步针对我省区域科技创新的需求, 大力加强对推动经济建设科技信息文献资源的收集、加工、集成服务。 坚持在线服务、智能推送服务、知识导航服务、定题跟踪服务和传统情报服务相结合的服务方式, 体现专业化、特色化、社会化为主的网路建设思路和服务理念, 使用户更加方便有效地获取知识, 提高更新知识能力、降低知识创新的成本, 促进信息——— 知识———创新———生产力的转化, 从而通过网络全面推动本地区经济、科技的发展。

5结语

通过信息资源整合, 信息将达到最大程度的共享, 知识价值得到充分体现。今后的科技情报信息服务机构的资源将会向整合化方向发展, 提供的服务由最初单一的服务向多层次、 多元化、数字化的知识共享服务方向发展。

参考文献

[1]金燕, 网络信息资源整合研究[J].现代情报杂志, 2007 (7) :40-41.

[2]张薇, 孙滔.网络环境下地方科技文献资源共享的实践——陕西省科技文献资源共享服务系统分析[J].情报杂志, 2005 (6) :11-13.

[3]徐建民, 李太生.江苏省工程技术文献信息中心建设的进展[J].新世纪图书馆, 2005 (1) :61-62.

篇4:考研报名:网报信息补充说明

1. 如何填写家庭主要成员及学习与工作经历?

至少有一行完整填写,可填“无”,但不能空。各项数字总和最多为200个字节的字符,需尽量精简字数。

2. 选择“报考专业”项要求?

考试科目的选择请结合实际情况,符合招生单位要求,否则招生单位可能不准考。

单独考试的考试科目网报时,选择“全国统考”,由招考单位在准考证下载前修改为相关考试科目。

3. 重复报名产生了多个报名号,怎么办?

现场确认期间到报考点现场确认其中的一个。报名号现场不确认则自动作废。

4. 是否一定要打印报名信息校对表?

报考点或招生单位要求打印就必须打印,建议打印或保存。若无打印条件,一定要记住报名号或将该页面信息保存。

5. 报考类别分类及注意事项?

分为非定向就业和定向就业两种。

参加单独考试的考生,只能被录取为回原单位的定向就业硕士研究生。定向就业的硕士研究生均须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。定向就业硕士研究生毕业后回定向单位就业。非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式,落实就业去向。

若考生选择报考类别为定向就业,则必须选择“定向就业单位所在地”并填写“定向就业单位”(最多60个字节)。

6. 在修改报名信息的时候,为什么有时已经填写过的选项提交时仍提示不能为空?

主要是由于上网条件所限,毕业院校、毕业专业等项重新选择即可,同时建议考生更换上网环境或避开高峰期进行填报。

7. 何时何地何原因受过何种奖励或处分要求?如何填写考生作弊情况?

需要尽量精简字数,不要使用回车、空格等字符,如果没有就填“无”,最多输入200个字节的字符,如有处分需如实填写。

“考生作弊情况”,指考生在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违规、作弊所受处罚的情况。要如实填写,对弄虚作假者,将按照《国家教育考试违规处理办法》和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》进行处理。

8. 网报过程中,发现考生姓名有误如何修改?

网报信息中的姓名从实名注册信息中获取,如需修改,请返回实名注册模块进行修改。注意姓名的生僻字要用拼音代替,不要用问号。

9. 校对填报信息时发现有错误,需要修改怎么办?

可直接填写页面底部的`黄色显示的验证码信息后,点击“确认无误”按钮,完成报名操作,然后再修改相关信息即可。但招生单位、考试方式和报考点几项不允许修改,若填写错误,只能再新增一份新的报名信息。

10. 提交信息后跳回首页是怎么回事?

可能是页面停留时间过长,或者网络不稳定导致。建议提前了解统考考生需准备的网报信息并更换上网环境。

11. 取得最后学历的学习形式分类?

普通全日制(其中包含应届本科毕业生),成人教育(成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育,含成人应届本科毕业生),自学考试(毕业证书中应有××省(市、区)高等教育自学考试委员会名称和印章、主考学校或就读学校名称和印章),网络教育,获境外学历或学位证书者,其他。

12. 考生户口和考生档案相关内容,应该如何填写?

应届毕业生户口迁至学校的写考生现就读学校所在地和现就读学校详细地址,没迁至学校的写户口实际地址即可,往届生按实际情况填写。档案填写同理。

13. 暂无工作或学习单位,如何填写“现在学习或工作单位”?

