刘斌堡乡政风行风评议工作方案（精选11篇）
篇1：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
刘斌堡乡政风行风评议工作方案
为有效贯彻落实中纪委七次全会，市纪委十次全会和县、乡党代、人代会精神，结合我乡开展的“机关作风年”活动，围绕群众集中反映的热点问题，组织人大代表和政府特邀监督员开展评议。现制定评议方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。按照“上下联动、分级负责、分层实施”的办法，在党委、政府的统一领导下，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题纠建并举，综合治理，不断转变政府职能，改进机关作风，提高行政效率，为我乡经济营造健康和谐的发展环境。
二、成立组织
1、成立政风行风评议领导小组。党委书记任组长，乡长、副书记、纪检书记任副组长，相关人员任成员。（后附领导小组名单）
2、成立评议组。纪检书记任组长，人大副主席任副组长，成员由相关科室负责人、村干部代表、企业代表组成。（后附名单）
三、确立评议对象
在去年政风行风评议工作的基础上，结合我乡实际，经党委 会研究确定了17个职能科室，分别为经济发展办公室、计划生育办公室、综合治理办公室(信访办、全程代理办公室）、财政科、土地规划科、经管统计站、林业站、水务站、农发办（农业服务中心）、司法所、社保所、市政市容所、民政残联、教委。
四评议内容
评议的主要内容分为以下四个方面：
1、作风建设方面主要看能否认真履行职责，与时俱进，开拓创新地做好本单位承担的各项业务，县委、县政府部署的各项工作任务能否自觉落实；是否转变了工作作风、改进了工作方法和服务态度、提高了办事效率和服务质量。
2、勤政为民方面主要看是否坚持全心全意为基层和群众服务，想方设法为群众办实事、办好事；是否从维护和实现最广大人民群众的根本利益出发，畅通机关同人民群众联系的渠道，认真处理群众反映的热点、难点问题；能否关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众反映强烈的问题。
3、制度建设方面主要看是否建立了各项工作规章制度，精简、规范了办事程序，是否实行了公开办事制度，承诺制度、监督制度、首问责任制度、过错责任追究制度等。
4、廉政建设方面主要看是否存在违反党风廉政建设有关规定和违反工作纪律的问题；机关和窗口行业是否存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡以及推诿扯皮、生冷硬顶现 象；是否存在以权谋私、吃拿卡要的行为。
五、评议方法和时间安排
评议活动从7月开始到10月底结束，主要采用评议组评议和问卷测评两种方式进行评议。
1、评议组评议。（7月中旬至7月底）通过召开座谈会、问卷调查、明查暗访等方式广泛征求各方面意见建设，对于群众反映强烈的，要及时整改，并向评议领导小组反馈，以便研究切实可行的方式方法确保整改到位。再就是通过在乡政府和各村设立意见箱，搜集整理的意见、建议分类，对工作不认真负责的被评议部门责令进行整改。
2、问卷测评。（8月上旬至8月底）在机关干部学习会上，农村两委干部培训班上，发放问卷进行测评，确定相关科室的满意度，问卷测评分为满意、基本满意、不满意、不了解四个档次。
3、进行全面整改。（9月上旬至10月中旬）首先对测评和评议的情况进行反馈，整改分两个层次：一方面对存在一般问题的结合实际工作边工作边整改；另一方面对存在问题严重的责令其严肃整改。
4、全面总结。（10月下旬）对政风行风评议前几个阶段的工作进行回头看，对没有整改好的科、队、站、所要求其继续整改，对整改好的科室的经验做法进行归纳总结。
六、工作要求
1、加强组织领导，注重工作成效。民主评议政风行风工作，是纠正部门和行业不正之风，加强机关作风建设的重要举措，我们要从自己的职能出发，结合工作实际，切实加强领导，积极转变工作作风。对于群众反映的问题，积极进行整改，让群众切身感受到评议后部门和行业作风有了明显改善，提出的意见得到了解决。
2、严格工作纪律，客观公正评议。评议组要本着对社会、对政府部门高度负责的态度，深入基层了解实情，认真听取、分析社会各界的意见、建议，对被评部门做出客观公正的评价，促进被评部门改进作风，完善制度，提高服务。组织测评表填写的单位要认真负责，必须一人一表填写，严禁由单位或其他人包办代替，要真实地体现人民群众的意愿。
2007年7月5日刘斌堡乡政风行风评议工作领导小组名单
组
长：刘占亮
乡党委书记 副组长：张合林
乡
长
刘金江
党委副书记
孙书军
成员：石金利
吴长明
段金明
裴迎蕊
彭爱民
评议组名单：
组
长：孙书军
副组长：吴长明
成员：段金明
裴迎蕊
彭爱民
邢
旺
宋兰坤
张铁柱
纪检书记 副乡长 人大副主席 组织委员 宣传委员 纪检委员 纪检书记 人大副主席 组织委员 宣传委员 纪检委员 政办主任 村支部书记 企业代表
篇2：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
卧龙乡文化站民主评议政风行风工作
组 长：黄安平
副组长：王望明
成 员：胡凤霞
熊国华周建国饶爱民李 云领 导 小 组
乡党委副书记、人大主席 乡党委副书记、纪委书记 乡党委委员、宣传委员 乡纪委副书记 乡办公室主任 乡办公室副主任 乡文化站站长
卧龙乡文化站政风行风建设
评 议 方 案
按照《区委办公室、区政府办公室转发<区纠风办关于2010年全区民主评议政风行风工作的实施意见>的通知》（孝南办文【2010】10号）和《孝南区文化体育新闻出版系统2010年民主评议政风行风工作实施方案》（孝南文体新发【2010】48号）的要求，卧龙乡党委、政府把乡文化站建设作为为民办实事的一项重要内容摆上重要议事日程。对乡文化站开展政风行风评议有助于提高文化站工作质量，改进工作作风，这对于贯彻落实科学发展观，为人民服务，促进文化大发展大繁荣有现实的意义。特制定文化站政风行风评议方案：
一、指导思想
以党的十七届五中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和建设社会主义和谐社会的战略思想，认真贯彻市区民主评议政风行风工作会议精神，加强文化站建设，将其列入为民办实事的项目，不断提高文化站工作质量，改进工作作风，切实为人民服务，做好文化进社区的工作。
二、目标要求
要把乡综合文化站建设，完善乡镇文化站运行机制作为政府贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，加强本地区“软实力”建设，构建和谐社会推动社会全面发展的重要抓手，将文化站建设和工作目标
列入民主评议政风行风工作的重要内容。
三、评议内容
1、促进文化发展。文化站和村级文化点是否全面落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定、扩内需、促发展，把加强文化站政风行风建设、优化文化发展环境列入重要议事日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，各项工作取得新的明显成效。
2、加强基层执行力。文化站是否具有全局意识和大局意识，执行党委、政府、上级业务部门重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标。
3、加强公开透明度。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督
4、提高服务能力。围绕方便群众、服务群众，认真解决群众反映的实际问题，制定措施改进工作。
5、提高问题整改质量。畅通投诉渠道，对群众反映的问题和提出的诉求、难点问题及时进行调查、处理和反馈；建立健全整改问题的各项制度。
四、评议方法及步骤
按照区局的统一安排，卧龙乡文化站整个民主评议政风行风工作从9月份开始，年底结束，分为五个阶段进行：
