县卫生局自查报告

2024-05-12

县卫生局自查报告（共6篇）

篇1：县卫生局自查报告

一、基层医疗卫生建设

完成10300平方米县医院行政医技后勤综合楼主体建设，现正进行内外施工，预计10月底可投入使用；完成复兴中心卫生院、马鞍中心卫生院业务用房主体建设，复兴中心卫生院正进行内外装修，马鞍中心卫生院已投入使用；完成回春镇卫生院、张公镇卫生院、武棚乡卫生院、凤仪乡卫生院、来苏卫生院、化马卫生院6个乡镇卫生院灾后重建业务用房主体建设。

二、基本公共卫生服务

（一）乙肝疫苗补种工作。从去年12月开始到今年5月底，全面完成110579名适龄儿童乙肝三针次疫苗免费补种工作。

（二）40例贫困白内障患者免费复明手术问题。根据《仪陇县人民政府关于2012年实施“十件实事”的意见》（仪府发〔2012〕17号）精神，此项工作由县残联牵头，我局配合。

（三）妇幼卫生工作。按照国家基本公共卫生服务规范的要求，切实加强了妇幼卫生。1至6月，全县活产5369人，孕产妇系统管理4678人，系统管理率达87.13%；住院分娩4564人，住院分娩率达85.01%；孕产妇死亡1例，死亡率为18.63/10万；婴儿死亡32人，死亡率为5.96‰。孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别较目标任务低1.37/10万、2.04‰。

三、基本药物制度实施工作。县委、政府高度重视基本药物制度实施工作，成立了以以分管县长为组长的基本药物制度实施领导小组，领导小组办公室主任由卫生局局长兼任。从今年2月开始对中心卫生院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行摸底调查，4月份完成了基本药物配送企业的确定，5月1日在全县正式实施基本药物零差率销售。仅5月份就为全县老百姓减轻药品负担近180万元。

四、无偿献血工作。县政府给县级部门、各乡镇下达了目标任务，县红十字会在全县9个公益广告位上张贴了无偿献血宣传画，在县电视台进行了为期一周的无偿献血知识宣传。今年上半年，已累计组织献血14次，无偿献血人数、献血量较去年同期有明显增长，分别达到1296人、259200毫升，占年度目标任务的40%。

五、新型农村合作医疗工作。2012年，全县新型农村合作医疗参合农民达861590人，参合率为91.2%，超过上级下达的参合农民849945人、参合率90.6%的目标；全面完成参合农民人均20元的筹资任务，中、省、县财政补助110元补助部分正按计划分别到达，全年共筹集基金11200.67万元。

四、迎检现场安排

基层医疗卫生机构建设现场：县人民医院、复兴中心卫生院、果山卫生院；

基本公共卫生服务现场：乙肝疫苗补种在县疾控中心、妇幼卫生在县妇幼保健院、基本药物制度实施在县卫生局和相关医疗单位、新型农村合作医疗在县新型农村合作医疗管理中心和相关医疗单位。

特此报告

政务公开是加强行政机关民主管理和民主监督、增强决策事项的透明度、推进机关的党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。根据县政府关于进一步推行政务公开的指示及有关会议精神，县卫生局及时成立了领导组织，制定了政务公开的有关措施，坚持全面推进依法行政，建立执法主体、完善规章制度，强化行政机关人员依法办事、依法行政意识，围绕法治政府、服务型政府的要求，进一步加强卫生法制建设，不断加大政务公开力度，为实现医疗卫生事业又好又快发展发挥了积极作用。现将一年来政务公开工作自查情况汇报如下：

一、加强领导提高认识落实责任

县卫生局把推行政务公开工作作为实践“xxxx”重要思想的具体体现，作为促进党风廉政建设的有力措施，高度重视，周密部署。根据县政府关于在全县推行政务公开工作的意见，特别是对政府各部门政务公开的要求，我局及时成立了以局长为组长的县卫生局政务公开领导小组，制定下发了政务公开相关制度，明确了政务公开的重点岗位、公开的内容、公开的方式及监督保障措施，确定人事岗、医政岗为推行政务公开制度的重点岗位。人事岗公开的是干部提拔调整、单位评先、入党转正、技术职务晋升等，医政岗公开的重点是医师资格的认证

考试和医疗事故鉴定，以及卫生执法程序和行政审批事项。为提高行政执法效率，增强工作的透明度，我局将涉及的15项行政审批的有关审批程序、审批条件、审批时限等规定向社会公示，并对外公布监督举报电话，接受社会监督，并建立了内部监督制约机制，由卫生局行政审批岗负责内部监督。

二、政务公开的内容及形式

（一）文件、政策的公开。县卫生局制定的有关文件、政策及局领导、有关岗位的信息等，及时传送到县政府网站或是县卫生局网站上，自觉接受社会各界监督。

（二）对重大事项实行决策征求意见制度。医疗事故的鉴定和卫生行政监督处罚工作涉及人民群众的切身利益。县卫生局对此高度重视，严密组织，实行了听证制度，并邀请县人大代表、政协委员和新闻媒体全程进行监督，认真听取各方面的意见和建议，赢得了社会的认可和群众的理解。

（三）行政审批公开。县卫生局按照县委、县政府要求，规范了行政许可的办理程序，提高了行政审批效率，确保行政许可事项工作顺利开展，建立各科室密切配合，管理科学规范的运行模式，促进了卫生行政许可工作的规范化建设。县卫生局将涉及卫生许可的项目，全部对外公开。在工作中，为进一步规范受理、办理程序，依据《行政许可法》及相关法律、法规，针对各行政许可事项，制定了严格的受理办理的具体运行程序和方法。在工作中认真做到依法受理规范、按标准要求审核规范、核实审批规范;为做到办件透明、提高办理质量，对各环节实行限时办理，进一步减少审批环节，提高办事效率。真正做到“条件标准化、程序简便化、审核规范化、服务优质化”，使办理效率和服务水平进一步提高。2012年，县卫生局办理卫生行政许可等1０个项目943件（其中卫生许可受理202件、医政许可受理33件、乡村医生考试管理27件、母婴保健技术许可受理14件、婚前医学检查667件），办结942件（其中卫生许可202件、医政许可受理33件、乡村医生考试合格26件、母婴保健技术许可审批合格11件、婚前医学检查667件），所有业务全部在规定时间内办结，按期办结率100％，无投诉案件发生。

（四）人事财务公开。凡是涉及干部提拔调整、单位评先、入党转正、技术职务晋升等，局党组均按照上级要求，或在单位公示，或在网上公示，规范听取群众意见。在财务管理方面，每半年在卫生局局委会议上公布一次，详细报告资金来源、花费及资金节余，认真分析各项费用的变化，努力做到俭省节约。

