立足岗位服务基层

立足岗位服务基层（精选8篇）

篇1：立足岗位服务基层

立足岗位 服务基层

弹指一挥间回首我从事物流行业已6年整。随着时间的推移，我与工作从陌生到熟悉，对它的感情也与日俱增。最开始我所从事的是仓储等方面的工作，由于工作性质是两班倒的，对公司的收货，补货，发运，盘点下的相关工作都有深刻的印象，质量是企业的活力基础，每天不用刻意就能看到同事们默默耕耘的身影。我在心中一遍遍的告诫自己，只有立足本职岗位，才能真正服务基层。

在正常的工作中，我也尝试循着前人的脚步，不断地寻找立足岗位，服务基层的最佳契合点。结合自身工作感受，我觉得应当做到以下几点：

一是高昂向上的敬业精神。中组部李源潮部长说过，人生有坎坷，遇人有不贤。人生好比海上的波浪，有时起有时落，它不是一帆风顺的，不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪。但无论在何种情况下，都不能让这种情绪左右我们的工作态度；无论在什么环境下，我们都要为全市发展的大局着想、为党员干部人才的需求着想；无论在什么条件下，这种精神状态都不能滑坡。也只有这样，我们才能赢得组织、党员、干部、人才的持续认可。二是持之以恒的学习态度。作为基层工作人员，必须业务精通熟练。但不积跬步，无以至千里，业务的精通熟练不是一蹴而 1 就的，只有加强学习才能迅速提高业务水平。现在我们学习的环境是开放的，在这么有利的环境中，我们应当用发展的眼光、踏实的态度，坚持不断地向书本学习、向群众学习、向实践学习，就可以苦练本职业务需要的硬本领，积累自我发展、自我成长所需的竞争力。

三是公道正派的处事原则。每天要和党员干部打交道，难免产生矛盾和摩擦，应当正确对待这些摩擦和矛盾。有一句歌词唱到：“一句话，一辈子”，我们要永远记住每一位良师益友对我们说过的每一句令我们终生受益的诤言，但不要因为他人说错一句话就长久的不能释怀。待人待事“一碗水端平”可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和他人和睦相处，不搞亲亲疏疏，不去拉帮结派，真诚待人，公正办事。也只有秉持这种原则，我们才能赢得彼此的尊重。

四是积极进取的创新意识。位不在重，有为则显。每一个岗位都是一处人生舞台，要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩，就必须立足现实岗位，以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志，紧贴组织工作发展的新要求、新目标、新定位，去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量、开创事业。这样我们在各自的岗位上才会有自豪感、充实感、成就感，才能演绎出我们各自的精彩人生。

五是不骄不躁的健康心态。应当时刻保持得意面前不骄傲、失败面前不气馁、枯燥面前不浮躁的良好心态，看庭前花开花落，2 望天上云卷云舒，在紧张平凡的生活中，多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼；能干事时好好干，不能干事时好好学，始终以饱满的工作激情，珍惜岗位、踏实工作，力争为组干事业发展添一块砖、加一片瓦，为党员干部人才提供更优质的服务。

同志们，让我们在正常生活工作中一起携手努力吧，真正立足岗位，服务基层！

篇2：立足岗位服务基层

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好！今天我演讲的题目是《情系基层奉献青春，立足岗位服务群众》。提起党的群众路线大家都不陌生，概括起来讲，就是四句话：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。它的内容非常简单，但内涵博大精深。做为一名基层党员干部，我们和群众的联系最紧密，群众的所思所想我们最清楚，群众的困难我们也看的见。因此，我们更应该发挥自己的优势和能力，尽力为。

件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，稳定群众情绪，认真把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

为民务实清廉，根本在务实。务实是我们党实事求是思想路线的要求，是优良的工作作风。牢固树立“实干就是能力、落实才是水平”的理念，进一步弘扬打硬仗精神，保持艰苦奋斗的优良传统，敢于担当，开拓进取，求真务实。严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行勤俭节约，精简压缩会议和事务性活动，腾出更多的时间和精力来抓生产、抓落实，力戒形式主义和官僚主义，创造实实在在的工作业绩。发扬“逢山开路、遇河搭桥”的精神，深入基层、深入一线、深入群众，开展调查研究，抓好保障和改善民生工作，解决群众反映强烈的突出问题。

篇3：立足实践科学发展观服务基层

基层医疗卫生服务体系的改革举措有哪些

基层医疗卫生服务体系是提供公共卫生与基本医疗服务的重要载体。当前, 基层医疗卫生机构主要开展健康教育、传染病防治、慢性病管理、妇幼保健等公共卫生服务, 使居民增加医疗卫生知识, 提高自我保健水平, 改变不良生活习惯, 尽可能少生病。同时, 采取适宜医疗技术和基本药物为农村和社区居民提供基本医疗服务, 广泛开展常见病、多发病和诊断明确的慢性病的诊疗服务, 方便群众就近医疗。

基层医疗卫生服务体系建设到2 0 1 1年的目标:

一是加强基层医疗卫生机构基础设施建设。通过中央重点支持2000所左右县级医院 (含中医院) 建设, 使每个县至少有1所县级医院基本达到标准化水平, 发挥县级医院在县域医疗卫生服务网络中的龙头作用;在全面完成中央规划建设2.9万所乡镇卫生院任务的基础上, 再支持5000所中心乡镇卫生院加强建设;支持边远地区村卫生室建设, 实现每个行政村都有卫生室;新建、改造3700所城市社区卫生服务中心和1.1万个社区卫生服务站。完善基层医疗卫生服务网络, 力争农村居民小病不出乡、城市居民不出社区可以得到安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。

二是加强基层医疗卫生服务队伍建设。通过为基层医疗机构培养全科医生和社区护士、招聘执业医师和注册护士、培训医务人员和完善城市医院对口支援农村制度、落实城市医生到农村服务的政策等措施, 使基层医疗卫生机构的服务逐步得到规范, 服务水平和质量逐步得到提高。

