先进村党组织事迹材料

第一篇：先进村党组织事迹材料

先进党组织事迹材料

党支部在党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，扎实工作，拼搏进取，较为圆满的完成了各项工作任务，使党支部的各项工作均走在前列。

一、抓好班子，带好队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 在支部书记的带领下，领导班子成员处处起到了模范带头作用，对各项工作敢于碰硬，坚持原则，大胆管理。要求党员做到的，支部成员必须首先做到。

二、以创建标准化党支部为契机，加强党的基础建设工作。 支部建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施，接受上级领导的检查验收。经常有针对性地开展各项活动，扩大了党组织在整个体系中的影响，极大地调动了全体党员的工作热情。

三、关注非党队伍，发展壮大基层党组织

对已提出入党申请的同志，进行了重点分工培养;对已列为非党积极分子的同志，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，营造了一个蓬勃向上的积极进取的工作氛围。

四、以党建工作为龙头，励精图治，圆满完成各项工作任务 ㈠严格执行各项工作制度，强化管理职能，发挥积极作用，落实好各项措施，坚持制度管理。

㈡广开渠道，寻找项目。生产车间管理规范，注重产品质量，

积极建立良好的信誉。

四、廉洁自律，发挥党支部模范带头作用

贯彻落实各项规章，率先垂范，严于自律。在日常工作过程中，未出现任何违反廉洁自律规定的行为。

今后，党支部将带领全体党员在上级党委的正确领导下，更加团结一致，锐意进取，开拓创新，再立新功。

2010年6月9日

第二篇：先进基层党组织先进事迹材料

提升服务水平创造征稽佳绩

2007年又是********************稽史上不平凡的一年。回顾一年来的工作，在通辽征稽分局的正确领导下，在**********旗委、政府、旗交通局党委及有关部门的大力支持下，我所党支部带领全体党员及职工同志，以坚强的意志品质、饱满的工作热情、优良的服务态度，面对人员少、任务重、费源流失严重，特别是在燃油税改革舆论的声浪中，顶着重重困难和压力，依靠上级部门的正确领导和科学的征稽手段，知难而上，主动出击，奋力拼搏，以诚信、热情、一流的服务质量，卓有成效地开展了各项工作，取得了优异的成绩，向上级交上了一份满意的答卷。

一、强化党的领导，全面加强党的组织建设

**********稽所党支部共有八名党员，女党员一名，其中有一名党员内退在家。为了进一步加强党的思想建设和组织建设，深入开展思想政治工作，我所党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，按照各级党委要求认真贯彻落实党的“三会一课”制度，大力加强政治理论学习，不断提高各级党员干部政治理论水平。强化党性观念，采取召开了党内民主生活会，开展批评与自我批评等积极有效的措施，充分地发挥好党员的先锋模范作用，为了加强党支部的领导，给我所“三个文明”建设的协调发展提供组织保证，我支部重新选举了党支部委员会，选举产生了新的党支部书记，并根据党建工作需要增设专职副书记，主抓党支部具体工作。2007年有一名党员被交通局党委评为模范党员，并受到**********交通局党委的表彰和奖励，同时，也积极开展了非党积极分子的培养和党员的发展工作。使我所党支部形成全所上下人人崇尚先进、人人争创一流、积极向上的良好精神风貌，发挥了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

二、规费征收是征稽工作的第一要务，2007年我所交通规费征收达标率位居全分局8个所之首，征费额创历史最好水平。

(一)分局下达的汽车养路费任务指标为2050万元，我所实际征收汽车养路费2296.58万元，完成本所计划任务的113%，超额1 完成了上级交给的年度任务指标;

(二)分局下达的客运附加费任务指标为22万元，完成25.13万元，完成计划任务的114.2%，也超额完成了上级交给的年度任务指标;

