辞职辞职报告怎么写（共19篇）
篇1：辞职辞职报告怎么写
辞职报告格式
首先我们要写辞职报告，就要知道辞职报告的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题.标题要醒目,字体稍大.
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.
其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话.
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告怎么写最好
辞职报告内容怎么写
步骤一：选准基调：1、对旧雇主余情未了型(首选)2、对旧东家深恶痛绝型(慎选)，何不挥挥衣袖，留下一片美誉。
步骤二：有一个好的开头
建议1：开头就感情真挚地表达出艰难抉择的心意(开门见山是多数大佬的选择)。
建议2：简洁的句子直奔主题(直抒辞意)
步骤三：内文充分表达理由和情感
建议1：告诉他们你为什么要走?
建议2：表达深刻的感谢
建议3：告诉大家你此后的想法
步骤四：结尾画龙点睛
建议：提出企盼和建议是最佳选择
辞职报告怎么写最好
篇2：辞职辞职报告怎么写
您好！
我是银行保安人员，负责银行的安全，身上的担子非常重，我也明白自己的责任，但是由于我身体不舒服生病了，已经无法担任保安一职了，特此申请辞职。
保安需要的是健康强壮的身体，去管理和保护银行的安全，一个身体出了问题的保安来自己的问题都解决不了又怎么能够为银行提供保护呢？我知道我的问题，所以才选择辞职的，自从身体变差之后感觉上班的时候力不从心，连最基本的巡逻任务都感到艰难，并且银行是重要地点，不能够出现疏漏的。
我来到银行以后一直兢兢业业工作，我也一直努力做好工作，我要为自己的工作负责，也好对的起领导的看重，给我这个机会来到银行上班。
保安所得简单就是保护银行，虽然工作比较简单但是对健康的要求还是非常高的，健康也是我们工作的前提条件，我虽然也比较认可这个职位但是受到了身体的限制必须要做好选择了，在工作与责任之间选择我选择的是责任，没因为来到保安的岗位上就担负着责任，据需要我能做好。
我不想因为自己的身体欠佳让工作不能够做好，出现问题这样我将非常后悔，我要对的起银行的栽培，对的起大家的信任。
每个人都要根据自己的能力来做事，我身体原因已经在能力上有所欠缺了，已经不再如同以前了，能力不足只有让有能力的人来担任了。
我想立在银行，但是健康更重要，我们工作生活都离不开健康，身体变差，我们的工作时间相对长因此就需要有时候熬夜，但是我已经经受不起这样的工作，也担负不起自己失职的责任，我只好选择离开了。
银行工作是非常快乐的，我的工作也经常得到大家的支持，能够来到银行工作我非常感激，我也一直努力着，但是由于身体原因干不下去了，需要好好的对身体进行全面检查治疗，只好身体才能够来工作。
我感谢大家一直的照顾，每天能顾守护银行我感到自豪，也非常高兴有这样一份工作，坚持工作是不行了，我现在只希望领导了解了我的情况以后，能够批准我离开银行，我希望能够尽快的离开，因为身体出现问题，需要及时的救治不然拖久了会对健康产生非常严重，还望领导能够理解我，让我快点离开银行，我离开只愿银行越做越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
篇3：辞职辞职报告怎么写
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助, 更感谢你们对我的照顾和信任。在公司工作了12年, 我把所有的青春都留在了这里, 现在要离开她, 说心理话十分不情愿, 但是我却不得不对她说“再见”, 这是为了我的身体、我的家人, 也是为了公司的明天更美好!
12年前我有幸成为公司的一员。我先后从事过开票、收款、出纳、会计工作, 在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的任务, 即使在我女儿出生的前一天也是如此。在没有电脑以前, 为了第二天白天为客户结算折扣, 我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和销售收入明细账, 没几年我的眼睛近视度数就上升了四百多度;现在用上电脑了, 虽然比手工记账方便、快捷, 但是企业的核算也更精细, 长期的电脑操作除了使我的视力几乎降到了零, 必须配带近千度的高
《一封财务人员的辞职报告》在互联网上产生了剧烈的反响, 财务人员的工作环境引起了很多人的关注, 有人为财务人员生存状况鸣不平, 也有人对报告内容表示怀疑。财务人员的真实生存状况到底怎样?本刊编辑部设计了财务人员生存现状调查问卷, 了解财务人员的真实生存现状, 让更多的人了解、关心财务人员。
参与方法:请复印此问卷, 填好后邮寄或传真至《中国总会计师》杂志社编辑部, 传真:010-63381780;或登陆中国总会计师网 (http://www.ccfo.com.cn) 参与在线调查。
调查问题:
1.您对目前的工作总体满意吗?
a.非常满意b.满意c.不满意d.非常不满意2.您目前的工作强度如何?
a.需要经常加班b.偶尔加班c.不需要加班d.很轻松
7.此次全球金融危机对您的工作是否有影响?a.有正面影响b.没影响c.有负面影响
8.您觉得目前哪地方最需要改善?
a.工作环境b.工作强度c.工资福利d.地位e.其他 (请注明)
3.您觉得目前的工资待遇如何?
a.很满意b.合理c.有点低d.勉强度日
4.您所在单位的领导如何看待财务管理?a.非常重视b.重视c.不重视d.无视
1.学历:a.中专及以下b.大专c.本科d.硕士及以上
5.您对单位的学习培训体系是否满意?a.满意b.有待提高c.根本没有d.不关心
3.年龄:a.25及以下b.26-35岁c.36-45 d.d.46岁以上
6.您如何看待自己的职业前景?a.乐观b.一般c.悲观d.没想过5.所任职务:
6.所在单位的类型:a.国有企业b.行政事业单位c.事务所d.其他
度镜片外, 颈椎和双肩也受到了严重的损伤, 经常痛得睡不着觉, 并引起经常性头昏、失眠。因此, 我觉得我已经不适宜做这项工作了, 我必须和我从事了11年的工作说“再见”了。
长期加班, 我亏欠了家人太多。我的父亲在瘫痪了10年后于3年前去世了, 作为子女我没有尽到自己的孝心。在父亲去世后, 照顾瘫痪了10年父亲的母亲, 本应该安享晚年, 可是由于我经常加班, 星期天也很少休息, 年近七十的母亲成了我们家的保姆, 每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子, 还要照顾我年幼的女儿。
对母亲, 我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任, 女儿生活基本上都是外婆照顾, 我也很少陪她上公园、参加课外活动等, 以至于女儿现在胆子很小, 思维不活跃。每次儿童节、国庆节甚至春节, 别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游, 而我因为加班只能把女儿孤伶伶地关在家里陪外婆看一些无聊的电视, 女儿问
受访者个人资料:
2.性别:a.男b.女
4.所在企业:我:“妈妈, 班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园, 你就是不带我去, 总是加班、加班、加班!”作为一个母亲, 我该怎么向孩子解释呢?