（一）部署发动阶段（9月中旬）
制定工作方案，成立领导小组、办公室和工作专班，通过新闻媒体营造政风行风评议的氛围，向社会做出公开承诺。
（二）自查自纠阶段（9月下旬）
1、聘请6名“两代表一委员”或企业、村组负责人、农家书屋管理者作为文化站行风评议员。
2、公布举报电话：2347611，设置举报箱。
3、印发“卧龙乡文化站民主政风行风自查表”，结合开展学查防、创先争优等活动，在文化站开展自查。
（三）集中整改阶段（10月份）
针对自查自纠中出的政风行风建设方面存在的问题和薄弱环节，选定群众反映强烈的突出问题作为突破口，分析问题产生的原因，制定整改方案。
1、开展“文化进农村入农户”活动。问绕卧龙乡文化事业发展大局，集中人力、物力和时间，广泛征求民意。由文化站站长协农村网吧代表、农村信息化服务站代表、农家书屋管理员代表和电影公司代表到村入户对农村文化工作征求意见和建议，加强理解和沟通，对有关意见汇总整理。
2、参见区文体新局组织的全区问题新系统的民主评议政风行风动员会，扩大声势，营造氛围。
3、制定整改措施。对照自查中发现的问题以及群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。通过努力，能及时解决的问题，要限时解决；一时无条件解决的，要列出整改计划；
涉及政策性问题的，要做出说明，让广大群众真切感受到整改的=工作的力度和行评效果。
4、组织督办检查。接受区行平局行评领导小组的督察。
5、查出典型。严肃查处评议中发现的典型违纪违法案件，并按照有关规定上报实施责任追究。
（四）集中评议阶段（11月份）
1、加强与区行评办、纠风办、区政风行风评议督导小组、区文化站行评领导小组的联系与协调，协调完成社会问卷工作。
2、对群众投诉的有关情况及各纠风专项整治工作完成情况及时向区文体新局政风行风领导小组进行汇报。
（五）考核总结阶段（12月份）
1、汇总民主评议政风行风评议情况，公布考核结果，总结民主评议政风行风工作。
2、召开文化站民主评议政风行风工作总结大会。
五、组织实施
1、成立卧龙乡文化站民主评议政风行风工作领导小组和工作专班。领导小组组长由乡党委副书记、人大主席黄安平担任，乡党委副书记、纪委书记王望明为副组长，胡凤霞、熊国华、周建国、饶爱民、李云为成员。领导小组实行责任分工，按“一把手负总责，小组成员各负其责”的原则落实行评责任。
2、建立民主评议政风行风工作联络制度。
六、工作要求
1、统一思想，提高认识。文化站要统一思想，提高认识，端正态度，切实增强评议工作的责任感和使命感，要把民主评议政风行风工作列入议事日程，专题研究部署，加强组织领导，建立工作机构，完善工作机制，明确责任任务，细化实施方案，制定有效措施，认真组织实施。
2、突出重点，务求实效。结合创先争优活动及深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、做表率活动有机结合，深入开展文化站民主评议政风行风工作，解决在政风行风中存在的突出问题，认真分析产生的根源，制定切实可行的整改措施。
3、统筹兼顾，促进工作。积极开展“三比三看”活动，比求真务实，克难奋进的精神，看工作作风硬不硬；比完成任务的数量和质量，看工作水平高不高；比服务基层服务群众的态度，看宗旨观念强不强，努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
二O一O年十月二十六日
卧龙乡文化站政风行风建设公开
承 诺 书
为切实加强卧龙乡文化站政风行风建设，努力打造“学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型、廉洁型”系统，树立敬业奉献、务实高效的机关形象，不断提升服务水平，促进全乡文化事业大发展大繁荣，卧龙乡文化站向全乡人民郑重承诺：
1、牢记宗旨，服务基层。努力践行科学发展观，全心全意为基层和广大群众服务，切实维护好、实现好、满足好城乡群众的基本文化权益需求。
2、政务公开，阳光行政。牢固树立依法行政、执法为民的理念，再造服务流程，公开办事程序，公开办事结果，公开服务方式，接受广大群众和社会监督。
3、改进作风，文明服务。认真推行首问负责制和责任追究制，对待基层和办事群众笑脸相迎、热情周到、礼仪文明；对所反映的问题做到件件有回音，事事有着落。
4、依法办事，文明执法。严格依法依规管好市场，净化市场，繁荣市场，做到文明执法、和谐执法、秉公执法。
5、勤廉高效，求真务实。严格执行党风廉政建设规定，严守廉政承诺，自觉接受监督，增强服务意识，创新服务手段，务求服务实效，让党放心，让人民满意。
卧龙乡文化站将认真履行上述承诺，欢迎广大群众监督。
监督举报电话：0712-2347611（卧办）举报信箱：493292008@QQ.com
卧龙乡文化站民主评议政风行风领导小组
卧龙乡文化站关于接受社会民主评议
政风行风的公开信
各界朋友、卧龙乡人民群众：
目前，卧龙乡文化站民主评议政风行风活动正有声有色地开展起来，目的是促进我站转变工作作风、提高队伍素质、优化服务质量、净化行业风气、提高办事效率、推进廉政建设、树立良好形象。为了开展好本次民主评议政风行风工作，我们采取问卷调查、座谈会、反馈意见等传统形式征求群众意见，特在网上公布公开信，广泛听取群众的意见和建议，自觉接受服务对象和广大人民群众的监督，使我们的整改更有针对性。我们热诚欢迎各界朋友、各位市民对卧龙文化站的了廉政建设、依法行政、依法理财、服务态度、服务质量、办事效率、服务队伍、职业道德等方面提出宝贵意见、建议和批评。感谢您对我们工作的大力支持！
卧龙乡文化站民主评议政风行风领导小组
卧龙乡文化站扎实开展政风行风评议 切实转变政风行风工作汇报材料 各位领导、各位政风行风监督员：
篇3：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
现将工作开展情况总结如下
一、精心组织，大力宣传
医院组织召开了全院职工大会和班子专题会议，认真研究部署落实各项工作。利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动，设立举报电话1部，征求意见箱1个，大力营造开展政风行风民主评议工作声势，统一全院职工的思想认识，增强做好政风行风民主评议工作的责任感和参与意识，为政风行风建设创造了的良好氛围。
二、领导重视，齐抓共管
实行主要领导亲自抓，班子成员挂点负责，办公室组织协调，形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传，使全院职工全方位参与到政风行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。为使工作真正落到实处，院领导、办公室走访等形式，不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总意见箱、投诉电话等有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实，较好的促进了医院整体服务水平的提升。我院在实际工作中，结合卫生局工作布置和要求，为了加强了医德医风建设的工作力度，根据卫生局组织安排深入开展”廉洁文化进医院”活动、”三好一满意”活动，进一步加强行风建设。通过各项活动的扎实开展，职工素质有了明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，卫生院在患者心目中的形象大有改观。达到了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的根本目的，达到了我院努力解决好”看病难，看病贵”的目标。
三、存在的主要问题
通过这次政风行风民主评议工作的深入开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面
