安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】（共8篇）

篇1：安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

安全生产工作体会演讲稿【安全生产

月演讲】

安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

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精彩导读：主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理，在组织机构建立完善的同时，层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

安全生产管理不单是局限在日常内务及口头说教，更重要体现在用于生产当

中去，从煤矿瓦斯爆炸、透水事故等事故，触目惊心的现实屡屡给我们敲响警钟。我们有责任、有义务做好安全生产工作。

安全生产是一项社会化、系统化的综合工程。只有领导和全体员工高度重视加强学习，不断提高安全生产意识，认真贯彻执行安全生产各项管理规定，扎实地做好安全生产工作，及时发现和避免安全隐患，才能确保安全生产无事故。基层单位安全生产组织在安全生产管理工作中是一个最基本、最直接的管理单元，单位主要责任人同时也是安全生产的第一责任人。主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理，在组织机构建立完善的同时，层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

加强职工安全生产教育和培训是安全生产管理的一项重要内容，应具有长期性、系统性，把安全生产教育纳入重要

议事日程，教育培训计划要切合实际，由安全生产职能部门具体负责实施，通过教育和培训提高职工的安全生产意识，增强安全生产知识水平，有效地防止人为的不安全行为和隐患。对于新上岗和调换工种的职工应进行安全生产教育和安全技术培训，经考核合格后持证上岗。首先进行安全生产培训，培训内容应根据行业具体情况，特种作业人员，除按一般性安全生产教育外，还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行业、地方和单位各项安全生产管理措施进行特种岗位专业培训。再就是根据季节性变化、工作对象改变、工种变换适时地进行安全生产教育。同时，还必须把经常性的安全生产教育贯穿于安全生产管理的全过程，并根据接受安全生产教育对象的文化程度、接受能力不同等特点，采取灵活多样的安全生产教育形式，开展经常性、持久性的安全生产教育和培训。

在安全生产布置的同时，制定相应的安全生产检查计划。力求安全检查形式多样化，施工安全检查应分为常规性安全检查、突击性检查、定期检查和不定期抽查。根据施工现场工作面多、工序繁杂、施工机械性能和参与施工人员的技术等级、文化素质等多种特点进行。对那些带有安全隐患的工作区域进行长期监督、督促、指导、发现安全隐患及时解决。同时对那些认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、规定的部门和个人给予重奖，只要这样，才能促使安全生产管理工作走向正规化、规范化、制度化、持久化；最终杜绝人情化及短期行为。

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篇2：安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

一、活动目的

通过开展安全生产演讲比赛活动，强化安全红线意识和安全发展理念，促进依法治安，大力普及安全知识，提高企业落实主体责任意识，进一步预防和减少安全事故的发生，为实现全市安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保障和舆论氛围。

二、组织机构

安全生产演讲比赛活动由市安委会主办。为加强对活动的组织领导，成立安全生产演讲比赛活动组织委员会(以下简称组委会),组委会名单如下：

三、演讲主题及内容

演讲主题为全面落实企业安全生产主体责任。演讲内容以安全生产为主线，演讲题材不限，结合单位及自身工作岗位实际，可选择安全管理和落实安全责任的经验、体会、教训;可选择身边的安全发展忠诚卫士;可以事故案例为素材，阐明科学发展、安全发展、企业落实主体责任的重要性;可结合本地区或单位实际，论述科学发展、安全发展、企业落实主体责任的新方法、新思路等。

四、参赛对象

全市范围内各生产经营单位一线干部职工和全市各地各部门各单位从事安全监督管理工作的干部职工且必须是在各相关单位开展演讲比赛活动的基础上推荐产生的选手。

五、赛程安排

1、5月22日前各地各部门各单位逐级组织并推荐参加全市演讲比赛活动选手。

2、5月25日前将参赛选手名单及演讲稿(见附件2)报市组委会办公室，各地各部门各单位限报1名选手。

3、6月1日，市组委会将组织开展比赛。

六、活动要求

1、比赛题目自拟。

2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到5分钟视为弃权。

4、每位选手比赛时间限定在5D8分钟内，7分30秒以红灯提示，8分钟铃响为扣分时限，超1分钟扣1分,超2分钟以上扣3分;时间不足5分钟一律扣3分。

七、奖项设置

1、一等奖1名(奖金3000元、荣誉证书1本);二等奖3名(奖金20xx元、荣誉证书1本);三等奖5名(奖金1000元、荣誉证书1本)，优秀选手奖若干名(奖金800元，荣誉证书1本)

2、获一、二、三等奖选手将选派到相关企业和乡镇(街道)作巡回演讲。

八、评分标准

1、本次演讲比赛采用100分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的.表达形式相统一。(附1评分标准)。

2、评委评分当场计分，第4位选手演讲完毕后，评委离席分析，把握评分尺度，然后分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。

3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。

4、当场确定得奖的名次。

九、参赛规则

篇3：安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

1常见问题

1.1目的不明确

很多中小制造企业开展安全生产管理工作都很茫然, 至于要达到什么样的目的其实并不明确, 要实现什么样的目标也很模糊。究其原因主要有以下几种情况:

1为了完成上级部门的任务, 企业开展安全生产管理工作很大一部分是应上级部门的要求, 是为了完成上级部门下达的任务, 而非出自企业真实的需求。

2为了企业形象的需要, 一部分企业长期以来没有出现安全事故, 但为了提升企业形象的需要就盲目跟风开展了安全生产管理工作, 但落实到怎么做、做什么、做成什么样等具体工作时也没有明确的方向和目标。

1.2准备工作不充分

启动安全生产管理工作后, 由于工作目的不明确, 许多准备工作也不充分, 包括以下几个方面:

1没有工作计划, 很多企业开展安全生产管理工作并没有相应的工作计划, 有的即使有但是计划的编制脱离实际, 使计划不具有可操作性。同时安全管理制度也不够健全, 安全工作流程缺失。

2人力物力不到位, 企业把安全生产管理工作作为生产工作的附带, 并没有引起足够的重视, 人员的配备基本上以临时兼职为主, 安全资金投入一般也很难落到实处。

3缺少全员参与, 安全生产管理工作只是公司个别人的事, 缺少全员参与的要求, 也缺少必要的动员和宣传。缺少全员参与也使得许多具有专业技术的人员没有参与其中, 甚至出现从事安全工作的人员不专业, 专业的人员不从事安全工作的尴尬局面。

1.3工作被动

没有目标、没有计划的安全生产管理工作基本找不到明确的方向, 安全生产管理工作经常处于被动甚至是停滞的局面。

1上级部门上门检查时, 经常仓促应对, 台账资料往往都是临时突击补起来的, 日常安全检查、安全应急预案的演练以及安全隐患整改等工作只做表面文章疲于应付。检查结束又很快松懈下来, 安全工作又归于平静, 周而复始形成恶性循环。

2企业发生安全事故时, 安全生产管理工作才会被重视。 面对责任追究、自查自纠以及问题整改等工作也是被动地应付, 由于企业存在目标模糊、制度不全、投入不够等实际问题, 一系列整改活动也很难起到真正改善的效果。

3在实际工作中, 安全生产管理工作经常面对来自企业内部各个方面的阻力, 很多员工存在抵触情绪和敷衍态度, 使得安全管理工作无法按要求真正贯彻落实。

1.4工作不系统、不连贯

安全生产管理工作大都存在不系统、不连贯等问题:

1头痛医头、脚痛医脚的工作方式最为常见, 这样的工作方式很难形成系统和长效机制。

2突击式、应付式的工作也使得整个安全生产管理工作断断续续, 任务来时一哄而上, 一旦任务结束又逐渐被遗忘, 很难长期坚持和有效执行。

3广撒网, 抓不到重点是缺少目标指引和制度保障的安全生产管理工作的特点。尽管工作做得轰轰烈烈, 但实际收效甚微。

2解决问题的对策思考及体会

2.1加强计划管理及执行力度

安全生产管理作为企业管理工作的重要组成部分, 是安全科学的一个分支, 应该纳入到企业管理体系。

1确立目标, 清晰明确的目标不仅是企业安全决策的集中体现, 也是开展安全生产管理工作的首要前提。安全生产管理的目标是:减少和控制危害, 减少和控制事故, 尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。根据这一目标, 结合企业实际情况设定企业的安全目标并且以量化的形式表现出来。

2制定计划, 安全计划是实现安全目标的保证, 是为了具体实现已定的安全目标, 而对整个安全目标进行分解、细化, 计算并筹划人力、财力、物力, 拟定实施步骤、方法和制定相应的策略、政策等一系列安全管理活动。计划必须具有可操作性、可考核性, 计划的细化、任务的分解必须落实到个人, 计划必须要有明确的时间节点, 计划要能够协调、 合理利用一切所需资源。只有这样才会使安全管理活动取得最佳效益[1]。

3注重执行及考核, 计划执行的好坏是决定目标是否能够完成的关键, 安全生产管理必须围绕已经制定的计划开展工作并且严格执行。针对计划执行的监督和考核也必不可少, 按计划节点进行监督有利于及时掌握工作进展, 也有利于及时地发现问题并解决问题, 对计划执行的结果进行考核, 实行奖优罚劣提高执行者的责任意识和积极性。

2.2运用先进理念和方法

安全生产管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展, 系统安全工程原理和方法的出现, 使安全生产管理的内容、方法原理都有了很大的拓展。运用这些科学的理论、方法对安全生产管理工作有着积极的影响, 其中包括海因里希事故因果连锁理论给安全生产带来的启示。

海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中, 一颗骨牌被碰到了, 则将发生连锁反应, 其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一颗骨牌, 则连锁被破坏, 事故过程被中止。他认为, 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为, 消除机械的或物质的不安全状态, 中断事故连锁的进程而避免事故的发生。参见图1[2]。

尽管海因里希事故因果连锁理论存在一定的局限性, 但是它对企业的安全生产工作具有十分重要的指导意义和启示作用。一方面, 根据海因里希调查结果显示, 98%的事故是可以预防的, 只有2%的事故超出人的能力能够达到的范围, 是不可预防的。这启示我们, 无论企业安全条件如何不理想, 只要科学、规范、认真地开展安全工作绝大部分安全事故是可以预防和避免的。另一方面, 虽然造成安全事故的因素多种多样, 只要我们通过有效工作消除人的不安全行为, 消除机械设备等物质的不安全状态, 就可以阻断事故发生的链条从而中断事故连锁的进程, 避免事故的发生, 这给我们开展安全工作指明了科学的方向。

2.3开展安全生产标准化

安全生产标准化 (以下简称标准化) 是国家安全监管总局在总结近年来安全生产监管工作经验的基础上, 制定的全面规范企业安全生产工作的行业标准。对加强企业安全生产规范化建设, 促进安全生产工作具有重要意义。

1标准化采用了国际通用的策划、实施、检查、改进动态循环的现代安全管理模式, 有利于进一步落实企业安全生产的主体责任。

2标准化对企业安全生产的组织机构及岗位职责、安全投入、安全管理制度、隐患排查和治理、重大危险源监控、 绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定, 进一步明确了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题, 建立安全生产长效机制。

3开展标准化工作, 要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以隐患排查治理为基础, 提高安全生产水平, 减少事故发生, 保障人身安全健康, 保证生产经营活动的顺利进行。

2.4回头看

实践经验证明, 安全生产管理工作的开展不能一味向前看, 如果能经常回头看, 才能确保安全不放松。回头看包含的内容:

1常反思, 对每一阶段, 每一项工作都要进行深刻地反思, 对好的方面要继续发扬光大, 错误的地方要及时加以改正。

2常回顾, 安全管理人员要回顾在安全生产工作安排时是不是任务明确、方法正确、措施得力、有无遗漏, 确保心中有数。

3常检查, 检查督促非常重要, 对安全生产工作安排得再周到、细致, 都必须深入检查、督促和落实, 否则就是一句空话。

4常总结, 要根据不同时期、不同阶段、不同任务的要求, 做好各项工作任务的总结, 激发员工的安全生产自觉性、 主动性和积极性[3]。

3总结

安全生产管理工作要常抓不懈, 贵在坚持, 要时刻关注安全生产中每前进一步是不是安全的、每一个过程是不是安全的、每一个环节是不是安全的、每一项任务是不是安全的。 只有扎扎实实, 一步一个脚印, 安全生产管理工作才能做好。

摘要：针对中小制造企业开展安全管理实践工作过程中出现的目的不明确、准备工作不充分、工作被动、工作不系统等常见问题, 从中小制造企业开展安全生产管理工作实际的角度出发, 对出现的问题进行总结和分析, 得出相应的改进措施和思路。

关键词：中小制造企业,安全生产管理,常见问题,改进措施

参考文献

[1]http://wenku.baidu.com/view/37e3680302020740be1e9bc6.html[EB/OL].

[2]李克荣.安全生产管理知识[M].北京:中国大百科全书出版社, 2011.5.

篇4：安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

“生命因安全而美丽”、“珍爱生命，勿忘安全”、“我们与安全一路同行”、“让安全成为一种习惯”、“平安相伴最幸福”......每一名选手的演讲都紧扣本次安全生产月主题，联系自身的工作实际讲案例、说感想、谈体会，用活生生的事实诠释着安全就是幸福、安全就是效益、安全重于泰山的理念与意识。选手们讲到动情处，有的如泣如诉，动人心弦；有的慷慨陈词，振聋发聩；有的言词凿凿，发人深醒。台下的听众不由得被演讲所感染，一些听众眼里含满泪水，如同身临其境，有的则沉浸在深深的反思中。大家在选手的娓娓道来中不但获得了安全知识，也受到一次次心灵的震憾与冲击。

经过一个上午的紧张角逐，最终，泉州市选送的许丽燕脱颖而出，拔得头筹，获得本次比赛的特等奖，并将代表福建省参加全国职工安全生产演讲比赛。

福建省安监局调研论文

获“平安福建”暨政法综治宣传作品二等奖

【本刊讯】为响应福建省委、省政府建设“平安福建”的战略部署，发挥新闻宣传在推动我省平安建设和政法综治工作中的重要作用，提高人民群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”，省政法委、省综治办、省文联、省新闻工作者协会举办了本次“平安福建”暨政法综治宣传优秀作品评选活动。经由省直新闻媒体、研究机构、高校专家、教授组成的评委会，通过三道程序的严格评选，由福建省安监局组织编写的《加强安全监管，构建和谐社会》获得优秀调研论文二等奖。据悉，本次共有各地、各部门参评作品1084篇，共评出政治思想性强、艺术技巧性高、引导鼓舞作用好的新闻类、调研类、文艺创作类优秀作品共110篇。

福州仓山区：打通“生命之门”

