落实中央八项规定内容情况报告市委

落实中央八项规定内容情况报告市委（精选6篇）

篇1：落实中央八项规定内容情况报告市委

市委贯彻落实中央八项规定的情况汇报

省委督查组：

中央“八项规定”和省委“双十项规定”下发以后，市委高度重视，坚决贯彻，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。现就我市主要做法、取得成效和存在的问题及下一步打算简要汇报如下。

一、主要做法

1、认真学习，迅速行动。中央八项和省委双十项规定出台后，市委高度重视，第一时间组织学习，第一时间研究部署。去年12 月4 日中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，12 月 5 日，市委立即召开全市领导干部大会进行学习传达。省委十项规定下发后，市委又先后组织了1 次市委常委扩大会、2 次市委中心组学习会、2 次全市领导干部大会进行反复学习，强化贯彻落实。同时，各县市区、市直各部门都相继迅速学习传达，安排部署，及时地把中央八项和省委双十项规定精神传达、贯彻、落实到了基层。

2、结合实际，制定措施。为了保证市委常委会改进工作作风、密切联系群众的规定既结合 xx 实际，又符合基层工作特点，市委马书记亲自主持起草并修定了《中共 xx 市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共 xx 市委关于严明工作纪律的有关规定》。同时，市委办、市政府办还制定了《贯彻落实实施细则》。规定执行以来，没有发生超规格、超标准、违规接待的情况。

6、厉行节约，压缩经费。严格预算执行和监督管理，有效压缩“三公经费”。至 4 月底，市直“三公” 经费及会议费支出同比下降16%以上，各县市区“三公” 经费同比减少均在15%以上。规范公车管理，制定了《xx 市机关事业单位公务用车配备使用管理实施办法》和《xx 市机关事业单位公务用车编制管理实施办法》，全面开展公车私用集中整治专项行动，按照“超编调剂，超标拍卖”的原则，调拨处臵了5 辆超编车，公开拍卖了2 辆多年以前购臵的超标接待用车。

7、提高效能，改进作风。深入开展“效能风暴” 行动，探索建立了“制度+科技”监督模式，在全省率先建成电子监察系统，成立公共资源交易中心，实现了对行政审批、服务事项和公共资源交易的全程透明、动态监控，切实提高了工作效能，促进了作风转变。同时，积极推进电子监察系统向基层便民服务中心延伸覆盖，加快建设“xx 市政府政务督查电子监察系统”、“为民务实清廉”公众评价系统，以此更好地搭建改进工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带。

8、强化督查，狠抓落实。市委坚持每月听取一次市人大、市政府、市政协，市法院、市检察院执行规定情况的汇报，定期对各县市区、市直各部门执行规定情况进行督查。为了确保全市各级贯彻中央和省、市委各项规定不走样、不偏离方向，2 月下旬，市委马书记亲自深入各县市区对改进工作作风、密切联系群众各项规定落实情况进行调研检查，及时发现问题，及时予以纠正。今年以来，市上已先后组织了3 批督查检查，对各县市区和市直各部门、各单位贯彻落实各项规定情况，进行大范围走访检查、明察暗访，对检查中发现的 32 个问题提出了整改意见；各县市区也先后组织专项督查 21 次，发现问题 65 个，已整改落实 48 个，有力地确保了各项规定不折不扣、落到实处。

二、取得的成效

1、推动了经济发展。中央和省、市委各项规定的严格执行，给全市各级、各部门腾出了更多的时间和精力狠抓工作落实，让各级领导干部能够一心一意谋划经济发展。今年以来，全市经济社会继续保持了健康快速发展的良好势头，1-4 月份，全市固定资产投资完成 170.5 亿元，同比增长34.7%；开工建设各类项目1045 个，同比增加 230 个；招商引资实际到位资金 160.8 亿元，同比增长45%。

2、减轻了基层负担。在贯彻落实中央和省委各项规定过程中，我们紧密结合工作实际，创新考核方式，采取了市管领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制、宣传思想工作、社会管理综合治理工作、信访工作、经济社会发展综合考核“六位一体”的考核办法，科学、合理、客观、公正地考核评价了市管领导班子和领导干部，避免了以往考核任务重、多头考核、考核程序繁琐的问题，真正体现了发展，减轻了年底基层考核负担。1-4 月份，全市开展各类检查评比活动8 次，同比减少12 次，基层反映比较好。

