乡镇科技站工作总结

2024-04-27

乡镇科技站工作总结(通用8篇)

篇1:乡镇科技站工作总结

一、20xx年科技人才工作情况

新增国家高新技术企业1家;新增高企培育后备企业5家;获批省级以上高新技术产品14个;申请专利311件,授权85件;申请发明专利53件,授权1件;申报省、市级科技项目各2个。新建省级研发机构2个,分别为中建机械和众成变压器的省研究生工作站。建成***大学国家技术转移中心***分中心、***大学大学生创新创业实践基地和***大学生物工程学院暑期社会实践基地。引进优秀博士3名,柔性引进教授博士9名(含3名科技副总),达成产学研合作协议6个。同时,骏驰环保洪瀚“稀贵、重金属污水处理”项目获批***市“凤来仪”人才引进计划,争取项目资助资金30万元。

二、存在的主要问题

1、创新步伐不快:我镇企业以传统加工型为主,处于产业链的低端,技术创新能力较弱,创新创业载体建设缓慢。

2、创新能力不强:企业对知识产权重视度不够,科技创新投入不足,知识产权量偏少,省级工程中心、技术中心难以获批。

3、人才储备不足:与主导产业相匹配的高层次复合型创新人才缺乏,引进的各类人才对产业发展的推进作用发挥不明显。

三、下一步工作措施

1、加大高新技术企业培育力度

重点服务恒运电器、振威无纺、派德粉末、天白光电、天华活塞环等一批拥有核心自主知识产权企业,不断增强其核心竞争力,帮助其尽快进入高新技术企业行列。

2、提高省市级科技项目立项率

重点跟踪惠田农业黑莓精深加工技术研究及产品开发项目,做好服务协调工作,力争科技项目立项。

3、宣传落实企业优惠政策

继续宣传落实小微企业服务券和技改券政策,鼓励企业加大技改投入,提高企业竞争力。

4、务实推进产学研合作

今年1月份,我们相继走访了国家级上海复华高新技术园区和上海理工大学科技园。近期,我们将走访复旦大学、***大学寻求创业创新合作,全力做好省“双创”、“绿扬金凤”、“凤来仪”人才项目申报及教授博士柔性进企业等人才工作,把产学研工作做深做实,促进引进人才真正发挥人力资本的生产力。

篇2:乡镇科技站工作总结

一年来,**镇科技工作在上级党委、政府领导下,在市科技局的大力支持下,紧紧围绕我镇中心工作,积极探索科技工作新思路,促使企业转型升级,在全镇上下共同努力下,取得了良好的成绩。主要做了以下几方面的工作:

一、加强科技培训宣传力度,增强农民科技发展意识

一年来,我镇通过科技下乡、技能培训、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技,普及种植、养殖和加工方面的实用知识,今年共举办各类培训班20多余期,受训农民2000多人次,分发各类技术资料5000多份;接待上门技术咨询200多人次;下乡实地指导经常化,有力地提高了农民的科技水平与技能。

同时,积极引导农民申报科技新项目并且引进新产品安家落户。今年,我镇已申报了农业科技新项目4只,并且通过各种渠道引进各类新品种6种,推广新技术3项。在此基础上我镇还加大投入,邀请专家来我镇讲课。四月下旬,我镇依托浙大科技推广中心**分中心的优势。成功举办了浙大-**农业科技对接活动。在国内农业的各个领域都享有盛名的7位浙江大学教授来我镇与我镇农户进行了面对面的交流活动,并且参观了我镇太平葡萄园与芦花鸡养殖场等现代化农业园区。在对接会上浙大的教授们耐心的回答了我镇农民提出的诸多在生产过程中的问题和难题。为我镇农民的下一步增收提供了宝贵的意见。

二、抓好科技项目申报,提升企业科技竞争力

组织申报各级各类科技计划项目共计15只。工业项目有浙江中友电器有限公司的韩国家用食物脱水机电机项目、**钜丰电机有限公司的地方风速启动的内转子式风力发电机和太阳能相结合的新型环保节能路灯项目、浙江时代马电器有限公司的净化吸油烟机项目等11只;**市越圣名茶专业合作社的特异新品种选育及其栽培加工技术研究等农业项目4只。组织申报**市企业技术研发中心1家,浙江伯力电机有限公司的电机研发中心。**市企业技术研发中心1家,**市晨发文具有限公司的文具系列研发中心。同时,加强项目申报、实施、鉴定、验收工作的管理和服务,特别是民营小企业科技项目申报的咨询工作,找准科技经济的结合点,促进科技成果的快速转化。

三、做好企业产品升级,提高企业抗拒风险能力

篇3:科技情报服务乡镇企业的策略

根据2011年修订的企业划型标准规定, 目前我国乡镇企业已被划入中小企业范畴。我国现有中小企业数量已占到全国企业总数的99%以上, 基本涵盖了国民经济的所有行业, 是我国多元化实体经济的重要基础, 全国共计6000万以上的小微企业和个体工商户对中国GDP的贡献率超过60%, 并提供了75%以上的就业机会, 创造了一半以上的出口收入和财政税收。在此之中, 乡镇企业规模在受到各类中小企业的冲击, 已大幅减少, 但作为基层政府的财政收入主要来源, 乡镇企业规模虽小, 却更加受到乡、镇政府甚至县市政府的重视。对中国这样一个正处于结构转换和市场经济走向成熟时期的国家, 充分推动乡镇企业的发挥作用尤为重要。

1 乡镇企业在发展中面临的困境

1.1 国际形势影响巨大

人民币大幅升值, 人力和原材料成本增加, 融资难、生产经营资金流入房地产造成中乡镇型企业资金空前紧缺, 加之欧债危机、美国经济低迷导致的外需不振等综合因素影响, 使得乡镇型企业生存发展危机重重。

1.2 国内产业政策变化

受我国加快经济发展方式转变调整力度影响, 适度从紧的金融政策、节能减排、转型升级等压力传导, 相当一批中小企业特别是乡镇企业生产经营成本升高, 技术及产品的研发竞争能力降低, 融资和用工等问题突出, 优胜劣汰的竞争法则进一步显现, 有些已明显陷入困境、难以为继。

