毕业电子相册模板

2022-06-23

第一篇:毕业电子相册模板

儿童电子相册模板

宝贝成长的点滴都是饱含着爸爸妈妈的关爱与心血,宝宝的举动都给父母无与伦比的快乐。宝宝的微笑,宝宝的第一句话,宝宝学会走路.....

看着小宝宝从小到大慢慢的成长是快乐幸福的,陪伴宝宝成长的生活也是充满乐趣的。父母的两双大手关爱这小宝宝,为孩子撑起一个温暖的家。抚养孩子的过程也是家长们成长的过程,这个过程里,爸爸妈妈要记录下对她的爱心,他们的成长故事,他们每一次进步踏出的脚印。

多年以后,打开宝宝相册,那些温馨美好的回忆就像散落的珍宝一样美丽夺目。闭上眼睛回味那宝贝相册里记录着的宝宝成长故事,那该是一种幸福的滋味吧。现在爸爸妈妈可以在

彩视相册官网 设计宝宝成长相册,那些宝宝成长日记模板都是十分漂亮的。

夜晚,如水的月光洒在小宝宝的脸上,越发称的宝贝可爱无比。妈妈们大概会忍不住亲一口吧,宝贝都是非常可爱的,让人心生爱怜。

宝宝在白天那可是小魔星,睡着了就如恬淡的小天使。宝宝的故事都是那么的有趣,不装进宝宝相册里保存起来都有点可惜了。妈妈们在平时也拿小宝宝做了很长的麻豆了,拍了那么多的相片,是不是该拿出来制作成宝宝成长相册显摆一番了啊。妈妈们可以用免费电子相册软件自己DIY,套用 彩视相册官网 纪念册模板,很轻松就可以完成宝贝相册的设计。

这款相册模板漂亮吧,在 彩视 可以自己开始设计一本了。

第二篇:电子版简历模板

简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是文库小编整理的电子版简历模板3篇,以供大家参考。

电子版简历模板一:

姓名

性别 女 年龄 23

籍贯 湖北 民族 汉族 身高 168CM

专业 涉外英语 学制 四年 学历 本科

毕业院校 武汉科技大学 毕业时间 2014年7月

手机号码 ********* E-mail ***@

个人特征:

勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责

热情大方,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强

具有能胜任工作的专业素质和技能

具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评

英语水平:

通过大学英语四级考试

英语口语良好,能与人进行简单的口语交流

能够翻译各种外贸函电,处理商务信函

其它水平:

获得中级涉外秘书证

掌握了一定的C语言及VFP数据库知识并能进行熟练运用

能熟练操作Microsoft Office 办公软件

所获奖励:

获得“优秀共青团员”的称号

在校期间多次获得奖学金

在校期间获“入党积极分子”称号并参加党校学习结业

实践经验:

学生工作:

在校期间参加校话剧团,任编辑,编导了很多深入人心的剧目,在校内外演出获得强烈反响,本人获得“优秀编辑”荣誉称号;

武汉科技大学优秀社团心理协会成员,多次在校园内外开展心理咨询活动,影响深入广泛;

在校期间担任班干部并组织系羽毛球赛等多项活动,得到老师和同学的一致肯定,工作表现突出。

社会工作:

2013年2月,于湖北省**市**印刷厂实习,任总经理办公室行政助理,负责文书的写作、打印、会议记录、接待商业合作伙伴及办公室日常行政工作,并多次随公司领导出差,在此期间还参与了公司HR管理和人事协调工作,得到了公司领导的充分肯定;

2013年1月,于湖北省**市**一中教务处实习,协助老师及教导处领导处理解决学生日常学习生活问题;

2012年7月,于湖北省**市**区档案馆进行认知实习,负责对档案进行编制、装订和保存,熟悉了档案管理工作;

利用课余时间参加立顿奶茶、潘婷洗发水等促销活动,业绩显著;

2010,2011,2012年的暑假自组辅导班并担任英语和数学老师,辅导效果突出,得到广大学生及家长的肯定,极大地锻炼了组织能力和表达能力,培养了细心与责任心

附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的未来

电子版简历模板二:

王小莉

三年以上工作经验 |女| 26岁(1988年1月10日)

居住地:北京

电 话:138********(手机)

E-mail:

最近工作 [1年5个月]

公 司:XX教育培训公司

行 业:教育/培训/院校

职 位:教务主管

最高学历

学 历: 本科

专 业: 教育学

学 校: 中央民族大学

自我评价

本人从事教学工作多年,具有丰富的教学经验。与学生相处融洽,为班级建设和成绩提高而共同努力。 沟通能力强,在校先后任年级组长、综合治理、教导处等各种类型中层管理工作。有良好的组织管理能力做事认真负责,心思细腻,工作态度积极,有很好的学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 教育/培训/院校

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 园长

工作经验

2012/9—至今:XX教育培训公司 [ 1年5个月]

所属行业: 教育/培训/院校

教务部 教务主管

1、负责学院学生的教务管理工作 ;

