条令条例学习心得体会

条令条例学习心得体会（通用12篇）

篇1：条令条例学习心得体会

《中国共产党党内监督条例》是我党十分重要的党内法规，是党的建设的重要内容，是永葆党的肌体健康的生命之源，是党的十八届六中全会对强化新形势下的党内监督做出的顶层设计，为加强和规范党内监督提供了基本遵循，结合自身工作特点，我个人心得体会如下：

一、守纪律，讲规矩。是对每一个共产党员最起码的要求，也是中国共产党自成立之初就确立并一直遵循的基本组织原则，我们党一直以来就高度重视党内法规建设，党的十八大以来，世情、国性、党情的新变化对党的建设提出了新的更高的要求，迫切需要以党内法规的形式予以固化，本次全会提出了党内监督没有禁区，没有例外，要做到“有权必有责，有责要担当，用权受监督，失责必追究”这“四个做到”和“强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用”这“三个监督”，《中国共产党党内监督条例》更是对从严治党提供了更完善、更规范、更细化的制度保障。

二、抓住关键，切实提高认识。正确处理权利和义务，公仆和主人的两层关系，要做到权为民用，权为发展而用，作为领导干部，要正确对待监督，要把党和人民监督看成是对自己的爱护，要拿出共产党人的气度和胸怀，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。党员干部要养身修德着重培育“四个意识”，必须时时刻刻注意提高警惕，约束自己，明确保护自己的办法，就是管住自己。

三、作为一名党务干部，从事党的建设、党员信息收集管理等工作，更要把加强党性修养，增强党性观念作为我们学习工作的首要任务，在党爱党，在党言党。学好《条例》、学懂《条例》、学透《条例》，在工作中积极践行《条例》，约束规范自己的行为，时刻保持一颗敬畏之心、戒惧之心，在大是大非和重大问题上保持清醒的头脑和鲜明立场，尤其是针对网络上出现的对我们党的各类诋毁，更要旗帜鲜明地发声和斗争，以实际行动维护党的形象和声誉

“古人说：欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。我认为，我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。唯有严明戒尺，不忘初心，我党才能风清气正，才能坚强有力，才能凝聚起万众一心实现民族复兴中国梦的磅礴之力，才能书写新的史诗篇章。

篇2：条令条例学习心得体会

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。学习贯彻条令，关键是要落实到行动上。不落实，任何法规制度都是一纸空文。条令条例，总结了我队建军治队的宝贵经验，凝结了广大 zzy的智慧创造，具有鲜明的实践性。其作用和价值，必须通过实践来检验，通过落实来体现。学条令、知条令，最终是为了用条令。唯有见诸实践、抓好落实，条令才能真正成为 zzy行为的准则、队伍管理的准绳。不折不扣地抓好落实，既是学习贯彻新条令的出发点和落脚点，又是检验学习贯彻成效的重要标志。因此，在学习贯彻新条令上下功夫，最重要的就是在抓好落实上下功夫;在学习贯彻新条令上见成效，最重要的就是在付诸行动上见成效。

抓好落实，首先有个标准问题。有什么样的标准，就有什么样的效果。不折不扣地抓落实，就要坚持全员落实不落一人，全时空落实不留死角，全过程落实不搞变通。条令面前人人平等，纪律约束没有例外。条令不是只管部分 zzy，而是管所有 zzy;不是只管某个方面，而是管所有方面;不是只管一时，而是管长远。从上到下，从机关到基层，从平时到战时，从营区内到营区外，人人、事事、时时、处处都要处在条令的管理之中，都要严格按照条令办事。

抓好落实，日常养成是根本。“一日练习一日功，一日不练十日空”。要从 zzy的一言一行、一举一动抓起，把条令的要求贯穿于一日生活和各项工作之中，坚持训管一致，教养一致，点滴入手，常抓不懈，以一日正规实现日日正规，以一事正规达到事事正规，切实把条令的规范变成自觉的行动，把外在的要求变成内在的需求，在潜移默化中强化军人意识，提高 zzy素养，塑造 zzy形象。

篇3：条令条例学习心得体会

关键词：准则,条例,他律,自律

2015年底,中国共产党两部新修订的重要党内法规——《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》、《条例》)。笔者认真学习后,联系近年来党风廉政工作的实际,深切感到这两项党内重要法规如同两把“利器”,铿锵有声,直指时弊,树立了崇高的为政“高线”,坚守了严格的党纪“底线”,为从严依规治党提供了党内法规具体条文和反腐倡廉制度保障,对当前及今后从严治党具有重要的决定性作用。