汽车养路费漏征率为8.6%，与去年同期相比降低0.24%;实征率为91.4%，与去年同期相比提高4.82%;征费质量创历史最好水平。

三、精神文明、普法与依法治理及职教工作

(一) 精神文明建设工作，围绕“带好队征好费”这一中心工作，继续推进“五个一”工程的进程，把创建文明行业、树立征稽新风为目标，扎实有效地开展了精神文明建设。

1、 继续加强文明执法，热情服务，做到“三声”“四心”“五一样”改变了以往存在的生、冷、硬、拖现象，从思想意识和工作作风上逐步实现由管理向服务的转型。

2、继续执行政务公开制度、《五项承诺》制度，采用了公开透明、内外结合的监督制约机制。

3、进一步落实了便民措施，使全所干部职工牢固树立正确的执政为民的观念和全心全意为广大车主谋利益的服务观念，努力营造一个服务便捷周到、缴费积极主动、和谐顺畅的征缴环境。

4、为全面实施“十一五”规划，实现“三个文明”建设协调发展，使我所早日晋升至区级文明单位行列，给我们的工作、学习、生活营造一个舒适、优雅、和谐的环境，我所利用工余时间在院内空旷地建立了蔬菜基地，这一方面为本所食堂和职工供给了各类鲜嫩的绿色食品，另一方面也给同志们提供了参加劳动锻炼、陶冶情操、实现人与自然相和谐的场所。同时也收到了美化、净化、香化、硬化环境的效果，为我所晋升区级文明单位夯实了基础。

(二)我所“五五”普法依法治理工作在分局和地方党委及有关部门的领导下，整章健制，按部就班地开展了有效工作，防止了黄、赌、毒等各类违法违纪及犯罪案件的发生。

(三)职工教育工作，仍坚持开展了职工岗位教育和继续教育工作，并利用不能上路等其他空闲时间，适时组织以政治理论、科学文化知识、专业知识技能及有关法律知识为内容的集中学习和自学，所领导班子成员还积极参加了交通局党委组织的各类学 2 习活动，为全面推进职工综合教育，打造团结勤奋、纪律严明、求实创新、敬业奉献的**********稽团队文化，促进**********稽事业全面、健康、快速发展，实现构建“学习型社会”这一宏伟蓝图而努力。

四、政风、行风工作

牢固树立“亲民、为民、便民”思想，把人民群众高兴不高兴，满意不满意作为工作的出发点和落脚点。进一步加强行业文明建设。不断加强“征稽”窗口建设，全面实践“心为你动，情随你行”的服务理念。重视硬环境建设，做到办公环境干净整洁，物品摆放有序，政策公开透明。注重软环境建设，窗口人员严格做到着装整齐、举止端庄，接待热情，语言文明，坚持首问负责制。根据年初安排， 4月3日我所召开了行风工作会议，会议安排部署了2007年的全面工作暨政风、行风工作，并制定了政风、行风工作实施方案。加强与当地政府部门的沟通，主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位以及我所聘请的行风监督员监督我们的工作，了解车主关心热点、难点问题，增进政府、社会各界和新闻媒体对我们工作的理解，营造较为宽松的征缴环境。6月22日，我旗纪检委召开民主评议政风行风工作会议，会后，我所根据此次会议精神，针对我所政风行风工作实际，做出了相应的安排部署：首先是通过学习，提高执法人员素质，加强职业道德、争创文明单位和窗口、杜绝以权谋私、吃拿卡要等现象，把为群众提供良好的征费环境和方便快捷优质的服务作为我们征稽工作的根本出发点和落脚点，从而促进了征缴环境的和谐，贯彻了征稽为民、服务车主理念;二是通过采用电视通知、散发宣传单、张贴标语和悬挂横幅标语等形式，加大了我所自身工作性质及有关公路规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序等方面的宣传力度，提高了我所在社会上的知名度;三是通过将现行规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序以电子大屏幕显示形式向车主公开，将违章车辆的处理程序和处理结果公开等阳光操作方法，自觉接受群众监督，增强了办事透明度，达到了正确履行职责、依法行政，秉公执法、文明服务、清正廉洁的目的;四是为使行风监督和评议工作不走过场，逐一走访相关部门以及较大有车单位和个体车主，虚心征求意见，并发放问卷调查表100份，按期收回100份，满意率达到100%;五是针对本所的行风 3 专项治理和行风建设工作实际，重新调整了行风工作领导小组，由新任党支部书记兼所长包智春同志负责我所政风、行风领导工作，下设办公室，由专职副书记负责日常工作，并于2007年9月24日邀请了旗纪委、纠风办、交通局党委领导和我所聘请的行风评议监督员及车主代表等社会各界人士参加的政风、行风工作座谈会。面对面地对我所政风、行风工作征求意见，积极主动有效地开展了行风整治及梳理工作，并及时对阶段性的行风工作进行总结和汇报，促进了我所的政风、行风建设工作的顺利开展。通过大家一致努力,我所在**********执法部门2007年的政风、行风评比中进入了优秀行列。