（五）卫生监督执法公开。县卫生局是代表县人民政府依法管理全县社会卫生事务的职能部门，在依法对全县医疗卫生实施行业管理的同时，还承担着贯彻执行国家综合性行政法律和卫生法律法规的执法

篇2：县卫生局自查报告

县创卫办：

在县委、县政府、县创卫领导小组的正确领导下，卫生局认真贯彻落实“11268”发展思路和 “33221”工程，以打造“富裕绥德、靓丽绥德、和谐绥德、平安绥德、清廉绥德、活力绥德”为工作目标，从2008年12月12日启动创建省级卫生县城工作以来，我们紧紧围绕“创卫”标准和任务，层层落实责任，层层分解任务，并将“创卫”工作与卫生工作同安排、同部署、同检查，通过系统广大职工上下联动，人人参与，奋力拼搏，全力推进了创卫进程，取得了显著成效。现将三年来卫生系统创卫工作自查报告如下：

一、爱国卫生组织管理基本健全

（一）领导重视

县政府出台了《绥德县爱国卫生工作管理办法》、《绥德县人民政府关于加强爱国卫生工作的决定》等一系列规范性文件，将爱国卫生工作列入《绥德县国民经济与社会发展十二五规划》并纳入政府的重要议事日程，将爱国卫生和创卫工作纳入政府目标管理，出台了《绥德县创建省级卫生县城工作考核办法》、《绥德县创建省级卫生县城工作一票否决制实施办法》、《绥德县创建省级卫生县城效能督察及行政过错责任追究办法》，建立了目标考核、责任追究和奖惩激励等长效管理机制。县爱卫会制定了《绥德县2009-2011年爱国卫生工作规划》，定期组织研究和解决爱国卫生工作中的困难和问题。

（二）爱卫会组织管理方面

县爱卫会主任由县政府正县级调研员李有潮担任，三年来，多次亲自组织召开爱卫扩大会议，安排部署爱国卫生工作并亲自检查指导。爱卫会50多个委员部门实行“政府组织、部门分工”的目标责任制，各部门认真履行职责，积极完成各项爱卫和创卫工作任务。

县爱卫会下设办公室隶属于卫生局，事业编制4人，并与卫生局合署办公，现有在职人员4人，班子健全。爱卫办现有办公室一间，微机三台、打印机一台、照相机一台。各乡镇和村（社区）均有专（兼）职爱国卫生工作人员。

（三）爱国卫生工作开展情况

爱卫会每年制定爱国卫生工作计划及爱国卫生月活动实施方案，经常组织相关部门深入城乡现场检查，协调解决爱国卫生工作中存在的问题。农村卫生工作方面，爱卫会制定印发了《关于开展创建卫生乡镇卫生村活动的通知》和《绥德县农村改厕工作十二五规划（2011-2015年），提出到“2014年前50%的乡镇达到市级以上卫生乡镇和不少于三个卫生村”。截止目前，已建成三个省级卫生乡镇（田庄镇、名州镇、吉镇镇），二个市级卫生乡镇（张家砭乡、辛店乡）和十个市级卫生村（名州镇五一村、踊跃村、雕山村，田庄镇田庄村、燕峪沟村、田家沟村，张家砭乡丁家沟村、十里铺村、五里店村，辛店乡刘家湾村）。重大公共卫生农村改厕项目任务已完成335座，其余正在建设中。积极开展各级卫生先进单位的创建，实行动态管理，截止目前共建成各级卫生先进单位89个，其中省级卫生示范单位1个，省级卫生

先进单位24个，市级卫生先进单位24个，县级卫生先进单位40个，卫生先进单位达到40%。

（四）爱卫经费和法制建设情况

三年来，县财政局共拨付爱国卫生工作经费3万元，病媒生物防制经费5万元，农村改厕工作经费10万元，按照中、省下达的3000座农村改厕项目任务落实了县级财政配套经费。

先后起草并报县政府出台了《绥德县爱国卫生工作管理办法》、《绥德县人民政府关于加强爱国卫生工作的决定》、《绥德县病媒生物防制管理暂行办法》、《绥德县公共场所禁止吸烟的规定》、《绥德县卫生先进单位管理办法》等一系列规范性文件，为我县爱国卫生工作和创建卫生县城的顺利开展，实行科学化、法制化管理打下了良好的基础。

二、深入持久开展健康教育工作

（一）健康教育工作基本情况

县健康教育工作由县疾控中心负责，疾控中心设立了健康教育科，现有工作人员4名，配置有电脑、打印机、数码照相机、数码摄像机等设备，自“创卫”工作开展以来，投入健教经费近30万元。卫生局高度重视健康教育工作，每年对健康教育工作做出具体安排，成立了绥德县卫生系统健康教育领导小组，制定了《绥德县健康教育与健康促进工作实施规划（2009——2011年）》，印发了年度工作计划，有部署、有考核、有总结。同时每年利用3.24世界结核病防治日、4.25全国预防接种日、5.15全国防治碘缺乏病日、5.31世界无烟日、10月8日全国高血压日、11月14日世界防治

糖尿病日、12月1日艾滋病防治宣传日等重要卫生日，组织相关人员在城乡繁华地段开展大型群众性健康教育宣传活动，普及健康教育知识。全县各医疗卫生单位都设有健康教育领导小组，有专（兼）职人员，形成了县、乡、村三级健康教育网络，保证了全县健康教育工作的经常化、制度化。

（二）医疗机构健康教育扎实开展

根据创卫要求，全县所有医院（乡镇卫生院、村卫生室）都积极组织开展健康教育工作，有计划、有总结，资料收集完整；医院门诊、病房健康教育纳入常规工作管理，设置有健康教育宣传栏，定期更换内容；各医院根据病人的不同情况，印制了健康教育处方，免费向病人提供健康保健知识；各医院将健康教育纳入病区管理制度，对住院病人实行入院、住院、出院三个环节的整体护理健康教育程序，并纳入工作目标进行考核，每年组织对医护人员进行健康教育培训，培训覆盖率达90%以上，经抽查，医院住院患者及其陪护家属相关卫生知识知晓率达82%；每年各医院都积极组织参与各种卫生日、义诊、卫生“三下乡”等社会性健康教育活动，针对季节性疾病、流行性疾病深入社区、乡镇、村对居民群众提供义诊和健康咨询服务。

（三）重点人群和大众媒体健康教育情况

县爱卫会、卫生局、宣传部、教育局、农业局、文体广电局、团县委、妇联、扶贫办等九部门联合印发了《绥德县“亿万农民健康促进行动”规划（2006--2010）》，安排部署了全县农村的健康教育工作，在县政府广场、千狮桥头广场等处设置了大型固定的健康教育宣传栏和LED 大屏幕显示

