期末论文题目

期末论文题目（精选8篇）

篇1：期末论文题目

期末论文题目

1、关于大学生对毛泽东评价的调查报告

2、我心目中的毛泽东

3、邓小平三落三起的传奇人生对当代大学生的启示

4、在现实生活中如何做到实事求是——如何看待一个人的成绩与不足

5、创新？还是作秀？——从政绩工程谈对党的思想路线的认识

6、解放思想是发展中国特色社会主义的法宝——以华西村崛起为例

7、根据党的实事求是思想路线来评价中国改革的得与失——以现阶段的收入差距为例

8、《穹顶之下》引发的思考

9、解放思想、实事求是对于当代大学生的意义

10、大学生兼职对其学习的影响的研究

11、大学生课堂使用手机情况的调查与分析

12、“侵略有功论”的是是非非

13、如何评价“告别革命论”

14、南京大屠杀的启示

15、从应对自然灾害的能力看中国特色社会主义制度的优越性

16、“三代人”眼中的家乡变化（自拟变化视角）

17、中国为什么在20世纪50年代选择社会主义？

18、论抗日战争中的中国农民

19、XXX革命传统教育基地参观感想 20、红歌对学生的影响的调查报告

21、《建党伟业》观后感

22、《建国大业》观后感

23、从“也门撤侨”看中国发展

24、从中国基尼系数达到0.45谈减小居民收入差距扩大问题

25、从全球气候异常谈贯彻落实科学发展观的紧迫性——电影《2012》引发的思考

26、坚定不移地走科学发展道路——从北京雾霾谈起

27、中国离发达国家有多远？——从2013年世界人均GDP（或2013年世界500强）谈起

28、低碳减排，绿色生活——大学生如何保护环境

29、从家乡改革开放30多年巨变看改革开放的伟大创举 30、大学生幸福感问题调查——以上海行健职业学院学生为例

31、大学生过度消费问题调查——以上海行健职业学院学生为例

32、科技创新与道德——从转基因食品的危害谈起

33、高房价如何改变人民的生活方式——以XX市为例

34、提高国民幸福感之我见

35、发展的机遇与挑战——对我国经济跻身世界第二的思考

36、大学生对中国梦的理解和看法

37、改革开放以来人们生活满意度情况调查与思考——以三代人为例

38、农村留守儿童现象与农村经济发展之间的关系

39、社会贫富差距现象对大学生对于改革开放政策认同度的影响 40、社会贫富差距现象对人们对于改革开放政策认同度的影响

41、抚今追昔——谈建国60多年来我国城乡居民生活水平的变化

42、“中国威胁”，还是中国机遇？——从美国人离不开中国商品谈起

43、大学生社会安全感现状和原因调查分析

44、影响海峡两岸关系的因素之我见

45、浅谈海峡两岸统一的广泛基础

46、从海峡两岸经济文化交流看祖国完全统一的可能

47、从美国南北战争看国家统一

48、从南海问题看中国和平外交政策

49、如何看待当前中国的外交立场和对外政策——以南海问题为例 50、从“一带一路”看中国的和平发展道路

51、从“亚投行”看中国发展

53、农民工生存现状调查

54、上海新生代农民工生存状况调查

55、论党的建设与反腐败问题

篇2：期末论文题目

XX公司企业文化对构建中国特色企业文化的启示

中国国有企业文化现状及改善对策研究——以XX公司为例

浅析企业文化对制造业生产效率的影响

儒家文化对美国/韩国/日本企业企业文化的影响研究

企业文化提升企业竞争力的机理研究

企业文化对企业核心竞争力的影响研究

中外（中日或中美）企业文化比较研究（以两个企业为例来比较）

XX国文化对该国企业伦理价值观的影响研究

企业领导者在塑造企业文化中的作用研究

企业领导者在企业文化建设中角色研究——以XX公司为例

企业家与企业文化的互动研究（以两个企业为例来比较）

中美企业领导行为对企业文化影响的差异研究（以两个企业为例来比较）

不同企业文化类型对企业成长模式的影响研究（以两个企业为例来比较）

民营企业构建企业文化的类型选择研究

不同类型企业文化对员工组织认同与工作投入的影响研究

篇3：学报论文题目的编写思考

虽然在写论文时, 题目作用如此重要, 人们却常常忽略它。笔者在学报的编辑工作中, 发现大多数作者对论文题目缺乏高度重视。结合写作理论研究和实践体会, 有了如下思考:

一、题目的三大功能

论文题目, 是“以最恰当、简明的词语, 反映论文中最重要的特点内容的逻辑组合”。孙群和黄杰藩认为, 论文题目的要素, 主要由对象、目的、方法、时空、范围、关系、结果等构成。其中, “对象和目的”, 构成标题的“中心要素”, 这种要素“在标题中必须反映出来”;其他要素则是一种限定、修饰和补充;而“‘结果’要素, 很少出现在题目中”。

根据论文题目的定义和构成要素, 研究认为论文题目具有三大功能:

1. 窗口功能

题目的第一大功能是“窗口”作用。人们阅读论文时, 第一眼, 先看文章的题目。这个第一眼, 就起到了窗口的作用, 因为题目是对论文内容的高度概括, 读者可以通过这个窗口之“一斑”, 而“窥”到文章的全貌。同时, 窗口又是“文章灵魂的凸显和缩影”, 通过它, 读者能抓住文章的“灵魂”, 也能探测出作者研究的深度和广度。此外, 窗口具有“标记性”。标记性, 能反映题目的真正价值, 如广告, 揭示最本质的核心。如果作者忽略了论文题目的写作, 或许论文本身很好, 却因为不起眼的题目, 与读者第一次相遇时, 吸引不了读者注意, 一篇好论文就可能与读者失之交臂。