【本刊讯】6月14日，福建省福州市仓山区三叉街村北社区阻碍消防车通行的6处石拱门及社区内的8处石墩终于得以拆除，使得社区堵塞了近三年的“生命之门”恢复了畅通。

6月5日下午，福建省福州市仓山区三叉街村北社区一出租房发生火灾，情况危急。福州市仓山区消防大队官兵接到报警迅速赶往现场，但两辆消防车却被社区门口的石墩及钢筋混凝土拱门拦住了去路。为了不延误救援时间，消防官兵只好徒步奔向火场。经消防官兵15分钟的紧急扑救，大火被成功扑灭，28名群众被成功疏散，无人员伤亡。

事后消防监督人员及派出所民警在该小区看到，小区多处消防通道都设有石墩，只有自行车和摩托车才能通过，同时6个出口均设有一米多宽的钢筋混凝土拱门，成为消防车的“拦路虎”。为打通消防通道，仓山区消防大队组织全区派出所分管负责人、镇政府、街道办事处负责人及小区居民等及时召开火灾事故现场会，明确要求小区消防通道必须保持畅通。14日下午，相关部门工作人员立即对该小区影响消防车通行及人员安全疏散的石墩及石拱门予以拆除，打通了小区居民的“生命之门”。

福建省安全生产监督管理局升格正厅

日前，福建省安全生产监督管理局机构升格为正厅级。据悉，为进一步加强全省安全生产监督管理，经省委编委会议审议，省委常委会研究决定，福建省安全生产监督管理局机构级别由副厅级调整为正厅级。省委办公厅、省政府办公厅2006年6月21日以闽委办[2006]49号文件正式下发《关于省安全生产监督管理局机构调整的通知》。

石狮：铁腕整治“三合一”

——最高可罚1 5万元私拆封条要拘留

为了根除“三合一”企业“顽症”，打击业主私拆封条等违法行为，日前，福建省石狮市政府采取强硬措施对“三合一”企业严加处置。对拒不进行整改的，除采用断水、断电、查封等措施外，还将严格按照消防法等规定，处以5000元以上、50000元以下罚款；对厂房未经消防部门验收而擅自投入使用的，处以3万元以上、15万元以下罚款：对私自拆封条的人员，公安部门将依法进行查证核实，事实清楚、情节严重的，将予以强制拘留。

6月12日至18日，石狮市“三合一”企业整治工作领导小组组织人员对辖区的17家“三合一”企业进行暗访，发现这些企业普遍存在着消防通道堵塞、消火栓、灭火器和应急照明灯等消防器材缺失、业主员工消防安全意识淡薄等诸多安全隐患。对此，石狮市委、市政府高度重视，6月22日上午，石狮市政府专门召开“三合一”企业整治专项工作会议，成立了由专人组成的“三合一”企业整治工作督察小组。督察队负责督查各镇(街道)、各相关部门整治进展情况，抽查各镇(街道)“三合一”企业，并对工作不到位者予以通报，对屡禁不止的“钉子户”采取各种强制措施，对严重违反《消防法》《福建省消防条例》的“三合一”业主给予处罚。对私自拆封条的人员，依法进行查证核实，事实清楚、情节严重的，报公安机关予以强制拘留。督察小组从6月26日开始展开联合执法行动。

（石狮市安监局）

丰泽区 做好校园暑期 安全生产工作

一是加强领导，认真抓好学校安全工作。各校结合各自的实际，研究部署加强和改进学生安全工作的具体措施，狠抓学校安全教育和防范管理工作，健全安全保障制度。

二是各校以“安全生产月”活动为契机，加强宣传教育。继续深入开展《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传教育，强化法律意识和法制观念，增强安全意识和自防自护自救能力，同时，在放假前着重教育学生不私自外出游泳（玩水），要遵守交通法规，不进“三厅两室”、网吧等场所。

三是深入开展学校安全专项整治活动，努力遏制重特大群死群伤事故、案件的发生。在放假前，组织有关人员对学校校舍、学生宿舍、饮食卫生、教学设备、体育设施、贵重物品和化学药品存放等进行一次认真细致的检查。

四是加强值班工作。坚持校行政领导带班制度，保证有足够的力量处置突发事件。

(丰泽区安监局)

三明市:举办乡镇安全管理干部培训班

为了落实省政府《关于同意委托乡镇（街道）安全生产监督管理机构行使部分安全生产综合监督管理行政执法权的批复》精神，进一步夯实三明市安全生产基层基础，充分发挥乡镇安全监管职能作用，在省安全管理协会的大力支持下，三明市安监局于6月1日至7日分两期对全市158个乡镇（街道）近400名分管安全的领导和安全管理干部进行了培训。

培训班聘请了省、市安全生产专家授课，重点讲授了行政法律法规、安全生产法律法规和安全监督管理基本知识。要求乡镇安全管理干部对辖区范围内生产经营单位依法行政时，落实科学发展观，要坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以规范乡镇安全监管为核心，以巩固乡镇安全生产第一防线为目标，以完善乡镇安全监管体制、机制、制度、运行模式为重点，充分发挥乡镇安全监管职能作用，全面推进乡镇安全监管规范化建设，为构建和谐社会、建设“平安三明”、“平安乡镇”，创建安全稳定的社会环境。

(三明市安监局)

泉港区危险化学品运输车辆 GPS安装率达100%

随着泉港石化基地建设步伐的不断加快，泉港区已培育出危险化学品运输企业（陆地）4家，共拥有危险化学品运输车辆103辆，占全市危险化学品运输车辆的三分之一，5月8日随着最后一辆危险品运输车辆GPS装置安装，泉港区辖区内现有的危险品运输车辆GPS全球卫星定位系统安装率达100%。

为了遏止危险化学品运输车辆事故的发生，泉港区安监局高度重视危险品运输车辆安装GPS全球卫星定位系统装置工作，严格按照规范要求，组织相关职能部门对全区的危化品运输企业进行全方位的督促检查和教育，告知GPS全球卫星定位系统是迄今为止世界上最好的导航定位系统，它具有性能好、精度高、应用广的特点，使企业高度认识到装置GPS全球卫星定位系统的重要性。

此次对全区危险化学品运输业推行GPS全球卫星定位系统具有极其深远的意义，它将极大的提高危险品的运输安全、节约运输时间、优化运输路线、提高运输效率。安装上GPS全球卫星定位系统后，运输企业还可以通过监控系统对运输过程中的车辆和驾驶员实行即时监控，从而避免疲劳驾驶、杜绝事故隐患。同时，GPS全球卫星定位系统对于突发事件的应急处理也具有良好的辅助作用。

(泉港区安监局)

海沧区成功处置一起乙二醇泄露事故

6月16日凌晨3时50分左右，厦门翔鹭化纤股份有限公司聚合二车间废丝回收溶解罐（体积8m3，反应温度250℃，压力1㎏/m3，罐内介质容量为4m3，乙二醇的量为0.8m3）因管道法兰盲板的焊接点处发生故障，导致罐内热态乙二醇发生外泄，迅速造成室内蒸汽雾状，公司现场中央控制室的摄像头发现险情，消防控制系统自动启动报警，现场技术人员接应处理，同时通知公司总值班室报“119”。凌晨4时，海沧消防大队到达现场协助处置，及时采取堵漏措施，同时加强室内通风，降低室内乙二醇浓度。4时15分左右，现场得到控制，险情排除。接到事故报告后，厦门市、海仓区政府、安监、消防等部门领导第一时间赶赴现场了解情况，指挥协调处置工作。此次事故未造成人员伤亡和环境污染。

