平安医院报表范文

2022-05-30

第一篇:平安医院报表范文

医院财务报表独立审计

2010-9-21 11:7 齐飞

简介:医药卫生事业关系亿万人民健康,关乎千家万户幸福,是重大民生问题,党中央历来高度重视。2009年4月6日,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《医改意见》)发布,4月7日,国务院印发《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》(以下简称《医改实施方案》)。随后,《关于完善政府卫生投入政策的意见》等一系列医改政策性文件陆续出台。与此同时,2009年9月2日,国务院常务会议研究决定,包括医院在内的所有事业单位在2010年进行绩效工资改革,并明确了改革的原则和实施的步骤。但无论是医药卫生体制改革还是事业单位绩效工资改革,其成功实施都离不开社会各界的积极支持和广泛参与。在我国经济生活中扮演重要角色的注册会计师行业,自然也应在推动上述改革的进程中发挥应有的重要作用。

一、医院财务报表实施独立审计的紧迫性

(一)从医院的现状看

医院财务核算现状要求实施医院财务报表独立审计。目前,我国很多医院(尤其是社区医院和乡镇卫生院)在财务核算方面存在不少突出问题。比如,财务核算基础薄弱,账目不全、账账不符以及账实不符的现象突出。财务行为失范,财经纪律松弛,损失浪费惊人,违法乱纪时有发生。这些问题的存在直接影响了医院会计信息的真实完整,使得医院会计信息的质量与可信度一直不高。已对医院的科学发展造成十分不利的影响。显然,实施医院财务报表独立审计制度,将有助于优化医院治理结构、提高医院财务核算水平、提升医院会计信息质量。

2、医院财务监督现状要求实施医院财务报表独立审计。当前。对医院的财务监督主要局限于内部审计监督和外部政府监督(包括主管部门监督、财政监督以及审计部门的不定期审计监督),受监督范围、监督水平、监督障碍等因素的影响。现行的医院财务监督已难以满足有关各方的现实需要,加强医院外部财务监管显得日益迫切和重要。实施医院财务报表独立审计制度,让注册会计师直接参与医院的财务监督,是强化医院外部监督约束机制的有效举措,有助于完善医院财务监督体系,弥补医院财务监督力量的不足,降低医院财务监督的成本,提高医院财务监督的成效。

3_医院内部控制现状要求实施医院财务报表独立审计。内部控制制度涉及医院的各个部门,贯穿医院工作的方方面面。健全有效的内部控制体系能够在维护医院资产的安全完整、确保医院会计信息的真实可靠、促进医院运行的有序有效等方面发挥重要作用。当前,我国许多医院在内部控制建设方面存在许多亟待解决的问题。比如。内部控制意识淡薄、理念落后、基础薄弱,内部控制制度缺乏科学性、系统性,内部管理权限划分不清。作为内部控制方面的专家,在向医院提供审计服务的过程中,注册会计师可以向医院提出内控方面好的意见与建议。这对强化医院内部控制意识,健全医院内部控制体系,完善医院内部控制流程,严格医院内控制度实施,提升医院内部控制运行实效,无疑将会发挥重要作用。

(二)从改革的视角看

1.医药卫生体制改革。卫生部统计信息中心公布的《2008年我国卫生事业发展统计公报》显示,2008年末,全国注册医疗机构(不含村卫生室)26.9万个其中:医院19712个,社区卫生服务中心(站)2.4万个,乡镇卫生院3.9万个。随着医药卫生体制改革的不断深入,政府投入的医改资金将越来越多。根据《医改实施方案》,为实现近期五项重点改革的目标,2009-2011年各级政府需要投入的医改资金将高达8500亿元(其中,中央政府投入3318亿元)。伴随医药卫生体制改革的持续推进与深化,其间将会有越来越多的工作离不开真实可靠的医院财务报表所提供的会计信息,将会有越来越多的工作离不开注册会计师行业的充分参与和大力协助。比如,如何合理核定医院医疗服务成本和预算补助金额;如何确保医改专项补助资金专款专用;如何弱化医改资金投入风险,强化医改资金的持续有效监管,确保医改资金的安全、规范和有效使用,切实提高医改资金的使用效果等等。根据医改相关文件的规定注册会计师可以在医改投入资金的事前审核、事中控制和事后审计等诸多方面发挥重要作用。显然,实施医院财务报表独立审计制度,发挥注册会计师行业的专业优势和审计监督职能,有助于提高医院财务报表的可信赖程度,持续改进医院会计信息质量,对于鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业,推动医药卫生体制改革的顺利实施,实现医疗卫生事业的全面科学发展将产生深远影响。