填“无”即可。

14. 毕业证书编号项要求?

按《毕业证书》上的“证书编号”填写,普通全日制应届本科和成人应届本科毕业生不填,国外留学生请注明“留学生”字样。考生可登录学信档案(my.chsi.com.cn)查看本人学籍学历信息,如有疑问,请尽快与毕业或就读学校学籍管理部门联系,否则会影响到报名甚至录取。

15. 在填报时,发现网报系统中考试科目数据与学校公布的不一致,怎么办?

发现这一问题,请及时向招生单位联系确认。出现这一情况,有可能是招生单位的考试科目出现错误,考生可在与招生单位联系后暂缓报名,请随时关注网报系统,等该问题解决后,再重新填报。

16. 哪些考生在填报时需要校验码?如何获取?

强军计划、援藏计划、少数民族骨干计划等三类考生网上报名时,需要校验码,没有校验码将不能选择相应类别。不同类别校验码不能混合使用。

强军计划的验证码由有接收资格的招生单位负责发放;援藏计划的验证码由西藏考试院发放;少数民族骨干计划考生要与所选报考点所在省级管理部门联系,提供省级管理部门要求的相关材料后获取校验码。

17. 备用信息和备用信息1两栏是怎么回事?

部分招生单位的网报公告或招生简章上会有特殊要求,考生需要将某些信息在报名时填写在该两项中。请考生仔细阅读招生单位的网报公告以及该招生单位招生简章。

18. 未获取到学位证书如何填写最后学位项?

应届毕业生或未获得学位的毕业生请选择“无”。

19. 在报名过程中忘记报名号,怎么办?

凭注册的账号进入网报系统查询;如账号遗失,则需点击登录页面的“找回用户名”或“找回密码”链接,根据页面提示输入用户名、姓名、证件号码等信息找回。

20. 考生来源与取得最后学历的学习形式的关系?

“考生来源”选择普通全日制应届本科毕业生,则“取得最后学历的学习形式”须是普通全日制。“考生来源”选择成人应届本科毕业生,则“取得最后学历的学习形式”须是成人教育。其他请根据实际情况填写。

21. 证件类型如何修改?

证件类型从实名注册中获取,如需修改,请返回实名注册模块进行修改。

22. 如何打印报名表?

点击“查看报名信息”直接打印页面或者下载保存到其它排版软件中再打印。

23. 考生联系方式重要吗?

十分重要。请填写可随时联系的电话。考生在填写固定电话时应注意区号、分机号可以用“-”分开。多个电话可以用英文半角逗号“,”分开,最多可输入40个字节的字符。填写移动电话最多输入11个字节的数字。

电子信箱,须填写常用有效邮箱,最多输入30个字节的半角字符。

24. 毕业院校已更名,下拉菜单里面显示的是更名后的院校名称,如何填写毕业院校名称?

毕业学校中没有自己的学校或学校名称与实际不同,则选择“其他学校”,并在下面的输入框中填写学校名称(以毕业证书为准),最多输入50个字节的字符。

25. 考生来源分类如何选择?

可选择科学研究人员,高等教育教师,中等教育教师,其他在职人员,普通全日制应届本科毕业生,成人应届本科毕业生,其他人员等。

26. 学位证书编号项如何填写?

按《学位证》上的“证书编号”填写,高职高专、普通全日制应届本科和成人应届本科毕业生不填,国外留学生注明“留学生”字样。

27. 考生通讯地址一项重要吗?

通讯地址为考生接收复试通知书、录取通知书的有效地址,必须准确填写。

28. 姓名拼音的填写规则?

最多输入80个字节的半角字符。要求顶格连续填写,并且不可有空格,大小写均可。

29. 如何判断输入的字节是否超过指定数量?

