第一篇：大学秘书处部门介绍
学生会秘书处部门介绍
团宣部部门介绍
团宣部隶属于国际交流学院分团委，国际交流学院分团委宣传部是分团委对内交流对外宣传的窗口，目前团宣部有两名部长，三名副部长和八名干事组成。团宣部的主要职能是运用各种渠道宣传、报道团委的各项重大活动，配合我院开展精神文明建设和团委的工作，树立国际交流学院分团委在校内外的良好形象，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育中与团结、引导和服务团员相结合。具体职能有：
1、负责一些海报等我院分团委宣传教育建设，利用各种宣传载体抓好时事政策和共青团思想教育;
2、在团委领导指导下，负责我院团委重大事项和大型活动的宣传策划以及配合组织调动;
3、负责团内文件及相关文字材料的起草拟定和对外宣传联系工作;
4、负责团委会议的上传下达、记录等工作;
5、紧密联系各支部宣传委员，及时联系、沟通、指导各班团支部展开工作;
6、关注我院团员思想状况，推动基层团组织工作的开展，为我院党团工作的展开提供参谋;
7、配合党委的中心工作，宣传党的各项方针政策;
8、完成分团委领导老师交办的其他工作任务;
9、组织一些有意义的部内活动。
其实，团宣部就是分团委的营销部门，团宣部通过发动捐款捐物向社会献爱心等活动提升了国际交流学院分团委、学生会在广大同学，学校领导以及社会各界中的形象，建立良好的口碑。为此，我们举办了一些活动，像与新闻学社合作，为其先进人物采访提供协助，并共同主办国际文化交流节英文原创诗歌朗诵大赛;在黄金班级系列活动中，我部也协助社团部使各项活动顺利进行;在运动会中，我部同学积极参与协办，编辑整理运动会稿件，联络大会各部门;部内，我们举办了“献爱心，传温暖”扶贫活动和以“母爱”为主题的征文活动等;除此之外，在分团委骆鑫老师的带领下，我部积极的为系报经费到校外寻找赞助单位，协助新闻学社为系报的稿件进行整理，为老师服务。在下一学年我部门将举行更多富有意义且丰富多彩的活动，例如校园达人秀等等。另外，今天同学们参加的本次工作职能介绍会也是由我部承办的，并且已经连续多年主办。
值得一提的是，国际交流学院分团委宣传部一直以来都是和谐进步的大家庭，我们相互协作，彼此共勉，我们坚定理想，尽其所能，使团宣部尽善尽美。
大一的学弟学妹们，在你们刚刚步入新鲜的大学生活的时候，希望学弟学妹们能对团宣部有更深刻的了解，并成为我们的一员。预祝大家崭新的生活一切顺利!
第二篇：大学生创业园部门设置及介绍
一、项目管理部
项目管理部履行中心创业孵化和项目管理职能，积极为中心挂靠创业团队提供各种创业资源支持，挖掘并扶持新兴创业项目和创业团队的发展，进行各类创业项目的自主孵化和创业实践。项目管理部也通过举办种类丰富、形式多彩的创业服务类活动，营造良好的创业氛围，为大学生创业者和创业团队建立拓展资源、交流合作的有效平台。项目管理部同时是中心TDS(人才输送体系)中的重要一环，为各创业团队和具有良好市场前景的项目输送所需的优质创业人才。
第一条 对入孵中心的所有团队进行跟踪式考核、管理和服务。整合中心资源，并争取大量外部资源为团队发展提供包括资金、场地、人才、导师培训在内的各种资源支持;针对团队问题，举办定期交流会或团队培训。
第二条 针对在校的学生创业团队和创业者举办并创造各种形式新颖、内容丰富的创业服务活动，为学生创业团队、创业者提供交流合作和丰富经验的机会，如市场嘉年华、创业者沙龙、项目对接会、项目推介会、项目招标会、创业资讯服务日、团队交流会、团队工作汇报会等。
第三条 搜集创业点子制成创业方案并进行详细可行性分析和调研，发掘和组织招募创业团队，进行自主项目孵化。
二、外联部
三、策划部
四、公共关系部
公共关系部是以全面的公共关系意识为主导，以扎实的媒体技术为根基，践行公共关系的各项工作，推广中心的形象和理念。
第一条 推广中心形象并组织策划宣传活动。
第二条 负责中心对外联络协调工作，并建立合作关系;
第三条 负责中心对外信息的发布，各类宣传物料的制作、网站主页的日常维护等。 第四条 评估中心承办的活动，搜集整理问题，给出解决办法。
于2012年成立了自己的媒体工作室，主要负责中心视频、海报等媒体产物的制作，并着力于打造自己的媒体品牌，希望在未来出品自己的网络媒体产物。
五、财务部
六、创业计划部
