创业创新部工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《创业创新部工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：创业创新部工作总结

创业创新部工作计划

新的一年，新的学期开始了，我部由就业创业部和科技创新部合并而成。这使得我们承担的责任更大，更重。所以需要一个详细的工作计划，以使以后的工作有条不紊。

“挑战杯”是全国性的创业大赛。含金量很高。对学生的能力培养有很重要的作用。为了提高我院学生勇于创新、刻苦钻研、勤奋学习的精神，所以我部决定在下学期结束之前，一直致力于“挑战杯”的宣传、动员工作。使更多的同学了解、参与到此项活动中。具体流程为：11月7日给大

一、大二各班负责人开会。介绍“挑战杯”相关内容及流程。11月15日统计各团队的成员、课题及指导老师。对于今年已立项的“挑战杯”项目，我们将会第一时间把各信息传达给各项目的负责人，竭诚为同学们服务。

另外从2012年开始我部承接的校科协的科普作品创作大赛又是一项含金量很高的活动，科普作品创作大赛旨在浓厚校园学术氛围提高大学生创业创新能力，促进科学技术的传播与普及，所以我部将从10月1号开始组织大一大二班长团支书开会，介绍科普大赛的情况使同学们了解到科普知识的重要性，动员同学们积极参与，并于11月1号组织举办林学院第二届科普作品创作大赛。

为了响应学校的号召，培养同学们的团队合作精神，进一步提升校园科学文化氛围，提高我院学生科技创新能力和动手实践能力，培养我院学生良好的的综合素质，我部将于11月6日组织一场ppt大赛，使同学们进一步了解PPT的使用。而PPT主题以“我的大学、我的学院”、“个人简历”等为主、其它内容健康，思想积极向上的主题均可。有助于同学们认清自己来到大学的目的，促进其积极向上。

当今社会就业与创业是热门话题。为了让大家更清楚地了解当今社会的就业趋势和工作岗位现状，我部拟定第十三周组织一场专题讲座(讲座建议与林学大视界共同举办，以访谈的形式展现给大家，使此次专题讲座有更强的互动性，使同学们参与其中解决心中的疑惑)，具体流程为：组织大

三、大四的学长参加此讲座，鼓励大

一、大二同学积极参加此项活动。我们将请对就业创业有经验的老师为大家逐一介绍、解答相关问题。

另我部因与校科协、校就业挂钩。可能会不定期地接受上面安排的工作。我们将协调好各工作时间并按有关规定有效率的完成。

通过这个工作计划，我们将会充满激情的圆满的完成每项工作。以达到服务同学和锻炼自己的双赢。

林学院学生会创业创新部

2012.12.12

第二篇：创业部工作总结

工作总结

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。回望一下，我们创业部积极响应学院的各项号召，丰富校园文化生活，同时在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们及时总结经验，改正不足。 以下将这学期以来的主要工作情况报告如下：

一：迎新

作为学生会工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的两天，虽不长，但却留给我深刻的印象。 工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在新生点工作，负责把新生带到报名点解决交学费、登记、购买一卡通的问题。总的来讲，当天的工作中没有出现很大的失误。尽管有些累，整体下来还是有成就感的。在开展工作中我们部门的人员比较顺利地完成了任务。

二：纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们创业部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。学生会经历的了风风雨雨，我们将不断的给其注入新鲜血液，以求之茁壮长存。11级新成员的到来，给学生会带来了新的活力和希望。纳新过程中首先是纳新点发传单，向11级新生介绍部门的相关活动;接下来，是认真准备初试的各项流程，准备面试问题，确保能够从中选出优秀的新干事，最终有十名新生加入了我们创业部。我们在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，他们是优秀的

三：例会

我很喜欢每一次的例会，在那里扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。，当全身心的投入每一次学生会的活动时，我感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会例会中我们要时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每次例会都是一剂精神良药在工作中督促我们不断的实践，领会，实践。

