公司三八红旗手

公司三八红旗手（通用10篇）

篇1：公司三八红旗手

尊敬的各位公司领导，同志们：

大家好!

今天，我能站在这里做演讲，首先要感谢我的员工们，感谢她们对我工作的支持。同时感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们。下面，我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作，谈一点体会：

一、坚持学习充电，提高个人综合素质。

结合工作实际，我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度，牢记公司使命任务和战略发展目标，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合能力不够，为了更有效的完成好公司的每一项任务，工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍，购买了与企业管理相关的DVD培训课程讲座。通过坚持不懈地给自己充电，使我提高了各方面的素质，工作能力也进一步提高。虽然我学历不高，但我深深懂得：现在社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有通过不断地学习，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位，才能有效地履行自己的工作职责。

二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。

在工作上，我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担公司布置给我的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，工作业绩突出，成绩显着。

在担任制造二部经理这一年半的时间里，我本着一切为了公司发展的原则，经常带领员工加班加点，有时工作到深夜。我花了大量时间和精力深入车间，深入员工，和员工融洽关系，能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时，我还关心她们的生活情况，设身处地为员工解决困难，尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求，工作中的自我锻炼，我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。

三、生活中作风踏实，待人真诚。

平时工作中，我平易近人，对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。我经常想，一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。现在，我终于找到了答案：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

业已兴，路正长。面对未来，我充满自信、充满自豪、充满渴望，我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下，加强制造二部车间的建设，为公司的持续性发展壮大而努力奋斗，为国人的经济发展作出新的、更大贡献!

篇2：公司三八红旗手

岁月如歌每个脚印

留下的都是执着

以三十年的时间致力于一项事业，**可谓执着。从1978年进入当时还是安丘市外贸冷藏厂的外贸食品有限责任公司，从质检员做起，一步步走到质检科科长、副厂长、副总经理、总经理的位置，她始终谨记的是老父亲：“做人要低调，干事要踏实”的教诲。

1976年建厂的安丘外贸冷藏厂在计划经济时代曾有过骄人的业绩，但随着市场经济的发展，产品单

一、管理粗放的企业已经举步维艰。到1998年，企业已经债台高筑，生产经营陷入困境，改制迫在眉睫，时任副总经理的**开始面对她一生中最大的一次压力。

由于以前一直在技术岗位工作，而外贸食品公司多年来走的是计划统销的路子，分管经营的**只能一边拼命地寻找客户，一边努力地开发市场，生性乐观的她虽然表面上依然一副成竹在胸的潇洒，但思想的压力却常常使她在半夜里突然惊醒，然后便整晚上的睡不着觉。直到终于以勤勉和智慧在一张白纸上画出了密集的销售网络。

客户要一个一个地跑，产品的结构也必须进行优化调整。在董事长王克学的大力支持下，**带领技术、销售人员开始对食品市场进行全面调研，科学提出了“三步走”的近期思路：管理上，要勒紧腰带，求精求细；生产上，压缩传统产品，开发调理食品等精深加工产品；市场上，先开拓国外，再开发国内，求得全面开花。

思路既定，产品创新必须先行。在**的主持下，公司拉开了技术改造的帷幕，开始扩产调理食品。2002年2月，第一批产品下线，调理食品那独特的造型、金黄的色泽、浓郁的香味，得到了客户的一致好评，并很快进入国际市场。

调理食品的开发成功，给全体员工极大的鼓舞和鞭策。公司进一步解放思想，以开发新产品、新上项目为发展切入点，围绕“农”字做文章，相继开发出300多个品种的高附加值产品。

初次试飞，**牢牢地抓住了自己的一方天空。现在，安丘市外贸食品有限责任公司已成为肉、菜、果、粮等优质农产品生产基地，产品在国内、国外市场上有很高的知名度，畅销日本、美国及欧洲等20多个国家和地区，年销售收入5亿多元。企业成为全国食品加工行业500强之一。

妙手着色每一次启程都要有新的景色

企业的竞争从来不是小富即安，而是不进则退。最近几年，面对国外技术壁垒的挑战，农产品出口门槛越来越高，质量要求越来越严，许多食品出口企业“望洋兴叹”，有的转行或“关门”。对此，**体会颇深。

企业要生存，必须要强化质量意识，实施标准化生产。**敏锐地把握到了这一点，并迅速打出了“四张牌”。

第一张牌是抓基地，做好源头控制，在无污染、无农药残留的耕地上，开发有机食品。**亲自带队，通过返租倒包、买断10年以上使用权等形式，建立自属基地2万亩，成立了58人组成的基地部，专门对农场进行管理和控制，实施“公司+农场+标准化”和“六统一”的全封闭式运作模式，实行农场车间化、人员专业化管理，实现了生产原料的优质、安全，保证了公司加工生产的需要。公司建立的基地成为首批供港蔬菜基地，并为国务院副总理吴仪提供视察现场。