三是完善投入和补偿机制, 转变基层医疗卫生机构运行机制。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心 (站) 的基本建设、设备购置和人员经费, 药品收入不再作为基层医疗卫生机构经费的补偿渠道, 实行药品零差率销售, 减轻城乡居民基本医疗卫生服务费用负担。对包括社会力量举办的所有乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构, 政府采取购买服务等方式给予补助, 对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助。

四是建立分级诊疗和双向转诊的分工协作机制, 转变服务方式, 使基层医疗卫生服务利用量明显增加, 实现小病在基层、大病到医院, 缓解大医院“挂号难、看病难”的状况。

什么是基本公共卫生服务均等化, 城乡基层医疗卫生机构

如何做好基本公共卫生服务工作

基本公共卫生服务均等化是指全体城乡居民, 无论其性别、年龄、种族、居住地、职业、收入, 在需要时都能平等地获得基本公共卫生服务。基本公共卫生服务均等化可从两个角度理解:从保障公民健康权益的角度看, 意味着人人享有服务的权利是相同的;从服务的内容看, 是根据居民的健康需要和政府的财政承受能力确定的, 既有面向人群的公共卫生服务, 如统一建立居民健康档案, 进行健康教育等;也有面向个体的公共卫生服务, 比如, 疫苗接种、妇幼保健、老年保健等是针对特定年龄和性别的人群, 艾滋病的“四免一关怀”、结核病及血吸虫病的防治等是针对患该种疾病的患者群, 预防氟中毒等地方病的项目则是针对疾病流行地区的人群, 这些都是基本公共卫生服务, 但是, 具体到某个人, 如果不属于这些人群, 则不需要这些服务。在这个意义上, 均等化并不意味着每个人都必须得到完全相同、没有任何差异的基本公共卫生服务。

卫生部、财政部、国家人口计生委已经印发了《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》, 明确了国家基本公共卫生服务项目。现阶段, 国家基本公共卫生服务主要有9个项目, 具体包括三类服务:一是针对全体人群的公共卫生服务任务, 包括建立居民健康档案和健康教育。二是针对重点人群的公共卫生服务, 包括0~3 6个月儿童保健、孕妇保健和65岁以上老年人保健。三是针对疾病预防控制的公共卫生服务, 包括预防接种、传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病患者管理、重性精神疾病患者管理。这9项基本公共卫生服务是根据我国面临的主要公共卫生问题、经济社会发展状况、干预措施效果以及基层医疗卫生服务机构提供能力等因素综合确定的。国家项目数量和内容将随着经济社会发展、公共卫生服务需要和财政承受能力适时调整。

基本公共卫生服务项目主要通过城市社区卫生服务中心 (站) 、乡镇卫生院、村卫生室等城乡基层医疗卫生机构免费为全体居民提供, 其他基层医疗卫生机构也可提供。城乡基层医疗卫生机构要转变服务模式, 深入居民家庭, 全面掌握辖区及居民主要健康问题, 主动采取有效的干预措施, 做到基本公共卫生服务与医疗服务有机结合。

在农村三级医疗卫生服务体系中,

乡镇卫生院应起到什么作用

我国农村医疗卫生服务体系是以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础构成。县级医院作为县域内的医疗卫生中心, 主要负责基本医疗服务及危重急症病人的抢救, 并承担对乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训;乡镇卫生院是预防为主、防治结合的卫生机构, 是农村三级卫生服务网的枢纽, 是新型农村合作医疗制度的重要服务载体, 负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务, 并承担对村卫生室的业务和技术指导;村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。在开展乡村卫生服务一体化管理的地方, 乡镇卫生院还在行政、业务、药械、财务等方面加强对村卫生室的统一管理。

当前, 随着国家基本公共卫生服务项目的制定和实施, 乡镇卫生院将重点开展建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压和糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理等9类基本公共卫生服务项目。在提供公共卫生服务的同时, 乡镇卫生院还向农民提供方便、价廉的基本医疗服务。

为什么要重点加强中心乡镇卫生院建设

乡镇卫生院按照功能分为一般卫生院和中心卫生院。截至2008年底, 全国有中心卫生院10400所, 一般卫生院28680所。其中, 中心卫生院是一定区域范围内的预防、保健、医疗技术的指导中心, 除具有一般卫生院的功能外, 还承担协助县级卫生机构开展对区域内一般卫生院的技术指导工作。三年内, 在全面完成中央规划建设2.9万所乡镇卫生院建设任务的基础上, 再支持5000所中心乡镇卫生院加强建设, 以改善诊疗条件, 提高服务水平, 有效发挥中心卫生院在农村三级网中的骨干作用, 带动和促进乡村卫生机构的发展。

如何发挥乡村医生的作用

目前, 在村卫生室执业的人员中, 有乡村医生89.35万, 执业 (助理) 医师11.96万。乡村医生已经成为我国农村卫生服务队伍的重要组成部分, 不仅承担着卫生行政部门赋予的预防保健任务, 还提供常见伤、病的初级诊治。

为充分发挥乡村医生的作用, 主要采取了以下措施:一是提高乡村医生的业务水平。2005年-2009年, 中央财政支持3.52亿元, 重点对中西部地区乡村医生开展了传染病、急诊急救、内儿科、合理用药和中医药等方面的实用技能培训210.2万人次。二是加强乡村医生的管理和考核。2003年国务院颁布了《乡村医生从业管理条例》, 将乡村医生纳入了法制化管理的轨道。2008年卫生部制定下发了《乡村医生考核办法》, 推动乡村医生实现规范化管理。三是宣传全国优秀乡村医生的先进事迹。2005年-2008年共评选出799名全国优秀乡村医生, 鼓舞士气并扩大了乡村医生的社会影响。四是推动解决乡村医生相关保障待遇问题。医改方案明确指出, 政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助。目前全国已有23个省 (市、区) 给予乡村医生公共卫生补助, 有效调动了乡村医生从事公共卫生服务的积极性。此外, 北京、上海、江苏、贵州4省市出台了乡村医生养老保障政策, 在一定程度上解决了乡村医生的后顾之忧。