2. 导读功能

题目的第二大功能是“导读”作用。拿起论文, 最先看到的是题目。好题目, 就像文章的“标签”, 像一个好卖点, 能立刻勾起读者的阅读兴趣, 迫不及待地想了解文章内容。导读具有信息作用, 题目是论文的第一信息, 决定着读者继续阅读还是放弃阅读的选择判断。导读也有提示作用, 题目以最简练的文字, 概括了最核心的信息, 能引导读者把握住论文的关键价值。导读还有介绍作用, 题目提炼出论文的主要内容、研究对象和方法, 帮助读者节省文献搜寻的时间。在浩如烟海的文献搜寻中, 通过看标题来选择论文, 已逐渐成为一种习惯。

3. 检索功能

题目的第三大功能是“检索”作用。网络的普及, 使论文写作和阅读也越来越网络化。题目的网络检索功能, 意味着题目是“微型文摘”, 能帮助读者加快检索效率。检索功能, 也意味着题目能促进论文研究成果的推广和应用。检索功能, 还意味着题目能提高论文的采用率和二次转载率。信息时代, 由于很多人通过检索论文题目来决定自己的取舍, 因此, 只有起一个好的题目, 才能提高论文的使用价值。

二、题目的八项思考

1. 不超过20个字

国家关于学术论文的编写格式中, 要求题名一般不宜超过20个字。论文题目究竟多少字数为宜呢?董菊初研究认为, 依据人们的语言记忆特点, 题目最好控制在12个字, “否则, 记忆力就会降低50%”。马东震通过对《编辑之友》179篇论文题目的统计, 研究发现“平均用字只有11.26字”。根据题目“最恰当简明”的定义, 在准确概括文章内容的情况下, 字数应越少越好。

2. 尽量不加副标题

题目太长, 是常见毛病。这源于写作论文题目时, 总想把全部内容统统概括进去。其实, 最好的题目, 应该一目了然, 所以, 尽量不使用副标题。只有在不得已的情况下, 也就是“题目意犹未尽时, 才加副标题补充和说明”。副标题“和标题是一种功能互补关系”, 也就是说, 副标题可以丰富题目, 调整论文的研究角度, 限制论文的研究范围, 突出论文的研究重点等。严格把握这些原则, 副标题才能起到它应有的作用。笔者编辑的“度假型旅游目的地游客忠诚度的提升策略”一文, 名题显得宽泛, 加上了“———以三亚为例”的副标题后, 就把论文限制在了对应的范围内。

3. 外延内涵相当

题目的外延和内涵应一致, 也就是要准确。“准确, 是标题的第一要素”, 是“标题的生命”。准确, 就意味着文章的题目和内容相符, 不可以跑题;也意味着, 文题不能过于宽泛, 涵盖面太广;还意味着, 文题不能太小, 让内容超出题目的论述范围。如一篇论文的题目是“中国高等历史学教学改革”, 但文中大量论述的, 却是所在学校的教学改革。改为“三亚学院历史学教学改革”, 就贴合实际内容了。又如“三亚市旅游市场分析”, 题目是“三亚”的范畴, 却用了很多篇幅分析海南市场, 显然属于文不对题, 撒缰跑马收不住笔了。

4. 类型分为五种

题目的类型, 可以简单地分为没有副标题的单一型和有副标题的复合型。马东震认为, 题目可以分为范围式、问题式、结论式、叙述式、对比式。范围式题目, 题目所限定的范围, 就是作者研究的范围;问题式题目, 是一种常用类型, 直接阐明论文的主要问题;结论式题目, 把研究的结论作为题目, 一般用肯定句式;叙述式题目, 是最常见的题目类型, 冠以“试论、探析”等题头题尾;对比式题目, 习惯异中求同, 同中求异。

5. 句式以偏正居多

题目的句法结构, 崔应贤研究认为, 有名词性和述谓性两大类。其中名词性的又分偏正型和联合型, 述谓性的情况不多, 有介词短语式和动宾短语式, 但述谓性的也尽可能趋向名词性的句式。杨增义通过对28所高校学报, 609篇论文标题的归纳分析, 得出:名词短语和动词短语, 是构成论文题目的主要类型, 占91%以上。这是因为, 名词和动词最能反映客观世界的主体, 名词和动词短语, 又包含丰富的语义内容。任何其他类型的标题都可以改写成这两种标题而其语义保持不变。因此, 研究认为:标题很少使用一个完整句, 而多用名词或名词性短语, 以偏正句式居多。也就是用一大堆修饰语, 来点缀最后的那个中心词。研究又发现, 修饰这个最后中心词的层次, 以3层修饰最为合理。

6. 去掉赘语

论文题目的核心, 在于准确, 在于凝练。准确, 就不能笼统;凝练, 就要去掉赘语。题目语言的个性特点, 最明显的在用词上, 因为简练性, 题目保留了更多的古汉语词语。笔者在编辑实践中, 发现论文题目中的赘语现象极为普遍。如“试论我国大学俄语教学中任务型教学法的可行性的教学方法”, 起码可以删去多余的词, 改为“我国大学俄语教学中任务型教学法的可行性”。另外, 表示谦虚的词“浅析……”, 重复性的词“……的研究”, 都属于赘语, 因为论文本身就是研究, 而那些客气的谦辞, 也大可不必浪费题目的珍贵位置。