第二张牌是控制加工过程，提高产品质量保证力。**把食品的卫生和安全看得十分重要，一次，一批7吨的水果罐头出现罐盖微凸，有人建议出口时把它穿插在正常罐头中，也有人建议出口转内销，降价销售。**果断拍板：全部就地销毁！

第三张牌是完善化验手段。为适应进口国对农产品的检测要求，公司重新规划建设了2600平方米的高标准检测中心，设立了农残检测室、兽残检测室等7个检测化验室，成为山东省第一家通过国家实验室认可委cnal认可的出口食品加工企业实验室。

第四张牌是实施国际认证，加快与国际接轨步伐。近年来，公司放长眼光，积极实施国际质量认证。在通过iso9000：2000国际质量认证的基础上严格按cmp、ssop要求，建立了居国际先进水平的haccp食品安全控制体系，并通过了美国nfpa、瑞士sgs等国际认证，为企业赢得了通往国际市场的“通行证”，加快了与国际接轨步伐。

四张牌成功“破题”，标准化的生产原料、严格的生产工艺和检测手段，使产品质量达到国内外先进水平，“鲁丰”牌水果罐头获得“中国名牌产品”称号，“鲁丰”牌速冻面食产品获得“山东名牌产品”称号，公司也

成为全国13家首批免验出口食品农产品企业之一。

与此同时，**充分认识到，做企业最关键的还是要有市场，对外贸食品的经营来说，出口才是硬指标。她带领员工及时实施“走出去”、“请进来”战略。每年初，组织员工组团赴日本、韩国等地进行考察，并邀请美国、加拿大、澳大利亚等多家客商来公司实地考察、洽谈，签订各种产品订单。为进一步巩固和扩

大国际市场，公司还积极与外资企业合资合作，拓展国外市场空间，在美国、德国、日本、韩国和国内上海等地设立了5个分公司。目前，外贸食品公司已形成了全球性市场营销体系。

**开始在越来越广阔的天地间飞翔。

笑对人生每一份真诚都会换一种和谐

虽然已是四十多岁的年纪，**依然爱穿连衣裙，依然有着纤长的腰腿，亭亭如出水的荷，而爱笑爱闹的性格，又使她无论走到哪里，都极具感染力。朋友们常常开玩笑说，她有四十岁的年纪、三十岁的身材、二十岁的心。**说，乐观是一种积极的人生态度，笑对人生，生活便一样会对你展开笑脸。

微笑和热情是可以相互感染的，乐观的**以真诚在身边营造了和谐的家庭圈、工作圈、朋友圈。

**有一个同样乐观的大家庭，自己家兄妹6个，婆家兄弟姐妹4个，或许是天性中的近似，每一家都其乐融融，每一个人都热情开朗，聚到一起时，更是欢声笑语。邻居们常常说，“你们4个人在屋里说话，不知道的还以为是8个人，那个热闹劲就甭提了。”这个乐观的家庭同样是个上进的家庭，成员们只要够了年龄基本上就入了党，大人们比着干事业，孩子们就比着考大学。婆婆对孩子们更是体贴关心。最可爱的是已经退休在家爱的老父亲，听说哪个女儿工作中出了一点成绩，必然要打电话邀请齐一家人祝贺，虽然只是简单的家庭聚会，也只是家常的饭菜，但老父亲每次都要一丝不苟地执行祝贺的程序，举杯祝贺、“发表讲话”、被祝贺人表态，在孩子们中营造了一种以干事业为荣的氛围。

和朋友相聚**也一直毫不掩饰自己的热情，快言快语、阳光灿烂，她常说，朋友相交是一种珍贵的缘分，只要真诚相对，就没有解不开的结。在工作上她虽然风风火火，事情急了也会发火，但从来都是对事不对人，再次见面时依然笑容可掬。**说，她最珍视的是一个“和”字，但营造这个“和”字不能仅仅表面上的一团和气，那样大家都会很累，只有发自内心的真诚，才能有不掺杂私心的关爱与理解，然后，人和自然万事兴。

篇3：公司三八红旗手

业务最精

王红玉1999年被林州市电业局正式聘用, 成为东岗供电所的一名农电工。他始终牢记“干一行、爱一行、精一行”的格言, 努力学理论、练技能。时值农村电网改造, 他每天奔波于第一线, 不分昼夜, 废寝忘食, 从没休息过一天。在积累现场实践经验的同时, 他虚心向同事请教学习。别人都觉得施工苦, 可他却在施工现场这个“大课堂”取了经, 大幅提升了操作能力和技术水平, 成为供电所的技术骨干。

虽然工资不高, 但王红玉在学习方面却舍得花钱, 除经常购买大量专业书籍, 还自费购买了一台电脑学习办公自动化知识, 使各项业务技能水平得到了显著提高。在2003年林州市电工技能竞赛中, 王红玉初露锋芒, 取得了第一名的好成绩, 在安阳市电工技能竞赛中取得第二名, 并获得“河南省电力公司系统优秀农村电工”称号。