如何正确、合理使用中成药

应用中成药, 要坚持辨证用药的原则, 即依据中医理论, 辨认、分析疾病的证候, 针对证候确定具体治法, 依据治法, 选定适宜的中成药。

选择中成药剂型时, 应根据患者的体质强弱、病情轻重缓急及各种剂型的特点, 加以区别, 选择使用。

确定中成药剂量时, 对于明确剂量的, 慎重超剂量使用;对于有剂量范围的中成药, 老年人剂量应取偏小值。

应用中成药前, 要仔细阅读药品说明书。

儿童使用中成药应注意生理特殊性, 根据不同年龄阶段儿童生理特点选择恰当的药物和用药方法, 根据儿童年龄与体重选择相应药量。

孕妇使用中成药, 应禁用含有可以导致妊娠期妇女流产或对胎儿具有致畸作用成分的中成药, 慎用含有可能导致妊娠期妇女流产或对胎儿具有致畸作用成分的中成药。

应用中药注射剂应按照药品说明书的推荐剂量、调配要求、给药速度和疗程使用, 用药前应仔细询问过敏史, 要加强用药监测。

多种中成药的联合应用, 应遵循药效互补原则及增效减毒原则, 药性峻烈的或含毒性成分的药物应避免重复使用。

篇4：立足基层铸特色 服务朝阳促发展

关键词：档案事业档案馆档案工作

档案作为历史记录，记述了人们改造客观世界和改造主观世界的实践过程，是城市发展、社会进步的基础，具有不可替代的重要价值。

一、新时期档案事业发展新趋势

近年来，国家档案局提出建设“档案强国”的奋斗目标，配套“三大体系”建设的措施，明确了档案工作的方向和方法。在新的历史条件下，档案工作如何实现科学发展并为科学发展服务，如何不断地在“重新认识”中赋予档案工作新的内涵，使档案工作始终能够紧跟时代发展要求，成为档案工作者需要思考和解决的问题。

（一）提升档案工作地位，发挥作用是基础

有为才能有位。档案工作的地位要靠档案部门和档案工作者发挥作用来取得。如今，档案工作已经渗透到国计民生的各个方面，档案的信息性、凭证性、知识性、文化性，成为档案工作在各个领域发挥作用的基础。在这一历史形势下，档案部门要增强“档案科学发展和档案为科学发展服务”的工作意识，把握“存凭、留史、资政、育人”的工作定位，开拓思路，有所作为，提升档案工作的社会影响力。

（二）发挥档案工作作用，做好服务是关键

档案部门有所作为，关键是要做好服务这篇文章。档案工作各环节的最终目的，就是要做好利用服务。服务做得好不好，是检验档案工作基础是否扎实、业务是否熟练、作用是否充分发挥的重要标准。

新时期档案服务工作，方向是多面的，导向是多元的。做好服务，要客观记录发展历程，做时代发展的忠实见证，充当凭证；做好服务，要深入挖掘档案内涵，塑造文化精品，为民众历史文化需求提供精品，留取记忆；做好服务，要依据档案资源，挖掘客观规律，为党和国家政策决策提供参考，充当智库；做好服务，要强调以人为本，密切关注民生，为百姓利益保驾护航，惠及民生。

（三）做好档案服务工作，创新思维是导向

做好服务，就是要更新观念，创新思路，树立“大服务”理念。过去我们档案工作所提供的服务主要局限在保管机关的文书档案，然后提供查询利用，这种服务是“小服务”。“大服务”理念就是要为管理全社会的档案提供服务，为全社会的档案利用提供服务。概括讲，就是服务大局、服务基层、服务百姓。

树立“大服务”理念，拓展档案服务功能，不是一句空洞的口号，而是需要从档案的收、管、用到档案业务管理，全方位转变发展思路。要努力实现“六个转变”，即档案馆的工作职能要从重保管轻利用向保管利用并重的观念转变；档案资源的流向与归属要从过去各自为政、条块分割向统一整合、集中管理的观念转变；档案的信息化建设要从重数据库建设向馆藏档案数字化与档案利用网络化的观念转变；档案业务指导要从重体制内单位向体制内外，包括农村、社区并重的观念转变；档案法制宣传要从自我宣传为主向借助多媒体宣传为主的观念转变。

二、建设完善“三大体系”，奠定档案事业基础特色

国家档案局局长杨冬权多次提出建立“覆盖人民群众的档案资源体系，方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系”的目标要求。

三个体系建设，是当今我国档案工作顺应党和国家方针政策应运而生的实践体系。”[1]朝阳区档案局（馆）按照国家局建设“三大体系”的目标要求，在业务实践中不断拓展，探索出了符合朝阳发展需求，具有朝阳地域特色的“三个体系”建设发展路径。

（一）广覆盖、铸特色、惠民生，建设档案信息资源体系

档案资源是开展档案工作的基础，也是提供档案服务的先决条件。朝阳区档案资源体系建设立足档案资源现状，树立长远发展目标，建立利用服务导向，加强对所有具有保存价值的档案资源的接收、征集工作，夯实基础，优化馆藏、体现特色、覆盖民生。

一是广泛征集，优化馆藏。在充分发挥各级机关团体、国有企业事业单位积累档案资源主渠道作用的基础上，扩大档案接收和征集范围，丰富优化馆藏资源。广泛征集民间珍贵历史档案，征集反映历史发展、社会进步、民生幸福等内容的各类资料。关注各种新兴经济组织、社会组织的档案资源建设情况，将其纳入国家档案资源体系。加大档案资源整合力度，对保存在文化馆、博物馆、图书馆等机构中具有文物价值的档案资料，采取复制、建立目录及编制简介等形式进行资源整合。

