敦好镇中心小学党支部（精选8篇）
篇1：敦好镇中心小学党支部
敦好镇中心小学党支部 关于教师党员发展办法暂行规定
1.教师自愿撰写并向党支部递交《入党申请书》。在原单位或毕业院校已发展到一定阶段的教师将原申请书、考察材料转入支部，若已遗失则需重新撰写《入党申请书》。2.党支部将申请人信息输入《入党申请人花名册》。并指派一位正式党员与之谈话。
3.每年3月支部根据申请人在平时学习生活中的表现，确定入党积极分子名单。
4.支部为入党积极分子指定培养联系人。指导其积极撰写思想小结（四份）及填写《入党积极分子考察表》（四次）。
5.通过县组织人事局组织的统一考试。
6.每年9月，党组织对经过半年以上时间考察培养的积极分子作统一审核，将基本符合党员标准的积极分子确定为
发展对象。
7.支部为发展对象指定培养联系人。指导其积极撰写思想小结（四份）及填写《发展对象考察表》（四次）。8.每年11月党支部组织对发展对象进行政审。9.第二年3月征求党内外群众意见并上报镇党委预审。10.镇党委经过预审，同意按期发展的，发给《入党志
愿书》。
11.党支部确定入党介绍人，指导填写《入党志愿书》。12.支部大会讨论、表决，赞成人数过半才可通过接收
预备党员的决议。
13.上级党组织派专人谈话、党支部审批通过。14.预备党员编入党支部，支部按季填写《预备党员考
察表》（四次）。
15.第三年3月预备期满，应申请转正为正式党员。手
续如下：
（1）在预备期满前一周内将转正申请交给党组织；
（2）支委会审查：包括征求党内党外群众意见，对预备党员各方面情况的全面审查；
（3）支部大会讨论；
（4）报镇党委审批；
（5）镇党委审批后，要将审批结果及时通知党支部。被批准按期转正的，党支部书记或组织委员要与本人谈话，通知审批结果及党龄起始时间。然后，党支部要将审批结果
在党员大会上宣布。
篇2：敦好镇中心小学党支部
教学工作评价方案
一、工作量（100分）
（一）、课时量：中心校、村校分别以周平均课时量为准，达到平均课时量计50分，每增加或减少1个百分点加计或扣减0.1分。
（二）、班容量：中心校、村校分别分别以全校班平学生数为准，达到平均班容量计50分，超过全校班平学生数，每超1人加计0.5分。
二、教绩（计43分）
（一）、巩固率（5分）：本期定案人数/上期定案人数×100%，学生巩固率达到99%计5分，每下降1个百分点扣减0.3分，直至扣完为止，对担任多个班的任课教师按几个班的平均巩固率计算，正常转学和休学的除外。
（二）、合格率（20分）：达到年级平均水平计20分，每上升或下降1个百分点加计或扣减0.3分，直至扣完为止。
（三）、偏差率（15分）：监测班科平分与年级科平分之差除以同年级科平分×100%,超过或低于1个百分点增加或扣减0.5分。与上期比较平均分保持第一名者加计1分，平均分每上升1个名次加1分。
篇3：敦好镇中心小学党支部
以本人所在公司为例, 目前随着公司工程任务的不断增多, 项目部遍布各地, 由于多数项目远离公司基地, 这给公司的管理带来了许多困难, 自然, 加强项目党支部的管理也就成了公司实施监控和加强管理的重点。那么项目党支部如何在项目上开展工作呢?我想结合项目党支部身在一线的特点, 强调紧紧抓住两个中心, 做好三项工作。项目党支部坚持贯彻落实科学发展观, 围绕公司重点工作安排, 抓大事、抓落实、办实事、促发展, 在经营管理、改革发展、党建、精神文明建设等各方面亮点频闪, 有力地促进了掀起旱季施工高潮。一是组织到位。为了适应项目建设的发展和工作需要, 公司党委将工作重心下移, 立足项目, 把“支部建在项目上”作为加强企业党组织建设的重点, 做到施工项目延伸到哪里, 党组织就建到哪里, 坚持党组织与项目行政建制同步组建, 并以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为标准, 按照“双向进入、交叉任职”的原则, 选优配强项目党支部书记和支部班子, 对任期届满的支部及时进行改选、调整和充实, 确保项目部党组织设置无一空白点。