2、负责教学实施过程中的监控及管理工作;

3、负责自考办的考务管理工作;

4、负责学生的学籍档案管理;

5、负责学生的日常管理工作;

6、负责前期招生咨询工作;

7、负责办公室文职类的工作;

8、负责辅导员的管理工作。

2011/8—2012 /8: XX教育机构 [ 1年]

所属行业: 教育/培训/院校

学生处 心理咨询

1、负责学校心理健康教育工作,包括心理咨询室建设与管理;

2、负责全校学生及老师的心理咨询;

3、负责全校的心理健康教育工作安排心理健康活动相关的策划、宣传、组织;

4、负责心理健康课教学。

2010/7—2011 /7: XX教育机构[ 1年]

所属行业: 教育/培训/院校

教学部 英语教师

1、负责针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、负责在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、负责平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、负责英语学科的授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

教育经历

2006/9 --2010 /7 中央民族大学 教育学 本科

证 书

2009/9 教师资格证

2007/12 大学英语六级

2006/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

电子版简历模板三:

姓 名蓝*珍

性 别 女

婚姻状况 身 高

户口所在地 现在所在地 广州

出生年月 1980-08-16

技能专长

自我评价 活泼开朗的我,从事幼教工作四年多,用心去呵护每一位孩子和真诚的去对待每一位家长是我的本职。我有组织幼儿的能力,有团队精神,虚心向他人学习。曾担任过主班工作三年,希望能在贵园好好的工作和学习。

求职意向

求职意向雅居乐玉湖幼儿园保育员

工作经验 三年以上 工作性质 全职

工资要求 面议 求职地点 广州

到岗时间 随时 求职时间

语言能力

普通话 方言

英语 等级: 其它语种 等级:

联系方式

第三篇:电子合同模板集合七篇

随着人们法律意识的加强,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的电子合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。电子合同 篇1

甲方:

乙方:

经供需双方友好协商,租赁LED全彩显示屏事宜,一致同意签定本合同:

一、产品名称、型号、天数、金额

注:可接收CVBS、YC.VGA.DVD视频信号,屏体安装好后不可再次拼合

二、使用时间:

年 月 号上午出屏,至 月 号,共 天。地点:

三、付款方式:

1、合同签订完毕甲方支付乙方¥ 元,视为项目预付款。

2、设备到达现场后,甲方支付乙方全部尾款¥ 元。

四、义务与权利

1、甲方负责办理乙方设备、车辆及工程技术人员进出现场的所有手续及工作证件,若因证件或入场手续问题导致乙方设备或人员无法进入现场,甲方应承担由此造成的全部责任和经济损失。

2、甲方应按合同规定付款,甲方负责播放的相应内容和需要外围设备。

3、乙方提供技术人员,负责LED大屏幕的安装、调测、拆卸、全程维护及操控工作。

4、乙方负责在演出当天上午开始安装大屏幕及全部配套设备。

5、如有LED彩排程序 费用另计(每次按租赁总额价格除以天数的50%收取)

6、乙方所安装LED及周边设备在使用地点的保管由甲方负责,如有损坏、丢失甲方负责。

五、解决合同纠纷的方式:

本合同履行中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成或调解未达成协议,交由有管辖权人民法院诉讼。

六、本合同一式二份,双方各执一份,双方代表签字盖章后生效,两份均有同等法律效力,传真件有同等法律效力。

任何一方无权单方面改变此合同的任何条款,无权在未经对方书面同意的情况下向第三方透露合同,否则视为违约。

七、本合同生效后,一方违约致使合同不能履行,违约方应向另一方支付合同租金总额20%的违约金。

未尽事宜,双方另签订补充协议,此协议与本合同具有同等法律效力。

甲方单位(盖章) 乙方单位(盖章)

电话: 电话:

传真: 传真:

委托代理人: 委托代理人:

签订时间: 签订时间:电子合同 篇2

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

依据《中华人民共和国经济合同法》,甲乙双方本着平等、自愿、互惠、互利的原则,就乙方分销甲方代理产品事宜双方达成如下协议条款:

一、合同期限:

本合同自甲、乙双方签字后生效,于乙方付清全部货款后本合同自动解除。

甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商一致达成电子产品买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守:

一、产品销售价格:

1、产品价格以甲方的报价表为准。如遇厂家调价,甲方将提前______天以书面形式通知乙方执行新价格。

2、乙方应严格按甲方规定的产品批发参考价进行产品销售。

二、合同结算方式:

1、为保障本协议的顺利履行,乙方须向甲方缴纳保证金人民币 元;保证金在本协议履行完毕后,乙方未违反本协议的相关约定,由甲方一次性无息退还乙方。

2、甲、乙双方进行合同结算,乙方向甲方发出的订货单传真件、复印件及甲方送货单等均可直接作为双方结算的依据。

三、货物运输方式:

1、乙方书面订货后,甲方在2-5日内将货物运送至双方协定地点。

2. 地点:甲方负责把货物送到乙方指定地点,产生的费用由甲方负责 .