二是立足朝阳，体现特色。在特色上下力气、做文章，分析本地区的历史特色、经济特色、文化特色、民族特色、自然区域特色等，突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特色档案以及与人民群众生活息息相关的专门档案的征集。密切关注区域发展的新情况，实施的新举措，出现的新效果，开辟的新领域，及时将各类档案建立、收集起来，纳入国家档案资源体系，逐步奠定朝阳区域发展的档案资源特色。

三是全面覆盖，民生为先。档案馆作为资源体系建设的主体，把反映单位职能、重大活动、重要工作和涉及民生的文件资料全部纳入归档范围。在实际工作中，把反映人民群众生产、生活和与老百姓切身利益密切相关的档案资源体系建设放在重要位置，凡是涉及人民群众的档案，凡是人民群众需要利用的档案，凡是对经济社会发展有用的档案，都要纳入档案资源体系建设。这里的人民群众“既包括了官，也包括了民；既包括了市民，也包括了村民；既包括了名人，也包括了凡人。”[2]

（二）重人本、深开发、善联合，建设档案利用服务体系

档案服务是档案工作发挥社会作用、为经济和社会发展作贡献的重要途径。朝阳区档案事业发展依托“服务为先”战略，树立“大服务”理念，做到“三个结合”，切实增强服务效果。endprint

一是以人为本与依法利用相结合。在严格依法依规利用的基础上，注重以人为本，建立方便快捷的服务体系。通过不断提高服务能力，完善服务机制，拓展服务领域，丰富服务手段，提高服务效率，为利用主体提供更加优质、便捷的服务。

二是提供信息与深度开发相结合。根据利用需求，准确提供档案资料，同时主动深入开发，把“死档案”变成“活信息”。研究发掘档案内容，对档案信息进行整合、加工、提炼，主动为各方面提供经过提炼的、深层次、高质量的档案信息产品，打造区域档案文化产品品牌，使档案信息产品具有综合性、条理性、知识性、思想性。紧密关注时事热点，敏感探求各方需要，超前策划服务项目，定向提供专题服务，实现档案服务深化、增值。塑造精品意识，根据社会需求精心策划档案文化产品，编撰档案文化资料，举办档案展览和主题教育活动，制作档案电视节目等，把档案服务融入人民群众的生产生活。

三是自主创新与联合发展相结合。在夯实档案部门提供档案文化服务能力的基础上，创新思路，借势、借智、借力谋发展。树立合作、联手的新理念，集聚多方力量，拓展档案服务能力和水平。借助现代化手段，与大专院校、科研院所、新闻媒体等联合协作，开展档案编研、举办档案展览、制作档案专题片等，提升档案工作影响力。

（三）强意识、重教育、立制度，建设档案安全保障体系

档案安全，责任重大。朝阳区档案部门始终居安思危，把确保档案安全作为第一要务，作为档案工作的生命线，力争做到档案安全万无一失，夯实档案安全保障基础。

一是强化安全意识。档案安全，包括档案实体安全、档案信息安全、设备设施安全和馆室环境安全，核心是档案实体安全和档案信息安全。朝阳区档案部门和档案工作者时刻紧绷安全意识这根弦，按照“五有”和“八防”要求，全方位抓好档案安全工作。

二是重视安全教育。以各种形式开展安全宣传和培训，克服麻痹思想，提高全员安全意识。充分发挥档案宣传的舆论监督作用，对档案安全隐患和事故及时曝光，无情揭露，督促整改。

三是落实管理制度。建立健全并及时修订各项安全、保密制度，把制度覆盖到档案工作的每个环节、每个岗位、每个人。制定安全应急预案，以便紧急情况发生时按预案办事。对重要档案要注意原件保护、特藏和备份，对重要的电子档案不但要同质备份，并按照北京市档案局要求异地备份。加强档案信息存储、传输、利用、发布等各环节的安全保密，确保档案信息安全。

三、突出“四化”重点，助力档案工作有序提升

北京市档案局局长吕和顺指出：“要推动档案事业的科学发展，关键是用科学发展观来指导档案工作，因地制宜，因时制宜，善于统筹，善于协调。”[3]朝阳区档案事业发展，以法治化建设来提升档案工作地位，以数字化手段来提升档案管理水平，以规范化指导来提升档案基层基础，以社会化服务来提升档案利用意识，为落实“三大体系”建设奠定了基础，为提升朝阳档案事业管理和服务水平提供了保障。

（一）档案行政管理法制化

法制是档案事业管理的基础。朝阳区档案局严格依法治档，以法制化推动档案行政管理的有序进行。

一是树立档案行政管理“全覆盖”观念。档案法制既覆盖形成档案的所有行业，又覆盖档案工作各个方面，构建了法制统一、依法行政、有效监督、高效服务的档案法制工作体系。

二是强化档案行政管理职责和方法。强化监督职能和力度，健全档案行政执法程序。依法开展档案执法检查和专项督查，规范管理，提升档案工作科学化管理水平。

三是与时俱进审视相关制度。以“以人为本”思想，重新审视过去制定的有关档案工作的法规制度，修改不合理条款，制定出更加符合档案工作需要的鉴定、收集、编目与检索标准，统计、保管、保护与利用标准，形成具有规范性、操作性强的档案法规体系。

四是通过加强培训提高法制观念。通过培训，不断提高档案法治观念。借助国际档案日、普法宣传日等重要节日，开展本地区本部门的档案法制宣传工作，使档案法治观念深入人心。

（二）档案业务管理规范化

通过规范化业务管理，做好各机关、团体、企事业单位、社区、乡村等单位档案工作的监管和服务，夯实基层档案工作基础。

一是严格依规管理。严格贯彻档案法律法规和相关业务规范，根据朝阳区域情况，制定完善相关行业、相关部门的业务管理规范。指导帮助各单位做好档案收集、保管、利用和档案基础设施建设，抓好各项业务基础建设，做到整理科学、保管安全、检索准确、利用方便。

