团部团委期末工作总结

团部团委期末工作总结（精选6篇）

篇1：团部团委期末工作总结

第十四届分团委学生会社团部工作计划

一、部门内部

1、招新：初定17人（要求：具有良好的沟通，协调和统筹能力，做事仔细认真者优先考虑）

2、人员安排：每个协会由平均两名干事负责，新闻档案组三名干事，干事要及时跟进协会的活动，收集策划，总结等。

3、部门例会：初定每周四中午12：10（具体时间视干事课表而定）

4、部门日常工作：监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。

5、部门内部建设：

干事见面交流会：在确定干事之后召开的部门首次例会，向干事讲解部门的具体职能和部门规章制度，同时让干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之间增加默契。

部门聚餐：首次聚餐将在部门工作运行的一个月之内进行，并在接近期末的时候进行第二次聚餐。聚餐形式待定。

联谊：与其他学院的社团部进行联谊活动，增进学院之间的交流与联系，同时使得双方干事更进一步了解更多关于社团部的知识。挂职部长：在部门工作运行正轨，干事们熟悉各项工作以后，每三周由两名干事一起担任挂职部长，在部长的带领下，部署部门工作，总结部门和协会的工作。

在部门内部多召开有利于促进干事之间交流与合作的活动，例如不

定期的活动和游戏“A King in A Day”，户外一日游等。

二、上半期部门活动安排

“皇家外院协会大比拼”（具体名称待定）

时间：10月中旬

形式：不同语种的班级与各协会联系组成一支队伍，薪火与SDT组成一支队伍，六大队伍比拼，比赛的形式有：才艺展示，协会班级PPT展示，独特风情展示，人气比拼等。

目的：为增加协会与班级的交流，同时增加协会之间，班级之间的交流。通过比赛的方式来激起同学们的活动兴趣与热情。

三、下半期部门活动安排

1、外语电影配音大赛

时间：3月底

形式：以班级或社团为单位，每个参赛单位至少两支队伍通过选择优秀的外语电影进行消音，配音，分为初赛和决赛。

目的：为增加同学们对外文电影的了解和关注，同时培养同学们对语言的敏感度和把握度，提高同学们对外国语言的实践运用能力。

2、“百变大咖秀”

时间：5月

形式：以班级或社团或个人为单位，模仿不同语种国家的代表人物，从声音到服装外形等多方面模仿，以被模仿大咖的特点为中心进行表演或者展示。最终决赛后进行红毯秀。

目的：通过同学们自身的亲身经历和感受来把握对外国文化的了解，更好的吸收和了解语种魅力和特色。

四、干事考核制度

1、考核目的：

为了加强外国语学院学生会干事的管理，提高学生会干事整体素质，提高学生会工作效率，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。本考核结果将作为对学生会干事的任免、奖罚的重要依据。

2、考核内容：

参与例会情况

（1）、会议考勤、协会会议记录的考勤、活动考勤；

（2）、纪律观念（会议、协会会议记录、活动纪律）；

(3）、对社团部布置工作的配合积极性及完成情况。

工作完成情况

(1)、对部门布置任务的完成情况及时间观念；

(2)、遇事应变能力，发现问题，提意见或建议情况

(3)、团队协作能力与同事人际关系；

平时表现情况

（1）、学业成绩；

（2）、遵守校规校纪及各项制度情况；

（3）、各部门（社团）对干事的评价。

3、考核办法及积分量化标准

本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，在此基础上相应加分或扣分：

部门会议：

各干事应在每周周四中午12：10参加部门例会，做到不迟到，不早退，不无故缺席。遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

有以下情况者给予扣分：

A、无故缺席一次扣3分（特殊情况须提前向部长请假，经批准后奏效）

B、会议精神未认真落实的每次扣2分

C、迟到、早退一次扣2分

D、请假累计不能超过五次

E、开会期间交头接耳，玩手机者一次扣2分

各协会会议记录：

负责会议记录的干事应按时出席各协会例会，认真做好会议记录，每位成员应使用配发的正规会议记录薄，会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。学生会干部会随时抽检记录情况。

