一级建造师聘用协议(二方)

2024-05-03

一级建造师聘用协议(二方)（精选5篇）

篇1：一级建造师聘用协议(二方)

聘用合同

甲方：乙方：

甲方因公司资质升级需要需聘请乙方为本单位一级注册建造师，聘用期限为年，自年月日至年月日，聘用费用元整（小写），费用一次性支付。本合同自双方签订之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

篇2：一级建造师聘用协议(二方)

（一级建造师001）

年月日制

委托人与受委托人本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本合同，并共同遵照执行。

（五）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

（二）如双方同意解除合同，甲方应在 10 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方原因注册不成功；

（3）甲方有其它违约行为。

（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：

（1）乙方提供虚假证件；（2）乙方原因注册不成功；

（3）乙方有其他违约行为。

（三）本合同自双方签定之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。未尽事宜，双方协商解决。

（五）甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

（六）补充条款：

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（授权代理人）：

乙方（签字）：

篇3：一级建造师聘用协议(二方)

建造师执业资格制度起源于英国,英国建造师被称为皇家特许建造师(Charted Builder),执业资格由皇家特许建造学会(CIOB:the Charted Institute of Building)负责管理,该学会成立于1834年,迄今已有180多年的历史,已形成十分完善成熟的一套体系,在国际上的影响十分深远,其会员资格已在国际上得到非常广泛的认可。

我国建筑企业有十万多个, 从业人员有3500多万, 截至2014年12月份 ,我国可查注册一级建造师约34万人 ,注册二级注册建造师约42万人,临时注册建造师约4万人。从建设工程总承包到施工管理的广大技术人员, 特别在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。为了同国际接轨,我国早已积极筹备建立注册建造师制度。2002年12月30日,我国对从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行注册建造师执业资格制度。2005年,中华人民共和国首次举行注册建造师执业资格认证考试,包括一级注册建造师和二级注册建造师。建造师需按人事部、建设部人发[2002]111号文件的规定, 经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动。

目前, 取得建造师执业资格证书的唯一途径是参加并通过每年举行的考试,考试实行统一大纲、统一命题、统一组织考试,每年由住建部与人事部共同组织实施。

1.一级建造师考试现状分析

一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。《专业工程管理与实务》科目合并为:公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、市政公用、通信与广电、建筑、矿业、机电10个专业。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目。

一级建造师执业资格考试分为4个半天,以纸笔作答方式进行。各科目考试时间、题型、题量、分值、及格分数线见表1。

从表1可以看出,四个科目中专业工程管理与实务合格分数线最高并且考试时间最长。因此,毋庸置疑,科目四成为是否通过的关键一门,多年培训结果也验证了这一结论。一级建造师师己是紧缺的专业人才,用人单位对一级建造师的待遇十分优厚,因此,成为注册建造师是每个从事工程管理人员的梦想,但是一级建造师专业管理与实务考试成为许多考生的老大难问题。笔者以(建筑)实务为例,就此问题提出几点建议。

2.一级建造师 (建筑 )实务考试探讨

2.1结合前三门课程 ,读懂教材。读懂教材是实务考试的首要条件,现行建设工程管理与实务(第四版)教材讲解非常精辟,且和《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》结合紧密,每个案例都非常典型,有代表性,所以熟读教材是非常必要的。读教材不是简单地看几遍就行了,而应该把每个知识点反复琢磨,不仅要知其然,更要知其所以然。近几年命题趋势趋于“广而全”的模式,意味着教材上涉及的知识点一定要吃透并能灵活掌握。

2.2考前辅导。很多考生注重考前辅导 ,对于很多偏远地区来说, 考前辅导是很难得的。笔者认为对于时间有限的考生,听考前辅导是很有必要的,教师较系统地指导阅读教材,对于把握教材的难点与重点是有利的,有时听教师讲一遍,比自己看十遍还有用,所以对于没有考试经验或非专业考生,听考前辅导是必要的, 但对于专业考生或有很多考试经验的考生,这种必要性就不是很大。