屏，定期开展健康教育知识宣传。卫生局、疾控中心编印发放了《健康教育知识读本》和各种宣传单、宣传折页约30多万册（张），深入学校、社区、乡镇、村进行全面宣传培训，巡回举办糖尿病防治、高血压防治、肾脏疾病防治、心理健康、营养与健康等健康教育大讲堂，普及疾病防治知识，推广健康生活方式，引导居民改变不良生活习惯，提高广大群众的自我保健意识和水平，逐步提高健康生活质量。

县调频广播电台、电视台、《绥德报》等大众媒体设有健康教育栏目，定期播发和刊登健康教育知识。随机测试居民健康教育知识知晓率达71%，健康生活方式与行为形成率达66%，基本技能掌握率达62%。

（四）全面开展控烟工作

认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部新版《公共场所卫生管理条例实施细则》等有关禁止吸烟的规定，县政府出台了《绥德县公共场所禁止吸烟的规定》，卫生局卫生监督所组织开展包括公共场所禁止吸烟等综合执法检查，大部分公共场所都有明显的禁烟标志，县城内未发现烟草广告；县爱卫会（办）成立了控烟禁烟工作领导小组，制定印发了《关于在全县开展控烟禁烟活动的通知》、《关于开展世界无烟日活动及相关控烟履约工作的通知》和《关于开展“无烟单位”评选活动的通知》等文件，利用5•31世界无烟日，开展“我行动、我健康、控烟履约、我做表率”宣传暨签名活动，同时采取电视、网络、宣传栏等方式全面开展了禁烟宣传活动和无烟单位的评选；卫生局举行了“远离烟草、珍爱生命”控烟启动仪式，制定印发了

《绥德县卫生系统控烟工作方案》，成立了卫生系统控烟工作领导小组，召开了卫生系统控烟工作大会，与各医疗卫生单位负责人签订了控烟工作责任书，明确了卫生系统各单位控烟目标及工作职责，并组织人员对系统控烟工作进行了暗访，对发现的问题进行了通报。全县医疗卫生单位都成立了控烟领导小组，结合单位实际制定了控烟工作实施方案，在单位办公区、住院部、门诊、会议室等处设置了明显的禁烟标识，按照创建“无烟医院”标准要求，市一院、县医院、中医院都设立了戒烟门诊，保证了卫生系统全面禁烟目标如期实现。

三、公共场所卫生明显改善

全县共有公共场所197户，其中旅店业40户，理发美容业116户，歌舞厅7户，洗浴11户，网吧10户，商场（200㎡以上）12户，卫生局认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》和《榆林市实施公共场所卫生管理条例办法》，制定了公共场所卫生监督计划，全面开展公共场所卫生监督量化分级管理，对各公共场所每年卫生监督在两次以上，目前公共场所经营单位证照齐全，卫生管理制度健全，从业人员持有有效健康检查合格证和卫生知识培训合格证，个人卫生良好，做到规范操作，卫生知识掌握情况基本达到要求，量化分级管理率达95%以上。随机抽查：

（一）住宿业设有必需的清洗、消毒设施，做到了专人管理，清洗消毒做到了较为规范操作。卫生间清洗消毒基本做到规范化操作，操作程序符合卫生要求，清洗消毒工具分类存放，相关物品无相互污染。床上用品做到一客一换一消

毒，长住旅客一周一换。无卫生间的客房每个床位均配备有标记不同、易于区分的脸盆和脚盆。

（二）美容美发工作人员持健康证上岗操作，毛巾做到一客一换一消毒。理发工具、刀具、胡刷等用品配有专用消毒柜（盒）和消毒药剂。

（三）歌舞厅设有“禁止吸烟”标志。通风机或空调装置正常运转率达100%。卫生间均设有洗手设施和机械通风装置。

（四）公共沐浴（桑拿）场所出入处均有“禁止性病、传染病、皮肤病患者就浴”的标志。公共用品用具有消毒保洁设施。浴巾（衣）、毛巾、茶具等顾客用具做到干净整洁。床上用品能及时更换，保持清洁。

（五）网吧环境卫生整洁，通风设施良好，室内物品消毒落实，有禁止吸烟标志和劝阻吸烟措施。

（六）图书馆、博物馆、商场有有效卫生许可证，通风良好，卫生管理制度健全，有禁止吸烟标志，按照要求配备垃圾箱，销售的食品符合相关卫生要求。

四、生活饮用水和学校卫生得到加强

全县有生活饮用水单位1户，卫生局每年均制定生活饮用水卫生监督计划，组织开展生活饮用水卫生的监督检查。为了有效应对水污染等突发事件，制定了《绥德县水污染突发公共卫生事件应急预案》和《绥德县水质突发公共事件处理预案》，全县近三年内没有发生重大饮水污染事故。生活饮用水卫生监督监测与技术指导工作规范，每半年对水源水、出厂水、管网末梢水进行水质全分析检测，每季度对饮

用水末梢浑浊度、细菌总数、总大肠菌群、余氯予以检测报告，经检测总合格率大于98%，生活饮用水的生产符合《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》要求，出厂水、管网末梢水水质也符合《生活饮用水卫生标准》要求。

自来水公司水质质量管理体系和卫生管理组织、制度健全。公司建有水质化验室，配有专职化验员，每月进行水源水、管网水、未梢水常规10项检验，每半年对水源水、出厂水、管网末梢水进行水质全分析检测，水处理、消毒设施齐全并运转正常。

全县中小学共有85所，卫生局认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》等有关法律法规，把传染病防治、食品安全以及饮用水安全等列入学校卫生监督工作重点，制定有专项监督检查计划，县城各中小学均设立了学校卫生室，同时按照学生人数的比例配备有专职卫生技术人员，有效确保了学校卫生工作的开展。

五、食品安全监管体系进一步完善

根据《绥德县人民政府办公室关于印发绥德县卫生局主要职责岗位设置和人员编制规定的通知》（绥政办发【2011】23号）和《绥德县人民政府办公室关于调整县食品安全委员会组成人员的通知》（绥政办发[2011]1号）文件精神，从2011年1月10日起县食品安全委员会办公室设在卫生局，承担县食品安全综合协调职能，餐饮服务监管交由食品药品监管局监管。卫生局高度重视食品安全工作，认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》和《绥德县食品安全2011—2015年工作规划》，认真履行食品安全综合协调职能，组

织相关职能部门开展食品安全检查，排除食品安全隐患，规范从业人员行为。组织制定了《绥德县2011年度食品安全工作目标任务及考核办法》，协调配合有关部门完善食品安全监管体系，制定印发了《绥德县食品安全事故应急预案》，完善了食品安全事故报告和处理体系。在县食品安全委员会的统一组织和领导下，食品安全各监管部门认真落实各项工作措施，开展各项食品安全专项整治工作，积极组织开展食品安全知识宣传，近三年来全县未发生重大食品安全事故。