7. 规范用语

论文题目要严格执行规范用语, 不宜使用缩写语、符号、冷僻词、专业术语、缩写语等。而题目语言的规范化, 能方便检索, 提高论文的阅读率和二次检索率。此外, 最好选取论文中的核心词和关键词置入题目中, 这也是为了方便二次检索。

8. 力求新颖

论文题目大同小异, 是学报的普遍现象。打开学报期刊, 充斥着“论”“试论”“简论”“再论”等千篇一律的题目, 像同一个模子里出来的家族。这源于很多人的错误见解, 以为学术论文, 应该是严肃的, 必须中规中矩, 不可以随便创新。其实, 学术的创新, 也包括题目的创新。一个具有鲜明个性的题目, 气质独特, 风采别致, 更能活跃文风, 给人留下难忘印象。因此, 要打破这种僵化雷同的文风, 创新题目的写作。王泽龙给出了“具象式、悬念式、哲理式、感慨式、符号式、列锦式”六个切入的笔路, 探求论文题目的新颖艺术效果。因为追求论文题目的美感, 是在贴切、简洁之外的更高层次的创新目标。同时, 论文题目的加工和创新, 更需要编辑的有意为之。如何在一大堆的“关于……”“浅析……”的题目海洋里, 改出新颖和别致, 是编辑的一项基本功夫。

三、结语

总之, 题目的撰写和编辑, 是一项艰难的点睛艺术。正如郑板桥所叹, “作诗非难, 命题为难”。正因为难, 才要求写作者和学报编辑, 千锤百炼自己的“一字之师”功夫, 养成文章不厌百回改的习惯。其实, 只要发扬古人善于“推敲”的传统, 继承前人“语不惊人死不休”的精神, 就能不断地奉献给读者一个又一个美丽、动人的“眼睛”。

参考文献

[1]曹丹琪.科技论文标题艺术刍议[J].齐齐哈尔师范学院学报, 1994 (5) .

[2]GB7713-87, 科学技术报告、学位论文、学术论文编写格式[S].

[3]孙群, 黄杰藩.精选标题妙传信息——科技论文标题40例分析[J].情报学报, 1995, 14 (4) .

[4]崔应贤.略论文章的题目的语言特征[J].井冈山师范学院学报 (哲学社会科学) , 2005, 26 (4) .

[5]董菊初.学报论文标题的“宜”“忌”及其传播依据[J].上海教育学院学报, 1993 (1) .

[6]马东震.简论学术期刊的论文标题[J].宁夏大学学报 (社会科学版) , 1997, 19 (1) .

[7]韩梅.对社科期刊中论文标题的思考[J].长春师范学院学报, 2006, 25 (3) .

[8]杨增义.理科论文标题的两种主要类型[J].宁夏大学学报 (自然科学版) , 1987, 18 (2) .

篇4：期末论文题目

关键词：管理心理学 题目 语言特征

一、导言

管理心理学，概括地说，是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学，是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。

科技论文往往具有较高的专业性和技术性，只适用于一部分专业人员阅读，其内容对一般人来说难免生涩难懂。但近年来，科技论文也逐渐在走“亲民路线”，普遍侧重对与社会热点有关的问题进行研究。作为研究人与人、人与群体以及人与组织之间关系的一门学科，管理心理学的相关论文做到了“以人为本，接近实际”，并努力做到通俗易懂，力图使普通人能够掌握基本人际关系处理方式的知识。而一篇精妙的论文，若配以吸引眼球的标题，则会达到锦上添花，新颖别致的效果。本文将对部分管理心理学论文举例分析。

二、特征分析

近年来管理心理学论文题目越来越别具匠心，而不是简简单单的“员工满意度与工资结构分布关系研究”这种枯燥的论题。在题目的创新性方面，国外的论文做得尤其出色，下面就一些国外管理心理学杂志上的论题进行分析。

1.比喻

这里主要是指隐喻(metaphor)。隐喻是指当一些词用作比喻意义时，一个指称领域中的语义被转化到另一个领域中，此时这些单词已经不再是字面上的意思了。通常这些单词在论题中会加上引号，表示特殊意思。如：

“Invisible walls”and“silent hierarchies”：A case study of power relations in an architecture firm

这里的“无形的墙”和“无声的等级”都是“权利关系”的一种比喻，形象地描述了公司内部权利对员工创造力的潜在影响，既鲜明地表述了论文的主要观点，又增加了文章的可读性。

Private equity and human resource management：“Barbarians at the gate!”HR’s wake-up call?

此处将私人抵押资产买断以及人力资源管理比作“迫近的野蛮人”，暗指了这两种手段的陌生性以及复杂性，同时告诫人力主管，“警戒钟”的比喻十分生动。最后以疑问结尾，也说明了前两种手段并非有害无利或有利无害，要辩证而看。

The antecedents of a“chilly climate”for women faculty in higher education

论题中把女性在高等教育机构遭受不公平待遇比作“寒冷天气”，形象地描绘了女性职员受冷落的状况，同时这种比喻也能极大激发人们对社会问题的关注度。

2.用典

用典亦称用事，凡诗文中引用过去之有关人、地、事、物之史实，或语言文字，以为比喻，而增加词句之含蓄与典雅者，即称“用典”。英文中多为一些广为传诵的史实或是熟知的文学作品的故事等等。

Citizenship under pressure：What’sa“good soldier”to do?

