幼儿园督查报告范文

2022-06-19

报告具有汇报性、陈述性的特点,只有按照报告的格式,正确编写报告,报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候,应该如何写才能突出的重要性呢?以下是小编整理的《幼儿园督查报告范文》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:幼儿园督查报告范文

xxxx幼儿园期末督查自检自查报告

根据《xxxx教育局关于开展20132014学年教育办公室学校教育教学工作督查考评的通知》(xx教发【2014】155号),我园认真对照通知要求和督查内容,对照《xxxx幼儿园考评实施意见(试行)》(xx教发【2012】115号)及《xxx幼儿教师教学常规管理考评实施意见(试行)》(xxx教发【2012】116号、《xxx教育局关于印发特色教师工作室建设实施方案的通知》,针对幼儿园教育工作情况,积极开展自检自查工作,具体情况汇报如下:

一、常规管理:

1.园长、副园长始终坚持到一线听声音、到一线看行动的思想,经常性深入一线观察教师行为、指导教师操作、鼓励教师尝试、引导教师成长,真正从保和教两个方面不断跟进。带头引领教师上优质课、理论学习、技能培训、撰写论文等,来实现促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展。本学期行政领导听评课均20节以上 ,教师根据分层教研的要求期末完成听课节数分别为:20节/每学期,教研组长30节/每学期。

2、认真组织教师学习《xxx幼儿园教师教学常规考评细则(试行) 》,结合实际制定了《xxxx幼儿园教师教学常规检查评价体系》,并以此为依据对教师进行年终考核。认真执行了每学期进行每月一次的园内常规检查和不定期常规督查,并调动教研组长参与日常的检查工作,做到分层管理,管理到位。尤其注重,对教师的备课,教育活动加强管理和指导,强调根据幼儿年龄,依据各领域的教学目标,扎实落实保教常规。

3.各个班级能根据自己的班级实际,创设了各有特色的主题环境和区角活动区域。

4.教师能积极撰写论文参与投稿、并按时限、按质量完成相关的业务工作。本学期我园教学设计发表一篇,论文参赛12篇,一等奖1篇、三等奖10篇、鼓励奖1篇;参加课赛二人,获2个二等奖、参加教师三项技能赛一人,获二等奖。

5.本学期我们还不定期召开教研会、班主任会3次以上,研究班级管理工作,加强班级特色管理的方法。

通过不断地检查提高,我园班级管理现已规范、整洁、细致、美观、合理,并按时、按质、按量完成教育局布置的各项工作。

二、学校安全工作情况:

我园以《xxx教育系统安全工作管理办法及考评细则(试行)》的内容为指导依据,并结合学校实际,认真完善和细化安全管理的各项工作。

(一). 领导班子充分重视,提高思想意识。

我园认真落实上级关于安全维稳工作的要求,首先召开领导班子成员会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学习教育局颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好。幼儿园和教职工、家长签订《交通安全协议书》《幼儿园安全协议书》,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

(二).成立检查小组,集中检查,有的放矢。

定期或不定期对幼儿园卫生安全及传染病预防检查工作检查,由园长任组长的安全检查小组对幼儿园的日常卫生工作,传染病情况及幼儿园水源进行了认真核查,天天有登记;传染病预防知识在醒目处张贴。由于园领导的高度重视,教职工的认真负责,一年来,我园未发生过食物中毒或其他规模性季节疾病等事件,得到上一级领导和社会上的赞誉。继续加强食品卫生及传染病预防的教育,提高认识。

(三)、确立规章制度,定期抽查,责任到人。

1.控制传染源,切断传授途径。严格执行传染病疫情报告制度,责成医务室早发现、早报告、早诊断、早治疗。

2.加强对安全及传染病预防工作的督查,采取日检、周检、月检制度,幼儿园采取不定期检查相结合方式。强化安全督查,严把源头关,加强安全值班制度,发现问题,做到及时整改,不留隐患。

3、措施到位,全面排查。积极采取应对措施,仔细查找幼儿园交通安全存在的薄弱环节,结合实际,各班教师逐班逐生统计幼儿入园,离园乘车方式,确保安全。做到家长工作耐心细致,无疏忽、无遗漏。

(四)、具体措施:

1、 广泛宣传、增强防护意识

在传染病流行期间特别是手、足、口病流行期间,我园及时召开全园教职工认真学习文件精神,利用展板形式对家长和幼儿有针对性的开展宣传,向家长宣传了如何预防春季各种病毒性传染病以及冬春季呼吸道传染病的预防等各方面的卫生知识,在预防传染病方面我园坚持做到:以园长为主要负责人,全园教职工共同实施预防传染病的措施。

措施:

(1)、 认真做好晨午检记录,晨检时幼儿用消毒液洗手,发现幼儿异常及时采取措施。

(2)、中午以及离园后用消毒液拖地、擦座椅以及墙面等。

(3)、幼儿口杯每天消毒一次。

(4)、幼儿碗,小勺各餐前消毒,厨房用具每日消毒三次。

(5)、每天增加幼儿的户外活动量不少于(22.5小时)

(6)、幼儿园建立健全了传染病的防控预案。

(7)、认真做好未入园幼儿登记及各项消毒工作的记录。

2、严抓食堂日常管理,确保食品安全:

加强了食堂安全管理,禁止非食堂工作人员进入食堂加工操作间,进出食堂人员进行登记、防止传染病的发生。食堂的采购实行定点采购,严把食品储存关,防止有问题的食物进入仓库,做到及时清理掉变质或超过保质期限的食品。