一、《准则》立意高远

我党的纪律条例和行为准则,早已有之。但时过境迁,其中一些内容,已经与全面从严治党的形势任务要求不相适应。存在着适用对象有限、规定过于抽象、党纪国法交叉等纰漏。新修订的《准则》,文字简练,立意高远。主要内容为“四个必须”、“八条规范”,朗朗上口,易记易懂。这次修订中,把“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”改为“中国共产党廉洁自律准则”,简单的文题改动,实际上是将党内法规得触角,无差别的延伸至全体党员群体,是对“全面从严治党”方略由点及面的展开。与此同时,《准则》内容也从杜绝“不准”的变负面清单,变为具体言行的正面引导,明确要求8700多万全体党员要公私分明,崇廉拒腐,尚俭戒奢,吃苦在前。并从党的宗旨、党性修养、行政操守、严谨家风等方面,树立个各级领导干部应当身体力行的自律准则,为党员和党员干部竖起在党以诚,为官以廉,做人以德的“高标准”。

二、《条例》规定严明

新修订的《条例》突出了党章在全党党纪党规体系中的核心地位与源泉作用。依据党章,对《条例》进行删补增减。既删除其中与国家法律相重叠的内容,以凸显党纪严于国法;又把近年来的反腐倡廉工作经验补充进去,成为制度性的党规约束,为各级党组织和全体党员清晰地划出了不可碰触的底线。

首先,《条例》对党员提出了更高要求。原《条例》将普遍适用的国家法律作为规范各级党组织和党员的党内纪律,客观上是降低了对党员遵规守纪的要求。新《条例》本着“纪法分开、纪在法前、纪严于法”的原则,将违纪行为整合规范为“六大纪律”,使《条例》的内容真正回归党的纪律,为广大党员开列了一份严明的“负面清单”。其次,《条例》加重了对违纪者的处分。修订的《条例》,“严”字当头,对不少处分条款进行了“加码”。如第二章第九条规定:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。而在修改前的《条例》中,严重警告处分与警告时长无差别的均为一年。除了高悬利剑,也要治病救人。新《条例》不仅仅高举戒尺,加大惩处,也留给党员改过自新的机会,展现党的关爱。如,原《条例》第十七条规定,“不符合党员条件的,宣布除名”。修订后的《条例》则规定,“不符合党员条件的,应当对其进行教育、限期改正,经教育仍无转变的,予以劝退或者除名”。最后,《条例》的各种条款也得到相应的增加。新修订的《条例》,将十八大以来“打虎拍蝇”,全力反腐的各种要求整合为党纪条文,使关押权力的制度牢笼扎得更加紧密。值得注意的是,政治纪律被放在了最突出的地位,新增了团团伙伙、拉帮结派、对抗组织审查、组织或者参加迷信活等违纪条款。

《准则》是标杆,正面倡导,重在立德,体现高尚道德情操,树起“高线”;《条例》是戒尺,负面禁止,重在立规,划清“底线”。二者将依规治党和以德治党有机结合,成为全面从严治党的两把“利器”。

三、学习贯彻求实

“利器”出台,落实为要。

一方面,要靠他律。抓好宣传教育、监督检查是纪检组织应尽之职。各级纪检组织应积极协助党委(党组),制订具体可行的学习宣传教育方案,将《准则》和《条例》纳入党委中心组学习、党课、党校教育课程中。各级纪检监察组织在党委(党组)的领导下,要抓好日常监督和专项检查。对于那些“口上说说、纸上写写、墙上挂挂”等随意变通、有意规避、无视制度的现象,要坚决纠正、严肃问责,对典型问题点名道姓通报曝光。

另一方面,要靠自律。广大基层党员要发挥主观能动性,规范言行。党的十八大以来推进的反腐新政是我们党在新的历史条件下壮士断腕,刮骨疗毒般的一次涅槃。当前的正气清风来之不易,广大党员干部要以学习遵守《条例》和《准则》为新的契机,清楚“高线”和“底线”,不做“法盲”和“纪盲”,维护好当前的风清气正。

参考文献

[1]刘彦昌.习近平从严治党思想及其对党建理论的创新[J].中共宁波市委党校学报,2015(01).

篇4：部队条令条例学习心得体会

“条令条例”是每个军人必须学习和遵守的纪律，它是规定军人言行举止的标准， “条令条例”的学习能让我看到作为一名军人自身存在的问题和不足，也是改正问题的准绳。 无规矩不成方圆，通过学习“条令条例”让我明白严明的纪律是一支部队战斗力形成的首要条件，如果没有一个好的纪律、好的作风，那部队就如一盘散沙，就会无任何战斗力，所以学好“条令条例”是每个军人必须做好的一门功课，尤其是对于我们警卫部队来说。新同志初到军营，对部队的一些纪律认识还不清楚，有的还带有一系列的“地方病”，“条令条例”是要我们提高纪律性“救人治病”的一种良药。

部队有句话说的好“进门看内务，出门看队列”内务条令的学习让我更深入的了解到军人的一日生活制度，好的内务是部队战斗力形成的有效保障，好的内务它能锻炼自己的细心，能改正以前懒惰、粗心的臭毛病，军人在外一言一行都代表着人民军队的形象，“队列条令”它规范着军人的一言一行，军人的形象就应该硬朗大气而不拘小节，一个好的队列更能给人民群众带来安全感，队列的养成就是培养我们这些方面最好的方式方法。