有以下情况者给予扣分：

A、本项的考勤办法参照第一项的部门例会考勤办法

B、会议记录字迹潦草、内容缺失或有误 扣3分

C、不配合学生干部抽检会议记录、拒交记录本 扣3分；迟交 扣1分

汇报及传达：

各干事必须在学期开始前根据本部门的实际情况制定出可行的工作策划。每学期末总结一学期的工作情况，并按时提交书面总结。各干事就部内的意见或建议，客观真实地反馈给部长或副部，直接对部长副部负责。例会后，各干事应积极响应会议精神，认真落实。

有以下情况者给予扣分：

A、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣2--4分

B、工作计划或工作总结不认真的扣1-2分

C、工作计划或工作总结迟交的扣1-2分

工作态度和执行情况：

有以下情况者给予扣分：

A、干事有损于学生会干事形象的视情节轻重扣5-10分

B、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

C、不安心本职工作或长期任务完成质量差的扣2-3分

有以下情况者给予加分：

A、学生会开会全勤（不迟到、不早退）加5分

B、学生处、团委、院学生会及各系学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，达到预期效果加5-10分

C、主动参与布置整理会场的加1-3分

D、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分

E、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分

F、“每月之星”加2分

篇2：团部团委期末工作总结

分团委学生会社团部规章制度

一、指导思想：

一个团队作为有机组成的整体，是由不同的人员和职务构成的。一个整体是否能成为一个团结积极向上有活力有创新精神的团队，需要进行人员的合理设置。只有按照组织的性质，和具体的工作任务，目标权责，结合自身组织的实际，做出科学、合理机构设置，各施其职，分工协作，才能实现团队整体的工作向新的高度飞跃。