3 、疾病卫生方面

我园严格执行卫生部领发的《幼儿园保健制度》和卫生保健制度,严格把住新生入园时的体检。新工作人员到岗均先做体检,制定了合理的一日生活制度保证幼儿每日充分的体育活动和户外活动,发现疾病及时处理并做好记录。在流行传染病期间注意饮食卫生,为幼儿提供合理的膳食。每天保证幼儿的充足适度的温开水,每天起床后,课间、运动后提醒幼儿的饮水。培养幼儿自觉饮水的习惯,教育幼儿养成良好的个人卫生习惯。从勤剪指甲,勤换衣服,勤洗澡等最基本细微的小事做起,逐步培养学幼儿良好的个人卫生习惯,养成科学文明健康的生活方式。

为了更好地做好传染病预防,和手、足、口病流行期间的工作我园还必须加大宣传力度。不断增强师生自我保护意识,从根本上杜绝传染病的流行发生。

4、交通安全方面:

措施:

(1)、2013年11月,幼儿园根据学校周边综合治理要求精神以及交通安全实际情况,与交警部门协调加强了周边交通安全的协查与管理,确保了来往幼儿及家长的交通安全。

(2)、2012年3月,我园与幼儿园家长委员会成员合作,实行周一至周五上午7:308:

15、下午17:0017:20时间段由值班行政领导及园内保安人员维持路口来往车辆及行人的秩序及幼儿园门口车辆停放秩序;幼儿园校门口专门规划了车辆停放点及安全告示,并向每位家长发放了倡议书一份。

(3)、注重教育,形成习惯。对幼儿进行安全乘车基本常识强化教育;通过宣传栏、致家长一封信、签订安全协议等,向家长宣传,进一步扩大教育的影响范围。要求家长以自身的一言一行引导幼儿养成良好的交通习惯,增强交通安全观念,培养文明交通意识。

总之,在这次自检自查工作中,全园师生教职工团结一致,思想统一,做到了齐抓共管,幼儿安全,家长放心。一年来我园未出现安全事件及传染性疾病流行。当然今后的工作还需要坚持不懈,我园有信心搞好幼儿园安全及传染病的整改工作。

存在问题:

1、人手少,地面灰。清扫工作每天一次,卫生环境难以保持。

2、幼儿园周边交通环境差,出口差,教师和幼儿出行安全系数低。

3、幼儿园没有保健医生,幼儿园的保健工作难以开展。

4、校舍改造遗留问题多,解决难度大。

(1)下水道多次堵塞,排水不畅。

(2)地坪损坏严重。

(3)电路跳闸频繁。

(4) 供水网络比较落后,水压较小,幼儿园正常供水困难。

三、学校德育工作:

(一)确定德育教育目标,制定切实可行的工作计划

1、各年段针对幼儿的年龄特点,制定本学年德育目标,把握重点,突出主题,丰富内涵,创新形式,逐步形成社会、家庭、幼儿园横向贯通的德育教育网络。

2、重视对德育工作的规范要求,讲真话,办实事,努力提高学校德育工作的实效。根据幼儿年龄小的特点,首先对幼儿进行爱爸爸、妈妈,爱家人,爱伙伴,爱集体等基础教育及社会公德教育,然后根据每个幼儿的个性不同,注重幼儿的个体差异,针对幼儿提出不同的德育目标,制定切实可行的工作计划,从而使幼儿从小就受到情感教育。

(二)加强师德建设,构建一支高素质的教师队伍

1、幼儿园将深入开展增激情、鼓干劲、正风气为主题的师德教育活动,从师德修养、执教能力、业务水平、教育理念、身心素质五个方面提升教师综合素质。激励全体教职工忠诚于幼儿教育事业,确立爱生敬业、厚德博学的职业道德,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉力行师德规范,抵制社会不良风气影响,爱岗敬业、关爱幼儿、为人师表,以高尚的人格魅力感召和熏陶幼儿。同时,努力营造良好的师幼关系、同事关系,使幼儿园的精神文明水平不断提高。

2、通过对教师教学大练兵大比武、课题教研活动、公开教学等活动提高教师的业务素质,更好的服务于教学。

(三)优化教育环境,注重德育教育的隐性渗透

1、重视合理构建幼儿园的环境来实施幼儿德育的内容。改变过去单纯的为美化活动室而布置环境的观点,从不同年龄的心理特点出发,考虑全面发展的需要和不同个性的差异,为幼儿创设一个整洁、温馨、舒适而富有教育意义的环境。 在各楼走廊上悬挂各种美工手法的世界名画作品,拓展了孩子的视野;楼梯上用孩子们的美术作品、手工饰品进行装饰,让幼儿在潜移默化中感受美的熏陶。

2、利用班级的各个区域,创设了娃娃家、阅读角、观察角、表演区等区域角,孩子们在各个区域里玩游戏、阅读图书、听音乐等活动,通过书中、故事中、游戏中的人物行为去认识哪些行为是正确的,哪些是错误的,正确处理人际关系及生活中的事情,环境作为一种工具,辅助着我园进行道德情感和道德认知的教育,使孩子们在环境中不知不觉地受到启发,建立一种正确的道德行为,养成良好的道德习惯。

(四)将德育教育渗透到幼儿各种活动中去

1、为幼儿创设一个能激发道德情感的良好环境与气氛。 良好的环境气氛和愉快的情绪能使孩子乐于接受成人的建议,这样情境下的教育过程会给幼儿带来愉快,并培养了健康、积极的道德情感。为此幼儿园首先尽力为孩子们营造一个充满着爱、信任、同情以及民主的人际交往环境,同时利用家长会、家园联系栏、半日活动、亲子活动等向家长做好宣传工作,了解幼儿园德育工作开展情况,引导家长共同参与,同时建立了《家长行为规范》,督促家长注意自己的一言一行,以身作则,为孩子树立良好的榜样。