我丈夫也是公司职员, 作为妻子的我, 本应该支持丈夫的工作, 并照顾好他的身体, 可是我什么也没有做到, 而他却成了家庭妇男, 工作和家庭都要操心, 以至于疾病缠身, 经常晚上睡不着觉。
虽然我在公司工作了12年, 所有的财会业务也都很熟悉, 但是我只是一只“井底之蛙”, 只懂得做账和会计核算, 对于公司的管理、市场等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。
各位领导, 你们可以找到很多很多比我优秀的财务人员, 但是我的妈妈只有我一个女儿, 我的女儿只有我一个妈妈, 我的丈夫只有我一个妻子。为他们, 也为了我自己, 同时更为了公司的发展进步, 特第四次向公司申请辞职, 希望领导批准!
致礼!
篇4：主动辞职,未休完的年假怎么办
2009年6月5日，我进入某家外企工作，约定每月薪酬为税前5000元。今年9月9日，我按规定提早一个月向公司提交辞职申请报告，单位答应9月30日正式结束合约。办理离职手续时，我提出将本年度未休完的年假通过工资的方式补偿给我，而公司说如果我不离职，年底公司一定会安排我休年假，而且员工休年假通常应当提前书面申请，公司批准安排，我没有提出申请，视为放弃休假。请问，这种情况下，我的年假就这么浪费了吗?
法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，那么，天数如何计算呢?按照规定，当年度年休假天数，以在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算办法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。你能享受的年假天数为210÷365×5≈3天。
劳动法规定，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满年休假的，应当按比例折算工资报酬，但不足1天的不支付。这里“解除或者终止劳动合同”涵盖了“用人单位主动解除或者终止”和“员工主动解除或者终止”等情形。因此公司不支付你年假工资的观点是错误的。另外，法律并未规定员工享受年休假须先向单位提出申请，相反却为用人单位设定了根据本企业生产工作的具体情况，统筹安排职工年休假的义务。
那么该公司应该支付你多少应休而未休假期的工资呢?按照前款折算公式(当年度在本单位已过日历天数：365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数一当年度已安排年休假天数。你2010年在公司已过应享受休假的日历天数为6月5日到9月30日，共计112天，你应休未休假天数的正确公式应该为：112÷365×3-0=0 9天，结果不足1天，所以公司无须支付2010年应休未休年休假工资。
提出辞职30天后可不再上班
我在某国有银行工作，因为最近升职失败，对单位等级森严缺乏活力的现象很不满意。最近我打算跳槽到一家外资保险公司，听说辞职要提前一个月通知，我9月3日递交了辞职信，可是手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好，如今没有退工也走不了。我想问：现在我到底还需要出勤吗?
律师答疑：
没有特殊情况，你从10月3日后就可以不再出勤了，因为你已经履行了员工辞职所要求的法定义务。如果用人单位不及时为员工办理退工手续，倒是有可能承担相应的责任。一些地方规定，如《上海市单位招工、退工管理办法》中，用人单位未在规定时间内办理劳动者退工登记备案手续，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，根据《劳动力市场管理规定》，处以1000元以下罚款，延误劳动者享受失业保险待遇的，还应负责赔偿。
三招省跨行到款手续费就近办卡多用网银转账
最近，四大国有银行不顾民怨沸腾，施行ATM同城跨行取款手续费4元的标准，一些股份制银行也纷纷跟风抬价，虽然取款一次4块钱是小钱，但积累起来不是小数目。比如，如果取2万元，一般自动取款机每次只能吐出2500元，所需支付的费用就是32元。请问，对付同城跨行ATM取款费的涨价，有什么妙招吗?
专家答疑：
1、多办几张银行卡。首选网点分布较多、取款方便的银行，在万不得已必须跨行取款时，先向发卡行了解手续费的详情。因为即使同一家银行，自助服务区的ATM机型号不同，单次取款上限额也不尽相同。2、用网银去转账。以招商银行为例，ATM跨行取款手续费为2元至4元每筆，而招商银行专业版的同城他行转账(普通模式)只收2元，笔，显然转账更为划算。广发行也是如此，若ATM同城跨行取款，每月头3笔免费，第四笔开始每笔4块钱。而广发行网银同城跨行手续费为千分之0.1，最低1块钱，最高3块钱。3、办“不收费”的卡。中信银行同城跨行每月前2笔取款免费，之后每次取款收取2元；光大银行同城跨行费用为每月前2笔免费，之后2元／笔；民生银行同城跨行取款是每月前3笔免费，之后每次取款收取2元。
我在网上找了一家“知名”搬家公司，电话里谈好价格450元，谁知把东西搬得差不多时，他们突然埋怨东西太零碎不好搬，又嫌楼层太高，楼道狭窄，狮子大开口加钱500元。我打电话到搬家公司质问，对方却说我在询问的时候没有讲明楼层，搬运工加价要求合理。我只好答应了他们的无理要求，明明是乔迁之喜，却被搬家公司惹了一肚子气。请问，找搬家公司如何火眼金睛看个清楚?