四：运动会

在去年的运动会中我作为大一新生同时也是学生会干事看到了学院取得出色成绩，今年作为部长和工作人员，看到我们学院再次取得辉煌的成就。在我们几个副本以上的带领下我们部门始终认真做好各项准备，认真分配工作，同时认真总结去年的经验，确保每个环节都不出问题。但从运动会我们仍发现了一些问题，部分部门干事的积极性仍然不够，认为不是自己参加，给自己的相关性不大。我们也认真分析了原因，为下一届运动会留下经验。总的来说，大部分干事还是能够配合其他部门，坚持完成任务。两天的运动会，大家都很认真，都很努力，最终我们也众望所归，取得优秀成绩。

五：校庆

9月26日是我们学校一个重大的日子——49周年校庆。校庆，作为一个学生会的干事部，我们用我们的特色为校庆增添了一份色彩。与此同时，我们又担当了后勤服务人员以及志愿者并跟从院领导签协议。这是很有纪念意义的事。我们给公司领导聊天了解了很多有关就业方面的问题。从侧面作比较，有了提升的认识。

六：挑战杯

"挑战杯"中国大学生创业计划竞赛旨在宣传风险投资理念，传播自主创业意识，激发广大青年学生适应时代要求，勇于创新，勤奋学习，投身实践，努力成为新世纪适应时代要求的复合型骨干人才。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，以获得风险投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书，最终通过书面评审和秘密答辩的方式评出获奖者。我们作为挑战杯的协办者，积极鼓动，宣传，以便更多同学参加，展示自己的风采，为我省挑战杯大赛选出优胜者。

通过半学期的工作，我也认识到在学生会工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。 分工明确，注重团队精神，是我院学生工作得以长盛不衰的两大法宝，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学院学生会所取得的成绩是有目共睹、众口称赞的，但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。总之，在学生会工作应该有责任心，要很好的和班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流，这样以便工作更加平稳、快速开展。

以上是我创业部对工作的简要汇报，学生会工作是高校学生工作的重要组成部分，在领导学生、服务学生，真实反映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟院系学习，借鉴兄弟院系优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地学生会工作。

经管学院创业部

2011年11月14号

第三篇：创业部工作总结

“大学生青春创业中心”工作总结

时光如白驹过隙，不知不觉中一学期过去了，总结过去，我们大学生青春创业中心在团委、团总支老师的领导支持下，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，按计划开展了一系列创业方面的活动，一方面希望通过相关活动的开展让更多学生重视创业方面的细节，了解更多的创业信息，学习创业。另一方面大学生青春创业中心在过去的一学期里积极配合其他部门开展活动，也取得了一定的成绩。但由于工作经验的不足，在工作中出现了许多不应有的失误，在以后的工作中我们一定积极吸取经验，努力改正，认真做好每一项工作，以下是对我们本学期工作的总结。

一、内涵建设

市政与环境工程学院大学生青春创业中心作为一个新成立的部门，建立了自己的规章制度，确立了自己的工作目标，首先加强部门成员内涵建设，起到同学们自我监督、自我完善、自我提高的作用。

市政与环境工程学院

大学生青春创业中心基本情况介绍

成立背景

当下的中国，大学生“就业难”和部分企业“用工荒”的问题并存。在刚刚召开的“两会”上施耀忠委员建议各高校加强大学生创业的教育和培训;各级政府要鼓励各类社会培训机构，根据社会市场需求开展大学生创业培训。完善大学生创业政策支持体系。加快大学生创业实训和孵化基地建设。