二、目标任务：

形成一个有着坚强的领导核心，各部门紧密的团结在这个核心周围，分工协作，荣辱与共，高效、活力，积极、向上，拼搏、创新的集体。部门职责：

1、指导各社团开展活动，监督各社团的日常管理。

2、根据学校和学院发展动态，组织和创建符合要求有利于学生进步的社团。

3、指导和落实礼仪队和活动开展，监督礼仪队的日常活动。职务安排：部长：组织、协调、安排本部门工作；

处理好部门内部和部门间关系。

副部长：辅助部长工作。完成相应任务。

礼仪队队长：全权负责礼仪队事宜。包括礼仪工作安排和礼仪培训等。下辖部门：

礼仪队

下辖社团：

院自强社、红会、青协、科协。

三、工作制度

第一条部门的干部，各干部自行分工合作。部长有权和义务在必要时进行协

调，但是必须尊重部属的意愿。

礼仪队可自行组织活动，但应该及时上报信息。

部门组织任何与学院相关的活动，需及时上报主席团和老师。

第二条各干部工作实行完成任务时限制。即主席向部门布置任何任务时，视

任务的工作量、紧急程度和部门人员的工作能力规定完成任务的时

限，部门干部必须保证在时限内完成任务。如果在工作过程中出现特

殊情况，部门干部必须及时向负责人报告，请求延长工作时间或采取

一定措施保证任务的如期完成。如果干部任务完成累计两次以上超过

时限，或者一次严重超过时限，必须视情节追究部门干部责任。

第三条部门在工作中实行领导责任制，如在工作中出现重大失误必须追究部

门干部责任。部门干部必须听从上级处分。

四、会议制度

第一条本部门会议有两种。

社团部全体干部会议和社团部下辖部门、协会会议

第二条所有会议视具体事宜随时召开。

第三条会议组织者必须做到：

1.明确会议目的和内容； 2.对会议所须解决问题应有初步设想，做到心中有数； 3.至少在会议前一天通知参加会议者开会的时间、地点及内容，特殊情况例外；

4.会前落实会议地点，保证会议按时召开；

5.严格会议考勤

6.开会时宣布会议大概所需时间，防止会议空洞冗长。

第四条参加会议者必须做到：

1.按时到会，不迟到、不早退、不旷会，有特殊情况必须提前向

负责人请假。

须执行；

3.把通讯工具调到振动或静音状态。2.每次会议讨论事项一定要有决议，杜绝议而不决，一旦决议必

五、礼仪队规章制度

第一条：礼仪队由礼仪队队长全权负责所有事宜；

第二条：礼仪队队长需听从院分团委、学生会和社团部的工作安排，并认真组织

礼仪队队员完成任务。在作业时间，要及时和活动负责人保持联系；

第三条：礼仪队队长要不定期组织队员进行礼仪知识和技能培训；

第四条：礼仪队队员要听从队长的工作安排，有任何问题，需及时反应并寻求有

效解决；

第五条：礼仪队队员要积极自觉的提高自身基本礼仪技能；

篇3：浅谈高校团委工作建设

学校团委应该始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以党的十七大和团的十六大精神为指导, 在校党支部和上级团委的领导下, 紧密围绕当前形势和学校中心工作, 深化爱国主义教育, 积极推进团的思想建设、组织建设和活动建设, 不断加强团员意识性教育, 着力培养广大团员学生的创新精神和社会实践能力, 努力使团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用。

加强对学生和团员的培养, 是学校团工作中的重要环节。要培养出一大批高素质的优秀共青团员, 团委必须要在学校党支部的领导下, 按照“党建带团建”的工作原则, 紧密围绕学校中心工作, 结合初中的特点, 以学生的思想政治教育为核心, 充分发挥共青团的模范带头作用。团委要努力找准与学校管理的结合点、切入点, 多侧面、多层次地“渗透”对学生和团员的思想教育工作, 构建团的工作新层面。

1 加强团的自身建设, 开创团委工作新特色

1.1 加强团前教育, 严把团员入口关, 发展团员要规范化

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作, 发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、校园精神文明建设等都十分重要。因此, 学校团委要做好计划, 入学开始, 要及时建立健全团支部, 然后以各团支部为单位, 发展新团员。校团委应严把新团员入口关, 对于有入团愿望的学生, 需经个人申请、班主任推荐, 进入团校学习共青团知识, 并进行综合考核, 合格者经校团委委员讨论通过、校团委书记审核后, 确定为团员。总之, 一定要坚持以“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作。绝对不能只讲数量, 不讲质量。

1.2 健全团委的规章制度

制定团委、团支部工作规划, 明确团委委员、支部委员的工作内容与范围, 健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想, 深化团建创新工作, 促进团组织的自身建设, 根据学校特点, 学生的实际情况, 进一步规范制度, 在组织设置, 团干部配置, 团队考评, 团员奖惩, 团的活动经费和阵地建设等方面, 做出明确规定。为使团的工作有章可循, 有法可依, 要制定明确详细的规章制度, 使团组织的自身建设更加规范, 达到制度科学化, 管理规范化, 效果显著化。

1.3 加强团干部培训

要增强团队意识, 经常性召开团支部书记会议, 不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导, 培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍, 配合学校做好各种常规工作。因此, 应该定期举行团干部理论学习。

2 积极开展校内、校外文化活动, 增强学生社会实践能力, 丰富师生生活

在学校党支部的领导下, 根据我校特点, 学生的实际情况, 我们进一步规范制度, 在组织设置, 团干部配置, 团队考评, 团员奖惩, 团的活动经费和阵地建设等方面, 做出了明确规定, 并通过丰富团日主题活动, 重温入团誓词, 规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用, 使团的工作, 有章可循, 有法可依, 并在制定规章制度的过程中, 加强了学习, 提高了理论水平, 做到了制度上墙, 严格遵守, 使团组织的自身建设更加规范, 达到制度科学化, 管理规范化, 效果显著化。例如, 我校在三月五日“雷锋日”, 举办向雷锋学习, 并坚持做好事。并定三月为“学做好人好事月”, 这样通过一个月的活动, 学生便养成了做好人好事的习惯。“六一”举行离队建团活动, 在“五四”的时候举行“新团员宣誓仪式”和初二年级同学“向青春献礼”的仪式。

团委要开展丰富多彩的活动, 尽量多开展特色活动, 增强团的生命力。积极组织青年志愿者行动, 培养团员青年的奉献精神。我校团委利用通过黑板报、宣传栏、校广播台、校园网等形式广泛宣传, 激发广大团员的创新热情, 开展经常性的创新活动和科技活动, 培养团员创新能力。这样既丰富了学校的生活, 又陶冶了学生的情操, 培养了学生的综合能力, 提高了学生的整体素质。