3、密切了干群关系。市委始终把改进工作作风的出发点和落脚点放在密切党群干群关系上，切实为老百姓办实事、解难题、促发展，通过组织县级以上干部带头深入基层一线开展调查研究，先后征求意见建议835 条，现场办公 78 次，有效解决了一大批制约发展的热点难点问题，密切了党群干群关系。在对七个县市区开展的千人问卷调查中，群众对本地区贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十项规定”的满意度达98.8%。

4、加快了脱贫致富。坚持把改进工作作风与开展双联行动、加快移民脱贫致富相结合。今年以来，全市所有市级领导均深入各自联系户搞调研，近2 万名帮联干部平均入户 2 次以上，全市各级为移民乡捐赠财物 217 万元，发放农业贷款1.6 亿元，帮助落实产业发展、渠系改造、土地改良、公共服务等项目建设资金 6306 万元，移民人均纯收入预计增长25%以上，移民乡村生产生活条件取得历史性转变，让广大移民群众切实感受到了双联行动和改进工作作风带来的明显变化。

5、强化了宗旨意识。中央和省、市委各项规定执行以来，全市各级党员干部的宗旨意识、为人民群众服务的主动性、自觉性明显增强。尤其是在搞好群众来访工作中，市委常委变群众上访为领导下访，结合包县抓固定资产投资，主动下访调查了解情况，协调解决问题，化解信访积案，一大批涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动保障等方面的问题得到了有效解决。在市委常委的示范带动下，各级领导干部把搞好群众来访的重点定位在“问题解决”上，做到了有访必接、有接必办、有办必果，尽可能做到让信访人心服口服。今年以来，全市初信初访化解率达到90%以上，刑事案件发案率、治安案件发案率明显降低，社会大局更加和谐稳定。

6、推进了廉政建设。

篇2：落实中央八项规定内容情况报告市委

一、主要做法和成效

学习意识再加强。以规定为统领，把“三好”，即学习好、领会好、落实好中央八项规定、省委和市委十项规定放在第一位，明确贯彻落实规定的重大意义，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，务求取得实效。今年，围绕加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，组织领导班子学习会12次、机关全体成员集中学习会6次，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新能力，强化了为民理念、公仆意识和奉献精神。

纪律意识再严明。以规定为抓手，把“三在”，即在岗、在职、在责作为工作提醒，与年终考核挂钩，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。规定工作时间不准从事与工作无关的事务;工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态;加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

效能意识再提升。以规定为推力，把“三推”，即推行作风转变、推动品牌创新、推进公开承诺作为效能建设重要载体，向社会公开，对社会开放，自觉接受社会监督。在“三解三促”活动中市史志办领导干部亲民务实，胡振、张国平、傅雪元和沈红亮等领导干部，分别联系4个自然村、4户贫困家庭;经常不顾雨水多、温度高、工作任务重问题，妥善处理好工学矛盾，积极参加农村的修路、拨草、挖地等劳动，与村干部、村民同吃、同住、同劳作;分头到困难群众家中，看望生活居所、了解精神状况，帮助发展生产，解决实际困难，记述心中感想，送去慰问津8000元。深入谋划 “争创服务品牌”工作，打造“史志镇江”品牌，用行动诠释史志品牌的真实内涵、要义。公开党史、方志、年鉴和实践活动等重点考核指标，承诺、践诺，倒计时逼向目标。

亲民意识再深入。以规定为着眼，把“三服务”，即为发展服务、为社会服务、为大众服务作为宗旨，公开服务内容，公开服务范围，公开服务职能，在镇江史志网站公示。实行首问负责制，遇到群众申请办理相关业务，查阅资料，要求“首问责任人”有告知义务，需向群众解答有关的办理规定，协助做好引导工作。公开镇江方志室开放时间，在《镇江日报》、市史志网公布联系电话，已吸引了百位市民参观、查阅资料。