二是加强指导培训。通过业务指导培训，全方位提升基层档案工作者的档案工作意识、档案业务能力和档案服务水平。培训内容具有针对性，培训方式注重多元化，培训时间形成常态化。

三是营造交流氛围。通过培育典型，发挥示范作用，促进不同单位、不同人员之间的相互交流，在交流学习中促进档案工作的整体提升。

四是编制业务手册。紧密围绕经济社会的新情况、新问题，及时调整指导服务方式，通过编制档案工作手册、实际操作指南等，为档案工作人员提供清晰明了、便捷实用的档案业务指导。

（三）档案现代管理信息化

“大数据”时代，信息化已然成为档案工作的重要技术支撑，是新时期档案管理现代化的核心内容。朝阳区档案局（馆）依托信息化带动战略，进一步夯实了档案管理和服务的基础。

一是全面推进馆室藏档案数字化。以数字化手段拓展档案管理和服务能力，分步骤、分层次，加快馆（室）藏档案数字化进程。对于婚姻、房产、招工、公证等利用频繁、与百姓切身利益关系密切的档案，全部实现数字化加工。

二是加快数字档案馆建设。以各类规范化、标准化、可共享的数据库为基础，促进档案网络建设和管理系统开发应用，建立档案信息资源共享的技术支撑平台，实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。

三是探索档案利用远程服务。在确保档案信息安全的基础上，充分运用我国目前正在推进的电信、计算机、电视“三网融合”的机遇，探索通过计算机网络、手机网络、有线电视网络等先进手段，为广大民众提供远程档案利用服务。

（四）档案利用服务社会化

档案利用服务的社会化，就是要紧贴经济社会发展，承担保存历史、传承文明、资政育人、服务社会的重要责任。朝阳档案部门以档案利用服务社会化为抓手，推升档案服务的贡献力。

一是为构建公众记忆服务。担负保存地区发展历史，构建民众共同记忆，培育城市发展底蕴的重要职责，作地区历史的守护者，民众共同记忆的构建者，城市精神文明的传承者、弘扬者。

二是为促进企业发展服务。紧密围绕朝阳区域经济社会发展情况和企业需求，通过典型示范、分类指导等方式，推动企业规范建档，为民营企业、涉外企业、小微企业、民营企业等提供档案服务，筑实档案服务企业发展的基础。

三是为创新社会管理服务。加强社区个人健康档案、低保档案、再就业档案、失业保险、养老保险等档案工作的业务指导和技术服务，同时依据档案资料探索社会管理经验，拓展档案服务社会化的广度和深度。

四是为保障改善民生服务。树立民生需求利用导向，以“改善民生为重点的社会建设开展到哪里，民生档案工作就延伸到哪里”为总体原则，加强关系普通民众切身利益的民生档案管理。简化利用手续，梳理利用流程，为百姓利用档案提供便利。积极开展送档案进学校、进社区、进农村活动，把档案开发精品送到各种公共场所，把档案服务送到广大人民群众身边和手上，提升档案服务能力。

参考文献：

[1 ]傅荣校.“三个体系”之间关系的实践与理论的双重解读[J].档案学研究，2010（4）.

[2]杨冬权.谈档案与文化建设——在2012年全国档案工作者年会上的讲话（2012年10月31日）.[J]中国档案报，2012年11月8日.

[3 ]吕和顺.理论武装助推档案事业科学发展[J].北京档案，2013（1）.

篇5：基层立足岗位做贡献心得体会

一、树立崇高的精神

作为新时期的共产党员，我们始终要有崇高的理想和精神，保持一颗火热的“红心”，在实现理想的道路上，时刻做到“三个牢记”：一是要牢记党员的第一身份。一日入党，终身为民。共产党员的宗旨是“全心全意为人民服务”，所谓“全心全意为民服务”，一要为民服务，二要全心全意，这就需要我们有正确的世界观、人生观和价值观，“牢记自己的第一身份是共产党员”，既要将人民做为我们一切工作的出发点和落脚点，又要将自己的毕生精力全身心地投入到这项工作中去;既要将人民的利益、安危和幸福放在第一位，又要有时刻作出牺牲、甘为人梯、大公无私的思想境界。这是共产党员终身的追求。二是要牢记党员的光荣使命。作为一名党员，绝不能空谈口号，不切实际，要将追求理想的决心转化为动力，落实到行动上。据统计，截止20XX年底，全国有8779.3万名共产党员，而我们只是地税工作战线上的一名普通党员。一定要铭记税收的工作使命：为国聚财、为民收税。我们手中的权力是党和国家赋予，我们依法征收的税款也是为了支持地方建设、改善人民的生活水平。省局的“责任、阳光、幸福”三个地税已经为我们的地税工作描绘了美好蓝图，我们要结合零陵工作实际，依法收税，倾情服务。三是要牢记党员的政治规矩。《党章》中规定：“中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”从近年发生的违规违纪案件和身边的反面典型来看，出现问题的党员几乎都有一个“通病”，就是不讲政治，丧失党性。一旦失去了这个核心力量的支撑，就会出现在党不言党、不爱党、不护党、不为党，不守政治纪律和政治规矩，不遵守党的纪律等一系列问题。作为共产党员一定要讲政治，讲原则，对党忠诚，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严守党的政治纪律，做政治上的明白人。