篇5:艾滋病网络直报信息管理系统

[摘要] 目的 分析重庆市沙坪坝区2005-2011年HIV感染状况,为艾滋病防控工作提供依据。方法 利用卡方检验、秩和检验以及游程检验对沙坪坝区2005-2011年HIV感染资料进行统计分析。结果 2005-2011年沙坪坝区HIV感染者新增550例, 各年增长速度分别为130%、65.2%、59.2%、70.2%、51.5%、36.9%、33.5%;2005-2011年新增HIV感染者男女构成差异有统计学意义(x2=20.65, P﹤0.01),男性的比例有增加的趋势;各年龄组构成比差异有统计学意义(x2=59.31, P﹤0.01),20~49岁年龄组的比例在各年都最高,<20岁低年龄组HIV感染者的比例有增加的趋势;文化程度构成差异有统计学意义(x2=25.30, P﹤0.01),低文化程度HIV感染者的比例高43.6%,但高文化程度HIV感染者构成比有增加的趋势;职业构成差异有统计学意义(HC=93.25, P﹤0.01),家务及待业人员在各年的构成比较高,学生HIV感染者构成比有增加的趋势。传播途径构成差异有统计学意义(x2=269.50, P﹤0.01),性传播(包括同性和异性)感染比例大,且有逐年上升趋势。结论

2005-2011年沙坪坝区HIV感染者新增呈逐年上升的趋势,但增长速度有所放缓,应进一步加强艾滋病防治工作,重点关注文化程度较低的中年男性人群的防治工作。

自1995年沙坪坝区在吸毒人员首次发现HIV感染者以来,截至2011年底在辖区内共发现570例HIV感染者,仅2005-2011年新增HIV感染者550例,感染有扩大势态。现对沙坪坝区2005-2011年HIV感染情况进行分析,为政府制定艾滋病防控措施提供依据。1 资料与方法

1.1 资料来源

艾滋病网络直报信息管理系统沙坪坝区2005-2011年HIV感染者疫情资料。1.2 方法

利用卡方检验、秩和检验以及游程检验对资料进行统计分析。2 结果

2.1 HIV感染者动态情况

沙坪坝区2005年前有HIV感染者20例,至2011年底有HIV感染者570例。7年间HIV感染者新增550例。虽然每年HIV感染者均有新增,但新增速度(环比)是不均衡的。2005年HIV感染者增长速度130%,而2011年HIV感染者年增长速度33.5%,2005-2011年HIV感染者平均增长速度61.1%,2005-2011年 HIV感染者新增人数呈逐年上升的趋势(游程检验R=2,n1=n2=3,P﹤0.05)。讨论

自1995年在沙坪坝区吸毒人员中发现首例HIV感染者以来,陆续都有散的在HIV感染者报告,至2004年底在辖区内共报告HIV感染者20例。2005年,随着中国全球基金艾滋病项目的启动,艾滋病监测网的扩大和完善,对男男同性恋、暗娼、监管场所羁押人员高危人群检测和医院术前筛查等工作的开展,有效扩大了HIV检测范围,使更多的感染者被发现。艾滋病疫情开始快速上升,全年报告HIV感染者 26例, 2005年HIV感染者环比增长速度达130%,2006-2011年,随着HIV感染者实际人数的增加,HIV感染者报告人数明显增加,且呈逐年上升的趋势。2006-2008年HIV感染者环比增长速度在65%左右。从2009年起,HIV感染者环比增长速度有放缓的趋势,2011年HIV感染者环比增长速度为33.5%。与全国艾滋病疫情上升速度有所减缓的总体流行态势一致[1]。这也显示该区艾滋病的防控工作初显成效。

HIV感染者在全区所有的街道和乡镇均有分布,但以沙坪坝、渝碚路、小龙坎、詹家溪、天星桥、童家桥、石井破、和土湾街道居多。是因为这几个街道地处沙坪坝中心片区,各种商业活动都较繁荣,男男同性、吸毒、卖淫嫖娼等高危人群较多,HIV感染者也较多。

2005-2011年新增HIV感染者男女均有,男性为主;年龄在20~49岁之间;低文化程度人员居多;各种职业人群均有感染,但以家务及待业人员最多[2,3]。这是因为吸毒人员多为20~49岁男性;再加之20~49岁的男性多处于性活跃期,缺乏自我保护意识;家务及待业人员文化程度低,文化程度低人员艾滋病防治知识了解不多,缺乏自我保护意识,易受HIV感染[4]。自2004年发现首例男男同性HIV感染者以来,陆续都有男男同性HIV感染者报告,2007年后男男同性HIV感染者迅速增加,截至2011年底共发现203例男男同性HIV感染者。男男同性多为高知群体,随着男男同性HIV感染者的增加,高文化程度HIV感染者的比例有增加的趋势,男性HIV感染者的比例有增加的趋势。2006年,在20岁以下年龄组发现HIV感染者,接触史不明;2011年,在20岁以下年龄组有8例HIV感染者,多为男男同性性为史或非姻异性接触史。在性开放时代,有过早的性行为较普遍;低年龄人群男男同性有所增加的,因而低年龄组HIV感染时有发生,且有增加的趋势。低年龄组人员的身份多是学生,因而学生感染HIV的报告也增加。

