百日攻坚战实施方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《百日攻坚战实施方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：百日攻坚战实施方案

“安全稳定百日攻坚战”实施方案

坪地镇小学“安全稳定百日攻坚战”

实施方案

为切实加强当前和今后一段时期的学校安全稳定工作，为“两会”胜利召开创造一个安全稳定和谐的环境，根据2月28日全省教育系统安全稳定“百日攻坚战”电视电话会议要求，本校决定从现在起，利用100天的时间，在校开展安全稳定百日大会战，为确保活动顺利开展，特制定本方案。

一、指导思想

贯彻落实学校安全法律法规，按照年初坪地镇小学制定的安全稳定任务目标，深查深改、深化整治，有效治理各类事故隐患，切实解决安全稳定工作中存在的突出问题，坚持打好“隐患排查治理”攻坚战，确保“两会”期间全乡教育系统不发生安全事故，确保安全稳定工作各项任务的完成，确保实现“安全稳定年”。

二、目标任务

(一)确保事故隐患排查治理整改到位。认真落实上级文件精神，对本单位事故易发的重点部位继续采取“地毯式”、“拉网式”的隐患大排查，不留死角，不留隐患，尤其要做好以下六防：一防交通事故，二防食物中毒，三防火灾事故，四防拥挤踩踏，五防触电事故，六防传染性疾病。对检查出的问题要定措施、定期限、定人员，限期整改，对重大隐患要建立台帐并实行挂牌督办，制定切实有效的防范措施，完善安全事故应急救援预案，确保各类隐患整改到位。

(二)确保“法人代表安全稳定承诺制度”建立到位。从今年春季开学开始，按照全省统一部署，按照文件规定的范围，认真搞好承诺书签定工作，并确保承诺内容落实到实处。

(三)确保实现安全稳定年。要采取一切可以采取的严厉措施，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，实现2013年安全稳定年。

三、主要措施

(一)制定切实可行的具体方案。针对本校实际、制定针对性强、可操作性强的具体方案，在3月初，组织召开“安全稳定百日攻坚战”再部署、再动员、再发动大会，采取多种宣传方式，展开强大的舆论宣传攻势，大力宣传学校安全法律法规，动员全校区教职员工广泛关注、积极参与到大会战中来，形成全员抓稳定的浓厚氛围。

(二)认真组织开展安全稳定大检查。从现在起，采取自查、抽查相组合的形式，认真组织开展安全稳定大检查，学校法制安全处要组织有关人员进行抽查，确保大检查取得实效。把对各类事故隐患的深追、深改贯穿“安全稳定百日大会战”全过程，对查出的各类隐患，要按照“隐患原因查不清不放过，隐患教训得不到汲取不放过，隐患得不到整改不放过”的原则，及时把隐患消灭在萌芽状态。

(三)加强“两会”期间的督导。从3月10日开始，组织有关负责同志组成的领导小组，对全校各处室、各部位实行督查，要做到“两查两看”，即：查学校隐患排查治理专项行动开展情况，看重大隐患整改是否落实;查安全稳定大检查情况，看是否落实了学校的要求。

四、工作要求

(一)思想高度重视。要树立安全发展的理念，充分认识到，抓教育质量是政绩，抓安全稳定也是政绩，排查隐患就是抓安全，解决隐患就是保安全。

(二)加强组织领导。为加强对安全稳定“百日大会战”活动的领导，坪地镇小学成立了由校长杨晓任组长，法制副校长张大衡、副学校党支部书记杨宗祥任副组长的坪地镇教育系统安全稳定百日大会战活动领导小组，成员由学校总务处、教导处和各学校负责人组成。领导小组下设办公室，设在学校法制安全处，统一协调 “安全稳定百日攻坚战”和日常工作，确保全校“安全稳定百日大会战”活动顺利开展。

(三)逐级卡死责任。“安全稳定百日攻坚战”活动涉及学校工作的方方面面，各班级、处室要恪尽职守，协调联动，综合治理，形成强大的整治合力，并建立安全隐患排查整改长效机制，将每月20日定为安全隐患集中排查日，定期

对学校各重点部位进行全方位的彻底排查。要实行“一岗双责”制，将整治目标、措施和责任落实到每一个环节，每一个岗位，每一个员工，做到一级抓一级，级级有责任。要实行事故责任追究制，对因失职、渎职发生重特大事故的，按照国家有关法律法规和“四不放过”的原则，严肃追究有关单位及责任人责任。