此处的“good soldier”指的是福特•马多克斯。福特于1915年基于一战题材所写的小说《好兵》，它讲述的是一个士兵和他貌似美满的婚姻。同样论题当中的“好兵”也是指企业当中的职员在压力下所表现出的组织公民行为，表面上看似风平浪静，实则暗含危机，作者想借此来分析给职员带来压力的外在因素。即使是没看过福特小说的人，读到这个题目也能大致联想到两次世界大战的士兵们和他们的光荣以及血泪史。

3.习语

英语习语(idiom)一般具有三个明显的语义特征：语言整体性(a Single Linguistic Unit)、结构凝固性(Structural institutionalization)和不可替代性(irreplaceability)。然而语言又是发展变化的，人们在交际中或出于修辞上的目的或出于上下文的需要，常常对一些习语作必要的增删或更改，以增加语言的感情色彩，烘托思想，突出中心。这样就出现了常见英语习语活用现象。实际上，英语习语的活用是一种修辞手段，可以通过对习语组成部分进行扩充、压缩、省略、替换、分拆、次序颠倒或语义引申等手段，使习语产生新意，从而增加习语的表现力。

I owe you one：Coworker reciprocity as a moderator of the day-level exhaustion-performance relationship.

上文中的“I owe you one”便是一句英语习语，意思是“我欠你一个人情”。此论文要讨论的是员工中的互惠关系与员工的工作表现、组织公民行为之间的关系。题目能够很好地表现出这种互惠的关系，即“我不想欠你人情，你也不想欠我人情，于是我们互相给予对方照顾”的意思。同时，使用一句习语令人感到十分亲切，也能表现出企业员工之间的友好关系。

How passive“face time”affects perceptions of employees：Evidence of spontaneous trait inference

“face time”原本指的是“面对面交流”，此处作者由于加了 “passive”一词，便引申为没有互动的、单纯性观察。作者运用 passive “face time”这个词，而非直接说 “the amount of time one is passively observed，without interaction”，既简洁，又形象。

4.矛盾修辞

矛盾修辞指的是将两个互相矛盾、互不调和的单词放在同一个短语中，产生特殊的深刻含义的一种修辞手段。想要了解或解决矛盾，通常这种修辞手段能够广泛地引起读者关注。如：

Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of work

本论题中“more”和“less”构成一对矛盾修饰词，作者故意不说出more和less所修饰的词语，留下悬念。看过文章后才发现，原来是more work和less time，是讨论弹性工作制的相关问题。本论题采用了与广告用语相似的方法吸引眼球，作为一本杂志的前几篇文章之一，能够很好地招揽读者，也给后面的文章做了贡献。

Bringing the outside in：Can “external”workers experience insider status?

题目中的outside和in，以及external和insider是两对意思矛盾的修饰词，论述关于如何将外部员工带入内部的问题。这两对词语对比强烈，加上采用疑问句形式，吊足胃口。

5.头韵

头韵（alliteration）指的是一组（两个或两个以上）单词的第一个辅音发音相同。这种修辞方法通常为了达到一种特殊的交际效益，读起来很有韵律，形式也十分整齐。例如：

Friends，not foes?：Work design and formalization in the modern work context

文中friends和foes构成一对头韵，同时也是一对矛盾修饰词。短短三个词外加疑问语气，给人扑朔迷离的感觉，增加文章观赏性，又通俗易懂。

6.疑问句的运用

很大一部分管理心理学论题都是以“一个疑问句+文章大致内容总结”的形式出现的，通常这种形式能极大激发读者的好奇心，而紧接疑问句后面的一句话则大致给出了解答，然而多数情况下，读者因为想得到更详细的信息会继续阅读下去。例如：

Who and what is fair matters：A multi-foci social exchange model of creativity？

How long do you benefit from vacation? A closer look at the fade-out of vacation effects？

Who asks and who receives in salary negotiation？

读者读到第三个标题时，能够大致了解该文章应该是关于报酬协商的，而有关这个问题，最关键的就是双方到底是谁，协商过程是怎样的。该论题言简意赅，直切主题，同时又通俗易懂，较适宜大众阅读。

7.口语化的表达

之所以在专业性论题中加入口语化的表达，目的是为了从大众基本出发，接收更多读者。以上所讨论的论题大都属于此类型，都是为了寻找与大众的“契合点”。下面再举一例： “Incivility，social undermining，bullying...oh my!”：A call to reconcile constructs within workplace aggression research

上面这个论题是口语化表达的典型范例，论题首先列举了一些工作中遇到的侵犯行为，并以语句十分口语化的“oh my!”感叹句结束，一改以往科技论文严肃的基调，十分强烈地表达了作者的观点，但后面的research也表明作者的号召是有理有据的，愤慨基调当中不失严谨。这种标题方法能够有效地表述论文内容，表明作者情感，同时也给整本杂志添上色彩。