篇5：条令条例学习月总结

武装警察部队淮北市消防支队烈山大队“条令条例学习月”活动总结

为进一步加强部队管理，不断提高全体官兵条令意识、法纪意识和遵章守纪意识，全面提升部队正规化建设水平，切实增强部队预防事故、案件能力，大队按照《淮北市消防支队“条令条例学习月”活动实施方案》的要求，从3月1日至3月31日，严格按照支队统一部署，结合中队工作实际，认真部署，严格落实活动通知精神，在部队内部集中开展以“学条令、明责任、严秩序、促正规、保安全”为主题的“条令条例学习月”活动。大队高度重视，开展了一系列富有针对性的、卓有成效的活动，进一步强化了官兵的条令意识，有效的提高了部队安全防事故能力，规范了官兵言行,中队正规化管理水平进一步提高，部队保持高度稳定，为今后大队各项工作有条不紊的开展打下了坚实基础。

一、高度重视，严密组织，精心部署

大队在接到支队文件以后高度重视，及时召开了党委会，军人大会，支委会，队务会进行层层动员，就文件精神对全体官兵进行传达。大队了以刘庆大队长、王德科教导员为组长，韩俊生参谋、曹锐指导员、杨大路中队长为成员的领导小组，积极研究，精心部署了“条令条例学习月”的有关工作安排，制订了详细的人员分工： 刘庆大队长全面负责活动开展实施，王德科教导员、俊生参谋协助大队长工作，曹锐指导员负责详细制定活动实施方案，并抓好行政管理工作和日常工作的开展，杨大路中队长负责积极协助指导员工作，并做好宣传工作。会议要求实施方案要可行化、安排部署要细致化、分工职责要明确化、查摆整改要彻底化、宣传教育要及时化，不搞形式、不走过场，以此为契机，真正把中队的各项工作抓好、抓实。为整个活动的圆满开展打下了坚实基础。

二、认真学习，深入理解

活动中，大队严格按照支队统一安排的学习教育任务，并制定了授课实施计划，采取干部轮流授课、集中学习的方法组织教育。干部在理论授课之中，能够结合工作实际讲道理、举实例，重实效。在学习过程中全体官兵都能够积极参与，公差人员也都利用课后补课方式进行了学习，做到了全员参加，不漏人、不漏课、确保教育时间、人员、内容、效果的落实。截止目前大队共计理论授课12课时，备课教案8份。同时大队积极采取集中授课，分班讨论，板报宣传等方法，确保教育效果。

三、队列训练强作风

进入实施阶段以来，大队利用每周三、周五教育后的时间组织开展一个半小时的单个军人徒手队列动作、班队列动作训

练。通过开展队列训练，进一步强化了官兵良好的警容警姿、雷厉风行的作风和良好的精神风貌，提高了官兵养成。

四、深刻剖析认真解决存在的问题

活动中，大队通过召开安全管理形式分析会，认真开展自查和互查，重点查摆了单位和个人在执行条令条例和各项规章制度中存在的问题和不足，并针对问题研究制定了整改措施，做到边学习、边对照、边查找、边整改、边提高。在活动中，有机地把活动与实际工作结合起来，做到相互促进。一是把教育整顿与提高支部凝聚力有机结合，组织官兵开展了自我查摆活动，发动官兵给支部提意见和建议等，查摆中干部及支部自身存在的问题累计有3条，战士查摆出的问题有4条，都在整顿活动列出了整改措施，做了妥善解决；二是把教育活动与当前战备工作和冬训工作中存在的问题结合起来一齐抓，以会代训的方式，对战备工作中的通讯工作、指挥员战斗班长应注意的事项、驾驶员和战斗员应注意的事项进行讲解和统一。三是把教育活动与士官队伍整顿有机结合。中队针对士官队伍出现的问题进行了一次教育整顿，统一了士官队伍思想，端正了工作作风，提高了工作积极性。四是注重宣传鼓动，活动中中队组织出两期宣传板报，对学习教育、训练整顿情况进行了宣传，并撰写相关信息在支队网站进行发表，取得了较好的宣传作用，大队还于3月22日利用晚上的时间组织官兵进行了理论测试，确保官兵学习出成效，牢记条令、规章内容。

五、结合实际，促进部队正规化建设

活动中。大队结合实际情况，以此次教育活动为契机，进一步推动部队正规化建设。及时建立健全落实部队管理、执勤战备等工作方面的各项规章制度，严格执行条令条例和规章制度。从个人作风养成、尊敬团结、警容风纪、内务卫生等各方面扎实抓好战士的思想教育和管理工作，严格规范落实一日生活制度、请销假制度、双人双哨制度、查铺查哨制度、有效推动了部队正规化建设，确保了部队的高度集中统一和稳定。

