喜迎十八大争创新业绩活动总结

喜迎十八大争创新业绩活动总结（共6篇）

篇1：喜迎十八大争创新业绩活动总结

“喜迎十八大、争创新业绩”主题活动

工 作 总 结

按照区委、区政府的统一部署，我们认真开展了“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，进一步加强组织领导，加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，切实增强责任感和使命感，大力弘扬“科学发展、和谐稳定、务实创新、廉洁高效”的核心价值观，推动住房保障事业实现发展的大跨越。现将活动情况总结如下：

一、主要举措

按照区 “迎创”活动领导小组的部署和要求，我局严格遵循规定的方法步骤，精心组织，周密安排，紧密结合住房保障工作实际，创造性地开展工作，保证了各项工作的顺利进行。

（一）领导高度重视，周密安排部署。区动员大会后，局党支部迅速召开会议，传达学习了动员大会精神。一是成立了组织领导机构。成立了活动领导小组，党支部书记、局长刘波任组长，其他党支部成员和中层牵头股长作成员。二是根据实际工作，经过“迎创”活动领导小组反复讨论研究，制定了《关于开展“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践活动的实施方案》,明确了目标任务、方法步骤，提出了具体 1

要求。三是深入动员。召开了全体干部职工参加的深入学习实践科学发展观学习活动动员会。党支部书记刘波作了动员报告，对学习实践活动进行了安排部署，提出了具体要求。

（二）统一思想认识，深化理论学习。一是按照活动方案要求，局中心学习组制定了周密的学习计划。在学习阶段，采取集中、自学、上党课、互相交流相结合等形式，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容，做到学习有计划、有考勤、有专题、有座谈、有记录，个人有学习笔记和心得体会。并利用业余时间加强自学，将自学贯穿于学习活动的全过程。二是利用集中学习时间，局全体党员干部轮流授课，促进了学习交流，提高了全体干部队伍素质。

（三）采取多种渠道，广泛征求意见。局支部高度重视对社会各界和企业意见建议的征集工作，改进征求意见的方式和手段：一是书面征求意见。以书面形式广泛征求区直有关单位对局领导班子、局政风行风和住房保障工作的意见建议。二是深入企业。到企业做好调查研究，了解和帮助他们解决在职工住房、公积金缴存中遇到的实际问题。三是召开座谈会。我局就“如何开展好住房保障工作”、“日常工作存在哪些突出问题”、“如何加强干部队伍建设”等重点难点问题，召开座谈会，广泛听取各方意见，集思广益，破解发展 2

难题。并为有针对性地开好民主生活会，制定整改措施打下了基础。

（四）严格对照检查，深入自我剖析。一是开好民主生活会。党支部成员认真参加支部专题组织生活会，自觉接受支部成员和干部职工的评议，虚心听取各股、室、中心的意见和建议。会上，局班子成员紧密联系思想和工作实际，结合各方面提出的意见和建议，本着实事求是的原则，认真检查思想理念、工作思路、落实措施、工作成效方面存在的不符合、不适应科学发展要求的突出问题，以及廉政自律方面的情况，开展了批评与自我批评，深刻分析了原因，提出了整改措施。二是认真撰写个人党性分析材料。坚持高起点、高标准、严要求撰写党性分析材料，把党性分析材料的过程当作深化对破解影响住房保障项目建设难题、提升住房保障工作水平的过程。

（五）制定整改措施，坚持边整边改。我局针对广泛听取各方意见，提炼出来的突出问题，认真制定整改方案，确定了重点整改内容，做到整改内容、目标、措施、责任、时限“承诺”。整改方案制定后，将整改方案在会上公布，让全体干部职工了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题，达到什么目标。我们坚持把整改贯穿于活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改。一是对群众反映强烈的 3

热点问题，我们采取急事急办，特事特办、马上能办的马上办的措施，力争在短期内予以解决。二是针对群众反映的思想不够解放、开拓创新意识不够强等问题，我们经过集中讨论，认真总结反思，制定出了整改方案，从解放思想、理清思路、改进作风入手，全力以赴整改落实。三是对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法，建立了整改工作责任制。四是对党员干部个人存在的问题，结合自身实际，各自制定了整改措施。通过扎实开展整改，队伍面貌焕然一新，大家切实感受到了活动实际效果。

二、特色举措

（一）让利于民免收费。我们对所有行政审批服务项目进行认真梳理，取消了住房公积金存折工本费、房改档案查阅费、房改资料费等收费项目，采取多种形式对外公开，真正实现“让利于民免收费”。一是“上墙”，以公开栏和公开承诺牌的形式公布，广泛接受群众监督；二是“上街”，采取编制简报在广场进行现场宣传，并通过其他新闻媒体进行公开；三是“上会”，通过相关会议向社会公开。经统计，今年仅住房公积金存折工本费、房改档案查阅费、房改资料费三个项目至少让利于民近10万元，率先做到了“零收费”。

（二）优化服务贴民心。着力改进日常工作模式，重点推行“七项服务”，努力实现管理主导型向管理服务型转变。一是政策宣传“六送到”服务。采用手册、手机短信等方式进行宣传，不断提高住房保障政策的知晓度、认同感和支持率。二是绿色通道服务。对离退休、工作调动、死亡、解除劳动关系等申请提取住房公积金，实行现场受理现场办结服务。三是预约上门服务。对行走不便的离退休干部职工等特殊对象实行预约上门服务。四是个性化服务。对遭遇天灾人祸、生活特别困难等特殊缴存对象，力所能及地提供更加人性化和灵活性的个性化服务。五是延时服务。对因特殊原因未能在当日工作时间内办理完业务的群众，窗口人员延长工作时间，满足职工群众办理业务需求。六是拓展网点服务。今年新增1家金融机构代办业务网点，方便服务对象开展住房公积金归集、提取、贷款和廉租住房租赁补贴资金提取业务。七是“五个一”服务。即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一站式便捷服务、一声再见道别，树立窗口服务良好形象。

（三）加强管理转作风。坚持从学习教育、制度建设等方面入手，狠抓干部职工作风建设。以完善各项规章制度为重点，建立健全各项规章制度，通过加强规章制度的执行力，以制度保障工作开展，以制度规范工作行为，以制度管理工 5

作人员。坚持集中学习制度，每周四下午组织干部职工系统学习住房保障和住房公积金管理条例、政策、规定等业务知识以及党的理论知识，要求每个人记学习笔记达到5000字以上，写一篇以上的体会文章，提高职业素养，提高为民服务的本领。坚持推行目标管理责任制，完善效能建设考评办法，建立联席会议制度，每月末，各股室、中心负责人进行述职，由局班子成员和各股室、中心负责人对科室综合评价进行打分，打分结果纳入年度目标考核，实行业务工作年度目标责任管理，考评结果与年度考核、评先表优挂钩，强化干部职工的责任意识、效能观念和服务理念。进一步完善各项机关管理制度，实行一天四签到，严格约束干部职工的行为，杜绝迟到早退现象的发生。

（四）落实政策促公平。今年来，我们加快保障性安居工程建设进度的同时，也加大了对保障房的分配和管理，通过明确保障标准和条件，完善了准入退出机制。目前，我们已经建立了保障房对象家庭动态管理制度，通过定期入户调查、社区和邻居访问、审核家庭信息等方式，随时掌握住房保障家庭的住房、收入变化情况，对不再符合条件的家庭及时纳入退出管理程序。据统计，今年累计已有400余户家庭退出了住房保障范围，减少财政支出近百万，做到了应保尽保，实现了保障公平。