3 发挥阵地作用, 不断提高共青团的影响力和战斗力

3.1 配合德育处做好值卫生检查工作

贯彻《学生日常行为规范》, 强化养成教育, 团委要配合德育处共同做好卫生检查, 要按照检查方案, 学生会干部和团干部负责检查, 工作分配到人。通过值日生检查, 使学生养成严于律己, 养成最基本的文明习惯和道德行为。例如我校严格规定校服制度, 每天必须着校服进出校园。这样做一是使同学们养成艰苦朴素的品格, 二是杜绝校外人员进出校园, 维护同学们的人生财产安全。

3.2 组织选拔学生会、团委学生干部, 指导学

生会顺利地完成了换届工作, 通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍, 树立学生干部在广大学生中的威信, 培养学生会在校党支部领导、在校团委具体指导下, 独立开展工作的能力, 紧密围绕自我教育, 自我管理, 自我服务的“三自”方针, 更好地为广大学生做好服务工作, 切实地起到桥梁纽带作用。

3.3 在各班支部中开展帮学活动。

要求各支部以自己支部的实际情况出发, 紧紧围绕教学, 努力发挥团员的先锋模范作用, 在班上开展帮学活动。发挥团员成绩好的优势, 带动后进生提高学习成绩。

3.4 狠抓日常活动、促良好习惯养成。

坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。要利用好“文明监督岗”、“国旗下的讲话”、“校园之声”广播站等途径, 倡导学生做文明人, 从多方面促进对学生的公德教育;同时加大校园文明监督岗的检查力度, 进一步规范学生的行为, 使同学们的自律、自治能力得以加强, 逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

3.5 重视每周升国旗仪式。

要求全校师生共同参与, 对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容, 逐步培养并提高同学们的爱国热情。

3.6 期末阶段, 团委认真考核了各团支部的工作情况, 并进行了评估、表彰奖励。

篇4：新时期团委工作的探索

关键词：改革开放;民主政治;团委工作;法制社会

一、新时期团委的主要工作内容

团委在我们社会主义民主政治建设的过程中扮演着重要的角色，发挥着重要的作用。团委的工作内容在新时期得到不断的补充，在我们调查分析之后发现主要有以下几个方面：

（一）完成党的工作部署

团委接受中国共产党的领导，其主要的工作内容便是完成党委和上级团委的工作部署和指示。同时在结合自身实际的条件下，制定具体的工作实施计划，并且要定期召开会议，广泛听取意见，了解民意，对整个团委的工作进行部署和监督。

（二）开展共青团员思想教育工作

新的时期团委要对共青团员进行思想教育，准确的了解工勤团员的思想认识，防止其出现思想上的问题，为青少年扫清思想障碍，抵制各个邪教等对青少年思想进行腐蚀。开展多种形式的教育活动，深入宣传爱国主义思想。

（三）建立健全团内规章制度

随着社会主义法制社会的建立，在整个国家内部，法律在不断的健全，团委工作在新的时期也是如此。团内的规章制度在不断的完善，同时在党的不断发展的过程中，团委内部也在不断的完善，其相关规章制度在不断的建立，积极推动团委内部建立优良风气，带动整个学院内部优良风气建设。

（四）维护青少年正当权益

团委主要是青年的组织，代表着青年的利益，维护青少年正当权益是团委工作的宗旨，其代表上级部门对青少年表示慰问和关爱，同时组织各种类型的活动，帮助青少年不断净化自身思想，提高个人能力以及综合素质。

（五）负责学院内部团费收缴管理等工作

团委依据上级指示，根据相关规定，对学院内部的团费进行收缴，并且管理团员费用，根据实际情况进行团费的使用，组织相关的校园活动，帮助青少年实现自身发展。

二、新时期如何做好团委工作

共青团是我国先进青年的组织机构，是党的后备力量。团委的主要工作内容其本质便是为祖国培养优秀青年，但是在新的时期，团委的工作内容根据党的需要和要求，以及社会的需要和要求在不断的变化，团委工作也必须要不断创新。在新时期做好团委工作，我认为要从以下几个方面入手：