(四)严格考核奖惩。“安全稳定百日攻坚战”活动结束后，学校将组织检查考核。对达到整治目标，成效显著，没有发生事故的，将给予通报表彰;对工作不力，未达到预期目标，发生事故的，将在全校通报批评，实行“一票否决”，取消年终评先评优资格。

(五)搞好工作总结。各班要于9月底前将本班“安全稳定百日大会战”实施方案报学校法制安全处，并及时汇报工作进展情况，对活动中的好做法、好措施、好经验要及时上报。同时，从5月10日开始，各单位对开展百日大会战活动，认真搞好回头看，看哪些重点部位还未查到，检查出的问题是否整改到位，于7月23日以书面形式报学校法制安全处。

坪地镇小学

2013年3月1日

“安全稳定百日攻坚战”

实施方案

坪地镇小学

2013年3月1日

第二篇：**街道燃气安全百日攻坚战实施方案

各村(居)委会及燃气取暖企业:

为了全面贯彻落实县安委会关于印发《**县安全生产重点行业领域百日攻坚战专项行动工作方案》的通知要求。严控燃气安全生产平稳运行，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展燃气安全生产领域和隐患的大排查、大整治、严加落实风险管控和应急处置等安全生产主体责任，结合我镇实际制定本方案。

一、

工作目标

以保障人民生命财产安全为核心，按照属地管理的原则，全面提高燃气设施设备，不断强化燃气用户安全防护能力及安全意识，消除隐患，进一步完善燃气安全相关体制，健全燃气安全管理工作机制，实现燃气及壁挂炉安全使用、设施设备安全运行，宣传到位，切实保障人民生命财产安全。

二、工作任务

各村、居委会、学校、幼儿园自查自检，切实消除安全隐患，各相关单位对本区域内燃气及壁挂炉用户从2019年一月至2019年三月末进行三次排查，即每月排查一次。并粘贴燃气安检帖，安检贴每月贴一次，共三次，严禁一次多贴，同时各村、居委会做好燃气及壁挂炉安检台账，制定本单位安检计划，每周五将安检台账及照片复印上报宜居办。

三、检查内容

1、室内燃气管道穿过承重墙、地板、楼板的必须加钢管套，套管内管道不得有接头，套管与管道之间的间隙要采用柔性防腐、防水材料密封。

2、软管与管道、燃具的连接处要采用压紧螺帽(锁母)或管卡(喉箍)固定，软管上游与硬管的连接处要设阀门，橡胶软管不得穿墙或顶棚。

3、软管使用两年以上必须更换。

4、燃气灶要安装在有自然通风和自然采光的厨房内。

5、餐饮场所存在隐患的，要立即整改，合格后方可营业。

四、工作时限安排

1、动员部署阶段(1月1日—1月10日)。

各村、居委会针对所属区域实际情况，制定安检工作计划、做好档案管理、成立安检领导小组，上报宜居办。

2、自检自查阶段(1月11日—3月31日)。

各村、居委会组织燃气安全员对辖区内燃气用户开展百日攻坚战活动。全方位巡查、建立工作台账，形成攻坚清单、明确责任人和责任领导。按照排查要求逐项落实，确保工作取得实效。对排查出的问题逐个消除隐患，实行消号处理制度。三月底前将开展排查整改情况自评自控情况以书面报告形式上报宜居办。

五、工作保障措施

1、高度重视，加强领导

燃气安全是关系到人民生命财产安全，关系到公共安全的大事。各单位要高度重视此次百日攻坚战行动，要把“安全第一”落实到每个环结，尽一切力量保障燃气安全平稳运行扫除监管盲区，落实安全教育培训，确保安全生产。进一步细化和落实燃气安全生产责任制体系，堵塞监管漏洞。

2、强化落实，务求实效。

各单位要加大隐患排查力度，建立严格的检查台账，不留死角和盲区。发现隐患必须跟踪到底，直至整改完毕。确保隐患和问题逐个清号，定期开展回头看，防止隐患“死灰复燃”。

3、加强宣传，营造氛围。

通过广播、微信、集贸市场发放宣传单、妇联组织活动等多种渠道，加大燃气安全使用宣传力度，提升居民对燃气安全使用常识的认知度、敏感度，提高安全意识，养成良好习惯，确保燃气用户使用安全。