（五）建强村支助发展。村党支部作为党在农村的最基层的组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领广大党员和农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。今年，我们驻曼桥村，原村党支部个体战斗力较强，但相互沟通不够。驻村工作队在认真调查的基础下，主动与三汊镇党委、政府沟通，提出加强村党支部的想法，得到三汊镇党委、政府的支持，重新选出徐雄鹰任村党支部书记。新书记上任后，干劲十足，在我们协助下，全村范围内开展“三清”（清垃圾、清乱堆乱放、清闲杂房屋）、“三改”（改水、改厕、改路）、“三化”（环境绿化、村庄靓化、家园美化）工程，进行基础设施建设。一是投资17余万元新建一栋村支“两委”办公大楼，将其建设成为集村支“两委”活动中心、村医疗卫生保健、农技服务等为一体的综合服务大楼；二是投资8万元新建村民文化娱乐广场，在广场上安装了篮球架、跑步机等健身器材，为村民茶余饭后提供了良好的健身休闲娱乐场所；三是修建硬化村级公路，修建硬化环村道800米；四是安装太阳能路灯60盏。沿环形村道的民居风光带初步形成，“道路硬化、村庄绿化、环境优化、住宅美化”的新农村蓝图逐渐显现。

三、取得成效

（一）干部思想理论素质明显提高。在整个活动过程中，7

班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员的组织和纪律观念普遍增强。一是全体党员干部思想认识有了深刻转变，增强了党的组织信念、纪律观念。大家认为，贯彻好民主集中制，就要在班子内部正确执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力。班子成员一致表示，今后要自觉维护大局和班子团结，自觉接受党内外监督，主动加强班子成员之间的沟通交流，充分发挥班子的整体作用，进一步提高班子的凝聚力、战斗力。二是员干部廉洁自律意识明显增强。活动的开展进一步推动了党务、政务公开。增强了党组织的透明度，有力地推动了思想建设、作风建设、组织建设，真正达到以活动促进当前工作、以当前工作进展检验活动成效的目的。

（三）干部工作作风明显转变。通过开展“迎创”活动，广大干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显转变，较好的落实了优质服务承诺，极大方便了服务对象，全局上下形成了“比学赶帮”的工作格局，树立了单位的良好形象。

（四）各项工作成效显著。通过开展“迎创”活动，推动了推动住房保障各项工作再上新台阶，各项任务均实现了超额完成三季度目标任务。今年元到9月份，廉租住房实物配租和补贴新受理2743户，与去年同期相比增加1013户，住房公积金归集5394万元，与去年同期相比增加2261万，住房公积金余额达到2.36亿元。

我局“迎创”活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题和不足，主要表现为：一是学习调研的深度还不够，少数党员干部创新意识有待进一步提高。二是增强服务意识和提升服务水平是一个长期工程。三是机关队伍建设有待于进一步加强。在今后的工作中，我们将以此为契机，进一步解放思想、创新方法，促进住房保障工作再上新台阶，为推动我区社会经济跨越发展贡献力量，以卓越的业绩向党的十八大献礼！

篇2：喜迎十八大争创新业绩活动总结

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年，是落实市第八次党代会精神的开篇之年。按照省局和市委工作部署，市局决定，集中一年时间在xxxx系统开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，现结合xxxx工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实省第十次党代会和市第八次党代会精神，推进仙桃科学发展、跨越发展、和谐发展为主题，以“核心业务强化年”活动为抓手，团结带领全市国税系统广大党员干部群众，立足岗位争先创优，为xx科学发展、跨越式发展、和谐发展作出新贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

按照开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的总体目标任务，抓住党的十八大和省、市党代会召开的重大机遇，动员组织全市国税系统广大党员干部群众振奋精神、开拓创新、立足岗位、再创佳绩。

1.凝神聚力提精神。强化党员干部群众创先争优意识和干事

奉献激情，解放思想、凝聚共识、热情饱满、士气旺盛，形成推动发展的合力。

2.争创佳绩促跨越。引导xxxx系统广大党员干部群众围绕组织收入中心，抓住核心业务，坚持依法治税，创新征管方式和管理手段，充分发挥税收职能作用，为跨越式发展作贡献。

3.优化服务转作风。牢固树立服务理念，完善服务体系，创新服务方式和手段，满足纳税人合理需要。转变作风、深入群众、了解基层群众困难，回应基层群众关切，解决群众最关心、最直接、最现实的困难和问题。

4.兴办实事惠民生。巩固和扩大“三万”活动成果、深入和开展“城乡互联、结对共建”活动成果，零距离与驻点群众交流，办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事，让群众满意。

5.加强党建添活力。贯彻落实市委创先争优工作要求，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建设不断强化、堡垒作用充分发挥，战斗力、凝聚力和生机活力显著增强。

三、活动内容

为在全市xxx系统掀起“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的高潮，以增强党员党性意识。市局决定自2012年1月起，用一年时间，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下七项活动。

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动和群众性主题教育实践活动。学习教育的内容包括：

1.组织全系统党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，开展革命传统教育，热爱xx工作等多项活动，增加

党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。

2.组织开展学雷锋活动，增强党员忠于党、忠于人民、全心全意为人民服务意识和勇于探索、无私奉献意识。

3.开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“七一”建党节等节日期间开展多形式的实践教育活动，增加广大党员干部群众核心价值理念。

4.开展“我为党代会建言献策”活动，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚发展共识，为仙桃科学发展、跨越发展、和谐发展提供智力支持。

（xx负责，xxxx参与）

（二）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，活动内容包括：

1.巩固和扩大“三万”活动成果，对“三万”活动开展回头看，深入走访群众，问需于民、问计于民、问效于民，把党的关怀温暖送到群众中去。

2.不断加强新农村建设。按照市委要求，从资金、人员、政策、项目等方面，帮助驻点建设新农村。

3.深入和拓展“城乡互联、结对共建”活动。（xx负责，相关xxxx参与）

（三）开展“五亮五比五创”活动。深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。

1.突出抓好市局xx服务厅、xxx办税厅、各基层xx分局办税服务厅等窗口岗位为民服务的创先争优活动。

2.按照执法服务承诺、岗位承诺的要求，组织全系统各支部和党员开展新一轮公开承诺。

3.开展“窗口评议”活动，以评促服务、以评促作风、以评促效能。

（xxx负责，各xxxxxx参与）

（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。1.推行市局机关一线工作法。市局机关各科室要深入到xx和xxx，靠前指挥，开展督办和辅导，必要时直接处理有关业务和问题，直到工作落实到位。结合xxxxx主题的“走基层、查x情、促落实”活动，市局领导联系7户重点企业，机关科室干部深入到所有xx和一定数量的纳税人开展调研，解决问题。（办公室负责，各科室参与）

2.推行市局机关主导下的项目工作制。每个机关科室拟定呈报一个以上工作项目，由市局研究后主导实施。对在项目实施工作中表现突出的单位和个人进行单项奖励和表彰，营造国税系统争先创优的浓厚氛围，激发干部职工争先创优的积极性，促进工作作风转变和工作落实。（办公室负责，各科室参与）

