五一长假 一辩辩词

2024-05-25

五一长假 一辩辩词(精选5篇)

篇1:五一长假 一辩辩词

谢谢主席,大家好

自08年取消五一长假以来,不但未能从新的制度实施上消弭人们对它的惦念和需要,反而为恢复五一黄金周积淀了相当的社会基础和民众基础。根据人民网的调查显示,四年以来,一直有九成以上的网民支持恢复五一长假。而实际上,在五一期间休息出游早已成为了人们的一种习惯,具有其自身的综合价值。我方今天所论证的,即是在不减少其他传统节假日的前提下,恢复五一长假。

我方理由如下:

第一,黄金周能够刺激消费,拉动内需。较长的节假时间能够充分释放人的消费欲望,让居民的收入由存款领域转换到流通领域,带动整个社会经济活动的运行,刺激

经济的良性发展。实践证明,发展“黄金周”为代表的假日经济,对于刺激消费的作用十分明显。据商务部数据,“黄金周”在交通、住宿、餐饮、商业、娱乐、游览等其带动效应达到1:5的比例,以旅游业为核心,99年至08年黄金周的总

收入就达到5241亿元。同时黄金周加快了温、冷旅游地的开发、建设,促进了

人流、消费流、资金流、信息流从中心城市向边远地区的流动,带动了城郊、农

村和山区的发展。这些不仅对我国的经济转型起着重要作用,对城乡均衡发展,促进社会和谐也起着重要影响。

第二,“五一”黄金周是“以人为本”的重要体现。五一提供的长假时间,有利于满足

不同阶层人们的需要。对于那些在外地辛苦打工的人们来说,有时甚至连春节都

回不了家,以前还有一个五一长假,有充裕的时间回家见见父母妻子孩子。可是

这时你连五一都取消了,他们就更难见到家人了。同样,对于那些在都市里奋斗

打拼的上班族,快节奏的生活,让他们连一丝的喘息机会没有,在巨大的竞争压

力下,取消了一个硬性的节假日对他们来说就意味着更少的休息。而对于农民工

来说,五月正是他们回乡进行“双抢”的季节,你把五一取消了,家中的劳动力

便更少了。一个社会的和谐发展,不应只仅仅计算物质资料的增长,更应该制定

出人性化的制度,让人民生活得更舒适,更符合他的需要,幸福指数更高。

第三,恢复五一黄金周,有助于缓解“十一”、春节的压力。尽管近年来,我国交通及

服务业得到了长足的发展,但还不足以解决长假人流拥挤的问题。通过恢复五一

长假,增加节假日时间,有助于错开人们拥挤在十一及春节期间的出行计划,缓

解社会及环境压力。

泰戈尔曾说:“休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系。”保障公众的休假权,让人民在辛勤工作之余能够充分得到休息,促进个人身心的发展,也是促进这个社会的和谐发展。

篇2:五一长假 一辩辩词

谢谢主席,大家好

很高兴今天能在这里与对方辩友一起讨论这样一个和我们生活紧密相关的话题。我方观点是大学生毕业后留在二线城市发展更好。

第一. 大学生毕业之后留在二线城市发展可以实现个人价值的最大化。

这一点我们可以从两个方面来看,从大城市的方面来看:当下社会北上广等城市的人才饱和现象日渐明显。人才的过分集聚造成了一种人才资源分配的失衡和浪费。由此引发了相应的挤出效应。(待完善)然而对我们一个人来说,在哪里不是最要紧的,最重要的是个人的价值能够充分发挥出来。在人才饱和的北上广,大学生难以得到施展手脚的天地。不能做到人尽其能,物尽其用。而从二线城市的方面看来:现在正是其大力发展的最佳时期。一线城市现在的发展后劲、潜力空间方面远远不及二线城市。据2010年福布斯杂志今晨发布未来10年发展最快的城市,中国的成都、重庆、苏州和南京4个城市上榜,其中成都和重庆分别摘得冠亚军。由此观之,大学生并不是只有在北上广才能实现自己的梦想,我方今天也不是鼓励大家逃避竞争与压力,而是在倡一种有理性的,多元化的择业观,以实现个人价值的最大化。