五、廉政建设和工会工作

(一)党风廉政建设工作以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为镜子，在党员中坚持不懈地开展党风廉政教育和引导全体党员、干部、职工知荣明耻，廉洁奉公，争当廉政的模范和标兵，通过扎实开展治理商业贿赂和“八荣八耻”为主题的教育活动，我所的廉政建设得到加强。注重培养提高全体干部职工的政治素质和业务水平。用实际行动践行了“三个代表”重要思想。

(二)工会工作。在所党支部领导下，我所的工会工作紧密结合我所实际，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实了各级工会工作要点，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，增强我所工会组织的凝聚力，加强了协调劳动关系，完善了在工会组织领导下的维权机制，提高了我所职工的素质，继续建立和完善各项规章制度，按照工会队伍建设标准，进一步规范工会工作，使工会组织真正起到党和群众间的桥梁与纽带作用，在实现**********稽“十一五”规划，建设平安后旗进程中充分发挥了工人阶级的主力军作用。

六、安全生产工作

我所党支部暨领导班子历来就非常重视安全生产工作，并按照上级要求结合我所实际，制定了《安全生产责任制》，党支部书记亲自带头，经常组织职工开展安全生产教育，提高包括人身、机关、车辆(包括查扣的车辆)以及货币、票据、财物、档案等方面的安全。由于各项措施到位，确保了我所的安全生产。

我所党支部在2007年的各项工作中取得了好成绩，但是，我 4 们也充分意识到我们的工作中还存在一些问题，还有许多新情况新问题有待于我们不断去研究和探索、去改进和加强。新的一年交通规费征收任务十分艰巨，面对这些情况，我们在2008年的工作中，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，与时俱进，要振奋精神、再接再励，埋头苦干、扎实工作，使我所的各项工作继续保持向前发展的态势，继续加强政治与业务学习，提高执法人员素质，认真探讨**********稽工作新思路、新方法，改进工作作风，竭诚为广大车主提供热情、周到的服务，为我区、我市、我旗交通事业又好又快的发展提供更多公路建设资金而努力奋斗 !

二○○八年三月二十八日

第三篇：先进基层党组织先进事迹材料

先进基层党组织先进事迹材料: 平乐过山瑶告别世代飘摇

“过去瑶族没得根，就像浮萍水面生，恐慌皇天下大雨，这塘推过那塘生。”这是平乐县大发瑶乡福瑶村委平山村采访时，87岁的瑶族老人盘成香以前经常唱的一首山歌，山歌向我们描述了中国最后的游耕民族“过山瑶”，也被文人学者称为“东方吉普赛人”过去的真实生活。如今，在各级党委政府和社会各界的关心和扶持下，通过实施安居工程、通路工程、电网工程、人畜饮水工程等系列民心工程，“过山瑶”的生活发生了翻天覆地的变化，他们结束祖祖辈辈的漂泊生活，告别苦难的过去，走向幸福的未来„„