2、将德育内容纳入课程,并有机地渗透于各幼儿一日生活之中。

幼儿品德的形成是一个循序渐进,日积月累的过程,幼儿品德又广泛地体现在日常生活的待人、接物、处事之中,同时一日生活还为幼儿行为的反复练习与实践提供机会,并对不同年龄阶段的幼儿提出了不同的德育要求,教师注意为幼儿创造一切条件,让幼儿在日常生活中更多地与同伴及成人自由地接触和交往,在来园、盥洗、午餐等各个环节贯穿德育内容,而教师通过认真细致地观察,深入幼儿生活,通过各种现象,探索幼儿的意愿与要求,善于抓住时机,有的放矢地进行教育。

3、在主题活动中开展德育工作。

本学年将根据季节特征的变化及各个节日,有目的、有计划地组织一些专门性的德育活动。如在植树节开展我是环保小卫士主题活动,将环保教育纳入课程,开展爱家乡教育;结合三八国际妇女劳动节,激发幼儿爱妈妈、孝敬妈妈的情感;结合学雷锋活动月组织实践活动弘扬雷锋精神;结合公民道德宣传月各班组织幼儿开展丰富多彩的主题教育活动,培养幼儿良好的文明习惯和崇高的道德品质;结合五一开展爱劳动主题活动。同时,我们也将组织有关德育的讲座,谈话、讨论、情境表演等各种丰富多彩的活动,通过具体的实例,提高幼儿的道德认识,丰富道德情感,形成道德行为和习惯。

4、户外活动和体育游戏时的德育教育

户外活动和体育游戏是孩子们最喜欢的活动,幼儿园体育游戏形式多样,内容丰富多彩,这就为德育渗透提供了得天独厚的条件。如在各类竞赛性游戏中,激发幼儿的团结意识,明白团结一致、互相协作就会胜利的道理;在玩高跷、跳绳、玩皮球等为主的小型游戏中,教育幼儿互谦互让,不争抢活动器具;在自由活动时,幼儿不慎突然摔倒,其他幼儿就会自然流露出爱心去帮助他;当幼儿走平衡木时,个别幼儿产生畏惧情绪时,我们都及时而恰如其分地进行勇敢与尝试教育。

5、注重良好个性的培养,切实开展心理健康教育。

心理健康教育对于培养幼儿良好的个性心理素质,促进幼儿身心全面和谐发展和素质提高有着很重要的意义,是素质教育的重要组成部分。本学年,继续把心理教育作为当前德育领域的一个重要方面,将心理健康教育渗透于教育教学活动及幼儿一日活动当中。

6、善于抓住锲机,在日常生活中随时随地进行德育教育

在日常生活中根据幼儿的年龄特点,从常规教育入手,使道德教育与生活实践相结合,随时随地的进行教育。如:自己用小匙吃饭、洗脸、穿衣、叠被子&&将道德教育渗透到幼儿的衣食住行,言谈举止等生活的各个方面,为幼儿良好品行的形成打下坚实基础。

7、开展人人都讲普通话推普周工作。以年段、班级为单位开展讲故事比赛、儿歌比赛、每日播报等活动。

(五)以三生教育为重点,切实加强人文教育。

以三生教育作为幼儿园德育工作的灵魂,将幼儿园的教育工作涵盖在三生教育之中,将幼儿园的教育,师德教育,家庭教育,幼儿园教育,社会教育统筹在三生教育的概念中,有针对性、有效地开展德育活劝,打造幼儿园的德育品牌。

1、扎实做好宣传工作。通过各种方式,向幼儿家长及社会广泛宣传实施三生教育的意义、目的和内容,让广大幼儿家长理解、支持、配合、参与三生教育,帮助幼儿家长充分认识良好家庭环境对幼儿成长、成人、成才的重要性;帮助幼儿家长树立正确的家庭教育理念,选择适合的家庭教育内容,掌握正确的家庭教育方法,提高对幼儿进行三生教育的能力。

2、整合各种教育资源,共同推进三生教育。在教学中潜移默化地渗透生命教育、生存教育、生活教育,充分发挥社会资源的作用,积极开展丰富多彩的校内外三生教育实践活动。

3、认真开展感恩教育。感恩教育是生命教育的基础,要让幼儿学会感恩,培养幼儿的感恩品质。要从每一个细节开始,通过日常生活的点滴,以多种活动为载体,通过形式多样的活动引导学生从感受最深的身边人、身边事开始,学会感恩父母、感恩老师、感恩同学,由近及远,由浅入深,再引导幼儿感恩社会,感恩一切为自己健康成长付出心血和汗水、提供服务和帮助的人,逐渐培养幼儿的感恩之心。

三生教育是一个整体,是幼儿园工作的系统工作,三生教育真切地体现了幼儿园的办园理念,以人为本,以德为先,注重基础,强化创新,培养可持续发展的幼儿。

四、校园环境管理:

我园是利用闲置校舍进行改造的一所幼儿园,自改造起始终以美化、绿化、教育化、儿童化、整洁化为目标,构建优美、和谐的育人环境,旨在让孩子玩在其中、乐在其中、学在其中、发展在其中。但由于我园在改造之前的许多条件限制,绿化校园显得非常困难,我们在条件不足,资金有限的前提下,通过多方资助、自发管理,大家齐心协力,使幼儿园的环境已经整体上大幅度改观,逐渐向美化、绿化、净化、亮化的目标靠近,本学期我园在局领导的关心支持下,对教学楼楼道进行了封闭改造,室外铺设了塑胶运动场,充分利用场地新建沙池、戏水池,并逐步完善了楼道间区角玩具柜的建设及室内外、楼道的美化、亮化工作,各班也在不断营造着自己的班级文化,并逐步根据《**区中平幼儿园校园环境创设方案》的规划,在幼儿园统一部署的前提下,充分发挥教师的主观能动性,打造出各班、各区域的环境创设特色。