这第一个中心即坚持以人为本的思想政治工作。项目思想政治工作工作说到底是做人的工作, 它的成效取决于工作的细致和用心程度。认真做事只能把事情做对, 用心做事才能把事情做好。企业的任何一项工作都是靠人干出来的, 是靠人来完成的。要调动每个人的工作积极性, 充分发挥每个干部职工的能动作用, 积极完成上级领导, 乃至项目部的各项任务, 就必须做好职工的思想政治工作、用人工作、还要关心人、做好暖人心的工作、研究用人、调动人积极性的办法。巩义项目在这方面就有突出的例子, 为了使职工有一个舒心的工作环境, 他们在职工生活区, 不仅建了食堂, 还建了羽毛球场、乒乓球场、麻将室, 为了怕冬天冻着工人, 他们还给工人宿舍安了暖气, 建了澡堂, 还美化了环境;为了解决工程进度上不去的问题, 他们积极采取了承包的办法, 为了防止突破工程成本, 他们合理运用了邯钢成本倒算的办法, 为了有效运用承包办法, 去除职工“干了活不给钱的”的疑虑, 他们创造性地推出了一星期一发工资的工资发放办法, 大大增强了工人的干劲, 工程不仅管的容易, 而且进度飞似地向前发展, 且质量好。这一事实说明, 只要坚持以人为本, 一切从“人”出发, 研究问题, 开展工作, 就会获得意想不到的成绩。
二是坚持以经济建设为中心。集中精力把项目施工生产搞好, 实现项目经济效益、人才效益和社会效益最大化, 是项目党建工作的出发点和落脚点。而组织保证作用的有效发挥, 则是项目党支部开展工作的优势所在。
以经济建设为中心, 是企业工作的主要目标。项目党支部作为企业的最基层组织, 自然也离不开这个中心, 这项工作做好了, 不仅可以解决企业自身的发展问题。同时还可以解决职工吃饭的问题, 可以使职工走向富裕的路子, 是一项造福子孙的工程。党的各项工作不能脱离这项基本原则, 项目党支部的工作如果脱离这一点, 就会离党、离民、离德, 党的工作做的再好, 也不会受到项目部行政领导的支持, 还会受到全体职工的唾弃, 就会背离江泽民主席提出的“三个代表”思想。我们说现在企业党的工作难于开展, 其中很重要的一个问题, 就是项目党支部在紧密围绕经济建设方面, 创造性地开展工作方面存在有较大差距, 内容少、办法少、实绩少。
在坚持以上两个中心的同时, 我以为在具体工作上还应重点做好以下三项工作。
一是项目党支部运用自己善长做思想政治工作的有利手段, 努力在项目上营造良好的企业文化氛围, 通过良好的职工队伍作风, 素质优良的产品质量, 优秀的项目部形象, 宣传企业、宣传项目部, 让项目部的每个职工都能以成为该项目成员而感到自豪, 有一种愿意为之奋斗的愉悦感, 通过这种形象的塑造, 凝聚项目部的全体职工, 我们说安装公司之所以经济效益好, 发展的后劲很强, 其中很重要一个问题, 就是每个项目都有一种誓为企业“争荣誉、争第一”的思想, 正是这种无坚不催的, 全体职工共同认可的力量在无形中推动着企业的发展, 所以倡导、营造良好的企业文化, 正向建设公司党委工作部提出的那样, 应成为我们支部工作的首要工作。
二是为了充分发挥项目党支部在基层的战斗堡垒作用, 攻难关, 抓大事, 项目党支部工作有千条, 有万条, 抓大事、攻难关是首要, 项目党支部在基层的工作, 不仅仅是管党员, 开大会, 其中很重要的一项工作, 就是密切联系群众, 解决实际问题, 尤其在工程遇到难点的时候, 在重大工作开展不下去的时候, 党的组织更应走在前, 可以通过开展技术攻关的形式, 开诸葛亮会形式, 组织党员突击队等种种形式, 协助项目行政领导解决难题, 让行政领导腾出心来考虑更大的事情, 这就是我们党提出的监督保证作用, 在每年的干部考核中, 我发现我们的一名干部脾气大, 好训人, 但结果, 职工对他评价确很高, 其中一个很重要的问题, 是他不仅批评人, 教训人, 找车间、找班组的毛病, 同时他还积极地帮助车间、班组想办法, 解决问题, 结果他受到了职工, 乃至领导的好评, 这个例子说明我们党的工作, 应重在务实。