世纪末最后的迁徙

福瑶村委会平山村是全乡8个“过山瑶”定居点之一。 坐落在大山腰上的平山村，陡峭的山坡上零零星星地撒落着十多户泥墙黛瓦的房屋，村庄前后一大片新开垦的耕地里，玉米、甜茶长得正盛，山坡上一片生机。平山村共13户51人，村民大都是从各地陆续迁徙而来。村里的老人说，听上辈人说，他们祖先过去居住在荔浦县新坪一带，后来因遭遇土匪抢劫，就躲避到大发的深山里。由于无田无地，他们或狩猎或采集草药度日，或依靠“刀耕火种”在山上种植一些“旱稻”、玉米、红薯等旱地作物维持简单的生活。当居住点的资源耗尽时，他们又搬迁到另一座山。由于山高林密，人迹罕见，解放以前，这些山林没有人管理，“过山瑶”长期过着与世隔绝的生活。新中国成立后进行土地改革，他们都没有下山分田分地，落实土地承包政策时也就失去了机会，只好十年、八年换一座山头，在残酷恶劣的生存环境中顽强地繁衍生息。这就是全乡8个“过山瑶”定居点以前所过的生活。

直至1996年4月，这里发生特大洪灾，许多庄稼、房屋被冲毁，失去生活资源的“过山瑶”才走出深山，进入人们的视野，并 1

引起各级党委、政府高度重视。经过一户一户地寻访调查发现，大发瑶族乡“过山瑶”还有105户共435人。他们大都是在明、清和新中国成立前因躲避战乱、匪患，从恭城、荔浦、昭平和金秀等地移迁到此，到1996年人均收入还不足300元。此后，民政部、中华慈善总会、自治区政府多次派员实地调查，并实施一系列帮扶安置措施。从1998年起，平乐县委、县政府开始把“过山瑶”的安置列入“八七”扶贫攻坚战的“温饱工程”来抓。为了帮助“过山瑶”建立家园，40多个县直部门干部进驻“过山瑶”的8个居住点，开展大规模安置帮扶工作，为“过山瑶”量好宅基地，然后划定权属，由政府无偿地划给使用，统一办理各种建房手续，免掉建房应缴的全部费用，并给予每户5000元补助，帮助瑶民建设新住房。为了让“过山瑶”拥有赖以生存的土地，政府号召附近各村出让山场土地划拨给“过山瑶”，引导他们连片开发种下柿子、板栗、八角等经济作物。几年间，县里累计投入200多万元，调拨山场732公顷、水田25公顷，帮助他们建立经济作物种植基地66.7公顷。经过3年努力，每个“过山瑶”定居点都已建起了初具规模的生产基地。至此，隐居在平乐县大发瑶族乡境内大山中的我国最后一群“过山瑶”，在新世纪到来之际全部得到妥善安置，结束长期游耕游居的漂泊生涯，正式安家落户。

开山辟路走向文明

“过山瑶”大都居住在远离集镇、信息闭塞、交通不便的深山老林里，最远的距乡政府驻地约40公里，最近的也超过15公里。通往这些聚居地的道路，都是崎岖险峻和坎坷不平的羊肠小道，严重制约了当地经济的发展。在旱冲定居点，老瑶民赵有柜说，他们祖祖辈辈，从山里到山外走的是只有巴掌宽被人称为“老鼠路”的小道。村民出门“赶闹子”(赶集)，来回要走8个小时，往往清早出发，回到家里已是夜幕降临。由于道路险陡，遇到雨天路滑，瑶民们经常中途摔倒，辛辛苦苦买来的物品，被摔得稀巴烂。上世纪80年代，福瑶村公所金桃自然村一位姓王的瑶民患了急病，当 2