随着禁毒力度加大,吸毒人员减少;美沙酮服药点的建设和发展,静脉注射毒品和共用针具人员减少。经注射吸毒感染HIV人数逐年减少,注射吸毒HIV感染者的比例由2005年前的75%下降到2011年的4.9%。按照《中华人民共和国献血法》、《血液制品管理条例》,加强无偿献血工作的组织和领导, 严厉打击非法采供血违法犯罪活动;2005-2011年,无采血HIV感染的报告;输血/血液制品引起的HIV感染仅3例。在随访工作中对既往和新发女性感染者开展了妊娠情况的追踪调查;其次,对已孕的感染者/患者进行“艾滋病感染者/患者妊娠期间身体影响、艾滋病病毒对婴儿可能造成的影响后果”进行详细讲解,使她们清楚认识到怀孕的利弊;第三,开展“母婴阻断情况”告知服务,使感染者/病人了解母婴阻断详情和转介工作的必要性等工作。2005-2011年仅1例流动人口因母婴传播而感染HIV的报告。近年来,该区对男男性行为者、暗娼以及流动人口等高危人群采取了一系列艾滋病性传播的干预措施,包括宣传教育、同伴教育、安全套推广等等,尽量使他们的高危行为得到自觉改变,远离艾滋病。由于高为行为干预的覆盖面不够,干预的效果也不是很理想,安全套的使用率低。以2011年为例,男男性行为者干预的月均覆盖率33.3%,安全套的使用率40.8%;暗娼干预的月均覆盖率66,8%,安全套的使用率34.6%。因而HIV经性传播而感染的人数仍逐年增加,经性传播而感染HIV人数比例也由2005年7.7%增加2011年的94.4%。经性传播逐步取代静脉吸毒传播而成为主要的传播途径[5,6]。随着经性传播感染HIV的比例的不断上升,这也预示艾滋病正从吸毒等高危人群向一般人群扩散[7,8]。意味着,因不洁性行为而被感染的风险将大大增加。和国内其他省市一样[9],也出现了夫妻间传播艾滋病的病例。

篇6:专报信息3.2

考生您好!为帮助您顺利完成网报,我们特对部分网报信息的填报注意事项做以下说明,请仔细阅读:

1、输入状态的选择:

考生在输入数字、日期或英文字符内容时,请务必选择在非中文输入状态下输入。

2、考生姓名拼音:

按紧左原则填写,字母间不加任何字符。

3、考生姓名:

输入姓名时要输入真实汉语名字,汉字与汉字中间不可有空格,输入法中无法找到的汉字,可用中文输入状态下的“?”代替,一个“?”代替一个汉字。

4、报考类别:

从2007年起,我校实行研究生培养机制改革,招收全日制非在职博士生和委托培养博士生(含在职委培和脱产委培,以下同)。录取为全日制非在职博士生的,人事档案、党团关系等均转入学校,户口问题按有关规定办理,就业按毕业当年政策办理。录取为委托培养博士生的,在学期间的工资、医疗费、其它福利待遇均由委托培养单位负责,户口、人事档案等不转入学校。培养费用由考生与委托培养单位协商提供,招生单位与考生的委托培养单位签订委托培养合同书,毕业后回委托培养单位工作。我校并非所有专业都招收“在职委培”生,相关信息请向报考院系咨询。

2013年中山大学博士生网报系统中“报考类别”选项为四类:非定向、定向、委培、自筹。请报考“全日制非在职博士生”的考生在网报系统“报考类别”中统一选择“非定向”;报考“委托培养博士生”的考生选择“委培”。

参加公开招考的党团关系、人事档案和户口在现读学校的应届硕士生只能报考“全日制非在职博士生”,即在网报系统“报考类别”中只能选择“非定向”报考。

拟批准直接攻博的应届本科毕业生,均为“全日制非在职博士生”,请在网报系统“报考类别”中统一选择“非定向”报考。

拟批准提前攻博或硕博连读的在校生,根据我校研究生院培养处审定的培养类别,为“在职委培”、“脱产委培”或“委托培养”的,请在网报系统“报考类别”中选择“委培”;审定为其他类别的,请在网报系统“报考类别”中统一选择“非定向”报考。