**街道办事处

2019年1月4日

第三篇：学校安全稳定“百日攻坚战”工作实施方案

学校

安全稳定“百日攻坚战”工作实施方案

为认真贯彻落实2月28日‚全省教育系统安全稳定‘百日攻坚战’视频会议‛ 精神，深刻吸取今年以来其他市、县的学校幼儿园发生特大事故教训，进一步加强我镇教育安全工作，坚决杜绝重特大事故，在全镇学校实现安全稳定的大好形势，确保全国‚两会‛期间的安全稳定，结合我镇学校安全工作实际，特制定安全稳定‚百日攻坚战‛工作实施方案。

一、 指导思想

坚持‚安全第

一、预防为主、综合治理‛的方针，按照抓‚应急、建机制、夯基础、治隐患、保平安、促发展‛的工作思路，突出学校的安全宣传教育和隐患排查整治，不断夯实学校安全基础，不断提高全镇中小学安全管理水平，创造安全和谐校园，办人民满意的教育。

二、加强领导

为切实加强全镇安全稳定 ‚百日攻坚战‛工作，三塘镇教育管理中心特成立安全稳定‚百日攻坚战‛领导小组。

组 长： 副组长： 成 员：

三、工作目标

最大限度杜绝较大及以上安全责任事故，最大限度避免各级各类学校涉及学生的安全事故，最大限度地控制学校责任事故和校内安全事故。

四、时间安排

学校安全稳定工作百日攻坚战从2013年3月1日—2013年6月30日。

五、具体内容

搞好学校安全大检查，完善各项安全应急预案，抓好安全知识宣传教育，突出隐患排查整改，有针对性地搞好安全演练，搞好矛盾排查。

六、主要措施

进一步夯实学校安全基础设施建设，进一步排查治理安全隐患，进一步提高应对突发事件的处置能力，进一步完善体系、健全机制落实责任、强化措施和宣传教育，全面加强学校安全管理，有效遏制各类安全事故，确保全镇学校安全形势持续稳定好转。

一是认真落实责任机制。学校校长是安全管理的第一责任人，实行安全工作‚谁主管、谁负责‛的校长负责制，切实履行‚第一责任人‛的职责，落实安全工作‚一岗双责‛机制，校长要把学校安全工作放在首位，完善学校安全工作岗位责任制，对每个岗位所承担的安全工作任务进行细化和量化，做到责任清晰，任务明确。要加强安全管理目标考核，建立健全工作激励机制。

二是要不断完善各项规章制度。针对学校安全工作所面临的新形势、新情况、新问题，进一步完善学校管理规章制度，细化学校安全管理办法，明确工作要求，规范工作程序。

三是要强化人防、物防、技防。在人防上要提高安全工作人员的防范意识，履职尽责;在防物上，各校要采取有效措施增加安全设施投入，

更新添置灭火器，解决消防栓无水问题，明火取暖的学校要配备防火沙箱、沙袋和日常防火工具，做到安全通道畅通，应急照明灯在停电情况下好使。在技防上要在重点部位安装监控设施。

四是要不断深化宣传教育。扎实推进生命安全教育，深入开展‚保护生命、平安出行‛交通安全教育，要搞好安全教育日周月活动，充分利用板报、壁字、手抄报、校园网、广播、主题班团队会等有效形势，扩大安全知识宣传教育范围。

五是要坚持搞好安全大检查。对安全隐患进行分类，分清重点和难点，进行全防全控，动态监管。学校要开展经常性、综合性的安全大检查。检查要认真、彻底、不留死角死面，坚决避免走过场。教育管理中心将定期和不定期检查与抽查、明查与暗访相结合的办法，检查、指导和督促学校做好安全工作。要明确检查重点，即交通安全检查、消防安全检查、楼梯口安全检查、食品卫生安全检查、校内外食宿点安全检查、剧毒化学药品安全检查、体育活动及设施安全检查、危房危厕安全检查，发现隐患立即整改。

六是要完善应急预案体系建设。要高度重视应急预案体系建设，提高突发事件处置能力。重点要搞好对学生和教职工加强应急预案的宣传教育培训工作，采取措施使预案各岗位人员熟悉工作程序和方法，让学生掌握出现紧急情况时的应急避险、救护的方法和技术，提高学生的应急避险能力和教职员工的应急管理能力。每学期每个学校至少要组织1次安全演练，要切实加强对安全演练的组织领导，制定安全演练方案，确保安全演练的安全性。

七是要落实各项工作制度。各校要层层签订安全工作责任书，继续实行安全工作一票否决制，重大活动申请审批制度、安全信息报告制度、安全事故责任追究制度。

八是要搞好社会稳定工作。要坚持搞好矛盾排查工作，对可能发生的不利于社会稳定的问题进行超前排查、超前预防，杜绝教师上访，杜绝教师参与邪教，参与赌博、参与封建迷信及其它不健康的社会活动，控制因学校问题引发的学生家长及群众上访问题发生，为学校教育安全稳定做出积极贡献。