3.巩固和深化治庸问责工作效果，继续加大考勤考纪、督办检查和问责力度。健全明察暗访、履职问责、考核奖惩等长效机制，切实转变机关作风。（监察室负责）

4.强化干部能力提升，加大培训学习力度，提高岗位技能和干部业务素质。（xxxxx负责）

5.评选表彰“先进党支部”、“优秀党务工作者”和“优秀党员”活动，树立一批先进典型。（xx负责）

6.深化“四减五制”承诺，打造xx发展软环境的“强磁场”。（xxx科负责）

7.树立良好的学风、文风、会风和事风，落实“三短一简”，重新研究制定会议管理办法，为基层xx机关当好表率。（办公室负责）

（五）开展“基层组织建设年”活动。即按照省委基层党建规划、有计划、分阶段地推进“五个基本”、“七个体系”建设，提升基层党组织的战斗力、生机活力和基础保障水平。组织召开以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题的党组民主生活会和党支部民主生活会。（xxxxx负责）

（六）开展重点项目建设活动。以“xxxxx年”活动为抓手，集中精力抓6个重点项目。

1.xx文化建设活动。回顾、总结仙桃国税文化建设历程和经验，坚持文化建设是方向，精神力量是源泉，一流业绩是追求的理念，促使三者良性互动，共同推动xxxx事业登高望远、再上层楼。打造文化是第一品牌、精神是第一力量、人才是第一保证、业绩是第一追求的兴税活动，弘扬xx国税精神，增强税收文化的软实力，逐步建立xx国税人的共同愿景。（办公室负责，各单位参与）

2.深入推行税源分类管理方式。整合系统人力资源，推行税源分类管理办法。即重点税源精英团队管理；一般税源行业税收管理；小型税源社会综合管理。（征管科负责，相关科室参与）

3.制定主体行业税收控管办法和纳税评估指标。根据全市重点行业和支柱产业的特点，建设无纺布、食品、纺织、化工、房地产等若干主体行业税收控管办法和纳税评估指标。（税政管理科、所得税办负责）

4.突出“四减五制”优化办税服务。对照“四减五制”要求，狠抓办税人员教育培训、督查考评，建立办税服务厅监控系统，提升办税服务厅的管理效能。运行省局统一的网上办税服务厅，逐步实现纳税人网上咨询、网上申报、网上抄税、网上认证、网上开票、网上审批、短信提醒等功能于一体的网上办税综合服务。（纳税服务科、信息中心负责，相关科室参与）

5.建立与税源分类管理方式相适应的分类稽查和纳税评估。按照一级稽查集约管理和管、评、查互动模式的思路，积极稳妥地推进与税源分类管理方式相适应的分类稽查和纳税评估工作。（稽查局、纳税评估管理科负责）

6.实施重点业务培训工作，打造一支专业化人才队伍。以建立人才库和税收业务知识竞赛为依托，抓好税收征管、计算机技术、公文写作、税务稽查、纳税评估、税收分析、行政管理等方面的人才培训，通过岗位练技、核心业务知识比武等活动来促进队伍素质全面提升。（人事教育科负责，相关科室参与）

（七）开展“核心业务强化年”系列活动。在开展“核心业务强化年”系列活动的同时，重点做好税收与会计差异调整指南的编写与运用工作，开展非居民企业境外支付信息交换，对非居民企业境外支付产生税收实行源泉控管和源泉扣缴。力争年底在省局“核心业务强化年”系列成果展活动中获得精品项目或优秀

项目。（所得税办负责）

四、活动步骤

主题实践活动从2012年1月中旬开始，到2012年12月底结束，具体分为宣传动员、组织实施、督办推进、评选表彰和成果运用五个步骤。

1.宣传动员（1月中旬至2月中旬）

学习领会省市领导讲话精神，结合xxxx实际，制定实施方案、细化活动内容。2月下旬，召开省局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会议，对活动进行动员部署。同时在市局内外网开设专栏，营造活动舆论氛围。

2.组织实施（2月上旬至年底）

各负责科室要会同参与单位对活动项目逐一按时间要求抓好落实。

3.督办推进（7月中旬）

市局组织专班，对各个活动项目落实情况进行督办，适时召开专题推进会，交流活动项目进展快、效果好的单位的做法和经验。

4.评先表彰（7月和12月底）

将开展主题实施活动情况作为“七一”表彰的重要依据，表彰主题实践活动踊现出来的先进支部和优秀党员，同时，积极向上级推荐先进典型和优秀项目进行表彰。

5.成果运用（下半年至12月底）

对在阶段性的活动项目成果，要及时总结；对跨度较长的活动项目，12月底要全面完成；对在加强党性修养、加强基层组

织建设、立足岗位创业绩的先进典型和项目，在年底评先表彰；对在推进主题实践活动中发现的好的经验做法，要形成务实管用，简便易行的制度成果，建立长效管理机制。

五、组织领导

1.加强领导、落实责任。为保证各项主题实践活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，市局主要负责人xxx任组长，其它局领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在市局人教科，副局长xxx同志兼任办公室主任。办公室组成单位由人事教育科、机关党办、办公室、征管科、纳税服务科、所得税管理科、税政管理科、监察室等科室组成，具体负责活动的整体谋划、项目推动、组织协调和检查督导。

2.周密部署，统筹协调。主题实践活动是今年全市政治生活中的一件大事，贯穿2012年全年，全市国税系统的各基层党组织要做好统筹文章，把主题实践活动与国税部门业务工作结合起来，与抓“核心业务强化年”结合起来，做到实践活动与业务工作两不误。要紧密结合本单位实际，科学细化方案，周密安排部署，按时保质完成实践活动任务，扎实有效推进各项工作。

3.强化宣传、营造氛围。主题实践活动内容多、时间长、范围广，做到人人参与，必须加大宣传力度，充分发挥网站平台，简报动态，会议传播等宣传手段，大力宣传主题实践活动。要掌握全系统活动情况，善于发现、总结在实践活动中创造的新经验，培养、树立基层实践活动中踊现的先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

4.加强督导，反馈信息。各单位在主题实践活动中要加大信

篇3：争创新业绩喜迎十八大

一是要更进一步地深入学习胡锦涛总书记关于科学发展观的一系列重要论述，并深刻领会其精神实质。尤其是要领会其中的新思想、新观点、新论断、新方法，做到融会贯通，进一步把广大工会干部和职工的思想统一到中央精神上来，将学习科学发展观理论与党的十八会议精神结合起来，把握好中国特色社会主义工会发展道路的正确方向，真正担当起职工权益代表者和维护者的时代重任，扎扎实实地按科学发展观的要求开展工作，并贯彻落实到工会的各项工作中去。要坚持学以致用，从本部门、本单位的工会工作实际出发，解放思想、实事求是，更新观念、与时俱进。面对深化改革带来的机遇和挑战，要清醒地认识到，能否突破常规，开拓创新，是工会组织能否在服务党和政府工作大局中有所作为的关键所在。各单位工会组织必须严格按照科学发展观要求，深入研究和解决市场经济条件下工会工作面临的新情况、新问题，推进工会工作创新发展。