第一条 产品名称、价格及数量

电子产品购销明细、单价及数量见附表一及详细报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。

第二条 合同金额货物总额_________元整。

第三条:付款方式

乙方下订单后2天内,乙方向甲方货款。甲乙双方约定,乙方在本合同内向甲方进货不低于 万,甲方出货前1天内,乙方将剩余货款金额划入甲方开立的帐户上。

第三条 交货地点及时间

1、地点:甲方负责把货物送到乙方指定地点,产生的费用由甲方负责。

2、时间:自本合同签订且甲方收到预付款后_____日内。

第四条 交货条件

如在交货过程中遇到问题,双方应本着互惠互利,精诚合作的

态度协商解决。

1、逾期交货:未经乙方允许逾期交货的,甲方逾期交货一天扣除除甲方逾期产品货款总额5%的违约金;甲方逾期10天未交货的,乙方可以拒收,同时有权解除合同。并按预付款的两倍要求甲方支付违约金。

2、逾期取货:如乙方暂缓要货,甲方将收取按暂缓要货金额1%的仓储费用。若乙方暂缓要货超过15天应事先以书面形式取得甲方同意。

第五条 甲方责任

1、甲方须保证产品质量,有质量问题的产品,甲方须负责更换或退货。

2、按此合同交货日期,按时交货。

本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

第六条 乙方责任

1、乙方已经通过的电子产品,在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2、按此合同付款日期,按时付款。

3、及时验货,乙方应在收到货物3天内验货完毕。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份

甲方:_________ 甲方代表签字(盖章):__________________

乙方:_________ 乙方代表签字(盖章):__________________

日期:__________________电子合同 篇3

甲方:乙方:

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、合同内容及要求:

设 计 定 位:(风格、色调等)

补 充 要 求:

二、设计费用:设计费用总计为:人民币¥

元,(大写: )。

三、付款方式:

甲方需在合同签订时付委托设计总费用的%即人民币 ¥ _________ 元。余款在乙方交付成品 时由甲方付清。

四、设计与制作作品的时间及交付方式:

制 作 时 间:

补 充 时 间:

乙方需遵守双方约定的时间内完成甲方所提出的设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

五、知识产权约定:

1、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

六、双方的权利义务:

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见,具体权利如下:

①、初期确定整体风格、色调;

②、制作过程中可对细节提出修改意见,但不可再次提出改动整体风格、色调;

③、如乙方要求必须进行整体改动,需延长制作时间和额外支付全部费用的 %

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

甲方义务:

1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用;

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。

2、乙方需按照合同约定设计制作作品。

七、违约责任:

1、甲方在合同到期之前终止合同,其预付的费用无权要求退回。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用的全部退回给甲方。

八、合同生效:

本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

甲方代表签名: 乙方代表签名:

电话: 电话:

日期: 年 月 日 日期:年 月 日电子合同 篇4

出卖人(甲方):xxx

买受人(乙方):xxx

甲乙双方本着诚实信用的原则,平等互利,经公平协商签订如下买卖合同,以兹遵守。

第一条 标的物

1.产品名称:xxx 商标:xxx 规格/型号:xxx 原产地:xxx 生产厂家:xxx

2.交易数量:xxx

3.单价:xxx 总价款:xxx

4.质量

(1)整体质量、性能应当达到的标准,采用以下第xxx项:

a.按照国家强制标准或者指导标准:xxx执行

b.按照国际通用标准:xxx 执行

c.按照行业标准:xxx 执行

d.按照封存的样品标准执行

e.协商约定质量达到以下水平:xxx

(2)以下部件的质量、性能标准或参数为

部件a:xxx 质量标准或参数:xxx

部件b:xxx 质量标准或参数:xxx

5.产品整体作业的性能应当达到以下水平:

以下部件作业应当达到以下水平:

部件a:xxx 作业水平:xxx

部件b:xxx 作业水平:xxx

6.产品的整体技术性能标准为:

以下部件采用以下技术:

部件a:xxx 采用技术:xxx

部件b:xxx 采用技术:xxx

7.产品功能

8.安全性能

对环境的影响:xxx

对操作人的影响:xxx

数据安全:xxx

安全标识:xxx

甲方为乙方提供详细技术资料,产品及其各部件使用的技术应当和资料上显示的相一致。

9.包装方式

防潮要求:xxx

防晒要求:xxx

抗震要求:xxx

防灰尘要求:xxx

外包装标识要要求:xxx

审美要求:xxx

第二条 运输

运输办理方:xxx

运输费用负担方:xxx

运输方式:xxx

始发地点:xxx

到获地点:xxx

承运人:xxx

第三条 交付

双方按照以下第xxx种方式完成交付

(1)甲方将货物交付第一承运人并取得提取货物的单证,甲方将提取货物的单证交付乙方则交付完成。

(2)乙方收到货物并且验收完毕则交付完成。

(3)乙方自己提货,提货装车(船)完成则交付完成。

(4)除以上方式外的其他方式,约定为:xxx。

甲方当于xxx年xxx月xxx日前完成交付。

第四条 风险转移

货物毁损灭失的风险交付前由甲方负担,交付后由乙方负担。该风险的负担不影响违约责任和产品侵权责任的主张。

第五条 所有权的转移

所有权的转移遵照以下第xxx项执行

(1)货物交付后所有权即转移至乙方

(2)货款完全结清前甲方保留对相当于未结清的货款价值的货物所有权,具体执行办法另行协商

第六条 检验

自货物交付后的xxx日内完成检验,若对质量有异议乙方应当在xxx日内向甲方书面提出,并且妥善保管质量瑕疵货物,等待协商处理。

检验人:xxx

检验技术手段:xxx

检验方法:xxx

检验合格的标准:xxx

第七条 产品不合要求求的补救措施

经检验,若产品质量合格率为xxx %以上则甲方对不合格产品可以采取以下补救措施:要求退货、要求修理、要求更换,费用由xxx方负担。

经检验,若产品质量合格率为xxx%以下则乙方享有对整个合同或者不合格部分的解除权,乙方仅解除不合格部分的,合同其余部分有效。

第八条 货款支付

支付方式:xxx(可以约定使用银行转帐、支票、本票、汇票、现款等方式)

支付条件:xxx(可以约定付款的条件以防范风险)

支付时间或者期限:xxx

支付地点:xxx

第九条 担保

乙方于xxx年xxx月xxx日前支付定金xxx元。

第十条 售后服务

甲方负责对产品的安装、调试、技术培训,费用由 xxx 方负担,这些工作应于xxx 年xxx月xxx日前完成。电子合同 篇5

甲方(聘用方)_________

乙方(受聘方)_________

甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 试用期限

试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条 工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第四条 工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条 工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条 工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条 病假和事假

1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过_________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_________年或_________学年)内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

第八条 聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)

5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________

代表人(签字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________电子合同 篇6

买方(以下简称甲方):___________

卖方(以下简称乙方):___________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关规定,经询价协商一致后,签订本合同。

一、采购产品名称,数量,价格规定

甲方向乙方采购 详见采购清单,含普税价为:___________元.

二、商品交付与验收

(一)交付方式:送货上门

;送货时间:合同签定后_______日内;

送货地址:______________________ 运费由乙方承担。

(二)验收方式:由甲乙双方共同验收。

乙方向甲方说明商品的配置,核对商品品牌、型号,通电调试,符合使用说明书中的.配置和产品质量状况,经甲方确认后,验收完毕。

三、货款结算

协议签署后, 产品到货后,甲方向乙方支付全部货款同时乙方应该提供普通发票给甲方。

收款单位信息

名称:___________

开户行名称:______________________

开户行账号:______________________

四、商品售后服务

乙方按照《微型计算机商品修理更换退货责任规定》中销售者的义务向甲方提供质量保证和售后服务;办公设备按照厂家规定的质保时间和质保范围进行质保。

1、电子产品送货上门后,乙方应派专业技术人员为甲方提供技术支持,直至全部正常使用方可离开。

2、所有电子配件按电子配置清单质保时间质保,在规定时间内如有质量问题,进行24小时内免费更换。

3、本产品为正品行货,全国联保,质量问题十五天包换,一年包修,终身有偿维护。

五、乙方承诺

1.所售商品质量符合国家质量标准或行业标准,符合国家有关的强制性认证规定,技术性能指标与说明书相吻合。商品为首次使用。

2.商品包装符合国家质量标准或行业标准,符合品牌厂商在说明书中规定的包装标准。实物与原包装内的配置清单相符。

六、甲方须知

开封后15天内,应保留商品的原包装和充填物;在质量保证期内,应妥善保存商品的发票、配置清单和三包凭证。

七、违约责任

1.乙方不按机器保修卡的规定进行保修,甲方有权要求乙方进行保修,情节严重,甲方有权追究乙方所带来的损失。

2.甲方无故拒收商品的,乙方有权解除合同,甲方应赔偿乙方所受损失。

八、争议解决方式

合同履行中若发生争议,由双方协商解决。

九、本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,具有同等效力,其中甲、乙双方各执一份。

十、本公司业务介绍

电脑软硬件销售、打印耗材设备、网络工程、安防监控、集团电话建设、酒店数码客房

卖方(签章):___________ 买方(签章):___________

经 办 人:___________ 经 办 人:___________

联 系 电 话:___________ 联 系 电 话:___________

签 署 时 间:___________电子合同 篇7

甲方(单位名称):____________________

经济性质:____________(所有制)

乙方(单位名称):____________________

经济性质:____________(所有制)

(如有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方……)

以上各单位,本着互利互惠、共同发展的原则,在不改变各自所有制性质、财政物资渠道及隶属关系的前提下,相互协作生产(或开发)____产品,经充分协商,决定联合组成____________联合总公司(或集团,系非法人的合伙组织),特订立本合同。