创业教育部主要职能是负责全校创业工作，建立并完善创业教育体系，经营良好的创业氛围，引导大学生理性创业;创业教育部主要策划并筹办以创业精英训练营为“点”的针对性创业系列培训活动，策划并组织以商业技能挑战赛为“线”的局部性创业交流活动，举办以创业大讲堂为“面”的全校性创业讲座。SEP希望让创业精神引导创业教育普及全校，打造一流的创业教育培训机构。
第一条 举办创业精英训练营，引导大学生理性创业
第二条 举办创业相关讲座与比赛，在校内营造创业氛围 第三条 鼓励营员构建学生团队，丰富创业团队来源
七、办公室
办公室是中心文化的建设与承载者，中心内务的基本保障，部门工作的有效监管(规章执行情况)。建立并推广标准化的中心文件制度工作规范，营建温馨高效的工作环境，建立完善的资料收集与归档程序，开展人性化品牌化的文娱活动，打造具中心特色的文化氛围。
第一条 组织策划中心文化交流活动，协调各部门内务工作;
第二条 负责中心档案整理、会议记录，办公室的日常管理及值班管理;
八、媒体工作室
九、文化艺术部
十、中心董事会 十
一、人力资源部
力资源部作为大学生创业实践中心的内务部门之一，其主要职能有招聘，培训，考核，人员配置及中心文化建设，是中心的主要监管部门，是联系中心各部门人员关系的重要纽带。人力资源部随着大学生创业实践中心发展逐步建立了完善的制度和成熟的运营模式，并吸取了一批优秀的校友加入到其中，共同为部门、为中心的发展出谋划策。
第一条 主要负责中心的招新，考核，培训工作; 第二条 建立中心人事档案以及人员管理制度;
第三条 增进中心内部交流，促进中心文化建设，加强中心凝聚力。
十二、推广宣传部
推广部
大创下属10个部门之一，隶属于外务型部门，致力于打造完善的推广集成平台(IPP)，立于中心创业见习的最前沿，主要负责校园创业资源的收集，包装，运营及拓展。推广集成平台是以校团委~大学生创业实践中心为主导，致力于大学生创业实践，规范校园商家代理市场，加强校外与外界社会沟通交流的全方位集成性平台。
第一条 负责本中心文化品的设计及制作; 第二条 负责校园文化品的设计及制作; 第三条 负责校园文化品的宣传、推广和销售。 十
三、创业教育部 十
四、业务拓展部
业务拓展部
大学生创业实践中心业务拓展部是中心的主要外务性部门之一，同时是中心在“创业实践”板块最活跃的部门，为中心拓展新的商业和创业活动及项目。主要职责具体如下：
第一条 为中心寻找新的商业及其他社会资源，搜集商业信息，与新的、尚未合作的商家企业建立联系
第二条 密切联系商家企业为中心承接和签订各项公益或商务合作
第三条 整合校内外资源，寻找新的创业及商业项目并进行相应的试产调研确定其可行性
第四条 针对确定的可行项目组建团队并对项目进行初期的运营和管理社会调查工作室
十五、广告设计与规划工作室 十
六、演讲教育工作室 十
七、就业见习部
就业创业见习部为在校大学生提供就业实习服务，在企业和在校大学生之间搭建沟通的桥梁，建立人才输送体制
第一条 提供就业实习服务，为企业和学生间搭建沟通的桥梁
第二条 联系、接洽企业与单位，为本校学生推荐实习岗位，共同建立就业创业见习基地
第三条 与企业和单位沟通，共同开展类似于企业参观、职场文坛等各种合作活动，普及创业实践的精神 二
十、项目实践部
一、中心董事会 董事会介绍
第三篇：大学团总支学生会招新部门职能介绍
关于新闻与传播系第十届团总支学生分会
招新部门职能简介
一、办公室：以协助团总支学生会主席团处理日常事务为工作中心，
协调各部门的关系，促进团总支学生会各项工作的顺利开展。
1、做好各项会议的通知、记录和考勤登记。
2、维护与管理系部团总支学生会办公室。
3、制定与安排团总支学生会干部值班。
4、管理团总支学生会各种文件、信函、报纸等资料，并对文件、信
函登记，存档。
5、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。
6、做好学期末的干部考勤总结。
7、培养一定的一定的文秘、文书能力。
招新干事人数：4人，男女不限
二、学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的。
1、开展各种喜闻乐见的活动，如辩论赛、诗歌朗诵比赛等，提高同
学的综合素质和能力