五、教研教改:

1. 全方位、形式多样地开展教研教改活动。

我们始终坚持立足实际、立足工作中的问题,以解决和改进工作为目的,采取外出培训与园本培训相结合的办法,针对教师在一线岗位面临的问题和操作要求进行了充分的预设准备。开展了一系列的培训,如针对教材的培训、针对技能技巧的培训、幼儿园班级管理工作培训、家园工作、以及《中平幼儿园一日活动常规细则及要求》解读等。加强了一日活动的研究,明确要求教师认真学习《**区中平幼儿园一日活动常规要求与细则》,以幼儿的一日活动和行为规范为研究课题,在保教副园长的指导下,开展微型课题的研究工作。使幼儿养成良好的行为习惯,培养幼儿的生活自理能力。对班级计划、个人计划的撰写和每周工作的安排都进行认真的布置和检查,并对检查后存在的问题多次进行讨论和改进, 使全体教师的业务水平又有了一定的提升。

2.课堂教学重常态、精观摩,勤反思,努力推进幼儿园课改工作。

为了提升我们幼儿园教师的整体业务水平,提高教育教学质量,我们在抓好每节常规课的同时,积极组织教师开展听课评课活动。根据本学期教育教学工作计划要求,在四月中旬举行课堂教学观摩研讨活动,以自荐课的形式推出四个优质活动,并通过开展微型课磨课活动,精心打磨,在进行公开示范课,同时也通过此次教研,以课堂教学为载体,使教师在观摩中研讨、交流中反思,切实解决日常教学中存在的问题。认真组织好常规课和观摩课活动,注重课后反思。 本学期召开教育教学专题会不少于3次,指导教师开展一学期的各项教育教学工作。园领导分组负责,不定期参与教研活动,以教研组长为主,组织教师对常规工作进行研究改进,每学期不少于4次。同时,开展集体备课活动,每学期不少于4次。

3.评价幼儿多元化

认真填写《幼儿成长记录》,坚持对对幼儿素质进行多元评价,鼓励和引导幼儿得到适宜的发展。 4.多媒体辅助教学

幼儿园每班配有一台电视和影碟机,可以为幼儿提供视频和音乐教学辅助。园内还建有一个电教室和一个综合活动室,可以为教师和幼儿提供多媒体教学活辅助,并要求教师要填写使用记录。

六、自身学习与对教师的培训:

加强教师的学习意识。要求教师在学习中工作,在工作中学习,在终身学习中引领自身的专业发展。我园始终要求教师通过自学、集中学的方式,不断提高自身的政治素养和专业素养,园领导班子精诚团结、与时俱进、以身作则、重视理论学习与业务学习,不断创新,站在改革的前列,带头开展课题、参加课赛、写论文、做培训,主动担当课题负责人,本学期我园有两个市级课题《有效提升幼儿园转岗教师职业适应的策略研究》由xx园长负责、《外来务工子女行为习惯养成教育的策略研究》由xxx副园长负责,两个课题在4月正式开题,并按照课题的实施步骤认真开展研究。园领导还始终坚持到一线听声音、到一线看行动的思想,经常性深入一线观察教师行为、指导教师操作、鼓励教师尝试、引导教师成长,真正从保和教两个方面不断跟进。本学期带领每位教师细读《36岁儿童学习与发展指南》,并要求教师根据**市中小学远程全员培训的要求开展自学。制定理论学习计划,并公示在教师备课室内,来逐步提高教师的教育教学能力。 其次,我们还采取外出培训与园本培训相结合的办法,针对教师在一线岗位即将面对的问题和操作要求进行了充分的预设准备,开展了如:《民间游戏在幼儿园》《在实践中走进指南》以及《 让伤害远离孩子》等一系列系统的培训,其次我们还组织教师到市幼参与了由**市名师工作室组织的《幼儿园区域游戏的开展》培训活动及观摩了名师工作室主持人、成员的公开课研讨活动。

本学期着重对幼儿行为习惯进行研究,并开展了一课多研的园内自荐课和观摩课活动,做到认真记录、深刻评析。会逐步提高教师的教育教学能力。本学期还要求教师精写1篇教学反思或论文。并组织教师观摩了校园长课赛,还组织教师到xx、xx、xxx幼儿园进行了参观学习。

七、学校传统活动的规划和落实:

我园在遵循《幼儿园教育指导纲要》的要求,以《幼儿园智慧活动课程》为途径,向幼儿实施五大领域课程的同时结合实际对本园幼儿重点实施养成教育,培养幼儿的行为习惯、道德品质、良好性格。每天坚持实施1小时的阳光体育活动。每学期4月开展民俗文化进校园活动,开展泼水节活动、家长开放日活动等等,5月,根据幼儿不同年龄的特点,组织开展幼儿社会实践系列活动,小班到西河园春游寻找春天,中、大班及家长则走进消防,开展小手拉大手争当小小消防员活动。6月组织相应的文艺演出活动,欢庆6.1。6月下旬组织大班幼儿参观小学,做好幼小衔接工作。7月大班组织幼儿举行毕业典礼,并邀请家长参与,让幼儿在愉快的活动中告别幼儿园的学习和生活。在做好以上传统活动的同时,不断开发幼儿园主题活动项目,并加强大型社会活动情况管理,坚持幼儿园大型社会活动报告审批制,获准通过方才举行。要求组织教师明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。