六、认真组织开展病媒生物防制工作

县政府出台了《绥德县城镇病媒生物防制管理暂行办法》，卫生局爱卫办联合编印了《绥德县病媒生物防制资料汇编》（包括工作规划、工作方案、防制技术方案、密度监测方案及培训资料等），坚持“属地管理、条块结合、以块为主”的工作原则，实行目标责任制管理，各乡镇、各部门、各单位和社区均建立健全了病媒生物防制组织领导机构，有专（兼）职人员负责此项工作。坚持以环境治理为主的综合防制措施，把清除滋生地作为病媒生物防制的主要手段，充分利用春、夏、秋爱国卫生活动，发动群众，集中开展了城乡环境卫生整治，三年来累计出动人员10万多人次，动用车辆1万多台次，清理空闲土地100多块、垃圾死角625处，清倒垃圾约200万吨，使城乡的环境卫生得到明显改善，病媒生物孳生地得到有效治理。按照科学防制的原则，三年来，县疾控中心严格按照《绥德县病媒生物防制密度监测方案》的要求，积极组织开展密度监测工作。为县爱卫会科学开展病媒生物防制提供依据。仅今年春季病媒生物防制集中消杀

期间，向城区各社区发放了各种消杀药品合3.96万元。同时认真组织开展病媒生物防制知识的培训和宣传，三年来先后数次邀请省、市病媒生物防制专家专程来我县对城乡病媒生物防制人员进行病媒生物防制技术培训，受训人员达1000余人次，县上也专题召开了病媒生物防制技术培训和集中消杀的安排部署会议，增进了全县病媒生物防制的科学性和指导性。据疾控中心最近监测结果表明，病媒生物密度基本达到规定标准。

七、传染病防治工作力度不断加大

县委、县政府把传染病防治工作列入重要的议事日程，转发了《榆林市实施＜中华人民共和国传染病防治法＞办法》，卫生局认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及有关法律法规，制定了传染病防治执法监督检查计划，认真组织开展。打击非法行医和规范医疗机构执业行为方面，县政府成立了打击非法行医专项行动领导小组，制订了专项整治工作方案，卫生局在各乡镇、各村设立了打击非法行医监测哨点，全力开展打击非法行医专项整治工作。进一步规范医疗机构的日常监管，按照《榆林市医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法（试行）》等有关规定，深入开展医疗机构和非法医疗广告专项整治工作，辖区非法行医得到有效治理。疾病预防控制工作方面，疾控中心以绩效考核为契机，加强机构和能力建设，中心在职职工48人，具有流调能力人员20人，流行病学调查人员比例达40%，全县传染病网络直报系统畅通，乡镇卫生院以上医疗机构传染病及突发公共卫生事件网络直报率达100%。传染病管理每年年初制定有工

作安排和传染病漏报调查计划，每半年开展一次医院传染病漏报调查和传染病报告管理检查，年底对各级医疗单位进行检查考核打分，予以奖惩。疫情月总结、年分析，对重点传染病进行预警预测，全县法定传染病漏报率0 %，及时率100%，准确率100 %。近两年来辖区内未发生爆发疫情和突发公共卫生事件。根据国家和省规划要求，按期完成艾滋病、肺结核、乙肝三种重大疾病的防治任务。

免疫规划工作方面按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》，县疾控中心设立免疫规划科，负责全县免疫规划的日常管理和技术指导，对一类疫苗实行免费接种。全县设立规范化接种门诊19个，每年疫苗冷链运转12次，各乡镇卫生院和疾控中心的冰箱、冷库每天温度记录2次，疫苗配送冷链运转规范正常，免疫规划相关报表和资料准确完整，儿童免疫规划疫苗全程接种率达95%以上。设产科的医疗机构均设有防保科，有专人负责新生儿乙肝、卡介苗接种及相关工作。接种符合规范标准要求。近三年疫苗基础接种率均在96%以上，疾控中心每年对乡镇卫生院进行2次免疫规划检查，检查结果显示儿童的建卡建证率均在95%以上，卡、证填写规范，登记完整，报表和基础资料准确、完整。为加强流动人口儿童免疫规划管理，县政府转发了《榆林市流动人口儿童计划免疫管理办法》，卫生局制定了《绥德县流动人口儿童免疫规划实施细则（试行）》，对居住满3个月的流动人口儿童的免疫规划工作进行了细致的安排和部署，全县流动人口儿童建卡、建证率达95%以上。

医疗机构传染病防治方面各医院均成立了传染病管理、控制院内感染、医疗废弃物处置领导小组，建立了相应工作制定，配备了相应工作人员和设备，门诊日志、传染病报告卡、登记本等填写规范。各医院均定期开展消毒效果、环境卫生学检测，购进的消毒产品、医用耗材索证齐全。介于我县无医疗废弃物处置中心，各单位都制定了医疗废物过渡性处置方案，设置了医疗废弃物临时处置点，从7月1日起由市医疗废物处置中心集中处置。

学校、托幼机构传染病防治方面各单位都建立了传染病和突发公共卫生事件报告管理制度，认真组织开展儿童入学、入托预防接种证查验和学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。

八、医药卫生体制改革不断深入

（一）医改政策制度建立落实情况

一是根据中省市《深化医药卫生体制改革实施意见》、《深化医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年的通知）》精神，按照《榆林市深化医药卫生体制改革2009-2011年重点工作任务》，我县制定了《绥德县深化医药卫生体制改革实施方案》和《绥德县深化医药卫生体制改革工作安排意见》，并成立了崔博县长任组长的医改领导小组；二是我局根据县委、县政府和市卫生局的要求，把落实深化医药卫生体制改革政策作为卫生中心工作来抓，成立了绥德县卫生系统深化医药卫生体制改革领导小组，明确了工作任务，落实了工作责任，并把各项卫生工作纳入年度目标责任考核，实行奖优罚劣；三是2003年非典以来，我局积极争取县委、县政府的重视和支持，2004年7月1日起在全市率

先将20所乡镇卫生院纳入财政全额预算，并落实了医保、住房公积金等待遇。从2007年以来乡村医生实行了劳务报酬，2010年开始年龄在60周岁以上的1047名乡村医生兑现了养老补助；四是采取多种形式加强在职人员和乡村医生的再教育、再培养，强化队伍建设。县乡两级累计派出临床进修学习298人次，进修教育636人次，网络教育2985人次，参加省市各类培训1873人次。村级通过举办各种培训班及华易网培训，共培训乡村医生6589人次。通过各种培训、学习措施的落实，有效地提高了服务质量和服务水平。