二、树立奉献的精神

奉献是共产党员我们最宝贵的品质。作为地税干部，奉献是实现为人民服务的最好方式。因此，要正确对待“三种关系”：一是“大与小”的关系。所谓“大”是指党和人民的、国家和民族的利益;所谓“小”是个人利益。《党章》中明确要求，共产党员要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。我们在行动上，要坚持地税工作“一盘棋”的思想，树立为纳税人“大服务”的理念，切实维护纳税人的合法权益，自觉摆正整体与局部、上级与下级、组织与个人的关系，做到小局服从大局，下级服从上级，个人服从组织，正确处理好“大与小”的关系。二是“前与后”的关系。“共产党员必须吃苦在前，享受在后。”这是《党章》的明确要求。我们要发扬乐于吃苦、善于吃苦、敢于吃苦的精神，在工作和生活中主动把麻烦留给自己，把方便让给别人;把损失留给自己，把好处让给别人;把困难留给自己，把利益让给别人;把工作艰辛留给自己，把改革红利让给广大纳税人，让吃苦精神成为我们地税党员干部的新时尚。三是“多与少”的关系。入党，就意味着多吃亏、多挑重担、多做牺牲。每一名党员干部都要做到多做贡献，克己奉公，看事业重如山，视名利淡如水。作为基层地税干部，我们要在政治待遇和经济待遇上都不同程度地碰到了发展“瓶颈”的时候，要把全部的心思和精力都用在为地税的改革发展上，实实在在想问题、办事情。在工作中，少一点指手画脚，多一点出谋划策;少一点空泛大论，多一点实话实说;少一点照搬照抄，多一点对症下药;少一点凭感觉办事，多一点结合实情;少一点唯唯诺诺，多一点为纳税人解决实际困难，努力为群众提供更方便的纳税服务。

三、树立担当的精神

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，无论是在烽火连天的战争岁月，还是在和平建设和改革开放时期，广大的共产党员都表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员的身影。作为新时期的共产党员，要时常说好“三句话”：一是“让我来做”。就是要求共产党员要主动工作。所谓主动工作，就是自觉而出色的完成任务，有胜任本职工作的能力。学会主动工作，要从三个方面入手：一要主动去想。要把想放在第一位，要学会主动想事做、找事做，要有主人翁意识，真正把地税工作当成自己的事业。二要主动去干。干好工作才是工作之根本，必须脚踏实地，做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，寻找好的方法去干工作、去干事情。三要主动去说。这里的“说”是指沟通协调。和领导沟通、和同事沟通，才能有的放矢做工作，遇到风险才能共同有效化解;和纳税人沟通，了解纳税人的需要和困难，才能尽最大能力提供纳税服务，促进征纳和谐。二是“由我负责”。新时期对党员干部的要求，重要的一点就是要勇于担当，要在职责和角色需要的时候挺身而出。我们地税党员干部要做到勇于担当，必须要有心系群众的胸怀，有开拓创新的精神，始终保持同人民群众的血肉联系，扎扎实实帮助纳税人解决实际问题，实实在在为纳税人谋利益。只有具备了勇于担当的精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过，维护做人尊严，坚守为人底线，实现人生价值。三是“向我看齐”。作为共产党员，要有看齐意识，思想上自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，行动上努力成为行为规范的标杆，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，有让群众“向我看齐”的勇气和底气。在地税工作中，共产党员要始终保持奋发进取的精神状态，在完成税收任务上当前锋，在坚持依法治税上做模范，在推动税收改革上走前列，在提高服务水平上树标杆，在日常言行举止上做示范，以实际行动立起“风向标”，当好“领跑者”。

四、树立务实的精神

篇6：立足岗位加强基层团组织建设

基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。团的基层干部在各项工作，活动中都是组织者、指挥者和参与者，要不断地在新形势下把握住共青团组织的先进性、群众性、政治性和服务性的特点，使青年职工在团组织的旗帜下紧跟时代的步伐，立足岗位，实践“三个代表”的重要思想。基层团干部在这个“大舞台”上所处的角色也有了多重性，怎样才能使自已进入角色，处理好自身所处的角色与工作的关系，把团的基层工作搞的有声有色。主要应在以下几个方面下功夫。

一、规范管理，当好管理员。共青团组织的先进性、政治性都规定了团组织是一个具有明确政治目标，政治方向，政治素养的群体，要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，要具有严密的组织性、纪律性。团基层组织的带头人，首要的角色任务就是管理好这个组织。认认真真的管人理事，管理好团员、青年办好基层团组织的每一件事，要不断地按照《团章》的要求，按照上级团组织的规定，结合本单位的具体情况建立起团员管理制度，“三会一课”制度，团的活动制度，要规范团组织的各项记录和台帐，克服工作上的随意性。要坚持规范性，当好管理员，没有一个管理严格，纪律严明的组织，团的活动，团的作用一切都无从谈起，这也是一个基层团干部的最基本的职责。要明确自已的工作目标和方向，全身心地投入到工作中去，为自已建立一个评估表，详细记录自已的任务内容、目标、完成日期等，以便每季度对自我进行考核。

二、立足本职，当好服务员。共青团工作的出发点和落脚点就是为青年服务，基层团干部的岗位是具体的服务岗位，这是团的性质决定的，也是党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。团的基层干部时时刻刻同青年一起工作、学习、生活，最了解青年的需求、渴望，最了解他们需要哪些具体的，有形的帮助，为他们找一本好书，为他们提供一次展示才能的机会，帮助他们掌握一项业务技巧，帮助他们解决一次困难，正是这些看似琐碎的服务，才体现了团的群众性和服务性，春风化雨，润物无声，大处着眼，实处着手，具体有形的服务工作才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年，要不断地站在领导的角度考虑自已的工作问题，思考下一步如何去做，自告奋勇地做一些别人不愿意做的工作，当有同事有问题时，要主动伸出援助之手帮助他们解决问题，要拿出让人信服的工作计划。这样团组织才有威信，才有号召力，助手作用，突击队作用才能发挥出来。