(海沧区安监局)

福建漳州制油厂 爆炸死 7 人伤1人

【本刊讯】6月27日上午，位于福建招商局漳州开发区内的福建金石制油有限公司发生爆炸。目前已确认造成七人死亡，一人受伤住院。发生爆炸的制油厂正在进行大豆油的粗提炼，10时30分左右，传出两三声连续的爆炸声。附近消防队迅速出动，火虽然很快就被控制住了，可是在大约12时，本来已被扑灭火的罐体却发生了二次爆炸。

涵江区：深入开展安全知识进校园活动

今年6月，涵江区“安全生产月”活动领导小组组织教育局、安监局、消防大队等有关单位深入涵江第二实验小学指导开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。活动旨在加强学生的自我防护意识，降低事故潜在发生率，给同学营造一个安定和谐、健康成长的校园环境。6月14日，区消防大队倪朝佃参谋给同学们做了消防安全知识讲座，详细讲解了基本的防火、灭火常识以及发生火灾后如何报警、火场逃生自救方法等消防知识。区安监局也在该校组织了一场以“安全伴我在校园，我把安全带回家”为主题的签名仪式，并向同学们赠送《安全生活小常识读本》、《中国安全生产报》等安全知识宣传材料300多册。最后，区安监局陈凤潘局长还鼓励同学们把自己掌握的安全常识告诉身边的亲人、同学，使安全知识更加深人心。

(涵江区安监局)

泉港区:加大道路安全基础设施建设

针对泉港的公交事业现状，泉港区在组织人员对全区交通安全设施进行调研的基础上，从3个方面加大道路安全基础设施建设，确保群众学生安全出行。一是对泉港公交公司进行重组合并，开通了4条公交线路，投入了26部公交车辆，缓解了因人们出行乘坐非客运车辆而带来管理上的压力，解决了泉港人民出行难的问题；二是针对驿坂中学学生周末返家乘车难的问题，促成区财政局、教育局、涂岭镇、公交公司等部门集资6万元补贴公交公司开通周末学生班车，有效地预防此类交通事故的发生；三是加大道路安全基础设施建设，规划、施划了通港路的交通标线，设立了驿峰路绿化带警示桩，规划增设了16座公交亭及交通标志牌，投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩。

篇5：安全生产月演讲稿

警钟长鸣 建设平安浓江

各位领导、各位评委，在座的朋友们：大家好!我是

号参赛选手马延，来自第九作业区，我今天演讲的题目是警钟长鸣，建设平安浓江。

如果有人问我安全是什么?我会告诉他，安全就是幸福、是快乐、是健康、是生命，安全是您和家人努力奋斗创造所有财富的“一”，没有了这个“一”，你后面有再多的“零”也毫无意义。

我从小在农场长大，那时候每天要到场部上学，每天面对父母“路上小心有车”、“别乱跑”等嘱咐都特别不耐烦，直到我的一位同学发生了溺水事故„„

那是我上初中的一个署假，他随父亲到九区道边地里中耕，作业点边上有一个挖掘机作业留下的、有三四米深的水潭，由于天气较热，父亲又忙于作业无暇照顾，他没有把老师和家长对不允许私自下水的规定放在心上，加上对水深的不了解，他下水后不久就发生了溺水事件，听到他呼救的父亲急切之下不顾自己不会游泳的事实，急切下水施救，等到被人发现时，父子俩双双溺死在水中。送别同学的时候，班上任老师组织我们去看望了她的母亲，他母亲那眼中失去亲人后深深的绝望使我永生难忘。

有一位哲人曾说过：“地球上一切美丽的东西都源于太阳，而一切美好的东西则来源于人”。然而，人类在创造美好财富的同时，却又在忽视安全的一瞬间无情地将之毁灭。如果说设备、财产的损失我们还可以计算出来，那么对于人世间最宝贵的生命，我们又该如何计算呢!那些只图一时方便，抱有一丝侥幸而造成的人间悲剧又何止千万呢?。

2013年我从部队转业到第九作业区担任万亩技术员工作，在工作中我对自己负责的21家种植户不但从生产技术上做到细致服务，耐心指导，而且在各个作业季节都根据不同要求对他们安全生产进行教育，虽然也发生了一些小问题，但是通过我和同事们的共同努力总是能将损失降低到最小。那个阶段我是快乐的，我天天和班子里几个同龄的同事一起学习、娱乐、进步，直到有一天，灾难降临到我一个同事身上。那是春整地既将结束的时候，他父亲因机车零件损坏着急，连夜骑摩托车到场部修理，在一个转弯的路口撞上了道边停放拖拉机的农具，虽然被人及时送到医院，但最终没有留住他的生命。那段时间原本开朗外向的同事沉默了，我从他的眼底分别看到了对父亲无尽的思念和今后生活的无助，这件事再一次深深的刺痛了我，原来没有了安全，我们所拥有的一切都是那么的脆弱。

我时常想，对每一次发生的事故，我们如果当时能做到严格按照操作规程进行检查，不存在侥幸忽视的心理，时刻敲响安全警钟，绷紧安全生产的弦，也许悲剧就不会发生。其实，要安全并不难，关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，我们的安全就会有保障，企业也才有发展的空间!安全对于我们每个家庭都是重要的，对于企业来说安全是企业繁荣发展的基石，意味着千家万户的幸福与欢乐。不讲安全，哪怕细微的一次误操作就能使高压的锅炉怒火爆发;不懂安全，哪怕一只小小的烟头，也能酿成惊天惨祸;不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险;不守安全，哪怕一次不经意的疏忽，就可能引起一场血泪交织的悲剧。

那一个个触目惊心，血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息，心有余悸;那赋予个人的只有一次、极其脆弱的一旦消逝就永不再来的生命，多么需要我们用心呵护!“生命”，一个多么鲜活的词语;“安全“，一个多么严肃的话题;“幸福”，一个多么美妙的境界，生命对我们每个人来说只有一次，千万不要拿这唯一的一次作赌注!和平安宁的生活需要安全、经济的腾飞需要安全、所以，我们要勇于向各种危害安全的行为作斗争，做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”，让安全的警钟时常激荡在我们耳畔，让我们共同努力，一起拥有美好的明天。

篇6：安全生产月演讲稿

大家好！我叫XXX，来自电仪车间，在此次的演讲赛上我所演讲的题目是“安全从我做起”。

又是一年的全国安全生产月，再一次以演讲赛的形式和大家面对面的提及安全，“强化安全基础，推动安全发展”、消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝零敲碎打事故发生”是我们第12个月的安全生产月活动主题和目标，无论是我们党群工作部营造的安全宣传氛围，还是安环部组织的活动开展，其意只有一个那就是保障安全生产！

从事电气工作的日子里，总能听到身边师傅们不断提起：有人不慎从高处掉了下来，有人不小心被电弧烧伤，有人操作机械时被切断了手指，每每听到这些，都有一阵阵后怕。实际工作中自己也有受过伤、触过电，所以深深体会到许多事故本来是可以完全避免的。但是，违章、疏忽、侥幸心理导致发生了一次又一次悲惨的事故，直到有人从高处摔下来了，才知道安全带是要系的，梯子是要有人扶的；直到被电打过之后才知道有些东西是不能乱动的；直到伤了自己的身体才知道工作前是应该做好安全防护措施的……然而一切都来不及了。