三是严把工程质量关, 进度关, 信誉关。这项工作看似行政工作, 但同时也是项目党支部的工作, 这是党政共保的一项工作, 为什么这么说, 因为这是重关企业, 乃至项目部生死存亡的大事, 不能不抓。我们一些基层公司之所以走入困境, 其中很重要的一个问题就是这项工作没做好, 工程质量出了问题, 企业的信誉受到了影响, 结果路越走越窄。反之公司在这方面做的好, 项目党支部书记和项目经理在工作上能紧密配合, 严把企业质量关, 信誉关, 结果工程越干越好, 越干越漂亮, 市场结果越做越大。
篇4：敦好镇中心小学党支部
关键词：基层党支部；党建工作；发展
一、引言
党支部作为党的基层组织,是党的一切工作的落脚点，具有承上启下、把关定向、凝心聚力、育人用人的重要地位和作用。采油三厂作为能源型国企，如何进一步加强和改进国有基层党支部工作，切实发挥企业党组织的政治核心作用，从企业党组织职责自身建设融入途径做到真正融入中心，推动发展谈谈几点认识和看法。
二、新时期石油基层党组织工作职责
作为企业基层党组织，先进性作用发挥程度直接体现出企业凝聚力和战斗力，企业党组织要想发挥自身优势和作用必须主动围绕企业在不同时期发展主题从服务、保证、监督三个发挥作用。
(一)注重服务发展理念
基层党组织应在全面宣传坚持正确舆论导向通过广泛深入开展形势任务教育、“解放思想、更新观念”大讨论等活动鼓舞员工干劲推动企业科学发展；二是思想政治工作要到位当前随着员工对利益诉求上升追求个人利益最大化与企业发展矛盾日益凸显党组织要发挥企业思想政治工作优势积极稳妥、有理有据地解决各种纠纷和矛盾做好释疑解惑工作把不稳定苗头控制在萌芽状态为发展营造和谐氛围。
(二)保证有效发展措施
由于基层单位的性质不同，党组织保证企业发展手段各有侧重点。机关技术部门基层党组织围绕党组织“改革创新力强”和党员“岗位技能优、工作业绩优”的目标要求，把解决生产难题、单项技术突破和保障勘探开发作为首要任务，大力开展党员立项攻关活动。紧紧围绕油田生产部署和攻关目标，优选课题，突出关键技术，细化攻关内容，总体部署，分步实施。
(三)健全监督发展制度
作为党组织要主动参与企业和发展等重大事项决策。不断健全议事规则和决策程序完善各项规章制度规范基层领导干部经营管理行为同时要以制权、管线、用人为主线认真落实党风廉政建设责任制形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系。
三、改进党组织的自身建设
(一)统一思想，树立服务中心意识
基层党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。要打好基础是有效应对各种困难和风险重要经验。
(二)党建考核要真实考核是检验和提高工作有效手段
要积极探索企业党组织、党员量化考核与绩效工资考核结合点将量化考核纳入绩效考核以此提高党组织执行力。增强党员与普通职工可比性，体现党组织和党员先进性。首先要制定操作性和实效性较强考核内容为考核打下基础；其次要有综合考核方式以体现考核公正合理；三是要及时进行总结归纳分析原因提出整改措施使考核形成常态化。
四、融入中心 推动发展的途径
(一)加强企业领导班子建设，确保企业有序发展
基层党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念。在如何实现原油增产、精细管理、安全生产中充分发挥党支部的战斗堡垒作用。作为基层实现科学决策、民主决策，使班子成员思想统一，团结协作，充分发挥各级领导班子的表率作用，形成推动企业发展的强大合力。同时，要加强领导干部的作风建设，增强责任意识，对工作精益求精，做到严细认真。
(二)以人为本增合力，推动企业和谐发展。