八、办学与管理行为:

我园始终坚持全面贯彻落实党的教育方针、政策,坚持正确的办园方向,依法办园、依法治校,规范办学行为。认真执行幼儿园各项经费的管理规定,用好每一分钱,使有限的资金发挥最大的效益。实行民主管理,建立健全各项规章制度,充分听取教职工的意见建议, 同时,利用公示栏向社会和家长进行园务公开。主动协调社区和家长资源,积极为学校的建设、发展建言献策,坚持依靠教职工办学,依靠社会力量和家长办学。通过科学合理的精细化管理,形成具有独特凝聚力的校园文化、制度规范和精神氛围,使幼儿园管理朝着精细化、规范化、多元化方向发展。

九、办园特色:

(一)教研方面有特色,我们以园本课程为载体,本着问题计划行动反思的基本操作方式,形成了确立中心内容、制定活动预案、组织实施活动、提出实践策略的一套循环、富有价值的教研活动程序。每次教研活动,我们都把问题提前抛给教师,让教师带着自己的实践经验、学习感悟、反思与认识、问题与困惑,有备而来。只有让教师在同伴间进行思想观念的交流、对话、碰撞,才能真正解决工作中的实际问题,引导教师在教学研究中关注孩子发展的细节。在形式上中采用了专题学习、主题研讨、教学观摩、课题研究、协作交流,针对不同的问题采取不同的活动形式,真正地解决教育工作中的实际问题,有效地提高了教育教学的质量,同时促进了教师的专业化发展。

(二)物质环境方面有特色,我园以健康、养成教育为主线创设幼儿园大环境,凸现办园特色。充分利用环境的教育功能,让物体与空间有益于幼儿健康发展。我们注重从孩子的观察视角入手,为他们营造一个健康快乐天地。如:(1)塑胶场地墙面创设我安全、我健康、我快乐 涂鸦区。(2)楼道墙上布置守规则、勤锻炼、会自理、讲卫生、爱学习、能自护的主题画展、 安全儿歌、自救小妙招、危险动作我不做等图文并茂的宣传栏。(3)楼道地面设计带有各种急救电话,数字与交通标志的游戏图。(4)园内各处布置图文并貌的安全标志图。(5)在活动室楼道创设区域活动角。A、设置娃娃家、小超市、表演区 &&B、盥洗室粘贴洗手方法、别忘关水龙头等等。园里的每一个角落、每一处环境都蕴涵着健康快乐的主题,让孩子在玩中与环境融合、与环境对话,受到潜移默化的启迪和教育。

在精神环境方面,我们注重营造一个和谐、温馨的园所环境,教师的言行举止注重为幼儿树立学习的榜样,教师的态度和管理方式注重形成安全、温馨的心理环境。教师以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,鼓励幼儿在活动中的成功,关注和谐的班级氛围、平等的师幼关系,使幼儿情绪安定、心情愉快地进行活动。

十、工作效果

( 自幼儿园建园以来,我园立足自身实际,充分考虑我园周边环境和生源(75%为进城务工子女)的实际情况,重点关注外来务工子女的教育问题,遵循幼教规律,大胆探索,锐意创新,既坚持抓好管理和教学的同时,更注重幼儿的养成教育,并以课题研究的方式使养成教育落实到位,使之更有具规范性、针对性和可行性。明确了我园办园的宗旨以爱为魂,给孩子最幸福的童年;以实为本,给孩子最坚实的基础;以德为先,给孩子最基本的规范来强化办园特色。在逐步完善教学范畴的特色环境同时,也注重营造幸福乐园的校园环境,我们重视隐性课程的开发和互动式师幼关系的建构,使每个孩子都能够在亲和、宽松、温馨的环境中,能够与教师、伙伴等积极互动、共同生活、分享快乐和共同成长,满足幼儿被爱和被尊重的需要,帮助幼儿建立安全感和归属感,树立孩子的自信心和进取心,培养孩子的良好人格,塑造孩子完美的个性和独特的创新意识,促进幼儿的身心全面发展、个性和谐发展,力求把中平幼儿园打造成为外来务工子女的成**园,真正实现为孩子一生的发展奠定基础的总体目标。

以上就是我园本学期幼儿园管理工作的开展情况,望各位领导为我们提出宝贵的意见和建议,以便我们在今后的工作中,不断完善和改进工作。

第二篇:灯明寺镇民办幼儿园督查自查报告

按照县教育局的专题会议精神和统一安排部署,我镇于12月5日早7:20,由校长金葆政亲自带队、安全副职、业务校长和幼教辅导员4人,对我镇唯一的一所民办幼儿园进行了安全、细致的检查。现将检查情况总结如下:

1、我镇唯一的一所民办幼儿园位于灯明寺镇东于村偏东。目前有教职工4人,幼儿48人,分大、中、小3个班。该幼儿园目前没有任何办园证件,现正在办理各种相关证件资格。经过整改,该幼儿园能够达到办园标准。

2、东于幼儿园校园面积、生均占地面积均达标,有监控设备,有消防通道,园长学历达标,有专用教室,专用厨房,寝室(和教室兼),有门卫室。

目前该园存在的问题:一是没有任何证件。二是师资配备不达标。三是监控设备数量不足。四是没有消防器材(灭火器及其他专业用品)。五是门卫室没有任何防暴、防盗等器材,没有专职门卫。六是厨房面积不合格且脏、乱、差;物品摆放不规范;没有专用储物间、更衣室、粗加工间、操作间和必备的专用工具和盆池。七是没有寝室(和教室混用,折叠床有安全隐患)。八是教职工均没有健康证和学生健康证明。九是没有各种必需的制度、档案资料和安全宣传资料和宣传栏。十是没有《餐饮许可证(卫生许可证)》。