第二,大学生毕业时候留在二线城市发展的幸福感更强。

这一点我们也可以从两个方面来看,从北上广等一线城市方面来看:生活中的高物价、快节奏以及环境污染、交通拥堵等问题非常严重。生活在其中,房奴车奴孩奴比比皆是,难以拥有一种正常的幸福的生活。反观二线城市方面:就中国2007年到2011年的“全国最具幸福感城市”排名来看,排名前列的杭州、成都、长沙等城市都是非北上广的二线城市。诚然一线城市交通发达,但是发达不等于便利,一堵万年,让人耗费太多时间在路上。诚然一线城市设施丰富多样,但是近年来大量人口涌入一线城市,但是城市的公共服务没有同步发展,住房医疗教育等资源提供不足,尤其是对中低收入人群和流动人口提供不足。(这和大学生关系大么?)而成都西安武汉等二线城市近年来相继崛起,在经济规模城市管理和创业环境等方面都步入了快速发展轨道。

综上所述,我方确定肯定坚定不移地认为:大学生毕业之后在二线城市发展更好!我觉得单薄了啊~!说来说去就一个点啊 社会和个人有什么矛盾的啊~!哪里需要去哪里有什么不好啊~!成亚轩你说说大家好为什么不是真的好啊~!

这里是找到的其他一些数据和资料 挺重要的一份是万宝盛华(中国)于2009年3月对分布于全国各地的1070位求职者开展的一项专题调查,即《2009年跨城市人才流动调查》。此项调查的目的是了解候选人在跨城市方面的经

历、未来流动意愿、原因及工作期望。该调查数据显示:未来1-2年考虑跨城市工作的人才中,有36%的人考虑从一线城市转移到二线城市。这个数字表明:相比以往,二线城市对人才的吸引力正在逐渐增强。同时,该调查还发现,在回答“具体来说,您愿意去哪些城市工作?”的问题中,想去杭州的占到21%,超过了一线城市的广州和深圳

另一份调查则是《万宝盛华雇佣前景调查》。2010年第二季度“雇佣前景调查”是基于对中国大陆地区具有代表性的3966家企业雇主的抽样访问结果而得到的。调查显示,参与调查的14个城市中,苏州、重庆和深圳分别以+32%、+24%和+23%的净雇佣前景指数(未经季节性调整分析)位居全国就业前景前三位。[6]这一数据表明,二线城市就业前景将好于一线城市。此项调查的结论在《万宝盛华雇佣前景调查》2010年第一季度的调查报告中已有所表现,2010年第一季度调查中,重庆以+22%的净雇佣前景指数位列全国之冠,而西安和青岛也呈现出令人期待的招募前景,两个城市的净雇佣前景指数均为+19%。

近几年来,我国城市房价一直呈现着持续上涨、居高不下的态势。就国家统计局公布的数据显示,2009年全国70个大中城市房屋销售价格同比上涨7.8%。而一线城市中的广州、深圳和北京的涨幅分别为19.9%、14.3%和13.2%,位于涨幅最大的前五位。[9]一般来说,我们考量房地产价格是否适当采用的“房价收入比”(Housing Price-to-Income Ratio)这一指标。房价收入比是国际上常用的衡量住房消费水平和消费能力的一个综合指标,主要是指一个国家或地区的年平均房价与居民平均年收入之间的比率。按照国际通用标准,发达国家房价收入比一般为3-4倍,也就是说,一个中等收入的家庭用3-4年的全部收入就可以购买一套中等档次的住房,目前美国的房价收入比为3倍左右,日本为5-6倍。

国内学术界一般认为,我国房价收入比在3倍至6倍之间比较适当。而当前,一线城市的房价收入比一般都已经达成两位数字,如2004年和2005年深圳的房价收入比分别为6.52和9.83倍,而2006年飙升至15.76倍。[10]再以北京为例,据北京市统计局公布的数据显示,2009年第四季度,四环路以内商品住宅期房销售均价为25907元/平方米,四至五环路为16352元/平方米,五至六环路为11361元/平方米,六环路以外为9855元/平方米。[11]而同期北京城镇居民人均可支配收入为26738元[12],按房价收入比公式计算可得,同期北京市房价收入比在27.13-10.32之间。而二线城市的房价相对一线城市来说,则是价位低廉的。我们以南京、无锡和常州为例(见表2),三地的房价收入比分别为7.9、7.0和5.9。虽然这三地的房价收入比大多超过了国内学术界认可的6倍房价收入比的上限,但相对于一线城市两位数字的房价收入比来说,显然要低了很多。以此