三、育人为本，当好宣传员。共青团组织的全部任务就是把广大青年都团结在党的周围，使青年成长为具有共产主义的理想和信念的“四有”新人，时时刻刻以一个宣传员的角色面对青年，自觉的联系铁路工作，联系岗位成才，宣传邓小平理论，宣传“三个代表”的重要思想，宣传先进文化、企业文化，宣传岗位建功的模范，树立出学习的典型，发挥基层团组织的作用，在青工中努力营造浓厚的学习氛围，使青工感受到团组织的温暖，基层团干部的亲切。当好宣传员的过程也是基层团干部自已学习的过程，除具有基础知识、专业知识外，还要拥有自已工作领域外的知识，使自已在工作中更为顺畅，要不断地挖掘自已的潜能并充分的利用它，以自身素质的提高为进一步当好宣传员又提供了政治和知识保证。

四、献计献策，当好咨询员。团组织是党联系青年的桥梁和纽带，青年是企业生产者的一支生力军和突击队，基层团组织也是收集、处理青年各种信息的小中心，同时也协调着青年与上下左右的关系，党的每项工作，行政的每次生产经营任务，工会的每一项群众活动无不有青年参与其中，基层团干部应积极主动的从全局的角度思考问题，为党、政、工领导的工作安排和决策提供信息，出谋划策，当好咨询员。共青团组织开展的各种为满足青年文化需求的文、体、娱乐活动也正是在取得与党、政、工工作的最佳“阻抗匹配”状(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)态下才能取得方方面面的支持与帮助，才能取得围绕中心工作，配合重点工作，发挥自身优势的效果。

篇7：立足基层社区 服务乡村群众

迁安市上庄乡成人教育中心学校赵国林赵金华

上庄乡地处河北省迁安市北，距城区11公里，平青大公路横贯南北。全乡24个行政村，人口2.3万，土地面积4.02万亩，剩余劳动力6200 名。上庄乡是一个典型的农业大乡，养殖业和小麦、玉米种植十我乡的主导产业，矿产资源贫乏，与钢铁产业的迅猛发展相比较，经济发展相对落后。

近几年，我乡农村经济有较快的发展，农民群众的物质生活水平有了显著的提高，越来越感觉到“日出而做，日落而息”的这种传统生活的单调，提高精神文化生活的呼声越来越高。

上庄乡成人教育中心学校坐落于上庄乡上庄村村南，占地面积3120平方米，现有教师12名，均为年富力强，业务过硬的教师。其中有从事体育教学多年的教师，也有专业的美术教师，还有能歌善舞的教师。他们是我校开展各种社区文化活动，丰富社区群众生活的中坚力量。开展社区活动很好的推动了新农村建设。自2011年设立社区学校以来，我校坚持“自足社区、服务社区”的宗旨，在上级的英明领导和全体社区学校教师的共同努力下，我校开展了丰富多彩的社区活动，如组织开展社区教育培训、配合乡政府组织开展上庄乡乒乓球比赛，上庄乡北白庄村农民运动会，和“点亮生活、文明社区”的主题文艺活动等。得到了农村群众的热烈拥护，起到了推动新农村精神文化建设的作用。下面结合我校组织开展的几次重要的活动，向大家介绍一下我校社区活动的开展情况。2012年4月，我校对于如何开展社区活动，大动脑筋，召开了几次专门的会议，研究开展具体的社区活动，老师们畅所欲言，发表自己的见解，同时还到各村进行调查，搜集整理农村群众乐于参与的社区活动，经过几天的研究，最终确定了开展一次农民运动会的社区活动。北白庄村人口众多，村经济发展水平在本乡处于前列，很适合开展此类活动，在我校的努力下，北白庄村村委会较为顺利的答应了要求，并承诺承担运动会的一切费用。随后，我校又联系上庄乡政府，乡政府对于我校的善举给予了高度的评价，并一同向迁安市文体局递交了关于在迁安市上庄乡北白庄村开展农民运动会的申请，迁安市文体局对于这前所未有的活动给予了高度的重视，专门进行研究，并以最快的速度批准了立项。我校为支持农民运动会，为农民运动员提供了服装，并且对参加运动会的群众进行了简单的指导，帮助他们熟悉比赛的规则以及赛场上的安全事项。

2012年7月，上庄乡北白庄村农民运动会在紧张的筹备下顺利的举行。运动会开幕式上，迁安市文体局、迁安市老干部局、上庄乡政府的领导齐聚主席台，为本次迁安市首届农民运动会增光添彩。北白庄的村民们表演了自己编排的带有浓烈地方风情的节目——扫帚舞和大秧歌。围观的群众每个人脸上都洋溢着最淳朴、最真诚的、最开心的笑容。

你再看运动场上，运动员真是参差不齐，有上学的少年、有在家务农的青年男女，更有满头银发的老头、老太太。他们穿着我校提供的比赛服装，排着说不上整齐的队伍走进了赛场，村民们热情高涨、热情洋溢。他们都想在这农民运动会的赛场上，大显身手，一决胜负，尽情挥洒汗水，把平时平淡生活中积累的无奈痛痛快快的抛在自己生活的土地上。

本次农民运动会的比赛项目丰富多样，有跑步比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、背妻跑、定点投篮、老年门球等。

比赛的过程就不在细说。赛后，多数群众对我们组织开展的这个活动给予了很高的评价，他们说，这样的活动可以年年举行，并且可以几个村合办。他们说，运动会丰富了生活，运动会的精神感染了自己。

2012年暑假期间，我校组织开展了爱国主义影片巡回放映活动，利用我校的多媒体，在我乡24各村进行巡回播放。广大村民老早的就在集合地点聚集，农民们对我校播放的影片乐看、爱看，对我校的社区活动给予了高度的评价，丰富了他们的业余生活。