律师答疑：
目前搬家公司市场良莠不齐，甚至有很多公司属于无牌无证，这种公司往往会报一个较低的价格吸引顾客，到现场后再借故加价，东西太多、楼层太高、车装不下、路程太远……在网上搜索一家搬家公司，往往会出现不同的页面和联系电话，不少是冒名顶替者。这些公司没有相应的经营资质，一旦发生纠纷，消费者承担的风险很大，如何找到信誉较好有资质的搬家公司?1、海选：拨打114号码百事通、多查询几家声誉较好的搬家公司，记清公司全称、联系方式和具体地址等有效信息。2、资质筛选：上大众点评网或类似的生活服务类网站看看你选中的公司口碑如何。当然也不排除少数重信誉的小公司做得不错，如有亲朋好友用过这样的公司并且推荐的话，不失为好的选择。千万不要轻信信箱里的小广告或网上宣传，必须对你要寻找的搬家公司做详细的“背景调查”。与搬运公司沟通时。注意描述清楚搬运的物品数量、体积、搬运的地点等信息；如果物品较多，最好与公司签订合同。
搬家工人手脚不干净，投诉无门闷得慌
最近遭遇到一件很闹心的事，因为搬家时东西较多，我特意找了三个朋友帮忙照看，结果在开车的时候一个搬运工人说驾驶室太挤坐不下，“自告奋勇”坐到后面车厢里去了。我当时没在意，事后在清点东西的时候，发现一个装有价值1000多元化妆品的化妆包和一个装有100多元钱的零钱包不翼而飞。我觉得事情比较敏感，当场没有质问那个搬运工人，后来找到搬家公司，对方说我没有证据，强调自家的工人素质很好，不可能发生偷窃行为。请问，我该找谁理论去?
律师答疑：
搬家公司的工人流动性很强。工人素质也很难保证，凡事只能自己当心。第一要整理搬运物品目录，对于要搬运的物品进行分类整理，小型贵重物品最好自己携带并特别包装：无论是自己包装还是使用搬家公司提供的包装物，都要做好登记，有条件的最好贴上封条，并将搬运目录交付搬运工人，交货时也好有个凭证。第二，要提前安排好人手，确保搬家时最好有至少两人看护和清点搬运物品，若发生像你这样坐不下的情况，宁可让自己的朋友换辆车走，莫因省小钱失大财，如家中有需要监护的老人或小孩的，最好提前安顿，防止在搬家过程中发生问题。第三，一旦发生东西失窃的情况，若对方死咬牙不承认，你可以拨打当地工商局投诉举报电话12315进行投诉，受理后，工商部门将进行民事调解。但是，需要提供：产生纠纷的公司具体地址及联系方式；加盖企业公章的收据，发票或订单；如投诉物品丢失，还需提供所搬运物品清单及收费金额，并加盖企业公章或由公司负责人签字。
旧房拆迁分新房，是否算夫妻共同财产?
我的爸妈都是上海知青，一直在江西生活工作，外公去世后留下一套老房子，爸妈把这套房子算在我的名下。2004年，我和老公结婚后有了自己的新房，这套老房子也一直闲置着。今年年初，听说这套老房子所在的地区都要拆迁，根据规定我将得到一套相应面积的新房。我和老公最近在闹离婚，如果离婚的话，我用自己的老房子换来的新房子，也会变成夫妻共同财产进行分割吗?
律师答疑：
篇5：辞职辞职报告怎么写
在经济发展迅速的今天，报告的用途越来越大，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编精心整理的网站管理员辞职报告范文怎么写辞职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
网站管理员辞职报告范文怎么写辞职报告范文1尊敬的公司领导：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
网站管理员辞职报告范文怎么写辞职报告范文2尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一个月了，在这一个月里，学到了怎样与人沟通交流，怎样把一件事用最简便快捷的方法完成，与同事相处很和谐，在这里有累和麻烦，但更多的是收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想要继续考研深造.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，有很多新项目启动和拓展，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进，需要的是能够长久的对公司作出贡献，为公司效力的员工，也正是考虑到公司未来的发展，本着对公司负责的态度，为了不让公司用人而造成的.决策上的失误，我郑重向公司提出辞职。
篇6：医院辞职报告怎么写,医院辞职信
非常感谢院领导长期以来对我的厚爱，并予我以重任。自担任科主任以来，收获颇多、成长甚大，心中感恩之情不能言表。但也正是因为担任此管理职位以后，我对自己的能力和特长有了更深的认识和体会，我发现我的个性、能力方面，更擅长做专业型的工作，而不善长做管理类的工作。为了让自己更好的发挥自身优势，更好地为单位服务、为病患服务并创造出自己最大的价值，经过慎重的考虑，我请求辞去科主任的管理职位，从而专心从事医生的专业工作，做一名专注于医疗专业的医生。把科主任的管理一职让给比我更适合从事管理工作的人员，以便更好地发挥这个职位领导作用。还是要感谢院里能给我这个学习进步的机会，不然我也不会如此确定自己的实际能力与特长之处。在今后的工作当中，我会更加尽心尽力做一名专业的、优秀的医生，为病患减轻痛苦。我也会更加积极配合新任科主任的工作，更好地为单位服务。
特此申请，恳请领导根据我的个人情况和定位，予以批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
篇7：辞职报告怎么写
2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你有权要求单位给你一份合同原件；
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、最好用协议书形式；
4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；
5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。
【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。
自愿辞职和辞退是两个不同的概念。
自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。
辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。
你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。
篇8：辞职辞职报告怎么写
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助, 更感谢你们对我的照顾和信任。在公司工作了12年, 我把所有的青春都留在了这里, 现在要离开她, 说心里话十分不情愿, 但是我却不得不对她说“再见”, 这是为了我的身体、我的家人, 也是为了公司的明天更美好!
12年前我有幸成为公司的一员。我先后从事过开票、收款、出纳、会计工作, 在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的任务, 即使在我女儿出生的前一天也是如此。在有电脑以前, 为了第二天白天为客户结算折扣, 我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和销售收入明细账, 没几年我的眼睛近视度数就上升了四百多度;现在用上电脑了, 虽然比手工记账方便、快捷, 但是企业的核算也更精细, 长期的电脑操作除了使我的视力几乎降到了零, 必须配戴近千度的高度镜片外, 颈椎和双肩也受到了严重的损伤, 经常痛得睡不着觉, 并引起经常性头昏、失眠。因此, 我觉得我已经不适宜做这项工作了, 我必须和我从事了11年的工作说“再见”了。
长期加班, 我亏欠了家人太多。我的父亲在瘫痪了10年后于3年前去世了, 作为子女我没有尽到自己的孝心。在父亲去世后, 照顾瘫痪了10年父亲的母亲, 本应该安享晚年, 可是由于我经常加班, 星期天也很少休息, 年近七十的母亲成了我们家的保姆, 每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子, 还要照顾我年幼的女儿。
对母亲, 我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任, 女儿生活基本上都是外婆照顾, 我也很少陪她上公园、参加课外活动等, 以至于女儿现在胆子很小, 思维不活跃。每次儿童节、国庆节甚至春节, 别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游, 而我因为加班只能把女儿孤伶伶地关在家里陪外婆看一些无聊的电视, 女儿问我:“妈妈, 班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园, 你就是不带我去, 总是加班、加班、加班!”作为一个母亲, 我该怎么向孩子解释呢?