2、了解和反馈广大同学在学习方面的意见和要求，促进师生的相互
交流。
2、传达给同学各种专题讲座或报告会的通知，开拓同学的学术视野。
3、举办各种四六级、计算机考级、普通话考级等经验交流活动。
4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向
和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。
5、做好早晚自习与上课的考勤。
6、培养一定的学习、活动组织、人际关系处理能力
招新干事人数：6人，男女不限
三、宣传部：以宣传学校团委和团总支学生会各时期的工作与活动为中心任务，及时向同学宣传先进的思想和事迹。
1、配合系部团总支学生会各部门的学生活动，利用海报、消息稿、现场照片拍摄等形式，做好系部学生会工作的宣传报道工作，引导鼓励同学参加学生活动
2、结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动、如书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学们的艺术情操;在各项活动结束后，积极写出活动宣传稿，扩大活动的影响。
3、指导各班宣传委员开展工作。
4、培养一定的书、画和文字功底能力
招新干事人数：6人，男女不限
四、文娱部：以组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能展示的机会，丰富校园文化。
1、策划和组织学校以及系部大型文艺汇演和比赛。如迎新晚会、主持人大赛等。
2落实各班文娱委员职责，发现、培养文艺人才，指导各班文艺委员
开展有益的文娱活动。
3、培养一定的舞台设计、文娱能力
招新干事人数：4人，男女不限
五、组织部：负责学生相关档案的管理工作。
1、管理好学生的档案
2、协助老师做好档案的整理工作。
3、协助学生会完成其他活动的组织工作
4、培养一定的活动组织和文书能力
招新干事人数：2人，男女不限
六、宿管部：团总支学生会的一个重要部门，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难
1、协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全系各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。
3、举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。
4、定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。
5、培养一定的管理、组织、人际关系处理能力。
招新干事人数：8人，女6男
2七、生活安全部：秉着为学生服务的原则，细心观察学生的生活动态，尽量帮助学生解决生活中与切身利益相关的问题。
1、在实际生活中帮助学生，关心学生。
2、做好助学贷款的相关工作。
3、办理学生证以及补办学生证和火车磁条。
4、每周打印心理健康报表。
5、每两周打印院学生会心理健康报表。
6、组织策划心理剧和辩论赛。
7、培养一定的策划组织能力。
招新干事人数：4人，男女不限
八、社会实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，加强学生社会实践
意识，为系部活动拉取赞助费用，促进学校系部精神文明建设的发展。
1、制定招商赞助方案，为系部各项活动拉赞助作为活动经费。
2、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。
3、组织同学参与各种自强自立的实践活动。
4、协助学生会完成其他大、小型活动
5、培养一定的口才、思维能力。
招新干事人数：6人，男女不限
九、体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积
极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。
1、组织开展校内各类体育比赛，如运动会、年级篮球联赛等其他体育赛事活动。
2、有计划地创新开展各类体育活动。