六、取得的成果和存在的不足

活动中大队“条令学习月”领导小组按照支队文件要求，严格落实条令条例和各项规章制度，强化了官兵条令意识、纪律观念、服役态度、安全意识，树立了积极预防、科学防范的思想，克服了“事故难免”、麻痹侥幸观念，纠正了个别有章不循、有令不行的问题。本次“教育活动”虽然时间紧、任务重，但比较集中，且重点突出、目的明确，通过大队党委和中队党支部一班人的严密组织，全体官兵的积极参与，达到了收心归位、统一思想、戒骄戒躁、树立信心。规范管理、端正作风的预期目标，做到警钟长鸣，常抓不懈，为大队各项工作的开展打下了坚实基础。

在取得以上成效的同时，我们也清醒的认识到大队在活动

中存在的一些问题：如个别同志态度不够端正，笔记字迹潦草；个别官兵对学习内容不够深入、掌握不牢等。针对这些问题，大队将在以后的工作中继续保持此项活动，针对我们工作中存在的问题和不足，为进一步落实条令条例及各项规章制度，促进部队正规化建设迈好关键的一步。

武警淮北市烈山区消防大队

篇6：条令条例学习月活动总结

根据支队关于开展“条令条例学习月”活动的通知，结合我大队当前实际情况，积极开展“条令条例学习月”活动，现将有关情况总结如下：

一、主要工作

1、动员部署。活动开展以来，大队党委进行部署安排，成立了以为组长的领导小组，全面负责学习月活动的开展，并结合实际，制定活动方案。通过召开党委会、支部会、军人大会进行深入动员，使广大官兵充分认识开展条令条例学习月活动的重要意义。

2、深入学习。强化“三项”教育，营造良好学习氛围。大队以围绕“一个中心”，解决“两类问题”，狠抓“三项建设”，以“六大活动”为载体，广泛开展了“学法规、守法规、用法规”“条令条例”夜学，认认真真、原原本本、逐条逐款地学习条令条例和各项法律规定，使官兵熟知相关纪律要求，牢固树立“条令就是法”的观念。

3、严密组织。每晚组织官兵进行条令条例学习，每周进行两次条令条例学习教育，每周至少一个半天的队列训练；每周组织两次内务卫生评比、两次警容风纪检查。引导官兵树立自觉意识，主动维护条令条例的严肃性、权威性，提高了对各项规章制度的认识，调动了全体官兵们学习积极性和主观能动性。

4、深刻剖析。大队通过召开安全管理形式分析会，认真开展

自查和互查，重点查摆了单位和个人在执行条令条例和各项规章制度中存在的问题和不足，并针对问题研究制定了整改措施，做到边学习、边对照、边查找、边整改、边提高。一是把教育整顿与提高党委班子凝聚力有机结合，组织官兵开展了自我查摆活动，发动官兵给党委提意见和建议等，查摆中干部及党委自身存在的问题累计有3条，战士查摆出的问题有4条，都在整顿活动列出了整改措施，做了妥善解决。二是结合全国“两会”消防安全保卫工作，开展战备教育，紧盯官兵、兵兵、兵员（政府专职消防员）之间“焦点”、“热点”问题，深入开展“尊干爱兵、兵兵互助、兵员互帮”和谈心交心活动，努力实现管理方法从管兵向带兵、知兵向育兵、暖兵向爱兵转变，培养深厚的官兵情、战友爱，融洽内部关系。

5、加强宣传。为激发全体官兵学习条令条例的热情，大队积极营造浓厚的学习氛围，把条令条例学习活动引向深入。大队广泛利用宣传宣传栏、板报等载体将宣传最大化，通过采取干部授课、经验交流、讨论、案例教育等多种形式，营造了浓厚学习条令条例的氛围。

二、存在的不足

从活动开展的情况来看，掀起了学习条令条例的热潮，官兵们组织纪律观念明显增强，队伍的凝聚力、战斗力有明显提高，为完成上级下达的任务打下了夯实的基础。但还存在以下几点不足之处：

1、工作措施强化不够深入。此次集中学习没有根据不同职

务岗位有针对性地开展专项学习，找问题、查症结、订措施、抓整改的力度还不够；

2、坚持务实的态度还不够。在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好部队管理作风还不够深入；

3、授课内容形式单一。整个学习中只注重在授课内容方面做文章，未能以现货案例开展警示教育。

五、下一步工作措施

当前正值部队改革过渡期间，只有按照条令条例从严管理，教育引导官兵牢固树立“四个意识”，坚决拥护改革，才能确保部队有纪律、有秩序、有战斗力，更加胜任新时期各项消防工作。

（一）巩固“条令条例学习月”成果。抓好条例学习和各项工作的结合，切实把规范变成自觉行动，强化军人意识，提高军人素养。把学习成果融入到官兵警容仪表、言谈举止等细微之处，贯彻到部队执勤、训练、工作、生活的每一个环节，促进队伍管理水平再上新台阶。