1.3 企业缺乏有效的资产抵押和担保

1.3.1 企业可抵押有效资产少, 在乡镇企业的资产结构中固定

资产比例小, 特别是低附加值产品的生产企业, 原辅材料占用的流动资金比例高, 缺乏可作抵押的不动产, 难以满足金融机构的放贷要求。

1.3.2 乡镇企业在寻求中介担保机构担保时, 多数担保贷款的

期限在半年以内, 且基本只对短期流动资金贷款而不对设备投资等中、长期贷款提供担保, 增加了乡镇企业的融资难度。

1.3.3 由于小额贷款担保公司在自负盈亏的经营情况下往往提

高担保条件, 或者通过繁杂的担保手续, 高昂的担保费用, 增加了企业的融资成本, 影响了融资效率。

1.4 规模小、产品技术含量低

乡镇企业, 受到技术水平和产品目标市场局限性, 多数仍处于小规模运转状态。由于拥有的资金量较小, 难以引进和采用先进生产技术, 导致企业的整体技术装备水平落后、产品质量很难保证、产品在市场上缺乏竞争力。许多企业不重视人才, 甚至没有具有专业技术职称的技术人员。因缺乏技术和人才, 经营能力差, 企业的诚信度不高, 对产业情况不了解和上下游企业的信息不对称等也是影响乡镇企业快速发展的重要原因。

1.5 经营管理者管理素质低下

突出表现为:经营管理不善;大部分乡镇企业管理者集权、家族化管理现象严重, 任人唯亲;不能按市场实际需要决策指挥、组织生产销售;急功近利思想严重, 缺乏长远规划;人力资料管理不科学, 人才流失严重;管理制度缺失, 监督弱化等。

1.6 企业缺乏高端人才、管理水平整体落后

由于缺乏必要的保障制度, 使得企业难以吸引到所需人才, 这里有从业人员的社会观念原因, 也有业主自身素质不高的因素。缺少完善的组织机构, 管理制度缺失, 使企业负债水平整体偏高。缺乏现代经营管理理念, 缺乏中长期规划目标。存在着法人治理结构不完善、经营管理能力不强、会计制度不健全、抗风险能力弱等诸多问题。

1.7 创新资源缺失

当前创新的内涵和范畴在逐步扩大, 已经从技术领域拓展到多个领域, 如服务创新、制度创新、文化创新、营销创新等, 而这些创新又互相联系, 成为一个创新系统。业务模式和运营的创新越来越成为驱动变革的关键, 合作、协作和技术集成与创新密切相关。各类技术与非技术创新对企业的发展越来越重要, 但乡镇企业由于自身的接触范围、规模能力、技术实力等方面因素, 获取各类创新资源尤为困难。

2 科技情报服务乡镇企业现状

当前的时代是信息爆炸的时代。对自身有用的信息和大量无意义的信息混杂在一起, 作为分析研究信息的科技情报部门由于人力和自身能力的限制, 逐步减少了对信息资源的分析和研究, 降低了提供的服务水平, 尤其是基层科技情报机构多以提供与技术创新、市场相关的信息为主要服务内容。

2.1 需求与服务缺乏联系

乡镇企业由于自身的规模和经济状况, 决定了其基本不会成立专门的情报部门支撑企业的创新实施, 这样的职能多落在主要技术人员和管理人员身上, 而这些重要人员事务繁多, 无暇顾及信息资源的分析应用。同时, 大多数基层科技情报机构虽然设立了专门的企业科技情报服务部门, 但由于人员配备较少, 且服务对象的产业分散度极大, 对专业的要求度又相对较高, 因而, 只有极少部分乡镇企业了解科技情报机构的工作性质。

2.2 服务内容传统

文献传递、专题剪报、行业信息、科技查新、科技翻译、统计数据、专家服务等。这些服务内容虽然已渐渐过度到数字化的方式, 但业务的服务模式始终未走出新的方法。近几年, 科技信息服务的内容也在不断增加, 过去不曾列入科技信息服务内容的市场数据、舆情监测和广告监测等服务内容也已并入服务内容。

作为情报服务机构的科技情报部门, 对于信息类的服务大多能驾轻就熟, 对于情报类的服务新动象正在逐步摸索, 近期出现的竞争情报、行业研究、专利分析以及市场调研等都正在进入科技情报机构的工作内容。

2.3 服务能力和深度不足

目前, 由于编制和事业单位改革的影响, 基层从事科技情报研究的人员素质和能力参差不齐, 存在人才结构不合理、知识面较窄等制约因素。受过多学科综合培训的人员较少, 体现出专业理论知识不足、实践经验少、业务技能差等问题。缺乏综合系统分析能力, 从而使得科技信息服务质量不高, 无法满足乡镇企业对专业化、个性化的情报服务需求。

近期科技情报服务正处于由信息支持服务向决策支持服务的转变过程之中。传统的科技信息服务的主要内容是科技情报搜集报道与编辑出版、科技翻译、科技信息咨询、科技查新等.而决策支持服务更注重科技动态跟踪、专业主题情报服务、信息分析与预测、竞争情报、战略情报与决策情报等。

3 科技情报服务乡镇企业的策略

信息是企业决策的依据, 是提高企业竞争力的前提, 是企业开发产品的先导。情报是建立在信息基础之上的分析结果, 是企业提高生产力的强大动力, 是企业保持旺盛生命力的关键。在知识经济社会, 企业间竞争日趋激烈, 每个企业为谋求自身的发展, 都需要既能把握市场动态, 又能了解企业经营状况的专业部门为企业进行长远规划, 确定经营战略。而乡镇企业由于自身情况, 决定了它最好的选择是有一个专业的情报机构为其进行战略规划。

3.1 情报服务模式的转变

服务对象不可能再采用以前的一对一方式, 而应采取一对多的模式, 虽然科技情报部门作为专业的服务机构拥有较为完整的人员学科配制, 但由于各级科技情报部门的人员数量都并不充足, 因此, 服务能力也会有一定的限制。为了能为更多的乡镇企业服务, 省市各级科技情报服务机构应采取科技部高新司耿战修巡视员提出的服务基层科技的方式更为有利。此种模式可以以当地产业特色为服务重心, 围绕服务区域内的大部分同类型乡镇企业提供政策导向分析、产业政策、市场、技术、专利、标准、企业文化、管理等综合性情报服务。在此基础上可进行专题服务、定点服务等个性化情报服务。既解决了情报部门服务能力不足的问题, 又可以使更多的乡镇企业得到情报部门的支持。

3.2 开展专题情报研究服务

在对大多数乡镇企业提供共性服务的同时, 可以对地区重点产业和关注的重点对象提供专题性的情报服务。

3.2.1 内参和简报服务;

3.2.2 竞争情报服务;

3.2.3 宏观政策、趋势分析、产业政策和产业规划、商业计划等;