类推,二线城市的房价收入相对较低,而相对低廉的房地产价格则成为越来越多的就业者考虑前往二线城市就业的最重要的因素。

在二级城市工作不是没有压力,但相对一线城市来说,就业压力要小得多。一线城市由于城市发展早,大量人才精英汇聚,加上工作岗位十分有限,竞争异常激烈。而二线城市由于其后发性,在一定程度上短缺人才,特别是高学历的人才。高学历的人才一旦进入二线城市工作,总体上是会被用人单位高看一眼的,作为骨干力量加以优待和重点培养,工作压力也没有在一线城市那么大,并且相对来说收入较之一般就业者要丰厚。

除此之外,一些二级城市的地方政府相继出台各种优惠的就业政策,希望借严峻的就业形势和就业者就业观念转变的大好时机,大批网罗人才。如2010年宁夏银川35家企事业单位携580个岗位进京招聘人才,为了帮助企业招揽人才,银川政府特别提供补贴。企业招聘的硕士生,政府每月补贴1000元;企业招聘的博士生,政府每月补贴1200元。[13]

众所周知,“人”是社会发展中最为重要的能动元素,而对于城市化进程来说,人口城市化是一个基本的前提。中国东部、东南部与西部、西北部的巨大差距是基于先天的自然地理环境等因素制约,加之后天历史条件等因素作用所共同造成的。目前,中国正在实施西部大开发和中部崛起计划,试图扭转中西部经济社会发展的不均衡局面。而城市是实现经济集约增长的载体,要实现中西部地区经济的快速增长和社会的加速进步,就必须立足于城市。如果说农民工潮是中国改革开放以来第一次最激动的人口转移的话,那么二线城市“就业热”将会掀起新一轮人口大规模转移。二线城市“就业热”是一次人口主动转移的过程,对中国城市发展的影响是巨大的。在一定意义上,我们可以认为,二线城市的“就业热”起到了弥补我国城市发展的非均衡性作用。因此,从城市人口规模和人口城市的角度来看,二线城市就业热推动了中国城市的均衡发展。

城市人的“量”,即城市人口规模对中国城市均衡发展的影响是不容小觑的,但是更为重要的是城市人的“质”,即新的城市人口作为一种人力资源对城市发展的作用。城市社会学原理指出,“时至今日,城市已经成为人类最主要的聚居方式,而城市人也成为城市框架中最基本的要素之一”。城市人是城市发展的主体,也是城市发展的动力所在。二线城市“就业热”为二线城市增加了数量可观的城市人,而且其中的相当一部分是高素质的人才。这些人才是知识经济时代知识和信息的载体,他们本身天赋和创造力的充分发挥,必然是二线城市发展过[19]

程中最大的社会财富,为二线城市的发展增添了新的活力。因此,当前出现的二线城市“就业热”无疑有利于促进各城市间人力资源分布的均衡化。

除此之外,二线城市就业还带动城市间产业结构布局的调整。比如,随着各地城市化战略的推进,越来越多的二线城市成了区域经济中心与货物集散地,由此会带动高新技术人才和中高级技能人才的需求长势,同时也给作为区域中心的二线城市的第二、三产业发展提供了良好的机会,从而拉动人才链和就业潮的增长。而大范围的金融危机却进一步提高了一线城市的运营成本,市场竞争日趋激烈,一些大型外资企业掀起了声势浩大的“北上西迁潮”,力图向二线城市迁移或扩张,积极开发新市场,这在战略上为我国城市的均衡发展奠定良好的物质基础和发展平台。

篇3:五一长假,我选择!

撇下宝宝——浪漫夫妻游;

放弃出游——在家也精彩;

这个五一长假,你选择……

5月,是个热闹的月份,不但因为春天的姹紫嫣红、鸟语花香,更是因为五一长假给了人们出游的机会。平时大家都忙于工作,虽然有双休,但时间紧迫难以安排远程旅行,所以,五一长假就显得尤为弥足珍贵。

相信很多人都已经制定了出游计划,打算五一去潇洒游一回。但是家中有个小宝宝,很多年轻的爸爸妈妈就犹豫了:带上宝宝出游,会遭至长辈的反对吗?把宝宝托给家人或熟人照看,会玩得安心吗?干脆选择放弃,那这7天长假是否会有些单调?这个五一长假你会作何选择?