荣誉最多

凭借过人的业务水平, 王红玉成为林州市电业局参加各级技能比赛的“种子选手”, 并取得了众多荣誉。2004年7月, 在安阳供电公司第三届农村电工岗位知识及技能竞赛中, 获得了电工技术操作、理论知识和电脑实际操作三个第一名, 个人全能第一名, 并荣获“安阳市电工技术能手”称号;同年8月, 在河南省电力公司举办的农村电工岗位知识及技能竞赛中, 取得了第二名。2005年7月, 在安阳供电公司组织的农村供电所所长知识技能竞赛中荣获二等奖, 被授予“安阳优秀供电所所长”称号。2006年9月, 参加林州市农村电工技术比武, 获得了一等奖, 被授予林州市“五一”劳动奖章和“林州市农村电工技术标兵”称号。2007年, 在安阳供电公司举办的电能计量装置安装比赛中, 取得了第二名的好成绩, 获得“安阳市技术创新能手”称号;同年他和队友代表河南省电力公司参加国家电网公司举办的供电所知识竞赛, 获得团体第六名。2008年, 在安阳供电公司举办的供电所知识与技能竞赛中取得了第一名, 在河南省电力公司举办的竞赛中获得了二等奖, 接着在国家电网公司举办的竞赛中, 他和队友齐心协力为河南省电力公司取得了“优秀组织奖”。2009年在安阳市供电所知识与技能竞赛中取了配电组第一名, 参加了河南省电力公司“高技能人才培训班”, 并取得了“安阳市技术能手”和“农网配电营业工”技师证。2010年, 在河南省电力公司“9516”能力素质提升工程技能竞赛中荣获配电运检专业第一名, 被授予“河南电力系统技术能手”称号。

服务最优

王红玉所在的东岗供电所地处山区, 辖区面积大, 交通不便, 自然灾害多。为了让山区百姓用好电, 他每天带着工具上山到村巡视检修;还自费购买了摩托车、手机, 以便及时为用户代办各种用电服务。他还发挥自己的特长, 免费为用户维修电器, 主动为孤寡老人改造室内线路, 得到了用户的广泛称赞。12年来, 王红玉负责的村和工业用户从没有发生欠费和窃电现象。

自古家庭与事业难两全。自王红玉当上了农电工, 家里的活儿全落在妻子一个人肩上。有时回家刚一进门, 一个电话打来他又走了;有时半夜三更一个报修电话, 他掀开被子穿上衣服就出发了。每天来去匆匆的他, 用真心赢得了用户的好评和支持。

篇4：“三八红旗手”折射社会巨变

在光线昏暗的上海旧公房里，叶阿姨每天的工作就是照顾多病的婆婆和常年卧床的丈夫。一家四口每月的开支几乎全得依靠叶阿姨刚刚过千元的退休工资来负担，平均到每个人的费用，就和上海市低保线持平。

要不是街道提供的资料，很难将眼前这位迟暮的叶阿姨和“三八红旗手”联系起来。在从前的服装厂里，叶阿姨因为心灵手巧曾是万里挑一的模范。

随着上个世纪90年代末工厂的倒闭，她被卷进下岗的洪流中。最初的日子，厂里发不出一分工资，叶阿姨干过家政，卖过报纸、盒饭，尽管还是一样的努力，但是再也找不到稳定的工作。

挣扎了快10年，她终于领上了退休工资。她现在最不愿和人提起的就是自己曾经拥有并引以为豪的“三八红旗手”的光荣称号，甚至因此不愿申请享受低保。“它和现实的反差太大了。”叶阿姨说，除了每月领到手的比其他同事高一级的工资，“三八红旗手”对于她来说早已远去。

在上海，这个中国现代工业发源地里，叶阿姨的背影是一个城市的历史印记。2005年的“三八妇女节”前后，上海市妇联着手进行一件具有历史意义的事隋——征集历年“三八红旗手”的资料。完备数据库的背后，妇联担心的是，曾经的荣誉身后，有多少人现在需要帮助解困。

“评比‘三八红旗手’的标准，年年都在改变，评比之前最忙的时候就是向各单位发送今年的评比通知和标准，要求他们层层推荐。”上海市妇联一位王姓工作

“三八红旗手”这个女性楷模称号，未来还会存在吗人员一边忙着案头的文件分发，一边告诉记者。

虽然只是一张张普通的红头文件，但上面所留存的却是不同时代对女性价值观的认知。

同是知天命之年的项桂珍是今年的全国“三八红旗手”，在此之前她拥有上海市20世纪80年代、90年代以及2000年的“三八红旗手”等很多荣誉称号。

她的经历就像是一部标准的优秀职工再就业、再创业宣传片。从效益很好的原上海无线电四厂的中层管理者一下子进入了下岗职工的队伍，尽管家庭条件优越，却带头创办全部由下岗职工组成的服务社，先后创办商务公司、赛胜科技有限公司、振浦汽车有限公司，吸纳下岗工人 200多名。