3、发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
4、指导各班体育委员开展工作。
5、培养一定的活动组织、体育运动能力
招新干事人数：4人，男女不限
新闻与传播系第十届团总支学生分会
2011年9月7日
第四篇：秘书处部门手册
秘书处部门手册 秘书处简介
自强弘毅，求是拓新。广西大学环境学院学生会秘书处正式命名于2011年6月末，负责上传下达与学院的财务管理工作，包括报账，清理，总账，结账等内容。秘书处工作具有多变性，灵活性，不确定性，所以秘书处力求严谨求实，团结创新 。
自成立之日，秘书处一直奉行着“关注学生，服务学生;提高自我，完善自我。”的行为标准严格要求着自己，所有学院下达的任务事无巨细，我们一直坚持着每个人都能参与到“干事”中来，在行动中不断认识自己，锻炼自己，提升自己。甚多的交流与合作促进了部门内部的融合。秘书处现设秘书长一名，副秘书长一名，干事若干名。我们一直在学习，一直在追求进步。
广西大学环境学院学生会秘书处
部门章程
目录
第一章：总则
部门简介 部门宗旨
第二章
组织机构
职务设置 分组设置 工作内容
第三章
基本职能
基本职能介绍
第四章
日常工作制度
值班制度 例会制度 培训制度 档案管理制度
第五章
成员的权利以及义务
成员考核 成员权利 成员义务 成员重用提拔原则
第六章
附则
第一章
总则
环境学院学生会秘书处，是系学生会的重要有机组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对环境学院学生会主席团负责。为了让大家更加了解秘书处的工作、监督秘书处，特制定本规定。
宗旨：关注学生，服务学生;提高自我，完善自我。 原则：公平、公正、公开。
中心：“团结、协作、自信、高效、创新” 工作范围：主要负责学生会各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作;对学生会人事档案进行管理;及时传达各项文件的通知;对学生会的会议进行记录;整理并管理学院的学生会共用财务等等。
第二章：组织结构
一、秘书长职责：
1、是学生会的一员,参与对学生会的管理工作,对学生会负责.协助系学生会对各个部门的工作做好相关协调工作;
2、负责秘书处的对外工作,协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系.对秘书处的工作进行全面监督,做好承上启下的工作;并及时做好每次活动的登记;
3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作,并制定相关工作计划,并与副秘书长进行沟通交流;
4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结,协调秘书处开展活动;
5、负责每周学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理;
6、管理各个挂账处的财务总理及报账管账收集发票等。
二、副秘书长职责：
1、直接对学生会负责,接受秘书长的领导.在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与交流;
2、全面负责秘书处内部工作,协调干事之间的关系,在工作会议时向秘书长反映干事的表现和工作情况。
3、负责部内各组工作的分配、调控,协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系,并对部员的表现进行评估考核。
4、主管部内人事,负责部内成员的档案和活动资料的管理。
5、注意发现和培养优秀部员,关注他(她)们的进步,为他(她)们的发展创造必要的条件和环境。
三、干事职责：
1、认真及时地完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识;
2、团结协助,注重团队协作精神;
3、始终保持着对工作的热情;
4、做好每次例会的会议记录,登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果
6、负责各项活动的后勤工作,如资料收集、场地布置、秩序维持等。
第三章：基本职能