（二）严格履行安全管理的职责。结合部队管理“七个一”活动，严格执行条令条例，逐级落实安全工作责任，将队伍安全防事故的责任层层落实到每名官兵，把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。下一阶段，大队将继续加强对条令条例的学习，进一步增强官兵条令条例意识，确保提高部队的战斗力和改革期间高度安全稳定。

篇7：条令条例学习心得体会

一、学习新《条例》——选拔人才的“制度伯乐”

新《条例》充分体现了党的十八大对领导班子和干部队伍建设的新要求, 从制度层面改进了干部选拔任用工作, 以突出问题为导向, 针对当前干部选拔任用工作中跑官、要官、拉票、贿选、裙带关系、利用职务谋取好处等新情况新问题提出了新的改革措施, 是今后选拔人才的“制度伯乐”

一是新增加了“公开选拔和竞争上岗”一个章节。公开选拔能够在更大的范围内把能力强、敢创新的干部选拔上来, 打破了论资排辈的熬官梦, 真正为锐意进取者提供公平的晋升平台。

二是在基本原则中新增加了“以德为先”的选拔原则。德才兼备、以德为先, 强调了“德”是重点。“德者, 才之帅也;才者, 德之资也”。有德无才办不了事, 有才无德办不好事。所以要将“德”作为一条“红线”, 牢牢树立在组工干部和广大党员干部的心里。

三是规定破格提拔必须从严。对破格提拔情形的详细规定, 是新版《干部任用条例》中最大的加法之一。新条例详细规定了什么样的人可以破格提拔, 又对破格提拔情形作出规定, 还提出破格提拔干部必须从严掌握, 不得在任职年限上连续破格, 不得越两级提拔。

二、落实新《条例》——“伯乐”能识“千里马”

学习《条例》关键在落实。《条例》的基本精神, 就是“选什么样的人, 怎样选人”的问题, 作为一名组工干部, 我们要深刻地认识到, 只有不折不扣地将《条例》落实到干部工作的各个环节中去, 才能真正识“千里马”, 把真才实干和群众公认的好干部推上前台。

首先严把入口, 防止“带病提拔”。在人才的选拔工作中, 选人既是选才, 更是选德, 从其政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德这些方方面面, 去深入了解干部德的表现。要善用“广角镜”, 全面、科学、准确地把握德才的内涵和标准, 做到全面的谋人, 谋人全面;要善用“望远镜”, 立足长远, 看潜能, 量才使用;要善用“变焦镜”, 在实践中验证德才, 从动态中去选人才。在考察干部的过程中, 可以利用民主测评、问卷调查、群众谈话等方法, 关注干部人选在完成重大任务、应对突发事件、看待名利地位的应对表现;综合运用计生、审计、监督检查、信息公开和信访举报等相关信息, 全面审视干部品行。对于干部任职公示期间所收集到的群众反映, 要认真核实, 确定没有问题才能办理任职手续, 以确保提拔任用人选德能勤绩廉都能符合要求, 保障人才队伍建设。

其次严查违规, 整治不正之风。组织部门必须严厉查处违规用人行为, 对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过, 发现一起、查处一起, 让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处, 而且要受到严厉惩处。新《条例》实行干部选拔任用工作责任追究制度, 追究主要责任人以及其他直接责任人的责任, 从上至下, 贯彻落实, 加大违规用人案件通报、曝光力度, 警示震慑, 既要让跑官的人不敢冒然去打招呼、说人情, 更要让有用人权的部门、有说话权的领导慎重自危。使“官”无处可买、无人去卖, 让买卖无法成交, 进而在全社会形成一种自觉监督、自我监督的良好格局。

第三严守纪律, 坚持公道正派。组织人事部门要更好的发挥职能作用, 在抓好干部选拔任用工作的同时, 更要把干部监督工作做到实处, 既做好考察工作, 又监督用人风气。组工干部作为管党员的党员, 管干部的干部, 既要提高自身的职业素质, 做学习型、知识型、实干型相统一的干部, 还要讲党性顾大局守纪律修政德, 带头维护干部工作的严肃性, 坚持原则, 坚决抵制和纠正用人上的不正之风, 在选人用人工作上, 要努力做到自重要慎微、自警要慎权、自省要慎思、自励要慎行, 树立公道正派的组工干部形象。

篇8：士官条令条例学习月总结

一、统一思想，提高认识

接到“条令条例学习月”活动通知后，我区中队立即召开党支部会议,成立了以***为组长的领导小组，会上***中队长传达了“条令条例学习月”通知的文件精神，并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为“条令学习月”年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高;有的同志认为，我们人又少，再加上随时都有灭火救援任务，活动开展起来难以保证其效果等等。中队指导员***同志针对各种倾向明确指出，我区消防中队官兵，应该保持我中队历年来的优良传统，因此更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的三大条令、以及士官管理规定、公安部“五条禁令”和公安消防部队“四个严禁”涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透，是部队安全防事故的迫切需要，也是建设正规化消防部队的内在要求，经过这一动员，澄清了部分同志思想上的片面认识，使我去中队全体官兵的思想统一到文件的精神实质上来。