瑶民们抬着他往外赶时，不料中途路滑，王某不幸摔下山崖而死„„

为改变交通落后状况，瑶民们决定自己修路。1998年，瑶民们自发组织起来，每户捐出数百元，拿不出钱的人家就出劳力，开始了长达数年的修路历程。每天天刚亮，数十名瑶民就带上米饭来到山上，他们遇水架桥，逢山开路，硬是在这穷山恶水中开辟出一条长约7公里、宽约2.5米的机耕路。瑶民自发修路的壮举，让当地政府领导为之震动，决定“助一臂之力”。1999年，平乐县委、县政府开始“农村公路建设攻坚战”，从42个县直单位抽调干部成立了工作组进驻大瑶山。工作组克服沿途地势陡峭、地理环境复杂带来的困难，扎实开展动员、勘测设计和组织施工等工作，广大瑶胞也主动义务投工投劳。在修筑古梨底机耕路时，每天义务投工的瑶胞达100多人。至2002年底，包括大贝脑、牛塘背、小王家等在内的8个“过山瑶”山村全部修建了机耕路，总长36公里，耗资近300万元。千百年来，横亘在瑶民面前的大山被打开了，“过山瑶”们终于有了一条通向山外、走向致富的幸福之路。

瑶山唱响致富新曲

随着“山门”被打开，瑶胞们改变生活的愿望十分强烈。在当地政府的扶持下，近年来，瑶胞们大力开展农业产业结构调整，共种下柿子、板栗、八角等经济果木200多公顷，其中甜茶叶510亩，年产值60万元，仅此一项，人均年纯收入1250元。同时，随着山门的打开，有人进村安营扎寨，大量收购竹木山货。路通的当年，“过山瑶”瑶胞便破天荒地靠自己努力基本解决温饱。近两年来，县、乡党委和政府在过山瑶定居点大力实施“通路、通水、通电、通电话、通广播电视”等农村基础设施建设工程，使“过山瑶”定居点有了新变化。在学习实践科学发展观活动中，平乐县委、县政府及乡党委、政府多方筹集300多万元资金，为居住在深山老林的“过山瑶”群众解决用电难题。2009年底，“过山瑶”8个定居点 3

全部通电，山村无电的历史一去不复返。长期以来，严重缺水也一直是困扰“过山瑶”生产生活和经济社会发展的最大难题。在县、乡党委政府的支持和帮助下，2009年国庆节前夕，平山村人畜饮水工程率先竣工。至去年底，马留冲、旱冲、牛塘背的人畜饮水工程也相继竣工。今年，大发瑶乡计划开工建设的金桃村、小王家人畜饮水工程也即将完工。山门打开，瑶胞们的思想观念也随之悄然而变，一些瑶民购置了拖拉机、农用汽车外出跑运输、做生意;许许多多的年轻人走出了大山，到广东、福建打工，或到县里、乡里读书。如今，部分先富起来的瑶民不但买了摩托车、手机，装上电话，穿着也跟城里人一样时髦。据了解，目前，平山村人均年收入已由原来的不足300多元，提高到近2000元，小王家、旱冲村瑶胞的人均年收入超过2000元。

“山歌越唱越心开，井水越挑越有来，生活吃住好安乐，瑶山起成安乐窝......”这是盘成香老人现在经常唱的山歌，远离都市的大瑶山，渐渐拉近了与现代文明的距离! 4

第四篇：先进基层党组织先进事迹材料（大全）

中共***建设集团有限公司委员会先进事迹

***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包一级资质的综合建安企业，可承担单项建安合同额不超过企业注册资金5倍的40层及以下各类跨度的房屋建筑，高度240米及以下的构筑物以及建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体的施工。公司注册资本2.68亿元，拥有机械设备及检测设备962台/套，动力装备率达2.2千瓦/人。公司现有从业人员6000余人，其中工程技术和经济管理人员429人。经过多年来的努力拼搏，公司在行业竞争中不断崛起，2012年施工产值突破50亿，连年被评为***市百强企业(全市排名第57位)、***省经济建设领军企业和年度财税特别贡献单位。2012年还被***市人民政府授予全市优秀民营企业光荣称号。

中共***建设集团有限公司委员会成立于2009年，在公司总经理大力支持、党委书记***的正确指导下，党组织充分发挥政治核心作用，在公司人才建设、文化建设、维护群众利益上发挥了重要作用。