其实,不一样的选择,有不一样的精彩,不管选择哪种方式,如果你懂得巧妙安排,五一长假你和宝宝定将过得和春天一样多彩。我们在这里为你出谋划策,希望对各位妈妈安排好五一长假能有所帮助。

1号家庭:热闹三人行

爸爸:公司会计

妈妈:中学教师

宝宝:果果,1岁3个月

选择:带上宝宝出游

理由:我和果果她爸都爱旅游。因为平时工作忙,没有时间出去,好不容易有个7天长假,大人小孩都闲了,当然想走得远一些好好散散心。出游对宝宝其实也是有好处的,可以让她感受大自然、亲近大自然。既使像她外婆说的那样“这么小,带她去玩,长大了也不记得了”,我们也想把大自然的美好,存入她的懵懂记忆。

感言:带上宝宝出游可以省去很多牵挂,可是也会凭添许多麻烦。虽然宝宝1岁多了,可是毕竟还小,需要大人仔细照顾。一路上既要玩得开心,又要照顾好宝宝,确实挺累人的。不过想到能和宝宝一起看美景奇观,心里更多的是兴奋和开心!

关心问题:带上宝宝出游要做好哪些准备?在游玩中宝宝出现意外情况怎么办?

小编献策:

全家出动外出旅行,的确是很热闹哦,尤其是带上宝宝,一定会有很多乐事呢。不过,如果你是第一次带上宝宝出游,那可要仔细看好我们的建议喽!

出发前——备好行囊

带上宝宝出游,你的行囊可要好好准备了。吃、穿、用,五花八门一样都不能少。

1. 吃

外出旅游,很大一部分时间将花在路上,虽然飞机上、火车上都提供餐饮服务,甚至即使坐汽车,也可以在中途买到食物。但是,为了饮食卫生和方便,最好还是自备一些食物,如饮用水、面包、饼干等。尤其是带上宝宝出游,一定要带上宝宝爱吃的几样食物,比如奶粉、酸奶、香蕉、苹果、巧克力等,这样可以很好地补充宝宝的体力和营养需要,以防出现意外的耽搁,或宝宝拒绝吃饭。

母婴提示:如果你或者宝宝有晕车、晕船、晕机的病史,出游前不应吃得太饱,而且预先服用晕浪片等药物,大一点的宝宝也可以不停咀嚼口香糖和含葡萄糖的食物。旅途中,尽量给宝宝挑选一个通风透气的位置,如有不适,可马上处理。

2. 穿

春季常会遇上低温阴雨、浓雾、强对流天气以及雷电的气候状况,正所谓“乍暖还寒时候,最难将息”,所以,要注意给宝宝穿着适当,不必太多,也不能太少,服装以宽松、吸汗性强的长袖衣服为好。宝宝的鞋要舒服,大小要合脚,太小的鞋夹脚,限制孩子活动;太大的鞋松松垮垮,走路容易摔跤。另外,鞋底一定要软软的,走起来感觉很舒服,透气性也要好,千万不能穿那些硬邦邦的鞋,那样很容易使娇嫩的小脚磨出泡。

一般来说,一定要提前取得旅游当地的气候资料。如果太阳比较大,给宝宝戴上遮阳帽,还应为刚会走的孩子戴上太阳镜。如果是往水边走,带上一个适合宝宝的救生衣。在外旅游时间比较长,记得给宝宝带上几套换洗衣服、鞋袜。

“春天孩儿脸,一天变三变”,特别是远途旅行,很难选准外出的时间都是好天气,所以记得随身带几件寒衣,雨具也是春游必须随身携带之物,最好带一把小小折叠伞或雨衣。

母婴提示:在人多的地方,宝宝很容易与父母走散,所以外出的时候,可以给宝宝穿一件颜色鲜艳的外衣,并在宝宝的衣服和背包里放一些零钱和一张卡片,上面写上宝宝的姓名及父母的联系电话,并且告诉宝宝万一走失怎样自我保护、寻求帮助和与父母取得联系。