二是要坚持用科学发展观统领工会工作，围绕大局，服务中心，增强工作的全局性。在工作思路上，要把工会工作放到大局中去思考和把握，更好地在党和国家工作大局中找准位置，发挥作用；在工作重点上，要紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，多方协调引导，尽心尽力为职工服务；在工作目标上，要深入调查研究，力求符合实际、力求取得实效。要坚持全面、协调、可持续发展的基本要求，正确处理好职能和服务发展的关系、重点工作和全局工作的关系、建立维权机制与为职工办实事的关系、维护职工权益与提高职工素质的关系、教育职工与服务职工的关系。同时还要深入研究市场经济条件下工会工作中不断出现的新情况、新问题，及时总结经验、把握规律，积极探索符合中国工会特色的方法与途径，并形成长效机制，使全市工会工作充满生机与活力，不断推进工会工作全面、协调、持续、健康发展。

三是要不断加强自身建设，严格坚持以《工会法》和《工会章程》等法律法规为依据，按照“组织起来切实维权”要求，做到哪里有职工，哪里就要组建工会，高度重视工会组建和会员发展工作。凡在娄底工作的职工，不论所在单位性质，工作时间长短，只要有入会要求，都要加入工会组织；对入会一时存有疑虑的人员，工会要通过宣传引导，吸收其入会，不断壮大职工队伍，夯實党的阶级基础。随着社会管理体制的变革与创新，党和政府赋予工会组织的职能在不断增加，社会各界与职工群众对工会组织的期望值也在不断增加，工会要适应新形势变化，高度重视自身建设，遵循“党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能”的原则，切实转变工作作风，有针对性地开展工作，将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深入持久地扎扎实实开展好，更好地发挥桥梁纽带作用，为党政分忧，为职工解难，将工会组织建成职工满意的名符其实的“职工之家。”

四是要更好地承担起第一职责人职责，做到履行职责，不负使命，最大限度地维护好广大职工的合法权益，为维护社会稳定做出新贡献。近年来，全市各级工会组织，广泛开展“双联”和“金秋助学”活动，在帮扶困难职工，解决困难职工生产生活方面的问题做了大量工作，取得了显著成效。但是，部分企业经营管理者随意侵犯职工权益的现象也时有发生。一些企业随意拖欠职工工资、延长劳动时间；一些企业忽视职工劳动保护工作，职业危害给职工的生命安全与健康带来极大的损害；存在的这些问题，如果不及时调解处理，极容易引发群体性事件，给党和政府的工作带来极大影响。因此，各级工会组织，要以“稳定是压倒一切的任务”的高度抓好维权工作，坚持一手抓建机制，一手抓办实事；特别是要突出抓好劳动关系协调机制建设，大力推进工资集体协商工作，及时协调有关部门解决一些侵犯职工权益的突出问题，维护职工合法权益。在十八大召开之际，抓好职工队伍的团结与稳定，更具有特别重要的意义。工会组织一定要把“稳定”二字铭记在心，主动去抓。要履行职责，不负使命，切实承担起职工权益代表者和维护者的职责，积极协助党和政府抓好涉及广大职工群众切身利益的各项政策和法规的落实。在处理各类职工信访事件中，要不断提高分析判断能力，增强化解矛盾纠纷的预见性和实效性。同时，又要教育职工，正确看待和理解改革发展过程中遇到的困难和问题，争当讲大局、讲团结、讲稳定的好职工。

五是要大力组织职工广泛深入地开展“当好主力军，建功‘十二五’，争做新贡献”职工素质提升工程，团结、动员广大职工为娄底的经济与社会发展多做贡献。一方面，要按照市委、市政府提出的“科学发展，加速赶超，建设幸福娄底”的总体工作思路，紧紧围绕产业结构调整，加快企业技术改造和技术创新，加强企业安全生产管理，实现四年工业倍增计划等目标工作任务，广泛组织职工开展群众性经济技术创新和重点工程劳动竞赛等活动，为“保增长、转方式、调结构、惠民生”献计出力。既要动员和组织效益好的企业职工创造新业绩，实现新发展；又要注意引导困难企业职工振奋精神，迎难而上，为企业摆脱困境贡献力量。另一方面，各单位工会组织要把提高职工素质作为工作的一个着力点，通过开展多种形式的职业技能培训，岗位技能竞赛等活动，帮助职工提高劳动技能，特别是要引导职工学习新知识，掌握新本领，以适应技术进步、结构调整和市场竞争的需要。

六是要掀起新的学习和宣传高潮，为十八大召开营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。宣传工作要注意把握不同时期的侧重点。当前，要结合喜迎十八大、唱响主旋律、打好主动仗，进一步掀起学习党的“基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验”和“科学发展观”重要理论热潮；兴起宣传改革开放和党的建设所取得的辉煌成就的热潮。特别是十八大召开后，要迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要把学习十八大精神作为全市各级工会理论学习的头等任务切实安排部署好；要充分利用工会的宣传阵地，开辟学习专题、专栏、专刊，大造與论声势；要采用丰富多彩、职工喜闻乐见形式，向广大职工宣传十八大精神。使十八大精神家入户晓，人人皆知，成为动员和激励全市广大干部职工为“科学发展，加速赶超，建设幸福娄底”而努力奋斗的强大精神动力。

篇4：喜迎十八大争创新业绩活动总结

情 况 汇 报

（2012年3月28日）

XX市是中央领导同志活动联系点，是省委书记xxx同志创先争优活动联系点。2011年5月4日，xxx书记在我市指导创先争优活动时指出，要把XX市建设成强而优的中等城市。今年2月7日，xxx同志在我市工作报告上批示：近两年来，XX市委进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，狠抓工作落实，不断推进全市经济社会的科学发展，成效明显。我们把各级领导的关心和群众的殷切期盼化为推动各项工作的强大动力，坚持抓基层、打基础，抓重点、解难点、出亮点，全面掀起“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动热潮。现将工作汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机制，确保“迎创”活动扎实稳步推进

1月29日，全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会后，当天下午，市委迅速召开常委会议，学习传达会议主要内容和XXX同志重要讲话精神。2月2日，召开全市“喜迎十八大、争创新业绩”动员会，就贯彻落实会议精神，结合XX实际作了安排部署，做到了专题研究、专会动员、专文部署、专班主抓。

一是建立组织领导机制，明确责任。市委成立“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践活动领导小组，市委书记任组长，领导小组下设办公室，从市纪委、宣传部、市直单位抽调20多名

工作人员组成综合组、宣传组、指导组，选定专门的办公场所，全面负责全市活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办工作，引导各单位、各部门结合工作实际成立活动领导小组，明确职责任务，市财政专项列支活动经费，确保每项活动有具体的部门来管，有专门的对象来抓，有明确的人员来负责。

二是建立宣传引导机制，营造氛围。充分利用XX网站及报纸、电视、广播等新闻媒体开展全方位、多角度、高密度的系列宣传活动，在XX市电视台、《XX网》、《今日XX》等媒体开办“强组织增活力，创先争优迎十八”、“喜迎十八大、争创新业绩”等专栏，对一批先进基层党支部的特色工作和实际成效进行集中报道，全面反映全市“迎创”活动进展情况。同时，加强对外宣传，先后在XX市以上主要媒体发表宣传报道文章近百篇（次）。全市各单位也充分利用内部刊物、板报、橱窗等阵地，及时宣传上级党委有关文件和领导的讲话精神，为我市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动吹风造势，营造了良好舆论氛围。