请报考少数民族计划及对口支援高校的考生在网报系统“报考类别”中选择“定向”,在专项计划中作相应选择。

我校无“自筹”类别博士生。

5、获最后学位方式:

学历教育:指获得中国内地博士、硕士、学士学位,同时具有相应学位的毕业证书。(含尚未毕业的应届硕士生和硕博连读、提前攻博、直接攻博的在校生)

非学历教育:指只获得博士、硕士学位,没有获得相应学位的毕业证书者,如专业学位、在职申请学位、境外培养等

6、最后学位:

尚未毕业的应届硕士在校研究生,选择“硕士学位”;硕博连读的硕士生和直接攻博的应届本科毕业生选择“学士学位”;其他考生按自己的实际情况选择。

7、最后学历:

尚未毕业的应届硕士在校研究生,选择“研究生”;硕博连读的硕士生和直接攻博的应届本科毕业生选择“本科生”;其他考生按自己的实际情况选择。

8、考生来源:(应届本科生,其他人员,中等教育教师,高等教育教师,科学研究人员)

暂缓就业或无工作单位的国内人员,选择“其他人员”;有工作单位,但不符合其他选项的在职人员,选择“其他在职”;普通高校的应届硕士生,选择“应届硕士生”;硕博连读、提前攻博的考生,选择“非应届在学硕士”;直接攻博的考生选择“应届本科生”、其他考生请根据自身情况选择考生来源项。

9、毕业学校、毕业年月、所学专业

公开招考(含“推荐考核”方式)的考生填写获最后学位的学校,时间和专业。硕博连读、本科直博考生填写本科毕业的学校、时间及专业。

10、获最后毕业单位名称:

选项中没有的毕业学校,请选择其他,并在“备注”栏补填获最后毕业单位名称。

11、现学习或工作单位:

普通高校在校硕士生,请详细到所在的系(研究所、教研室)。例如:中山大学教育学院心理学系;暂时无学习或工作单位的,请填写档案所在单位名

称;其他考生,请填写本人工作单位名称。

12、本人通讯地址:

本人通讯地址为考生接收入学学考试成绩单、复试通知书、录取通知书等的地址。请详细填写,并确认此地址在录取结束前有效(2012年8月前)。通讯地址填写方式如:广州市新港西路135号中山大学岭南学院金融系2004级研;广东中山市中山三路25号金融大厦A座12楼204室国际化工集团中山市分公司。

13、本人联系电话:

请尽量填写三个号码:(1)正在使用的手机号码或小灵通号码,若是广州市以外的手机号码,请在前面加“0”;(2)区号+工作单位电话;(3)区号+考生本人住址电话。分机号可以用“-”分开,不同电话号码间用“;”符号分开。

14、考生档案所在单位地址:

为不耽误考生的复试、录取,请考生详细填写本人档案所在单位地址,以便顺利开展政审、调档及录取工作。

15、学习与工作经历:

“起止年月”栏统一使用类似“1998.07-2001.11”的格式,在非中文输入状态下输入。

中山大学研究生院招生办公室

篇7:专报信息3.2

为办好、办活手机报,提高手机报新媒体的宣传效果,四川移动将多方优势资源集中起来,优化团队建设、加大网络投入、强化技术支撑。

据了解,四川移动成立了专项工作组,由公司领导亲自挂帅、指导推动,在全省配备420余人,专职做好手机报发展的各个环节。在手机报团队建设过程中,四川移动采取工作组与其他相关部门、各级分公司上下联动机制,大大提高了工作效率与资源优化,确保《四川手机报》分层承载、执行有力。

要将手机报实时推送到用户手中,网络与技术是关键。对此,四川移动加大基础网络投入,年均投入3亿元以支持终端建设,确保手机报网络覆盖率、终端接受率。在技术方面,四川移动为《四川手机报》特别配置了专属端口号进行内容下发,并定期开展专项网络优化,通过综合网管平台,对发送和接受情况进行实时监测、补发,确保手机报发布的安全、快捷、优先、全面。