（二）加强四大体系建设工作情况

在医疗卫生服务体系建设方面：总投入6478.82万元，其中县级共投资3964万元（中省市投资3760万元，自筹204万元），新建面积13252平方米，维修改造面积6605平方米。乡级共投资1443.62万元（中省市投资1143万元，自筹300.62万元），新建面积11097.7平方米，维修改造面积14340平方米。村级2009—2010年投资1071.2万元（省市投资748.8万元，自筹322.4万元），完成了508所（新建172所，维修改造336所）规范化村卫生室建设，新建面积10880平方米，维修改造19247平方米，全部达到三室分离。有注册执业证乡村医生433人，执业助理以上资格50人。在医疗保障体系建设方面：新农合从2007年实施以来参合率逐年提高，2011年，我县参合人数达278942人，参合率93.85%。报销比例逐步提高，逐步扩大群众受益面，截止2010年累计收益103842人次，参合住院患者报付医疗费用9801.45万元，有效地缓解了群众“看病难、看病贵”的问

题。在药物保障制度建设方面：从2010年2月1日起，20个乡镇卫生院推行了国家基本药物制度，实行了药品零差率销售，清理销售了库存药品，零差率销售药品378万元，累计让利患者约110万元。今年在乡镇推行国家基本药物制度的基础上，逐步向村级延伸推行。在基本公共卫生服务方面：一基本公共卫生服务项目，累计建立居民档案178243人份，建档率达51%，城乡居民规范化电子建档正在录入中；65岁以上老年人健康体检28355人，体检率达90.12%；慢性病患者管理26026人；重性精神病患者管理638人；适龄儿童“疫苗”接种率均达96%以上，传染病发病率365.16/十万，传染病网络及时报告率100%；0-36月儿童系统管理9312人，管理率96%；孕产妇系统管理3410人，管理率90.24%，住院分娩率98%以上，孕产妇死亡率1例，死亡率26.46/十万；健康教育有效开展。二重大公共卫生服务项目，农村孕产妇免费住院分娩补助项目救助孕产妇2474人，发放救助经费161.56万元；增补叶酸预防神经管缺陷项目发放叶酸片13008瓶3122人，目标人群增补叶酸知晓率达80%；农村妇女宫颈癌普查项目检查妇女16200人，确诊宫颈癌3例，查出妇科疾病1710例；完成了15岁以下儿童补种乙肝疫苗；完成贫困白内障患者复明手术217例；农村改厕项目工作正在实施中。

（三）县乡两级医疗机构改革情况

1、县级公立医院改革情况

一是县政府成立县级公立医院改革试点工作领导小组，领导小组组长由主管副县长任组长，卫生、发改、财政、人

事、监察等部门为成员，统筹协调、指导我县公立医院改革试点工作；二是结合我县实际，开展了公立医院改革基础性调研工作，对县医院、中医院两所医院基本药物使用、业务收支、财务状况、人员编制、财政投入、资产负债、服务价格、运行成本等进行全面调查摸底，分析测算，为全面改革提供详实的科学依据；三是通过深入调查研究，综合分析，确定一个切合绥德实际，能充分调动广大医务人员的工作积极性，有效提升公立医院公益性质的满足人民群众基本医疗和公共卫生服务需求的县级公立医院改革发展的新路子。明确我县公立医院改革将围绕“三个一”，体现“双兼顾”，达到“三提升”总体思路进行（即323思路）。“三个一”即一补一降一注重，一补是增加财政对县级公立医院的补助，一降是降低药品加成销售，一注重是增强医院活力的激发；“双兼顾”即一是兼顾县财政的承担能力，二是兼顾减轻群众看病负担；“三提升”即提升对公立医院的综合管理能力，提升公立医疗服务质量，提升公立医院对群众的服务覆盖面。县医院、中医院在编人员工资由县财政以80%预算安排。实行基本药物制度，药品加成率控制在15%以内，并逐步向零差价销售过渡。目前，县级公立医院改革方案上报市医改办，待批复后具体组织实施。同时做好卫生管理县镇一体化改革试点工作。

2、乡镇卫生院改革工作情况

根据省市政策制定了《绥德县乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案（试行）》和《绥德县招聘乡镇卫生院院长工作方案》、《绥德县卫生事业单位岗位聘用制工作实施方案》。

经过20个乡镇卫生院职工推选、组织考试，聘任了乡镇卫生院院长20名、副院长14名，并签订了聘用合同，颁发了聘书。进一步深化了乡镇卫生院人员聘用制，变身份管理为岗位管理，20所乡镇卫生院共聘用334人，按需设岗，按岗聘人，实行绩效工作考核机制，拉开分配档次，有效调动医务人员工作积极性。

我县基本建立起了以县为中心，以乡为枢纽，村为基础，设施设备齐全，服务优良的三级卫生服务网络。实现医疗保障制度的普及，医疗服务水平的逐步提高，突发公共卫生事件和传染病等疫情得到及时有效处置，三年内未发生一起严重危害群众身体健康的重大公共卫生事件。

九、存在问题

（一）县爱卫办为事业编制（省级卫生县城标准要求为行政编制），工作人员不足（现有4人，标准要求30万人以上配5人以上），无交通工具和信息采集设备，工作经费不足。

（二）目前已获命名的三个省级卫生乡镇和十个市级卫生村达不到申报的基本条件，且实际标准较低。

（三）无健康教育专业机构，无健康教育工作经费，由县疾控中心一个科室承担全县健康教育任务，与创卫及健教相关单位之间的沟通和交流生涩，彰显能力不足，健康教育的督导、检查、评价工作一直难以开展，全县系统的健康教育体系没有形成；有关健康教育的评价指标不能达到标准的要求。

（四）卫生监督所建设未达到规定要求，办公用房为租

赁，检测设备缺或无，无办公经费；公共场所从业单位注重短期利益，不愿在硬件设施上加大投入，部分单位卫生设施未达到“创卫”标准要求，从业人员流动性强，无证上岗现象仍有不同程度存在，仅靠卫生行政执法难以解决。

（五）各部门单位对病媒生物防制的重视不够，认识不足，单位病媒生物防制人员防制知识欠缺，病媒生物防制工作经费预算严重不足，制约着工作的开展；夏、秋季病媒生物活跃期间密度必然超标。

（六）打击非法行医无专项经费保障，执法人员少，执法环境、执法条件和执法水平有待提高。部门联动不够,未形成强大的打非合力，非法行医在一定程度上仍然存在。

县疾控中心业务用房面积不足，实验室建设等硬件设施达不到规定要求，专业技术人员不足，制约着业务工作的开展。

县医院、中医院等二级以上医院因业务用房不足而无法设立规范的感染性疾病科；因财力不足，各医疗卫生单位无污水处理站，医源性污水处理不规范；全县未建立医疗废物集中处理机构，各医疗机构虽然设有临时医疗废物收集，运送处理设施，但医疗废物处理仍不规范。