我丈夫也是公司职员, 作为妻子的我, 本应该支持丈夫的工作, 并照顾好他的身体, 可是我什么也没有做到, 而他却成了家庭妇男, 工作和家庭都要操心, 以至于疾病缠身, 经常晚上睡不着觉。
虽然我在公司工作了12年, 所有的财会业务也都很熟悉, 但是我只是一只“井底之蛙”, 只懂得做账和会计核算, 对于公司的管理、市场等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。
各位领导, 你们可以找到很多很多比我优秀的财务人员, 但是我的妈妈只有我一个女儿, 我的女儿只有我一个妈妈, 我的丈夫只有我一个妻子。为了他们, 也为了我自己, 同时更为了公司的发展进步, 特第四次向公司申请辞职, 希望领导批准!
致礼!
申请人:×××
本刊上期刊登了《一封财务人员的辞职报告》, 引起了读者的强烈反响, 很多读者来电来信回应, 现摘选其中的一篇与广大读者共飨。欢迎读者继续来信来电, 就“报告”发表自己的感想, 也可以在中国总会计师网 (www.ccfo.com.cn) 论坛里发帖讨论。来信请寄:北京市宣武区广安门外大街168号朗琴国际大厦中座709室《中国总会计师》杂志社编辑部收, 邮编:100055;电话及传真:010-63381780。
读者来信选登:
《中国总会计师》杂志编辑部:
你们好, 我是《中国总会计师》杂志的忠实读者。当我读到杂志上刊登的《一封财务人员的辞职报告》时, 感触良多, 报告里写的内容, 我也有过同样的经历。庆幸的是, 我现在已经走出了职业的困惑, 我想把我的经历与大家分享一下, 希望还在困境中的同行能够得到启发。
我从事财会工作15年, 期间也遇到了辞职报告中所写的情况。面对巨大的工作压力和渺茫的前途, 我当时也曾动摇过, 但后来的一件事改变了我对这份工作的看法, 也改变了我们整个财务部门的地位。
三年前, 从总公司调来了一位总会计师。新来的总会计师工作情绪高昂, 鼓励我们多学习, 积极提高改变现状, 还为我们订阅了《中国总会计师》杂志, 从杂志上我们看到了很多新的工作方法和先进的理念, 总会计师还通过你们杂志社请来了财务管理的专家对我们进行培训, 我们积极参加杂志社举办的评选、论坛等活动, 与国内很多财务人员有了沟通、交流的机会。我们在《中国总会计师》杂志社举办的评选中获得的奖项得到了管理层的认可和重视, 财务部门的地位得到了很大的提高, 工作也有了盼头。
对于很多像辞职报告作者这样的同行, 希望我的经历可以给你们带来借鉴。哀叹、抱怨带不来什么, 只有主动努力改变, 多学习, 多动脑, 才能改变命运。
忠实的读者:李善举
篇9：辞职辞职报告怎么写
我现在怀孕六个月了，怀孕真的是女人一生当中最辛苦也最幸福的时刻，不过我最近有一件烦心事。我在一家小公司做行政工作，收入远没有我老公多，我老公在一家外企当高管。我很喜欢现在的工作，不是很累，和同事們相处得非常融洽。可是最近，我老公说我就快生孩子了，让我辞掉工作。他说父母年事已高，不想让他们带孩子，他也忙，经常出差，对家里自然照顾不全，所以希望我在家一心一意地带孩子。
我有很多顾虑，怕自己带不好孩子（总觉得我自己还是孩子呢），也舍不得现在的工作和同事，而且最重要的是，我担心长此以往会影响我们的感情。我听说很多女人在家带孩子后就逐渐脱离了社会，张嘴闭嘴都是孩子那点事儿，因为她们的世界里已经没有别的事可说可想了，慢慢地，丈夫就对她们的家庭妇女形象感到厌倦，很多家庭都以老公出轨为结局。妻子为孩子为家庭付出了那么多，结果却鸡飞蛋打。薇薇老师，我本来就不怎么自信，也很害怕落得这样一个下场，所以想知道对于女性全职在家带孩子您有什么看法？我到底该怎么办呢？希望在宝宝出生之前得到您的回复，谢谢！
袋鼠妈妈
袋鼠妈妈：
首先恭喜你，即将拥有一个可爱的宝宝，你也将随之进入一个神秘难言的新世界。
单从孩子的角度来说，有妈妈常伴左右当然是最幸福的事。我们常说，母亲爱孩子是一种本能，实际上孩子爱妈妈也是出于本能。孩子天然地将爱倾斜给妈妈，妈妈在身边会让孩子时刻感到安全和快乐，这样最有利于建立母子之间的亲密关系。对一个人来说，能够在婴幼儿时期建立起良好的亲密关系，会深刻影响到他成人之后与他人、尤其是与另一半的相处模式。另一方面，比起老人，母亲更加精力充沛，也更加懂得科学育儿，这更有利于孩子的身心健康。
说完好处，我们再来说说坏处—也就是你所谓的全职母亲会丢失自我，从而令男人感到厌倦。这种情况并非不存在，但是不能一概而论。一个人的养成，会受自身性格行为与外在环境的影响，而环境再重要，终究还是要通过内因才能够起作用。恕我直言，所谓的“大妈气”，并不能完全怪罪于与孩子的朝夕相处，那不过是一个人本身所持有的隐性特质，在相得益彰的环境之中显了形而已。说到底，不过是一个借口。现如今，网络发达，并不存在留在家中就会与世界脱节的事情，合理安排时间，全职妈妈仍旧能够拥有自己的个人空间。你听过很多鸡飞蛋打的故事，我却听过很多美满的故事，许多全职妈妈因为与孩子朝夕相处，变得更加年轻和温柔，其中也不乏有人在家操办起了与育儿相关的事业，可谓家庭事业两不误。
我读过龙应台的著作《孩子，你慢慢来》，并深受感动。龙应台是知名作家，也曾在孩子年幼时全职在家带孩子数年，这本书便记载了那段时光。这个全职太太，既没有因为在家带孩子脱离社会，也没有因此与丈夫不欢而散，甚至还写出了感动人心的育儿散文。亲爱的袋鼠妈妈，等你有了孩子就会明白，孩子是父母最好的老师，而且这位老师所教的哲学课能让你彻悟人生。
不过以下才是我要说的重点：在家带孩子必定会有弊端。一个并不想舍弃自己的工作和生活，被迫全身心投入到孩子身上的母亲，势必带着一股怨气，这种怨气会以或明或暗的方式发泄到孩子和老公身上，最终破坏家庭的和睦。所以，真正会破坏夫妻感情的不是长居家中，而是长久不散的那一股怨气。虽然母亲可以全职在家带孩子，但这并非唯一出路。在人生的大部分时间当中，我们寻求的是—工作与家庭的平衡，自我与孩子的平衡，爱情与亲情的平衡。就你的性格和人生志向而言，非常抵触在家带孩子，非常不喜欢没有工作只有孩子的生活，那不如和你爱人明说。孩子有母亲的陪伴最好，但绝不是唯有如此才能健康快乐地长大。相较于常伴左右却时常黑着脸的妈妈，孩子会更想要一个虽然白天不能陪伴自己但是却很快乐称职的母亲。
篇10：辞职报告怎么写?