3.2.4 科研成果、新产品和专利的分析与评价;

3.2.5 行业调研、市场调查、产品定位、商业机会分析等。

3.3 整合本地区甚至周边城市的科研资源

通过建设或已建设的科技信息公共服务平台, 支持和服务于乡镇企业的技术研发和产品创新。充分利用科技情报部门对产学研用各方面资源了解的优势, 在公共服务平台上为当地乡镇企业在行业专家、科技文献、仪器设施、资源条件、试验基地和专业检测等方面提供全方位的服务, 推动乡镇企业的技术进步, 这方面中关村东升科技园是先行的典范。

3.4 培养乡镇企业的信息素养

培养乡镇企业的信息素养是情报部门开展情报服务的重要环节。针对乡镇企业的管理架构、知识结构与技能基础, 分层次进行组织, 有针对性地选择培训内容。可以采取现场授课、网络教学、专题讲座和在线答疑等多种方式, 对其进行不定期的培训, 内容包括信息管理、信息分析与应用、知识产权保护、情报分析方法、数字信息资源的检索与利用及有关外语知识等。从而增强用户的信息意识, 提高其信息利用能力.推动乡镇企业的信息化进程。

3.5 在科技成果转化方面发挥中介和桥梁作用

近年来, 高校科研院所都取得了一大批标志性的科技成果, 但统计数据表明, 科技成果的转化率普遍不超过10%。因此, 发挥科技情报部门产学研用契合点的作用, 为乡镇企业和科技成果牵线搭桥, 促进投入相对较低、实用性较强、收益较高的科技成果转化成生产力, 这是科技情报机构情报服务的重要内容。

3.5.1 举办小范围的科技成果发布会、技术转让交流会, 建立

并及时更新人才数据库、科技成果数据库、专利数据库, 以便将最新成果信息及时传播给用户、推广到市场;

3.5.2 通过问卷走访, 收集区域内乡镇企业急需的技术与产品

信息、对科技成果的需求及其科研合作意向等信息, 为科技计划立项提供重要的研究思路, 从而使地区科研工作与市场需求紧密结合, 提高科技成果的转化率和利用率。

3.6 加强情报业务研究

对于乡镇企业来讲, 技术创新的壁垒较高, 非技术创新也许对企业发展更为重要。因而, 企业在这样的创新过程中, 技术创新情报需求和非技术创新情报需求之间是怎样的关系, 如何融合两者, 并提供何种形式的服务都需要进行科技情报部门深入研究。

创新的最终作用在于创造新价值这一论点, 已经得到普遍共识。因此, 当前创新的关注点也在由全力优先向研发投资转向加强技术扩散。创新的扩散过程中, 会与产业发展、社会状况紧密相联, 这时, 情报需求就不仅是对科技情报的需求, 还要对有关的社会现状、趋势分析进行研究, 并要与企业的能力与机遇相契合, 提出最佳的情报成果, 这就对情报研究人员提出了更高的业务和技能要求。

参考文献

[1]周蓉.宁夏乡镇企业可持续发展问题的探讨[J].宁夏工程技术, 2012, 6 (11) :190-193.[1]周蓉.宁夏乡镇企业可持续发展问题的探讨[J].宁夏工程技术, 2012, 6 (11) :190-193.

[2]张越.中关村东升科技园:乡镇企业突围的样本[J].中关村, 2012 (05) :50-52.[2]张越.中关村东升科技园:乡镇企业突围的样本[J].中关村, 2012 (05) :50-52.

[3]党倩娜.我国中小企业创新情报需求研究现状分析[J].情报杂志, 2010, 6 (29) :30-33.[3]党倩娜.我国中小企业创新情报需求研究现状分析[J].情报杂志, 2010, 6 (29) :30-33.

[4]刘艳敏.国内外公共图书馆的企业信息服务发展现状及分析[J].科技情报开发与经济, 2011, 24 (21) :3-5.[4]刘艳敏.国内外公共图书馆的企业信息服务发展现状及分析[J].科技情报开发与经济, 2011, 24 (21) :3-5.

[5]李树强.田小元等.面向中小企业的科技信息服务现状及对策[J].科技信息, 2011 (35) :43-44.[5]李树强.田小元等.面向中小企业的科技信息服务现状及对策[J].科技信息, 2011 (35) :43-44.

篇4:浅析对乡镇型企业科技效率的思考

[关键词] 乡镇企业 科技 思想观念

国际方面的挑战主要是跨国公司的大举进入,以及加入WTO对乡镇企业带来的影响。乡镇企业的结构和布局,人才素质远远无法适应来自国际市场的挑战。大跨国公司技术水平高,资金力量雄厚、项目规模较大。其投资方向和规模往往服从于其公司的全球战略,目的是要占领中国市场。外商的投资和进入不仅加快了一些行业的集中度,使竞争达到了白热化的程度,而且已经控制了某些市场的份额和某些国内空白行业的“制高点”。值得注意的是,近几年跨国公司同国内一些老企业合资往往成了其进入国内市场的主要形式,特别是他们选择一些我国同行业中的名列前几名的骨干企业进行合资,这前几名骨干企业中乡镇企业恐怕不多或者就没有。长此以往,乡镇企业的竞争对手不但多,而且强,如果乡镇企业在发展上抢占不了“制高点”,市场占有率就会越来越低。

加入WTO也会对乡镇企业带来一定的冲击和挑战。有人说WTO是一只狼,因此惊呼“狼来了”,我们要认清,加入WTO不是一只狼来了,而是一群狼来了!那么加入WTO到底对乡镇企业产生哪些影响呢?首先是对乡镇企业中技术落后的弱势产业产生一定的影响。像我国的农业,由于乡镇企业直接影响农业劳动力的转移和农业的经营规模以及农业现代化水平,又会使农业处于更加不利地位。因为农业本身土地经营规模细小,农业劳动生产率很低,农业科技含量与产品质量不高,农业生态环境不好,大多数农产品缺乏竞争能力。加上一些国家高筑“技术壁垒”,必然会给我国农业和农村造成严重的影响。

乡镇企业中的其它行业也不容乐观。像建材、食品、医药、化工、造纸等,大部分是初级产品多、高档的产品少,含有科技含量的产品更少,这种状况,这种竞争力,怎么参与国际市场竞争呢?