我们不愿听到安全的噩耗，但是它却总能徘徊在我们的耳边，最近一次萦绕在心头的就是吉林6月3日大火事故，事故共计造成120人遇难，77人受伤，另外根据永煤公司董事长6月10日在安全生产及化工板块扭亏增盈会议上的讲话了解到：今年一季度至今：我国煤矿共发生23起较大安全事故，其中重大事故5起，特别重大事故1起，这些事故直接造成304人死亡，20多人受伤，地面生产企业也发生多起重大以上安全事故，一瞬间妻离子散、家破人亡，事故中那撕心裂肺般的哭喊声你听到了吗？那满身是火垂死挣扎的身影你看到了吗？那尽是刺鼻的浓烟味你嗅到了吗？就这样母亲失去了儿子，妻子失去了爱人，孩子失去了父亲，就这样的失去将是永远，永远.....如果你是事故中的为人父母，你该会怎样承受这不能承受的事实，这不仅仅是白发人送黑发人的残酷悲伤，母亲泪流洗面也罢，父亲眼神暗淡无光也好，他们处在的是人间天堂，心却早已下了人间地狱......如果说，作为天灾的四川雅安大地震瞬间吞没了一座县城和上万条生命，再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱；那么吉林德惠市大火和其它那些满是血和泪的事故，则纯粹是人祸！这些事故告诉我们：人是安全生产的主体，既是安全生产的受益者，也是安全事故的直接受害者。所以，要确保安全，必须从我做起，从这一刻开始：扣好那似紧非紧的安全帽带，摒弃那违章操作的侥幸心里，杜绝那不负责任的违章指挥的行为，积极学习那生产预防事故的安全知识等等，只有我们自身做到了安全，才会不至于伤害到别人，每个人都实现了安全，车间、公司自然就会实现安全生产。

篇7：安全生产月演讲稿

开展安全生产月活动是一个国家和一个民族在政治上逐步走向成熟的重要标志,对于提高全民素质、保证劳动者安全的安全健康,减少恶性事故的发生发挥了重大作用。本文是小编为大家整理的安全生产月的演讲稿范文，仅供参考。

安全生产月演讲稿范文一：

尊敬的各位领导、各位评委：

生命是美好的，更是幸福的，但前提是必须有安全的呵护。没有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我们需要责任，我们选择安全!

今天我演讲的题目是：安全与责任

安全是个永恒的话题，安全是什么?对于我们来讲，安全就是立足本职，尽忠尽责。责任是什么?责任是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。

关注安全，关爱生命,要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。只有把安全“印”在心中，加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。企业有着很完善的安规制度，我们不缺少各类管理制度，缺少的是精益求精的执行者，安全才有保障。安全不仅仅是制度，它更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心。

责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责任心是至关重要的，责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心，再大的安全隐患也可以处理。如果责任心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们心中，强化安全意识，增强安全责任心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。

有了对安全的责任心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任，就不敢承担责任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。

责任是安全生产赖以生存的源源动力;因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患;因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。

我们需要责任，我们选择安全!前车之鉴，后事之师。

在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起责任使命。在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像“安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。

安全是春天里的花朵，美丽但需要呵护;安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。“安全第一、警钟长鸣”，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达;只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。

让我们共同努力，践行责任，保障安全。

安全责任永远在我心中!

安全生产月演讲稿范文二：

大家好：

很高兴在今天这个日子站在这里演讲，今天我演讲的题目为《祸起于细微》。

患生于所忽，祸起于细微。安全生产关系到职工的个人安危、家庭幸福和企业的健康发展。安全问题有必然性，也有随机性、偶然性，职工往往会因产生侥幸心理而导致事故发生。因此，对待安全要时刻保持警惕，严肃谨慎、无疏无漏。

首先要增强职工的安全意识，提高职工保安全的技能，让职工认识到安全的最大受益者是自己，进而不断加强知识的学习和技能的积累。

其次要从细节入手，在遵守各项规章制度的同时，着眼最易忽略的安全细节，尽心尽责地把每一个环节都履行到位，即使最细微的部分也不能疏忽大意。

最后要强化安全风险管理，在安全生产的工作中，做到事事有人管、处处有人管、时时有人管，提高安全风险管理的整体效能。

只有增强安全防范意识、认真履行岗位职责、提高安全风险管理能力，做细、做实工作的每一个环节，才能有效消除安全隐患。

2014安全生产月演讲稿：安全随行，一生平安

在人生的旅途中，只有安全伴行，人生的道路才会一路畅通。只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。安——全，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。安全――这沉重的话题，带给我们的思考实在太沉重了!一次次血淋淋的教训告诉我们，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。

“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们的心中，让悲剧不再重演，让人生一路平安。

安全生产月演讲稿范文三：

各位领导、同事们、朋友们大家好!

我今天所演讲的题目是《安全是生命的花园》。

激情的六月已慢慢的到来，伴随它而来是以“强化安全基础 推动安全发展”为主题的第十二个安全生产月。然而安全可以说是一个年年讲，月月讲、天天讲的话题，也可以说是一个永恒的、老生常谈的话题。

记得在我蹒跚学步时，母亲就说：孩子绕过前面的石头。这是她对我的关心，因为母亲怕我们跌倒摔伤了自己。在我上学过马路时：父亲就会说当心路上的车子。这是他对我的叮嘱，因为父亲怕我们出现意外。随着自己慢慢的长大、成熟，父母亲已不会常常陪在我们的身边，要想他们不为我们担心，我们只有照顾好自己，把安全放在第一位。从学生到企业员工，我们要学的安全知识可以说是不计其数，记得我刚进入单位时我看到一条有关安全的警示标语，那就是：“隐患险于明火，防范胜于救灾。”在以后的工作和学习当中，我们学习了很多有关安全方面的知识也参加了一些与安全相关的活动，如每年单位举行的一次消防演练活动，节假日举行的安全知识竞赛等，我们都积极的参与和表现自己。通过参与这样的安全演练及培训活动以后我懂的了：安全重于泰山，安全是生命的花园。懂的了：“我的安全我负责，他人的安全我有责、企业的安全我尽责。”懂的了领导耐心细致的安排是为了把安全责任制真正的贯彻落实。以此来达到：“人身

事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零。”这样的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你过不去，因为它是一种善意的提醒，也不要抱怨准确的操作规程让你心烦，因为它会使你远离事故的危险。

然而在我们储备库有很多地方是需要我们去注意安全的，如熏蒸中毒、机械伤害、火灾事故、电器线路维护等。所以去生产现场时，我们要戴好防毒面具;高空作业时，要系好安全带;生产开始时，一定要再三确认;现场作业时，要做到“四不伤害”。切记不要有侥幸的心态，要一步一个脚印，因为侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚。生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我们只有时刻的具备安全意识，查出安全隐患，及时的处理。

综上所述：安全可以说是生命的花园，也是企业生存的基石。忽略安全去谈生命是多么的美好，那是子虚乌有，忽略安全去谈企业的效益有多么的理想，那是天方夜谭。有人说：“生命像烟花，划破黑暗的天空，绽放自己的美丽。”有人说：“生命像蜡烛燃烧了自己却照亮了别人。”也有人说生命像流星，来也匆匆去也匆匆，留下美好瞬间.....等等这一些对生命伟大的赞美，那都是建立在安全上，如果没有安全这座花园再伟大的生命也会显得不堪一击。然而，有哪一个人不愿笑语长在，有哪一个家庭不愿幸福美满，有哪一个企业不愿兴旺发达呢?所以请好好的珍爱生命，让安全与我们同行，与生命同在!