2017年12月6日

第三篇:幼儿园专项督查情况汇报材料

文章标题:幼儿园专项督查情况汇报材料

由教育业务科、教研室、教育督导室4人组成的督导组,于2006年4月12日至2006年4月17日对我区的4所公立幼儿园进行专项督查调研。本次督查以“宁波市幼儿园分类等级考核标准”为依据。对照“五星”、“六星”标准进行有重点、有选择地评估调研。现把评估调研后的情况汇报如下:

一、园所设施:生均占地

面积㎡

生均建筑

面积㎡

生均绿化

面积㎡

生均室内

面积㎡

生均户外活动面积㎡

辅助用房

星级标准

现有面积

星级标准

现有面积

星级标准

现有面积

星级标准

现有面积

星级标准

现有面积

区幼

六星

14

14.3

六星

10

13.3

六星

2

2.5

六星

7

6.5

6

达标

达标

新蕾

同上

7.5

同上

4.9

同上

4.13

同上

3.3

同上

3.2

达标

开发区幼儿园

同上

27.12

同上

14.7

同上

7.5

同上

12.5

同上

5.9

达标

柴幼

五星

12

5.53

五星

8

7.97

五星

1.5

1.52

五星

5

7.97

五星

5

3

基本达标

以上4所幼儿园,规模均达到六星级6—12所的办园规模要求,班额基本达到六星级要求。

园内电教设施,基本达到六星级办园要求。

新蕾幼儿园(大、中、小班)共19班,超过办园设计要求,园所面积与六星要求有一定差距。柴桥幼儿园生均户外活动面积低于5星级4㎡的要求,且无30米塑胶跑道和50㎡的游泳池。柴桥幼儿园现有条件已充分利用,难有发展空间。

二、教工队伍教职工队伍建设,在学历、职称、骨干教师、师生比方面,区幼、新蕾、开发区幼儿园对照六星办园标准,柴幼对照五星级办园标准,统计列表如下:

大专学历

本科学历

中级职称

区以上骨干教师

保教人员师生比

星级标准

人数

所占百分比

星级标准

人数

所占百分比

星级标准

人数

所占百分比

星级标准

人数

所占百分比

星级标准

保教人员与管教

区幼

六星

90

39

80

六星

50

5

10

六星

40

17

35

六星

30

9

20

六星

1:7

82:575

1:7

新蕾

同上

33

71

同上

5

10

同上

13

28

同上

8

17.4

同上

68:503

1.7.4

开发区幼儿园

同上

27

71

同上

3

7.9

同上

13

34

同上

4

10

同上

50:350

1:7

柴幼

五星

50

14

63

五星

30

在读

10

五星

30

5

22.7

五星

15

4

18

五星

1:8

33:320

1:9.7

从表中反映出除柴幼大专学历达标,各幼儿园保教人员与师生比基本接近要求外,其余指标各园均未达到标准要求。另外保育人员的学历、中级职称指标与标准要求差距更大,究其原因,主要是各幼儿园聘用人员所占比例太大,具体列表如下:

公立教师、外聘人员数统计

公立教师

外聘人员

其中外聘教师数

外聘职工

外聘人员中做五证人数

区幼

30

51

32

19

41

新蕾

28

40

15

25

15

开发区幼儿园

30

40

25

15

25

柴幼

20

13

4

9

4

合计

108

144

76

68

85

目前4所公立幼儿园,外聘人员数

量是在编公立教师的1.33倍。由于外聘人员多造成各幼儿园经费紧张,阻碍了这几所幼儿园的发展。外聘人员中有41人员尚未做好“五证”,(失业、养老、医疗、工伤、生育)按劳动法要求所有外聘人员均需做好“五证”,根据目前幼儿园的经费状况无力解决,这问题需局领导统一考虑,寻求解决的办法。

三、园务管理4所幼儿园都有健全的内部管机制,各项管理制度齐全并能严格执行,做到园务公开、实行一费制收费,均建立教职工代表大会及家长委员会,管理民主,方法科学,社上有较好的信誉。

各幼儿园均制订了近三年的发展规划,办园目标明确,并得到教职工的广泛认同。财务管理、财产管理、档案管理符合六星级办园标准要求。

各幼儿园重视发挥管理范围内示范辅导作用,做到有规范的辅导制度,有齐全的辅导组织体系,较好发挥了示范辅导的辐射作用。特别是新蕾幼儿园直接派出本园骨干教师参与三山友飞幼儿园、太平洋幼儿园的管理,为提升北仑区优质幼儿教育资源作贡献,值得提倡。