国内方面的挑战主要来自国有企业、民营企业以及合作合资企业。随着国民经济以数量为主发展阶段的基本结束,以结构优化升级和整体素质提高为主要内容发展阶段的到来,国有企业正从前些年的亏损状态逐步走向扭转为盈,尤其是国有大型企业,通过技术进步、产业升级、体制创新和资产的兼并、扩张或转让、分立,一方面形成新的增长点,提高自身的竞争力,带动为数众多的相关产业的升级、调整,为整个国民经济发展增加动力。另一方面,国有企业中技术力量比较雄厚,技术人员的数量多,职工整体素质比乡镇企业高,这也是乡镇企业不可比拟的。

乡镇企业虽然积累了二十多年的改革、发展经验,但是,值得注意的是,面对国际、国内方面的种种挑战,乡镇企业存在着严重的不适应性。乡镇企业的一些弱势产业和企业已经面临着“生存危机”,一些原有一定优势和实力的产业和企业也正面临着兵临城下的威胁。从产业布局看,布局分散,企业规模小的问题相当严重,污染环境,生态平衡破坏大多也是由一些小化工、小冶炼、小造纸厂所为,这些企业都是国家三令五申关闭的对象。一些高科技产品,有市场竞争力的产品依然凤毛麟角,面对这种状况,面对国际、国内市场竞争的种种挑战,乡镇企业要想在新世纪中更好地生存,更健康地发展,就必须正视自己存在的问题,重新研究自己的发展战略和对策,来适应全球化经济的新形势。

在面向21世纪发展格局中,技术密集型产业的地位越来越重要。乡镇企业如果在技术密集型产业特别是高新技术产业中没有自己一席之地的话,是难以占据经济发展“制高点”的。我国乡镇企业比较发达的地区已经注意到了这个问题。像江苏常熟市的乡镇企业,与大专院校、科研院所由松散型协作向紧密型合作转变,这种合作在不断深化、层次提升、领域拓宽、科企关系日趋紧密。不少企业以把产学研合作作为企业生存发展的基本理念。一批科技型企业,把科技进步、校企联手置于企业发展的战略地位,拓宽了发展视野,创新了产业导向,增强了调整结构,科技创新的紧迫感,把立足现有产业基础,加快发展生物制药和生物工程产品作为新一轮投资方向和创业目标,把企业兴衰荣辱的命运牢牢拴在科技上。

经济界权威人士曾这样评价科技进步,“对于生产能力的投入,收获的是产能的增长;对于科技开发的投入,收获的是产品和技术的更新,产品附加值的提高。产能的增长会受到市场容量的制约而不能发挥,而创新的产品和技术却有无限的市场空间”。

科技进步能促进企业技术创新。一个成果能带活一个企业,一项战略能影响一个企业的市场功能定位,这是科技进步给乡镇企业带来的新一轮发展机遇。科研院所通过乡镇企业这个“试验平台”,加快了科技新产品向市场商品的属性转移,提高科技新产品社会化生产,产业化制造的适应力。与此同时,企业也感受到了科技产业化的信息辐射,找到了调整结构,发展高新技术产业的主攻方向,双方收益、各得其所。

乡镇企业是在挤不垮,压不弯的历程中发展壮大的,虽然现在发展环境发生了很大的变化,面临着国内外市场的优胜劣汰的竞争压力和挑战,乡镇企业要辩证的分析别人,也要辩证的分析自己,要审视度势,从战略上调整乡镇企业的发展思路。

篇5:乡镇科技工作总结

(一)领导重视,投入增加,协会活动平台生机盎然。

今年年初乡党委、政府在经济工作会上明确表示千方百计做好科技工作,并对去年的养殖协会发展好的养牛、养羊、养猪等专业户按发展程度进行了表彰,表彰金额达一万八千余元,且科技工作者代表肖正良在乡人代会和经济工作会上分别作了典型发言;今年乡里计划拿出二万元作为奖励种养殖发展经济专业户,并增加了科技工作经费,今年的科技工作会上,广大科技人员信心百倍,个个磨拳擦掌,要大干一场,都在奋力拼搏,事业方兴未艾,形势一片大好。

(二)立足乡情,紧紧围绕富民强乡推进芙蓉老科协工作。

针对本乡实际,开展调查研究,选择科技含量高,市场前景好的项目进行培育壮大:一是安源科技工作者黄秋香、陈美香为主的安源村妇女创业种植的黄金梨500亩已经喜获丰收,农业产业化发展取得了新成果。二是李班华投资近达百万余元的母猪、肉猪养殖场扩容现已有母猪百余头,肉猪400余头,现在形势喜人,很有示范作用;三是以肖炼树为首的.土鸡土鸭养殖场的发展正如火如荼大发展,前景乐观,很有带动和示范作用;四是廖家洞村计划种植莼菜和黄芪连100余亩,目前正在试种阶段,充分发挥“四园”产业(竹园、果园、菜园、特色养殖园)的示范带动作用,强力推进农业产业化发展。

(三)把服务“三农”和新农村建设作为推进芙蓉发展新方略。

今年我们把服务“三农”和新农村建设作为科技工作一项重要工作来抓,我们积极开展调查研究,选择那些既现实且重要,又可操作性的课题精心研究设计向乡、村提出建设,例如:芙蓉政府周边卫生环境问题,集贸市场车辆交通安全问题;芙蓉河道和廖家洞河道淤塞安全隐患问题;村民的文明素质与黄、赌、毒问题;等都得到了乡党委、政府和相关村委会的高度重视,同时我们还注重工作理念创新,向全乡广大村民发放致全乡老百姓的一封提醒广大科技工作者及村民树立良好的公民形象的公开信,内容包括严禁,严禁抛荒,注重环保,预防火、水灾害,注意公共安全,注意个人形象,树立文明风尚道德等内容,得到了广大村民一致赞誉,同时我们还通过科技工作者进行村村联手,开成合力,利用本地优势发展竹、木加工厂,发展种、养业,发展和改进水电站,改善村庄道路和垃圾处理,取得了明显效果。

(四)明年科技工作计划

篇6:2010乡镇科技工作总结

2010年白市镇科技与人才工作在镇党委、政府和市科技局的关心和指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,对照2010年年初市委的考核文件、及科技局对乡镇的考核意见,紧紧围绕科技创新和高新技术产业化这条主线,以人才强镇为抓手,开拓创新,积极进取,整个2010年白市镇的科技工作取得了显著的成效,科技影响已在我镇的经济社会等各项事业中实现出来,广大人民群众学科技、用科技已蔚然成风。下面,就2010年白市镇科技工作总结如下:

一、加强组织领导建设,为科技工作提供组织保障

我镇党委、政府对科技工作的开展高度重视。为此,专门成立了以镇长为组长、分管科技的副镇长为副组长的白市镇科技工作领导小组,具体负责全镇的科技工作。2010年,白市镇科技投入占镇财政总支出的1.2%,农民总收入中科技份额达到了31.8%,此外,我镇还加强了科技法律法规和科普知识宣传力度,并设有固定的宣传栏。镇科技领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报月,专题听取全镇的科技工作开展情况,并且对科技汇报中发现的问题给予及时协调解决,正是由于我镇党委、政府对科技工作的高度重视,发现问题及时协调解决到位,才是我镇的科技工作能健康、积极、有序地发展,取得显著的成效。

二、优化企业发展环境,提高企业竞争力。进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“创业、创新、创优、创造”的浓厚氛围,不断推进镇属企业科技创新能力建设。一是加大政策扶持力度:充分发挥政府促进科技创新的主导作用,把科技工作列入镇三个文明考核中,对在科技进步方面有突出贡献的同志予以奖励;同时,将各级各类科技奖励政策在第一时间转发到企业,让企业充分了解和掌握政策内容。二是营造科技环境:围绕“优化服务、营造环境、增强引力”的目标,大力宣传科技政策和知识,为我镇企业营造良好的科技创新氛围。

三、做好企业科技管理,提高企业增产增效能力

我镇拥有规模养殖场3家,养殖是我们白市的特色,做好科技工作,一是要提高人的创新能力。首先要有一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识,懂技术、会管理、敬业精神强的科技管理专家人才队伍;要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。提高科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。二是要提高研究开发能力。企业的研究开发条件进行改善,并创造条件吸收科研力量以多种形式投入到企业创新中来,以抓好前沿性重大关键技术的攻关,带动创新性的研究应用技术开发。对引进技术应在消化吸收的基础上进行二次开发,以提高自主开发和创新能力。同时,还要按照市场经济的要求,大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加价值的名牌产品、新产品,成为进入市场的有力武器。因此,企业既要舍得资金购买他人成果,更要在此基础上的自我创新。三是提高科技成果转化能力。进行科技创新的最终目的,是把创新成果批量化,为企业创造经济效益。科技成果是人类共同的财富。创造名牌产品必须利用人类文明成果,以科技进步为基础,不断加强技术开发和成果转化的力度,在总体上提高传统工艺的技术水平.四、加强科技培训力度,增强农民科技发展意识

充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多形式宣传“科学技术是第一生产力”的重要思想,树立依靠科技创新实现经济社会快速发展的典型,倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围,努力提高全民科学素养,提高劳动者素质。我镇的科技培训始终将农业增效、农民增收为工作重点,狠抓落实,截至到目前,自办农业知识培训班12期,累计培训一万多人次;由农技站编印、发放农业科普资料、告农户书30期,计25万份次;接待上门技术咨询350余人次;电话咨询、邀约指导有求必到;下乡实地巡回指导经常化。传递信息、牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导,切实加强产前、产中、产后服务,强化关键措施的检查、督促力度,宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。今年7月我们通过请了农科院专家以长明、永新、联华、园艺示范场为授课点,组织全镇农民学习科学种植养殖知识,使他们懂得科学种田,并宣传和提供相关信息等一系列活动,使农民能及时掌握第一手资料,促使他们向新兴农业方向发展。切实加强农业科普宣传、服务、指导工作,大力推广农业“四新”实用技术,以此推进我镇农业生产的可持续发展。通过请进来、自办培训班等多种形式,传授农业新知识、新科技。

五、创新工作为突破口,加强党管人才工作

(一)我们重视人才教育培训工作,能认真组织相关人员参加上级部门组织的各类培训工作。

1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织镇班子人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共管理的要求。

2、是抓好专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工作,组织好企事业单位的专业技术人员,参加各类培训和企业技术学习,包括会计、计算机、企业产品研制开发、农业种养殖业的技术等等。

3、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过镇成教、农村远程教育网络和各类农业技术培训班,培养出一批能够熟练运用农村先进实用技术的种养能手和掌握独特工艺的能工巧匠。

(二)重视大学生村官工作。

重视高校毕业生到农村、社区工作,关心大学生“村官”的学习、工作、生活,善于发挥他们的作用,今年我镇共落实2名大学生到行政村工作,按照市委的要求,我镇落实具体人员对他们的学习、生活和工作给予关心和帮助。

1、是组织他们参加市、镇的各类学习培训,提高他们对农村工作的全面认识;

2、是关心他们的生活,尽量给予他们在吃、住、行各方面的方便;

3、是帮助他们开展工作,要求各行政村对他们在工作上加以具体的指导和帮助,镇政府也尽可能多的组织他们接触各类工作,尽快提高他们对农村工作的适应性。

4、认真落实在农村、社区工作的高校毕业生的各项政策和待遇。镇政府认真落实有关规定,对上级规定的各项工资、补贴等生活待遇及时落实到位,保障他们的日常生活,同时按照本镇的实际出发,也尽少能多的给予他们各种生活待遇,进一步提高他们在农村工作的积极性。

篇7:乡镇科协科技工作总结

小编为大家搜集了关于《乡镇科协科技工作总结》,供大家参考。更多文章请关注本网站。

乡镇科协科技工作总结一,xx镇科协工作在县科委、科协的精心指导下,在镇党委、镇政府的重视下,围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作,积极贯彻党的科学发展观,坚持以新农村建设要求为科协工作的总体目标,进一步解放思想,拓宽工作思路,创新工作方式,全面提高全民科学文化素质。,主要做了以下几方面工作:

今年以来,xx镇始终把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行,本镇年初就按照xx县科委、科协下发的XX年工作要点,结合我镇科普工作实际制订了《xx镇科普工作计划》,并成立了科普工作领导小组,由分管镇长任组长,镇社会事业发展办、农办、妇联、成校等同志为成员,明确了各部门的工作任务和职责,并定期召开科普工作会议,商讨工作方法、解决工作难点。镇社会事业发展办、镇科协还发动辖区内有一技之长干部群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村工作考核中,年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于8人组成的科普志愿者队伍,并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强科普画廊的管理和维护做好台帐记录等,确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。

在开展科普工作中,本镇注重从实际出发,针对实际需求,开展了形式多样的科普宣传活动,使科普服务对象更加广泛化,提高科普工作的实效性,突显科技传播的社会魅力。

1、镇社会事业发展办、镇科协经常通过多种渠道和途径,深入基层为农民群众提供丰富实用的卫生保健知识和服务。不断加大了健康知识的宣传,全年为农民群众免费发放健康常识类科普资料共计8000多份。