安全生产月演讲稿范文四：

尊敬的局长、各位领导、各位来宾：

下午好!

公司在上级行政主管部门领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“规范安全管理、强化责任意识、加强安全隐患排查、落实安全隐患整改”的安全工作原则，开展各项安全工作。各项目监理部在公司的统一部署下，认真履行监理的法定安全职责，加强对施工现场各责任主体的安全宣传教育，落实各项安全施工预防和控制措施，加强安全监理力度，对现场安全施工状况实施严格地监控，并以上级部门检查为契机，深入排查现场的安全生产隐患，针对存在的安全隐患对施工单位提出整改要求并督促其整改合格。对整改不力的发出安全监理通知并召开安全专题会议落实责任单位、责任人、整改时间、整改要求，必要时给予经济处罚，并将情况上报建设行政主管部门，确保施工现场的安全施工处于受控状态。通过公司全体员工的努力工作，促进了我公司所承担的建设工程的安全监理工作的持续稳定发展，现将我公司的安全生产监理工作总结如下：

一、加强监理自身建设，强化现场监理人员的责任意识。

要搞好现场安全监理工作，首先就必须明确安全监理工作的责任和义务。为此公司做了专门部署，要求全体员工认真学习国家关于安全生产的法律法规，特别是建设工程安全生产管理的法律法规和各种规程、标准。在公司的统一部署下各项目监理部认真组织监理人员学习了《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》、绵阳市建设局下发的《(【2012】304号)关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好今冬明春安全生产工作的通知》、《(【2013】98号)关于加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》等文件;针对安全监理工作的实际情况，公司还多次组织了以怎样做好安全监理工作、如何规避安全监理风险为主题的专题讲座，从安全监理的法定责任、现场安全监理工作的实施案例、如何履行安全监理的责任和义务等方面对公司员工进行了讲解和培训;公司还组织员工到市上的标化工地进行参观、学习;公司监察部、监理事业部等部门根据公司要求，还对各项目监理部的安全监理工作进行了多次检查，对存在的问题提出了整改要求，对整改达不到要求的项目监理部和责任人员给与了相应的处罚。通过学习、培训和以上措施，公司员工对安全监理工作的责任和义务有了更加深入的认识和了解，安全监理的责任意识有了很大提高，有力的促进了公司的监理工作的向前推进。

二、采取多种形式全方位进行安全生产的宣传教育

为了提高公司员工自觉搞好安全监理工作的责任心，公司在全公司范围内开展了安全生产的宣传活动，在公司QQ群上张贴安全生产标语、安全监理板报、宣传栏板，广泛宣传了安全生产的方针政策、法律、法规，宣传普及基础安全技术知识，宣传正反两方面安全典型，并通过大家的互动，大造声势，营造人人都要重视安全生产的良好氛围，让关注安全、珍惜生命的意识深入人心。

三、根据安全监理工作的职责和市建设局有关安全工作的要求，公司采取了一系列措施要求各项目监理部认真履行监理职责，把安全监理工作放在重要位置，切实增强安全生产工作的紧迫感和责任感。

(一)落实工作，逗硬奖惩。

公司要求项目监理部把安全监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来，按照公司的要求，依照《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》和项目《安全监理实施细则》、《安全监理方案》的规定和要求，结合工程实际情况，进一步明确安全监理的职责，项目监理人员相互配合，做到人人理安全、人人管安全，分工不分家，除专职负责安全监理工作的监理人员外，对工地现场发现的安全隐患和不安全的现象要认真对待，严格处理，确保施工现场的安全处于受控状态。公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的安全生产情况以安全月报的形式，向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在安全监理方面的工作。

公司监察部、监理事业部不定期对公司机关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习态度、劳动纪律、工作能力、执业水平、组织协调能力、团队意识、思想素质、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。根据每季度综合考评结果，公司严格地将员工岗位分为六个等级，每个岗位等级定编定数，岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩，按季度考评情况进行上下浮动调整，对严重违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。2013年一季度有8位职工岗位晋级，12位职工岗位降级;公司监察部共约谈现场项目监理部4个，约谈职工个人5人次，向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个;向职工个人发出红牌5个、黄牌8个，经济处罚54人次;表彰奖励现场项目监理部8个，表彰奖励职工个人26人次。通过监督措施的实施，员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增强，工作主动性、团结协作意识、积极主动的沟通协调和自觉遵守公司制度、提高自身素质、提高创新能力和执行能力、纠正工作偏差等方面都有大幅提高。

(二)强化一岗双责，明确责任，确保落实

1、加强公司员工的教育培训

公司于近期组织了一期员工的安全培训，提高员工的安全意识，明确监理安全管理责任，进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的安全职责，强化管生产必须管安全的理念。

2、深入贯彻落实“一岗双责”

进一步深入贯彻“一岗双责”的落实，切实贯彻落实安全责任制，建立了以公司总经理为行政负责的指挥中心，各部门分工合作的管理体系。各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制，形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干，常驻现场监理员为旁站监督的组织结构，从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺利实施。

(三)加强现场项目监理部的值班安排，落实现场项目监理部值班工作

根据公司值班要求，公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查，活动期间共进行了6次值班抽查，对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。

四、要求各项目监理部对所监理工程项目的的安全情况进行监督检查，对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改。具体如下：

(一)认真审查施工单位资质、管理人员和特种作业人员上岗证

作为建设工程的责任主体单位之一，监理单位主要是按照国家有关法律法规的要求对施工单位的安全管理工作的符合性和有效性进行监督检查。针对这一原则公司首先组织全体员工认真学习相关的安全法律和法规及标准根据人的安全状态是最关键的。因此我公司要求：项目监理部进入施工现场履行监理职的首要任务，就是要对施工单位的企业资质、安全生产许可证、现场安全管理体系、现场管理人员特别是安全管理人员和特殊工种人员的安全培训合格证、资格证、上岗证等进行认真审查，对不符合要求的，一律不得从事施工。

由项目监理部对所监理工程项目的建筑施工现场工人的安全培训教育情况进行监督检查，对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改，对消极整改或拒不整改的工程项目应及时向当地建设行政主管部门报告，提高安全管理能力，(二)要求施工单位建立健全安全生产责任制度

项目监理部进驻现场后，书面要求施工单位建立健全安全生产责任制度、安全管理责任体系，督促施工单位落实“三级教育”，并将安全生产责任落实到人头，加大安全管理责任人的安全责任，强化安全管理责任意识。

(三)严格审查方案

施工单位报送项目监理部的施工组织设计、各专项方案，必须按程序进行审查，经审查合格并签署意见后方可实施。监理过程中，检查现场是否按批准的方案执行。

(四)督促施工单位投入足够的安全设施

项目监理部在监理过程中，严格按照相关法律法规要求，督促施工单位投入足够的安全设施，对投入不够，立即书面要求在限定时间内进行投入并进行整改，对于拒不投入及整改的，将报建设单位和上级行政主管部。

(五)项目安全监理机构及制度健全

项目监理部按照监理组织机构的职责和分工，落实安全生产监理人员的责任，强化监理人员的责任意识，进一步明确监理人员的分工，做到分工明确，职责分明、相互配合，要求做到质量安全人人有责，分工不分家，对现场的违规现象，人人都要指出，并发出相应监理指令，确保现场的施工质量与安全;项目监理部建立健全项目安全管理的处罚制度。