1、由于人员素质、卫生院硬件设施等原因，部分患者认为得不到应有的服务要求，或服务质量不高，部分医护人员语言、行为不中听，容易给患者造成不必要的误解和心理精神负担。
2、医院设备落后、老化，远远满足不了患者的需求。
3、医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院感工作存许多问题，需加以制度化管理。
四、整改措施
针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，切实把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作
1、加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、(m.depeat.com)教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。
2、制定严格的规章制度，以制度约束人的行为。
3、重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。
4、对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示，并标明药品正规资质来源渠道，让病人明明白白消费。
5、督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗，严禁过度医疗、大处方、合理使用抗生素等措施，避免过度医疗。
一年来，我们在政风行风民主评议工作中取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，我院还存在服务功能不够全面，服务结构不够规范化，服务质量有待进一步提升，医患关系有待进一步和谐等一第系列问题，在今后的工作中，我们将再接再厉，不断地巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，与时俱进，全面开创我院各项工作新局面。
篇4：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风
实 施 方 案
为切实加强幼儿园机关作风和政风行风建设，增强干部素质，提升工作效能,优化教育环境，提升服务水平，促进各项工作全面落实，根据《凉州区教育局2015年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》和《金沙乡学区2015年度教育系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》精神，结合幼儿园实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实“四个全面”战略布局和省、市、区委、区教育局“工作落实年”活动要求，自觉接受社会监督，着力提高广大教师服务师幼及家长的意识，提高工作效率和服务质量，为幼儿园发展提供坚强保障。
二、目标要求
通过民主评议机关作风和政风行风工作，着力解决制约和影响作风建设的突出问题，使幼儿园领导及教师增强为民服务的意识和以人为本的理念，提高依法行政、依法治教的水平，持续深化推进效能风暴行动，以优化教育环境、提高工作效能、全力促推幼儿园各项工作任务高效落实。
三、评议内容
（一）作风建设方面。是否遵守党的政治纪律、政治规矩；是否贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委“双十条”规定精神，持之以恒反对“四风”；是否借节日之际违规花钱和滥发津补贴、奖金和实物；是否违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼品卡以及用公款购买、赠送节礼；是否公款吃喝或安排与公务无关的宴请等活动；是否公款旅游，以及安排或接受用公款支付的娱乐健身活动；是否利用婚丧嫁娶、乔迁履新等大操大办借机敛财；是否违规收受幼儿家长礼品、礼金、实物及接受宴请；是否参与“带彩”娱乐活动等。
（二）坚持依法治教方面。是否存在不按规定公开职称评聘、评优选先、教育收费、校舍维修工程等工作的办事依据、办事程序、办事结果等问题。内设机构权力清单、责任清单是否制定；是否纠正文山会海、检查评比泛滥、不作为慢作为、侵害师幼利益行为等突出问题。
（三）落实重大责任方面。是否严格落实区委“4883”主体责任体系；是否完成“工作落实年”工作任务；精准扶贫精准脱贫是否全力实施；省、市、区确定的为民办实事是否落实；校园安全、食品安全等重大责任是否加强和落实。
（四）提升工作效能方面。是否存在推诿扯皮、工作拖沓等问题；是否存在作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题；是否存在不履行承诺、降低服务标准等问题；庸懒散慢、办事效率低下、作风粗暴、办事不公等问题是否得到严肃查处；对群众投诉举报的工 作作风和效能方面的问题是否认真受理，查办和反馈机制是否健全，社会关切是否及时回应。
（五）规范办园行为方面。是否严格执行《武威市规范办学行为十项规定》；是否落实幼儿园“就近入园、家长接送”，严禁租用校车接送幼儿的规定；是否存在幼儿教育“小学化”现象；是否存在乱收费，侵占、挪用、截留公款，私设小金库等问题；收支两条线是否严格执行；是否存在乱补课、乱办班、乱发教辅以及体罚或变相体罚幼儿等行为；是否严肃查处借各种名义的乱办班、乱补课、乱收费以及乱发教辅资料的行为。
四、评议方法
效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作从9 月初开始，12 月中旬结束。主要采取单位自行评议(质询会)、单位相互评议、基层群众评议、民评代表评议和现场调查评议等五种测评方式进行。
(一)单位自行评议（质询会）
1.时间安排：2015 年10 月10 日至11 月20 日
2.评议方式：组织召开民主评议机关作风和政风行风工作质询会，围绕机关作风和政风行风建设情况进行面对面、一对一评议，并进行满意度测评。质询会参加人员包括聘请的民评代表（义务监督员）、服务对象、干部职工代表。测评结束后，现场进行统计并公布测评结果。（质询会实施方案另发）
（二）单位相互评议
1.时间安排：2015 年10 月10 日至11 月20 日
2.评议方式：一是召开兄弟学校教师代表大会进行相互评议。二是在本单位教师中开展相互评议，与单位自评同时进行(测评表由区效能办制定，幼儿园印制并发放)。评议结束后，评议表上报学区效能办进行统计。
(三)基层群众评议
1.时间安排：2015 年11 月下旬
2.评议方式：组织党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、服务对象和企事业单位等各界代表，通过发放测评表等方式，对幼儿园机关作风和政风行风建设分别进行满意度测评。
(四)民评代表评议
1.时间安排：2015 年11 月下旬
2.评议方式：局效能办组织民评代表（包括幼儿园聘请的民评代表<效能监督员>）对幼儿园机关作风和政风行风建设进行评议。
(五)现场调查评议
1.时间安排：2015 年9 月20 日至11 月20 日
2.评议方式：学区效能办从民评代表（效能监督员）中随机抽取人员组成调查组，就幼儿园在政风行风方面的突出问题进行现场问卷调查和座谈交流。
五、情况汇总
民主评议结束后，幼儿园效能办对本次民主评议进行数据统计、汇总和情况分析总结，得出评议结果。评议结果经学区效能风暴行动协调推进工作小组审定后在幼儿园范围内进行通报。评议满分为1 00 分，按百分比计算。权重系数为：单位自行评议(质询会测评)占20％，单位相互评议占20％(测评大会占60％，相互评议占40％)，基层群众评议占45％，民评代表(效能监督员)评议占15％。
六、工作要求