1、填写适当受文者名称及需要知会的上司。
2、清楚写出辞职的理由。
3、感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
篇11：辞职报告怎么写
1。格式上与一般报告一样，一般写给单位，私人企业给最高负责人，第一段先自报个人在单位职务，简况，第二段写辞职的主要原因，第三段表示遗憾和感谢，并表示有机会合作。最后表示手上工作已完成可交接。
2。语气要平和，不要抱怨和不满，留有将来合作的余地。
3。辞职报告要用电脑打印，要用a4规格，亲自签名，提早一周以上亲自递给领导，并面谈。
篇12：辞职辞职报告怎么写
正在为跳槽找工作做准备的小伙伴们准备好了辞职报告吗？辞职报告怎么写比较好？辞职报告要手写还是打印呢？还在为这些问题烦恼的小伙伴们下面就跟随着乔布简历小编一起来领福利吧~
关键词：辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还是打印
我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司，可能会因为工资低，或者是离家远等。那么，当我们辞职的时候，要如何写辞职书呢？
就格式而言，开头先在A4纸正上方写上辞职报告。第二，写上你直属上司的姓名后加职务。例如，某某经理。（小编要提醒的一点是，辞职报告是交给你的直属上司。）正文部分首先要表达一下对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因，可以写：专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。最后祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。
以下是小编为大家准备的一份样稿，供大家参考：
辞职申请（页面居中）
某某领导：
您好！
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的培养，让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。
但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。我自觉能力有限，想通过继续求学的方式来提高自己的能力，以及知识层面。因此，现向公司提交辞职申请报告。
祝公司越办越好，蒸蒸日上。
此致！
敬礼！申请人：某某某
某年某月某日
至于辞职报告要手写还是打印这个问题，大家可以根据自己的习惯或者公司的习惯来选择。但个人签名部分是建议手写的。看到这儿，小伙伴们知道辞职报告怎么写比较好了吗~
篇13：被辞职,如何索赔?
我今年45岁了, 在东莞一家服装厂做裁场管理, 做了十几年都比较顺风顺水的。可是最近, 老板却老是挑鼻子瞪眼睛的来找茬。老板看我年纪大了, 想辞退我。我工作没有出差错, 如果就这样辞退我的话, 就得赔偿。可老板又不想给这笔钱, 就一直无理由地降低我的工资, 想逼我自动辞职。我不甘心!想问问, 如果我打官司, 有胜算拿到赔偿吗?
——求助者:宋成方
律师答疑
根据《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第十四条的规定, 劳动者在用人单位连续工作满十年, 劳动者提出签订无固定期限劳动合同的, 用人单位应当订立无固定期限劳动合同。由于宋成方已在该服装厂连续工作了十几年, 故可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同, 用人单位应与他签订无固定期限劳动合同。
如果该服装厂不愿意与他订立无固定期限劳动合同, 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条, 人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系, 同时宋成方可以向该服装厂主张赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条的规定, “用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的, 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
关于降低工资的问题, 宋成方可以直接就工资问题, 向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位不得无故克扣劳动者工资。劳动者的工资在劳动合同中已经做出了明确约定, 降低工资属于劳动合同的变更, 需由用人单位与劳动者协商一致。本案中, 用人单位希望通过降低工资的方式, 迫使劳动者自己离职, 劳动者可以对工资的变更提出异议, 要求用人单位按时足额发放。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的, 劳动者可以依法向相关部门申诉。
如果该服装厂强行辞退宋成方, 属于违法解除劳动合同的行为, 此时宋成方可以有两种选择:一种是要求继续履行劳动合同;另一种是以被服装厂违法解除劳动合同为由主张经济补偿金和赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条的规定, 用人单位违法解除或者终止劳动合同, 劳动者可以向劳动仲裁部门申诉, 要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的, 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即宋成方在2008年1月1日前在该服装厂每工作满1年, 该服装厂应支付1个月工资 (即相当于其离职前12个月的月平均工资, 下同) 的经济补偿金, 不满1年按1年计算, 2008年1月1日后在该服装厂每工作满半年, 该服装厂应支付1个月的赔偿金。每工作满1年应支付2个月的赔偿金, 不满半年的按半年计算, 满半年不满1年的按1年计算。