2、全面完成科普画廊等农村科普宣传设施的建设。今年,镇社会事业发展办、镇科协切实按照上级要求,按时、按质、按量完成了全镇各村共98米的科普画廊建设,进一步拓展了各村的科普宣传阵地。并以各村行政主任为科普画廊管理的主要责任人,全面负责科普画廊的管理和维护,确保版面内容整洁大方、定期更换,做到了至少每2月更换一次,在年终进行考核和奖励。同时还充分利用村内设施如农民一点通、远程教育平台、图书室、科普活动室等设施,帮助村民通过网络收集农业科技信息、收集和发布农产品供求信息,加大了科技推广和科普知识宣传力度。

3、广泛开展“走百村、讲百科”活动。今年8月,镇社会事业发展办、镇科协会同镇食安办、镇妇联等部门特邀县食品药品监督管理局的讲师,借座于海洪港村开展了“迎世博、讲健康,培养科学饮食合理用药生活新风尚”的“走百村,讲百课”系列科普讲座。本镇21个村的乡村医生、村干部代表和部分村民共90多人前往听讲。通过课堂培训和深入的讲解,不仅使村民对食品安全知识有了更新更多的了解,而且还提高了乡村医生的日常指导能力。

4、积极举办科普早市活动。科普早市作为我县科普工作的一大特色和亮点,本镇特别安排了专项经费用于定期组织开展科普早市活动,比较有特色且效果显著的有:3月5日以“迎世博、讲科学,提高全民整体素质”为主题的科普早市活动,共出动志愿者50多名,发放了《健康从“吃”“动”开始》、《食品安全知识读本》、《市民生活与食品安全》、警惕脂肪肝、柑橘春季修剪技术等宣传资料800多份,活动吸引了500多人;7月1日结合中国共产党成立88周年,会同镇党群办、教育、卫生、农业、民政、司法、村建等15多个部门,出动60多名志愿者前往草棚镇街道,联合举行科普早市活动。并《市民生活与食品安全》、《健康从“吃”“动”开始》、禁毒宣传、计划生育政策、农业技术、法律知识、世博知识等各类宣传手册。为了丰富科普早市内容,还安排了合管站的2名党员同志为群众进行量血压等便民义诊活动,同时还邀请有一技之长的志愿者设摊为民义务理发;9月25日,镇社会事业发展办、镇科协根据开展全国科普活动日的通知精神联合了镇计生、民政、农办、司法、综治、土管所、工会、文广、成校、社区卫生服务中心等15多个部门的志愿者共30多名同志在镇海桥街上开展了科普早市活动。通过发放各类科普宣传资料和面对面的讲解,向百姓普及了食品卫生安全、计划生育、法律常识、禁毒知识、农业技术、白山羊养殖技术、节能减排等科学知识。同时,镇社区卫生服务中心的同志在现场开设了免费为民量血压和义诊服务;镇文广中心举行了具有特色的文艺小戏演出;镇青年志愿者利用25日公共秩序日,宣传世博知识和规范公共秩序。活动共接待群众200多名,发放各类资料800多份。

5、镇社会事业发展办、镇科协广泛听取农户、种植业、养殖业对农业科技知识的需求,积极鼓励和支持各村邀请专家前来开展农村实用技术培训。如:育德村经常邀请市、县农技专家前来授课和辅导,提高了村民的科技意识和科技技能。一年来,共举办蔬菜种植学习班、妇女优生优育及养生保健讲座、农业实用技术和白山羊养殖技术培训班、法律知识和交通安全等培训班6期,参加人数达800多人次。又如,海洪港村今年也组织开展了各类讲座和实用技术培训达14次。如世博知识讲座、食品卫生知识讲座、保险知识讲座、交通安全知识讲座、柑橘种植技术培训、林业养护培训、白山羊养殖培训等,总计参加培训人数达700多。

这些活动的开展既得到了百姓的欢迎和积极参与,又扩大和增加了科普活动的内涵。使我镇的科普工作更具吸引力,让百姓在科普中得到更多的实惠和受益,真正使科技传播的社会魅力不断呈现。

镇科普工作站不但在平时积极配合镇科协参与和做好各类科普活动,并且根据农民的需求开展各类技术培训。为了充分发挥信息化在社会主义新农村建设中的助力器作用,倡导农村家庭积极向上、健康文明的生活方式,努力确保市委、市政府确立的实事项目“‘千村万户’农村信息化培训普及工程”的顺利实施,本镇根据要求及时成立了农村信息化培训普及工程领导小组,由分管镇长任组长,镇社会事业发展办、科协、农办、妇联、成校等单位为成员,做好了组织和动员工作。为切实推进该政府实事项目的落实,镇社会事业发展办、镇科协会同成校认真商讨制定了培训和宣传普及工作计划,并于6月中旬由分管镇长主持召开了各村行政主任动员会议,动员村干部、专业农民、就业援助员、保安、乡村医生、专业农民等接受信息化培训,使他们能更便捷、及时地接收、传递信息和更高效的开展工作。通过各部门的合作和有力的工作措施,超额完成了农村信息化普及培训191人的培训任务。镇成校还积极实施上海市农村劳动力职业教育三年行动计划,今年来积极举办各类培训班15多期,各类培训数均达到和超过了上级部门制定的相关达标数。如:组织土厨师培训36人,林业栽培培训50人,老年养护员培训88人,红十字急救知识培训800多人,柑桔技术培训1500多人,白山羊饲养技术培训600多人次,农民工安全知识教育150人,新型农民培训年培训数为3515人,“迎世博600天行动”社区居民世博知识培训2260人,林业人才培训155人。通过培训均获得相关部门颁发的合格证书,有效提高了村民的整体素质。