（一）加强领导。民主评议机关作风和政风行风工作是深化和拓展效能风暴行动的重要内容和重要措施，也是接受广大人民群众监督的有效方式。幼儿园要切实提高认识、统一思想，加强领导、精心组织，确保评议工作扎实有序进行。幼儿园成立由园长徐斌德同志任组长，王天才、魏海燕为成员的效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，魏海燕同志兼任办公室主任，具体负责幼儿园民主评议机关作风和政风行风工作。
（二）坚持原则。要坚持实事求是、依靠群众、边评边改、注重实效的评议原则，认真把握时间节点和工作步骤，保证评议工作严谨、公正、准确、可信，坚决防止弄虚作假、敷衍塞责。幼儿园要加强与学区效能办的沟通联系，积极支持、主动配合民评代表开展评议工作，尊重他们的调查权、监督权、评议权，认真对待民评代表的质询和意见建议。
（三）积极整改。幼儿园要仔细梳理存在的突出问题，认真研究制定整改方案，逐一靠实整改责任，明确整改目标，提出具体措施，建立整改台账，全力抓好落实，确保整改取得实效，并将整改结果进行公示。整改工作从民主评议工作开始持续到2016 年6 月，于2015年11 月25 日前向学区能办报送整改方案，于2016 年6 月25日前 报送整改报告。
（四）广泛宣传。要充分利用校园广播、教育简报、宣传栏、LED电子流动屏等加强民主评议工作的宣传，扩大民主评议的社会影响和效果，充分调动社会各界和人民群众参与评议的主动性和积极性，不断推动民主评议政风行风工作深入开展，营造良好的舆论氛围。
篇5：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
自民主评议政风行风工作开展以来，合黎乡林业站按照《合黎乡XX年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，围绕“发展现代林业，建设社会主义新农村”的要求，坚持思想认识到位，组织落实到位，认真贯彻执行，精心组织实施开展了政风行风评议活动，以评风工作促发展。通过三个月的扎实工作和不懈努力，全站政风行风建设取得明显成果，得到社会各界的认同和人民群众的肯定。林业站在县林业局和乡党委、乡政府的正确领导下，结合自身实际，本着“求真务实，与时俱进”的指导思想，以群众反映强烈的热点和难点问题为主线，以人民群众拥护不拥护、满意不满意为评判标准，通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，全面深入开展行风评议自查自纠工作。现自查汇报如下：
一、提高思想认识，扎实开展自查自纠
1、思想认识到位，工作行动迅速。乡党委实施方案下发以后，我们严格按照方案要求，高度重视，行动迅速，把评议工作纳入了重要议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。及时召开了站务会议和护林员会议，做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位。成立了林业站民主评议政风行风领导小组，对站上人员结合学习实践科学发展观活动强化“五项”教育，一是强化“三个代表”重要思想教育，引导站上职工树立科学的人生观，正确的世界观和价值观；二是强化全心全意为人民服务的宗旨教育，进一步增强爱民、为民的观念；三是强化法制教育，组织学习了《行政许可法》《森林法》等相关法律法规，学习了党内监督条例和法律处分条例；四是强化以“浅议合黎林业发展”为主题的行业发展研讨教育，不断增强加快林业可持续发展的信心；五是强化增强优化林业发展环境教育，进一步增强了发展意识和整体意识。大兴学习之风，力求做到理论联系实际，学以致用，与时俱进。挤时间，多深入基层，勤于思考问题，珍惜岗位，履行职责，依法行政，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在全站上下营造了“人人代表林业形象”氛围。达到了“四度”,即认识上有高度，措施上有力度，行动上有进度，效果上有深度。
2、广泛征求意见，认真展开自查。按照要求，我站紧紧围绕中兴工作，加强党风廉政建设方面；推进行政权力公开，依法行政方面；为群众服务，提高服务质量和水平方面；加强机关效能建设，提高工作效率方面；抓民主评议工作，完善政风行风建设长效机制方面我们深入开展自查自纠。坚持“二查”，一是深入社会调查，通过发放征求意见书、问卷调查，走访座谈、设立投诉电话等形式，广泛征求社会各界及群众对林业站的意见和建议。二是深入进行自查，本着“提高自我，帮助他人，一切为民”的思想，高标准，严要求，主动地自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容，深入开展自查自纠，查找问题，客观真实地开展批评与自我批评，对征求到得意见建议和自我查找的问题，制定整改措施，动真格、见实效、不走过场，对问题一查到底，决不大事化小，小事化了；突出解决群众关心的热点难点问题；将林业工作原则、工作程序、收费标准等向服务对象公开，增强政务的透明度，树立林业行业的诚信形象。坚持“两个做到”，做到边评、边纠、边建，确保整改到位；做到评议工作与业务工作两不误。确保行评与当前的林业工作结合起来，用实际行动检验行评实效。
二、制定整改方案，认真落实整改
开展民主评议政风行风工作的目的是促进被评议单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施，把政风行风评议整改工作贯穿到整个工作的全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、工作落实有行风。对征求到得意见建议和自我查找出的不足认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。
（一）林业宣传不断深入。针对代表提出的林业宣传不力的问题，在深度上做，在广度上下功夫。利用召开护林员会议、落实设施葡萄、XX年三北工程造林面积和设施葡萄技术指导的实际，在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规，并编印林业科普、林业法律法规等宣传资料全方位、多形式地开展林业宣传工作。
（二）林业执法力度不断加强。针对代表提出的林业执法薄弱的问题。我们克服重重困难，建立站、片、村三级护林网络，站上专职护林员包片，兼职护林员包村，将管护任务落实到地块、人头。加大对森林管护中队的管理力度，充分发挥专职护林员的积极性和护林先锋队作用。依法治林，大力护林。深入开展秋冬季林业护林活动，严厉打击林业违法行为，加大森林火灾预防工作；开展木材加工企业安全大检查工作，在乡安监站的大力配合下对全乡9户木材加工户进行了安全大检查，对存在的问题责令其按时整改，保确保不发生安全事故，障人民群众财产安全。全面清理整顿合黎乡木材加工市场，规范木材市场秩序。
（三）行业行风建设不断提高。针对代表提出的机关作风改进上造林期间技术指导不到位、科技推广跟踪服务还有所欠缺和林木采伐审批手续繁琐的问题。经过申请局里对我站最近补充了人员，我们对全站人员进行了细化分工，尤其是对设施葡萄的技术服务上，对现存的23座设施葡萄分工到个人名下，跟踪进行技术指导服务。加强森林采伐限额管理，严格办证程序，努力做到程序到位，减少麻烦，在三个月来，为五四村、六二村、**村、七坝村9条黑节工程渠道进行了树木免育林费审批采伐，为加快工作节奏，站上人员接到申报当日现场勘验，每木检尺，次日便协调林政稽查大队现场勘验，随后我站人员亲自带全资料到县政务大厅给与办理审批手续，做到了合法、快捷、方便了群众，加快了工程进度。在行风作风建设上，我们从身边小事、优化服务做起，切实认识到“行风建设无小事”，把行风建设列入工作的重点，看是否依法行政，是否做到“六个一”（一接电话问好，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一句好话中听，一套好程序快捷方便）。通过不断改进和要求，站上全体人员观念得到自觉增强，努力当好群众的热心人、贴心人、代言人和维护人，达到了“以评促建，评建并举”的目的。