（一）团员干部要树立新形象

团员干部是团委工作的主要工作人员，在新的时期团员干部必须要主动适应社会新的形势，努力提高自身能力，提高自身的凝聚力和号召力。我认为新时期团员干部可以从以下几个方面入手：

1.培养自身坚定的政治信仰。共青团是党的后备力量，在新的时期团员干部要从思想上，行为上严格要求自己，与党保持高度的一致性，培养自身坚定的政治信仰，为广大共青团员树立榜样，充分发挥榜样的示范带头作用，调动广大共青团员的积极性和主动性。

2.提高自身综合素质。团员干部必须要提高自身综合素质，才可以在团员中树立威信，只有以较高的综合素质作为后盾，才可以在团员中有话语权，团委的工作才能得到高效的开展。

3.养成正确的工作态度。团员干部在工作的工程中，面向广大青年群体，其必须要养成正确的态度，比如说热情的去工作，在工作中有强烈的责任感等。只有与广大青少年群体平等的去相处，热诚的去服务，才会使整个团委工作得到有效的运转。

（二）促使共青团员的自我发展

共青团员是团委的重要组成人员，是团委主要的服务对象。在新的时期团委工作的有效运作，离不开共青团员的自我发展。在新的时期我认为共青团员可以从以下几个方面提高自身：

1.树立终身学习观念。新的时期共青团员要树立终身学习的观念，抓紧一切时间进行学习，学习不可仅仅局限于书本学习，更要让生活学习，学习理论知识，学习生活实践经验，培养自身解决问题的能力，努力促使自身不断完善发展。

2.树立创新意识观念。新的时期墨守成规注定会被社会所抛弃。发散性思维能力和创新精神成为社会发展、个人进步的重要因素。在新的时期共青团员要充分利用实践培养自身的创新精神和创新能力，为团委在新时期更好的工作提出创新性建议。

3.配合团委的各项工作。广大共青团员是团委工作的主要对象，在新的时期，共青团员必须要积极配合团委的各项工作，主动投身团委组织的各项工作，坚持求真务实和实事求是的态度，提高参与的效率和质量。树立新的思想观念，积极参与团委组织的各项活动，不断提高个人能力，促进自身的不断发展，同时促进团委工作效率和质量的提高。

三、小结

团委是我国党十分重要的机构之一，在社会主义民主政治不断发展的过程中，团委的工作内容不断的发展变化，其与社会生活联系愈发密切。在新的时期团委工作受到高度的重视，要此过程中，团委工作的效率和质量受到密切关注，共青团员和团员干部是最为重要的两个组成部分，要从其入手，不断促进团委工作的发展，实现其在新时期的新发展。

参考文献：

[1]陈波.新时期普通高中共青团工作现状及发展前景[D].苏州大学，2010.

篇5：院团委期末工作总结

期末个人总结

随着期末的到来，在院团委的工作要暂告一段落了。回首这个学期在院团委的日子里，身为组织部的代理部长，我收获了很多。有组织策划活动，负责整个活动的开展工作。受到过批评，受到过表扬。这在我人生的回忆中添加了不少的美好回忆。对于将过去的这个学期，我作出以下总结：

一、虚心向学，努力工作。

1、在这个学期，经过我的努力，我很荣幸的当上了组织部代理部长一职。这个学期的学习量重了，团委的工作量也加大了。我必须非常合理安排时间，挑战新的高度。

2、大二的师兄师姐出去实习了，开始由我们大一的委员接管院团委。初次管理一个部门，我尝试了很多方法去协调委员工作。努力营造一个家的感觉。

3、在团籍录入工作中，我体会到细心工作的重要性及身为代理部长做事亲力亲为的带动效率。

4、带领组织部举办活动，我以身作则起到带头作用。努力完成任务。

5、此学期团委负责了学最大的“五四评优”活动，组织部负责策划，吸取上学期的活动经验，我以细心工作迎接这个新的大挑战。

6、在职一个学期，我掌握了许多领导技巧，接受了许多委员的建议，我会不断改善自己，让自己完全具备当上组织部正式部长的条件。

二、主要的经验和收获。

这个学期以来，团委举办过很多次活动。在“家风家教大家谈活动”中，我初次带领组织部负责活动。我收获了如何协调委员更好工作的经验。在“新入团宣誓仪式”活动中，我领悟到了团队精神的强大工作效率。在“五四评优”活动中，我体会到沟通的重要性。在“团校读书分享会”中，我体会到读书的乐趣。在我认真努力工作的前提先，我在“五四评优活”动中，我收获了“优秀共青团员”的荣誉证书。