2.事业单位绩效工资改革。根据事业单位绩效工资改革的“时间表”,专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位自2009年10月1日起实施绩效工资。其他事业单位(大中型公立医院从理论上讲也应属于“其他事业单位”之列)从2010年1月1日起实行绩效工资。公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资所需经费将由县级财政保障。省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。事实上此次绩效工资改革是建立在政府财政补贴基础之上的一种考评模式,是实行基本药物制度、推进医药卫生体制改革的一项重要举措。随着各级医院逐步实施绩效工资,政府将会对绩效工资的投入效率和使用效果进行全面考察和客观评价。同时。医院绩效工资考核的公平公正也将备受社会各界关注。这就需要我们适应绩效工资改革和医院内部财务管理需要,积极稳妥地开展医院会计信息披露,不断增强医院会计信息透明度。切实提升医院会计信息质量,以方便外界阅读、使用医院会计信息了解医院的资金运营状况、收支结余状况和资金使用清况。帮助人们消除对医院会计核算问题的担忧。不难理解,大力实施医院财务报表独立审计是助推医院绩效工资改革、实现上述目标的有效手段与重要途径。

二、医院财务报表实施独立审计的可行性

(一)医院财务报表独立审计是国际上的通行做法

在美国,州议会每年委托会计师事务所对公立医院的财务支出和分学科的医疗费用进行审计,并向州议会提交财务报告,以决定医院的新财政预算。遍布美国各地的医院收费独立审计机构可以开展医疗账单审计业务,为医疗诉讼提供证据支持。在德国,按照有关法律法规的规定,包括医疗在内的各类社会保险机构由投保人和雇主共同参与决策,建立了完善的公司治理结构。以杜绝挪用基金等违规行为。德国联邦审计局负责对保险基金进行财务审计,经常聘请会计师事务所参与相关工作,且每年都要对审计结果进行汇总,并出具审计报告。

(二)相关文件对注册会计师参与医院财务监首提出明确要求

目前,我国医院大多属于公立医院,根据主管单位及地方审计部门的需要,公立医院通常接受单位内部审计部门和外部审计机关(比如国家审计署和各地方审计局)的审计。很少接受注册会计师的外部审计。但从国家新近颁发的下列文件的相关内容来看,注册会计师参与医院财务报表审计有较为明确的政策与法规依据,并不存在任何制度性障碍。

1、《医改意见》。对于公立医院改革,该意见明确指出,建立规范的公立医院运行机制。进一步完善财务、会计管理制度,严格预算管理,加强财务监管和运行监督。对于政府举办的基层医疗卫生机构,该意见提出,转变基层医疗卫生机构运行机制。明确收支范围和标准,实行核定任务、核定收支、绩效考核补助的财务管理办法:完善政府对城乡基层医疗卫生机构的投入机制。对包括社会力量举办的所有乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构,各地都可采取购买服务等方式核定政府补助。

2、《医改实施方案》。对于公立医院改革,该方案指出,改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制。探索建立由卫生行政部门、医疗保险机构、社会评估机构、群众代表和专家参与的公立医院质量监管和评价制度。严格医院预算和收支管理、加强成本核算与控制。全面推行医院信息公开制度,接受社会监督。对政府举办的基层医疗卫生机构,该方案指出,对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务,采取政府购买服务等方式给予补偿。

3.《关于完善政府卫生投入政策的意见》。针对加强政府卫生投入的管理监督,该意见指出各级财政、发展改革、卫生、人力资源和社会保障、民政、中医、药监等部门要加强对政府卫生投入资金使用情况的监督管理。充分发挥会计师事务所等有资质社会中介组织的审计监督作用。建立健全监测评估制度,采取绩效考评等方法,提高资金使用效率,考评结果要及时公开,接受监督。

4、《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》。2009年10月3日,《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》下发。《通知》提出,力争通过5年左右时间,实现会计师事务所执业领域大幅度拓展,将医院等医疗卫生机构、大中专院校以及基金会等非营利组织的财务报表纳入注册会计师审计范围。在巩固财务会计报告审计、资本验证、涉税鉴证等业务的基础上,积极向企事业单位内部控制、管理咨询、并购重组、资信调查、专项审计、业绩评价、司法鉴定、投资决策、政府购买服务等相关业务领域延伸。

5.《关于公立医院改革试点的指导意见》。该指导意见指出,积极推进医院财务制度和会计制度改革,实施内部和外部审计制度。加强公立医院财务监管。建立健全公立医院财务审计和医院院长经济责任审计制度。建立社会多方参与的监管制度,充分发挥会计师事务所的审计监督作用。不难看出,该指导意见对注册会计师实施医院审计提出了明确要求。

(三)注册会计师具有实施医院财务报表审计的优势与能力

从宏观角度看,作为社会经济监督体系的重要组成部分,注册会计师行业伴随我国改革开放的大潮应运而生,在服务改革开放和推动社会主义市场经济建设的进程中,借助自身特有的专业优势在促进社会公平正义、保障市场经济秩序稳定有序以及完善社会管理体制等方面发挥了不可替代的重要作用。