1、做好学生会各项工作汇报。
2、负责协调各部关系，使各部门工作顺利进行。
3、负责系学生会相关档案的管理工作，学生会通知的下达。
4、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度。
5、负责本学院的办公室值勤及处理日常事务。
6、负责每次例会开会地点。
7、负责部长例会的通知工作。
8、负责收集发票，及学院账目管理。
9、负责每次例会会议内容的记录和整理，并保存归档。
10、负责做好各部门上交的工作计划、工作总结()、活动方案、活动总结的整理工作以及收各部各活动的活动项目书。
11、负责管理会议室和杂物室，定期打扫和清点物品。
12、贯彻本系学生会的工作方针政策，协调和督促各部门履行职责。
13、组织对各项工作和活动的现场考核，为考核和评定准备材料。
14、定期向学生会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署。
15、为纳新成员工作提供考务安排等方案，公平、公开、公正地为本会吸收新
(名词解释)
1、收集发票：发票即用来报账用的小票，主要来自于易乐多，文体百货超市等等。发票中的单位一律写：广西大学。报账用的物品不必须是文体用品，比如钢笔，篮球，排球，中性笔，笔记本，透明胶，双面胶……等等一系列可以用来办公的东西。所有发票最最重要的是要求里面所有的物品必须表明单价与数量，否则不得用作发票。
2，账目管理。即负责学期末学院账目总结与各个挂账点的账目清总。 (截止2011年11月20日，环境学院的挂账点一共有三个，分别是：西校园狗洞那里的腾飞文印店，西校园化学化工学院负一楼的西子文印店，东校园水塔餐厅旁边的非凡文体店)
3，会议提醒。即对每周一下午的部长例会的提醒，提醒包括保证每位理应出席会议的人得到通知，并交代会议大致事宜，保证出席人员心有准备，以确保例会省时高效的进行。
4，会议记录。即对每周一下午的部长例会进行会议记录，并从纪检部那里了解缺席的部门，以确保缺席的部门也可知道会议内容，及时完成所分配任务。
5，文件书写。文件即为包括主席，副主席，书记等人参加一些活动的发言稿。
6，协助任务。即各种大型活动(如校运会，院运会，青年环境友好使者选拔大赛等)的协助工作，看各个活动的任务分配与负责人员届时安排。
第四章：日常工作制度
1、
值班制度：2011年第一学期秘书处的值班时间为每周四下午5:20——6:00。值班为每次2人，值班任务为：接受请柬，并及时传递给相关人士;与其他部门之间沟通交流，互相了解，互相帮助。 不能按时值班的人员必须提前跟负责人联系，不可随意旷缺。
2、 部长例会制度：要求部长(或者部长与副部长)必须准时出席，具体情况以临时需要为主。出席人员必须保证做好会议记录，并及时通知缺席部门相关事宜。
3、账目管理制度：原则上每 个人都要求有报账经验，鉴于财务管理事物的复杂性，可由每届秘书长(或者副秘书长)负责财务总管与总结。
4、 培训制度：
确定正式干事以后，部门要不定期对成员进行培训，培训包括礼仪培训、工作职能培训、心理培训等方面，以及素质拓展培训活动若干(如举行气排球、篮球等体育类活动或外出聚餐、出游活动等)。 2，各干事必须完成以上基本培训课程，实际情况记入个人人事档案。 3，各干事必须具有至少一次独自处理问题的机会。(比如，一个人去财务处报账，收集发票，买东西挂账。。。等等)
4、其他院重大活动考勤制度：迎新、校运会等院重大学生活动中，若需要咱系相关负责人必须各司其职，按时到岗，不得无故迟到、早退、缺席。
第五章：成员的权利以及义务
一、日常：
1、秘书处成员要严于律己,遵守学生会的管理制度,互助共勉,树立秘书处良好的形象和声誉,如发现部内成员有严重损害秘书处形象的,当即予以辞退;
2、秘书处成员不得以权谋私,不得以秘书处或学生会的名义有越权行为,一经发现,视情节轻重,分别处以批评,警告、直至辞退：
3、秘书处成员在执行任务中,出现错误应追究该组负责人及当事人的责任,如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误,即予以除名;