（四）林业工程建设力度不断加快。针对各村提出的退耕还林荒滩造林补植补造年年造，年年成活率不高，既浪费财力又浪费人力的问题，我们今年加大工程造林的力度，采取开沟造林，保证灌溉，造林后加大对未成林造林地的管护力度，站上人员和村上护林员深入林地，坚决制止羊只进入林地破坏成活率，今年的912亩荒滩造林补植补造顺利通过了市县林业退耕办的验收，同时完成退耕还林薪炭林造林面子208亩。在三北工程造林上，针对一些造林群众提出的苗木质量不好，生活率地的情况，我站从造林一开始就多次到苗圃看好苗木质量，本人亲自到现场调运苗木，亲自押送到造林农户和村的田间地头，督促其对苗木进行合理假植，确保成活率，今年共完成三北工程造林面积768亩，在设施葡萄产业发展上，我们从加强技术培训入手，今年新栽植温室葡萄26座，并做好了XX年栽植的7座的技术指导，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，产量最高的可达XX斤，为设施葡萄产业的发展起到了积极地示范带动作用。
（五）集体林权制度改革步伐加快。针对部分村提出的林地权属不清，现有的林地和森林资源效益不高的问题。我们将结合正在开展的集体林权制度改革，制定出了切合我乡实际的方案，正在进行各村的集体林地、荒滩、荒地的摸底工作，待集体林权制度改革全面实施后，我们将结合各村不通实际情况，指导制定出适合各自的实施方案，达到一村一案，切实做到让群众受益，让林地发挥好设生态效益和社会效益，增加林业的经济效益。
三、建立长效机制，全面巩固和发扬行风建设成效。通过开展民主评议政风行风活动，林业站政风行风建设明显加强，为民服务意识不断增强，服务态度更加热情周到，业务知识更加熟练，技术指导更加及时，群众满意程度不断提高，内部理井然有序，全站职工精神面貌焕然一新，但仍然存在一些问题和不足，比如：如何使行风建设工作的重要性进一步深入每个人的思想深处，成为他们的自觉意识，如何高品位、高起点地搞好服务工作。因此行风建设绝不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我们将紧紧围绕全乡林业建设重点工作，牢固确立“服务只有起点，满意没有终止点”的观念，以人民群众的呼声为第信号，坚持不懈地抓政风行风建设。一是进一步深化行风建设重要性的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识。切实认识到政风行风建设工作是“三个代表”重要思想在基层的具体体现，明确新形势、新任务对行风建设提出的新要求，通过各种渠道，把行风建设具体体现在队伍上，体现在服务上；二是进一步落实整改纠建并举。在整改落实中继续坚持“纠建并举”的原则，把纠正行业不正之风与建立新的有效的工作管理制度有机结合，抓好各项规章制度的建设，健全制度促进工作。总之，我站在民主评议政风行风工作中，在社会各界和政风行风评议领导小组的关怀和指导下，我站站在政风行风建设取得了一定成效。但离上级业务部门和乡党委、政府的要求和人民群众的需求还有一定差距，我们有决心、有信心，在县林业局和乡党委、乡政府的领导下，在社会各界人士的关怀下，不断强化自身建设，各项工作都以人民群众满意为出发点，以这次民主评议政风行风工作为契机，努力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，巩固民主评议政风行风工作已取得的成果，努力推进我乡林业可持续发展。
篇6：政风行风评议工作方案
根据《**政府纠风办关于印发<**2010年民主评议政风行风工作实施方案>的通知》（宁纠办［2010］7号）和《福建省**厅关于印发2010福建省**系统民主评议政风行风工作方案的通知》（闽林综［2010］38号）文件的要求，为加强**系统政风行风建设，结合**实际，提出如下工作方案：
一、指导思想
各级**部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的原则，以加强政风行风建设为核心，以解决群众反映强烈突出问题为目的，以民主评议促进有效整改为手段，坚持依靠群众支持，自觉接受社会监督，努力促进**系统政风行风的根本好转，为建设环三现代**提供服务和保障。
二、评议对象和内容
（一）评议对象
按照“全面开展，重点督查”的要求，根据省**厅部署和我市具体安排，经局领导研究决定，在全市**系统组织开展民主评议政风行风活动，并把**站、**执法大队（**检查站）确定为**行业2010重点评议和重点督查的单位。
（二）评议内容
1、是否认真贯彻落实科学发展观，按照增强执政能力、改善作风的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，“一把手”亲自抓；是否坚持业务工作与政风行风建设一起抓，把政风行风建设与**改革发展紧密结合。
2、是否规范**权力运行，依法行政，有效解决影响经济建设的环境问题；是否规范**行政自由裁量权工作，做到公正执法、文明执法；是否实行政务公开和办事公开，建立公示、承诺制度；是否讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题。
3、是否设立投诉举报电话并对外公布；是否采取多种方式收集群众意见；是否开展明察暗访，主动发现并解决突出问题；对查找到的问题是否及时落实整改措施，并按规定的时间和质量要求反馈结果；对举报投诉的问题是否能认真受理，积极整改，群众是否满意；在纠纷专项治理中，是否配合牵头单位开展专项治理，并按照自己的职责开展治理工作。
4、是否从群众反映强烈的热点难点问题入手，认真研究，建立健全规章制度，从源头上纠正**行业不正之风。
5、在履行职责及服务中是否清正廉洁，有否存在以权谋私、与民争利、侵害人民群众利益等问题。
6、在民主评政风行风工作中是否有开拓创新的做法，是否有可以树立典型、值得推广的好经验。
三、评议方法和步骤
全市**系统民主评议政风行风工作从6月份开始至12月结束，分四个阶段进行。
（一）部署动员阶段（6月）
各级**部门要根据市局的行评工作方案和所在地政府纠风办的意见，及时成立领导小组，并结合**工作实际，制定2010民主评议政风行风工作方案，做到早动员、早部署。要及时聘任民主评议政风行风代表，加强与行评代表的联系与沟通，为他们充分履职创造条件。各级**部门要充
2分利用各种媒介广泛对外宣传，公布服务承诺及便民措施，提高社会对**工作的认识，主动争取社会各界支持和参与评议监督。
（二）征求意见阶段（7月-8月）。通过组织专题座谈、发放征求意见书、开展问卷调查以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议。有条件的县**部门可以设置网上评议，公开征求群众意见；开展政务访谈、行风热线等活动，及时接受群众的咨询，现场解答群众反映的问题。要针对群众反映强烈的问题，有重点地选择1-2个问题报纠风部门审核后开展集中评议。各级行评办要不定期组织评议代表对**系统政风行风建设状况进行明察暗访，发现问题，及时督促解决。
（三）落实整改阶段（9月-10月）。各级**主管部门对群众的意见和建议要认真研究整改措施，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，并提出整改的方案。要通过开展政风行风评议，实地调查研究，集思广益，特别是要倾听基层和群众的意见，修订、补充、完善各项工作制度，从长效机制上推进**行风建设。
（四）总结考评阶段（11月-12月）。各单位要对照评议内容认真开展自查自纠，及时补缺补漏，加强行评档案材
四、评议工作要求