2.3切勿搞题海战术,研究历年真题。精选一两本最新指导书,对把握考试动向是很有益的,因为每年考试都有侧重点,案例教材包括所有类型题型, 每年考题都是在已有题型的基础上增加新的埋伏点, 所以把握侧重点可以少走弯路。基本上说,考过的题不会重复再考,要把侧重点弄懂弄通,而不是浅尝辄止。

巩固近三年真题,有利于把握考试采分点,因为实务考试的采分点是0.5分至1分,所以经常出现有些考生大笔一挥,洋洋洒洒写了一大篇,却得分甚微的现象;有些考生做施工几十年,经验很丰富,答完自己觉得非常理想,但考分却不高。归其原因,在于不会考试,不会把握考试的采分点。研究近几年真题,对考生来说是非常有必要的。对于近几年真题不仅是眼过,还要一条一条背写出来,与真题答案一步一步对,弄清楚自己为什么知道却得不到分的原因。实务考试最注重条理清楚,所以从一开始就要养成逐条简明扼要地叙述的好习惯。

3.注意事项

3.1专业实务一定要对号入座 ,切勿答错位置。由于一级建造师执业资格考试阅卷量巨大,用传统组织方式难以高效、优质地完成阅卷任务,建设部执业资格注册中心对《专业工程管理与实务》科目采用计算机网络阅卷方式进行案例分析题阅卷。算机网络阅卷流程:1集中全国试卷→2按考场扫描纸质试卷→3试卷图像存入计算机并对考号进行加密处理→4计算机按题号切分试卷图像→5试评卷→6正式评卷。

一旦试题答错位置,计算机就只默认该题区域内有效答案,而无法识别答错位置题目的有效答案,造成不必要失分。尤其注意最后两道案例分析题的区域,每年都有答错位置的考生。

3.2考试时激发兴奋点。考试是一件折磨人的事 ,尤其已经经历了8小时考试后,又要面对4个小时的高强度实务考试。因此考试时激发兴奋点有助于提高考试成绩, 有些人对巧克力、咖啡异常敏感,考前备一些,可在考试时提高兴奋度,保持清醒的头脑,不求超常发挥,只求不迷糊发挥正常水平,这样通过考试的概率就很高了。

3.3抱平常心应对考试 ,坚持不懈。

一旦报考,那么千万不要有畏难情绪,要抱必胜心态,制订复习计划,每天坚持看一、两个小时,一两个月就会产生明显的成效。复习过程中,情绪难免有波动、有厌烦,休息一两天,调整好情绪,继续复习。

结语

篇4：一级建造师聘用(兼职)协议

日制

本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国协议法》、《注册建造师执业管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本协议，并共同遵照执行。

第一条本协议当事人

甲方：组织机构代码证号：

企业资质证书号：

营业执照编号：法定代表人：联系电话：注册地址（或）住所：

联系人：联系电话：传真：邮箱：

乙方：

联系地址：联系电话：身份证号码：邮箱：开户银行：帐户名称：银行卡号：

第二条聘用内容

因甲方发展需要，需聘用乙方一级**专业建造师，本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，经过友好协商，甲方同意聘用乙方兼职，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

（一）甲方聘用乙方的期限为**年。从注册成功开始算起或政府相关网站公示日或从协议签订日起第91天，以先到日期为准。

第三条甲方权利与义务

（一）聘用期间，乙方授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业的资质升级或资质年检活动。甲方免费为乙方办理注册等相关手续。

（二）协议期间，乙方无需参加甲方参与的任何形式的投标活动、工程施工、工程监理

（五）签订协议时，甲方向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证、资质证书复印件（加盖公章），并开具协议到期的离职证明、职业道德证明等材料。