三、结语

一篇严谨的科技论文报告不应当把趣味性作为牺牲品，通过上述分析发现，二者还是可以兼得的，不仅如此，有趣新颖的标题更能够使文章独具魅力。管理心理学作为研究职场上人际关系的心理学，更要体现出“人性”的一面，所以其文章和标题也是千姿百态，兼收文采。在科技日益发达、日益受到重视的今天，科技本身的特性并不是冰冷无人情味的，毕竟科技还是要为人类服务。而人作为一种兼具感性和理性的生物，在阅读科技文章中加上一些文采修饰，综合客观与主观，这具有重要意义。

参考文献

1.曾庆茂.英语修辞鉴赏与写作 .上海：同济大学出版社，2007

2.Brown A D，Kornberger M，et al.‘Invisible walls’ and ‘silent hierarchies’：A case study of power relations in an architecture firm .Human Relations，2010，63(4)：525-549

3.Boselie P and Koene B.Private equity and human resource management：‘Barbarians at the gate!’ HR’s wake-up call? .Human Relations，2010，63(9)：1297-1319

4.Maranto C L and Griffin A EC.The antecedents of a ‘chilly climate’ for women faculty in higher education .Human Relations，2011，64 (2)：139-159

5.Bolino M C，Turnley W H，et al.Citizenship under pressure：What’s a “good soldier” to do? .Journal of Organizational Behavior，2010，31：835-855

6.Halbesleben J R.B and Wheeler A R.I owe you one：Coworker reciprocity as a moderator of the day-level exhaustion-performance relationship .Journal of Organizational Behavior，2011，32：608-626

7.Elsbach K D，Cable D M，et al.How passive ‘face time’ affects perceptions of employees：Evidence of spontaneous trait inference .Human Relations，2010，63(6)：735-760

8.Kelliher C and Anderson D.Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of work .Human Relations，2010，63(1)：83-106

9.Lapalme M，Stamper C L，et al.Bringing the outside in：Can “external” workers experience insider status? .Journal of Organizational Behavior，2009，30(7)：919-940

10.周玲丽.浅析可口可乐广告中修辞的运用 .江西教育学院学报，2010，31(4)

11.Juillerat T L.Friends，not foes?：Work design and formalization in the modern work context .Journal of Organizational Behavior，2010，31(2-3)：216-239

12.Khazanchi S and Masterson S S.Who and what is fair matters：A multi-foci social exchange model of creativity .Journal of Organizational Behavior，2011，32：86-206

13.Kuhnel J and Sonnentag S.How long do you benefit from vacation? A closer look at the fade-out of vacation effects .Journal of Organizational Behavior，2011，32：125-143

14.Marks M and Harold C.Who asks and who receives in salary negotiation .Journal of Organizational Behavior，2011，32：371-394

篇5：期末论文题目及写作要求

课程：《国际企业管理》

一、论文题目与内容：

1.命题：(每个题目写作人数不得超过2)

国际企业人力资源管理方向：

1)松下（或其他日本跨国公司）的人力资源管理模式研究 2)IBM（或其他美国跨国公司）的人力资源管理模式研究

前2个题目提示：要对企业的人力资源规划，人才的招牌任用，员工的培训开发，绩效管理，薪酬管理，激励政策等方面加以阐述，在此基础上总结中国国际企业人力资源管理可借鉴的经验和启示。3)国际企业的海外经理的选拔

提示：从海外经理选拔的来源，海外经理需具有的条件等方面结合具体案例加以分析；

4)你是一个刚毕业的大学生，也是一家中型跨国公司的初级层次的主管。你的执行总裁下周将出差一个月，会见德国、希腊、沙特的潜在的合作伙伴。由于你在国际商务方面的专长，执行总裁要你准备一份文化摘要，主要是她将访问的国家文化和企业文化，她不想在文化方面犯任何的错误。由于这是指派给你的第一项主要任务，所以做好这件事对你十分重要。请你给她拿出一份高质量的书面报告。

提示：研究的问题可能包括对待工作的态度、家庭在工作中的作用、食品与节日、宗教的作用和语言等基本的文化准则；价值和信念；名片、头衔和致辞形式；问候、手势、增礼、商务语言、交易方式及对女性主管的潜在反应等。国际企业跨文化管理方向：