篇14：写好辞职报告有技巧
辞职的时候，要与主管上级进行沟通，一份辞职报告说明的不仅是离开的决心，更蕴含着离开的境界。不必长篇大论，而要真诚坦率；不必扭扭捏捏，而要大大方方。
一份合格的辞职报告应有哪些必要内容？如何更好地体现风度与内涵呢？大致内容应该包括：
在职期间的工作感受
切忌抱怨发牢骚，人还是心存感激为好。哪怕是因为不满才离开，也要记得在这家企业里，你是经历过职業训练的，是学习了职业技巧的。即使曾经的感觉是天天受罪，你也是得到了锻炼的，不要忘记任何职业经历都是未来发展的财富。此处三言两语即可，不必逐一说明。
专业工作的成绩与问题
既然要走了，说出成绩是应该的，总结问题也是必须的。一份好的辞职报告，应该是正反两个方面都能够总结到。不必罗列数据，举出无数案例，几句自评就恰到好处了。优秀之处列举出来，需要提升的地方总结出来，一重两轻，抑或两重一轻，都是不错的方式。
离职原因
这个如果没有大问题，可以如实写下来。如果是气愤离职，建议最好不带感情色彩地写出事实，消灭发泄式的夸张的形容词。如果没有特别原因，建议写上：因个人谋求更好发展机会、因脱产学习、因家庭原因等等。虽然有些许不实之嫌，但总比说：因领导不重视、同事不好相处、平台太差等要来得更踏实一些。因为，在未来的路上，你很可能发现这里的领导并不算差劲，这里的同事是最好的同事。
如果是管理岗位或专业性较强的岗位，最好再写上对公司的建议。比如对于本岗位工作的改进意见，对管理流程或是制度上的新思考。总之，不管是专业角度还是管理角度，都要针对具体工作而非自己的抱怨点。当然，这不是要人家记住失去你多倒霉，而是要让新接手的人更顺利，让你的离职不影响企业的后续工作。你离职对企业的影响越小，越说明你是一个职业素质高的人才。
最后不要忘记感谢企业里对你有过帮助的人。因为，这是你奉献过的地方，有共同战斗过的同事，你不要忘记他们在你的人生中，有过一个相伴的过程。懂得感恩的人，机会会更多一些，再发展的空间也会更大一些。
总之，人在离开一个自己工作过的地方时，要回头看看。因为没有这个企业，到其他企业你也一样要学习，要成长，要磨合。所以，不要在辞职时充满怨恨，而是要学会感激。感激企业给了一次锻炼的机会，感激企业里的同仁给了你一次磨炼。
辞职没什么大不了，关键是要辞得有价值，辞得有责任感。交了辞职信之后，不要忘记认真交接好你的工作，把所有经手的材料整理好，列出清单。把日常用的办公用品，办公材料收集起来，仔细交接清楚。把电子文本分类归档，列清目录。
在离职后的一至两个月里，对于原公司的咨询，接手人的疑问要耐心答复。不要说，以前谁谁谁交给我时什么都没说明，也不要讲自己没那个义务，更不要谈这个公司值得不值得你这样负责任。你的真诚与负责，不是完全对企业的，更是对自己的。
（摘自《北京青年报》）
篇15：辞职报告应该怎么写？
辞职报告怎么写啊、因为本人上班觉得太累、太辛苦了、想辞职了、可是却不知道怎么写、希望有人帮帮我
[辞职报告应该怎么写?]
篇16：公司辞职报告怎么写？
您好!
首先感谢这三个月来公司对我的培养，长期以来对我的关心与照顾，使我感受到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子，让我学到了很多专业性的知识，也认识到了自己的许多不足之处，同时，也学会了很多为人处事的原则。
201X年X月，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过迷茫和痛苦。进入公司工作的三个月时间里，我得到了公司各位领导和同事的多方帮助，在此，我非常感谢XXX，XX，XX等各位领导和同事。对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，离开公司，离开一起共事的领导与同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友谊，也祝愿公司在以后的发展中更上一层楼，各位领导和同事节节高升，工作顺利。在这里，真诚的说一声：“谢谢大家”。
综上所述：由于我的个人原因，现正式向公司提出辞呈，望各位
领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
篇17：辞职报告要怎么写
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，比如：XXX您好!经理您好!或者尊敬的领导。
首先：我们可以说感谢公司领导对于我这一段时间来的重视和关心。在公司工作的这一段时间里我也得到了很多同事的帮助。这段时间里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的过程中我也收获提高了很多，在此我表示衷心的感谢。
然后：在一段工作时间里，我积极融入公司大环境中，学会了如何团队合作。学会了和客户建立良好合作关系。和同事互帮互助，在一个自信愉快的心情下努力工作。可以说在这里的时光让我成长了很多。公司领导予以我很多的机会，让我有机会施展自己的能力。再次我深深表示感激。
说自己的不足，可以客套地带过：然而，自己在很多方面还是存在着诸多的不足。这也让我感到不安过。
篇18：辞职就要扣钱吗?
我是一名高职毕业生，在一家广告公司做小时工将近一年了。因为想参加更理想的岗位的招录考试，所以向老板提出辞职以便集中时间备考。但是老板说，公司现在很忙，少一个人会很麻烦，因而不同意我辞职，并且说如果我一定要走，那么会扣我的工资。我觉得他说得很过分，但是又不知道该怎么办。请问：我可以一走了之吗?
尹敏
尹敏：