首先，以党委书记***为代表的党员同志在公司各个重要岗位上担任要职，直接参与企业重大问题的决策，坚持民主集中制，充分发挥了企业党组织的政治核心作用。作为资深党员，董事长夏汉桥同志将党内优良作风融入到日常工作中，在重大问题决策上以身作则，坚决杜绝“一言堂”，广泛听从民主意见。董事长和书记经常将“有问题一定要提出来”挂在嘴边，在他们的带领下公司内部形成了民主和谐的优良作风。在党组织的倡导下，公司还设立了意见箱，鼓励员工提出意见和建议，通过这一形式实现普通员工“参政议政”。今年

3月，部分员工反映食堂饭菜形式单

一、公司网络带宽不够，经调查核实后公司积极做出响应，及时整改，收效明显，对公司改进工作起到了明显促进作用。

其次，党组织在指导公司制定人才选聘标准、建立市场化企业人才选聘机制、营造干事创业的良好氛围等方面发挥了重要作用，为公司实施人才战略做出了突出贡献。党委书记***同时是分管人事、法务、工会、共青团、妇联的高层领导，一直以来***同志在人才选聘、考核上下足了功夫，不仅要求各部门明晰岗位职责，还制定了详细的绩效考核方案，采用“部门+员工”双重考核标准，对激励员工团结进取有很好的作用。在扩充党员队伍上，党组织注重对技术注重对技术骨干、优秀员工的吸收，通过“了解思想动向、做好政治教育、检验政治坚定性”三步走战略，吸收了大批优秀人才，将我公司党员队伍扩充至95人。

最后，在企业文化建设上，党组织充分发挥我党实事求是优良作风，在公司内部树立了说实话、干实事的优良工作作风，引导公司员工踏实工作，努力进取。为了营造“以人为本和谐发展”文化氛围，党组织组织了一系列爱心募捐、送温暖、挖塘堰等关乎民计民生的活动，累计投入善款1100余万元。2012年，在***建设集团捐资助学大会现场，事长兼总经理夏汉桥、党委书记***带领90多名项目经理和员工共捐善款182.18万，按每名学生3000元的受助标准，有600余名贫困学生受益于此次爱心捐赠。有的项目经理没法及时到捐资助学现场，还专门给***打来电话，主动认捐1万元或2万元。这样的

善举绝不是偶然，***每年都会举办好几次这样的慈善活动，这不仅对文化导向起到了积极引导作用，还为公司赢得了“爱心企业”、“杰出爱心奖”、“慈善之星”等多项荣誉，增强了企业公信力。

除此之外，党组织还致力于提高员工幸福感。公司建立了免费食堂、为员工提供免费住宿，宿舍内卫生间、热水器、电视机、宽带、基本家具等设施设备一应俱全，为大家提供了一个安全、舒适的生活环境。公司每年还会组织员工外出旅游，以2013年为例，公司组织员工赴横店、海宁展开了六天的参观旅游活动。这对增加员工福利，增强员工向心力和凝聚力上起到了积极促进作用，也是党组织维护群众利益的重要表现。

通过上述一些列措施，中共***建设集团有限公司委员会在党组织建设上取得了不俗的成绩，仅2012年就两次被新洲区委、三店街道授予“十佳创先争优企业党组织”、“先进基层党组织”光荣称号。我们也必将继续努力，为做强做大***建设集团服务!