三是建立检查督办机制，扎实推进。由市纪委一名领导干部任督导组长，分乡镇、市直两个督导专班，加强对各级“迎创”活动指导组之间的联系沟通，促进信息互通、信息共享，建立经常性通报情况、沟通信息的联动机制，形成整体合力。自活动开展以来，督导组对全市220家单位进行了多次拉网式督办检查，对检查结果进行了通报，编印了19期活动简报。

二、坚持分类指导，科学设计自选动作，切实提高“迎创”活动的针对性

我们充分运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动成功经验，坚持分类指导原则，分行业、分领域、分类别、分

层面地设计自选动作，做到规定动作不走样，自选动作出亮点。

一是活动方案分类“定”。按照省委、省政府关于“迎创”活动的总体要求和部署，围绕市委确定的“建设强而优中等城市”主题，出台《全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体方案》，做到有目标、有内容、有措施、有步骤、有时间安排、有组织保障。在此基础上，落实牵头部门和责任部门，重点开展项目建设“三百会战”、“提能善政新XX”、“建设强而优中等城市大调研”、“专家人才服务基层我先行”等10项具体特色活动，形成了“1+10”（一个总方案、十个分方案）的推进模式。

二是目标要求分类“提”。按照群众乐于接受、有利于党组织开展活动的要求，及时指导各部门各单位贴近实际分类制定不同的活动目标。要求经济发展部门全年策划各类项目300个，其中过10亿元以上重大项目10个，亿元以上大项目30个；引进各类项目280个，到位资金120亿元；服务部门结合基层实际、群众需求和部门职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，积极推进城乡公共服务一体化，办好一批谋民利、化民怨、解民难、惠民生的实事好事，不断提升人民群众的幸福指数；宣传部门加强宣传引导，通过“网络问政”、“电视访谈”等形式，进一步增强广大党员干部群众“先、优”意识，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围；党建部门要抢抓“基层组织建设年”活动机遇，全面贯彻落实省委、XX市委基层党建三年规划，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，努力争创全国基层党建工作示范市，增强了“迎创”活动的操作性和指导性。

三是实践载体分类“选”。根据有利于党员参加、有利于活动取得实效的指导思想，在机关开展“三抓一促”和“万人评窗口”活动，以评促服务、以评促作风、以评促效能，切实转变机关作风，打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关等“六型”机关。经济发展部门深入开展开展“项目建设三百会战”活动，通过以重大项目建设为引擎，带动全市经济增长，助推跨越式发展。在不同行业、领域深入开展“党员示范岗”活动，引导农村党员争创“致富岗”，带头致富、带领致富；引导城市社区党员争创“责任岗”，热心公益事业、帮扶弱势群众、化解社会矛盾；引导企业党员争创“示范岗”，开展技术攻关、节能减耗、安全生产，助推企业提质增效；引导机关党员争创“服务岗”，提升服务效能；引导群团组织党员争创“先锋岗”，维护和谐稳定，参与城市文明创建，使“迎创”活动既符合上级要求，又各有侧重、切合基层实际。

三、坚持培植亮点，创新活动特色，不断增强“迎创”活动的实效性

我们把创先争优活动与“迎创”活动紧密结合起来，紧密结合XX实际，不断强化措施，创新特色，优化成效，着力推动科学发展、跨越式发展。

一是提升精神区位，着力构筑精神高地。深入开展“提能善政新XX”活动，根据省委XXX书记提出把XX市建设成“强而优的中等城市”目标，全市上下进一步创新思想观念、创新发展方式、创新社会管理、创新服务机制，不断开创各项工作新局面。抓住事关体制性、机制性、根本性问题，开展“建设强而优中等

城市大调研”活动，就如何弘扬XX精神、招商安商、城市建设、“三农”工作、改善民生等方面，深入基层开展调查研究，形成了一批有价值、有质量的调研报告。深入开展“五亮五比五创”活动，以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”展示党员形象，以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”激发党员干部内在动力，以“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”提升争创实效，不断更新“亮”的项目，不断丰富“比”的内容、拓展“创”的形式，把干部群众的思想统一到投身建设强而优中等城市的实践中来，形成了炽热的“迎创”氛围和强大的发展气场。

二是以“五零服务”为重点，着力优化发展环境。切实把优化投资发展环境作为“第一品牌、第一资源、第一竞争力”，以打造“审批事项最少、工作效率最高、发展环境最优”城市为目标，构建“五零服务”新机制，实行企业注册服务“零门槛”，行政审批“零收费”，对新设立的工业和旅游企业行政审批实“行零收费，由政府“买单”。对于服务性收费项目，按照最低标准，能不收的就不收，该交给市场的就交给市场，让企业享受最好的、最优质服务；实行企业行政服务“零距离”，再造审批流程，简化审批程序，该简化的实行简化，该省略的给予省略；实行企业生产经营“零干扰”，除了必须的安全生产等工作，一律不得以检查为名干扰企业正常生产经营；对破坏投资环境“零容忍”，加大干扰项目行为打击力度。着力改进干部工作作风，认真开展“六型机关”创建活动，大力推行“三短一简”，规定3月份为“无会月”，倡导全市干部具备“一面旗、一团火、一盘棋”的

能力和素质，集中精力抓大事。推行“部门工作企业家评”，让140家规模企业的老板坐上评委席，对49家职能部门进行评议打分，使得全市部门服务更用心，政企关系愈加融洽。实行“电视访谈”和“网络问政”，邀请部分市直单位负责人和乡镇党委书记接受电视访谈，对部门工作和群众关注的热点难点问题进行网络问政，把“最好的地段安臵老百姓、最优的保障给予老百姓、最深的感情关心老百姓”。1至3月份，全市共接办行政审批事项1500多件，办结率、群众满意率均为100%。

三是以“三百会战”为抓手，促进跨越发展。坚持把项目建设作为经济发展的底盘和硬支撑，全面启动“百个项目、百个单位、百日会战”“三百会战”。落实“五个一”，即一个项目专班、一笔专用经费、一个市级领导、一个单位责任人、一个公安民警、一个工作秘书，实行项目建设定期通报制，半月一汇报、每月一督查。目前，131个项目责任已全部分解到领导、到单位、到个人。其中总投资117.2亿元的华润电厂二期、长城碳素等45个在建项目进展顺利，总投资额397.4亿元的永通新能源发动机、粤海光电等49个拟开工项目成功落地，上海乐络网络科技、金源有机农业等重点跟踪的37个项目也均已取得突破性进展。元至2月份，我市经济运行继续保持良好发展态势，完成地区生产总值42.4亿元，同比增长16.4%；规模以上工业增加值18.84亿元，同比增长18%；地方一般预算收入9185万元，同比增长49%；农民人均纯收入1350元，同比增长16.3%；城镇居民人均可支配收入3617元，同比增长4.6%，为一季度“开门红”奠定了较好基础。