(七)重大公共卫生农村改厕项目是申报省级卫生县城十项基本条件之一，因财力不足，仅完成任务的33%，严重影响着全县创卫工作进程。

总结卫生局三年来的创卫工作，是全系统广大干部职工齐心协力、共同努力的结果，创卫给老百姓带来的实惠渐入人心，相信在县委、县政府和县创卫领导小组的关心和支

篇3：新疆县医院卫生资源动态分析

1 材料与方法

1.1 调查对象:

选取新疆68所县医院 (不包括县级市医院和其它县级医疗机构) , 其中北疆27所, 南疆37所, 东疆4所。

1.2 资料来源:

2005~2009新疆县医院卫生资源配置情况调查问卷

1.3 方法:

采用描述性的分析方法, 对各县医院2005~2009年的人员情况, 卫生总收入以及医院的总资产等各项指标进行描述分析。

2 结果

2.1 2005~2009年三个地区县医院人力资源情况:

2.1.1 2005年~2009年新疆三个地区县医院人员岗位构成情况

2005~2009年全疆在岗职工数总体人数呈上升趋势, 各年差异较小, 其中南疆增长速度最快, 达到5.0%, 东疆略有下降, 增长速度为-0.7%。卫生技术人员全疆均有增长, 其中, 南疆增长速度达到6.0%。管理人员数南疆增长速度达到6.6%, 东疆为-4.6%。工勤人员在五年间东疆增加了8.4%, 北疆、南疆地区有小幅下降。在其他人员数方面, 东疆增加了-11.8%, 北疆、南疆有小幅上升 (见表1) 。

2.1.2 2005年~2009年新疆县医院卫生技术人员构成情况

2005年~2009年新疆县医院卫生技术人员总体呈上升趋势, 平均增长率为4.86%。2005年~2009年新疆县医院执业医师及助理医师增长速度为25.35%, 注册护士增长了18.42%, 管理人员仅为4.57% (见表2) 。

2.1.3 2005年~2009年新疆三个地区县医院平均每医院人员分布情况

2005年~2009年新疆三个地区县医院平均每医院人员数有所增加, 其中卫生技术人员数增加较快, 其余有小幅波动。2005年~2009年南疆县医院在岗职工数量最多, 2009年平均每医院208人, 北疆、东疆分别为172人和161人 (见表3) 。

2.2 2005年~2009年三个地区县医院卫生总收入

2005年~2009年三个地区县医院卫生总收入, 总体呈上升趋势。总收入方面东疆增长速度最快, 达到26.7%, 北疆、南疆均为21.8%。财政补助收入五年来三个地区均有小幅增长;上级补助收入有较大幅度增长, 其中南疆地区平均增长速度达到了310.3%。另外, 医疗收入和药品收入三地区五年平均增长率都在20.0%左右。其他收入方面五年来南疆平均增长率最高, 达到28.6%。

2.3 2005年~2009年新疆三个地区县医院总资产

2005年~2009年, 新疆县医院总资产呈现出逐年增长的趋势, 且增长速度很快。其中, 流动资产和固定资产五年来三地区均有20%左右的增长率。五年来对外投资除东疆外增长迅速, 南疆在2009年对外投资数额达到了1932万, 平均增长率5302%。五年来无形资产及开办费也有所变化, 北疆为7435.1%, 东疆只有-17.3%。

3 讨论

3.1 2005年~2009年县医院人力资源新疆地广人稀, 各县人口分布, 经济状况差距较大, 三甲医院基本集中于乌鲁木齐市, 县医院是本县最大的综合医院。虽然新疆县医院卫生人力资源方面呈现逐年增长趋势, 但是总体速度缓慢。2005年~2009年新疆县医院在岗职工数增长速度最快的是南疆, 平均增长率为5%, 而东疆速度仅为-0.7%, 卫生技术人员增长速度最快的是南疆, 平均增长率为6.6%, 而东疆为最慢的0.4%。卫生技术人员是卫生人力资源的核心部分, 增长过慢会严重影响东疆地区县医院的发展。管理人员北疆平均增长率为3.2%, 南疆平均增长率为6.6%, 而东疆为-4.6%。工勤人员方面北疆、南疆都有所降低, 平均增长率分别为-3.3%、-1.3%, 东疆平均增长率为8.4%。合理的医院人力资源配置医院行政和工勤人员应占总编制的28%~30%, 其中行政管理人员占编制的8%~10%。2005年~2009年新疆县三地区医院行政和工勤人员比例明显不足, 卫生技术人员比例略高。医护人员比例为1:1, 护理人员较为匮乏, 距标准的1:2比例还有一定的差距。2009年三地区县医院每院平均在岗职工数最多为东疆208人, 这远不能满足仍然不能满足当地对卫生服务的需求, 加剧了就医集中, 看病难的状况。

3.2 2005年~2009年县医院总收入2005年~2009年, 新疆县级医疗机构卫生总费用呈现出逐年增长的趋势, 至2009年速度达到27.59%。虽然南、北疆地区上级财政补助五年平均增长率都达到了280%以上, 增长较快, 但与国家提出的“三四三”原则, 即政府、社会、个人卫生支出分别占卫生总费用的30%、40%和30%, 还有一些差距, 这更说明了政府在县级医院的投入不足。因此, 还应进一步强化政府职能, 加大政府投入 (尤其是东疆地区) , 引导和监督医疗卫生机构, 坚持公益性质发展方向和为人民服务的宗旨, 逐步减轻群众看病就医的负担。

3.3 2005年~2009年县医院总资产新疆县级医疗机构资产增长迅速, 医疗硬件资源不断更新、完善, 推动了医疗诊断水平和诊断质量向更高的方向发展, 从而吸引更多的人到县医院看病, 提高县医院收入, 使县医院的发展进入良性循环;因此, 需将医院硬件设施建设纳入区域卫生规划, 加大政府投入, 同时需加强管理, 既要防止过度使用, 又要减少设备闲置, 提高资源的有效利用率, 使县医院健康良好发展。

摘要：目的:文章通过对新疆12个地区68所县医院卫生资源配置状况的调查, 了解新疆各县医院卫生资源配置的整体情况, 以期为今后对县医院的建设情况进行深入分析奠定基础。方法:采用描述性的分析方法, 对各县级医院2005-2009年的各项指标进行描述分析。结果:2005-2009年全疆在岗职工数总体人数呈上升趋势, 各年差异较小, 增长速度缓慢, 县医院卫生总费用, 总体呈上升趋势, 总资产呈现出逐年增长的趋势, 且增长速度很快。结论:经调查发现新疆县医院仍存在卫生机构人员总体数量不足, 政府投入整体不足, 以及资产增长迅速等问题。