节约意识再厉行。以规定为导向，把“三个字”，即“压、减、控”放在更加突出位置，严抓、细管、深究。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止酗酒，工作日禁止午间饮酒。今年，市史志办公务接待6次，其中省部、厅级3次，主要是会议、调研和检查指导;兄弟市、辖市区3次，主要是学习交流、考察调研，公务接待少于去年同期。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

廉洁意识再深化。以规定为目标，把“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德培养作为品德修养的引导方向，推进党风廉政建设。从严规章，要求不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

二、存在的主要问题和薄弱环节

对规定的理解还要加深。规定具有普遍意义，必需全面认识，深入领会，广泛宣传。与自身联系紧密的规定，要贯彻执行;由于工作、行业原因，对不涉及的方面，也要深入了解。

三、下一步工作措施和建议

第一，强化规定管理意识。要将学习贯彻落实中央八项规定、省委和市委十项规定制度化，用制度推动规定落实，没有制度约束和统一管理，规定就流于形式，问题就不能遏制。

篇3：落实中央八项规定内容情况报告市委

一、深刻理解中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的重要性

十八大刚刚结束, 中央政治局便召开会议, 提出了中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这充分体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体实事求是的思想品格, 彰显了党要管党、从严治党的坚定信念和党密切联系群众的决心。八项规定顺应了广大人民群众的期待, 体现了民心所向, 展示了改革创新的新政新风, 表明了中央政治局从自身做起的决心, 对于激发人民群众全面建成小康社会的热情, 推进中华民族伟大复兴具有十分重要的意义。八条规定承诺庄严、掷地有声、言简意赅, 为各级行工作提出了明确要求。我们的各级党员领导干部, 要把八项规定作为深入学习贯彻党的十八大精神的一项重要内容, 要认真学习规定, 熟悉条文、领会精神、把握实质, 进一步提高对改进作风重大意义的认识。要深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度, 体会其中蕴含的求真务实作风, 进一步认识到改进工作作风、密切联系群众, 关系党和人民事业成败。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 为实现全行稳定健康发展、争创一流业绩而不懈努力。

二、领导干部要在落实八项规定中起表率带头作用

中央提出的八条规定, 为全党改进作风建设制定了一把标杆, 关键是落实在行动上。我们领导干部必须提高认识, 要在落实八项规定中率先垂范, 要以身作则, 身体力行, 从自身做起, 从现在做起。要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己坚决不做。要把学习贯彻规定作为改进作风的重要契机, 认真落实规定、严格遵守规定, 带头改进工作作风, 深入基层调研, 带头密切联系群众, 切实解决实际问题, 通过实在具体的行动密切党群、干群关系, 赢得职工群众的信任和拥护。要结合本单位、本部门实际, 抓紧制定相关的贯彻落实措施。八项规定中明确要求精简会议、规范活动、精简文件、改进调研、开短会、讲短话等, 现实具体, 极具操作性。要把学习中央八项规定纳入到各级党委理论中心组专题进行学习, 加深理解, 增强贯彻执行的自觉性。在各级党委召开专题民主生活会时, 各级党员领导干部, 都要围绕八项规定内容, 认真进行对照检查, 深入查找班子、领导干部过去在作风建设方面存在的问题和不足, 提出改进措施和办法。各级领导干部, 要始终把心思用在实干上, 把精力放在务实上。要真抓实干, 务求实效:要尊重群众, 以人为本;要严守纪律, 加强督促检查;要振奋精神, 确保做好当前各项工作。

三、结合实际进一步加强和改进机关作风建设

学习贯彻中央提出的作风建设八项规定, 关键在落实。要本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则, 切实解决当前各级机关作风建设存在的实际问题。开展作风建设工作要不要等靠, 要立即行动起来, 迅速解决目前机关在作风建设方面存在的一些突出问题。迅速行动也是落实中央八项规定改进作风的具体表现。从当前各级机关所普遍存在作风建设的问题看, 应重点解决好以下五个方面的突出问题。