二、合理安排学习和训练计划

进入三月份，我区中队的各项工作也全面展开，加上我区中

队开展的风纪律整顿等活动工作千头万绪，在教育动员阶段为确保学习效果，领导小组结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。在查摆问题阶段，官兵们畅所欲言能为中队提一些宝贵意见，同时能够自查自纠。建章立制阶段我区中队也能够积极落实各项规章制度、对四个秩序、安全工作等方面的不足和问题，进行改进。

三、严密组织，确保学习和训练的效果

这次活动，支部高度重视，在传达文件精神中，我区中队中队军政主管就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，领导带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及三大条令中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了“时间、人员、内容、效果”的四落实。

四、对照检查，提高官兵的日常养成

这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了

官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。

篇9：“条令条例学习月”活动方案

“条令条例学习月”活动方案

根据支队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》的部署要求，为确保中队条令条例学习深入扎实的开展，进一步加强部队正规化建设，结合中队实际情况，中队决定从3月1日至3月31日起对条令条例展开学习，特制订方案如下：

一、指导思想

要充分认识开展条令条例学习的重要性和迫切性，要充分加强条令条例的学习，使官兵熟悉条令条例的内容。严格落实各项规章制度，坚持“从严治警”的原则，通过学习和管理教育，使全体官兵进一步增强服从条令条例的意识，严格贯彻落实条令条例的各项规章制度，使部队执勤备战和管理工作井然有序。

二、组织领导

中队成立条令条例学习领导小组。组 长：XX 副组长：XX 组 员：各班长

三、学习内容 专题一：专题学习教育

（一）法纪教育。学习新的《共同条令》、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、公安部“五条禁令”等有关内容，树立广大官兵的法纪意识，做遵章守纪的典范。

（二）新《条令》和管理规定。学习《新共同条令学习读本》、《军队基层建设纲要》、《内务条令》、《队列条令》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队机关、基层正规化管理若干规定（试行）》，树立广大官兵的军人意识，充分展现消防官兵在人民群众中的良好形象。

（三）安全教育。学习《中国人民解放军安全工作条例》、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《中华人民共和国道路交通法》和2012年以来公安部消防局、总队下发的各类事故通报，树立广大官兵的安全意识，确保部队安全稳定。

（四）灭火执勤教育。学习《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》，树立广大官兵的职责意识，并通过学习影视、报刊等宣传媒介报道的消防部队灭火救援成功战例，激发官兵“爱岗敬业，练兵习武”的工作热情，进一步提高部队灭火救援作战能力。专题二：竞赛活动

（一）举办条令知识竞赛活动。开展“学好共同的、精通本职的、了解相关的、熟记重点的”为主题的条令条例暨安全知识竞赛活动、中队将定期开展考核、晚点名提问等方式，并采取精神奖励与物质奖励相结合等方式，激发官兵学习、运用“新条令”的积极性，检验和巩固管理教育效果。

（二）组织队列会操活动。结合学习积极开展队列训练。通过单个军人队列和班队列动作的训练，进一步提高官兵团队意识、纪律意识、大局意识、服从意识。同时，中队将举办队列会操汇报会，全面检验训练成果。规范日常内务、着装、仪容仪表和日常行为，开展警容风纪检查活动。

（三）规范中队会议仪式组织程序。重点对中队的军人大会、队务会、班务会、晚点名等行政会议，晋升（授予）警衔和纪念仪式按照新《条令》所规范的内容、要求进行规范组织，确保每名基层管理干部和班长骨干掌握各种会议仪式活动的基本程序、方法和要求。

四、方法步骤

活动在中队党支部领导下，由“条令条例学习月”活动领导小组具体组织实施。

第一阶段：动员部署阶段（3月1日至2日）统一思想，成立组织，召开队务会、军人大会，组织官兵进行层层动员,搞好思想发动，调动广大官兵参与活动的积极性。（张定君）第二阶段：学习实施阶段（3月3日至24日）

1、组织学习，熟悉规定。认真组织学习，以学条令，抓养成，从宏观上把握条令条例的精神实质，提高到贯彻执行的自觉性上。

2、开展训练，促进养成。每周队列训练不少于半天。要围绕队列训练，狠抓官兵军事素养，通过细微抓养成，使官兵把日常所学、所练的自觉运用到工作、生活中去，做到训养一致，持之以恒。

3、严格标准，规范秩序。依据条令条例，对官兵行为规范、营区及室内设臵、档案台帐建设等，逐项目、逐班级、逐人员进行统一规范，做到营区管理正规、库室设臵合理、内务规范统一，各种登记统计规范、准确，实现一日生活标准化，日常管理制度化。

4、分析查摆，整改提高。层层召开安全管理形势分析会，认真开展自查和互查，重点突出“九个方面”，即：履行职责、遵章守纪、工作态度、业务素质、军人形象、精神面貌、官兵关系、模范作用、日常管理。对查摆出的问题与不足，认真归纳整理，制定整改方案，落实整改责任。第三阶段：检查考核阶段（3月24日至28日）

