公共事业管理课程改革论文提纲

论文题目：公共管理大类本科课程设置调查 ——以武汉三所高校为例

摘要：随着社会经济发展,社会对多元化、复合型人才的要求日益增涨。近年来各高校不断创新人才培养模式,大类培养被国内高校广泛采用,并取得了良好效果。课程改革是高校人才培养模式变革的重要一环,研究本科课程设置,构建与之相适应的课程体系对提升本科人才培养质量有重大推动作用。选取地处武汉市内W、Z、H三所高校公共管理大类为研究对象,采用问卷调查法和访谈法,自编课程设置现状调查问题,从课程结构、课程目标、课程内容、课程实施、课程评价五个维度,对调查数据进行描述性统计分析、差异分析、卡方检验、相关分析和回归分析。公共管理大类课程设置现状。公共管理大类本科课程设置总体满意度较好,多数学生对课程结构评价较好,课程目标、课程内容、课程实施、课程评价四个维度的满意度由高到低依次为课程目标、课程评价、课程实施、课程内容。以年级、性别、专业、学校为变量进行独立样本t检验和单因素方差分析,发现在年级、学校和专业三个方面存在显著性差异。由事后检验可知,大三年级学生满意度显著高于大四学生;Z高校学生总体满意度显著高于W高校、H高校;土地资源管理专业学生满意度显著高于公共事业管理与行政管理。公共管理大类本科课程设置存在的主要问题。第一,课程结构重理论轻实践、必修课程多选修课程少、总学分要求过多;第二,课程目标没有突出学生的主体性地位、以学生发展为主的原则重视度不够;第三,课程内容重复多、适用性有待加强、缺乏实践性;第四课程实施手段单一、部分课程教学质量不高、偏重理论教学;第五,课程设置专业特色不明显,公共管理大类的课程设置在地区、学校和专业层面的特色不鲜明,缺乏有力的竞争力。导致公共管理大类课程设置出现上述问题的主要原因。一是教育观念存在偏差。重专业轻通识的观念尚未改变,重理论轻实践的观念根深蒂固,对学生主体性认识不全面。二是完全学分制落实不到位。弹性学制未真正实施,相应配套制度不健全。三是教育资源紧张。教师数量不能完全满足学生需求,教学软硬件配备不足。公共管理大类本科课程设置的优化策略。一是转变教育观。树立“全人”教育观、个性教育观、终身教育观等理念。二是优化完全学分制实施环境。创新教学管理机制,加大各方面资源投入,提高师生综合素质。三是调整课程结构。调整课程总学分,协调好选修课程与必修课程、通识课程与专业课程、理论课程与实践课程的比例关系,形成“一体化”课程体系。四是整合课程内容。在课程内容的选择权上,重视学生参与权;在课程内容的组织上,整合相近内容、删减重复内容;在课程内容的选择上,重视学科前沿知识和课程内容的实践性、适应性等。五是科学安排课程时间。合理安排各类课程开设的先后顺序,均衡各模块课程和各学年（学期）的课时数。六是突出课程设置专业特色。明确专业定位,办有特色的大类教育;构建特色课程资源库,从社会经济发展、地区经济文化、以及高校或专业自身情况出发建设特色课程。

关键词：本科;课程设置;公共管理大类;调查

学科专业：高等教育学

摘要

abstract

一、绪论

(一)选题缘由

(二)研究意义

(三)文献综述

1.关于大类招生内涵的研究

2.关于公共管理大类本科课程设置存在问题的研究

3.关于公共管理大类课程体系的建设研究

4.研究述评

(四)研究方法

二、核心概念与课程设置的相关理论

(一)核心概念

1.公共管理大类

2.课程

3.课程设置

(二)课程设置的相关理论

1.课程设置的基本原则

2.本科课程设置需处理好的三对关系

三、公共管理大类本科课程设置的文本分析

(一)样本高校

(二)培养目标

(三)课程体系

1.三所高校公共管理大类课程体系

2.各课程模块的学分比较

3.各课程模块的内容比较

四、公共管理大类本科课程设置现状

(一)调查问卷的设计

1.问卷编制

2.调查对象

3.信效度检验

(二)调查数据分析

1.描述性统计分析

2.差异分析

3.卡方分析

4.相关分析

5.回归分析

(三)公共管理大类本科课程设置各维度分析

1.课程结构

2.课程目标

3.课程内容

4.课程实施

5.课程评价

(四)调查结果

1.课程设置总体满意度较高

2.课程内容维度学生满意度较低

3.大三学生对课程目标和课程实施的评价高于大四学生

4.专业方向课程的评价最高

5.实践课程的评价较低

五、公共管理大类本科课程设置的主要问题、原因分析及优化策略

(一)存在的主要问题

1.课程结构有待完善

2.课程内容重复多、适用性有待加强

3.课程实施形式单一

4.课程学时安排需科学化

5.课程设置专业特色不明显

(二)原因分析

1.教育观念存在偏差

2.完全学分制落实不到位

3.教育资源不足

(三)优化策略

1.转变教育观念

2.优化完全学分制实施环境

3.调整课程结构

4.整合课程内容

5.科学安排课程学时

6.突出课程设置专业特色

六、结论与展望

参考文献

附录一 :课程设置现状调查问卷

附录二 :访谈提纲

附录三 :W高校公共管理大类课程体系

附录四 :Z高校公共管理大类课程体系

附录五 :H高校公共管理大类课程体系

致谢