（一）加强领导、精心组织。各级**主管部门要充分认识民主评议政风行风工作的重要性和必要性，要把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，精心组织政风行风评议，加强指导，不走过场，不搞形式主义，坚持把民主评 3 料的收集整理，迎接所在地政府纠风办的检查考评。
议政风行风与开展业务工作有机结合，统筹兼顾，合理安排，推进各项工作任务共同落实。
（二）强化整改，务求实效。坚持纠、评、建并举，把选题评议作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，通过民主评议政风行风这一有效载体，着重解决群众关心的热点难点问题和损害群众利益的问题，及时狠抓落实，及时反馈、以实实在在的整改树立行风新形象。
（三）把握重点，创先争优。要将民主评议政风行风工作延伸到基层，抓好各基层所站的民主评议政风行风工作。要把群众接触密切的窗口和基层所（站）作为民主评议政风行风工作的重点，在广泛评议的基础上，将窗口单位和基层所（站）纳入开展创先争优创建活动。
（四）接受监督，广泛宣传。在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要与有关部门紧密配合，并邀请新闻媒体参加评议工作的全过程，充分发挥新闻媒体的作用。
篇7：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
自查自纠汇报材料
计划生育工作是一项群众性很强的工作，要求计划生育行政部门和工作人员在依法行使权力时，严格依法行政，认真履行法定责任和义务，认真贯彻落实“一法四规”，进一步转变计生干部的工作作风和思想作风，使计生干部队伍的宗旨意识和廉洁自律意识进一步增强。
一、坚持依法行政、正确执法。文明执法。
(一)加强领导，建立组织机构，建立和完善各种行政执法工作制度和工作程序，为规范我乡计生干部行政执法行为及各项优惠政策的落实，成立了依法行政及行政执法责任制工作领导小组，制定了实施方案。
(二)强化监督检查机制，推进依法行政责任制。为确保计划生育依法行政公平，公正，严格执法程序、坚持公示制度，做到文明执法，制作了依法行政公示栏，增强计划生育依法行政的透明度，自觉接受群众监督。
二、强化宣传培训，创造良好的氛围(一)加强村级导及计生干部人口与计划生育法律、法规知识培训。增强各村领导重视意识，干部的参与意识，提高各社区计生干部宣传技能、指导技能，准确执法和实行计划生育管理水平。按照党委政府中心组的学习计划，乡人口学校充分发挥阵地作用，我乡对计生干部进行了“一法四规”法律法规及计划生育综合改革工作的学习培训，参训率达95％以上。
(二)利用多种形式，推行计划生育宣传教育工作，促进人口素质的不断提高，加大宣传教育的科技含量和宣传品味，建立社会化的计划生育宣传教育机制，把宣传教育融入部门齐抓共管之中，纳入齐抓共管责任制，从而增强宣传教育的实施效果，人民群众的监督意识。
三、强化流动人口计划生育管理，做好发证、验证、登 记建卡和信息通报工作。
进行了宣传、技术服务，严把流动人口计划生育管理关．
四、完善和落实依法行政的各项规章制度。
(一)落实好计划生育行政执法责任制度，严格依法办事，依照法定程序规定开展执法活动，严格执行“七个不准”规定，严格执法程序，保证计划生育法律、法规和规章的正确实施，对符合政策规定要求生育的按程序上报、申请、上报特批人员材料情况清楚、准确、及时。
(二)规范计划生育行政执法行为，为确保公开、公平、公正执法，做到认真落实公示制度，自觉接受群众和社会各界监 督。
1、公示现行政策；
2、公示免费服务项目；
3、公示违反计划生育征收社会抚养费情况；
4、公示“七个不准”规定内容；
5、公示安排生育名单和特照生育名单；
6、公示立案查处理来信来访案件；
7、公示收费项目；
8、公示办事程序。
五、大力推进以技术服务为重点的优质服务。宣传到家，落实到位，方便群众，坚持每两个月下村委会，与群 众交心、交流、了解群众疾苦与需求。
通过自查自纠，还存在以下几个方面，有待进一步的加强。
1、计划生育优惠政策宣传力度不够，宣传方式还有待于进一步加强。
2、男性生殖健康普查率低，自我保健意识淡薄。
篇8：政风行风评议工作实施方案
民主评议机关作风和政风行风工作实施方案
为全面贯彻落实省、市、区纠风工作会议精神，切实解决群众关注的热点问题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风，提高学校依法行政，积极进取的工作精神，使我校师德师风建设再上新台阶，现结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，把治理教育乱收费、乱补课、乱办班、违反师德行为作为教育行风评议的主要内容，以人民群众满意不满意为标准，坚持纠建并举，评议与建设相结合的方针，进一步转变工作作风，加强师德师风建设，不断优化教育行业风气。?
二、行风评议工作领导小组
组长：史健
成员：王万东 李莘 李爱国 史根平李树玉 张小春
三、行风评议内容
1.依法治教及办事职责履行情况。主要评议是否个人利益服从集体利益，是否做到依法治教，依法执教，教学行为是否规范等。
2.教职工工作纪律情况。主要评议教职工是否迟到、早退、旷工、上班上课期间上网聊天、玩游戏等。3.整治慵懒散漫现象，工作效率提升情况。主要评议教职工工作效率、教学质量、教学水平，是否存在失职渎职、以权谋私、不作为、乱作为和违反工作纪律等问题。
4.师德师风建设情况。主要评议教职工是否存在治学不严谨，不钻研业务，缺乏敬业精神；是否存在体罚和变相体罚学生，不能平等对待全体学生的情况；是否存在不履行课后辅导学生的职责，热衷于搞有偿家教，从事第二职业影响本职工作的情况。
5.乱收费情况。主要评议学校是否存在乱收费情况，教职工是否存在违反自愿原则强制学生统一购买教辅资料、课外读物、报刊杂志等情况，是否存在强制学生统一购买生活和学习用品从中牟利的情况；是否存在强制学生接收有偿服务等情况。
6.校务公开、财务管理情况。主要评议学校校务公开制度是否落实；办理事项、依据、时限是否公开、透明；财务管理是否严格；审批程序、财务账目是否规范、明晰等。
四、工作目标
1.健全组织，加强领导，将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。2.齐抓共管，完善制度，分工负责，落实责任，强化行风评议工作的实效性。
3.强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。
4.加强师德师德师风建设，规范政务管理，公开办事制度和社会承诺服务制度，主动联系有关部门，彻底整治校园周边环境。5.切实解决人民群众反映的热点、难点问题，坚决治理教育乱收费，严格收费标准，提高为人民服务的水平。
五、评议步骤和方法
1.动员布置阶段（8月）
召开领导班子和教职工行风评议动员大会，学习有关文件，提高认识，统一思想，根据行风评议的要求，结合学校工作实际制定具体实施方案。成立行风评议领导小组，召开行风评议动员会进行动员和部署，设立行风举报信箱，公布举报电话，征求社会各界对本单位作风建设的意见和建议。通过宣传发动，在学校造成浓厚的行风评议和行风建设的氛围。上报民主评议方案。
2.自查自纠阶段（9月）
（1）召开座谈会，问卷调查及走访家长、社区干部、街道负责人、办事处、各单位领导等方式，广泛征求（主要征求教师、学生家长代表）对学校行业风气的意见和建议，以及学生、家长、社会对学校领导、教职工的意见和建议。
（2）查找学校行风建设中存在的突出问题，认真查找上年行评时已解决的问题有无反弹现象。
（3）采取多种形式进行自查自纠。
（4）民主评议自查报告于9月25日前上交至局行评办。3.落实整改阶段（10月1日至11月15日）
（1）将社区、街道、家长代表、教职工代表等指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理，找出学校行风建设中的主要问题并提出整改意见，分步骤加以逐个落实。