“最早的奖品不是肥皂就是毛巾：长一级工资就6块钱，但那时整个车间的人都会觉得高兴。现在得奖与否我都麻木了，有那么多职工等着企业养活家小，企业的发展才是我最看重的。”从下岗那年开始，项桂珍就没了休息日，一次次的得奖，使得更多求职者将目光聚焦她的企业，她所背负的社会担子越来越沉重。

“任何一个称号的评价标准都是有时代性的。以前，我们身边更多的是体力劳动的模范，工人农民所占比例高，到现在多元化劳动下，自主创业者、企业家、知识分子、现代工人和农民，多元化和知识含量高的人群成为新的楷模，展现了劳动者的变迁。”中国妇女研究会秘书长谭琳这样评价这一称号的变迁。

“其实‘三八’节还是一个被‘强调’和‘突出’了的女性节日。”中国社会科学院社会学研究所研究员李银河坦言自己并不关注这个节日，她认为女性能够忽略自己的性别，一个性别特别不重要的世界才是“三八”节产生的真正用意。

以性别划分来评定时代楷模这个称号，究竟突出了怎样的性别符号?

谭琳认为，现在对个人价值评定，更讲求对人的全面评价，注重以人为本的评价体系，以往的劳动模范是单一的工作型，现在除强调敬业精神外，还要求和谐的家庭和社会关系，并富有创新精神。而这些，原本是没有性别差异的。

篇5：公司三八红旗手

三八红旗手先进事迹

闪亮的日子——谨以此文送给荣获“公司级三八红旗手”称号的“老六”

早在《风景十二月》时期，“老六”还是信号检修所十二个姐妹中的“老八”，也就是被喻为“时尚靓点”的那丫头。——你没看过《风景十二月》？不认识“老八”？不晓得谁是“时尚靓点”？没关系！

下面的文字会让你了解到答案——

如果每天上下班时间：电务段、信号检修所门口儿，你看到一位身材小巧玲珑、衣着光鲜、貌若“奔三”年纪、略施粉黛、一头焗染过的黄色大波浪锦上添花般地衬托出几分风韵的妩媚女子，便是俺们地“老六”；

如果你来到检修所的检修工区：工作台前一双纤纤玉手有条不紊、一对毛眼眼执着而专注、一句“xx，你这台继电器衔铁有点翘，拿回去重整一下？”语气认真诚恳声音体贴温柔的，便是俺们地“老六”；

“老六”很脆弱，因为是女人。每每工作间隙，腰酸肩痛的姐妹们稍做调息时，最先给老公打电话的一准儿是“老六”。——大柳塔那边工作的老公一接起电话，这边就娇声嗔嗔的诉苦开了：“老公啊！今天都快忙死啦！……”声音委屈得谁听了都不由的心生怜爱；

“老六”很坚强，因为是母亲。每到周五，一个星期的检修工作基本收尾时，最先给宝宝打电话的一准儿还是“老六”。——包头那边的宝贝一接起电话，这边就温温柔柔的表达开了：“儿子啊！妈妈也想你！你在家要听姥姥的话乖乖等妈妈回去……”收了线，嘴角儿还挂着甜蜜微笑的“老六”，拭掉眼角的泪花花儿继续工作……

“老六”爱美。舍得“投资”，因此美得精致、从头到脚一丝不苟。尤其是每个星期第一天，便是俺们“老六”“闪亮登场”于检修所之际。——楼道里渐进的高跟鞋声响起：“笃！笃！笃！……”节奏不急不燥不温不火，像迈着猫儿步的模特儿自信优雅地走来，姐妹们十八只眼睛便闪光灯般“唰！”地聚焦门口儿：“有请老六闪亮登场！好范文，全国公务员共同的天地”——门儿一开，恭候“老六”的一准儿是九个姐妹嫉妒艳羡的n分贝的尖叫！

从一个人的脚步声绝对能判断出一个人的个性来。——老六就是那种从从容容的人。可谓知足常乐型儿。所以“老六”与世无争、待人和善。工作本本份份、踏踏实实。

日子如此在平淡中滑过，“老六”考上函授了；“老六”初级工鉴定通过了；老六当上段三八红旗手了；——日子继续向前急驰，老六代表检修所参加安康杯知识竞赛，给姐妹们捧回奖状了！“老六”通过信号中级工鉴定，成为所里仅有两名中级工中的一个了；“老六”因为工作细心而被姐妹们推选为质量验收员了；——日月更替、年复一年，“老六”买电脑了；“老六”买车考到驾照了；“老六”今年函授毕业了！；