三、存在不足，及时改正，为日后工作打下基础。

1、在本学期初，我当上了组织部代理部长一职后，存在叫不动委员工作。而我自己并没因此抱怨，我以身作则，任何工作都带头做，让委员们渐渐投入工作。

2、在“雷锋月闭幕活动”中我们存在的不足有：一是小组工作之间缺乏沟通，小组间工作应多点相互沟通。二是安排人手时考虑不够周全，应从考虑周全。三是投影设备没有提早布置好，导致耽误了一点时间，应提前到会场做好布置工作。四是学校领导嘉宾的名字没有用水牌放好及没有摆放饮用水，以后应该改正。

3、在“家风家教，大家谈”的活动中，我与部门的委员沟

通不到位，影响了审核的进度。在日后的工作中，我会多与他人沟通，力求把工作做到最好。

4、在“新团员入团宣誓仪式”活动中，我事事亲力亲为，忽略的团队。导致有些委员并不知道有此活动的开展。在今后的工作中，我应及时转达负责人下达的任务让每位委员都清楚知道组织部有什么工作，让人人都可以为工作出一分力充分发挥团队精神。

5、在团校的上课培训活动中，由于工作安排不合理，导致许多委员不满。以后我会事先做好工作安排，并与代理多沟通。

6、在团籍录入工作中，因为自己不够细心，导致表格出错，需要修改，耽误录入时间。以后不管做什么我都会细心，谨慎，尽量做到不出错。

7、在“五四评优”颁奖活动中，因为工作量过大，导致有些证书名字错误及无人领奖的情况。在以后的工作中，不应该因为工作量大从而纵容自己出错，应该更细心的去面对所有工作，力求做到更好。

四、展望未来。

篇6：团委秘书部期末总结

团委秘书部期末总结

秘书部自本学期开学以来，各项工作都在发生改变，并在改变中寻求发展。在工作的进行中得到了胡辅导员以及书记的支持和鼓励。得到了团委其他部门的配合和帮助。从而使本部门可以有条不紊的开展工作。

下面是本学期秘书部的具体工作内容：

一、在团委换届改选前秘书部仍然坚持以展开日常工作为主：

1.负责签到、会议记录等。由于工作内容的特殊性，我们将骨干工作做到了准确无误。

2.配合其他部门的工作。我系为了活跃大家的气氛，开展了以“歌唱”为主题的K歌比赛、科技作品展的制作、游戏大赛及辩论赛。秘书部协同其他部门将这些活动顺利圆满的开展。团委是统一整体，内部和-谐才能将工作完成到最好。我们积极配合了其他部门的工作。

二、存在的问题，仍需改进。

1、校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。

2、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

通过以上的工作总结，一个学期来，我们都播撒了自己的汗水和智慧，也让我们获得了成长和快乐，看着各种工作后大家写满成就感的眼神，我相信大家都已经收获了自己所追求的。

新学期即将到来，我们的工作还有很多不足，比如说：工作缺乏效率等。本学期我部接受了不少的思想教育，虽然本学期在实际行动上没有一个质的飞跃，起码思想上有所改进，我相信经过一个假期的调整，新的学期将迎来一个新的秘书部。只要我们团结努力、方向正确，大家一定可以收获更多，我部会成为一个勇敢表达自己的，敢站出来讲话的秘书部。

我是秘书部本学期的新进成员。自从我进入秘书部以来，时刻以干部的标准要求自己，以身作则，规范自己的行为。

团委的总体思路是：以毛泽东思想、邓-小-平理论、江-泽-民同志“三个代表”为指导思想，深刻理解马克思主义与时俱进的理论品质，加强理论学习和科技文化知识学习，加强自身建设，增强服务意识，提高工作效率，提高工作质量，努力工作，自加压力，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我系学生工作在现有的基础上上新的水平和层次，进一步扩大团委的凝聚力以及在校的影响力。