四、适宜课程

(一)四所幼儿园共有应肯定的几点

1、各幼儿园课程及设置合理,都能从本园实际出发,融合先进课程理念,科学安排幼儿一日活动内容,课程计划符合班级幼儿年龄特点,保教目标体现阶段性、层次性、可操作性。

2、园内布置充分体现幼儿特点与自然文化教育性相结合特色。

3、各幼儿园建立了各项保障幼儿安全与健康的制度。所有设施、设备、及布置符合安全健康要求。作息安排保证幼儿每天2小时的户外活动时间。

(二)四所幼儿园各自的特色特长

1、区幼课程建设以课题引路、教研为支撑,形成园本教研自身品牌,教研主体的能动参与性、教研领域的多层交叉性为其它园所的园本教研提供了丰富的经验。

2、开发区幼儿园注重园所文化氛围营造,通过倡导教师读书活动、举办高级教师研修班、评定星级教师等活动,教师业务水平有所提高。

3、新蕾幼儿园园本教研活动经常,形式多样,基本构建了以“剪纸”为特色的园本课程。

4、柴桥幼儿园园长重视教学研究,针对本园教师文化功底差,通过写随笔、学习测试等方式千方百计来提高教师的专业水平。幼儿园的教研活动经常内容比较丰富。

(三)各幼儿园发展的方向

1、区幼在园本课程构建初具雏形基础上如何做大做强。

2、幼儿园要从区域角度规划,考虑从0—3岁幼儿身心特点出发及早规划环境、储备教师。

3、开发区幼儿园需进一步重视园本教研,抓好专业引领、同伴互助、自我反思这三条关键,为园的长远发展注入动力。

4、新蕾幼儿园要扎实推进园本教研,完善教师培养规划,打造坚强团队精神、构建学习共同体,让教师在良好的教研氛围中最大程度发展。

5、柴桥幼儿园要倡导多种教研活动形式,从问题入手、细节入手,开展教师自立性研究,让教师确立科研就在日常中之感。

五、几点思考

1、我区在高标准普及九年制义务教育的基础上逐步向两头延伸扩大到普及15年义务教育,这一观念需加大宣传力度,并逐步得到落实。对几所公立幼儿园内的自聘教师的社会保障应该落实,财政要为幼儿园承担一定比例的经济负担,逐步改变幼教事业发展“以教养教”的观念,增加幼儿教师编制。制订一个公立幼儿园公立教师与自聘教师的合适比例,改变目前公立编制教师逐步减少,自聘教师不断增加的状况。

2、柴桥幼儿园目前9班规模,现有园所已充分利用,但辅助用房、户外活动面积等达不到五星级幼儿园标准。建议在柴桥镇再新建一所五星级幼儿园。原柴桥幼儿园只能为三星幼儿园,以此进一步提升柴桥的优质幼教教育资源。

3、新蕾幼儿园“集团化”办园模式迈出了新的一步,但是“集团化”的具体有效的管理模式需进一步探索。幼儿园专项督查组

二○○六年四月二十日

《幼儿园专项督查情况汇报材料》来源于网,欢迎阅读幼儿园专项督查情况汇报材料。s2G

第四篇:2016幼儿园专项督查情况汇报材料

文章标题:幼儿园专项督查情况汇报材料

由教育业务科、教研室、教育督导室4人组成的督导组,于2016年4月12日至2016年4月17日对我区的4所公立幼儿园进行专项督查调研。本次督查以“宁波市幼儿园分类等级考核标准”为依据。对照“五星”、“六星”标准进行有重点、有选择地评估调研。现把评估调研后的情况汇报如下:

一、园所设施:生均占地面积㎡生均建筑面积㎡生均绿化面积㎡生均室内面积㎡生均户外活动面积㎡辅助用房星级标准现有面积星级标准现有面积星级标准现有面积星级标准现有面积星级标准现有面积区幼六星1414.3六星1013.3六星22.5六星76.56达标达标新蕾同上7.5同上4.9同上4.13同上3.3同上3.2达标开发区幼儿园同上27.12同上14.7同上7.5同上12.5同上5.9达标柴幼五星125.53五星87.97五星1.51.52五星57.97五星53基本达标以上4所幼儿园,规模均达到六星级6—12所的办园规模要求,班额基本达到六星级要求。园内电教设施,基本达到六星级办园要求。新蕾幼儿园(大、中、小班)共19班,超过办园设计要求,园所面积与六星要求有一定差距。柴桥幼儿园生均户外活动面积低于5星级4㎡的要求,且无30米塑胶跑道和50㎡的游泳池。柴桥幼儿园现有条件已充分利用,难有发展空间。

二、教工队伍教职工队伍建设,在学历、职称、骨干教师、师生比方面,区幼、新蕾、开发区幼儿园对照六星办园标准,柴幼对照五星级办园标准,统计列表如下:项目单位大专学历本科学历中级职称区以上骨干教师保教人员师生比星级标准人数所占百分比星级标准人数所占百分比星级标准人数所占百分比星级标准人数所占百分比星级标准保教人员与管教区幼六星903980六星50510六星401735六星30920六星1:782:5751:7新蕾同上3371同上510同上1328同上817.4同上68:5031.7.4开发区幼儿园同上2771同上37.9同上1334同上410同上50:3501:7柴幼五星501463五星30在读10五星30522.7五星15418五星1:833:3201:9.7从表中反映出除柴幼大专学历达标,各幼儿园保教人员与师生比基本接近要求外,其余指标各园均未达到标准要求。另外保育人员的学历、中级职称指标与标准要求差距更大,究其原因,主要是各幼儿园聘用人员所占比例太大,具体列表如下:公立教师、外聘人员数统计公立教师外聘人员其中外聘教师数外聘职工外聘人员中做五证人数区幼3051321941新蕾2840152515开发区幼儿园3040251525柴幼2016494合计108144766885目前4所公立幼儿园,外聘人员数

量是在编公立教师的1.33倍。由于外聘人员多造成各幼儿园经费紧张,阻碍了这几所幼儿园的发展。外聘人员中有41人员尚未做好“五证”,(失业、养老、医疗、工伤、生育)按劳动法要求所有外聘人员均需做好“五证”,根据目前幼儿园的经费状况无力解决,这问题需局领导统一考虑,寻求解决的办法。