3. 用

使用配方奶粉的宝宝,出门一定要携带足够使用的婴儿奶瓶,一般约需6~7个,使用后须经洗净、消毒才可再度使用。准备充足的纸尿片、湿纸巾、婴儿手帕、带喷水口的杯子、毛巾等。带上一些宝宝经常使用的卧具,比如一条毯子或一个小枕头。记得带上一两件宝宝平常喜欢的娃娃、玩具,可以用来打发在车上的时间,还可以使宝宝睡眠安稳。可密封的塑料袋能派上许多用场。它们可用来装食品、脏纸尿裤、脏衣服等。条件允许的话,带上一辆轻便的婴儿车,会让你在游玩的时候轻松不少。此外,前置式婴儿兜可放开你的双手,并且使陌生人的细菌不接触宝宝的面部。带有扣带的后置式婴儿兜则最适于刚会行走的儿童。

还有就是要准备一个旅游小药箱。春天空气湿度很大,而气温又不高,湿热毒邪蠢蠢欲动,攻击人体,宝宝旅途休息不好,抵抗力差,很易受冷湿而患病。所以旅游前应让宝宝的医生开一些常用药品带上,例如止吐药、止泻用药、解热镇痛药、消化药等;而且旅途中难免有个磕磕碰碰,所以一些外用药也要准备,如创可贴、风油精、红花油、白花油等,以备不时之需。如情况较严重,一定要马上就医诊治,以免延误病情及影响旅游的行程、兴致。春季较强的紫外线照射及浑浊风沙的侵袭,会损害人的皮肤,出游最好带上防晒油。宝宝的皮肤嫩,蚊子对孩子也特别“青睐”。因此,最好随身带着蚊不叮、六神驱蚊花露水,或风油精、清凉油。

母婴提示:春季易造成病菌滋生,故各种传染病的发病率也明显增多,特别是流感、百日咳、白喉、咽喉炎、扁桃体炎和猩红热等呼吸道传染病。传染性流行病地区,最好暂停前往旅游。

旅途中——安全第一

备好你的行囊,你就可以带上宝宝出发了。在游玩过程中,一定照顾好宝宝,既要玩得开心,又要保证安全。下面介绍几种常见的宝宝“旅游病”以及應对方法。

1.关节扭伤

切忌立即搓揉按摩,应马上用冷水或冰块冷敷约15分钟。然后,用手帕或绷带扎紧扭伤部位。

2.摔伤

如果宝宝轻度摔伤,比如擦破了点皮或流一点点血,妈妈不要惊慌。这时你需要用清水清洗伤口,直至洗干净为止;然后可以涂上一点碘酒或碘氟消毒,稍重的可涂一点消炎软膏,如百多邦、达维邦等,过两天就会好的。一旦宝宝磕掉了牙或摔得鲜血直流,最好不要耽误,赶紧送往医院,给予及时的治疗。

3.腹泻

旅游中由于食物或饮水不洁,极易引起各种急性胃肠道疾病。大便呈稀水状,伴有腹痛、发热、恶心呕吐、食欲大减等症状。可口服氟哌酸、黄连素等药物或将大蒜拍碎服下。

母婴提示:不要让宝宝离开自己太远,防止宝宝遭意外伤害或走失。在有山有水的地方,一定要随时注意宝宝的行动,万不能疏忽大意。

2号家庭:浪漫夫妻游

爸爸:部门经理

妈妈:文员

宝宝:朵朵,4个月

选择:夫妻两人出游

理由:孩子还不到半岁,带上出游有很多不便,也怕不安全。自己的出游计划已经定了好久了,去年10·1因为怀孕不得不搁浅,就盼着这个五一长假呢,实在舍不得再放弃了。

感言:虽然说和老公两人出游比较方便,也更有浪漫感觉。可是想到要和宝宝分开一段日子,自己还是有些七上八下。怕自己在外面会想念宝宝,宝宝在家里也想念爸爸妈妈;担心自己不能玩得安心,宝宝在家过得不好。

关心问题:如何让宝宝在家过得开心,自己出游玩得安心?