以人为本是科学发展观的核心，更是基层党支部工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声，最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事，用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爱企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，使以人为本的理念落到实处。
(三)创新方法，探索融入中心结合点。
基层党建工作不仅是事业发展的政治与组织保证，也是单位软实力和竞争力的重要组成部分。党支部要注重从实际出发，着眼特色，发挥优势，找准着力点，选好切入点，做到“三个结合”，将党建工作有效融入中心工作。
1. 党建工作与解决难点工作相结合。工作中遇到困难时，思想问题是根本问题。在支部工作中要注重发动党员把解决思想问题与解决难点问题结合起来，迎难而上，才能发挥现实作用，产生效益。基层党支部重点是解决人的问题。通过调查分析提出整改建议，使基层单位发挥人员的凝聚力。
2. 党建工作与推动重点工作相结合。紧扣推进油气主业发展抓落实。基层党组织围绕党组织“亮身份 明责任 党员示范岗活动”的目标要求，以促进标准化、系统化、精细化管理为着力点，深入开展三基工作上水平的研究，通过比谁在勘探上更能精查细找、在开发上更能精雕细刻、在经营上更能精打细算、在管理上更能精益求精。在促进油气生产、经营管理、技术创新、节能减排、安全生产、队伍建设和企业文化等重点工作，不断提升油藏经营管理水平和资源开发能力
3. 党建工作与营造和谐工作氛围相结合。通过党建工作，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观，营造和谐的工作氛围，是发挥党的思想工作优势的重要途径。作为支部书记要十分关注支部成员的思想动态，定期与支部成员谈心，为青年职工解疑答惑，关心青年职工工作、生活中遇到的困难。支部还要探索形式多样的党建活动载体，增强党建工作活力，如自选书目推荐、特色党日活动使爱国主义思想、集体主义精神融于工作、生活的实际言行中。
篇5：和平中心小学党支部先进材料
我校党支部在邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持科学发展观，按照教育局党委的总体部署，结合本单位工作实际，进一步推进教育创新、加快教育发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实加强学校党组织建设和党员队伍建设，不断提高学校党建工作水平，为学校教育改革与发展提供强有力的思想保证和组织保证。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大教职工完成本的目标任务。
一、以科学发展观的重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，提高党员教师政治素质。
1．切实加强政治理论的学习教育活动，以学习科学发展观重要思想及“十七”大精神为主要内容，把学习科学发展观重要思想和学习十七大精神与学校的工作实际结合起来，与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习，帮助党员统一思想，提高认识，增强开拓创新的本领，自觉做科学发展观的忠实实践者。抓好党员干部的政治学习和理论学习，集体学习日定在每周星期一中午，重点开展政治、业务、法律法规等学习活动，认真做好党课的宣传、记录工作，力求形式多样，提高活动的实效性。
2．加强师德师风教育，认真学习“中小学教师职业道德规范”和“教师一要十不准”，在师德学习和师德建设中充分发挥
工会作用，推进师德创优活动。通过丰富多彩的活动，聚集、积累、挖掘、宣传我校教师的良好形象，表彰一批思想素质好、业务水平高的教师。