一是要解决机关作风松散问题。作风松散是很多机关存在的一种普遍现象, 上班迟到早退, 工作时间上网聊天、外出办私事等, 这些现象根本原因就在于管理不严。有的领导干部本身作风就很松散, 很难把一个机关作风带好。所以, 抓机关作风建设, 领导干部本身必须严格执行制度, 严格管理队伍。机关作风无论在什么情况下都不能放松, 要坚持不懈地抓好。要强化长效机制建设, 发挥职能部门作用, 加强日常监督检查, 加大处罚力度, 增强干部职工执行机关劳动纪律的自觉性。

二是要解决会风文风问题。会风文风问题由来已久, 各级机关在这方面或多或少都存在一定的问题。有的会议就是走形式, 会议内容完全可以通过非会议的形式进行传达或部署;有的会议, 安排的内容很多, 开会的时间很长, 各级领导讲话都要进行传达。而领导讲话的内容都差不多, 很浪费时间和精力, 还浪费工作资源。在改进会风方面, 对可开可不开的会, 一定不开;可讲可不讲的话, 坚决不讲;能通过电视电话会议开的会, 就不要召开现场会;能用电话或电子邮件说明白、部署清楚的事, 就不要开会。对机关发文也要进一步严控, 对必须得发文的才发。对发文内容也要严格把关, 少说空话套话, 能简短到什么程度就简短到什么程度, 一句话说清楚的不用两句话表达, 力求简短精干。

三是要解决铺张浪费问题。铺张浪费现象在一些机关仍然没有杜绝。办公用品管理浪费、车辆使用管理上的浪费、电子耗材的浪费、水电管理上的浪费、招待费超支等依然存在, 铺张浪费现象还是比较惊人的。有些单位和部门根本不计算费用成本账, 过日子大手大脚, 这些现象必须杜绝。对物品采购必须严格控制, 能用的物品都要继续使用;车辆管理必须从严, 未经批准任何人不准动用车辆, 杜绝公车私用, 严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制, 减少浪费;招待费用支出必须严格审批, 严控标准。要想方设法控制各种不合理费用支出。

四是要解决调研不够深入、质量低的问题。这也是一个普遍现象, 领导干部在这方面的带头作用也不够突出。高质量调研理论文章比较少, 调查研究是中央提出的八项规定的重要内容, 领导干部一定要起好带头作用。要亲自组织调查、亲自参与研究问题、亲自提出解决问题的建议, 防止走形式或挂名应付任务。要转变作风, 真正了解实事民意, 写出高质量的调研文章, 指导实践工作。

五是要解决工作标准低、质量差问题。应付工作、消磨时光、不能很好地履行工作职责的现象在一些机关仍然存在, 这与中央和上级行的要求不符, 与争创一流业绩的目标更不相容, 这种现象必须得到扭转。要强化责任意识, 调动职工积极性;要强化管理, 加大考核力度, 推动自觉履职;要大张旗鼓地树立和宣传正面典型, 对脚踏实地、埋头苦干, 一心扑在工作上的干部, 要给予鼓励, 树立正确的用人导向;认真执行责任追究制度, 对不能履行职责的人员, 要严格追究责任, 强化责任意识, 提高工作标准和质量。要凝心聚气, 把广大干部职工的精力集中到推进事业发展上来。

参考文献

[1]新时期中国共产党的建设简史[M].北京:中共党史出版社, 2009

[2]张国庆.公共行政学[M].北京:北京大学出版社, 2007

[3]习近平.努力克服不良文风、积极倡导优良文风[J].求是, 2010.1

[4]刘伟平.领导干部要做改进文风的表率[EB/OL].新华网, 2010-9-27

篇4：落实中央八项规定内容情况报告市委

一是改进调查研究。深入开展调研，部领导和司局负责人带着问题深入一线，多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。司局级以上干部带头动手撰写调研报告。部领导到基层调研，司局陪同人员不超过3人；不同时或轮番到同一省份开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待。加强基层联系，建立部领导定点联系地方教育工作制度。