“老六”真的没有什么轰轰烈烈的事迹，也没有什么惊人的壮举。但是“老六”脸上却写着充实，挂着幸福的微笑！今年“公司级三八红旗手”评选，“老六”魅压群英、势不可挡，以绝对得票优势将“旗手”殊荣“闪亮”拿下！

——“太感谢姐妹们啦！中午，我请大家吃饭……”要说俺们“老六”啥都好，美中不足就是不善言辞。选举结束了，憋半天就整出这么一句！怎么着也应该这样：“咳！——非常感谢姐妹们对我一年来工作的肯定与支持！今天这份荣誉的获得，离不开……离不开……等等”。哈哈，不再贫嘴啦，如果真让我说，只不定面红耳赤吭哧半天连“老六”那句都整不出来！顶多“这个……那个……”不知所云。

身为检修所十个姐妹中的“老八”，我与“老六”个性中有很多相似之处。都比较随和、实在，不善交际、言辞。——但“老六”身上有很多我尚不曾及的“亮点”，这也是“老六”吸引我，我欣赏“老六”的原因所在。于是，在俺们地“老六”荣获“公司级三八红旗手”之际，由衷替她高兴之余，想到要涂鸦这篇文字给她。

——“什么？！要……写我？！求求你饶了我吧！”

“为何不能写？”好范文，全国公务员共同的天地

“我怕出名儿！哈哈！……不过啊三八红旗手的申报材料就全权委托你啦！”

——“什么？要……我写？！求求你饶了我吧！”一边学她我一边坏坏地笑……

如今，“老六”依旧是信号检修所十个姐妹中不可缺少的一分子。依旧是引领流行的“时尚先驱者”！在她身上闪亮的，不单外在装扮的美丽，还有内在精神的美丽！——那就是乐观豁达；就是努力做好自己要做的每一件事；就是不求出名、只求认真付出的过程且问心无愧！——像一颗闪亮的小星，职守在自己的坐标上，为生活、为神朔铁路的运输事业默默无闻地奉献应有的光和热，执着无悔地努力闪亮在每一个平淡的日子！

这里衷心祝愿俺们地“老六”：继续从容地，把每一个闪亮的日子，珍珠般美丽地串联下去！

——局限于本人驾驭文字的能力，此杆拙劣之笔，不知能否让看到这里读者对俺们地“老

六”有一个粗略的认识？对了，再容我补充一句：俺们“老六”叫周——霞！……

篇6：公司三八红旗手

节标语

三八妇女节102周年公司晚会主持词

尊敬的各位领导，亲爱的女同胞们：

大家下午好！

朋友们，今天是国际妇女斗争的纪念日，是所有女性为之欢欣的日子，也是所有男性应该铭记的一天。1912年3月8日，美国芝加哥女工因要求男女平等权利而举行示威，次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决定，为促进国际劳动妇女的团结和解放，以每年3月8日为妇女节。我国第一次纪念”三八”国际劳动妇女节始于1924年。中华人民共和国成立之后，中央人民政府国务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。

1XX年的历史，人类二分之一的女性，为了这个平等权利激昂奋进，谱写了人类进步发展史的新章。

三八节虽然是敬重女权的一个象征，但多少年来，它在女性的心中却尤如千斤之重。为了走出封建社会的阴影，跨进男女平等的今天，人类付出了几代人的努力。今天无论是事业上还是生活上，到处可以看到女性成为时代佼佼者的身影，新时代的女性朋友们，在此之季，我们公司这个大家庭代表所有的朋友向您祝福，祝所有女同胞节日快乐，带着你们灿烂的心情，带着你们欢庆的笑脸，带上你们甜美的歌声，欢聚一堂，同喜同乐，共渡这一刻...冰心有句名言：世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

有男人说：女人是男人眼里的月

亮，恬静又美丽，女人是男人心里的传说，温馨又神密，男人的一半是女人。没有女人的相拌，你的人生也不是一个完整的人生。

而女人却说：我的生命不完全属于我自己，我是母亲、妻子、姐妹、女儿，我的责任和天性就是无私的奉献，对自己钟爱的人将永不改变，我只希望自己的爱人永远遵守诺言，好好的爱我，用心的珍惜我吧。

柔柔的亲情和绵绵的思念是女人的寄托，浪漫情感带着女人的宽容和温柔。弹奏完锅碗瓢盆协奏曲之后，女人也要撑起属于她的一片蓝天！

朋友，节日快乐！做为现代有觉悟的女性，应该懂得今天的愉快不是生活的满足，而是明天生活进取的加油站。因为成功从来都是在暴风雨中的搏斗，而不是风花雪月的浪漫。让我们为了明天的幸福和快乐，勇敢去努力！为我们必胜干杯！

接下来请让我介绍一下今天来到

我们会场的领导有：董事长xxx先生，董事总经理xxx先生，财务总监xxx小姐，xxx公司副总经理xxx先生，服务部出品部经理主管，及各后勤部门负责人，欢迎所有参加我们今天茶话会的男士们。

