分管安全生产副经理职责

2024-05-16

分管安全生产副经理职责（精选5篇）

篇1：分管安全生产副经理职责

2021年分管安全生产副经理职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助企业法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、___实施本企业中，长期整体规划及，特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，___落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工___设计，特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工___设计（施工方案）中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导___本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产目标考核指标。领导___新工人的特种作业人员，专、兼职安全员的安全教育及安全技术培训工作；

5、领导___本企业定期和不定期的安全生产检查，指导解决施工中存在的不安全隐患因素。

6、认真听取，采纳安全生产的合理化建议，驱动业安全生产保障体系的正常运转；

7、在事故调查组的指导下，___重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

篇2：分管安全生产副经理职责

分管安全副经理安全生产责任制

一、负责分管本企业安全生产工作，承担安全生产分管领导全部职责。

二、根据企业安全规章制度组织开展本企业安全生产许可证管理、安全培训教育、安全检查、安全专项治理、安全目标制度、安全责任制考核、安全达标活动、工程安全创优、安全经费使用计划、专项安全方案会审、施工组织设计会审、安全设备管理、特种设备检测等各项工作。

三、监督并参与专项安全施工方案审定和实施保证工作，协助总经理掌握安全生产动态，参与研究、总结推广企业内外安全管理的先进经验和方法。

四、负责抓好企业及项目部的各项安全生产具体工作，抓好专职安全科的安全管理工作。

五、负责具体开展安全技术交底、安全事故上报及处理、事故应急救援及演练、消防及卫生防疫、安全防护施工用品的使用管理及验收把关等项工作，承担相应责任。

六、负责后勤管理、努力改善职工生活条件、劳动条件，以充分调动职工积极性。

七、协助配合经理对安全生产工作优劣的责任人员执行奖惩制度，决不姑息迁就。

八、加强对施工现场及项目部的安全管理，负直接管理责任。

安全生产责任制汇编

宿松县誉建建筑安装有限责任公司安全生产责任制

九、具体实施公司各级各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程的制定和更新。

十、负责实施安全生产事故应急救援指挥中心工作，实施本公司的安全生产事故应急救援预案。及时处理安全生产事故，对安全生产事故负分管领导责任。

篇3：分管安全生产副经理职责

王绍红今年37岁, 是山东省莱州市平里店镇分管安全生产工作的副镇长。说起安全生产工作, 她也算是基层安全生产战线的“老兵”了。从2002年7月刚分配到莱州市开发区城港路街道时, 她就从事安全生产工作, 2007年1月任平里店镇副镇长还是分管安全生产工作, 屈指算起来也有13个年头了, 用她的话说, 自己与安全生产特别有缘分。

对在乡镇工作的人来说, 安全生产工作是费心费力还不讨好的“苦差事”, 如同烫手的山芋都想躲得远远的。起初, 作为一名刚踏入工作岗位的女干部, 王绍红也曾在心里无数次问过自己, 该如何选择?但最终她还是毅然地选择了这一行。因为在她看来, 工作总要有人干, 况且安全生产关系到千家万户的平安幸福, 与群众生命健康联系最直接、最紧密, 自己没有任何理由来回避。

就这样, 怀着对安全生产事业的向往和憧憬, 凭着一股子闯劲和韧劲, 她开始了自己的安全生产工作生涯, 她的人生也为此翻开了崭新的一页。转眼10年多过去了, 回首走过的那段风雨历程, 她虽然觉得很苦, 但有说不出的甜, 因为她为守护群众生命安全尽到了一份义务;虽然很累, 却有使不完的劲, 因为她时刻牢记肩上还扛着那份沉甸甸的责任。

勇挑重担不让须眉争当安全监管“领头羊”

俗话说, 万事开头难。面对各种困难和阻力, 她从未打过“退堂鼓”, 坚信工作不分男女, 有付出总有回报, 风雨过后必见彩虹, 既然分管了安全生产这项工作, 就一定要干出点样子。

敢于担当, 迎难而上挑重担

2007年1月, 王绍红任莱州市平里店镇副镇长后, 镇党委领导找她谈话让她分管安全生产工作。平里店镇辖区55个村居, 总人口5万人, 共有1 000多家生产经营单位, 涉及矿山、化工、烟花爆竹、建筑、机械等行业, 构成了一个纷繁复杂的安全隐患聚集区, 加之多数企业安全基础薄弱, 从业人员安全素质较低, 稍有不慎极易发生生产安全事故。面对全镇繁重的工作任务和巨大的监管压力, 作为刚到任不久的一名女领导, 不满1岁的孩子正处在哺乳期, 上有老, 下有小, 家庭负担也很重, 在这种情况下, 王绍红完全可以找出各种理由来推辞, 但她没有那样做, 反而愉快地接受了这项分工, 并当场表态会全力以赴做好本职工作, 努力改善全镇的安全生产环境。