（2）召开评议工作质询会。召开由班子成员、教职工代表、家长代表和民主评议代表参加的质询会议，校长介绍学校行评和效能风暴工作开展情况，参会代表质询。
（3）针对质询中发现的问题，制定整改方案，强化整改措施，认真整改落实。整改工作结束后，形成整改落实报告，于11月5日前将整改报告上报纸据行评办。
4.评议总结阶段（11月16日至12月30日）
以学生、家长、以及社会是否满意为根据标准，以教师及家长代表为评议主体，在整改的基础上，进行公开测评。
公开测评得分=（满意×80+一般×60+不满意×40）÷参会人数 学校效能风暴行动公开测评综合得分为： 效能风暴网上评议：占20％ 机关效能建设满意度测评：占20％ 评议代表评议政风行风：占10％ 民主评议政风行风公开测评：占50％
六、工作要求
1.提高认识，加强领导。开展行风评议工作有助于推动学校依法治校，促进行业作风转变，为教育发展营造良好的环境，是维护和保障群众根本利益的重要措施，是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段，是促进教育事业发展的重要保证，各位教师要切实增强搞好行风评议工作的责任感和使命感。为了加强行风评议工作的领导，学校行风评议工作领导小组负责领导学校的评议工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。
2.广泛宣传，营造氛围。学校将及时宣传行风建设情况、做法和效果，充分运用学校网站、橱窗、板报、广播等各种宣传手段广泛宣传先进事迹，并实事求是地指出存在的问题与困难，争取家长、社会的理解、关心与支持，引导广大教职工认识行风评议的重要性和必要性，自觉投身到行评工作中去。
3.突出重点，注重实效。在行风评议中要始终把廉政高效、勤政为民、解决群众普遍关注的热点、难点问题作为行风评议的重点，把收到实效作为工作的出发点和着眼点，找准学校的主要问题，狠下功夫，认真加以整改。在行风评议和行风建设上，要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容，切实抓好自查自纠和整改工作。对于在行风评议中查找出反映突出的问题要迅速整改，并确保整改效果，要正确处理行风评议与教育质量的关系，坚持“两手抓”，“两手都要硬”，用行风建设促进我校教育事业的健康可持续发展。
篇9：2010年政风行风评议工作方案
政风行风评议工作方案
为进一步加强我队政风行风建设，根据武昌城字[2010]11号文件精神的部署和要求，结合我队市容环境卫生管理和道路清扫保洁服务实际，经队党支部研究，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为统揽，牢固树立‚大城管‛理念，大力推进思想市容、文明市容、和谐市容建设，通过开展行评工作，力争我队道路清扫保洁服务质量有新提高，队广大干群队伍整体素质有新提升，行业服务形象有新转变，为城市发展提供优质高效的服务。
二、组织领导
按照评议工作要求，成立队行风工作领导小组，由队支部书记为组长，落实政风行风评议工作。
三、主要任务
（一）深入推进‚树立‘大城管’理念，进一步强化广大干群搞好道路清扫保洁服务全局意识、通过评议使队管理人员的综合素质有明显提高，职工爱岗敬业，岗位作奉献的主观能动性明显提升，道路清扫保洁作业质量有一个质的改变，达到市、区两级的考核标准，为队年度业务工作目标实现发挥强力的推动作用。
（二）通过评议活动，以此为契机，进一步完善队各项工管理制度，细化完善岗位责任制和考核办法。与此同时，进一步加深队管理工作公开透明，落实党务公开，政务公开制度。使队管理活动真正公开透明，贴进职工，构建和谐单位这一主题。
（三）通过评议活动，进一步加强党群工作建设，全面落实局党委下达的任务和目标。同时进一步推进我队女职工，巾帼岗位建功立业作奉献的主题活动，以队两个班组为‚巾帼文明岗‛创建点，履行创建服务承诺，带动我队全体女职工爱岗敬业，达到创建实效为目的。
（四）落实局道路清扫保洁承包机制改革工作，公平、公正、公开有序展开，完成局年度下达的机制改革任务。
四、工作安排
根据局评议工作安排，结合我队具体实际，将评议活动分为三个阶段。
第一阶段：动员准备（9月下旬）
1、成立队政风行风评议工作领导小组，由队主要领导担任正副组长，队三名干部为成员。
2、制定队政风行风评议工作实施方案；
3、召开队班长以上管理人员动员大会。
4、加大宣传力度，在队办工地点悬挂行评宣传横幅，标语为‚树立行业新形象 清洁城市我为荣‛等，营造行评浓厚氛围。
第二阶段：实施阶段（10月份）
1、按照工作方案，采取切实有效的措施，狠抓落实，努力改进工作作风，使行评工作对我队的各项管理行为有一个较大的促进。
2、以道路清扫保洁市‚双创‛考核为标准，认真进行自查自纠、查找不足，深刻检查行风建设中存在的问题，及时整理归类。
3、召开职工代表座谈会，了解目前我队工作中存在的问题，梳理政风行风建设方面存在的突出问题，提出整改措施和承诺。
4、完善政风行风建设相关制度。
第三阶段：总结、接受测评阶段（11月份）
1、开展政风行风评议自查工作；对照自查中发现的问题，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。
2、整理台帐资料，迎接政风行风测评。
3、行评工作总结报送局行评领导小组。
大桥清洁队党支部
篇10：政风行风工作方案
根据唐山市《关于2011年全市纠风工作的实施意见》、省厅《2011年全省交通运输系统民主评议工作方案》、《唐山市交通运输系统2011民主评议政风行风建设工作方案》的要求，结合我单位实际情况，为进一步加强监理公司政风行风建设，提升单位形象，特制定本工作方案。
一、指导思想
全面贯彻唐山市纠风工作实施意见及全市交通运输系统政风行风建设精神，以创先争优活动为载体，以提升交通建设监理服务水平为着眼点，坚决纠正损害行业形象的不正之风，加快职能转变，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，努力开创监理公司政风行风建设新局面，为促进唐山交通系统实现科学发展、争先进位做出新的贡献。
二、工作目标
以创先争优活动目标“公司争创“五个好”先进基层党组织，党员争当“五个模范”优秀共产党员”为前提，在唐山市交通运输系统2011政风行风建设活动评比中，力争进入优胜行列。
三、组织机构
为加强民主评议工作领导，监理公司组建了政风行风建设领导小组，组织由处长张海东同志担任，副组长由赵长彪书记担任，其他班子成员为领导小组成员，下设政风行风建设领导小组办公室，主任徐彦卿（兼），办
公室日常工作由公司综合部负责，联系电话***.四、活动内容
（一）加强领导，注重政风行风建设责任落实。
组建强有力的领导小组，加大执行力；坚持行业原则，认真履行与市局签订的政风行风建设目标责任；领导小组通过召开会议、组织学习、定期举行继续教育培训或讲座，加强公司机关人员的责任心教育，提高整体素质水平，为政风行风建设活动的实现打下良好基础。市局下达文件精神及公司各活动精神及时传达到驻地监理组，同时跟进同步活动，积极调动监理人员的情绪，使各项要求在监理工作中得到贯彻执行。
（二）严格管理，注重机关效能建设及驻地综合管理。
领导干部身体力行，坚决纠正工作效率低下、不作为、乱作为现象；优化整合机关职能部门资源，互促互进，全面提升公司效能及执行力，同时为下属各总监办、各驻地提供科学、有效的管理基础及模板，使公司整体管理系统而规范。
公司经过多年的实践和总结，已经形成了一套奖惩分明的管理制度。推行动态奖金管理，通过对公司每个员工每月的工作总结和记录，实行多劳多得，以奖促勤，以罚惩过。在这样公平开放的企业环境中，没名员工都积极性高涨，努力做好自己的本职工作，团结协作，共同进取。
在驻地工程项目建设中注意加强与业主、监督单位、设计单位、施工单位的沟通，在施工方案、设计变更、质量问题处理等问题上严格按照施
工规范要求，严格履行监理程序，集思广益，以最佳方案解决问题。