三、园务管理4所幼儿园都有健全的内部管机制,各项管理制度齐全并能严格执行,做到园务公开、实行一费制收费,均建立教职工代表大会及家长委员会,管理民主,方法科学,社上有较好的信誉。各幼儿园均制订了近三年的发展规划,办园目标明确,并得到教职工的广泛认同。财务管理、财产管理、档案管理符合六星级办园标准要求。各幼儿园重视发挥管理范围内示范辅导作用,做到有规范的辅导制度,有齐全的辅导组织体系,较好发挥了示范辅导的辐射作用。特别是新蕾幼儿园直接派出本园骨干教师参与三山友飞幼儿园、太平洋幼儿园的管理,为提升北仑区优质幼儿教育资源作贡献,值得提倡。

四、适宜课程

(一)四所幼儿园共有应肯定的几点

1、各幼儿园课程及设置合理,都能从本园实际出发,融合先进课程理念,科学安排幼儿一日活动内容,课程计划符合班级幼儿年龄特点,保教目标体现阶段性、层次性、可操作性。

2、园内布置充分体现幼儿特点与自然文化教育性相结合特色。

3、各幼儿园建立了各项保障幼儿安全与健康的制度。所有设施、设备、及布置符合安全健康要求。作息安排保证幼儿每天2小时的户外活动时间。

(二)四所幼儿园各自的特色特长

1、区幼课程建设以课题引路、教研为支撑,形成园本教研自身品牌,教研主体的能动参与性、教研领域的多层交叉性为其它园所的园本教研提供了丰富的经验。

2、开发区幼儿园注重园所文化氛围营造,通过倡导教师读书活动、举办高级教师研修班、评定星级教师等活动,教师业务水平有所提高。

3、新蕾幼儿园园本教研活动经常,形式多样,基本构建了以“剪纸”为特色的园本课程。

4、柴桥幼儿园园长重视教学研究,针对本园教师文化功底差,通过写随笔、学习测试等方式千方百计来提高教师的专业水平。幼儿园的教研活动经常内容比较丰富。

(三)各幼儿园发展的方向

1、区幼在园本课程构建初具雏形基础上如何做大做强。

2、幼儿园要从区域角度规划,考虑从0—3岁幼儿身心特点出发及早规划环境、储备教师。

3、开发区幼儿园需进一步重视园本教研,抓好专业引领、同伴互助、自我反思这三条关键,为园的长远发展注入动力。

4、新蕾幼儿园要扎实推进园本教研,完善教师培养规划,打造坚强团队精神、构建学习共同体,让教师在良好的教研氛围中最大程度发展。

5、柴桥幼儿园要倡导多种教研活动形式,从问题入手、细节入手,开展教师自立性研究,让教师确立科研就在日常中之感。

五、几点思考

1、我区在高标准普及九年制义务教育的基础上逐步向两头延伸扩大到普及15年义务教育,这一观念需加大宣传力度,并逐步得到落实。对几所公立幼儿园内的自聘教师的社会保障应该落实,财政要为幼儿园承担一定比例的经济负担,逐步改变幼教事业发展“以教养教”的观念,增加幼儿教师编制。制订一个公立幼儿园公立教师与自聘教师的合适比例,改变目前公立编制教师逐步减少,自聘教师不断增加的状况。

2、柴桥幼儿园目前9班规模,现有园所已充分利用,但辅助用房、户外活动面积等达不到五星级幼儿园标准。建议在柴桥镇再新建一所五星级幼儿园。原柴桥幼儿园只能为三星幼儿园,以此进一步提升柴桥的优质幼教教育资源。

3、新蕾幼儿园“集团化”办园模式迈出了新的一步,但是“集团化”的具体有效的管理模式需进一步探索。幼儿园专项督查组二○○六年四月二十日

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第五篇:中小学幼儿园安全工作督查方案

关于开展中小学幼儿园安全工作督查的方案

为进一步加强校园安全管理,贯彻落实8月9日全省学校安全专项行动网络视频会议和8月10日“全市校园及周边隐患综合治理三防建设任务分配方案”协调会议精神,认真落实学校各项安全规章制度,做好学校安全管理工作,研究加强校园安全防范工作的新举措,切实做好校园安全保卫和管理工作,促进平安校园建设。特制定本工作方案:

一、督查时间

2011年8月30日至9月2日,由县府办牵头组织公安、交警、教育、卫生、工商、文化、药监等部门组成若干学校安全联合督查检查组对全县中小学、幼儿园各项安全工作落实情况进行督查。

二、督查对象

全县各中小学、幼儿园

三、督查方法

各督查小组要通过采取实地查看、随机抽查学校安全工作台账等形式,对我县学校校园安全管理工作及校园周边环境综合治理情况进行一次全面的督查。

四、督查内容

(一)校园安全责任的分解和落实情况;

(二)学校各项安全管理工作制度的执行和落实情况;

(三)学校安全应急预案的制订、完善及演练情况;

(四)校园安全隐患的日常排查和整改落实情况;

(五)学校“三防”建设落实和使用情况;

(六)学生上下学交通安全管理情况;

(七)学校食堂、饮用水整治情况;

(八)校园周边文化经营场所管理情况;

(九)校园周边食品卫生环境管理情况。

五、人员安排及分组情况:见附表

六、督查要求

(一)认真全面,不留死角。督查组人员要高度重视,迅速行动,紧密联系学校实际,落实检查责任,认真全面有效地开展检查活动,不走马观花,不留死角。

(二)远近结合,即查即改。对督查中发现的问题,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改方案并限期整改,跟踪落实。

(三)认真登记,形成材料。督查中发现的问题,要认真登记,形成材料。

附件:督察组人员安排及分组情况

学校安全工作专项检查表

二〇一一年八月二十八日

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