5）基于七维文化模型的中美日三国跨文化管理研究

提示：分析中美日三国在七维文化模型下各个维度表现的不同倾向。6）***跨国公司的跨文化管理研究 7）国际企业的跨文化管理模式探析

8）KFC（或其他国际企业）在中国的跨文化管理分析 9）跨国公司跨文化管理的本土化策略

以上4个题目提示：在理论分析的基础上必须结合具体案例。国际企业战略管理方向：

10）鞍钢集团的国际化战略研究 or 某某公司的国际化战略研究 国际企业组织管理方向：

11）鞍钢集团的组织管理研究 or 某某公司的组织管理研究 国际企业经营管理方向：

12）海尔国际化经营战略分析

以上3题目提示：结合课堂所学国际化经营的理论对鞍钢的国际化战略和组织结构，对海尔的国际化经营战略加以分析。2．自选题目：

自选题目必须与本学期授课内容相关（国际企业的环境分析，经营管理，组织管理，人力资源管理，跨文化管理，战略管理）且要求有相关案例分析。

二、字数：5000以上

三、提交日期：2014年12月24日

四、论文格式规定：

1.论文的写作排版要求：

1）封皮：论文题目（粗宋体三号，居中）

右下方：课程名，主讲人，学生姓名、学号、班级（宋体小四号）

封皮可加相应修饰图案

例如：

****企业的跨文化管理（三号宋粗体）

课程：《国际企业管理》

主讲：

姓名：*** 学号：29 班级：国贸11.1

2）正文（宋体小四号），1.5倍行距；一级标题用粗宋体小三号；二级标题、三级标题用粗宋体四号；

3）参考文献：（3-5个）论文中所有的引文均要注明出处。

⑴ 若引文章，则需注明作者姓名，文章名，刊物名，年份，页码。（例如：孙沫萍，《读<灭亡>》，《开明》第二卷，1930年8月，第 4页。）

⑵ 若引书中的观点，须注明作者姓名，书名，出版社名，年份，页码。

(例如：王观泉，《鲁迅与美术》，上海人民美术出版社，1979年版，第72页。)⑶ 如引用网络上的内容，要注明具体的网站网页名称及网址链接。

2.打印纸张规格：

A4 210×297毫米。页边距设为 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米。

篇6：期末论文题目

1、中国饭店集团跨国经营的现状与策略分析

2、智慧型饭店经营新趋势

3、饭店品牌个性塑造

4、我国饭店企业员工流失原因及控制方法

5、《旅游法》解读及饭店对策

6、高校周边饭店对学校住宿的渗透

7、论现代饭店经理的定位

8、论饭店文化对“90后”员工行为的影响

9、关于激励理论在饭店人力资源管理的应用浅析

10、高星级饭店以大众化策略应对餐饮业发展现状的探讨

论文格式要求

1．标题：一般不超过 20 个汉字（副标题除外）。

2．作者姓名、单位：按“作者姓名（班级全称，学号，所在省 城市 邮政编码）”格式。

3．摘要：用第三人称写法（不以“本文”、“作者”等为主语，可用“文章”），一般不超过 200 字。4．关键词：3-8 个，中间用分号相隔。

5．正文：3000-8000 字为宜，结构要严谨，表达要简明，语义要确切，论点要鲜明，论据要充分，引用要规范，数据要准确。

6．文内标题：要简洁、明确，层次不宜过多，层次序号为：

一、（一）、1、（1）、1）。

7．数字用法：凡是公历世纪、年代、年、月、日、时刻、各种记数、计量均用阿拉伯数字；夏历和清代以前的历史纪年用汉字，并以圆括号加注公元纪年；邻近的两个数字并列连用以表示的概数，采用汉字。

8．表格：采用三线表，表内序号一律为阿拉伯数字，表序与表题居中置于表格上方。

9．参考文献：对引文作者、出处、版本等详细情况的注明。格式与示例：

（1）专著格式：主要责任者．题名[文献类型标识]．出版地：出版者，出版年．

示例：[1] 陈朝阳，王克忠．组织行为学[M]．上海：上海财经大学出版社，2001．

（2）论文集格式：作者．题名[文献类型标识]．编者．文集名．出版地：出版者，出版年．

示例：〔2〕刘守胜．中国历史分期之研究 [A]．关鸿，魏凭．人生问题发端——斯年学术散论 [C]．北京：中国发展出版社，2001．

（3）期刊文章格式：主要责任者．题名[文献类型标识]．刊名，年，卷（期）．

示例：[3] 吕文良．产业结构变动与产业政策选择[J]．社科纵横，2003，（5）．

（4）报纸文章格式：主要责任者．题名[文献类型标识]．报纸名，出版日期（版次）．

示例：[4]丁士修．建筑工程管理 [N]．建设日报，2005-12-24（11）．

◆同一专著、论文集、期刊、报纸文章，都一律只用一个序号，而且要把页码统一标注在文章中相应序号之后。

◆参考文献的不同类型用不同的大写字母标注，如专著：[M]；论文集：[C]；报纸文章：[N]；期刊文章：[J]；学位论文： [D]；报告：[R]；标准：[S]；专刊：[P]。

10．注释：用于对文内某一特定内容的解释或说明，其序号为：①②③„„，注释置于页脚。

篇7：期末论文题目

2、对社会主义核心价值体系内涵的理解

3、从“醉驾入刑”谈法律规范在社会公共生活中的作用

4、如何认识个人理想与社会主义共同理想的关系

5、大学生“理想信念现状”的调查与对策

6、论大学生的理想信念教育

7、结合利比亚战争，谈谈国防建设的意义

8、中华民族爱国主义传统的继承与发扬

9、结合台湾问题谈谈新时期的爱国主义

10、爱国热情与爱国理性的辩证关系

11、大学生正确人生观确立的意义价值

12、如何理解人生自我价值与社会价值的关系

13、结合食品安全问题，论环境保护

14、让人生闪光：我对人生价值的认识

15、如何实现自己的人生价值追求

16、弘扬中华民族传统美德对大学生成才的意义

17、联系实际，谈树立社会主义荣辱观的价值

18、公民基本道德规范的认识与践行

19、从注册会计考试漏题，谈诚信与法律救济20、对当代大学生诚信现状的思考

21、关于高校诚信道德教育的现状与思考

22、如何正确认识人民代表大会制度

23、结合自身谈大学生社会公德意识的培养

24、“人肉搜索”的道德与法律分析

25、结合“彭宇案”分析社会公德的现状

26、当前大学生社会公德的现状、原因与对策

27、结合自身谈谈理想信念对大学生成才的重要意义

28、网络道德的现状调查与分析

29、论对劳动者权利的保护30、结合自己的专业，谈如何进行职业生涯设计。

31、面对当今就业形势，如何定位自己

32、怎样认识爱情与人生

33、恋爱问题的道德性与法律性

34、试论“父债子偿”