凝心聚力, 开创工作新局面

一个巴掌拍不响, 五指攥紧才有力。平里店镇安监站按照编制共配备了3名安监员, 都是从其他站所抽调过来的, 个个是大老爷们儿, 而且年龄都比她这个分管领导大。加上安监站刚刚组建, 可谓是“一穷二白”, 电脑、电话、车辆等办公设备都没有配备到位, 要什么没什么, 影响工作开展。个别男同志在得知王绍红分管安全生产工作后, 还有点不服气, 觉得在这么一个年轻的女领导下工作, 有失男人尊严。尽管他们嘴上不说, 但时常有意无意地给她出个“小难题儿”, 要么迟到早退, 要么消极怠工。对此, 她总是一笑而过, 从没有过多的抱怨和指责。为了尽快打开工作局面, 她不厌其烦地找领导“诉苦”, 为安监站争取待遇, 在她据理力争下, 安监站受到了特殊照顾, 在短时间内新配备了电脑、打印机、传真机、照像机等一批设备设施, 办公环境焕然一新。针对安监站人员工作积极性不高的问题, 王绍红还为他们建立了工作考核记录, 并结合每个人的工作能力、素质水平等方面进行“量身定做”, 合理安排他们的工作岗位, 并向大家承诺, 只要是工作上遇到困难, 镇领导的工作我去做, 有了问题我来担。慢慢地, 大家都从心里感觉到王绍红是个真心想干事、能干事的女领导, 逐渐改变了对她的看法。这支小团队在王绍红带领下, 不再是一盘散沙, 变得团结了, 工作也有起色了。

自我加压, 提升监管真本领

上任后, 王绍红就暗下决心:工作要么不干, 要干就干到最好。随着工作的不断深入, 她认识到安全生产工作是一项专业性、法律性和知识性都很强的工作, 不仅要有想干的热情, 还要有能干的本领。为进一步提高自己专业素质, 她坚持每天学习, 为节省时间, 有时干脆就吃住在办公室。就这样, 在3个多月的时间里, 她阅读了大量安全生产法律法规及安全管理方面的书籍。为拓宽知识面, 王绍红还从网上收集了大量的安全监管方面的论文装订成册, 平时挤出时间来“充电”。同时, 她还经常指导帮助安监员学习, 对于一些疑难问题, 坚持面对面讲、手把手教, 直至他们听明白为止。功夫不负有心人, 在王绍红带领下, 安监站人员的安全监管业务知识和工作能力有了明显提升, 工作标准也迅速上了档次, 走在了全市前列。

履职尽责开拓创新筑牢安全生产“防火墙”

做好一件事并不难, 难的是常年累月持之以恒把一项工作做深、做细、做透, 尤其是对安全生产工作来说, 更是如此。

严格监管, 敢于较真碰硬

平里店镇的大企业、大老板多, 安监站刚成立的时候, 很多企业因为不了解, 对安全监管人员不以为然, 甚至有的企业“门难进、脸难看、不让检查”。平里店镇某制造有限公司是一家外资企业, 企业老板是美国人, 委托了国内一名职业经理负责企业管理。2012年10月, 该企业职工举报职工家属院与企业新建厂房距离较近, 一旦发生火灾事故极易导致群死群伤事故。接到举报后, 镇安监站联合消防部门几次到该企业检查都被拒之门外。王绍红得知后, 立即找到这名职业经理, 耐心向他说明来意, 谁知这名职业经理满不在乎地说:“我们是重点企业, 市领导都经常来视察工作, 哪还轮到你们来检查?”王绍红听到这样的话虽然心中委屈, 但还是压着火带领执法人员对隐患部位进行了核实, 经查举报属实, 该企业确实存在严重消防安全隐患。王绍红二话没说, 当场给企业下达了隐患整改指令书。这名职业经理看到王绍红动真格的了, 也就老实了。最后在王绍红跟踪督导下, 该企业投入200多万元对隐患进行了全面彻底整改。这件事在全镇企业传开后, 大小企业都知道了这位认真较真、敢于碰硬的女镇长, 使镇安监站的地位和权威也得到了进一步提升。近年来, 她以对群众生命安全高度负责的态度, 始终做到了隐患或问题没解决不撒手, 整改不见成效决不松手。在她的带领下, 镇安监站人员每年开展安全生产检查1 300多次, 累计排查治理各类事故隐患960多处, 全镇没有发生1起生产安全事故, 安全生产形势保持了持续稳定的良好态势。