3．开展创建学习型组织活动。充分利用“远程教育网”进行网上学习，了解当前学习动态，夯实理论基础。努力营造学习氛围，全面优化学校教师群体，发挥团队精神，树立精英教师形象。
二、强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗保垒作用。
1．完善制度，健全完善党支部各项制度，进一步规范党支部的日常工作，落实教育局党委关于加强基层党组织建设，党员队伍建设和完善工作机制，推进工作开展。
2．以“师德师风学习活动”为载体，提高党员素质，发挥党组织的战斗堡垒作用。
学校党支部以“师德师风学习活动”为工作主题,以保持共产党员先进性为目的,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供了精神动力和组织保障。一个党员就是一面旗帜，全体党员用自己的行动实践自己在党旗下的誓言，在各在各自的岗位上诠释党员的含义，在学校各个方面工作都能见到党员的身影。每位党员教师都在发挥着自己的光和热，就像一只只萤火虫用属于自己最明亮的光照亮着一片
天地，我们又将这不算灿烂的光亮聚集在一起为学校工作增添光彩。
3．全面落实各项党建工作制度，严格执行党内生活的各项要求，使基础党建的“五个基本”建设落到实处，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织的生活。
三、坚持标准，做好组织发展工作
学校党支部按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，做好新党员的培养教育、发展工作。定期组织支委讨论制定出培养考察计划，加强对发展对象、入党积极分子的教育、管理和考察工作。针对他们的思想工作实际，经常与她们谈心交流，给予关心、帮助和支持，促进她们增强党性，进步得更快，使他们更加坚定信念，树立执着追求崇高的人生奋斗目标。通过支委会充分酝酿，广泛地征求党内外群众意见，支部大会讨论通过入党积极分子为中共预备党员。
四、党政班子团结，真抓实干，初显成效。
学校党政领导班子团结协作、务实进取，勤政廉洁、联系群众，能很好的发挥政治核心和领导作用，促进学校学生和教师的发展。
1、注重班子成员的理论学习，理论修养不断增强，坚持理论与实践相结合，学以致用，解放思想，实事求是，与时俱进。在实际工作中践行科学发展观。学校领导班子提出并倡导“使群众有五个好感”（即一是领导端庄正派，使教师有信任感；二是
领导办事公道，使教师有公平感；三是领导管理内行，使教师有敬佩感；四是领导关心教师，使教师有依靠感；五是领导平易近人，使教师有亲切感），提高领导班子成员的素养，发挥非权力性影响力，提高领导干部的领导效能。特别在团结协作上做好“三个支持”。即：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持。由于这三个“支持”，各行政负责的工作都非常顺利地开展起来，面临的困难也迎刃而解。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
2、完善学校教代会有关制度，在2009年国家实行小学教师绩效工资，积极发挥教代会的作用，积极稳妥的做好教师绩效工资工作。
3、为师生搭建平台，尽展师生才华，促进师生的发展
（1）促进学生发展：
①、主题升旗仪式——尽展孩子的才华。
学校为了给学生更多的展示机会，学校创新学校德育工作模式，积极为全体学生搭建展示平台，周一的升旗仪式，安排学生代表发言，值周领导在国旗下讲话。学生积极参与，每一次主题升旗仪式就是培养学生的能力，彰显了学生的才能。
②、安全演练——提高孩子的自护、自救能力
学校加强对学生应急疏散、救护演练练习，同时指出各位教师和党员同志有责任、有义务将学生的安全教育工作做好、做实，4
进一步完善学校安全工作制度，加强安全教育，注重搞好应急培训和演练，切实提高在校学生自救和学校应对突发事件能力。
(2)教师发展