第五篇：先进基层党组织推荐先进事迹材料

工艺美术系党总支

先进基层党组织推荐先进事迹材料

在系党总支的正确领导下我系党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持解放思想、科学发展、求真务实、改革创新，全面推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将近年来我系党建工作汇报如下：

一、以加强思想政治教育为先导，抓好党的思想建设

1.建立学习型党组织，牢固理想信念。开展多种形式的团队学习活动，努力创建有文化、有品位、有特色的学习型组织。把每周三下午作为学习时间，通过学习，提高广大党员的思想素质，增强党员意识，提高凝聚广大教职工的向心力。

2.开展深入学习科学发展观实践活动。系党总支把开展学习实践活动作为政治大事来抓。开辟了学习实践活动专栏，开设了学习实践活动专题网页，印发了学习实践活动专题简报，形成了我系学习科学发展观资料汇编两册。组织学习十七大会议精神，增强了党员领导干部对新形势下党的建设工作重要性、紧迫性的认识，牢固地树立了科学发展理念。通过学习活动，促进了广大党员思想素养的进一步提升，为各项工作的开展注入了强大的精神动力。

3.加强了对党员干部的廉政教育。加强廉政文化建设，在全系开展了“廉荣贪耻”论文征集评选暨演讲比赛活动，积极营造廉荣贪耻、和谐发展的舆论氛围，促进我系党风廉政建设健康持续发展。开展了以“规范管理、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动，组织观看廉政警示教育片，并运用宣传栏以及网站等，警醒教育党员干部时刻牢记党的宗旨，有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地开展。

二、以加强基层组织建设为保障，抓好党的组织建设

1.为进一步加强党组织建设，加强基层党支部的建设，调整、完善了系党总支和支部班子，努力提升系干部队伍整体素质。在干部搭配上注重年龄结构的合理性和科学性，使各部门干部工作密切配合，从而形成队伍的合力。

2.科学谋划人才队伍和干部队伍建设。进一步创造培养人才的良好环境，提升干部队伍素质，提升教科研专业实力，搭建了成长平台。

3.严格按照目标管理要求，坚持“三会一课”，确保了党建工作的有效开展。根据“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，严把党员的组织发展关。坚持开展了民主评议党员活动，通过开展批评和自我批评、自查自纠、支部考评、党员自评、群众测评等工作，使党员的党性观念、表率作用等得到进一步提升。

三、以开展教育活动为载体，抓好党的作风建设

1.以办人民满意的教育为宗旨，系党总支以社会热点、群众难点和工作重点为切入点，结合教科系工作实际，开展了多项主题教育活动，为广大师生办实事、办好事，服务于教育教学。让群众切身感受到了党组织就在自己身边，有效增强了党的作风建设。

2.坚持以人为本，注重发挥工会职代会、民主党派在民主管理、民主监督及各项建设中的作用。广开言路，虚心纳谏，为教职工排忧解难，多次上门慰问困难教职工和生病的同志，把对教职工的关怀真正落到实处。充分展现出党组织的人文情怀，体现出了良好的工作作风。

四、以健全管理制度为突破口，抓好党的制度建设 1.加强制度建设，增强干部责任意识。为了做到科学管理，推进管理工作上层次、上水平,我系进一步建立健全了党委工作议事制度、落实了党委中心组学习制度、干部培训和请假等制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议。确保了党组织生活的有效开展。

2.进一步规范和完善了各项管理制度，增强了广大党员干部的规范意识、纪律意识。在健全和完善各项规章制度的同时，重在抓好、抓实制度执行力。理顺了工作关系，规范各项工作流程，树立良好的形象，提升了工艺美术系影响力。

五、以发挥教科研工作职能为重点，积极为全院教育改革与发展服务

系党总支坚持以教科研工作为中心的服务理念，通过认真抓好党务各项工作，有力地推动了全系工作的健康发展。整合资源，构建网络，形成了推进新课程的合力，充分彰显出我系的教育服务功能。

总之，在上级党组织的领导下，系党总支立足“大教研、大科研、大资源”的工作理念，紧紧围绕全面推进素质教育这一工作重心，认真履行了我系研究、指导、管理和服务的工作职能，专业引领能力进一步增强、服务水平进一步提升、学术影响进一步扩大。今后，系党总支将继续带领全系党员干部坚定不移地以科学发展观为指导，牢固树立为教育服务的思想，齐心协力、求真务实，勇于创新，为实现全国一流系部的共同愿景而努力奋斗。

工艺美术系党总支

二Ο一一年五月五日