《四川手机报》的发展紧紧围绕习总书记“要适应人民期待和需求,加快信息化服务普及,降低应用成本,为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务”要求,在新闻类手机报同质化时代,四川移动不断挖掘个性化、分众化、多样化信息服务,去年以来重点接入了医疗惠民手机报、社区手机报和电影俱乐部手机报、消防手机报等,把多元便民服务传递到天府每个角落。

与此同时,四川移动不断拓宽手机报服务的内涵与外延,其开创的少数民族语音手机报,服务藏区、彝区农牧民群众,大力传播民族文化,这一举措不仅受到中央领导的多次赞扬与肯定,还获得了藏区广大农牧民的热烈欢迎。除此之外,四川移动还将手机报服务延伸至防灾抢险、服务公益等多方面,为营造和谐社会环境做出贡献。

篇8:专报信息3.2

二是开展规范化建设,确保法律援助工作规范高效运行。进一步完善“12348”法律援助专线接待制度和“法律援助节假日值班”等工作机制,实行了法律援助办案流程网络化管理,健全了首问责任制、限时办结制、一次性告知、疑难案件集体讨论、重大事项报告等制度。今年以来,共办理民事法律援助案件121件,接待法律咨询咨询300多人次。

三是将调解介入法律援助,依法化解社会纷争。把调解优先原则贯穿于法律援助全过程,对符合法律援助条件的民事案件,在进入诉讼程序前、开庭前、判决文书出具前,由法律援助案件承办人主动介入,根据当事人自愿原则进行调解,从而降低诉讼成本,和谐化解当事人矛盾纠纷。在今年已办结的法律援助案件中,通过调解结案的占60%,为贫弱群众挽回经济损失50多万元。

篇9:专报信息3.2

1 存在的问题

1.1 网络直报信息不完整

目前, 职业病网络直报信息中包括了企业信息、从事有职业病危害工作的劳动者在岗期间健康检查信息, 但缺少劳动者上岗前或离岗后健康检查信息。同时, 上报信息中还缺少体检人员的个人信息, 如吸烟史、营养健康情况、既往病史等。当从网络上调出职工健康检查状况进行健康促进等相关分析研究时, 常常发现由于信息量不足, 导致数据不能被充分利用。

1.2 网络直报信息不能客观地反映当地的实际情况

1.2.1 健康监护的数据代表性差

按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求, 用人单位应当按照规定组织工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。目前承担职业健康检查的医疗卫生机构只是提供服务的技术机构, 属于市场 (企业) 有需要, 才能去被动地实施“服务”。至于哪些人需要做, 该做些什么, 基本上不受服务机构控制。因此就出现了效益好的企业给职工的健康体检工作做得相应好一些。效益不好的企业, 无论工作场所条件好与坏, 企业均会尽可能地不做或少做这项他认为是“多余花钱”的工作。这从自治区2007—2009年健康监护网络直报数据分析中就可得出。

自治区2007—2009年网络直报数据显示, 3年中进行健康监护的企业数仅有531家, 报告职工总数是230 769人, 接触有害因素的职工数是132 611人;而进行职业健康检查的人数仅为78 258人, 平均体检率为33.91%, 占接触有害因素职工的59.01%。3年共报告职业病病人402人, 报告检出率为0.30%。

另据2009年内蒙古自治区卫生年鉴[3]显示, 自治区卫生监督部门对1 660家企业进行监督检查, 在1 660家企业中职工总数为437 574人, 接触有害因素职工数174 900人, 在岗期间职工体检人数是84 789人, 体检率仅为19.38%, 占接触有害因素职工的48.48%。见表1。

从理论上讲, 网络直报应该是了解自治区职业卫生防治基础资料最权威、最全面、最准确的途径。由表1不难看出, 在内蒙古自治区通过网络直报得到的企业数和职工数以及体检数与实际相差甚远。据自治区发改委信息显示, 2008年自治区仅新建、改建、扩建的项目数额高达85 000多个。由此可推, 真正的企业数和职工数并没报上来。每年能享受职业健康监护的职工是非常少的, 当然上报的职业病病人更少。因此说, 网络直报中健康监护的信息不能代表自治区现状, 尤其不能反映那些个体小煤矿、小矿山、小砖窑和小作坊等“四小企业”的真实情况。