我校在新一届的领导班子的带领下，积极为教师搭台子，创造机会，发挥教师的潜能，促进教师发展。
①、教师培训——拓宽教师的视野，积极选派教师参加各级培训。近年来，外派教师学习达十几余人次，省外培训5人次。
4、进一步打造学校品牌，提高校园文化内涵。
（1）改善教师的办公环境，已经为每个办公室配备饮水机。改善教师办公条件，调整学校办公室的布局，为办公室更换电脑，提高教师的工作效率。
（2）营造书香校园，让学校的每一面墙都能说话，都能成为教育的载体。
篇6：夏阳中心小学党支部开展庆
一、我支部组织党员学习了夏阳乡党委有关庆“七一”的活动通知、理解了通 知的精神实质，明确为开展“创先争优、加快发展”的重大意义，进一步激励每个党员更好的发挥党员
先锋模范作用。通过学习，广大党员思想觉悟有了进一步提高。乡党委对我支部开展七一活
动非常重视，乡党委连建山委员和学校分管领导吴庆荣亲临我支部参加了全体党
员大会。
二、对我校支部建设进行了充实，会上连委员宣读了夏阳乡党委增补黄德晶为夏阳中心小学支部组织委员和纪检委员的决议，为更好的开展学校的组织活动发挥作用，使学校支部活动能更加正常的开展。会上连委员做了重要讲话，要求党员做好“五带头”的作用，并解释了什么是“五带头”的标准。要求我支部全体党员在教学中扎实工作，发挥党员先锋模范作用，并要求有当班主任的党员不但要做好教学工作，还要做好学生的安全教育工作，对学生进行正确的人生观和遵纪守法的教育，使学生在德、智、体，美，劳等全面健康发展。
三、学校分管领导吴庆荣在会上对学校工作和支部工作进行了总结性的发言，对我校半年来的工作给予了充分的肯定，并对我校今后的工作提出了具体的要求，勉励党员要不断学习，更出色地完成党和人民交给的历史使命，做一名优秀的人民教师，在平凡的教育教学岗位作出应有的贡献。
四、在庆七一全体党员大会上，支部书记做了半年工作汇报，对半年来的工作进行了总结，肯定了成绩，也找出了不足之处，并对今后的工作提出了新的更高的要求，要求全体党员要为夏阳的教育事业作出更大的贡献。在发展新党员上，对要求入党的积极分子陈燕红、廖顺兴两位教师给予了积极的培养，布置了黄德晶、杨福忠、吴武麟、吴成书四位党员对他们分别进行跟踪考察，为更好的培养新党员，吸收优秀教师入党，增强党员的战斗力，进一步提高了党员的奉献意识，和党员的自豪感、使命感有着十分重要的意义。
五、会上进行了评优评先的活动。宣传委员宣读了乡评优评先的标准，对照
标准大家一致推举肖福荣为优秀党员，并举手表决一致通过。肖福荣老师任毕业
班教学，工作任劳任怨，勇挑重担，能起党员的模范带头作用，是一名优秀的教
师，更是一名优秀的党员。会后还给每位全体党员分发了纪念品，为党员过一个
有意义的节日增添了色彩。
六、7月1日上午，我校组织全体党员积极参加乡党委举办的开展庆祝建党
89周年活动，会上乡党委总结了我乡党员在“创先争优”活动的情况，对涌现出来的一大批优秀党员和先进党支部给予了通报表杨，表彰了一批优秀的共产党员和优
秀支部，听取了上级领导给全体党员上的一场党课，用科学的发展观，将我乡经济
发展融入在海西大发展之中，促进夏阳的经济全面腾飞，加强了对党员的思想教育，增强了党性，为构建和谐夏阳，服务人民大众起到了鼓舞性的作用，给全体党员上
了一堂生动的党课，党员的思想觉悟有了进一步的提高，也明确了今后的奋斗目标；
会上还组织了一场新党员宣誓的活动，增强了新党员的自豪感、使命感，也增强了
全体党员的责任意识和奉献意识。以上是我夏阳中小支部庆“
七、一”开展活动情况，通过开展一系列活动，使广大
党员思想觉悟得到了一次升华，为在今后的工作中更好地发挥党员先锋模范作用而
努力奋斗。
篇7：向阳中心小学党支部承诺书
1、带头学习提高，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟、党性修养，建设好班子。继续带头深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，不断提高凝聚力和战斗力，教育成员廉洁自律，努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。全面完成上级党组织交办的各项任务。