首先有请xxx公司副总经理xxx先生为我们今天的茶话会致辞。(xxx小姐，xxx董事长)

再有请服务部女士代表xxx小姐谈谈。再有请后勤财务部xxx小姐。

好，那么接下来请大家一边品尝我们桌子上的点心糖果，一边来讨论一下我们今天的主题。我们这个是有奖发言环节，所有发言人都有一份小礼品送给你。随着社会的进步和发展，女性也渐渐的走到了舞台的中间(就像现在的我一样)，女性的才能与智慧得到了社会的认可，走在大街上我们到处都可以看到亮丽又充满自信的独立女性，在这里我们就来讨论一下“关于成功女人”，这个话题我想邀请一位一直以来让我非常敬

佩的一位女士来谈，这位女士就是我们的财务总监xxx小姐，掌声有请xxx小姐。三八妇女节上公司领导的讲话稿

女职工同志们：

你们好！

春回大地，万物复苏。今天，我们在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节95周年。借此机会，我代表公司党政工团向在座的各位女职工，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候！向为女职工事业做出贡献的女职工工作者和所有关心支持女职工事业发展的各位朋友表示最诚挚的谢意！

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。九十五年来，世界妇女解放运动波澜壮阔，我国妇女解放运动取得了辉煌的成就，伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义现代化

建设。在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动社会经济的发展做出了重要贡献；在精神文明建设领域，广大妇女以诚信为本，继承优良传统，弘扬时代精神，发展先进文化，扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献；在民主政治建设进程中，广大妇女关心国家大事，关注社会变革，参与国家社会事务管理，男女平等日益深入人心，妇女解放事业取得了实质性的进展。

在我公司，一万多名女职工在公司的各项工作中起着“半边天”的作用。广大女职工具有强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，为企业的发展作出了重要贡献。涌现出了一批先进集体和先进个人。“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗——xxxxx岗，创下了连续14年无事故的安全生产记录，多次获得了河南电力公司、省级“三八”红旗集体及全国“先进

女工工作集体”荣誉称号。今年xxxx班、xxxx岗又荣获河南电力公司“巾帼文明示范岗”荣誉称号。广大女职工巾帼不让须眉，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的物质文明建设做出了巨大的贡献。

在精神文明建设领域，广大女职工以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为我公司的各项事业默默奉献着。

正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,我公司的女职工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩。几年来,公司女职工委员会两次被评为电业工会先进工作集体,先后荣获省“巾帼建功先进单位”、“女职工工作先进集体”、“先进女职工委员会”等荣誉称号，为我公司各项工作的顺利完成,做出了应有贡献。我

代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真诚的感谢和崇高的敬意。

女职工同志们,成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。

XX年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，如何“保持稳定、提升素质、完成任务”，在复杂的环境中稳步发展，需要我们坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，结合我公司的实际，做好四项重点工作：一是安全生产，完成各项任务；二是顺应改革，保持企业稳定；三是持续改进，巩固贯标成果；四是学习创争，构筑企业文化。三八妇女节公司贺词范文

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三八妇女节公司贺词各位女工、各位同事：春和景明，“三八”妇女节如期而至。我们谨向全体女职工致以节日的问候和良好的祝福。“三八”国际妇女节，这个具有悠久历史的革命节日起源于一九0九年。当时，在俄国一九0五—一九0七年革命的影响下，各国革命不断发展，美国的工人运动也有了新的高涨。一九0九年的三月八日，美国芝加歌的妇女和全国的纺织工业及服装工业工人举行了声势浩大的罢工示威和游行。她们要求增加工资，实行八小时工作制和获得选举权。这一斗争得到了美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应。一九一0年八月在丹麦召开的第二次国际社会主义妇女代表大会上确定三月八日是国际劳动妇女节，也叫“三八节”、“妇女节”。这也是各国劳动妇女的节日。国人常说：妇女能顶半边天,妇女占人口一半，不管是在革命战争年代，社会主义革命和建设时期，还是进入改革开放的历史新阶段，广大妇女始终发挥着“半边天” 的重要作用。改革开放、经济建设和社会发展能够取得今天这样的成就，广大妇女功不可没。在党和政府的关心和支持下，我国的各项妇女事业得到了长足的发展，妇女的劳动权、教育权、同工同酬权、工作休息权、参政议政权得到了充分的保障和完善，并走在世界的前列。这令我们引以为自豪，引以为光荣！女性的地位在日益的提高，“三八节” 是妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。公司广大女职工在公司领导的正确领导下，充分发扬了“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神，在各自平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，为公司生产经营做出了积极的贡献。希望广大女工充分发挥女子“半边天”作用，为公司的发展做出新的更大的贡献。祝大家节日愉快，工作顺心，生活幸福，合家欢乐！2016三八妇女节公司贺词范