2012年5月开始，我校在各村组织扭秧歌，老百姓们晚饭后有了活动的场所和项目。村民们自觉的参见活动，有的还自掏腰包购买力秧歌服，他们兴高采烈、兴趣十足。扭秧歌不仅是村民的生活更加充实，而且还锻炼了群众的身体。

2012年6月，我校组织了环保宣传月用活动，在各村张贴宣传图片，宣传环保，提高农民的环保意识。

2012年2月6日我校在白庄村文化广场举办了“猜灯谜”活动，不仅丰富了农民的知识，而且还开动了脑筋。特别是很多年轻人觉得这种活动很新鲜，很有趣。

篇8：立足岗位服务基层

“湖北的移民看郧县, 郧县的移民看柳陂”, 柳陂镇是南水北调库区乡镇, 承担了2万多移民搬迁安置任务 (约占湖北省移民总数的九分之一) , 工作任务较为繁重。为实现“一江清水送北京”, 给“十八大献礼”的目标, 自2010年起, 柳陂镇开始实行一周“七个工作日”的作息制度, 双休、节假日原则性不休息。周一至周五, 在党政办和移民安置点“两边跑”, 周六在移民安置点开会, 周日和节假日回到政府值班, 开始“连轴转”。在这个特殊时期, 党政办有些人一年只回了一次家。我承担了党政办值班应急、印章管理、文稿起草等工作, 也参与移民搬迁方案拟定、房屋户型核对、移民选房登记等工作。经过几年努力, 我镇终于完成移民搬迁安置, 为南水北调作出了应有贡献。2011年柳陂镇被省委、省政府授予“全省移民外迁工作先进单位”。2012年9月中旬, “全省移民内安结束现场会”将在我镇召开。届时, 中央某位领导可能会亲临我镇, 向全世界宣告南水北调中线工程移民搬迁结束。作为库区乡镇一名普通秘书, 见证和参与“南水北调”这个波澜壮阔的世纪工程, 深感光荣和自豪。这段特殊的经历让我获益匪浅。我的感受是:秘书要拥有坚定政治立场, 要以大局为重, 充分发扬“5+2”、“白+黑”的牺牲和奉献精神, 恪尽职守, 踏实工作, 坚决完成党委、政府交办的任务。

二、争分夺秒的《“村两委”换届工作汇报》

2011年是全省“村两委”换届年, 我镇顺利完成28个村的“村两委”换届工作。某天晚上11点, 我接到党政办主任电话, 让我来书记办公室。于是, 我立刻赶到书记办公室。书记对我们说:“市委组织部的领导明早要来调研“村两委”换届工作, 这份《“村两委”换届工作汇报》需要修改。明早7点前, 必须将《“村两委”换届工作汇报》交给我。”随后, 书记提出了修改性意见。晚上12点, 我们从书记办公室出来, 准备撰写《“村两委”换届工作汇报》。这时, 全县突然停电, 整个乡镇黑压压一片, 伸手不见五指。“没电如何写工作汇报?”这可急坏了大家。经过讨论, 决定去市区找间宾馆撰写报告。主任迅速协调了一辆车, 我们一行三人驱车赶往市区。凌晨1点, 我们终于赶到市区, 找到宾馆。此时, 距离书记要求的时间节点只有6个小时, 时间紧迫, 刻不容缓。两位秘书开始分头撰写报告, 我负责起草《“村两委”换届工作汇报》上半部分, 另外一名秘书负责起草《“村两委”换届工作汇报》下半部分。我没有丝毫倦意, 精神高度集中, 两眼紧盯电脑, 快速敲击键盘, 分秒必争。凌晨4点, 两位秘书的工作汇报均汇总到主任手里, 又经过1个多小时的整合和校对, 《“村两委”换届工作汇报》终于完成。早上6点30分, 我们驱车从市区赶回镇政府, 将《“村两委”换届工作汇报》呈交书记审阅。早上9点, 市委组织部领导来到我镇调研, 一切进展顺利, 大家终于松了口气。党政办的全体工作人员, 克服了停电的困难, 经过长途奔波和通宵努力, 完成了重要报告的撰写工作。这件事让我感受颇深:秘书是领导的重要助手, 对领导交办的工作要责无旁贷, 主动承担。在困难面前, 要竭尽所能, 克难攻坚, 把“不可能”变成“可能”, 把“可能”做的“更好”。

三、“卡片法”完成《政府工作报告》

完成乡镇《政府工作报告》并非易事, 主要有两个困难:一是收集的材料质量不高。一些办公室对“工作报告”不太重视, 提供的材料不太准确和全面;二是收集材料时间较长。由于乡镇缺少写作方面的人员, 各办公室面对写作任务有些吃力, 撰写报告时间较长, 可能造成拖拉。为了解决上述问题, 我根据乡镇《政府工作报告》内容特点, 尝试运用“卡片法”收集材料, 即将各个办公室和专班的工作概况简单罗列出来, 制成卡片。例如:《xx镇民政工作情况卡片》、《xx镇计生工作情况卡片》、《xx镇移民工作情况卡片》、《xx镇党建工作情况卡片》等, 发放给对口办公室和专班填写。结果, 各项工作数据、一线信息很快汇总上来, 各个办公室和专班的工作概况一目了然。通过这种简单、实用的调研办法, 提高了收集材料的速度和准确性。同时, “卡片法”省去了冗长的文字过渡部分, 方便了秘书整合, 提高了工作效率。我的感受是:创新是秘书的重要素质, 要在工作中不断探索和总结经验, 不断改进工作方法, 解决各种困难, 提高工作效率, 才能更好的为领导服务。

摘要：在乡镇党政办工作已有几年, 成绩与总结并存, 挫折与收获皆有, 压力与快乐交织。爱岗、勤恳、严谨、创新是秘书的必备素质, “立足本职工作, 服务基层发展”是党政办不变的主题。

关键词：大局意识,克难攻坚,创新素质

参考文献