安全生产工作是各项工作的重中之重。公司一直本着安全第一的原则，签订安全生产责任状，制定详细的安全生产管理制度，将责任落实到人，确保办公场所、食堂、车辆、试验室和施工现场的安全都有专人负责，通过安全负责人组织检查及评比活动，使公司员工和监理人员安全意识切实得到提高。
（三）积极开拓省内外市场，确保完成工作目标。
随着前几年国家交通事业的蓬勃发展，在市局的正确领导和公司班子的引领下，监理公司紧紧抓住机遇，承接了唐曹高速、滨海大道、迁西支线高速、丰津一级路、205国道丰南至古冶段改建等一系列高速及一级路的总监办、驻地办监理任务，赢得了良好的市场反应，并超额完成了市局制定的工作目标。公司经营部负责工程项目招投标工作和市场业务拓展，通过各种渠道积极、及时的捕捉市场信息，确保项目来源的多面性和全面性；工程部以实现项目利润最大化为宗旨，与时俱进，科学管理，优化项目发展。公司在今后的工作中将一如既往地继承并创新，坚持与创先争优活动紧密结合，形成合力，共同推进，确保完成各项工作目标。
（四）深化治理，坚决纠正不良行业风气。
切实贯彻“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟”的行业准则，坚决纠正吃拿卡要、拖拉签字等不正之风。认真查找不良风气问题，全面提升公司形象。监理行业是以人为本的智能型行业，为加强公司的凝聚力，建设良好的工作氛围，创建属于我们自己的企业文化，公司可聘请行业内质监领导和企业管理专家，结合当今社会的发展形式和公司状况，将大家的思想认知和行业素养提到一个新的高度。
（五）加强宣传，营造浓厚评议氛围。
公司机关、各总监办、监理组要充分发挥宣传栏、悬挂宣传条幅和信息简报等阵地的舆论宣传作用，大力宣传交通监理工作，营造广大职工积极关心政风行风建设，人人参与政风行风建设的良好氛围。
五、工作步骤
（一）广泛发动，安排部署（2011.6）
通过广泛动员、制定方案对活动的组织开展提出明确目标和具体要求，使全体干部职工明晰此项活动的重要意义并认真学习省、市关于开展政风行风评议活动的安排部署和指示精神，统一思想，深化认识，迅速掀起活动高潮。
（二）自查自纠，扎实推进（2011.7-2011.8）
针对监理行业行风建设的薄弱环节，采取扎实有效的措施，用实实在在的做法、踏踏实实的作风，努力收获扎扎实实的成效。
（三）自查自评，全面整改（2011.9-2011.10）
总结前阶段工作，对行风建设情况进行自查自评，并通过各个总监办、驻地办对广大监理人员召开座谈会、发放征求意见函、制定专题意见箱等形式广泛征集意见和建议，并对反馈出的问题进行集中整改。
（四）整改提高，建章立制（2011.11）
篇11：刘斌堡乡政风行风评议工作方案
按照合肥市政府关于政风行风建设和评议工作的要求，结合本局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作及本局各项业务工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以保障畜水产品消费安全为目的，促进我市养殖业经济又好又快发展，为构建和谐合肥创造良好环境。
二、基本原则
（一）坚持自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；
（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制机制创新；
（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于政风行风建设的全过程；
（四）坚持公平公正公开，不断创新和完善工作思路和方法，逐步实现政风行风建设工作的科学化、规范化和制度化。
三、评议对象
政风行风建设的民主评议对象是机关各处室、市动物防疫监督所、市动物疫病预防控制中心。
四、评议内容
（一）履行职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥职能作用，认真履行职责，按时完成各项工作目标和任务。建设一支想干事、能干事、干成事、不出事、群众满意度高的干部职工队伍。
（二）依法行政。认真学习贯彻国家法律法规，做到执法公正文明，依法办理各类事项，不滥用权利，不以势压人，不徇私枉法，不以权谋私，无侵害群众利益的违法违规行为发生。
（三）服务态度。深入基层、服务群众，及时解决群众反映的难点、热点问题。认真落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度，干部职工精神面貌好，敬业精神、服务意识和工作热情有明显增强。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。
（四）工作效率。对所负责的行政审批事项及服务事项，做到简化程序、减少手续和环节，在规定时限内办结应办理事项。无办事推诿、拖拉、扯皮等问题。
（五）政务公开。将办事依据、内容、标准、条件、程序、时限、服务承诺、纪律规定、岗位职责、监督电话等向服务对象和社会公开，建立健全相关的监督制约制度并严格执行。
（六）廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败机制。各处室、中心、站所的工作人员特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定。加强对工
作人员的教育、管理和监督，内无违法违纪案件的发生和因工作人员的过错而造成的行政效能投诉。
五、措施和要求
按照上级机关民主评议政风行风工作的部署要求，实行统一组织、分工负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。积极参加由市政府统一开展的民主评议政风行风活动，认真做好每一阶段的工作，并在落实整改、解决问题上下功夫。要从实际出发，本着创新、易行、规范、有效的要求，积极配合市政府纠风办组织的问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等工作，注重民主评议的质量和实际效果。
（一）组织方案
按照有关要求调整充实原有的民主评议政风行风工作领导小组，由局主要领导担任民主评议政风行风工作领导小组组长。明确具体工作部门和负责人。
（二）宣传发动
1.通过召开全局干部职工动员大会、组织专题座谈、发动征求意见表、意见箱、热线电话等多种形式广泛宣传发动，提高干部职工的思想认识，主动接受社会群众监督，营造民主评议政风行风工作的浓厚氛围。
2.通过会议，广泛征求意见和建议，宣传畜牧水产依法行政工作职能（业务范围），公开服务承诺及便民措施，集中展示畜牧水
产局近年来政风行风建设的成效，提高畜牧水产局的整体形象，赢得社会信赖。
（三）查找问题
1.根据评议内容，自查本单位在政风行风方面存在的问题;
2.听取社会各界、服务对象的意见，深入查找本机关政风行风建设存在的问题；
3.组织民主评议政风行风评议代表深入明察暗访，帮助查找问题，提出加强政风行风建设的整改意见和建议。
（四）落实整改
1.各处室、中心、站所要按照“谁主管谁负责”原则，结合市政府纠风办组织的问卷调查以及自查中查找的问题和群众反映强烈的问题，制定整改方案，并将整改方案和整改结果向群众公开，做到事事有着落，件件有回音。
2.对整改情况进行检查。按一个问题一份整改卡建立整改档案。同时，组织评议代表对整改情况进行跟踪检查，监督整改落实。凡整改不到位的，一律要进行重新整改，并明确整改时限。
3.在整改的基础上，按照“纠-评-建”要求，建章立制，建立政风行风建设的长效机制，真正做到以评促纠、以评促改、以评促建，取得让人民群众满意的工作成果。
（五）全面总结
各处室在完成民主评议政风行风各项工作任务后要进行工作总结，局监察室及时向上级部门上报总结材料。同时，适时组织开展
专题调研，开展有针对性的课题调研活动，积极探索政风行风建设的长效机制。