关键词：新疆,县医院,资源配置

参考文献

[1]胡敏, 郭海, 1997~2008年湖南省卫生资源配置与利用状况的动态分析, 调查研究2011;14 (9) :2926-2929

[2]李侠, 安徽省农村卫生资源配置现状与对策研究, 中国初级卫生保健2011;25 (7) :24-25

[3]黄竹林, 吴敏泉, 胡伟红, 长沙市卫生资源配置现状分析, 中国卫生事业管理, 2009;2:98-100

篇4：县卫生局自查报告

【摘要】公共场所卫生是反映一个地区物质文明和精神文明程度的窗口，为了解我宁洱县公共场所的公共用品卫生状况，以便进一步加大了我县公共场所的卫生监测和管理力度，提高了我县公共场所活动的安全性，预防相关疾病，保障我县人群的健康。本人现将我县2013年1月～2015年11月公共场所的公共用品卫生监测结果分析如下。

【关键词】宁洱县；公共场所用品；卫生状况；监测结果；分析

【中图分类号】R-0 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）06-0289-02

1 采用对象与方法

1.1 采用的对象

宁洱县城区的主要旅店和宾馆、相关的文化娱乐场所、专业的美容美发、公共浴室等。

1.2监测主要项目

旅店和宾馆检测主要有：杯具类（如：茶杯、口杯、纸杯等），布草类（如：毛巾、浴巾、床单、枕套、被套、毛毯等）拖鞋；相关的文化娱乐场所监测主要有：杯具类（茶杯、酒杯等）果盘；专业的美容美发监测主要有：面巾、理发美容工具等；公共浴室检测主要有：布草类、修脚工具等。

1.3 方法与标准

采取的主要方法与标准是：2013年按照GB/T17220-1998《公共场所卫生监测规范》；2014年和2015年按照GB/T17220-2013《公共场所卫生监测规范》[1]进行采样送检；2013年按照GB/T18204.4-2000《卫生场所卫生标准检验方法》；2014年和2015年按照GB/T18204.4-2013《公共场所卫生标准检验方法第4部分：公共用品用具微生物》[2]进行监测；其中杯具类、布草类监测的是：细菌总数、大肠菌群；美容、理发、修脚工具检测的是：大肠菌群、金黄色葡萄球菌，拖鞋检测的是：霉菌。其监测结果按照GB9663～9666-1996《公共场所卫生用品标准》[3]进行评价，凡是有一项指标不合格的即判定为该样品卫生不合格，不达标准。

2 结果

2.1 我县2013年1月～2015年11月共检测公共场所的公共用品用具为928份，其中不合格的有128份，合格的有800份，总合格率为86.2%。其中宾馆和旅店业共检测了527份，合格率为91.3%，相关的文化娱乐场所共检测了78份，合格率为75.6%，专业的美容美发共检测了228份，合格率为82.9%，公共浴室共检测了95份，合格率74.7为%。经过技术部门检验，宾馆和旅店业与相关文化娱乐场所、专业的美容美发、公共浴室的X2值分别为：22.03、17.31、11.18，P<0.01；其此次检测卫生合格率的差异有统计学意义；公共浴室和相关的文化娱乐场所与专业美容美发的X2值为0.01、2.84，P>0.05，其此次检测卫生合格率的差异均无统计学意义。表明宾馆和旅店业公共用品用具卫生合格率高于公共浴室、相关的文化娱乐场所和专业的美容美发（见表1）。

2.2 公共场所各类公共用品用具的卫生合格率比较

根据监测结果显示，在不同的公共卫生用品、用具中，杯具类卫生合格率是最低的，合格率为77.9%，其次分别为拖鞋、美容理发工具。布草类与杯具、美容理发工具、拖鞋等其他公共用品相比较，X2值分别为：28.33、8.81、12.47，P<0.01，其差异均有显著的统计学意义，表明布草类用品卫生合格率均好于其他公共卫生用品，布草类的合格率达92.3%。（见表2）。

2.3 不同年份的公共场所的公共用品卫生合格率比较

2013年、2014年、2015年合格率分别为：88.3%、86.2%、83.8%。经技术部门检验，2013年与2014、2015年相比较，X2值分别为0.63、2.59，P>0.05，2014年与2015年相比较，X2值为0.68，P>0.05，其差异无统计学意义。表明2013年、2014年、2015年三年的公共场所用品卫生合格率无明显差异（见表3）。

3 讨论

由以上监测结果反映出不同年份公共用品卫生合格率无明显差异，三年中，各行业对公共用品卫生的要求意识没有提高。在我县不同的公共场所、不同类别的公共用品的卫生合格率差异比较明显，公共用品不合格的原因有如下几个方面：一是公共卫生意识比较差，消毒工作流于形式，相关负责部门监督不到位。如文化娱乐场所和美容美发行业，特别是一些酒吧、卡拉ok厅、以美容为幌子的按摩店等场所；有的甚至未按规定配置消毒洗漱设施、设备、药械，即使是配备了相应的设备，经营者也不能将其合理使用，有的甚至閑置不用，仅仅是用于应付检查罢了，根本达不到消毒的目的。二是从业人员卫生意识薄弱，大部分从业人员都没有经过健康体检和卫生知识培训就直接上岗为顾客服务。三是卫生监督部门对宾馆与旅店、酒吧、卡拉ok厅、按摩店等监督力度不够，造成了公共用品卫生不合格不达标。经过上述几点分析得出，文化娱乐场所、美容美发公共浴室行业是当前我县公共卫生监督管理的重点，也是一大难点。

因此，我县应加强完善监督、检测力度，督促各行业做好自身卫生质量管理，严格控制公共用品微生物的污染，认真按照清洗-消毒-保洁等卫生要求，提高合格率，以确保使用的安全性，不断提高我县的公共场所公共用品的卫生质量，提升年合格率。

参考文献：

[1] 卫生部.公共场所卫生检测技术规范.GB/T17220-1998，1998.

[2] 国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会.公共场所卫生标准检验方法第4部分：公共用品用具微生物.GB/T18204.4-2013.