(六)加大对监理人员的安全质量相关法律法规及规范学习力度

督促施工单位对《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的学习，并与现场进行对比，列出目前存在的安全隐患问题，进行整改。同时监理部组织监理人员学习《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011标准，制定出与现场有安全隐患问题的监理措施，责任落实到人头，并提出了相应的要求，强化责任制的落实，督促整改。

通过学习，有力的促进了监理部工作的向前推进，监理人员责任意识有了不同程度的提高，主动对现场的巡视检查，提高对相关知识的了解，这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助作用。

(七)安全生产监理

1、督促和检查施工单位按“安全生产月”活动的标准组织施工管理，每月开展形式多样的宣传活动，每月营造“安全生产月”活动的气氛，做好对工人的安全教育和三级交底工作，以强化工人的安全意识。

2、督促施工方做好自查自纠工作，对一些违规现象及时要求整改，同时要求做好文明施工。

3、加强对现场施工巡查，坚持每日的安全巡视检查，并每周组织安全例检，同时根据实际情况，组织了专项检查，在检查中发现问题及时指出，并督促施工方整改到位，直到符合安全规范要求。

4、坚持工程例会制度，在例会上对上周的安全情况进行点评，并对现场施工和管理过程中存在的问题予以指出，督促施工单位整改到位，同时对下周的安全提出要求，以达到减少和杜绝违规现象的发生。

5、加强对机械设备特别是大型设备的检查和报审，要求所有机械设备进场均报监理审核，监理同意后方可使用，确保了工程施工机械的安全。

6、督促施工方做好对临时用电的管理，特别是雨季施工的用电安全，加强对临时用电的检查，对检查中发现的问题及时指出，督促整改。

7、重视防汛工作，组成立以总监为组长的防汛领导小组，督促施工方做好防汛工作，对应急物资准备情况进行检查。

(八)项目监理部对施工单位检查工作要做到

1、三交：交安全、交技术、交任务

2、三定：定整改措施、定时间、定整改责任人

3、三宝：安全帽、安全绳、安全带

4、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

5、三级安全网：项目总监(工程项目部)、区域监理组长(施工队)、现场监理员(安全员)

6、三铁反三违：铁制度、铁纪律、铁处理

违章作业、违章操作、违章指挥

7、三大安全敌人：违章、麻痹、不负责任

8、四个凡事：凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监管、凡事有据可查

9、四个转变：从追究事故责任向追究隐患责任转变

从抓重大隐患向抓工作细节转变

从静态管理向规范个人行为的转变

从追查个人责任向追究管理者责任的转变

10、四不放过：事故原因分析不清不放过

事故责任者及员工没有收到教育不放过

没有预防措施不放过

事故责任人得不到处理不放过。

总之，安全生产工作是一项非常重要的工作，为搞好安全生产工作，必须加强各方沟通协调、通力配合，按相关规定和程序进行管理、监督安全文明施工，将大大降低安全事故的发生。

篇8：安全生产工作体会演讲稿【安全生产月演讲】

尼日利亚子公司2000年在尼国申请注册, 实行属地化经营。子公司现有川铁公司员工19名, 中国劳务员工48名, 当地聘用员工约400名。公司员工与当地聘用员工比例达到1:20。从员工队伍结构来看, 主要有三个方面的特点:一是用工关系呈现多元化特点。既有川铁国际公司的员工, 又有中国劳务员工, 还有当地聘用的一般技工和普通员工;二是专业技能水平相差很大, 很多中国员工和当地聘用的员工在来公司前接受专业培训太少;三是文化差异较大, 价值认同感难统一。公司员工与中国劳务员工间存在文化差异, 中国员工与当地聘用员工间也存在很大的文化差异, 后者更为突出。因此, 如何在充分考虑尼子公司的员工构成情况下做好企业的安全管理工作, 制定有针对性的安全管理方案是当前尼子公司工作的重中之重。

1 尼子公司安全管理的具体措施

以上队伍结构特点决定了尼子公司安全管理的复杂性。安全管理必须综合考虑, 具体过程中必须采取有针对性的措施。多年来, 公司的主要经验做法具体表现在以下几个方面:

1.1 建立健全安全生产职能机构

安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针, 做到认识到位、组织到位、制度到位、考核到位。我们按照“管生产必管安全”和“谁主管, 谁负责”的原则, 结合子公司具体情况, 在子公司层面建立健全安全质量职能机构, 成立了由经理为第一责任人、片区经理和项目经理为成员的安全生产管理委员会, 配设了安全质量部。结合子公司南北两个片区的具体情况, 在两个片区也设立相应的安全生产职能机构, 针对具体项目, 我们在项目又设了项目安全生产总监和安全生产监督岗, 配设配齐了安全监督岗岗员。大的项目, 我们还设立了安全巡视员。

1.2 建立健全安全生产管理制度

1.2.1安全生产规划是项目开工的前提

在尼日利亚子公司, 所有项目开工前, 都必须有项目安全规划, 达到要求才能开工, 所以这个工作往往是项目投标的时候就开始了。之所以这样要求, 是基于尼日利亚的施工环境和社会环境现状。在尼日利亚施工的主要人工是当地人, 当地人的文化程度、技术能力等在很大程度上都达不到施工要求, 如何在施工中保证这些人的安全并完成施工任务是项目必须考虑的内容。同时, 尼日利亚人喜欢到工地参观, 随意性大, 如何确保这些不经允许进入工地的安全, 如何面对不定期举行的罢工以及抢劫等事件, 都必须列入项目的安全细则之中。在项目投标就考虑这些, 除了做充足的准备, 也可以将安全成本纳入投标报价, 使报价更合理。所以, 在尼日利亚子公司, 安全生产计划是项目开工必须要过的第一道关。

1.2.2建立健全安全生产责任制

要抓好安全生产, 确保安全管理有序可控, 最为重要的是安全生产制度要健全, 要结合各自的具体情况, 建立健全相关的安全生产监管制度和责任制度。子公司根据尼国市场特点, 遵照国家法律法规, 以及上级公司有关安全生产管理规定等, 制定了配套的安全生产管理制度和责任制度。建立了《尼日利亚子公司安全生产操作规程》、《尼日利亚子公司安全生产管理目标责任制》、《尼日利亚公司安全事故和突发事件应急预案》、《尼日利亚公司突发公共安全事件专项应急预案》、《尼日利亚公司员工管理暂行规定》、《尼日利亚公司当地聘用员工管理暂行规定》、《尼日利亚公司设备管理暂行办法》、《脚手架搭拆施工方案》、《塔吊起重吊装施工方案》、《临时用电安全施工方案》等制度, 制度覆盖了子公司施工安全、交通安全、员工人身安全、卫生安全等各个层面, 对各个层面的安全具体要求、具体责任等进行了明确和界定。

1.2.3完善和落实安全生产责任制

安全生产各项制度建立健全后, 关键在落实。制度不落实, 就是一张空文和废纸。在具体落实过程中, 又要结合具体实际不同, 采取相应的措施。如, 我们在长期过程中, 就始终坚持把责任落实作为牵头绳, 以《安全生产管理目标责任书》为准则, 与片区、项目和班组签订安全责任书, 从而明确各个层面在安全生产管理中应做的工作, 要承担的安全责任, 要达到的安全目标等, 将目标责任进行层层分解, 分解到各级、各岗位、各责任人头上, 对职责、目标等进行一一明确, 从而形成一个安全生产管理链, 由这个链条将各层面、各相关责任人环扣起来。在责任制落实过程中, 我们又把严格考核作为重点, 实行风险抵押。风险抵押做到责权利相结合, 年终考核时严格对照安全生产管理目标责任书考核标准和目标, 进行严格考核。对做得好的, 没有发生安全事故, 实现了责任目标的, 严格对照考核奖励标准, 进行如实奖励。同时, 对没有实现安全目标的, 也严格按照考核标准, 进行惩处, 不仅风险抵押归公司, 而且视具体情况, 还必须承担相应的责任。