将采取笔试、口试及队列考核和随机抽查的方法对学习开展情况进行考核。

第四阶段：总结验收阶段（3月28日至31日）。

对学习活动要认真进行总结，形成书面总结报告，内容包括主要做法、查摆出的问题及整改时限和措施。

五、工作要求

1、中队全体官兵要对此次新条令条例学习活动高度重视，要进一步明确此次活动的目的、意义、标准和要求。中队军政主官要亲自备课授课，组织学习，带头查摆整改，切实把此次学习活动做为进一步抓好部队管理工作的一个机遇，要制定详细方案，狠抓人员、时间、内容、效果的落实，确保全体人员参与到活动中来，确保活动有序开展。

2、严格落实一日生活制度，狠抓养成。中队要从“四个秩序”入手，严格按照条令规范言行举止，积极开展“早操练队列，点名练站相，饭前练歌声”等养成训练活动，把课堂上学的、操场上练的、平时要求的，自觉运用到日常生活中去，努力实现部队一日生活条令化、官兵行为规范化、各项工作制度化、各项秩序正规化。

3、中队要针对落实在学习中发现和存在的问题、薄弱环节，认真分析原因、危害及教训，制定出切实可行的改进措施，严格予以落实。在此次活动中，中队官兵要严格要求自身的言行，积极查摆个人在活动中存在的问题。

XX中队

二〇一二年三月一日

翠云大道中队二〇一二年 条令条例学习月方案

篇10：部队条令条例学习收获及感想

一、提高思想认识，明确学习的重要意义。

在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。

二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。 把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问

题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。

篇11：条令条例学习心得体会

关键词：《护士条例》,规范,护理行为

1 学习贯彻《护士条例》方法

护理部主任和医院分管护理的领导积极参加自治区卫生厅组织的学习贯彻《护士条例》培训班, 学习领会《护士条例》的立法背景及立法的重要意义。组织医院领导在医院领导办公会上专题学习《护士条例》精神, 医院全体领导高度重视实施《护士条例》的必要性。组织全院护理骨干、护士长学习贯彻《护士条例》, 让护理骨干、护士长充分认识到良好的法律观念是做好安全护理工作的前提[1]。让护士长、护理骨干带头在护理实际工作中贯彻《护士条例》, 履行护士职责, 保障病人安全。全院护士分两期专题学习《护士条例》, 并组织《护士条例》知识闭卷考试, 全体护士深刻理解护士权利和义务, 增进护患交流, 强化以病人为中心的服务理念, 为病人提供优质的服务。在国际护士节到来之前举办庆祝“5·12”国际护士节暨贯彻《护士条例》文艺晚会, 邀请市政府领导、市卫生局领导、医院领导、离退休护士、住院病人及病人家属代表、医院各临床科主任、医院各职能部门主任以及全体护士参加大会, 市政府领导就贯彻《护士条例》做重要指示, 晚会表演内容紧扣《护士条例》精神, 晚会期间穿插《护士条例》知识抢答, 得到了市政府领导、卫生局领导等部门领导的大力支持。

2 向社会各界大力宣传《护士条例》

医院通过在报纸、电视台以及医院宣传栏宣传《护士条例》, 让广大人民群众理解《护士条例》精神, 保障护士的合法权益。

3 规范护理行为, 保障病人安全

组织全院护士认真学习法律、法规、规章、护理工作制度、护理操作规程、岗位职责等, 让护士们充分认识到法律、法规、规章、护理工作制度、护理操作规程、岗位职责是安全护理的法宝[2], 要求护士们每时每刻、每个护理岗位必须坚守。分期分批组织全院护士按自治区卫生厅《55项临床护理技术操作标准》强化基本护理操作技能, 要求人人过关, 人人达标。制订了病人出院、入院、治疗、特殊检查等规范服务细则, 强化主动式、人性化的护理服务, 使护理人员用法律思维为病人提供便捷安全的服务, 进一步规范了护理人员服务行为, 让病人和家属都满意。各临床科室根据各科特点制订《2008年病人安全目标》及实施方案, 护理部组织督查落实。

4 保障护士合法权益

医院领导各部门高度重视护理工作, 积极向市政府人事部门申请护士编制, 全院护士、聘用制护士均得到了相应的福利、待遇, 聘用护士均同工同酬。短短几个月时间引进了护理本科生、大专生以及取得了护士注册证的护士共39人, 减轻了临床一线护士的工作压力。2008年1月—2008年7月全院业务量比去年同期增长50%, 工作量迅速增加, 全院护士严格遵守法律法规、规章、制度, 工作热情高潮, 有条不紊, 热情、细致护理每一位病人, 无护理差错事故发生。

5 讨论

《护士条例》从2008年5月12日开始施行, 护理管理者必须认真组织学习贯彻《护士条例》, 争取相关部门以及社会各界的大力支持, 护理人员应积极主动地应用法律手段维护护患双方的合法权益, 在护理工作中必须自觉规范护理行为[3], 只有认真履行法律赋予我们的权利和义务, 才能保障病人的生命安全, 才能更好地促进护理事业的发展。

参考文献

[1]张凤清, 李珍, 黄体纯.护理安全的影响因素及对策[J].中国实用护理杂志, 2005, 21 (6) :67-68.