4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作,可以向秘书长或副秘书长提出辞职,并上交辞职报告,秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后,当工作移交完整后方可离开秘书处。
二、会议：
1、秘书处根据实际工作需要,会不定时召开工作会议,干事应准时参加例会,例会前专设一名干事登记本次例会的出勤情况;
2、部内成员应遵守例会纪律,不得讨论与会议无关的话题,保证讨论的议题顺利进行;
干事应认真完成会议记录,对于有异议的地方可以会后讨论解决,或向秘书长或副秘书长提出;
3、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由,事后明确会议内容,干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者,予以辞退处理。
第六章：附则
广西大学环境学院团委办公室对此制度有最终解释权。 本章程自公布之日起实行。
附件一：
广西大学环境学院团委办公室成员考核说明
。。。
附件二：。。。。。。
秘书处大事记
2011年
6月，环境学院团委学生会举行换届大会，会后经过结构调整，学生会新设立了秘书处一部门，由冯小红担任第三届环境学院学生会秘书处秘书长，陈远征任副秘书长。
2011年
9月，秘书处首次参与学院团委学生会招新。秘书处迎来建部以来首批干事;
2011年10月，秘书处开展了首轮业务培训，参与学生会各部烧烤联谊活动，增进了部门内部及各部之间的交流，加深了新一届团委干部干事间的友谊。
秘书处家谱
历届部长、副部 第三届秘书长：冯小红
女
环境工程103班
副秘书长：陈远征
女
环境工程102班 第三届干事：胡文科
男
环境工程111班
黄季椋
女
环境工程112班
乔荣涛
男
环境工程112班
刘大杰
陈涵涛
龙俊霖
男
环境工程113班 男
环境工程113班 男
环境工程112班
第五篇：秘书处优秀部门申请
优秀部门申请
岁月匆匆，时光转瞬即逝，2009年下学期，我部门根据系部的安排，结合我部门自身的工作，充分发挥各干部的优势，全面展开学生会各成员的考核与监督，力求将学生会的工作做到最好。
在系领导的大力支持和各部门的团结下，秘书处在这学期的工作中取得了优异的成绩。
一、 秘书处的工作
1) 我部门实行“计划—工作—总结”的工作制度，对本学期的工作都有
着一个基本的规划，并实践到工作当中，到本学期结束时，对我们的工作中的缺点不足进行了总结，保证以后尽量不要犯同样或类似的错误。
2) 秘书处每日的基本工作就是对学生会的所有干部的签到情况，值勤人
员的登记情况进行考核，我们秉着公平公正的原则，决不偏袒和包庇某一个人。我们值班人员还需负责我系各班的加、扣分情况，每周的周报表、和每期的期评表也由秘书处来统计。
3) 秘书处还担任着各项通知的传达工作，每次会议的考勤和会议记录，
每项工作本部门都认真的对待，不求做到最好，只求做到更好。
4) 秘书处本学期还积极配合各部门的活动，系里每次举办的活动，我部
门都会安排人员协助负责部门，使活动顺利圆满结束。
二、 秘书处的人员建设
1) 目前，秘书处已有5人，这便于我们工作的分配和开展，在工作让所
有的成员接触到每一项工作。每次例会都要求各干事做好会议记录，并整理好迟到、早退和缺勤人员的名单，并对进行考核。
2) 秘书处是一个人才济济的部门，不管学习还是文艺方面都很突出，在
上学期的活动中，秘书处成员都积极参加各种文艺与文学方面的活动，并取得很好的成绩。
3) 2009年下学期我部门成员对工作兢兢业业的同时，学习也从不松懈，
在期末考试中都取得的了优异的成绩。
三、秘书处的重大责职
秘书处是兼任考核和监督两项工作的部门，我们自身也会以身作则，并起好带头作用，这样才有资格去管理学生会的其他干部。
秘书处是一个友爱、自强、自信的集体，在系部的领导下，我们共同努力、共同成长，积极配合各部门工作，让我系更上一层楼;秘书处是系部、学生会，同学之间的一座桥梁，担任着沟通的责任，拉近大家的距离，从而保证各项工作的顺利进行，把活动开展的有声有色，让同学们积极的参与其中。我们将不畏辛劳，不怕艰苦，只求将建筑与艺术设计系打造的更完善。
为此，我们部门特申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核。
学生会秘书处
二O一O年三月二十日