第一条联营宗旨

______________________________________________________________

第二条联营项目及各方分工

在本合同有效期间,联营成员就下列项目的协作和分工,达成下列一致的意见:

1.____________________________________________________________

2.____________________________________________________________

3.____________________________________________________________

第三条经营范围与方式

______________________________________________________________

第四条联营常设机构_________________________________________。

联合总公司的地址:__________________________________________;

隶属:__________________________________________;经济性质:

________________(所有制)联营,核算方式联营成员各自经营,独立核算。

第五条联营企业的组织机构

总公司设董事会。董事会由各联营成员的法定代表人组成,董事会选举产生董事长、副董事长。董事长、副董事长任期________年,可以连选连任。董事长、副董事长可以兼任总公司的经理、副经理。

董事会是总公司最高决策机构。其职责是组织实现联营成员之间在生产、销售、供货、技术服务、信息等方面签订的合同,协调联营成员之间的协作关系。

总公司实行董事会领导下的经理负责制。总公司设经理一名、副经理____名,由董事会聘请,任期____年。经理对董事会负责,处理总公司日常事务,副经理协助。经理、副经理下设办公室、服务部、供销部、生产部……等等。

第六条联营成员的权利与义务

1.联营成员各是独立经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏,联营成员对总公司的债务不承担任何责任。总公司对联营成员的债务亦不负连带责任。

2.联营成员间的业务往来(包括提供原材料,零部件,半成品,委托加工、改制、经销产品,统一接受订货,科研协作,技术服务,技术转让等),须分别订立合同,实行内部优惠价。其权利义务关系受经济合同法调整。

3.联营成员所需的同质同价产品,能在本总公司内加工的,不得到总公司外加工。

4.联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。

5.联营成员的财产所有权、正常经营活动和合法收入受法律保护。总公司及任何联营成员不得以任何理由干预和处分。

6.联营成员有退出总公司的自主权。但退出签订的各项合同和协议仍应继续履行,直至合同或协议履行完毕或经订约双方协商一致同意终止。

7.凡与总公司业务有关的生产、科研、供应、销售等企业、事业单位,承认总公司的协议、章程,自愿加入总公司,可以提出申请,经总公司董事会批准即成为联营成员。

8.联营成员退出或新的成员加入本联营,不影响总公司的存在。

9.联营成员有独立进行其他经济活动的自主权。

第七条违约责任

1.联营成员对总公司依照合同分配的、或依照合同规定所应承担的协作任务,因不可抗拒的事由确属无法承担的,应在不可抗拒的事由发生后____________________(时间)内,及时通知总公司。由于其他原因不愿继续承担协作任务的,应在____________________(时间)内报告总公司。

2.联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其他原因不愿继续承担协作任务,而给他方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第八条本合同经各联营成员签字后,报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜,由联营成员共同协商修改。

第九条本合同生效日,即总公司董事会成立之时。

第十条本合同正本一式___

第四篇:电子商务策划书模板

(一)

背景:如今电脑已经成为人们生活中不可或缺的一部分,但对一些手头紧又急需电脑的人来说,租台电脑要比买新的划算多了。然而让人尴尬的是,与一些地区电脑租赁的火爆相比,厦门的电脑租赁始终没有热起来。

项目:创办厦门新思索计算机租赁有限公司,出租计算机、络产品、办公设备、显示器、投影设备等。我们宗旨是服务专业化、服务规范化、服务多样化。诚待合作伙伴,尊重同业者,追求多赢。把风险留给我们,把方便留给客户。

一、公司介绍

一、公司经营宗旨及目标

宗旨:服务专业化、服务规范化、服务多样化。创造完美电脑租赁服务。

目标:将公司发展成为厦漳泉三地电脑租赁的主导企业,将公司品牌发展成为市场著名品牌,并走向整个福建市场。

二、公司简介

公司名称:厦门新思索计算机租赁有限公司

业务范围:出租计算机、络产品、办公设备、显示器、投影设备。提供计算机和相关设备的租赁,同时提供相应的技术支持服务,收取租金和押金。租赁产品 : IBM、HP、Dell、 Philips、Viewsonic、Acer、Toshiba、 Nec、 Sony、Canon、 Lenovo等。

三、公司管理

1、 管理思想

优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将采取以人为本,重视团队合作精神的管理思想。重视个人的发展,尊重个人价值,各职能部门相互协调合作,求得公司的整体发展,实现1+1>2的效果。

2、 管理队伍

投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍,并欢迎一切有志于谋求本公司发展的人才加入本公司。

3、 管理决策

管理团队主要由我们创业小组人员组成。他们都是具有本科学历的大学生,具有相关的专业知识,将为公司制定切实可行的决策,执行最有效率的任务。在我们获得风险投资后,投资家自然也成为我们的公司管理成员,我们还将邀请具有各专业技术及管理经验的人员加入,并担任重要职务。