国家鼓励大学生自主创业，学校学院创业就业教育列为教学重点。以各种方式对学生进行创业就业教育。并通过各种途径给学生提供锻炼和提升学生自身素质的机会。

学生在读期间兼职创业热情高涨，都希望通过兼职创业为家庭分担经济负担并锻炼自己。在大背景下，大学生就业创业中心成立了。 成立意义

创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。创业具有较高的风险，但也有较高的回报。

大学生创业是解决就业难问题有效途径。我国目前大学生就业形势严峻，据权威部门统计，2010年全国高校毕业生630万，截止目前有124万人未能实现如期就业。表面看，是由于高校经过多年扩招，大学毕业生人数急剧增长，使越来越多的大学生面临就业难的问题。但一个重要的深层次原因是大学生创业意识淡薄、创业能力不强，毕业生创业比例太小。创业不足导致新兴产业少、新生企业少，进而难以创造新的工作岗位。事实表明，没有创业，难有就业。随着高等教育大众化程度的提高，将有越来越多的高校毕业生进入就业市场，大学毕业生的就业压力将不断加大，单纯通过“等、靠、要”的方式依赖政府解决就业问题已经是根本不可能的了，也是完全不应该的。而通过加强创业教育，培养大学生的创业精神、创业能力，鼓励大学生到生产一线积极创业，无疑是解决大学生就业问题乃至社会就业问题的一种行之有效的途径。

创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”(就业机会)，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。

江泽民同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。” 青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神绝不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其它岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。 部门设置及简介

(一)办公室

1、处理创业中心内部日常事务;定时定期向主任及老师汇报，协助主任开展各项工作，协调各部门的工作关系。

2、落实例会制度，干部考评制度等各项创业中心内部规章制度，负责对创业中心的工作情况进行记录、总结和鉴定，建立、完善并管理创业中心档案，负责做好成员教育管理工作，培育高素质学生干部队伍。

3、协助各位老师开展相关工作，安排学生值班计划，便于各部门工作的顺利开展。

4、负责创业中心有关文件的起草、打印、登记、分发工作。

5、协调创业中心各职能部门的工作，监督主任工作及各部门计划、总结的审核和落实，定时收集各部门计划和总结，并整理存档。

6、参与管理创业中心的财物并做好收支记录，定期公开帐目，明确经费使用原则、经费使用流程及财务报销规定，落实财务管理制度。

7、记载创业中心工作概况，负责各类会议的准备组织工作并负责各类会议的记录工作，做好会议、活动的通知，相关材料整理并存档。

(二)教育培训部

1、及时掌握创业信息、国家相关政策法规，对即将毕业的学生进行培训教育。

2,、建立大学生创业信息飞信群，作为信息平台、交流平台。

3、开展创业教育，以校团委“赢在起点”大学生创业园为核心，打造具有学院特色的创业教育。

4、定期举行大型创业讲座，请身边创业成功人士为同学们介绍创业经验。

5、及时了解身边的创业信息，为同学们提供正确的创业点。

(三)创业实践部

1、在校外建立“山东建筑大学青年创业见习基地”，并挂牌签约。

2、推进创业实践，带头成立创业团队，开发好的创业项目。

3、注重社会联系，结合就创业方面的信息与企业保持联系，与社会上的企业进行资金、物质等方面的合作;联合知名企业举办活动，为部门争取活动经费。

4、建立帮扶制度，走出学校，帮扶贫困地区创业困难的学生，将德育加以延续。

5、与学院的创业团队及时做好沟通，更好的服务于有创业意向的同学。

中心管理范围

创业中心以提高大学生科技素养，培养和加强大学生公民意识、奉献精神和服务实践能力为宗旨，围绕“创新”与“实践”两大主题，开展各类校内外活动。同时，与校外各有关单位建立联系，为在校大学生的各类科技活动和志愿服务活动提供信息平台，致力于营造适合大学生个人发展的校园学术及实践氛围，成为我校学生与社会密切联系的重要桥梁与纽带。 结语：

通过我院相关领导的大力支持我中心各项工作均已取得显著成绩，虽然从某些方面来讲，我们的工作还存在着诸多不足，但我中心全体人员将竭诚为全院师生服务，严格遵守各项规章制度。大力宣传创业

知识着重落实各项创业举措，我们有信心清除工作中的各项障碍，为环境学院打造一个良好的创业平台。

参加的活动

热能学院“明日富翁”创业计划大赛 机电学院“山东建筑大学第八届挑战杯”

成立“山东建筑大学环保科技服务公司”

山东建筑大学环保科技服务公司

项目简介

山东建筑大学环保科技服务公司是以保护环境为主体，秉持“科技领先，质量第一”为经营理念，注重科技人才的引进和培养，以山东建筑大学环境学院老师同学的专业基础为引导，隆绿色、节能、为一体的高效环保服务团队。 项目背景