第五条聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方￥****元人民币（大写：**元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本协议第四条第（一）款中所列的相关注册材料扫描件当天，甲方应支付第一年预付聘用工资￥***元人民币（大写：人民币 ***元整）给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（政府相关网站公示日或从协议签订日起第91天，以先到日期为准）的5个工作日内，应将剩余的聘用工资，即￥***元人民币（大写：人民币***元整）支付到乙方指定的银行账户。下一年度款项在本年度周期最后一个月内一次性付清，并以此类推。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。（协议周期起始以政府相关网站公示为准。若协议签订三个月内注册成功，以政府相关网站公示时间为准；若协议签订三个月内没有公示则以签订协议日起的第91天计算周期）。

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还甲方全部的预付款（甲方应提出真实有效文件予以证实）。

第六条证书的保管

完成注册后，乙方同意将《一级建造师 ***专业注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。

第七条解聘

（一）在协议有效期内，乙方要求提前解聘的，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期剩余的聘用费（甲方应支付的费用标准从签订协议之日起到变更之日止，按人民币***元/月标准计算）。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的所有费用。如双方同意提前解除协议，甲方应在7个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（二）聘用期满前，甲方应提前30个工作日出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，双方有意签订续聘协议时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的注册证书等相关材料的原件。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

篇5：一级建造师聘用协议书

甲方：江西省宏顺建筑工程有限公司（以下简称甲方）

乙方：樊友勇（身份证号码：***716）（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规，双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议：

一、甲方同意乙方的一级建造师（专业：房屋建筑壹级、市政公用工程贰级，水利水电贰级）在甲方公司注册，并负责乙方的注册，继续再教育，安全生产考核合格证，职称证书及年检等相应手续的办理并承担相应的费用。聘用的乙方实行不坐班工作制。双方签订协议后乙方在甲方财务部一次领取5000元作为培训、自学补助费。乙方向甲方提供注册所需所有证件及资料。甲方收到乙方证书时，应支付证件押金5000元整，如不能成功注册，则乙方退还甲方押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方，注册成功后，证件押金自动转为应付给乙方的报酬。

二、协议期限为叁年，即2011年8月1日至2010年7月31日，注册证保

工资1600元/月，工资一月一付。如甲方未按时支付报酬，应视同甲方违约，乙方有权解除此协议，甲方应配合乙方转注册并承担有关费用。协议期满后，如双方无异议，协议自动延长，并续签相关协议，如有异议，双方友好协商解除本协议。但主张解除的一方应提前30天以书面形式通知对方。

三、乙方的执业证书由甲方统一保管，执业印章及资格证书由乙方保管，但乙

方应在项目报名、备案等环节，配合甲方盖好相关执业印章。由于甲方原因发生乙方的一级建造师、工程监理师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失50000 元；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方 50000 元。因乙方原因导致上述情况发生的，1 管在公司，合同期为注册成功之日起开始计算。协议三年一签，则甲方不承担任何责任。甲方参加工程投标中需要乙方参加报名或开标或需使用乙方的执业印章，应提前通知乙方，并经乙方同意后，约定出场日期，甲方负责乙方往来车费、食宿费、出场费。如该工程属于其他单位或个人合作投标，对方补助的出场费由乙方所有。乙方同意约定的日期，而未能按约定履行参加报名或投标，由乙方承担招投标经营过程造成的损失。

四、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生的一切在关工程施工质量

和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

五、甲方需乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，给予乙方一定

补贴，所发生的交通费、食宿费、通信费、由甲方承担。

六、乙方参加一级建造师增项考试并通过的话（所增项专业在报名时尽量考虑

甲方需要），增项费用另增加500元/月。起始计算时间从增项注册生效日期算起。

七、协议到期后如果甲乙双方同意续约，再行协商续签，费用另行协定。期满

后双方达不成续约条件，甲方协助乙方办理迁出手续。

八、协议未尽事宜，由双方友好协商解决。协商不成。任何一方均可以向甲方

所在地人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字后生效。

甲方：江西宏盛建业集团有限公司乙方：