文二2016三八妇女节公司贺词各位女职工、各位同事： 新春伊始，万象更新。在举国上下喜迎“两会”胜利召开的日子里，我们又迎来全世界妇女们共同的节日——“三?八国际妇女节”。首先，我谨代表路达公司以及公司经营班子，向在座的女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福！向此时此刻仍然值守岗位的各位女工致以崇高的敬意!在这个喜庆的日子里,公司一样不会忘记,在烈日炙烤的炎夏，你们挥动双臂，指挥着每一辆通行汕梅高速的车辆；在枯燥乏味的收费岗亭，你们面带微笑，为每一位顾客热情服务；在寒冬冰冷的日光灯下，你们埋头苦干，解决工作中的每一道难题„„你们以自己独有的创新、高超的智慧、辛勤的劳动、实事求是的工作态度，发扬务实、高效、团结、进取的精神，尽忠职守、兢兢业业、身体力行、默默奉献，为路达公司的繁荣发展描谱着点点滴滴。没有你们的辛勤劳动就没有路达公司的今天，公司感谢你们！路达需要你

们！一年来，你们艰辛的劳动也换来了丰厚的回报，在过去的一年里，路达公司在各级领导的正确领导下,在全体女工以及公司上下的共同努力下，营运管理工作捷报频传，取得了良好的成绩，受到各级领导的表扬。尤其是工会、职代会处相继成立，QEO管理体系顺利通过认证，公司架构进一步完善，分工更加合理，各项管理制度不断健全„„更为路达公司的发展奠定了良好的基础。回顾过去，我们倍感欣慰，展望未来，我们任重而道远。新的一年已经开始，我司将面临更大的挑战、面对更复杂的困难。xx年，我们作为广东省交通集团营运试点单位的第二年,公司经营管理将朝着进一步的科学化、规范化、现代化迈进，QEO管理体系将进一步贯彻实施，争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动也将全面拉开„„因此，作为路达公司的生力军，全体女工要树立信心，下大决心，以顽强的意志，不屈不挠的精神，努力做好本职工作，认真学习科学技术，勤

篇7：公司三八红旗手

生产保障部）

市级“三八”红旗集体材料

市级“三八”红旗集体材料

广州港集团新沙港务有限公司生产保障部物资仓，现有职工11人，其中女职工8人，她们在团结互助的氛围下，以发扬“四自”精神，创一流服务的理念至真至诚地奉献着自己的青春，一丝不苟地做着本职工作，为新沙的发展作出了积极贡献。被评为公司先进集体，集团“先进职工小家”、“文明服务示范单位”、“建功立业”标标兵岗、先进集体；-被评为“广州市先进集体”；被省妇联授予“巾帼文明岗”称号；在集团公司“巾帼文明岗”年审工作中被评为优秀岗。

一、务实创新，优化管理。物资管

理是物资仓最基本也是最重要的工作。随着现代科技的迅速发展，无纸办公逐步实施，物资仓在借鉴黄埔分公司物资仓管理系统的基础上，创新编制了一套《物资管理信息系统》。该系统自正式投入使用以来，通过一年多的人、机并存试用，使用效果良好，准确率达100%。由于系统实用、高效，获得了新沙科技成果一等奖，同年也获得集团科技成果三等奖，被公认为集团公司最先进的物资管理系统。这些成绩的取得是物资仓所有成员务实创新的工作结晶。

二、健全制度，优质服务。结合本岗的实际情况对《岗位职责》、《服务承诺》、《物资管理精神》等规章制度进行修订，重新规范物资材料发放流程，将制度、流程制成喷画挂在墙上，十几个蓝色规章制度牌整齐地挂在醒目的地方，规范合理，让每位员工在工作中有章可循，真正做到以制度管人管事。坚持“顾客至上，优质高效”的管理精神，认真履行《服务承诺》，全面推进使用文

明用语和微笑服务，把用户关心和需要的事项细化归入服务承诺书中，并主动落实。“急生产所急，随叫随到”是物资仓的服务特色，不管是节假日，还是白天黑夜、酷暑寒冬，只要生产需要紧，坚持安排人员到岗服务，保障生产。至今加班加点收货、发料的累计次数共有44次。

三、自强不息，岗位成才。“开展巾帼文明岗创建活动，促岗位建功，岗位成才”，这是她们的指导思想，女职工们通过以“比、学、赶、帮、超”的学习态度，定期进行岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动，提高专业技术水平，强化实际操作技能，取得很好的成效。

篇8：公司三八红旗手

2015年3月1日,纪念“三八”国际妇女节暨全国三八红旗手(集体)、城乡妇女岗位建功活动先进集体(个人)表彰大会在北京人民大会堂召开。中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东,中共中央政治局委员、国家副主席李源潮会见全国先进妇女典型代表。全国人大副委员长全国妇联主席沈跃跃、全国政协副主席李海峰、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲等领导出席表彰大会。会议由全国妇联常务副主席、书记处书记宋秀岩主持。