15年,我镇根据县科委的要求,全面动员21个行政村和1个居委会开展创建科普村(居)工作。按照县科委下发的科普村居创建标准和时间节点,本镇按照实际情况认真及时地制定了《xx镇科普村居创建实施方案》,并召开各村行政主任会议下发创建标准和进行动员。一年来,镇社会事业发展办、镇科协通过指导和帮助各村开展科普活动和科技推广工作并对照标准进行认真评比,并将海洪港村、西新村、育德村为XX科普村,目前已向县科委正式申报。这三个村在今年的科普村创建工作中各具特色,如:海洪港村全年举办了15多场次的科普讲座,并在上级部门的支持下,大力发展林下养鸡场,目前出具规模,年产为15万多羽,大大地提高了农产品的质量和产出,增加了农民经济收入。西新村则安排了5万元经费用于创建工作,先后订购图书500余册,完善科普图书室科普教育。并积极宣传先进、实用的科学技术。在今年水稻栽种培植期间,向广大农户详细解说了机插秧栽种和直播稻的区别,张贴水稻培管知识告示计250余份,鼓励农户积极选择机插秧提高产量,使农户取得了较好的收成。又如,育德村充分发挥科学技术在农业增效、农民增收中的巨大推动作用,积极落实各项农业结构调优措施,以完善的机制和提高科技含量为重点,积极发展附加值高、科技含量大、辐射力强的白山羊、肉鸽养殖等特色种养业,带动产业化经营,有效促进农业循环经济发展,拓宽农民增收渠道。新建的一个占地面积亩、500头以上规模的种羊扩繁基地,依托中国工程院刘守仁院士的技术支撑,采用同步发情等多种高新技术,使原来的白山羊二年三胎改为每年二胎,由此产生直接经济效益90多万元,带动面上养羊生产间接经济效益1500万元。在镇政府的支持下引进的上海中鸽实业有限公司,是华东地区规模最大的养鸽场,预计建成后可达种鸽12万羽,年产肉鸽250万羽,年产值4000多万元。

通过开展科普村创建工作,全镇村民在科技文化知识上有了很大的提高,有力地促进了本镇经济和社会事业的发展,产生了良好的经济、社会效果。

回顾15年我镇的科协工作,虽然取得了一点成绩,但离社会主义新农村建设的发展速度和上级领导的要求以及农民群众对普及科学知识的需求还有一定距离。因此,我们将进一步以提高村民科学文化素质为目标,切实推进科普活动的社会化和群众化,努力为xx经济社会全面可持续发展服务。

乡镇科协科技工作总结二

在全县上下全力全速,各项事业蓬勃发展的大好形势下,我镇科协工作在县科协的大力支持下,在镇党委政府坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,切实落实国家有关科技工作的一系列精神,坚持科学技术是第一生产力的理念,紧紧围绕全面落实科学发展观,着力提高广大群众的文化素质,促进了全镇经济快速、健康、持续发展。同时,结合本镇实际,发动和组织全镇有关单位,大力实施全民科技普及工程,取得了较大的成效。现将科协工作汇报如下:

我镇党委、政府认真贯彻《科普法》,积极实施《全民科学素质纲要》,将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划,制定科普工作规划和计划,并将科普工作列入党委、政府的重要议事日程。镇上成立科普工作领导小组和工作机构,并设立专门办公室。

二、宣传到位,普及深入

为进一步在全镇形成科普氛围,充分利用墙报、黑板报、大小标语、科普宣传栏、印发各种科普资料,开展科普讲座活动,大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识,营造了一个良好的科普氛围。一年来,我镇共组织出版科普墙报、黑板报12期;联合各单位部门举办镇、村干部、农民及企业职工技术培训班20次,培训6000多人次,发放科普资料15000余份;同时不定期组织本镇有关人员深入田间地头开展各种科普宣传活动,深受群众好评。

(一)科普阵地建设进一步加强,科普设施进一步完善

1、巩固和发展专业农业技术协会5个,积极帮助协会、农户与部门三方的沟通与交流;

2、巩固发展科普惠农宣传栏科51个,做到定期更换内容,全年更换科普宣传内容6次;

3、巩固远程教育网点51个,为我镇农民学习科技知识增添了新鲜血液;巩固科普示范基地3个;各村都落实有各自的科普场所和科普宣传栏。

(二)科普队伍建设进一步充实。全镇51个村都成立科普工作领导小组,每村落实1名科普宣传员、一名科技带头人、2个科技示范户。全镇各类科普志愿者共计120多人。

(三)科普示范重点清晰。从知识专业类别上,我们坚持“实用、实际、实效”原则,重点宣传示范卫生保健、安全防范、生产技能、农业科技等知识。

(四)科普服务体系进一步完善。镇成立了科普工作领导小组,并设有农业科普工作组、卫生科普工作组、科普信息工作组,同时任有科普宣传员。体系内各部门,分工明确,各司其职,协调运作,做了一系列富有成效的工作。

(一)农业科普宣传咨询活动有声有色,我镇不定期组织农业服务中心技术人员在街上开展科普宣传咨询活动,宣传有关农业科普知识,在活动开展过程中,分发各种科学种养技术资料,帮助他们解决在种养过程中遇到的疑难问题。

(二)科普知识进校园活动生动直观。我镇多次组织有关部门,带上科普挂图、科普影片到学校开展“科普知识进校园”活动。让学生利用课余时间观看科普知识,从小培养热爱科学,学科学知识、用科学知识的良好习惯。

(三)卫生科普宣传服务活动贴近生活。镇卫生科普工作组人员经常深入到各村义务开展“健康面对面、乡村行”农民健康促进活动,工作组人员逐个走遍全镇各村,通过多种内容丰富的形式,向农民群众提供面对面、心连心般热情周到的卫生保健服务,各村村民积极参与并给予好评。通过开展“健康进村”活动,工作组对当地村民存在的主要健康问题和卫生状况有了更新的了解,同时普及了卫生疾病和预防保健知识,对当地村民的健康水平和生活质量的提高起到了积极的促进作用。

(四)“反邪教尚科学”宣传活动实效明显。为倡导学科学用科学的社会风气,让广大群众自觉拒绝邪教,镇科协与社会治安综合治理办公室、派出所共同举办“反邪教尚科学”系列宣传活动3次,收到了明显的效果。

篇8:乡镇科技站工作总结

关键词:乡镇农技站,现状,问题,对策,陕西西安

基层乡镇农技站是实施科教兴农战略的基础力量, 乡镇农技人员是提高农民科学文化素质的主体力量。如何加强基层乡镇农技站建设, 稳定农技推广队伍, 使广大农民尽快掌握农业科学技术, 依靠科学技术来实现增产增收、脱贫致富, 已成为当前农村亟需解决的问题[1,2,3]。

1 西安市乡镇农技站现状

西安市有乡镇级农技推广机构152个, 80%以综合站为主, 独立建站者占20%。乡镇农技站主要由各乡镇政府管理, 仅有高陵县乡镇农技站由县农业局垂直管理。全市乡镇农技站共有办公用房面积15 295m2, 仪器设备价值139万元, 共有职工577人, 其中具有大专以上学历97人, 中专及高中学历378人, 初中以下学历102人;具有中级以上职称91人, 初级以下职称300人。