“十一五”是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是环境保护工作极具挑战的时期。去年底国务院发出了《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》明确要求经济社会发展必须与环境保护相协调，要切实解决存在的突出环境问题，建立和完善环境保护的长效机制。刚刚结束的十届全国人大四次会议审议通过的《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》确定了建设资源节约型、环境友好型社会的奋斗目标，确立了经济发展环境优先的原则。党和国家的这一系列重大举措标志着我国已经进入了由以环境换取经济增长为主向以环境

优化经济增长为主转变的新阶段，对“十一五”环境保护工作也提出了更高的新要求。因此我市将结合“十一五”期间全市环境保护 “12345”的工作思路和工作任务，落实科学发展观，积极推动环保科技为环境管理进一步服好务，顺应组织的号召，我们成立了本环保科技服务公司。 市场分析

今年两会国家设立环保的目标，同时通过了绿色GDP的提案。这表明环保事业越来越受国家、企业的重视。而且，国家鼓励企业外包服务发展，为外包服务行业提供了很多利好的政策。

今年2月，备受国际社会关注的《京都议定书》正式生效。据世界银蠌测算，发达国家通过CDM方式抵偿自己在公约中规定的减排份额，全球二氧化碳交易(简称“碳交易”)的需求量在这5年间预计为每年7亿～13亿吨，由此形成了一个年交易额高达140亿～650亿美元的国际温室气体贸易市场。作为发展中国家，中国是一个最大的减排市场提供者———未来5年，每年碳交易量超过2亿吨，CDM潜在市场份额约占全球的一半，市场地位可以相当于石油市场中的沙特。CDM项目将会使外国投资净增加19.6亿元，2010年达到39.4亿元。这显示碳交易在排污权转让中有巨大的发展势头.

就在这个利好的格局下，环保服务业像传统产业一样开始对国民 经济 产生影响。据山东省2003年环保相关产业年产值及年利润基本情况显示环保服务业年产值34.54亿元，占所有环保产业的8.95%;

年利润3.25亿元，占所有环保产业的10.3%;产值利润率9.42%，平均年利润43.22万儃。可见环保服务业仍然有很大发展趋势。

目前市面上的环保公司主要从事环境评价和绿化工作。这是难以从实质上为企业创造 经济 效益的。传统污染末端处理流程、技术和设备已经不能为当今企事业单位提供高效节省的治污方案，而随着环境科学与环境工程的理论与技术日益完善和丰富，为这一困境带来崭新选择，然而由于企事业单位缺乏这方面的专业指导，不能顺利的为自己的单位选择最伳环保方案。

另外，由于国家排污权转让的等环保奖励性措施的实行，激发了企事业单位尽量减少污染物的排放，企求能使自己的排污量降至排放量标准以下，把剩余排放量的排放权销售给其他污染较大的企业，然而，据了解排放权销售缺少一个买卖双方的交流、联系和交易平台。而本公司不仅帮助企事业单位设计减少排污量的新污染末端处理流程，清洁生产方案和环境管理等提供服务，以减少环保成本，而且创新地为客户提供排污权交易的平台，这能实质上为客户带来 经济 收益，排污者就有减少排污的积极性。 公司机构组织和定员

本创业团队希望请环工教研室刘静老师，研究生陆凤师姐为专业指导，初步由0

8、0

9、10级对创业充满激情拥有一定创业经验的6名在校大学生组成。 可行性分析

目前市场上同类公司较少，公司推介压力较小。利用开展大型环保研讨会、捆绑促销等方法推广本公司、打造公司形象。

本公司以我院师生的专业基础为引导，帮助企业解决经营过程所面对的环保门槛及环保行政事务方面的难题，帮助企业沿着一条可持续发展的线色通道走向未来，走向全国。同时，与我院专业有关的企业能更好的了解我院师生的专业技能，为我院毕业生提供更好的就