4.团队概述

学历背景:大专以上学历,具有强烈的求知欲和进取心。

人际关系:有较强的人际亲和力,热情而且沉稳。

职业素质:信守承诺;注重规范;遵循公司宗旨理念。

四、场地与设施

租用商品房做为办公地点,根据交通情况选择仓库地点。(根据具体情况另行考虑,本计划暂时不考虑)

二、市场及竞争分析

一、市场介绍

如今电脑已经成为人们生活中不可或缺的一部分,但对一些手头紧又急需电脑的人来说,租台电脑要比买新的划算多了。然而让人尴尬的是,与一些地区电脑租赁的火爆相比,厦门的电脑租赁始终没有热起来。

二、市场机会及环境

据了解,许多高校高年级的学生因迫于毕业设计的压力,加上对电脑也只是短期使用,所以他们把目光投向了电脑租赁。这些租赁者一般是文史类或经济条件不太好的学生。厦大软件学院学生小黄在接受我们的市场调查时说,由于所学专业需要,他和同学们很想租台电脑来学习,而厦门及周边地区的电脑租赁业务始终“露不了脸”。他说:“大三买新电脑显然划不来,而且经济条件也不允许。二手电脑的配置太差,达不到图片和视频的处理要求。如果有电脑租赁,肯定会受到不少大学生的欢迎。”在厦门各大高校内的校园BBS上,就有不少求租电脑的小广告。因为求租难,不少学生向自己的同学和校园周边的吧租电脑。

三、市场竞争分析

我们在厦门各大电脑商店及电子城走访时发现,的确没有开展电脑租赁业务的商家。在电子城2楼,几家做二手电脑的商家虽然在服务项目上有租赁电脑一项,但都表示没开展过租赁电脑的业务;所有电脑专卖店的回答很干脆:电脑不出租,也不打算开展这项业务。

不断降价的品牌机、性价比很高的兼容机以及极具价格优势的二手电脑,再加上分期付款购电脑等促销形式,在推动家用电脑普及的同时也抢占了租赁业的市场。就目前市场行情来看,出租的电脑都是次主流的配置,而月租金在100元左右,这与分期付款的月费用差不多;再加上押金很高,有的甚至达到原价的90%,所以相比之下消费者就觉得不划算。另一方面,租赁电脑的大多是在校大学生和急于应付各种计算机考试的人,而租赁时间也仅限于几个月,所以就目前情况来看,每年的租赁高峰期并不能推动市场扩张。

虽然目前租赁市场萧条,但也露出了一线曙光,IBM和联想已于近日推出了规模庞大的电脑租赁计划。电脑出租实际上是一个需求很大的市场,展示会、培训、学习等都有短期使用电脑的需求。目前厦门电脑租赁业务始终热不起来,主要是商家和消费者之间没有建立起信任机制。经过分析,我们公司应该能加速电脑租赁市场启动。

四、目标市场

立足厦门岛,辐射厦漳泉地区。各单位企业或个人展示、展览、会议、培训;员工新聘或临时录用; 系统测试、软件测试、项目开发。 企业办公(财务考虑);移动办公 ;个人应用:娱乐、学习等构成了我们的目标市场。

五、顾客的购买准则

顾客上预订,下现场看货决定是否租用。采用自愿原则,顾客与公司订立双方均可接受的租赁协议书。

三、产品与服务

一、服务细则

提供高质量的设备,针对不同租赁需求和应用环境,提供灵活多样的技术服务。 (以下基本服务区域指厦门岛内)

服务内容分四类: 基本服务;增值服务;快速保障服务;协议服务。

基本服务:不提供免费送取货服务。

1、提供免费电话技术支持。

2、不提供免费上门服务。

3、客户将设备送到公司技术部,免费维修和维护,租赁协议指定的收费项目除外。

增值服务:10公里以内免费送取;10公里之外视远近收取交通费用,如果超出基本区域以外,酌情收取服务费。

1、基本区域内上门硬件维修,如果超出基本区域,酌情收取运输和服务费。

2、基本区域内上门系统软件修复(WINDOWS,OFFICE系列,络联通)。

3、基本区域内24小时之内上门解决。

如果租赁协议上对服务内容另有约定,以协议为准。

快速保障服务:基本区域内免费送取,如果超出基本区域,酌情收取运输和服务费。

1、基本区域内免费上门硬件维修,否则酌情收取运输和服务费。

2、基本区域内上门系统软件修复(WINDOWS,OFFICE系列,络联通。

3、租期1-6天,4小时之内上门解决(基本区域内),其他区域另行协商。

4、租期7天以上,12小时之内上门解决基本区域内,中午12点以后叫修,次日上午12点以前上门解决,其他区域另行协商。

如果租赁协议上对服务内容另有约定,以协议为准。

协议服务:在租赁协议中具体约定服务内容和提供服务的方式,以满足特殊应用环境。

电子商务策划书模板

(二)