2、加强师德师风建设，充分发挥党、工、团、妇组织作用，大力弘扬高尚师德，树先进，学榜样；严于律己：在工作中勤于学习，争做创新破难的表率；恪尽职守，争做敬业高效的表率；情系师生，争做服务奉献的表率。
3、紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动。做到规章制度健全完善，管理措施到位。上好党课，在党团员中开展理想信念教育；组织好政治学习，牢记党的根本宗旨，密切联系群众。民主生活中，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，民主评议公平、公正。按照党的十六字方针认真、负责地发展新党员。继续做好党务公开工作，在党员中推行党员承诺制，亮明党员身份，主动认真接受上级党组织和群众的监督。
篇8：敦好镇中心小学党支部
上海石化腈纶研究所共有员工60名,下设三个科研开发室、一个中试规模生产装置,支部共有28名党员,占员工总数46.67%%,在党员队伍中,大专及以上文化程度26名,占92.86%,其中硕士7名,占25%;博士2名,占7.14%；工程师、技师及以上者27名,占96.43%,中高级职称及以上14名(含正高级中石化集团公司腈纶专家1名、5名高级技师),占50%;中石化集团公司腈纶专家1名;中级职称(含技师)13名,占46.43%。支部下设第一、第二、中试三个党小组。
结合腈纶研究所科研开发职责、目标与任务,党支部将中心组学习牢牢锁定于为创建“国内一流”的腈纶、碳纤维研发中心导航助力这一目标,即通过党支部中心组学习,将全体员工的思想高度统一到“科研创新推动企业转型发展”的认识上来,并在科研实践中自上而下、一以贯之地执行“向科研要效益、向科研要成果、向科研要人才”的发展之路,为把上海石化腈纶研究所建设成为“国内一流”腈纶、碳纤维研发与应用中心提供强大的科研成果与队伍保证。
1 坚持理论与实践相结合,使中心组学习成为科研开发的导航仪
如何使中心组学习成为科研人员“学理论、促实践”的思想武器,这是支部中心组学习实践的一个着力点,本着理论学习必须指导实践、应用实践的理念与要求,一方面支部中心组在学习活动中坚持把政治学习、形势任务宣讲与科研实践结合起来,即将党的政治理论、治国方略、经济发展及公司形势任务与腈纶生产发展相结合,在年度科研项目与技术开发应用选题上,中心组积极引导大家必须与国家经济发展方向、增长方式结合起来,坚持把环境友好型、资源节约型作为科研项目选题原则,从技术开发源头上为上海石化腈纶发展把好舵、引好路,走出一条“科研创新、技术创效”的可持续发展之路;另一方面支部中心组在学习中把创新驱动发展战略与科研开发创新实践结合起来,明确只有通过“科研创新、技术创新、管理创新”,才能有效地给力于腈纶部创建“国内领先、国际一流”的睛纶、碳纤维企业的目标,支部中心组在学习时鼓励项目研发人员大胆创新、勇于探索、敢于实践,尤其在碳纤维技术开发与应用上,更要破除传统思维与思想包袱,在今年9项碳纤维复合材料应用开发中,其中碳纤维复合材料在土木工程、桥梁加固修复、碳纤维石油套管等5项科研项目属新领域开发应用;另外在科研项目管理上,运用体系管理新模式,强化对项目研发过程的规范化管理与评价考核,有效促进了科研项目管理水平与研发效率,这一做法获得了上海石化科技部高度认可。
2 坚持思路与方法相结合,使中心组学习成为破解难题的航标灯