1.2.2 作业场所中有害因素检测数据也不能代表自治区现有企业的工作场所环境情况

内蒙古自治区经济正处于飞跃发展时期, 多数的企业属于原始的资源开发。如遍地的煤矿和小煤窑、冶金化工等等。同上述的原因相同, 作为技术服务的卫生检测机构, 因无权进入企业, 不能对企业的有害作业场所进行定期的检查, 只是被动地等企业上门。而企业往往是因为要应付相关部门检查或是审批项目等特殊要求时, 才会允许检测机构进厂进行工作场所有害因素的检测。一但检测机构进厂, 厂区的生产状况也完全不是平常的生产状况, 企业会采取不同的方式如加大通风、减少有毒有害原辅材料的使用甚至关停部分生产线等, 使作业场所中有毒有害物质的浓度减到最低, 所测数据往往不是现场真实情况的反映。从而导致了职业病网络直报数据代表性差。见表2。

从表2看, 进行工作场所有害因素监测的425家企业并没有“四小企业”。在这425家企业中, 工作场所有害因素的检测合格率最高达91.76%, 最低仅为32.71%。报告数据显示, 三资企业生产环境中有害因素检测合格率最高。然而实际上许多三资企业会找种种借口诸如企业内部是封闭管理的、工艺是保密的等等来阻止检测机构进入工作场所。因此, 其数据能否反映工作场所中的真实状况还存在疑问。而检测合格率低的恰恰是集体企业和私营企业。可想而知, 那些生产条件和防护条件都很差的“四小企业”的作业场所中, 有害因素检测合格率会更低, 环境也更是令人担忧。

2 原因

2.1 政府重视程度不够

多年来国家在公共卫生上的投入一直不足, 尤其是对职业卫生的投入基本没有。特别是在从计划经济转变到市场经济这一特殊时期, 各地经济迅猛发展, 而缺乏相应投入的职业卫生事业的发展却跟不上形势的发展, 处于步履艰难、亦步亦趋的维持状态。同样是公益事业的预防控制, 从80年代开始的“防治艾滋病”力度和经费投入远远高于从50年代就备受党和国家重视的职业 (劳动) 卫生防治工作。而职业卫生防治工作面对的却是我国近7亿劳动大军的身心健康。

由于经费支持不足, 职业卫生工作人员的知识得不到培训, 设备得不到更新。尤其是网络直报人员多为兼职, 无力对基层的网络直报进行技术指导和监督[4]。造成不报无人监督, 漏报、错报也无人管理的后果, 严重影响了网报质量。

2.2 监督执法力度不大

一边是经济的快速发展, 一边是企业的重组、兼并及新生企业的迅速崛起。而工人被打破了多年的“铁饭碗”, 面临着下岗、上岗、再就业、重新选择等等, 一时间在市场经济的大潮中, 工人从往日的“主人”一下子变成了“弱势群体”;已经习惯了有公费医疗、老有所养的“昔日的主人”, 在遇到突发事件时, 不知该如何获得劳动保障、工伤保险, 也不知该如何去维护自身的权益。而内蒙古自治区面积大、跨度广, 总面积超过118×104 km2, 有101个旗县区。全自治区专兼职职业卫生监督员只有420多人, 平均每个旗县不足5人。由于其正常的工作经费严重不足, 人员不够, 又缺乏必要的执法工具 (如交通工具、现场监测所必需的仪器设备等等) , 导致鞭长莫及, 对违反《中华人民共和国职业病防治法》的相关单位查处力度不够, 未起到监督应有的震慑作用。

2.3 分工混乱、职责不清

2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开展实施, 至今已近10年。可以说这10年, 职业卫生工作有了长足的发展。但由于职能划分不清, 懂专业的卫生部门不管现场监督, 而无法进入企业;不懂专业的安全生产监督管理部门管着企业和现场却又不管职业病危害的事前监督, 无法从源头上控制职业危害[5]。使职业卫生监督形同虚设。

其次, 在卫生系统内部, 由于将原有的职业卫生管理体系分为职业卫生监督和职业卫生技术支撑两个机构, 使原本薄弱的职业卫生技术力量更加削弱。作为行政执法的卫生监督部门其经费和设备极度缺乏, 为了维持正常工作, 不得已开始为“钱”和“利益”而奔波。卫生系统内部混战, 更彰显了职业卫生监督执法的不足。