你说自己在广告公司做的是小时工即属于非全日制用工，如果属实的话，那么根据《劳动合同法》第七十一条"非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿"之规定，你可以依法随时提出辞职。如果你不属于非全日制用工，并且用人单位没有过错，那么你虽然有权辞职，但是要遵守《劳动合同法》第三十七条"劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同"之规定。否则，用人单位可以要求你赔偿因你违法解除劳动合同而造成的损失。但是无论你属于哪一种用工形式，在解除劳动合同后，你都可以依法要求用人单位支付劳动报酬。如果用人单位拒不支付的，你可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动争议仲裁，或者直接向人民法院申请支付令。
篇19：辞职辞职报告怎么写
网络情缘，清华硕士与复旦博士情定马拉松
2012年底，复旦大学日月光华BBS，江鹏程正在发表流行音乐人的帖子。他忽然收到一条网友的私信留言，“Hi，我也喜欢张学友陈奕迅，我欣赏你对歌曲的看法。”江鹏程回复：“你好，同道中人。”一来二去，两个人开始热聊起来。网友叫王双双，江苏南通人，1988年生，在复旦读生物学博士一年级，爱好音乐、插花、画画，多才多艺。网上相遇后，一种怦然心动的感觉在两人间飘荡。
江鹏程，1985年生于湖北赤壁一个普通家庭，有一弟一妹。穷人的孩子早当家，父母在外打工，他就帮忙照顾弟弟妹妹。他发奋图强，考入哈尔滨工业大学读热能工程。毕业时，又到清华大学读核电硕士。2010年夏，他入职上海某核电公司做助理工程师。刚到大上海，他在单位附近租房子。因收入不高，租了一个小隔断间，每月1500元。他爱跑马拉松，常拿一些比赛奖牌，唱歌不错，热爱旅行，喜欢逛论坛，却一直没遇见情投意合的人。
一周后，江鹏程主动邀请王双双：“既然都爱音乐，我们一起到KTV唱歌吧！”夕阳西下，两人在复旦相见。身材高挑、长发飘飘的王双双大方地向江鹏程打招呼。她还带了一位闺蜜。饭后，三人一起去KTV小包厢唱歌。优美的旋律响起来，江鹏程使出浑身解数，超常发挥。王双双夸道：“真是中国好嗓子啊！”三人唱到很晚，江鹏程护送两人回宿舍。
深秋的一个晚上，王双双突然对江鹏程说她要跑上海马拉松。原来她的实验室同学都去参加，她也想去凑热闹。江鹏程以为她只是心血来潮，没想到她居然已报名缴费了。他蒙了，之前他拉她参加800米短跑，她都累得不行，这下来个半程马拉松还不要出人命？为防止意外发生，江鹏程只好也报了个名准备去陪跑。然而，12月5日上马那天，他睡得死死的，一觉醒来已是7点40分，他只好直接赶往终点……战战兢兢的三个小时后，王双双终于出现在终点站。王双双指指她的两颊，江鹏程看了看：“啥也没有呀！”她怒道：“你再看看！”他眼睛瞪大到了极限，还是没发现异常。王双双大哭：“你个骗子，没看到泪痕么？后半程时，姐一边跑一边哭，要不是一路有人加油，姐早就放弃了，说好了陪姐跑的，你怎么可以临阵脱逃……”江鹏程百口莫辩，只好默默承受着狂风暴雨。
没想到，跑完上海马拉松后，王双双就跟打了鸡血一样，没过多久又报了扬州马拉松。2013年4月21日，江鹏程照常去加班，晚上接到王双双的电话，她欣喜地告诉他，她不但跑完了全程，还跑进了2小时50分，比她第一次的成绩整整提高了10分钟！她最后说：“小样，小瞧我了吧！哼！”
为了不辜负她的期望，江鹏程开始与她一起跑。两人一起跑了杭州、无锡、厦门等七个城市的马拉松。
江鹏程最欣赏王双双的单纯、善良和才情。王双双则欣赏江鹏程的不拘一格和野性。王双双会拿一片银杏黄叶搭一银杏把儿对江鹏程说：“看，丘比特之箭。”在江鹏程过生日时，王双双又会突然拿出生日礼物，给他庆生，而他自己却忘了……江鹏程则为王双双下厨，排骨藕汤、排骨土豆炖豆角、咖喱牛腩、青椒肉丝、新疆手抓饭都是他的拿手菜……王双双打趣他：“老江，不做厨师可惜了。”
这时，江鹏程在公司的职位也升到了高级工程师，年薪20万。王双双劝他工作不要太辛苦，平平淡淡就是真。江鹏程告别了隔断间，和女友租了套一室一厅房子。时间就这样往前走着，静谧有爱。
胆大！核电工程师婚前要辞职卖鱼糕
2014年6月，江鹏程和女友来到南通拜见王双双的父母。王双双是家人的掌上明珠，父母对择婿的要求很高，身高要180CM，智商要高……江鹏程是高材生，智商当然没问题，可身高是天然缺陷。王双双身高172CM，江鹏程只比她高3CM，如果王双双再穿上高跟鞋，他瞬间就矮了下去。于是，王双双聪明地在他鞋子里垫上内增高。南通相见，王家父母对江鹏程很满意。晚饭时，王父冷不丁拿出一副扑克牌说：“鹏程，有一个问题我想了三十年没有解决，你来帮我解决下吧。”江鹏程不慌不忙地拿出纸和笔演算一遍，一刻钟就解了出来。返程路上，王双双不禁为他竖起大拇指，好样的！
2015年春节，两人一起到赤壁过春节。两家人相约10月举办婚礼。两个人开始为未来的小日子规划了。3月，福岛核电事故余波不已，江鹏程发现，虽然核电工程管理是个高大上的工作，但并不适合继续干下去，自己個性直来直去，放荡不羁爱自由，他产生了改行想法。他觉得在电商大潮下，只要有能力，就可以做出品牌来。
6月，江鹏程收到父亲从家乡寄来的一大包鱼糕。因为是家乡的风物特产，他分享给中外朋友，对方配上白葡萄酒，夸赞不已。他突发奇想，自己做菜不赖。读书时，父亲常寄给他鱼糕，他也在淘宝买过多次，但都不尽如人意。为何不尝试卖鱼糕呢？他查阅文献了解到，鱼糕是一道湖北的传世名菜，相传舜帝携娥皇女英南巡，到达湖北荆州一带时，女英突然困顿成疾，娥皇在当地渔夫的指导下，把新鲜的鱼肉去皮去骨剁碎之后做成糕，女英吃后胃口大开，身体迅速康复，从此鱼糕在荆楚大地广为流传。在世界各地很多地方的人都喜爱鱼糕，日本甚至专门建立了鱼糕博物馆。
他发现，国人做食品有一个大问题，那就是不求甚解。他问父亲做鱼糕时，应放多少肉？他说适量。问他应放多少盐？他说差不多就行了。问他为什么总是朝一个方向搅拌？他说这是老祖宗传下来的，反方向就成不了糕。再问他应该蒸多久？他说差不多一刻钟吧……他想淘宝上绝大部分卖鱼糕的店主跟父亲做法差不多，他们普遍满足于适量，停留在差不多，而鱼糕是一种精细复杂的食品，每一个细节都需要用科学的方法去研究。何况，湖北没有一个鱼糕品牌，而它又是一款高蛋白、大众口味的食品。看到商机，他决定卖家乡的鱼糕！做一名厨艺超群有创新性的极客。