如何将中心组学习成为科研人员“破难题、求突破”的指路明灯,这是支部中心组学习实践的一个突破口,也是促进科研开发出成果、求突破的有效手段。针对科研开发人员在科研开发中遇到的难题,中心组转变学习思路,一方面通过组织学习新理论、新技术、新方法等方法,给研发人员不断充电蓄能,如利用研究所内上海市劳模创新工作室、上海市主任技师工作室及党组织活动经费等,坚持购买并赠送一大批专业理论与技术丛书,给研发人员学习研发及时送上“营养品”;另一方面中心组坚持对研发人员工作思路与方法的启发,今年初,针对碳纤维聚合干燥输送系统生产瓶颈问题、碳纤原丝持续出现并丝、碳纤毛刺丝质量问题等难题,支部中心组在学习时,将这些难题摆上学习桌面,通过对上述问题的集体会诊、专家指导、头脑风暴等方式,启发大家从源头上、系统上、技术上去分析去查找,而非就事论事、头痛医头的简单方法,从而有效抓住了问题的实质与要因,为碳纤维生产工艺研究与优化的科研人员打开了解题的思路,通过对碳纤维聚合干燥、原丝生产、氧化碳化10多项工艺与设备的优化改造,对原丝并丝成因剖析及定量评价,提出了一系列解决碳纤维硬刺丝的建议与措施,实施了对碳纤维装置相关人员原丝并丝识别培训等工作,不但实现了碳纤维生产运行稳定的目标,而且消灭了碳纤维毛刺丝现象,为碳纤维产品达产达标起到了突破性、关键性的支持作用。
3 坚持学习与交流相结合,使中心组学习成为出成果、出人才的孵化器
如何将中心组学习成为科研开发“出成果、出人才”的推进器,这是支部中心组学习实践的一个立足点,为此支部中心组将理论学习与技术论坛接轨,每次支部中心组学习之前确定一至二个主题,事先通知中心组相关科研人员,结合自身负责的科研项目,就开展情况、取得成效、难题困惑等进行技术性交流或阶段性评价,2015年,支部共组织了12次18个主题的论文发布、技术交流、技术培训等学习,有100多人次参与了主题交流与发布,通过相互学习交流,一批青年科研人员脱颖而出;同时通过双周一次技术论坛这一载体,为中心组学习与科研开发实现了成功嫁接,使中心组学习不仅仅是理论与专业技术的学习,而且成为了名副其实的“提认识、拓思路、破难题、共提高”学习实践活动,通过中心组学习交流,更促成了科研成果的加快实现,2015年,研究所共研发出科研成果并上报技术专利15项,发布各类技术与学术论文13篇,各类科研创新举措应用创效达877万元;另外,研究所一人获得了上海市2015年度巾帼先进个人;一人被推荐为上海市2015年首席技师培养选拔千人计划候选人、一人被推荐为中石化2015年闵恩泽青年科技人才候选人。
腈纶研究所党支部中心组学习通过一年来探索与实践,主要取得了三方面的收获。
一是坚持中心组理论学习与科研实践结合,这为中心组学习找到了一个很好的落脚点,学以致用、学以促用,这是中心组学习的根本目的与生命力所在。二是坚持中心组学习思路与方法改进结合,这为中心组学习找到了一个很好的结合点,调整思路,改进方法,这是中心组学习取得事半功倍的一条捷径。三是坚持中心组技术学习与技术交流结合,这为中心组学习找到了一个很好的示范点,加强交流,实现互动,这是中心组提高学习效果的一个法宝。
4 结语
该支部中心组学习的探索与实践,虽然取得了一定的实效,但是距离创建国内“一流合成纤维研发与加工应用中心”还有一定的差距,还需要在今后中心组学习与实践中,进一步发挥支部中心组学习上的思想引领、科研引导、技术引发的优势与作用,坚持以科研创新、技术创新、管理创新为手段,坚持走科研开发、创新创效的纶发展之路,为实现上海石化腈纶再创辉煌提供强大的思想保证与组织保证。
摘要：上海石化腈纶研究所,隶属于上海石化腈纶部一个基层部门,主要承担着上海石化腈纶生产新技术、新产品的研发与创新,为上海石化腈纶实现“国内领先、国际一流”腈纶、碳纤维企业发展目标提供技术上的强劲支持,是上海石化腈纶部“调结构、促发展”的探索者、先行者、实践者。作为基层部门党组织,如何有效发挥党支部中心组学习的组织引领与凝心聚力作用,团结带领广大党员和科研人员,坚持以科研创新开发为主线条,以科研开发项目为主抓手,为企业降本增效、转型发展做好技术上的支持与储备工作,助推上海石化腈纶充分抓住高新产业发展机遇,实现新一轮腈纶生产尤其是碳纤维生产的大创新、大发展,这就是腈纶研究所党支部中心组当前与未来学习与实践的一个最重要的研究课题与根本任务。