业机会，促进我院教学工作的发展。

回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着学校各级领导的关心和鼓励，支持和帮助。使我们创业中心乃至整个学生会能够在正确，健康的道路上前进，少走弯路。在此表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的系团总支学生会的各兄弟部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设创新型校园，开展丰富的创业活动，为我校的创业教育作出更为出色的贡献，育为学校，学生会还有我们自己赢得更多信任。面对即将到来的新学期，大学生青春创业中心将在人员组织、活动策划，活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身。做好为同学服务的工作，为学生会自身的发展而努力。

第四篇：创业部工作计划

工作计划

鉴于创业服务部是院学生会新成立的部门，在接下来的一学年里，本部门将计划一系列的工作与活动，为创业服务部打下坚实的根基。

一、 部门建设

1.在部门内部对各成员进行详细明确的分工，充分发挥创业服务部在院学生会的作用，保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道;

2.秉承以往的工作态度，努力做好创业服务部的本职工作;

3.适当地采取一些措施来增强成员的团队精神。

二、 交流合作

积极与其他部门沟通，了解其他部门需求，以便及时为其他部门提供所需的资源，此外，通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。

三、 活动策划

1.创业的相关问卷调查

问题如下：

a) 同学们对创业的认识

b) 同学们对创业的疑惑

c) 同学们对创业的大致认知程度

d) 同学们是否考虑过创业，希望学院提供哪些平台，等等。

2.积极与从我校创业成功的毕业生取得联系，在条件允许的情况下，举行一个讲座，与大家分享他们创业方面的经验与心得;

3.开展“创业计划大赛”

目前在校大学生进行自主创业难度较大，我们部门可以通过创业计划大赛这个平台组织创业团队参加比赛，增强同学们的创业能力和思维。应该鼓励部门内部人员积极参与创业大赛。在收集整理别人的参赛作品或者通知参赛选手等各项事务中应有所收获，做任何事情都应该从别人身上学习到自己原先没有的素质以提升自己。

4.就业指导和职业规划讲座

邀请一些校外机构就大学生就业创业问题或是关于大学生素质拓展问题的来开展讲座，或者请大

三、大四的学长学姐为大一，二的学生讲解面试技巧。使同学们可以对今后的就业方面的相关问题有更清楚的认识，并且及早做好准备。

5.举办“模拟招聘会”

模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

第五篇：就业创业部工作心得

生命科学学院团总支分会

就业创业部

工

作

心

得

时间：2011年下学期

汇报人：蒋佳辉

生命科学学院2011年下学期

——就业创业部工作心得

2011年已经过去，在过去紧张忙碌而充实的日子后，我们生命科学学院迎来又一个崭新的2012年。在过去的一年里，我们学院各部门、各班组密切配合、团结协作、加班加点、克服种种困难，为我们学院学院取得优秀的成绩，生科用辛勤的汗水浇灌出了可爱的生科之花，我们就业创业部这个新部门，在它成长的半年里我们学院领导、老师、各部门同胞给予了莫大的帮助，在此向你们表示最真诚的感谢!

缅怀过去，展望将来，2012新的一年已经到来，虽然我们马上就要换届，但是我们的工作不能停止，只要我们在其位一天，我们也得做好应该做好的一天事。

下面我来整体回顾本届半的创业就业部工作心得

一、在招聘会方面：这半年里我们生科学院接待、举办、通知大大小小的招聘会有20多个，帮助大四较大部分同学周到工作，同时我们也发现了很多的问题：

1、 很多公司是直接来我院招聘，没有预约，导致我们不能很好地通告大四的同学提前做准本，之后我们虽然建立了QQ和飞信等宣传系统，但问题还是很多。

2、 有些公司过来招聘，由于各方面原因找不到人;

二、收集相关企业的招聘信息方面。半年里我们在我们学院的招生就业网及时更新了很多招聘政策和各公司的招聘信息，但是整理好的资料上传工作和网站的排版工作不够完善;

三、举办活动方面：本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品200余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。这次活动帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。

在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在 开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在我们学院很是突出，很多同学从进大学就是如此，希望以后能够转变

半学期的时间不长也不短，我体会到更多的是，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会 继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成生科学院乃至文理学院特色部门而努力。

就业创业部 2012/2/19