夯实基础, 强化支撑保障

基础不牢, 地动山摇。为切实夯实基层基础, 建立健全安全生产长效机制, 王绍红认真研究制定了安全生产目标管理办法, 并积极争取镇党委政府支持, 对辖区所有生产经营单位和村居进行分片包干, 每年层层签订安全生产责任状和承诺书, 将安全生产目标任务细化落实到每个企业单位、每个作业岗位和每名责任人, 严格落实考核奖惩机制, 在全镇构建了纵向到底、横向到边、全面覆盖的责任网络和“考核层层落实, 责任层层传递”的责任体系。为解决从业人员安全素质不高的问题, 王绍红从2011年起, 在全镇实施了安全生产培训计划, 对所有重点企业厂长经理和安全管理员及村居负责人, 每年开展一次安全生产教育培训活动, 不断提升各类人员安全防范能力。每到6月“安全生产月”时, 她都亲自挂帅, 参与活动的筹备、协调和安排, 精心组织开展安全生产宣传活动。近年来, 共组织举办安全文艺节目汇演和放映安全影片72场次, 在主要街道、厂区、村居设置固定宣传标语600余条, 发放《居民安全生产知识读本》《安全生产倡议书》等2.3万份, 指导各类企业制作安全宣传栏、安全板报1 500余期, 在全镇上下持续营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

勇于创新, 健全基层网络

为切实解决镇安监站人员较少、监管力量不足、工作压力大的问题, 王绍红对安全监管网络建设进行了积极探索创新, 在全镇探索建立了安全生产“领导干部督查员、安监执法监察员、安全协管员和村企安全员”四大员队伍建设, 在全镇形成了以督查员抓行业和重点督查、监察员抓执法监察、协管员抓区域巡查、安全员抓日常检查的安全监管运行机制, 构建了无缝覆盖的安全监管网络, 筑牢了安全生产防线。2014年7月, 王绍红又采取“政府购买服务”的方式, 为镇安监站公开招聘了10名专职安全协管员, 人员工资、社会保险及办公、交通经费等全部纳入镇财政预算, 全镇安全监管力量得到进一步加强, 为促进安全生产形势稳定提供了有力保证。

爱岗敬业无私奉献浇灌安全发展“幸福花”

王绍红不仅是一名基层领导, 还是一个为人女、为人妻、为人母的女人。同时扮演多重角色, 肩上如有千斤重担, 常常压得她喘不过气来。每当前者与后者产生矛盾或冲突时, 王绍红首先想到的是自己是分管安全生产工作的领导, 其次才是一个女人, 因为安全生产责任重于泰山, 她必须舍小家顾大家。

自从分管安全生产工作后, 王绍红总是忙忙碌碌, 无怨无悔地付出, 默默无闻地奉献, 不论是工作日还是节假日, 几乎都坚守在安全生产工作第一线, 尤其是2014年组织开展全镇涉氨制冷企业液氨使用专项治理期间, 为确保按期完成治理任务, 王绍红经常通宵达旦, 有时甚至几天不回家, 一心扑在工作岗位上。作为一个女儿、妻子和母亲, 她对父母、家庭和孩子充满了无限歉意。父母知道她工作忙, 怕耽误她的工作, 总是对她“报喜不报忧”, 生病住院往往是病好了她才知道, 为的是不想让她担心;丈夫主动承担起了照顾孩子、照顾家庭的责任, 家里有事也总是等到事情处理好才告诉她, 为的是不想让她操心;可爱懂事的儿子, 也时常打电话问候她, 让她注意身体, 为的是不想让她分心。

王绍红每每想起这些, 总是自责, 十分愧疚, 泪水会情不自禁地流下来, 但忙起来, 就又把自己做女儿、做妻子和做母亲的责任全忘在脑后了。是的, 家人与工作同样重要, 可是身为基层安全生产工作战线的一员, 有的时候, 她真的无法选择, 也没有时间去选择。因为她知道, 处在这个岗位上, 没有任何借口也没有任何理由, 只有无怨无悔, 恪尽职守, 尽心尽力把每项工作做细、做实、做好。