小编献策:

五一长假,如果宝宝太小不方便带着出远门,那么夫妻二人出游也是不错的选择哦。暂时抛开家庭琐碎、奶瓶尿片,去大自然里感受二人世界的浪漫情怀,体验初恋的滋味,或许是很多年轻妈妈的渴望呢。不过,为了自己能安心出游,切记给宝宝找个好看护。

1.家人、保姆

如果家中有老人,把小孩托付给他们,应该是比较放心的。不过在出游之前,最好准备好宝宝的足够食物和用品。如:宝宝平时吃的奶粉、喜欢吃的零食,宝宝的洗护用品、尿片等等。

尤其是平常和宝宝没有过多接触的老人,更要详细交待,告诉他们宝宝的生活习惯,可能出现的麻烦情况以及应对方法。最好让宝宝先提前和他们相处一两天,熟悉了之后,等假期来了,你就可以放心地外出了。以免宝宝因为和家人不熟悉而哭闹,到时出游在外的你得知的话一定无法安心了。

如果家中的保姆愿意在假期给你看护孩子,你当然也乐得接受。不过上面所说的那些工作一样都不能少,而且还须是有育儿经验的保姆,否则,最好还是不要让她来看护你的宝宝。

母婴提示:要选择通讯信号良好的旅游地,以保持与家人的联系。不要选择太远的景点,最好不要去国外旅游,以便万一家中有特殊情况发生时,可以及时赶回来处理。

2.托管服务机构

如果家中的老人也出游了,把宝宝交给保姆你又不放心,你也不用发愁。现在不少城市已经出现了一些专业的宝宝托管服务机构,专门照看你的宝宝。你可以求助他们。

近几年,为了解决由于家里有急事、父母出差、节假日出游、庆典、联欢、聚会等,宝宝无人照顾的问题,一些大型的产后服务中心或家政服务机构推出了婴儿托管服务。一般设备齐全,有资深妇幼保健专家、儿科主治医生为孩子把诊,有经验丰富的护理人员负责婴儿的护理工作,他们不同于普通的保姆、月嫂,完全可以让家长们放心。

母婴提示:选择宝宝托管服务机构时,一定要先对所选机构有一个比较全面的了解,选择正规、有专业育婴人员、服务完善、环境安静的此类机构。并和服务机构做好沟通工作,提供给他们宝宝的一些信息,如:睡眠习惯、饮食规律及爱好等。

3号家庭:在家也精彩

爸爸:公务员

妈妈:报社编辑

宝宝:亮亮,2岁2个月

选择:放弃出游陪宝宝

理由:带上宝宝出游感觉有很多不方便,把宝宝一个人留家里也不放心。而且,五一外出的人太多,不喜欢熙熙攘攘的拥挤,所以还是留在家里陪宝宝吧。

感言:五一长假毕竟很难得,如果去外地旅游时间过得很快,可要是7天都呆在家里,也有些无聊。假期嘛,除了休息好,开心还是最重要的。

关心问题:如何不出远门也同样过得丰富多彩呢?

小编献策:

为了宝宝放弃出游计划,真是教人感动呢。不过,你也不必遗憾,五一期间,大量的电视、电影、演出、展览也都铆足了劲地扎堆上场。这头,你选择了待在家里陪宝宝,那头你又可以舒服享受到一场场精彩的精神大餐,荷包不瘦,开心加倍。如果你想要亲近大自然,还可以带上宝宝去郊外踏青,当天来回,省去了许多麻烦。

1.电视电影

节假日,晚会永远是重头戏,从中央台到地方台,各种综艺娱乐节目争相抢占观众的眼球。此外,为了体恤平时忙碌的上班族,五一期间播出的电视剧有一个很大的特点:不管新剧老剧,都喜欢从头开始。这让平时不看电视的你不会有接不上头的苦恼。你还可以买一些适宜宝宝观看的碟片,和宝宝一起欣赏。一家人围着电视机,看着精彩节目,聊着开心话题,不再为工作的事情烦恼,全身心享受天伦之乐,这样的温馨场面平时也是很难得的哦。

好多电影也瞅准了这个黄金周,纷纷在这段时间上映。如果在家看电视觉得闷了,不妨和宝宝一起去看场电影,精美的画面和逼真的音响效果,一定会让你的宝宝兴奋不已。

母婴提示:提前买份电视报,或者看看导视频道,了解一下五一期间的电视节目,把外出活动安排在自己喜欢的电视节目播出时间之外。

2.图书杂志

图书是宝宝极好的学习工具,从小看图读书是开发智力的重要手段。通过看图书,可以培养婴幼儿视、听觉的联系,培养和提高其观察力和理解力,训练语言、丰富词汇。“五一”将有大量图书新鲜上架,不妨和宝宝一起去逛逛书市,为宝宝和自己选购一些合适的图书。