二是热情服务群众。畅通意见渠道，重大政策出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。健全教育部监督举报电话（邮箱）接听受理机制，推进政务公开，减少行政审批事项，简化和优化行政审批程序。行政审批事项一律实行网上公开。进一步完善办事公开制度。完善信访接待，部领导及时阅处群众来信，建立司局长信访接待日制度。

三是精简会议活动。减少会议数量，不在教育部年度会议计划和季度会议计划之外临时动议召开覆盖各省（区、市）或各直属高校的会议。严格控制司局级工作会议。未经批准，不以教育部名义举办或参与举办各类論坛，严禁以司局名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议规模，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，未经批准，不得要求省级教育部门或高校主要负责人出席会议，更不得要求高校党政一把手同时出席会议。提高会议实效，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。充分运用信息技术手段改进会议形式，主要以视频会、电视电话会、现场办公会等简约高效的形式开会。全国性工作会议一般不超过1天半，视频会和电视电话会一般不超过1个半小时。严控仪式性活动，机关干部一律不出席地方、学校自行举办的表彰庆祝等活动，不以个人名义题词或发贺信、贺电，教育部一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信，原则上部领导不出席校庆活动。

四是精简文件简报。没有实质内容的文件一律不发。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。实行工作简报审批备案制度。各类会议一般不出简报。大力推行“短实新”文风。

五是减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。教育部工作人员到学校开展工作，只要具备条件，在学校食堂和招待所安排食宿并严格执行标准。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。

六是加强出访管理。严格执行出访计划审批制度，严格按规定控制出访天数和团组规模。教育部组团原则上不请地方或学校负责人参加，翻译尽量由驻外教育处（组）安排。凡是可以通过驻外教育处（组）完成的工作任务，不再安排出访团组。

七是改进新闻报道和文稿发表。部领导出席会议和活动确需报道的，严格控制篇幅。部领导讲话一般不在报刊公开发表，确属工作需要的，通过教育部门户网站摘要发表。部领导一般不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各司局不得组织编写出版各类书籍、资料。

八是厉行勤俭节约。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度，公务接待一般在机关餐厅安排工作餐。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等。

九是加强检查落实。部领导及司局级干部以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育部机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

除对机关干部提出要求以外，教育部还对直属高校、直属单位、驻外使领馆教育处（组）、主管社会组织及其所属单位提出了要求。

篇5：落实中央八项规定内容情况报告市委

涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[2013]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：

一、改进环保工作调研活动

1、确保调研时间方面

局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

2、搞好统筹协调方面

我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。

3、落实联系基层制度方面

建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。

二、精简会议和文件简报

1、加强会议管理方面

为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。

2、精简各类文件简报方面

我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。

三、改进政风行风

1、坚持廉洁从政方面

按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。

2、提高行政办事效率方面

一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。

二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。

三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。

3、推行党务政务公开方面

一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。

三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。

四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

四、厉行勤俭节约

1、推进节约型机关建设方面

精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与2012年同期相比下降了18.3%。

篇6：关于落实中央八项规定情况的报告

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求提出后，三河市安监局党组高度重视，迅速贯彻落实，具体做法如下：

一、召开会议，传达主要精神

我局先后两次召开局党组中心组学习会，系统学习传达中共中央11号文件、中央办公厅关于落实八项规定实施细则以及总书记重要讲话精神。明确要求全局干部认真贯彻落实中央“八项规定”，减少发文和会议数量，提高会议实效，开短会、讲短话、做实事；牢固树立以人为本、执政为民理念，不断改进工作作风，认真解决安全生产面临的难点问题。

二、完善制度，减少发文数量

按照八项规定的要求，我局在全体干部职工大会上对发文提出了具体要求：一是凡是国家法律法规、标准已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。没有实质内容，可发可不发，脱离实际，缺乏针对性和可操作性的文件，一律不发；二是严格发文审批程序。凡以市安监局、市政府安委会、市政府安委会办公室名义印发的文件，由分管领导严格把关后，报局主要领导签发；三是充分发挥局机关网站信息发布功能和局域网优势条件，推行无纸化办公，对于股室间的文件传递，能不用纸的不用，利用网站或机关局域网传递，以提高效率、节约成本。

三、召开企业座谈会，广泛征询意见