[2]朱焕改, 李玉妹, 卢芳等.用法律思维防范护理过失纠纷[J].护理管理杂志, 2005, 5 (11) :44-45.

篇12：条令条例学习心得体会

条令条例学习内容

1.中国人民解放军的性质是什么？

中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。

2.中国人民解放军的宗旨是什么？

紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务。

3.中国人民解放军的任务是什么？

中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。

4.新世纪新阶段我军历史使命是什么？

中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是，为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。

5.中国人民解放军内务建设的基本任务是什么？

使每个军人明确和认真履行职责，维护军队良好的内外关系，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证军队圆满完成任务。

6.当代革命军人核心价值观的内容有哪些？

忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉。

7.我军管理教育优良传统有哪些？

服从命令，听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼；拥政爱民，军民团结。

8.军人誓词的内容是什么？

服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。

9.军人保密守则的内容是什么？

(一)不该说的秘密不说；(二)不该问的秘密不问；(三)不该看的秘密不看；(四)不该带的秘密不带；(五)不该传的秘密不传；(六)不该记的秘密不记；(七)不该存的秘密不存；(八)不随意扩大知密范围；(九)不私自复制、下载、出借和销毁秘密；(十)不在非保密场所处理涉密事项。

10.军人礼节的要求？

（一）每日第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼；

（二）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入；

（三）同级因事接触时通常互相敬礼；

（四）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立；

（五）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼；

（六）卫兵交接班时，应当互相敬礼；

（七）军人受上级首长接见时，应当向首长敬礼，问候“首长好”；

（八）上级首长到下级单位检查工作离开时，送行人员应当敬礼。

11.中国人民解放军纪律的基本内容有哪些？

（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；

（二）遵守国家的宪法、法律、法规；

（三）执行军队的条令、条例和规章制度；

（四）执行上级的命令和指示；

（五）执行三大纪律、八项注意

12.中国人民解放军纪律要求每个军人必须做到哪十个方面？

（一）听从指挥，令行禁止；

（二）严守岗位，履行职责；

（三）尊干爱兵，团结友爱；

（四）军容严整，举止端正；

（五）提高警惕，保守秘密；

（六）爱护武器装备和公物；

（七）廉洁奉公，不谋私利；

（八）拥政爱民，保护群众利益；

（九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；

（十）缴获归公，不虐待俘虏。

13.维护和巩固纪律主要依靠什么？

主要依靠经常性的理想信念、道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。

14.对个人和单位的奖励项目有哪些？

（一）嘉奖；

（二）三等功；

（三）二等功；

（四）一等功；

（五）荣誉称号。

15.处分的原则有哪些？

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）惩前毖后，治病救人；

（三）纪律面前人人平等。

16.三大纪律、八项注意的内容是什么？ 三大纪律：

（一）一切行动听指挥；

（二）不拿群众一针一线；

（三）一切缴获要归公。八项注意：

（一）说话和气；

（二）买卖公平；

（三）借东西要还；

（四）损坏东西要赔；

（五）不打人骂人；

（六）不损坏庄稼；

（七）不调戏妇女；

（八）不虐待俘虏。

17.队列纪律有哪些内容？

（一）坚决执行命令，做到令行禁止；

（二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；

（三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；

（四）保持队列整齐，出列、入列应当报告并经允许。

18.立正的要领是什么？ 口令：立正。

要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。

19.齐步的动作要领是什么？

左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并高于春秋常服最下方衣扣约5厘米（着夏常服、水兵服时，高于内腰带扣中央约5厘米；着作训服时，与外腰带扣中央同高），离身体约30厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116－122步。

20.正步的要领是什么？ 口令：正步--走。

要领：左脚向正前方踢出约75厘米（腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米），适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于春秋常服最下方衣扣约15厘米处（着夏常服、水兵服时，高于内腰带扣中央约15厘米处；着作训服时，高于外腰带扣中央约10厘米处），离身体约10厘米；向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110－116步。

21.举手礼的动作要领是什么？

上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴卷檐帽、无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，约与眉同高），手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。

22.现行的“三大条令”是什么时候发布的？

2010年6月3日由胡锦涛签署命令发布，于2010年6月15日施行。

附：《大学生军训之歌》歌词（要求每个军训学生会唱）

大学生军训之歌

作词：邓智星 作曲：文锋

迎着灿烂的阳光，我们相约在军训练兵场。背上行囊，扛起钢枪，矫健的身影英姿飒爽。啊，我们是当代的大学生，描绘青春的绚丽，共同放飞理想，磨练意志，锻造刚强，我们昂首前进，争当祖国的栋梁。