2 存在的问题

2.1 认识上存在偏差

一是领导认识上的偏差, 大部分乡、镇领导对乡镇农技站的全民所有制事业单位的性质不甚了解, 在支持力度上尤其是资金安排上不能与其他事业单位一视同仁, 政治上过问少、业务上指导少、生活上关心少, 一些地方不仅不支持乡站工作, 还占用乡站资产, 导致一些乡站资产被挪用或拍卖。二是自身认识上的偏差, 一些乡镇农技站不能正确处理好技术推广与经营服务方面的关系, 一些地方只抓技术推广, 忽视技物服务, 甚至不发展经营, 一些地方片面追求经营利润, 不注重技术推广和培训, 本末倒置。

2.2 乡镇农技人员少、力量弱、综合业务素质较低

基层乡镇农技部门权属管理因三权下放, 回收, 再下放, 农技站的管理体制长期不顺, 农技人员的凝聚力受到了冲击。部分乡镇农技站名存实亡, 资产被挪用, 人员分流, 部分乡镇农技站只有1~2人。许多乡镇大量非专业人员涌入, 专业技术人员离开农技岗位, 农技骨干大量流失, 有的乡镇农技站无一个专业技术人员, 懂业务会干事的人进不来, 不懂业务的又出不去。农技人员大部分时间忙于政府的行政工作, 如计划生育、财税征收等, 无时间、无精力从事农技推广与服务, 农技服务工作无法正常开展。农技人员知识结构单一。不少农技人员只懂粮棉油, 不懂优质高新经济作物栽培技术。尤其是面对当前农村种养结构调整、发展效益农业的新需求, 相当部分农技人员的知识储备不够、技术更新慢, 对农业新品种种养及加工技术等不熟悉, 对农民迫切需要的市场行情和产前、产后服务束手无策, 不能满足发展效益农业的需要。

2.3 农技服务手段滞后, 基础条件较差, 推广经费不足

不少基层乡镇农技人员的服务方法和服务手段还停留在原始、粗放的层面, 缺少试验示范基地和必要的检测试验方法, 信息传递缓慢, 技术推广面狭窄, 不能有效发挥公益性职能。由于农业技术推广经费跟不上, 正常的工作业务经费没有得到有效落实, 不少基层乡镇农技站处于“有钱养兵, 无钱打仗”的局面。大量的人才资源被闲置浪费, 即使是行政干预下的某项农业技术推广项目, 也往往因起步高、投资大, 加之农民接受被动, 结果实施的质量低、效果差而流于形式, 造成推广的项目投资回报率低, 在一定程度上影响了科技成果的推广速度。

3 发展对策

3.1 提高认识, 加强领导, 认真落实农业法规和政策

各级干部特别是领导干部, 要认真贯彻落实党中央、国务院有关加强农业社会化服务体系建设的精神, 务必高度重视乡镇农技站的建设工作, 并列入各级政府的议事日程, 切实加强领导。要广泛深入学习宣传农业“两法”, 进一步提高对农业基础地位的认识, 牢固树立依法治农、依法行政的观念和农业科技管理理念, 依法保护乡镇农技站的合法权益, 保证乡镇农技站在市场经济体制下健康发展。

3.2 理顺乡镇农技站的管理体制, 实行归口管理

目前, 西安市乡镇农技站的管理体制主要由各乡镇政府管理, 仅有高陵县乡镇农技站由县农业局垂直管理。从近年来的运转实践来看, 实行“三权”归县 (区) 农业行政主管部门的管理体制, 一是可以稳定队伍, 便于人员调动, 提高干部素质;二是可以加大推广力度, 突出农技推广主业, 加速农业科技成果的转化;三是便于加强对乡站的管理, 确保国家财产保值、增值[4]。

3.3 建立经费保障体系, 增加资金投入。

农技推广是公益性事业, 追求的是社会效益, 要求国家对其运作过程提供必要的物质支持, 增加资金投入。一方面要建立农技推广专项资金, 多渠道筹集农技推广经费;另一方面, 乡镇农技站要利用现有的优惠政策, 做好技物结合有偿服务, 兴办经济实体, 多渠道创收, 以弥补事业经费的不足。

3.4 加强乡镇农技站基础建设

积极开展以“有农技队伍, 有工作场所, 有服务实体, 有服务设备, 有试验基地”为内容的“五有”乡镇农技站建设, 增强农技推广的实力和活力。特别是要组建一支精干的农技推广队伍, 改变目前乡镇农业技术力量严重不足的局面。一方面制定培训规划, 使现有推广人员通过进修、自考、短期培训等办法更新知识, 开阔视野, 掌握现代科学技术、科技信息和市场信息, 培养一专多能人才, 提高其农技服务能力。另一方面招收农业院校毕业生, 优化农技推广人员结构。同时要保证农技人员有足够的精力从事本职工作。

3.5 加强乡镇农技站制度建设, 建立科学的管理机制

建立健全乡镇农技站的内部管理制度、规范乡站行为是新时期农技推广体系健康发展的需要。制定乡镇农技站综合、人事、推广、经营实体、财务、会计等制度, 为广大农技干部营造竞争机制、激励机制、约束机制提供机遇, 为建立科学的管理机制创造条件, 这必将推动农技站建设向前迈进。

3.6 拓宽服务领域, 转换农技推广机制

乡镇农技站要逐步由促进农产品数量增长向提高农产品质量和增加效益转变, 服务方法要由单一服务向综合服务拓展, 服务内容由产中服务为主向产前、产后服务延伸。在完成国家赋予的公益性职能的前提下, 乡镇农技站要充分发挥自身优势, 立足“围绕推广搞经营, 搞好经营促推广”的原则, 积极参与产前、产中、产后服务的经营活动。要转变观念, 从当地生产实际出发, 实施农业产业化经营, 按农业产业化要求参与农业企业集团, 实行横向或纵向联合, 实现龙头—基地—农户紧密相联的产业化格局。鼓励农技人员参与技术入股、技术承包、开展统一服务等形式, 直接面向农民做好各项农技推广与服务工作。

参考文献

[1]钱映雪.采取有效措施做好乡镇农技站工作[J].福建农业, 2008 (1) :34.

[2]黄看治.乡镇农技站科技信息化网络建设[J].福建农业, 2009 (2) :31.

[3]曾招凡, 朱有新.浅谈新形势下乡镇农技工作[J].江西农业学报, 2007, 19 (11) :155-156.

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