项目:创办本公司的鞋业在线商务;主要以销售鞋类为主;在线订购、售后咨询、在线商谈、样品预览、客户特殊要求等在线服务。我们的宗旨是服务专业化、服务规范化、服务多样化。诚待合作伙伴,尊重同业者,追求多赢。把风险留给我们,把方便留给客户。同时也提供免费电话咨询服务。

一、公司介绍

二、公司经营宗旨及目标

宗旨:服务专业化、服务规范化、服务多样化。创造完美电脑租赁服务。

目标:将公司发展为电子商务界中有优越知名度的企业,并将公司的品牌在上打响。

三、公司简介

公司名称:某某鞋业

业务范围:销售各种鞋类:男装皮鞋、女装皮鞋、运动鞋、儿童些等。

四、公司管理

1、管理思想

优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将采取以人为本,重视团队合作精神的管理思想。重视个人的发展,尊重个人价值,各职能部门相互协调合作,求得公司的整体发展,实现1+1>2的效果。

2、管理队伍

投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍,并欢迎一切有志于谋求在本公司发展的人才加入本公司。

第五篇:电子版简历模板格式参考

随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是文库小编整理的电子版简历模板格式参考,以供大家阅读。

电子版简历模板格式一:

姓名:XXX

三年以上工作经验 | 女 | 29岁

居住地:XXX

电 话:XXX

E-mail:XXX

最近工作:2 年1个月

公 司:XXXXX(中国)有限公司

职 位:心理咨询师 最高学历

学 历:硕士

专 业:心理学

学 校:上海华东师范大学

从事心理咨询5年,有丰富的咨询经验和心理测评经验。擅长情感、人际沟通和

到岗时间: 待定

工作性质: 全职

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能:心理咨询师

工作经验

2008 /9--至今:XXXX(中国)有限公司(500人以上) [ 2 年1个月]

责任关怀 心理咨询师

负责员工职业健康、预防医学以及健康促进; 健康促进项目的策划、组织实施; 员工个体心理咨询;员工工作压力培训;

2006/8—2008/9:XXXXX教育培训(500人以上) [ 2年1个月]

所属行业:教育/培训

VIP事业部 心理咨询师兼心理教研

为学员及学员家长提供心理咨询与辅导;完成学员心理测评分析报告;给教师团队提供合理化建议;编写讲座及课程内容(缓解考试焦虑、教育心理学应用等),并面向教师团队及学员家长等开展相关讲座和培训;每周主持开展个案探讨会,从心理学角度帮助问题学员改善状况解决问题。

教育经历

2003 /9—2006 /6 上海华东师范大学 心理学 硕士

所学的专业为心理咨询。 学习课程包括心理诊断、精神分析、心理咨询技术、社会心理学、管理心理学、决策心理学,团体培训等。

1999 /9—2003 /6 复旦大学 公共事业管理 本科

医学的基础课程,包括生理、生化、药理等; 临床课程,包括内科、外科、五官科、妇科等; 预防医学,包括微生物、流行病学、医学统计学等; 管理课程,包括管理学、公共关系学、管理心理学、卫生经济学、卫生管理、医院管理等

社会经验

2004 /3—2006 /6 上海华东师范大学心理咨询中心,任心理咨询师

对校内外学生进行心理咨询,有丰富的个别咨询和团体咨询的经验,擅长情感和

语言能力

培训经历

2005/6—2005/11 上海精神卫生中心 心理咨询师二级 国家心理咨询师二级

心理咨询师二级技能培训

证书

2006 /1 国家心理咨询师二级

2004 /10 高级口译证书

2003 /8 2001/12 大学 2001 /6 全国计算机应用技术证书

电子版简历模板格式二:

姓  名: 刘女士 性  别: 女

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖南-常德 年  龄: 26

现所在地: 上海 身  高: 158cm

希望地区: 广东-东莞、广东-深圳

希望岗位: 销售类-人员-销售代表

销售类-人员-客户代表

贸易类-业务跟单员

贸易类-国际业务员

销售类-管理/商务-商务专员

寻求职位: 业务员、跟单员、外销员

教育经历

2007-03 ~ 2009-07 上海电视大学黄经贸分校 物流管理 大专

2002-09 ~ 2005-07 湖南省对外经济贸易职业学院 国际贸易 中专

培训经历

2005-12 ~ 2006-03 ISO***质量管理体系 质量手册

**公司 (2011-03 ~ 2013-03)

公司性质: 其他 行业类别: 贸易、商务、进出口

担任职位: 业务员 岗位类别: 销售代表

工作描述: 主攻南美市场的五金和工具:

1、客户开发:根据公司制定的销售计划和客户群,通过信息查找,E-MAIL等方式,进行沟通,了解需求,结合公司产品特点制定相应的开发方案,积极协调整合内外资源以实现销售,完成客户开发目标。

2、合同签订:通过及时处理客户的询盘,沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等,并最终签订合同。