七、工作要求

各学校要加强领导，提高认识，把方案中的各项措施落实到位，教育管理中心将把安全稳定‚百日攻坚战‛开展情况作为学期安全稳定责任制考核的重要内容。

第四篇：百日消防安全攻坚战工作方案

北门卫生管理站夏季安全生产“百日攻坚”专项整治活动

工作方案

为认真贯彻落实5月23日全省安全生产工作视频会议精神和5月9日市、区两级安全生产紧急会议及5月12月区委常委会的部署要求，深刻汲取南昌市“2•25”重大火灾、鹰潭市“5•15”重大道路交通等事故教训，有效预防和遏制各类事故发生，确保辖区内安全生产形势持续稳定。根据信州区卫计委转发的《上饶市信州区卫生和计划生育委员会夏季安全生产“百日攻坚”专项整治活动方案》(饶信卫字[2017]第55号)的文件精神，确保我站活动工作的顺利开展，特制定本方案：

一、加强组织领导、成立专项领导小组 组 长： 翁杏花 副组长： 方淑芬

成 员： 徐 丽 张倩倩 戈乃仙 余秋琴

二、工作目的

通过深入开展夏季安全生产“百日攻坚”专项整治行动，对我站日常接诊中的安全隐患集中进行一次“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的大排查、大整治，切实消除各类安全隐患，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，努力保障日常接诊工作顺利进行。

三、工作安排

1、按照相关文件要求及精神我站积极开展各项安全自查，并形成自查报告及整改措施，明确责任分工，集中开展消防安全、防盗等检查整治，落实安全主体责任和“四个能力”建设。

2、要求各科室在重大节日或长假前夕必须做好消防安全检查，加大排查力度，逐一完善防火防盗及应急疏散相关措施，彻底消除火灾隐患。

3、完善各种消防标示，定期检查消防设备的运行情况，并有文字或图例标明操作使用方法，要求各科室每月进行自查，重点科室做到日查并有相关检查和详细记录，如发现安全隐患立即上报院领导，并限期作出整改。

4、及时处理好接诊中的医患矛盾化解，加强职工业务学习，树立服务意识，落实好站内医德医风制度，廉洁行医。

5、做好化验室、疫苗存储室等重点部门的安全措施落实。

6、每季度召开一次安全例会。

7、定期对全站职工进行消防安全知识培训，熟练掌握各种消防器材的使用及火灾逃生技能。

8、加大宣传力度，充分利用院内电子显示屏、LED、宣传栏、宣传资料等多方式、多渠道进行宣传。在全院形成良好的学习氛围，进一步完善各种消防安全长效机制，把一切安全隐患都扼杀在萌芽状态。

2017年6月3日

第五篇：百日攻坚实施方案

关于开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设

专项行动的实施方案

直属各单位、各部门：

根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：

一、总体要求

以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。

二、时间

2010年8月中旬—11月底

三、参加对象 直属各单位、各部门

四、活动内容

(一)围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。

(二)围绕项目推进，抓好联系重大(项目)的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。

(三)围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”( 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精)，做好“三服务”( 服务好基层、服务好企业、服务好群众)，促进“三个年”(转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年)，推动集团(总台)各项工作创佳绩、再塑广电新形象。通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团(总台)活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。

(四)围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破解能力欠缺、执行力不强的问题。对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。

(五)围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。要继续抓好集团制度规定的贯彻落实，进一步完善制度、强化执行，综合运用正面激励、责任追究、技术屏蔽等手段，从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。

(六)围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。

五、工作要求

1.加强组织领导。“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。

2.注重统筹兼顾。各单位、各部门要结合实际，加强统筹协调，将“百日攻坚、狠抓落实”专项行动与整个“作风建设加强年”活动的有序推进统一起来，与大力推进集团学习型党组织和学习型单位建设活动结合起来，与集团“创先争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来，与其他“两个年”活动结合起来，与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来，进一步整合资源、增强合力，确保活动落到实处。

3.讲究工作方法。要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点，突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。既要破解点上的个案难题，又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题;既要注意采取集中性行动破解难题，又要着眼长远，形成长效性的破解难题工作机制。

4.营造舆论氛围。要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用，紧扣活动主题，大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型，重视宣传活动推进中的好做法、好经验，营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。