四、以“五个基本、七个体系”建设为统领，全面提升基层党建工作水平

按照中央组织部基层组织建设年和省委加强党的基层组织“五个基本、七个体系”建设要求，坚持抓基层、打基础，抓重点、解难点，不断提升基层党建工作整体水平。

一是以“支部晋位升级”为重点，健全基本组织，建强基本队伍。进一步规范和完善各领域基层党建工作，重点推进非公有制企业党建工作“五联一化”和社区党建“五联五化”建设。向不具备建立党组织条件的94家非公有制经济组织和新社会组织选派86名党建工作指导（联络）员，实现党的组织和工作全覆盖。大力实施“领头雁”工程，在致富能手、务工经商能人、退伍复员军人和退居二线机关干部中，选优配强110多名村党组织书记。按照基层党员党性教育和能力培育“双育”计划，加大党员全员培训力度，重点对全市181名村（社区）支部书记进行全面培训，创新流动党员管理服务，构建流动党员精神家园，建立流动党员联系家乡的桥梁纽带。建立村干部工作“双向述职”制度，制定《XX市村级领导班子和主职干部实绩考核办法》，坚持季度考核和年终考核相结合，考核结果作为评价、奖惩村级领导班子和村主职的重要依据。

二是以“村头办公”为重点，开展基本活动，转变干部作风。把密切联系服务群众作为基层党建工作的重点，建立群众说事恳谈制度和村级民主决策“五议五公开”制度，随时听取群众“说事”，了解社情民意，定期召开党员代表和村民代表会议，民主决策“议事”，妥善解决群众反映的问题，解决道路维修、“一建

三改”和“三荒”承包租赁等重大事项2700多件次。巩固和拓展“三万”活动成果，组织开展市级领导“村头办公”、市直单位“部门服务周”以及基层党组织“3＋1”联系服务群众活动，促进机关党员干部转变作风，主动下基层、进农家、访百姓，切实为群众办好事、做实事、解难事，帮助群众解决突出困难3100多个。市委书记XXX带头到14个乡镇、31个村开展“村头办公”活动，市委班子人均开展“村头办公”15次以上。同时，依托村（社区）党员群众服务中心设立了留守儿童“五点半学校”和“老年人关爱室”，解决孤寡老人和留守儿童实际困难。

三是以落实工作经费和干部待遇为重点，建立基本保障制度。加大财政投入力度，市财政列支3200万元，多渠道筹集资金6000多万元，新建57个、改扩建124个党员群众服务中心，把全市181个村（社区）党员群众服务中心建成“五务合一”的服务平台。对全市156村（居委会）每年在固定安排2.1万元村级经费的基础上，再按照人平4元的标准增加村级工作经费；对25个社区每年固定安排工作运转经费3.5万元，发放党建工作专项经费5000元，每位党员安排活动经费50元。认真落实村干部“一定三有”政策，采取市财政转移支付直拨到个人账户、镇村配套的措施，村主职干部年工作报酬超过1.2万元，副职干部工作报酬8000元以上。每年列支30多万元用于村主职干部医疗保险、养老保险和财产人身安全综合保险，对连续担任村主职15年以上的现任村主职干部给予一次性3000元奖励，对累计任村主职10年以上的离职干部每人每年发放2000-3000元的生活补贴。大力发展村级集体经济，初步形成了多渠道、多类型、多

元化的发展格局。目前，全市年纯收入达5万元的村达141个，全面消除了集体经济“空壳村”。

五、以党员群众服务中心为依托，推进城乡公共服务一体化 今年，我们找准加强部门党建和服务基层群众的结合点，依托党员群众服务中心，推进城乡公共服务一体化。

（一）构建城乡公共服务一体化平台。近两年来，我们通过市财政筹一点、部门建扶帮一点、村级集体经济收入贴一点、乡镇补一点、动员社会力量捐一点等“五个一点”的办法，共筹集资金6000多万元,对全市181个村（社区）党员群众服务中心采取新建一批、改造一批、扩建一批等形式全面提档升级，达到“五务合一”的要求。通过建立村情民情信息数据库，为城乡公共一体化服务提供数据共享平台。拟开发兼容多个部门服务项目的城乡公共一体化服务软件，为城乡公共服务一体化提供系统保障。每村配送一台电脑作为网络终端，实现全市村、镇、部门网络对接，构建城乡公共一体化的信息网络服务平台。

（二）建立城乡公共服务一体化利益共享合作机制。市农业局、畜牧局、水产局等涉农部门加强技术推广、技术培训及信息服务，组织群众发展专业合作组织，推进农业产业化，发展村级集体经济，增加群众收入。各商业银行、邮政储蓄等金融机构抓好农村服务网点建设，利用小额信贷等手段，帮助发展村级集体经济，扶持群众就业创业，增收致富。电信、移动、联通等通讯部门抓好通信设施和网点服务平台建设，为群众生产生活搞好通讯缴费服务。组织协调市直部门与镇、村采取技术转让、分片包保、巡回指导及“三送”等多种方式，建立利益共享、合作共赢

机制。通过村级网络终端直接和各部门在网上联通，各部门为群众提供手续代办、代存代取、代购代销、代收代缴等服务。

（三）完善城乡公共服务一体化保障措施。坚持村干部值班坐班制度，每天组织1—2名党员干部轮流值班。加大公益性岗位开发和管理力度，确保每村有1名公益性岗位人员坐班从事各项具体工作。建立公共服务一体化投入保障制度，市财政列支专项资金，支持部门加大资金投入，扩大公共服务供给能力。设立诚信担保基金，实行公共服务一体化担保制度，帮助部门规避风险，维护群众利益。

篇5：喜迎十八大争创新业绩活动总结

2012年，是党的十八大召开年，是创先争优活动的总结表彰年，是全面实现我县教育“十二五”规划发展战略的落实之年。根据公安县教育局《关于全县教育系统开展“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践活动的通知》，按照教育局党委统一部署，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大，争创新业绩”为主线，以“推动教育科学发展”为主题，团结带领我校广大党员干部职工，在推动教育均衡、提升教育质量、服务广大师生、促进教育和谐、加强基层组织建设中建功立业，立足岗位创先争优，为公安县教育科学发展、跨越式发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

围绕县教育局“推动教育均衡、提升教育质量、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体目标以及我校“一年打基础、三年见成效、五年大发展”的基本目标，以“推动教育科学发展”为主题，坚持“育人为本，教科先行，力推教改，规范管理，创新求变，突出特色”的办学思 想，不断提高教学质量，以创特色校园活动为抓手，提高德育工作的实效性，以促进师生共同发展为主线，不断强化学校管理，推进学校各项工作又好又快发展，全面提升学校办学水平。

推动教育均衡。针对我校留守子女较多的现实情况，学校将把促进均衡作为实现教育公平的首要任务，加快实现“有学上”向“上好学”的跨越，保障特殊群体和弱势群体享受公平教育的权利。进一步完善我校家庭经济困难学生资助体系。

提升教育质量。把提升教育质量作为我校改革发展的核心任务，加快实现“有书读”向“读好书”的转变。改进学校德育工作，规范学校办学行为，树立促进人的全面发展、适应社会需要的教育质量观和以提高质量为核心的教育发展观，注重学校内涵发展，硬软件建设并重，加强教师队伍建设，促进学校特色立校、质量强校。建立健全教育质量保障体系。

促进校园和谐。努力创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园。落实校园安全工作责任制，加强安全隐患排查，落实人防、物防、技防措施，加大学校及周边治安综合治理工作的力度。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，做好党员干部和教职员工思想政治工作，加强和改进未 成年人思想道德建设，推动形成良好的校风、教风和学风，确保学校和谐稳定。