35、如何理解社会主义法治理念

36、联系实际，谈对法律权利与法律义务的理解

37、浅议宪法的司法化

38、论民无信不立

39、从孝道的角度看大学生的感恩教育40、天宫一号的成功与爱国主义的弘扬

41、如何增强法治观念，树立法律权威

42、大学生婚姻爱情观的调查与报告

43、从高铁动车事故谈社会诚信的价值

44、经济全球化下的爱国主义精神

45、结合现在的环境问题谈人与自然关系的协调

46、论道德与法律的辩证关系

47、结合实际，谈对“厚德载物”的认识

48、如何在承担自我责任中实现自己的人生价值

篇8：科技论文题目类型及典型翻译错误

关键词：英语论文写作,论文题目,题目类型,论文题目翻译

许多期刊都要求作者提供英文版论文题目。 英文题目写得如何会直接影响人们对论文的第一印象的好坏。 论文是否会被国际会议和国际期刊录入, 首先看题目是否在选题范围内, 是否合乎规范。 从国内学术期刊登出的论文看, 中国科技工作者在论文题目方面存在的问题比较突出, 一些外国专家在给中国学生授课时, 甚至会将中国学生的典型错误单独作为一个专题。 本文以某学院学报2014年第25卷第4期为例对中国科技工作者的题目类型和错误进行梳理, 以便在教学过程中有的放矢。

一、题目类型统计

中国科技人员写论文题目时模式比较固定, 常常写成“… …研究/探讨/分析”, “关于… …的思考”, “… …对… …的启示”, “论……”, “从……看……”, 和“基于……的……”。 以某学院学报2014年第25卷第4期 (本期共刊登论文31篇) 为例:

(一) 以“……研究”为题目的论文有8篇之多, 占论文总数的25.8%, 译为“research (es) on”, “study of”, 甚至“research for”, 如“军事信息系统顶层设计和综合集成问题研究” (Research onKey Issues of Military Information System Architecture Design and Integration) , “美军后勤体制改革发展研究” (Study ofthe Logistics System Reform of American Force) , 以及“实时嵌入式系统并发程序检测方法研究” (Research forMethod of Real-time Embedded Systems Concurrent Program Testing) 。

(二) 以“……分析/探析”为题目的论文有2篇, 占论文总数的6.5%, 译为“analysis of”和“analysis for”, 如“基于BRDF的目标偏振特性分析” (Analysis ofthe Target Polarization Properties Based on BRDF) 和“中美载人航天领域合作探析” (Analysis forthe US-China Cooperation in Manned Space) 。

(三) 以“对……的思考”为题目的论文有4篇, 占论文总数的12.9%, 译为“thought on”, “consideration on”, 甚至是“thinking about”, 如“对装备保障体制变革的哲学思考” (PhilosophyThought onEquipment Support System Reform) , “新时期装备保障力量体系建设思考” (Consideration onthe E-quipment Support Resources System Construction in the New Era) , “对联合战役装备保障训练考核评估问题的思考” (Thinking Aboutthe Examination and Evaluation of Equipment Support Training in Joint Operations) 。

(四) 以“基于……的分析/方法/模式/研究”为题目的论文有4篇, 占论文总数的12.9%, 译为“...-based analysis/strategy/mode/system...”和“method/system...based on...”, 如“美军基于绩效的服务性采购模式及其启示” (Performance-based Service Acquisition of the US Army and Its Inspiration) 和“基于Hall三维结构的陆军装备保障转型体系研究” (Study of Architecture of Army Equipment Support Transformation Based on Hall Methodology) 。

(五) 以“论……”为题目的论文有2篇, 占论文总数的6.5%, 译为“discuss on”和“analysis on”, 如“论军事装备技术创新政策制度的建立与完善” (Discussion onthe Foundation and Consummation of Policy System of Military Equipment’s Technical Innovation) 和“论深入推进军民融合式发展的战略途径” (Analysis onthe Strategic Way to Thoroughly Boost the Civil-military Integration Development) 。

(六) 以“……对……的启示”为题目的论文有2篇, 占论文总数的6.5%, 译为“notion about...”和“...and its inspirations”, 如“美军国防采办政策与程序重大改革解析及启示” (Analysis andNotion AboutSignificant Reform to Defense Acquisition Policy and Procedures of the US Army) 和“美军基于绩效的服务性采购模式及其启示” (Performance-based Service Acquisition of the US Armyand Its Inspiration) 。

(七) 以“从……看……”和以“……探讨”为题目的论文为题目的论文虽然数量只各有一篇, 各占论文总数3.2%, 但也是当前常用的论文题目, 前者在本期被译为“Seeing from...to Perceive”:“从转角枪的发明看军事技术集成创新” (Seeing From the Invention of Corner Shot to Perceive Military Technology Integrated Innovation) , 后者被译为“Issues about”:“美军联合作战装备指挥体制有关问题探讨” (Issues About Joint Operation Equipment Command System of the US Army) 。

(八) 其他非典型名词词组为题目的论文有7篇, 占22.6%, 如“体系对抗中信息与人和武器关系的SD模型” (SD Model of Information, Human and Weapons Relationship in the System of Systems Combat”。