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江鹏程将想法告诉了王双双。王双双顿时蒙了，以为他在开玩笑。她一本正经地对江鹏程说：“我真的希望稳定的生活，不希望将事情搞得太乱，我们现在就挺好的啊，为什么要改变呢？”江鹏程道：“双双，我工作得不快乐！我考虑很久了，希望过一种自由而有尊严的生活，不想被外物所绑架。”王双双担忧不已：“你考虑过我们家人吗？他们不可能同意的啊！”江鹏程固执地说：“如果我的做法连我的上一代都能理解，那我该平庸成什么样？”为此，一度和睦无间的两人多次吵架。
9月，王双双进入复旦大学生物学博士后流动站，继续走科研道路。为让王双双多多了解外界变化，江鹏程推荐她看吴晓波的演讲，“今日中国的90后们，是这个国家近百年来，第一批和平年代的中产阶级家庭子弟，你们第一次有权利、也有能力选择自己喜欢的生活方式和工作……”他向王双双讲最新潮的事物：滴滴司机每月可以赚取上万元，互联网上的美甲按摩师有一双勤劳的双手就可以活得很好。而我们头脑不笨，有自己的资源，又有什么好怕的呢？看到男友一心扑在这方面，且讲得头头是道，王双双同意了：“老江，你说得对，生活根本没有所谓的稳定，真正的稳定是要使自己变得更强大。”随后她一展女王范，“但目前最重要的事情是我们先结婚吧！婚后，我们一起做鱼糕！就算你破产了，还有我来养你！”他们决定先斩后奏，等到结婚后创业成功时再告知双方家人。
2015年10月17日，两人的婚礼在崇明岛的最北端、靠近江苏的一个小村庄举行。在婚礼上，江鹏程衷心地说：“双双，谢谢你对我的爱与支持！”
创业艰难！一块鱼糕终于撑起一片
婚后，江鹏程平日上班，周末就回来查资料做实验。在近半年的每个周末里，江鹏程耗费616斤草鱼，105斤猪肉，127斤藕粉和235个鸡蛋，进行了69次对比试验，分别对7种原料进行了敏感性分析，每一种组分的配比精确到0.1%，蒸煮时间拿捏到10秒，他最终确定了比较科学的配比……食材方面，精挑细选后，他选择了崇明的生态鱼、草鸡蛋、苏北的黑毛猪、微山湖的藕粉。由于鱼糕的制作流程极为繁琐，涉及到活鱼宰杀、取肉、漂洗、搅碎、擂溃、静置、成型、蒸煮、包装等多个环节，其中只要有一个环节掉链子就可能引发食品安全问题。他以核电行业最高标准来进行质量安全管理，对每个环节细化量化。他戴着卫生帽与口罩，穿上除尘后的工作服，在15平米的厨房间忙呼呼地工作，俨然一名极客，一位君王。
经市场调查，江鹏程的鱼糕没有走湖北传统的蒸煮路线，也没有走日本的刺身路线，而是主打西式简餐路线，每一份200克，约300大卡热量，再配上一些蔬菜水果，以及饮品，一顿饭所需的热量基本够了，也可以作为下午茶，营养又健康。
在江鹏程如火如荼做实验时，攻读博士后的王双双有了更多的时间来帮助江鹏程创业。王双双酷爱创意，有美工天赋。她设计LOGO是鱼，鱼糕外包装印上鱼。传统鱼糕是方方正正的，她将外形改为一尾鱼。江鹏程笑称：“双双，你真是妙笔生花啊，稍一改动，马上变得高大上了。”
江鹏程取出了全部积蓄共30万作为启动资金，购买了绞肉设备，注册了公司与商标。2015年11月，上海番尼文化传播有限公司成立。接着，他向核电公司正式提交了辞职信，内心难免恐惧。王双双鼓励道：“老江，放手一拼吧！我们会成功的！”
为保证鱼糕的鲜美，江鹏程将客户群仅限于一二线城市，当天或第二天即可送达。因为口碑好，经过朋友圈的广泛转发，买家纷至沓来，没有经验的他一下子接了一千多单。他紧急雇了两个小工帮忙，但供不应求。雪上加霜的是，有一天，他例行检查食品安全卫生时，发现作料桶内侧居然残留着机油！原来，小工新买了一个铁桶，用洗洁精洗了三次，没洗干净便装了鱼肉等作料。他一气之下将全部作料倒掉，亏损了七千多块。他难过道：“双双，我把钱全部砸进去了，会不会因此破产？”王双双挺身而出，她要求丈夫发出道歉信，推迟了大部分订单的发送，并为迟发的每一份订单附赠一张精美的手写祝福卡片。在两人齐心协力下，江鹏程做完了所有欠下的鱼糕，并开始接新单，每天限量100份，基本在半小时售完。看着丈夫在满负荷运转，王双双对江鹏程说得最多的一句话是，“老江，你能看我一眼吗？”江鹏程回一句：“领导，我忙。”
2016年4月，江鹏程将辞职创业之事告知了家人，一阵山呼海啸般的反对涌了过来。父亲大怒：“你堂堂清华高材生要去做个厨子？脑袋被驴踢了啊！放着好好的衣食无忧的生活不过，却要过一种不稳定的生活。不要身份，不要地位，气死了！”江鹏程早已预料到反对，他向父亲举例：有一天，一个客户向他买鱼糕，而那段时间他的鱼糕是暂停发售的。客户请求道：“小鱼，我妈身体不好，我想让她吃块鱼糕补充营养，你看可以吗？”他当时就崩溃了，这种理由完全没办法拒绝，只好给他开了后门卖了三块。他说：“爸，難道我这事情没意义吗？”王双双也主动向前来上海探视情况的父母解释：“我和老江都是成年人了，我们能够负担起自己的未来！”在夫妻铁板一块的坚持下，再加上鱼糕生意又风生水起，双方父母也就不再反对。
6月，江鹏程的网店已卖出了三千五百多份鱼糕，盈利十万元。江鹏程决定在鱼糕做到极致后，再做鱼丸、鱼豆腐等鱼糜制品。现世安稳，岁月静好，上海这对高知小夫妻的故事还在继续……
[小编发言]
根据居民幸福感调查显示，国家机关党群组织、国企事业单位“非常幸福”的比例较高。正是其稳定、高福利、安全感的特质，让很多年轻人将人生寄托在挤进这些单位，这实际上已超过了理性范畴。但在新浪潮下，现在也有不少人勇敢地砸掉了“铁饭碗”。他们坚持理想，努力寻求符合自身兴趣、条件的事业与工作岗位，找到了属于自己的幸福。
清华核电工程师辞职卖鱼糕，便是80后、90后年轻人走创新之路的典型代表。实际上，出走体制，需要莫大的勇气，要考虑家庭稳定，要有信心迎接市场的挑战与失败的打击。吴晓波说：“把生命浪费在美好的事物上。”江鹏程卖鱼糕，除了自身的强大与执著的热爱外，有一个善解人意的妻子陪伴，也让他的前行不再孤单。亲爱的读者，您对此有什么看法呢？欢迎登录知音网、知音头条APP或关注知音微信公众号参与讨论。
编辑/唐国富