当然,你也可以选择带宝宝上图书馆看书。五一长假这里的人流肯定不会大,更宝宝一起安安静静地看书,既能帮助宝宝开发智力,职场妈妈也可以趁这个假期为自己充充电。

市面上种类繁多的杂志也为这个节日增添了几抹亮丽色彩,不少杂志都在相关栏目推出了五一特别策划文章,帮助你打造精彩长假。一些育儿类杂志更是关注你和宝宝的五一生活,闲暇时刻,翻翻这些杂志,既打发时间,又积累了育儿知识,何乐而不为呢?

母婴提示:给婴幼儿选购图书应根据其理解能力和兴趣,选择一些以图画为主、文字介绍简洁流畅的图书。

3.演出展览

五一期间,各种演出、展览络绎不绝,你方唱罢我登场,让假日的城市热闹非凡。

演出类主要有:音乐、戏曲、舞蹈、话剧、魔术杂技等专门演出和综合类文艺晚会。节日里,文化部门总会精心准备几场规模较大、水平较高的演出,各类演出团体也纷纷登台献艺。在假日里,只要你稍微留心街上的海报,就会看到各种演出的预演信息,如果有让你动心的,不妨带上宝宝一同前往,一睹为快吧。当然,如果你不想因为错过演出而遗憾,最好在节日前就留心电视、广播或报纸上的五一演出预告。

展览类则包括文物展、書画展、车展、民俗展、花卉展以及各种主题公园推出的展览。一些城市的图书馆、博物馆、美术馆、群艺馆、文化馆等文化场馆藏物丰富,而且大多都免费,在五一期间往往会集中展览一些珍藏,所以,趁着假期,带上宝宝去逛逛免费的文化场馆,看看平常难得一见的古董珍品,既休闲娱乐,又大开眼界,尤其可以让宝宝增长不少见识,也不失为一个好主意哦。

母婴提示:演出展览一般人比较多,一定要注意看护好宝宝,不要只顾看演出展览而忘了留心宝宝,以免宝宝被人群冲散或走失。

4.郊游踏青

欣赏完文化大餐,你如果还意犹未尽,或者想在春日的阳光里去看看红艳的百花、嫩绿的青草,不如趁这个长假,带上宝宝做个郊外游吧。

带上一顶帐篷,可以用来休息,宝宝玩累了可以在里面睡个好觉,还可以遮挡太阳和风沙。如果你去的地方购买食物不方便,你也没打算在那里野炊的话,带上足够的饮用水、食物是很必要的。当然宝宝用品,像:奶粉、奶瓶、保温水杯、婴儿车、尿片、湿纸巾、防晒霜、驱蚊水等,也是要样样齐全。东西不少,所以,最重要的就是一定要让小爸出场,承担起这些重活哦!

在郊外你可以让宝宝认识很多植物、动物,掌握一些颜色,感受花的芳香、草的清新、水的透明,让宝宝彻底爱上大自然。你还可以给休息时间准备一些节目,比如:玩扑克、猜谜语等等。如果宝宝足够大了,你还可以在郊外的空地上和宝宝追逐嬉戏,像放风筝、踢球都会使宝宝开心不已,还能锻炼宝宝的体质和运动能力。

篇4:雷锋精神践行一辩辩词

开宗明义,概念先行。根据辞海上的解释,弘扬的意思是大力宣扬,个人是指以独特的方式进行道德活动的单个的人,而践行的内涵则是自觉自我,所以,个人践行即为个人发自内心自觉的行为。而雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务,为人民事业无私奉献。所以,我方今天跟对方辩友讨论的问题是我们是在学校的组织下有引导的去做还是按自己的规划去实行,相比于概念以及各自的意义而言,我方坚持认为当今校园学习雷锋精神应该主要靠校园弘扬。

理由有三:

1、多次弘扬能使我们对雷锋精神有更深层次的理解,从而使个人践行水到渠成,真理经践行多次检验才会被人认可,就像雷锋精神这种高尚的行为准则只有经多次弘扬宣传才会深入人心,并影响更多的人去践行。并且,为什么现在社会大肆宣传雷锋精神进校园呢?是因为缺乏这种精神,所以,宣传工作是必须而且必要的。