服务广大师生。学校党总支和党员干部要牢固树立群众观念，切实转变作风，强化服务群众意识，充分尊重和依靠师生，主动帮助解决师生学习生活工作中的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为师生办实事办好事；紧密结合“课内比教学”、“课外访万家”活动的实际，明确任务、找准位置、履行职责，把党建工作渗透到服务教学、科研和育人的各项工作中，进一步密切党群、干群和师生关系，努力为学生的成长、教师的发展提供良好的服务。

加强基层组织。抢抓“基层组织建设年”活动机遇，全面贯彻落实基层党建三年规划，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。积极推进学习型、服务型、创新型、发展型、廉洁型党组织建设，增强党员队伍生机活力；指导群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

三、主要内容

为在全校掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，按照教育局党委统一部署，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下8项活动：

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。一是开展学习党史活动。学校党总支将组织全体党员，开展“四个一”活动，即：阅读一本党史书籍，组织一次党史学习交流会，安排一场党史专题讲座，开展一次党史知识测试。二是深入开展革命传统教育。清明节前，党总支将组织瞻仰党史遗址活动；组织革命传统报告会，邀请老党员上党课；“七一”前夕，组织党员到校外联系点开展一次实践活动，进行党风廉政教育，重温入党誓词，开展“对照誓词查信念”活动；三是结合第50个学雷锋纪念日和第13个中国青年志愿者服务日，广泛开展学习雷锋活动，组织学雷锋先进事迹报告会，学雷锋心得交流等活动。

（二）开展“学校联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。为加强“校际互联、结对共建”活动的深化和拓展，学校将继续开展与闸口中心学校的“校际互联、结对共建”活动，做好“三送一增”工作，即：“送政策、送信息、送温暖，增感情”，密切与群众的联系，增进与群众的感情。

（三）开展“五亮五比五创”活动。深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”,“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五 亮五比五创”活动。结合我校实际，着力开展以下主题实践活动：

1、办好家长学校。在去年家长学校的基础上，学校将继续为每个年级学生家长开展主题报告和交流会，加强与家长的沟通和交流，不断提升学校的社会形象和声誉，争创“优秀家长学校”。

2、开展“经典诵读”。在上学期成功开展《三字经》的“经典诵读”后，本学期将把《弟子规》引入小学朝读和思品课堂。引入课堂的目的就是要不但让学生能诵读，而且要让学生知其意，行其礼，修其身。

3、丰富“课间操”。一方面继续做好课间操跑操活动，启动“大家唱、大家跳”活动，另一方面将“广播操”等活动纳入课间运动，活跃学生的身心。

4、开展“一名党员一堂课”活动。本学期党总支将与教务处配合，组织党员带头上示范课、研讨课，为学校的课程改革献计献策，充当课改先锋。

5、实施“三个一”工程。深入开展每名教师“帮扶一名贫困学生，帮助一名学困学生，结交一名学生朋友”的“三个一”活动。对在本校就读的留守子女及问题学生给予切实的关怀和帮助，及时了解和掌握这些学生的基本情况，帮助他们解决实际困难。

（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。为巩固和深化治庸问责工作成果，学校党总支将认真开展 “师德师风”教育活动。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织全体党员开展好新一轮公开承诺。开展“学生评教师、教师评干部”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能，切实转变工作作风，切实解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面的突出问题，进一步转变工作职能、改进工作作风、提升队伍素质、提高执政能力，做好推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的各项工作，进一步树立为民、务实、清廉的党总支形象，不断提高工作效率，努力建设人民满意学校。

（五）开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效，有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设。不断完善组织机构，不断健全各项规章和管理制度，着力扩大党组织和党的工作覆盖面，加强党组织规范化建设，提高党建工作整体水平，着力加强党员队伍建设和党内基层民主建设，进一步提升学校党组织战斗力，使学校党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众。

（六）开展学校教育成果展示活动。收集整理我校近年来教育事业改革发展的新成果，在“七一”和党的十八大召开前后，在学校进行展览。通过图片、图表、实物和音像等形式，全面总结展示近年来我校在教育和党的建设等方面取得的显著成绩，并积极向教育局党委上报。充分利用各种媒体和网络，加大舆论宣传，营造教育发展良好环境。

（七）、开展教师职业道德建设活动。以“师德教育月活动”为载体，认真组织学习《中小学教师职业道德规范》和优秀教师先进事迹，扎实开展“提升教师境界”评比活动，举办教师心理健康咨询讲座和师德论坛活动，进一步更新教师观念，规范教师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。

（八）深入开展“比访”活动。通过教师教学基本功比武和课外家访活动，提升教师对课标及教材的理解和教学设计与教学组织实施能力，加强教师对践行师德与履行教育职责的正确认识，搭建教师了解学生、关爱学生、与家长沟通的桥梁，促进家校携手育人。

1、落实回访制度。本学期结合“三个一”工程将在问题学生、贫困学生、残疾学生、留守学生等重点家庭的“回访”工作上下功夫，力争每周每名教师家访1名学生家庭，并填写好《家访记录本》，同时各班落实重点回访帮扶对象3名，明确回访目的，确定帮扶途径，让回访取得实效。

2、开展教学开放周活动。5月份学校将在小学、初中开展教学开放周活动，请兄弟学校教师代表到我校观摩指导，并全程对家长开放，达到对外宣传、对内促进的作用。

3、坚持业务学习，强化“说教材”活动。加强教育教学理论学习，实施读书行动计划，建设学习型教研组。教科 室将组织课内比教学之“说教材”活动，强化教师对教学大纲和教学目标的理解和认知，促进教师“吃透”教材，提高教师对教材和课堂的驾驭能力。同时对“多读多思、以读促教”卓有成效的教师予以表彰。

四、活动步骤

主题实践活动从2012年1月10日左右开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

（一）宣传发动（1月10日至2月下旬）

召开学校“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员大会，配强工作专班，明确责任分工，制定活动方案，细化活动内容。在教育信息网上开设专栏，营造强大的舆论声势。

（二）推进实施（3月上旬至10月底）

省第十次党代会召开前，结合中央即将开展的“学雷锋”活动，采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。在“三八”妇女节、“五一国际劳动节”、“五四”青年节期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展“双联双促”活动和“三抓一促”活动，深化“五亮五比五创”活动，全面推进“基层组织建设年”活 动。深入开展“比访”活动。党的十八大召开前，开展“七一”创先争优活动专项表彰，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。

（三）评先表彰（7月和12月）

学校将以党员开展主题实践活动情况作为“七一”表彰和绩效考核的重要依据。

（四）成果运用（10月底至12月底）

党的十八大后，学校党总支将认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

（一）组织机构

组 长：黄发新

副组长：吴自飞 陈忠炳 梁兴明 成 员：王 凤 杨佳佳 刘传欣

熊 兵 白红燕 王志文

（二）工作要求

1、学校制定“喜迎十八大 争创新业绩”主题活动实施方案，成立领导小组，周密安排部署，扎实有效推进。

2、学校各年级要认真组织好主题活动，做到全员参与。要紧密联系实际，把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与学校的教育教学工作结合起来，努力取得实效。