2.4 检测机构能力不强

多年来, 由于没有经费投入, 老职业卫生技术人员知识得不到更新和培训;仪器设备老化、退役, 新设备又无力购买。在疾控中心内部职业卫生科属于越来越弱化的边缘科室。新来的人员不愿意从事这种既得不到发展又不利于个人提高的工作。使职业卫生技术支撑机构的技术力量逐渐减弱。《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施以来, 无疑是给职业卫生技术支撑机构注入了一剂强心剂。大家看到了希望, 但同时又步入了另一误区:有利益的工作得到了单位领导的支持, 单位内部想办法给予资金投入, 将工作开展得轰轰烈烈, 如职业病危害项目的评价。而对单位无利的工作还是得不到投资, 结果导致网络直报工作仍是一大难点。

3 对策

3.1 加大政府投入

目前, 我区各地经济发展不平衡, 尤其是偏远落后的地区, 急需由政府加大投入, 提供卫生保健等社会福利保障[6]。将监督执法专项经费和职业卫生技术支撑机构专项经费纳入政府预算。经费用于包括人员培训、技术检测设备、健康监护设备及交通工具等装备的投入。要加强监督、检测专业技术人员的业务培训, 考核上岗, 以提高职业卫生防治队伍的整体能力和素质。

3.2 制定相关的地方法规

由政府牵头组织各相关部门制定符合自治区现状的职业卫生实施管理办法。在此管理办法中, 要细化各部门的权力、义务、职责。要以法律的形式, 将职业卫生防治机构 (包括监督和技术支撑机构) 的人员、建制、职责、发展和投入固定下来, 以保证职业卫生防治机构的可持续发展。只有各个部门职责清晰, 经费保证, 监督执法和技术支撑才能相得益彰, 互为补充。

3.3 加强监督执法力度

企业的宗旨是以最小的代价换取最大的利润。无需置疑, 在任何一个国家、一个企业, 都会将企业的利益放在首位。因此, 在经济发展的进程中, 监督的作用不可低估。只有加大对企业职业卫生防治工作的监督力度, 才能创造一个更好的工作环境, 也才能给劳动者的身心健康一份更安全的保证。

3.4 加强职业卫生防治机构自身的能力建设

只有加强自身的理论知识学习, 努力提高业务能力, 提高技术服务质量和含量, 才能真正称得上是为政府提供公正、科学依据的技术支撑机构。

3.5 开展健康促进, 加强职工健康教育

加强职业健康教育, 强化职业卫生意识。使职工了解职业危害严重性, 增强职工的防范意识。要让职工理解和接受健康促进新理念, 使健康促进工作变为保护职工健康, 帮助职工树立正确的思想观念, 培养职工健康的心理和强烈的责任意识。组织企业负责人进行职业卫生专题培训和学习。要让企业领导及其管理人员都能认识到职业卫生中“三同时”的重要性, 特别要明确强调企业是《中华人民共和国职业病防治法》规定第一责任人。在提高企业职业病防治工作人员的素质和技术水平的同时, 更好地控制和消除职业危害, 防治职业病, 保证职业人群的身体健康, 落实国家有关法规、条例, 为企业创造高效、安全、卫生的作业环境。

摘要:目的 了解内蒙古自治区职业病网络直报现状, 为控制和减少自治区职业危害提供信息支持, 为更有效地开展职业病防治工作提供科学的依据。方法 对自治区2007—2009年职业病报告信息资料进行评价及重点分析。结果 2009年从业人员体检率最高为38.06%, 检出率为0.66%, 与2007、2008年相比有所提高。不同企业类型中三资企业环境有害因素检测合格率最高为91.76%。结论 网络直报信息不完整, 报告覆盖率低、代表性差, 数据不能客观地反映当地的实际情况。只有政府加大投入、加强对职业卫生防治机构的专业能力建设, 才是自治区职业卫生工作的唯一出路。

关键词:职业卫生,网络直报,监督检测,机构

参考文献

[1]陈曙?, 王丹, 张王敏.网络时代的职业病报告[J].中华劳动卫生职业病杂志, 2008, 26 (11) :673-675.

[2]中华人民共和国职业病防治法[S].2002-05-01.

[3]杨成旺, 白宝玉, 乌兰, 等.内蒙古自治区卫生年鉴[M].内蒙古:内蒙古人民出版社, 2009:20.

[4]王超英, 李勇强, 韦琳, 等.广西职业病危害因素监测网络直报员现状分析[J].应用预防医学, 2008, 14 (4) 252-253.

[5]罗天明.职业卫生监管工作实践探讨[J].中国安全生产科学技术, 2007, 3 (5) :108-110.

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