2、校园弘扬能够消除顾虑,引领正确方向,多数同学碍于面子羞于例行好事,可一经学校宣传,则使更多同学勇于迈步,并且,学生时期正处于自己人生观价值观形成的重要时期,甚至会影响我们一生,而校园弘扬为我们带来的思想标准是个人践行所不及的,校园弘扬犹如航线中的灯塔,使我们不会偏离航道,误入歧途,而相对而言,个人践行则具有一定的盲目性,并且很可能弄巧成拙,唯有校园弘扬定杆引航,我们才能在山重水复疑无路之时见柳暗花明又一村,难道对方辩友想要让我们在黑暗中摸索前行吗?

3、我方认为校园弘扬更能引起大家重视,影响范围也比个人践行的影响要广,例如,年年学校都会组织大家看感动中国,若无学校宣传,你靠个人践行能知道杨善洲捐献三亿林场,张平宜跨越海峡为大陆添爱心,刘金国永远冲在最前线的英雄事迹并学习他们身上的精神吗?个人力量毕竟渺小,众人划桨才能长风破浪,一人所为再多亦不为众人所晓,而宣扬则不同,不然大家都所推崇的雷锋精神 难道是像对方辩友所说的那样 是靠一个人去做好事来让大家知道的?我看未必!校园是大家成长认知之地,教育也为民族之本,所以,校园的宣传一定会为家长,学生,甚至政府所重视,从而也扩大了宣传的广度,而个人力量相比之下就单薄的多了。

篇5:后备干部应逐级提拔—一辩辩词

尊敬的评委、领导、同事们,大家好!

很高兴在此与大家进行“后备干部培养应逐级提拔还是破格提拔”的讨论。我方的观点是“后备干部培养应逐级提拔”。何为后备干部,是指各级机关单位按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。后备干部是一个企业、一个民族的根基,他们的质量优劣将直接影响着这个企业、这个民族的未来。不是什么人都能当领导的。作为领导,特别是独挡一 面的领导,需要具备丰富的工作经验,熟悉自己系统的业务,出色的领导组织协调能力、执 行能力,面临突发事件时,冷静思考、迅速决断能力等。这完全不是说你能写几篇出色的文字,能流利的回答评委的提问,与领导关系搞得好或有某一方面的特长就能胜任领导职务。后备干部的提拔切不可操之过急,是金子迟早要发光的。

我将从下面几点来论证我方的观点。

第一点,对后备干部自身而言。后备干部的成长需眼光看的远一点,踏踏实实、一步一步的把根基打牢固最重要!我们大家都知道一个常理,高楼大厦如果地基不牢固,必定经不起风吹雨打的考验,不管它在地表是多么的高大辉煌,必定逃不过危楼的厄运,所以基础很重要。有的时候我们的后备干部会好高骛远,眼高手低,总想一口吃个大胖子,他们只看到了领导光鲜的一面,而不想去经历这个过程的辛酸。如果去破格提拔这些后背干部,因为他们没有逐步去经历熟悉那个过程,而是被拔苗助长了,根基不硬,只会拔得越高,摔的越重。这么一摔,锐气被摔没了,信心没了,但那股被破格提拔后的傲气还在,这么一摔,这些后备干部还能扶得起来吗?一般能被选为后备干部的人,都是表现突出,务实能干,有发展潜力的优秀干部,只要他们能耐下心来去扎扎实实学习工作,不去花费心思的要求被破格;只要机关单位多花心思去多培养,勤考察,不让我们的后备干部被破格,这样的后备干部被逐级提拔后在相应的岗位上做出成绩都是水到渠成的事。

第二点,对机关单位而言。二十一世纪什么最重要?当然是人才了!有的机关单位会选择去破格提拔后背干部,我认为这是很不成熟的行为,破格提拔在制度和标准上其操作有不稳定性,咱们干嘛要去冒那个险呢?十年之内在于树木,百年之内在于树人,咱们提拔人才不是急得来的,一步一步逐级提拔最是稳妥。时机成熟后从贝壳里取出来的是珍珠,操之过急取出来的只是沙子!

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