二、典型错误分析

本期论文题目的英译总体水平不乐观, 题目翻译的错误主要有以下几种类型:

(一) 题目不简洁, 论文主题不突出。 中国人在将论文题目翻译成英语时, 母语负迁移比较明显, 常常将汉语中对应的词或词组直接套用到题目上, 如以下论文题目的出现频率非常高:Research on...Study of...Thought on...Consideration on...Thinking About...Analysis of...Discussion on... 和Tentative Exploration of... 这些题目无一例外犯了不简洁、不精炼的错误, 增加了题目的长度, 且没有突出论文的主题。

(二) 非正式动词词组出现在题目中。 如“论… …”被译成“Thinking about”, 不仅出现了非正式用语, 而且不符合论文题目的简洁原则。

(三) 词汇误用。以“从转角枪的发明看军事技术集成创新” (Seeing From the Invention of Corner Shot to Perceive Military Technology Integrated Innovation) 为例, 题目中的see from, 是一个不太正式的用语, 意思是“从……角度看某个问题”的意思, 一般是“see...from...”的形式, 如You should see the matter from her point of view.以英语为母语的人常常通过冒号、破折号, 甚至是副标题的形式, 可省掉不少的麻烦, 如此题目可修改成Insight into Integrated Innovation in Military Technology:from Invention of Corner Shot。另外, 在本期论文题目中, 出现了一些明显的语法错误, 如“Analysis forthe US-China Cooperation in Manned Space”中的analysis for应当是analysis of的误用。

另外, 中国人常用的“……对……的启示”, 在翻译论文题目时常有人翻译成enlightenment和revelation。inspiration指“好主意”或者“激发人进行创作的人或物”, 论文题目中常出现的表示“启发”作用的“启示”用inspirations一词表达较为合适。 enlightenment是“教化”、“启蒙”, 将人从愚昧、混沌状态领入开化文明的状态, 或者“启发、开导, 使对……有所领悟”的意思。 revelation指神给人的启示。

本期论文中的另一个“启示”题目, 即“美军国防采办政策与程序重大改革解析及启示” (Analysis andNotion AboutSignificant Reform to Defense Acquisition Policy and Procedures of the US Army) , 其中的 “Notion” 的意思应当是 “ 认识”, 并不是“启示”的意思。 另外, 此题目不是一个简洁的题目, 主题不突出。

(四) 名词词组中前置修饰语堆积过多。 在科技英语中, 一个中心词的前面常常可用数个名词或形容词进行限制, 如communications satellite antenna, 但是中心词的前置修饰语一般不超过两个, 多了往往会引起阅读上的混乱。 本期论文题目中, 一个核心词的前置修饰语常常多达四五个, 如Military Information System Architecture Design (军事信息系统顶层设计) , Equipment Support Resources System Construction (装备保障力量体系建设) , Joint Operation Equipment Command System (联合作战装备指挥体制) , Real-time Embedded Systems Concurrent Program Testing (实时嵌入式系统并发程序检测) 和Wideband Intermediate Frequency Signal Recording and Playback System (宽带中频测控信号记录回放系统) 。

三、各类型论文题目和多重前置语名词词组的翻译

(一) “……研究”、“……分析/认识”、“……探究”、“关于……的思考”和“论……”的翻译。在翻译此类题目时, 应本着简洁和突出主题的原则, 将“Research on...”, “Analysis of”, “Discussion on”, “Consideration of”, “Tentative Exploration of...”等一律去掉, 如Study ofArchitecture of Army Equipment Support Transformation Based on Hall Methodology (基于Hall三维结构的陆军装备保障转型体系研究) 改为Architecture of Equipment Support Transformation of the Army in Hall Methodology;Analysis forthe US-China Cooperation in Manned Space (中美载人航天领域合作探析) 改为SinoAmerican Cooperation in Manned Spaceflight。

另外在以“论……”为题目时可以翻译成“On...”的形式, 如1996年的Advances in Computational Mathematics第5卷第1期就刊登了一篇题目为 “On the Lambert W Function” (《论朗伯W函数》) 的论文。

(二) “… …及启示”之类的题目翻译。 “启示”一词不要翻译成 “enlightenment”, “revelations”, 可用“inspirations”或者“implications”替代。 如 “美军基于绩效的服务性采购模式及其启示” (Performance-based Service Acquisition of the US Armyand Its Inspiration可翻译成US Army’s Performance -based Service Acquisition and Its Inspirations/Implications。

(三) 题目中名词词组的翻译。 在翻译名词词组时, 前置词一般不要过超两个, 如果超过了两个, 就可通过调换词序、使用介词、现在分词和过去分词进行处理, 也可以用副标题、破折号、冒号等方式进行处理。 下表显示了本期名词词组的翻译和修改, 从中可看出名词词组的灵活处理方式:

四、结语

中国科技工作者的论文题目时具有比较明显的中国特色, 在翻译这些论文题目时也往往带上了中国色彩。 作者通过梳理这些论文题目类型和题目翻译过程中常常出现的错误, 在硕士生、博士生的英语论文写作教学中有针对性地设计一些翻译练习, 避免学生在论文写作中出现类似错误, 收到了非常好的教学效果。

参考文献

[1]胡庚申.英语论文写作与发表[M].北京:高等教育出版社, 2012.

[2]唐国全, 何小玲.英语科技论文报告写作[M].北京:北京航空航天大学出版社, 2004.