3、订单生成:按照公司订单流程,做好定金确认,样品确认等环节的工作,制作订单,并通过相应的订单审核。

4、发货前准备:配合质检做好产品品质跟踪,生产情况跟踪等工作,并及时向客户反馈相关信息,协调船务做好出货前相应工作。

5、发货:配合储运核对出货清单,办理验货,确认单据等手续,并通知客户结汇。

6、资料归档与客户服务:整理相关资料文件并做好归档工作,以备查用,做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作,及时处理客户投诉,提高客户满意度和市场占有率。

工作心得:对于各类五金工具等很繁杂的产品,需不断巩固和发展产品,产品引导市场,大客户引导小客户,业务间资源共享,共同学习。通过完善的产品管理系统,发挥外贸公司优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉,高效,有耐心,专业,有计划,多交流。多总结多思考,注重细节,保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心!

主要业绩:通过阿里平台及展会资料,不断的努力和钻研精神,成功开发了7个新客户,同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。

**公司 (2008-03 ~ 2011-01)

公司性质: 其他 行业类别: 贸易、商务、进出口

担任职位: 外贸跟单员 岗位类别:

工作描述: 主负责欧洲市场箱包,购物袋,手推车等产品的新老客户。

工作职责:巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘,向供应商询价综合比较后制作报盘,跟踪报价,确认订单。有计划的开发新客户,逐步稳固老客户,不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于公司参加国外展会。

工作内容:主要负责各类腹膜类产品,如无纺布,编织和PET腹膜袋,电压和车缝类保温袋,PVC镜面革,西服套及附带超市手推车,篮子,衣架等产品。从询盘到确认定单,货物出运,收回货款,客户收到货物后的反馈意见,协助财务制作开票资料等全过程。

工作心得:先从网站开始着手了解客户并做相应的记录,主动定期的有针对性地推荐些新产品,无论客户是否会反映都要坚持,节假日都要发贺卡类的真诚的祝福客户,经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的IDEA。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料,有的只提供印刷,有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解,很好的组织起他们形成一条龙服务,加大外贸公司竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南,不断更新次客户的信息和注意事项。

主要业绩:开发了PP WOVEN,电压冰袋,棉苇布袋,沙滩包,PVC葱粉袋,复合棉布袋,镜面革,拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下,发展了5个新客户。

**公司 (2005-03 ~ 2008-03)

公司性质: 其他 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 外贸销售员兼销售经理 岗位类别: 国际业务员

工作描述: 主要负责欧州市场的销售工作.

工作职责:负责欧洲市场老客户的维护,新客户的开发及总经理交代的其他事情,另外完成本部门制定的销售指标。

工作内容:ERP系统的维护和录入,客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价,制作报盘或销售合同,到客户确认外合同,将内合同下给工厂,制作生产及包装合同,到最后货物按时出运,及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发,新供应商的发现及其样本的收集。

由于05年工作表现突出,06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况,特别是对公司两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作.

销售心得:外贸公司一般做的都是很多很杂的,在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真诚和韧性感动客户。天道酬勤!

工作业绩:有几个老客户,销售额相比前面一年有明显增长,拓展了公司的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车,自行车配件的一些新产品,另外经常负责客户来访的接待工作,在跟客户洽谈方面总结了一些技巧,积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源.

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 1.熟悉整个的外贸操作流程,擅长新产品的开发,老客户的维护,但在开发新客户方面也积累了一些经验,经常接待客户的来访工作,对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。

2.操作和实践能力:

英语: 涵电书写流畅,口语流利,能较好的和客户进行商务沟通交流。

西班牙语:通过自学,会些简单沟通,并计划继续这方面的学习。

电脑:能熟练操作PHOTOSHOP,EXCEL,word等办公软件和各类B2B网上平台。

3.热爱外贸行业,课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。喜欢保持不断进取和学习的状态。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 差

英语水平: 英语专业 CET-4

西班牙语: 一般

求职意向

发展方向: 汽车,摩托车,自行车零配件,五金工具或箱包行业,外贸出口!

其他要求:

自身情况

自我评价: 乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家公司长期效力,一起成长。

兴趣爱好: 旅游,看书刊杂志新闻及体育,摘录,爬山,剪贴收藏,音乐,睡觉

电子版简历模板格式三:

李小姐

目前所在: 番禺区 年  龄: 28

户口所在: 江西 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身  高: 158 cm

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理

工作年限: 6 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,番禺区,不限

◆ 工作经历

**化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

公司性质: 民营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人事助理

工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

离职原因: 个人原因

**制衣广州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

公司性质: 外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因: 个人原因

广州**塑胶电子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

公司性质: 外商独资  所属行业:原材料和加工

担任职位: 行政人事助理

工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因: 个人原因

◆ 教育背景

毕业院校: 广东财经大学

最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2021-04

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2001-09 2004-06 遂川中学 高中

2011-03 2014-04 广东科学技术职业学院 会计电算化

2014-03 至今 广东财经大学 人力资源管理

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信,努力就一定会有收获。

保险勿扰,谢谢!