篇5：县卫生局行政执法工作自查报告

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级部分的指导下，积极推行卫生行政执法责任，进一步规范行政执法行为，强化行政执法监督，执法质量和执法水平得到了全面进步，增进了卫生行政执法工作的制度化、规范化、法治化，进步了行政执法队伍的履职能力和执法水平，维护了公民、法人和其他组织的正当权益，现将我县卫生行政执法工作自查情况报告以下：

一、加强领导，落实工作机构

我局为加强卫生行政执法工作，成立了行政执法责任制领导小组，采取党组领导、行政主抓、纪检配合的方式，由局主要领导任组长、分管领导任副组长、相干股室和卫生监督所负责人为成员，落实了平常工作。把行政执法责任制作为履行法定职责、增进依法行政、推动民主法制建设进程的根本性措施来抓，列进了重要议事日程，制定具体的实施方案、执法职员岗位责任及考评制度，年初有布署、年中有检查、年终有总结。

二、抓好培训教育，加强队伍建设

EE县卫生监督所现有职工15人，干部15人，其中14人已通过全区行政执法资历考试，获得行政执法证件，做到持证上岗、凭证执法。1位新参加工作的干部正在申报全区行政执法资历考试中。对今年退休的卫生监督员已收回卫生监督胸牌、肯章、臂章和卫生执法证件等。为了做好文明执法作风建设，我们展开一系列思想政治、法制教育，严格管理，利用多种情势进行卫生监督员思想教育和执法作风教育，逐渐进步队伍的思想素质，卫生监督员均能自觉依照法律规定程序，公平、公正、公开地展开执法工作，文明执法、严格执法。连续多年无一例错案引发的行政诉讼和行政赔偿，无行政执法职员违法、违纪、违规事件发生。

卫生行政执法是一项社会性、规范性和导向性很强的工作，建立一支文明、廉洁、勤政、高效的卫生行政执法队伍，必须加强进步卫生法律法规知识水平和卫生执法工作业务能力。为进步学习的针对性和时效性，我们年初做好培训工作计划，按要求每位卫生监督员年培训时间到达12天以上。并按计划展开学习活动，学习活动将学习与卫生监督员工作责任相结合、与执法技能相结合、采取多种途径、以灵活多变的方式进行培训，进一步进步卫生监督员执法业务水平。

篇6：县卫生局自查报告

今年，我县将接受四年一次的省级卫生县城复查评审。为迎接做好省级卫生县城复查工作，根据《松阳县省级卫生县城复查考核工作任务分解表》，我局对创建省级卫生城市复查工作所应承担的职责进行了自查。现将自查结果总结如下：

一、工作落实情况

（一）加强领导，健全组织

全县省级卫生县城复查暨创建国家卫生县城工作推进会后，我局立即召开了局班子成员会，对复查工作进行专题研究，确定了分管领导和具体工作人员，建立了以局主要领导为组长，局班子成员、中层干部及县属医疗卫生单位负责人为成员的省级卫生县城复查工作领导小组，统一领导、组织、协调创建工作。制订下发《松阳县卫生局省级卫生县城复查工作方案》，明确创建复查工作任务、实施步骤和相关要求，把省级卫生县城复查工作纳入目标责任制考核的内容，列入重点考核，与奖惩挂钩。

（二）层层发动，落实责任

在召开局班子会、统一思想认识的基础上，分别召开了局机

关干部会、县属医疗卫生单位负责人会议，传达贯彻全县省级卫生县城复查暨创建国家卫生县城工作推进会精神，部署卫生系统创建工作。各县属医疗卫生单位通过召开中层干部会、职工大会的形式进行动员发动，明确各自复查工作内容，布置复查工作任务。我局-1-

将复查工作任务逐一分解，与六家县属医疗单位签订了省级卫生县城复查目标管理责任书，各单位与科室签订责任书，层层落实工作责任。

（三）复查工作进展

一、爱国卫生组织管理

1、爱卫会配备专有办公室用房、工作人员到位，每年召开成员会议2次以上，专题研究部署爱国卫生和创卫工作，制定了爱卫工作长远规划和计划，创卫工作方案，工作有计划、有总结、有检查。

2、广泛发动群众参与创建活动，积极开展城乡环境卫生整治行动，制定了城乡环境卫生整治行动实施方案。通过多形式的宣传和爱卫活动，充分发挥群众参与创建工作的积极性和主动性。

二、健康教育

1、建立健全全县健康教育工作网络，制订工作计划，年

终有工作总结，按照《亿万农民健康教育促进行动规划》、《公民健康素养促进行动实施方案》开展多种形式的健康活动，宣传资料、活动记录资料齐全。配合县创建办做好居民、学生卫生知识测试和健康行为调查工作，居民、学生卫生知识测试合格率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

2、开展无烟单位创建工作，单位内张贴“禁止吸烟”标志，控烟工作做到有组织有制度有宣传有人负责，资料齐全。

三、卫生监督

1、认真贯彻执行《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病

防治法》等法律法规，加强食品安全（餐饮环节）、公共场所、饮用水卫生监管和传染病防治各项措施的落实。近年来，未发生重大食物中毒、饮水污染、职业危害事故。城区餐饮服务经营单位均持有有效的餐饮服务许可证，从业人员都持有有效的健康合格证明并通过培训后上岗；五病调离率均达100%；2010年食品抽检合格率100%。

2、城区公共场所经营单位能做到环境整洁，均持有卫生许可证经营，制定有卫生管理制度和消毒制度，并定期开展消毒监测，城区公共场所经营单位从业人员均持有有效的健康合格证明并通过培训后上岗，五病调离率达100%。每年均开展《职业病防治法》的宣传活动；每年对企业职工均开展职业健康教育，对接触有毒有害的作业工人健康教育率能达95%以上。

3、严格按国家饮用水卫生标准，对县城水厂水质质量进行监督监测，水源水、出厂水、进出水每年监测2次，保证自来水出厂水水质、网管和二次公共设施水质符合《城市公共水质标准》，监测资料齐全。

四、传染病防治

1、认真贯彻执行《传染病防治法》，积极做好全县传染病防

治工作，近3年无甲、乙类传染病暴发疫情。国家免疫规划疫苗接种符合规范，安全注射率100%，基础免疫接种率达95%以上；入托

入学接种证查验率≥95%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，首针及时率达90%以上，三个月以上流动儿童建卡、建证率≥95%。

2、严格按照国家法定传染病报告制度规定，及时、准确完成传染病报告，报告率达到100%。重视传染病防治，设立传染病预检分诊点，做好传染病人的预检分诊工作。

五、病媒生物防制

县爱卫办成立灭鼠蟑工作领导小组，每年制定灭鼠灭蟑工作方案和技术方案，在每年四月和九月份中旬在县城开展以灭鼠为主的除四害活动，灭杀后的鼠密控制在2%以内。

二、存在问题

（一）各单位环境卫生整治巩固工作有待加强、控烟等工作还存在差距。

（二）少部分餐饮单位和公共场所经营单位业主的卫生管理意识不强，卫生状况不佳，仍存在无健康合格证明上岗的情况，消毒设施不健全、消毒措施不落实。足浴场所按照省市卫生局的规定，不需要办理卫生许可证。

（三）复查档案资料还需进一步完善。