1.3 加强安全知识技能的教育和培训

有针对性开展和加强安全知识技能的教育和培训十分重要。只有让员工全面了解和理解安全知识、安全标准、安全制度、安全法规等, 员工心中有了安全意识, 各项安全制度和规则才能得到顺利实施, 才能取得好的效果。

1.3.1加强安全知识的教育宣传, 不断提高和强化员工的安全意识

在尼日利亚子公司一直提倡安全就是效益, 安全就是品牌。决不因为效益而放松安全, 丢了安全管理。多年工作中, 我们也体会到公司安全生产做好了, 员工的安全有了保障, 员工特别是当地员工才愿意来公司工作。若公司安全事故不断, 员工没有安全感, 肯定不愿意来公司工作。基于这指导思想, 我们非常重视加强安全知识和技能的教育和培训。一是加强安全法规、安全标准、操作规则等的培训, 切实让各层面员工了解和理解, 做到心中有法规、有标准、有规则, 从而在实际操作中, 自觉遵守, 不违章;二是加强安全制度的培训。尼子公司在制定专项的安全管理制度后, 先是各层、各级的安全管理职能机构和部门进行学习, 对制度的每条每项进行一一讨论, 讨论中主要结合实际, 针对在实施中要具体落实的地方进行详细研究, 从而制定出详细的措施。在具体研究后, 我们又通过多种方式, 组织员工进行学习。如:通过现场安全交流、安全生产例会、安全知识答题、安全宣传橱窗等, 加强安全制度、安全知识的宣传和学习;三是营造安全和谐氛围, 针对不同层面的用工关系, 我们都统一定位为子公司的员工, 进行统一管理, 增强员工的归属感, 提升员工对子公司的认同感。员工对公司有了共同的认同感, 自觉把公司当作一个大家, 自觉热爱这个大家, 就是主动地维护大家的利益。又如:我们在长期经营中, 有针对性的开展各类专业技能培训, 提高其专业技能和安全知识等。从而大力营造了安全大家事, 大家为安全的氛围, 自觉形成一道维护安全的屏障。

1.3.2开好安全生产例会

安全生产例会非常重要, 安全生产例会一定要强调效果, 不能当作例行会议, 走走过场, 搞搞形式。安全生产例会一定要基于强调安全意义、提升安全意识、通报安全生产情况 (好的做法是什么, 发现的安全违章、隐患情况、安全事故的原因等) 、解决该段时间内安全管理存在问题等。考虑到子公司具体情况, 项目分布两个片区, 片区间项目又相隔较远, 我们重点是召开好项目的安全生产例会。子公司年初前, 就将安全生产工作要点, 工作计划等作好安排, 提前印发给各项目。各项目在实际管理过程中, 重点结合项目的具体情况和安全监控环节和因素, 主要采取在每周生产例会上通报本周安全生产情况, 每个月末召开项目专题安全生产例会, 重点就本月安全情况进行总结, 对安全中发现的问题进行追查, 哪些问题切实得到了解决, 哪些问题还未得到落实, 对未得到落实的追查原因和责任, 对下一个月安全管控重点作出安排。项目安全生产例会, 由项目经理主持, 要求项目副经理、安全生产专管人员、安全监督岗岗员、工班组等参加。专题例会上, 各层面均要对本月各职责内的安全工作进行通报, 对职责内安全工作做得不到位的地方进行解剖, 对下一月安全管理工作提出具体的明确安排、拿出措施。

1.3.3做好三级安全教育

针对各项目队伍情况和项目情况, 做好三级安全教育:一是进行进场前的教育。根据施工现场作业的具体特点及安全标准, 进行进场前安全教育, 重点对员工进行安全法规、项目安全标准、安全关键环节、此类项目经常出现的安全问题等进行教育。同时, 我们在项目进场前和每天动工前, 都要进行安全宣誓, 主要起到警醒作用;二是针对各工程类别进行安全教育。当前, 子公司主要工程领域是公路、桥梁、房建、市政工程等, 针对这些工程类别各自的安全标准、安全技术规则等要求, 对各班组的操作工作进行安全操作规程的教育, 让操作员工清楚该工种安全标准是什么, 怎样操作才是安全操作, 哪些操作不符合安全规则要求等。重点又是抓好现场安全监督。每个项目的安全监督员, 每天对项目内的安全情况进行监督和检查, 在监督检查过程中, 着重对不同工种和不同部位的安全规则进行明确, 对现场情况进行监督, 看是否戴安全帽, 是否按安全规程操作, 安全设施是否正常安全, 做到心中有数;三是时常开展班组的安全学习, 项目和班组的安全员定期组织班组进行安全学习, 主要根据项目的进度情况、作业情况、环境及气候变化等进行安全知识动态学习。通过逐级、逐类、逐项的安全学习, 从而在员工中形成大家讲安全、大家抓安全、大家保安全的氛围。

1.4 确保安全设施投资到位

必要的安全投入是确保安全的重要保证。必须的安全投入不到位, 就会造成安全技术设备设施落后或不足, 就存在非常大的安全隐患, 非常容易发生安全事故。从安全事故本身来说, 发生事故后产生的成本和费用, 远远高于前期安全必要的投入。因此, 确保安全设施投入经费不能省, 项目部学会算大账。同时, 要做好安全设施和设备的维护工作, 时常对安全设施设备进行检查和维护, 确保其正常运转, 杜绝其安全隐患。尼日利亚子公司实施项目十多年来, 一直将项目的2%作为安全资金提取比例, 已累积投入近300万美元, 为子公司的安全生产提供了充足的资金保障。

1.5 抓好安全生产检查

坚持分工明确, 责任到人的原则, 做到事事有人管、件件有落实, 并在具体工作中做到分工不分家, 形成相互协作, 互帮互助, 共同做好工作的良好氛围。定期或不定期进行项目部安全生产大检查, 对各项目部的安全生产情况和防范设施进行深入细致的排查, 发现问题, 就地解决。对那些不按安全规程施工, 不按安全细则设置警示标志, 交通疏导员的个人和项目给予不同程度的批评和限期整改;对机械设备进行情况跟踪, 老化、差配件、老是有毛病的坚决停止使用, 经修理班检修合格才能使用。对于屡教不改的、数次违反安全操作规程的作业人员给予经济从重处罚并停工。以检查促安全, 不惜花时间, 花精力进行安全检查, 可以把任何安全事故都杜绝在萌芽之中, 避免了出现事故的可能。在安全生产上绝不做亡羊补牢的准备, 这是尼日利亚子公司在安全生产上的决心。

2 结束语

安全工作是施工企业永恒的主题, 只要高举安全的大旗, 始终坚持“安全第一、预防为主”, 企业从上到下安全警钟长鸣, 不断提高全员安全意识和保证足够的安全设施投入, 就能将安全隐患消灭在萌芽, 最终确保企业安全工作处于可控状态。

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