由中商联推荐的眉州东坡餐饮管理(北京)有限公司总裁梁棣、净雅食品股份有限公司副总裁张桂君、中国铁路总公司济南铁路局临沂车务段客运值班员黄真三位同志被评为“全国巾帼建功标兵”;安徽银泰商业有限责任公司客服部、安徽商之都股份有限公司合肥旗舰店财务信息部、大金新百百货股份有限公司合肥分公司、山东潍坊百货集团股份有限公司中百大厦现场部、华亿国际B座四楼男装三组、济南铁路局临沂车务段北站客运班组六个基层班组被评为“全国巾帼文明岗”。

中商联副秘书长张丽君出席了表彰大会。

篇9：公司三八活动

为庆祝和纪念第102个“三八”国际劳动妇女节，激发广大女职工立足岗位创先争优的热情，集团和公司先后举行“三八”系列活动和表彰大会，一批先进受表彰。

3月7日，集团举行庆祝庆祝“三八”节第九套广播体操比赛和总结表彰大会。公司组织由21名女职工和10名男职工组成的体操队以饱满的精神、昂扬的斗志投入比赛并获优胜奖。在表彰会上，公司女职工委员会被评为集团2011年度先进工会女职工委员会；公司二分公司生产科被评为集团2011年度芙蓉标兵岗；谭菊香等六人被评为集团2011年度芙蓉百岗明星；公司员工李婷家庭被评为集团2011年度文明家庭；公司女员工陈艳作为芙蓉标兵岗代表做典型发言。

篇10：公司三八红旗手

营业班好人好事层出不穷

营业班的女职工员工们秉着“用户至上，用心服务”的宗旨，不仅在工作上做到尽心尽责，平时注重职业道德的培养，其间涌现出许多好人好事。

XX年5月的一天上午，人民东路营业大厅里忙得不亦乐乎。轮班的保安索性也加入到了咨询、引导的工作中来。刚陪同一位大妈在自助查询区打印完话费账单，细心的保安发现在报话台席上有一个鼓鼓的东西，“这不是个钱包吗？得赶快找到失主。”这个念头立刻闪过他的心头。可按营业厅每分钟十来个人的客流量，这茫茫人海的如何寻觅？于是他决定将这件事报告值班主任……

在同事们的帮助下，从一张缴费收据出发，顺藤摸瓜，几经周折，终于功夫不负苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中，还不忘嘱托上几句，高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到：“谢谢你！小伙子！”

XX年3月18日，有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务，这本是份外之事，可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话，并为客户联系上了所在片区的客户经理，第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时，常常碰到用户需装机、移机，线路却已用完的情况，营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式，耐心向他们解释原因，等端口有时立即通知用户。

此外，许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额，营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取；用户遗失的物品、证件，总是在联系用户后妥为保管；就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。

营业班的女职工们坚忍不拔

服务二字说来容易，做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求，用每一份发自内心的真诚笑容，用每一次将心比心的周到服务，才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心，对工作多一份责任心。

由于部分客户不理解、不支持营业员的工作，甚至于有的用户碰到话费疑问，便会情绪异常激动，进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常常，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解，晓之以理、动之以情，最终赢得了用户的理解和支持。

营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点，严格履行“首问负责制”，认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念，实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定，凡客户询问营业员不能立即答复的问题，必须以书面形式当日反馈至相关部门，限期向用户回复，避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象，大大提高了服务效率，提升了企业的服务形象。

营业班的女职工们严格认真

营业班在生产、管理、服务中内强素质，外树形象，体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式，进行全方位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习，进行职业道德、业务知识、服务意识等培训；定期举办了礼仪培训，内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特别增开了英语培训，加强员工涉外交流能力，更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。

营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照顾爱人和孩子，甚至是休班时间，按时参加各项学习培训。

服务质量过得硬，需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户投诉、咨询第一责任人制度，打破常规思维，把用户最关心，而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件，从而在服务宗旨上突出一个“快”字，体现一个“好”字，形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了《营业员工作规范标准及考核办法》，明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等，在员工之间引入竞争激励机制，增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化，营业班对各项工作都进行了建章建制，具体到营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等，对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度，“星级”评比与全部奖金挂钩，做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性，还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。

营业班的女职工爱岗如家

营业班组积极建设共青文化，努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清，一手精，专业知识要入心；学英语，学电脑，一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导，逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班组青年形成一个趋同的价值取向，集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华，大家将班组视为一个大家庭，同拼搏、同奉献、同建设，荣辱与共。

女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间，清理岗位环境卫生，有的同志看到岗位物品摆放不整齐，便帮着收拾整理，班组中有同志碰到困难时，总会有人帮忙。XX年郴州遭遇大洪水，许多同事家被水淹，女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥，打扫卫生。为此，班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。