3、要充分发挥学校板报、橱窗的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在全校上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、领导小组办公室要加强对各年级开展活动情况进行巡查与视导，确保活动的有序推进，并做好阶段性总结和表彰工作。

中共公安县崇湖小学委员会

篇6：喜迎十八大争创新业绩活动总结

活动方案

联通分公司喜迎十八大争创新业绩活动方案 是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年。按照县委县政府工作部署，分公司决定，集中一年时间在联通系统开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，现结合联通公司工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、营造“十二五”和谐发展环境为主线，推进科学发展、跨越发

展、和谐发展为主题，以“基层组织建设年”活动为抓手，团结带领，立足岗位争先创优，为科学发展、跨越式发展、和谐发展作出新贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

按照开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的总体目标任务，抓住党的十八大和省、市党代会召开的重大机遇，动员组织分公司广大党员干部群众振奋精神、开拓创新、立足岗位、再创佳绩。

1.凝神聚力提精神。强化党员干部群众创先争优意识和干事奉献激情，解放思想、凝聚共识、热情饱满、士气旺盛，形成推动发展的合力。2.争创佳绩促跨越。引导分公司广大党员干部群众围绕组织收入中心，抓住核心业务，为跨越式发展作贡献。

3.优化服务转作风。牢固树立服务理念，完善服务体系，创新服务方式和手段，满足顾客合理需要。转变作风、深

入群众、了解基层群众困难，回应基层群众关切，解决群众最关心、最直接、最现实的困难和问题。4.加强党建添活力。贯彻落实市委创先争优工作要求，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建设不断强化、堡垒作用充分发挥，战斗力、凝聚力和生机活力显著增强。

三、活动内容

为在全县掀起“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的高潮，以增强党员党性意识。分公司决定自1月起，用一年时间，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下七项活动。开展“基层组织建设年”活动。即按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,紧扣“夯实基础,晋位升级,助推市域副中心城市建设”这个主题,抓住质量建党、基础强党关键,突出“十大工程”重点,全面落实《县-基层组织建设工作规划》提出的各项任务,不断提高基层组织建设科学化水平,为加快推进市域副中心

城市建设提供坚强的组织保证.开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。

1.对在项目实施工作中表现突出的个人进行单项奖励和表彰，营造联通争先创优的浓厚氛围，激发干部职工争先创优的积极性，促进工作作风转变和工作落实。

3.巩固和深化治庸问责工作效果，继续加大考勤考纪、督办检查和问责力度。健全明察暗访、履职问责、考核奖惩等长效机制，切实转变机关作风。4.强化干部能力提升，加大培训学习力度，提高岗位技能和干部业务素质。5.评选表彰“优秀党务工作者”和“优秀党员”活动，树立一批先进典型。

6.深化“四减五制”承诺，打造分公司发展软环境的“强磁场”。7.树立良好的学风、文风、会风和事风，落实“三短一简”，重新研究制定会议管理办法，为分公司全体员工当好表率。开展“学党史、知党情、跟党走”学习教

育活动和群众性主题教育实践活动。学习教育的内容包括：

1.组织全系统党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，开展革命传统教育，热爱工作等多项活动，增加党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。

2.组织开展学雷锋活动，增强党员忠于党、忠于人民、全心全意为人民服务意识和勇于探索、无私奉献意识。

3.开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“七一”建党节等节日期间开展多形式的实践教育活动，增加广大党员干部群众核心价值理念。

4.开展“我为党代会建言献策”活动，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚发展共识，为科学发展、跨越发展、和谐发展提供智力支持。开展重大项目建设活动。以迎接党的十八大、贯彻党的十八大精神为主旨,坚持

以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以建设市域副中心城市,打造“四个襄阳”重要增长为目标,策划一批,推进一批,建成一批重大项目,为跨越式发展奠定坚实的基础,以优异成绩向党的十八大献礼.开展“五亮五比五创”活动。深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。

1.突出抓好分公司自营厅、各代理商等窗口岗位为民服务的创先争优活动。2.按照执法服务承诺、岗位承诺的要求，组织全系统各支部和党员开展新一轮公开承诺。

3.开展“窗口评议”活动，以评促服务、以评促作风、以评促效能。开展“机关联基层、干部联群众、促科

学发展、促社会和谐”活动，活动内容包括：

1.巩固和扩大“三万”活动成果，对“三万”活动开展回头看，深入走访群众，问需于民、问计于民、问效于民，把党的关怀温暖送到群众中去。

2.不断加强新农村建设。按照市委要求，从资金、人员、政策、项目等方面，帮助驻点建设新农村。

3.深入和拓展“城乡互联、结对共建”活动。开展“新?新跨越”大型成果展示系列活动。

1.组织开展阶段性系列宣传战役,分阶段在分公司开展“喜迎十八大、争创新业绩”、“宣传十八大、凝神聚力谋发展”、“落实十八大、再创新辉煌”三大战役宣传

2.评选表彰推介先进典型,集中推出一批先进个人,掀起树典型、学楷模、争先进的热潮.3.以丰富多彩的文化形式迎接十八大召开,在党的十八大召开前夕,分公司内部组织创作一台庆祝十八大?创先争优文艺晚会,以艺术形式展现联通的企业文化.四、活动步骤

主题实践活动从1月中旬开始，到12月底结束，具体分为宣传动员、组织实施、督办推进、评选表彰和成果运用五个步骤。1.宣传动员

学习领会县委县政府领导讲话精神，结合分公司实际，制定实施方案、细化活动内容。2月下旬，召开“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会议，对活动进行动员部署。同时在分公司内外网开设专栏，营造活动舆论氛围。2.组织实施

各负责部门要会同参与人员对活动项目逐一按时间要求抓好落实。3.督办推进

分公司组织专班，对各个活动项目落实

情况进行督办，适时召开专题推进会，交流活动项目进展快、效果好的做法和经验。

4.评先表彰

将开展主题实施活动情况作为“七一”表彰的重要依据，表彰主题实践活动踊现出来的优秀党员，同时，积极向上级推荐先进典型进行表彰。5.成果运用

对在阶段性的活动项目成果，要及时总结；对跨度较长的活动项目，12月底要全面完成；对在加强党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩的先进典型和项目，在年底评先表彰；对在推进主题实践活动中发现的好的经验做法，要形成务实管用，简便易行的制度成果，建立长效管理机制。

五、组织领导

1.加强领导、落实责任。为保证各项主题实践活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，中国联通分公司总经理占艳兰任组

长，其它分公司领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在综合部，综合部经理兼任办公室主任。具体负责活动的整体谋划、项目推动、组织协调和检查督导。

2.周密部署，统筹协调。主题实践活动是今年全县政治生活中的一件大事，贯穿全年，分公司各部门要做好统筹文章，把主题实践活动与联通业务工作结合起来，与抓“核心业务强化年”结合起来，做到实践活动与业务工作两不误。要紧密结合本单位实际，科学细化方案，周密安排部署，按时保质完成实践活动任务，扎实有效推进各项工作。

3.强化宣传、营造氛围。主题实践活动内容多、时间长、范围广，做到人人参与，必须加大宣传力度，充分发挥网站平台，简报动态，会议传播等宣传手段，大力宣传主题实践活动。要掌握全系统活动情况，善于发现、总结在实践活动中创造的新经验，培养、树立基层实践活动中踊现的先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围。