从微观视角分析,随着我国现代企业制度的逐步健全,在上市公司年报独立审计、清产核资、破产清算、经营业绩考核审计、企业注册资本验证、基建工程预决算审计等诸多领域都普遍实施了注册会计师独立审计制度。此外,伴随我国公共财政改革的逐步深入,注册会计师参与任期经济责任审计、财政专项检查等方面的工作也日渐增多,注册会计师行业日益成为我国财政监督的重要力军。注册会计师完全具备实施医院财务报表审计的专业胜任能力。

三、医院财务报表审计应当把握的领域

为做好医院财务报表独立审计,切实提高审计工作实效,注册会计师在审计过程中应当重点把握下列领域:

1、医院的内部控制情况。如前所述,医院内部控制存在许多突出问题。因此,注册会计师还应当执行适当的控制测试程序。重点关注医院内部控制设计及其运行的有效性,尤其要关注“三重一大”(即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项是否经过集体讨论并按规定程序报批,以便判断和识别医院财务报表审计的重大错报风险点及其对财务报表的可能影响。

2.医院的固定资产。医院固定资产的特点是种类多、数量大、单价高、分布广。注册会计师应当重点关注大型医疗设备的配置和使用,尤其是大型医疗设备的购置,是否经过科学论证,并按国家有关规定报经政府有关部门批准。此外,还应关注植(介)入类医疗器械的使用管理和控制,特别是看其有无翔实的购进、验收、使用的准确完整记录,以及相应的资质证明材料。

3_医院的成本费用。医院成本费用的特点是核算涉及的业务环节多,级次划分多种多样(医院成本核算可以分为医院整体成本核算、科室成本核算、班组成本核算、单病种项目成本核算等多个级次)。注册会计师应当重点关注成本费用的归集是否完整,管理费用(尤其是行政和后勤部门支出所形成的管理费用)是否分摊以及分摊的具体情况。

4.医院的收入。医院收入的特点是项目多、来源广、形式多样。主要来自政府投入、政府补助和服务收费。根据《医改实施方案》,公立医院补偿机制改革后,公立医院补偿渠道将逐步由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。基层医疗卫生机构补偿机制改革后,基层医疗卫生机构运行成本也将通过服务收费和政府补助补偿。具体而言,医院收入主要包括财政补助收入、财政调剂收入、上级补助收入、医疗收入、科教收入、基建拨款、其他业务收入以及其他收入等。对于医院收入,注册会计师应当重点关注医院药品价格政策执行情况,医改的药品加成政策执行情况及取消药品加成后减少的收入数额,医疗服务项目收费标准执行情况,以及医改专项补助资金的使用情况。

除以上几点外,注册会计师还应充分关注医院的信息化建设情况,判断医院信息系统设计的合理性和运行的有效性对财务报表质量的影响。

四、医院财务报表独立审计应当注意的问题

1、2009年8月12日,财政部正式印发了《医院会计制度》(征求意见稿)。为做好医院财务报表独立审计工作。注册会计师还应及时了解和掌握医院会计制度的新动向、新特点和新变化J以及由此给注册会计师审计服务带来的新影响和新要求。另外,还要密切关注医院财务制度的改革动向。

2、与企业不同,我国大多数医院不以营利为目的,其业务流程(比如门诊挂号、门诊收费和住院收入方面的业务流程)有显著特色,需要注册会计师全面熟悉和把握。在医院审计业务承接和执业过程中会计师事务所要牢记诚信为本、操守为重的职业理念,坚守独立客观公正的职业原则,牢固树立和遵循质量意识、风险意识、责任意识和服务意识,不断提升专业服务质量与水平。

3.为有效开展医院财务报表审计工作,会计师事务所应高度重视相关人才的培养。比如加强岗位培训和业务练兵,将中青年和业务骨干培养列入重要议事日程,并以此为契机,充实和健全事务所人才培养计划。改革完善人力资源政策,不断增强事务所的实力和专业服务水平。此外为增强医院财务报表审计的主动性和实效性,会计师事务所应注意和医院进行及时有效的沟通。

4.医院的医疗服务收费项目及部分医院财务收支涉及医学专业知识需要作出相应的专业判断,但这不是注册会计师的专长。对此。在开展医院财务报表审计时,注册会计师应当建立与医疗卫生行业专家及信息技术专家的专业合作机制,注意利用他们的工作,为开展审计服务提供强有力的技术支撑。

综上所述,本次医改的资金投入大且向基层倾斜,事业单位绩效工资改革困难多任务重,医院财务报表审计问题已经成为医药卫生体制改革和事业单位绩效工资改革绕不开的焦点话题,尤其是两项改革紧密关联,对注册会计师专业服务提出了迫切的需求,引起社会各界的广泛关注。尽管医院财务报表独立审计的委托方式、收费方式等方面的问题还有待进一步研究确定,但医药卫生体制改革和医院绩效工资改革中需要审计的方面很多,国家审计和财政监督的力量又比较有限,完全由国家审计机关和财政部门来承担医院审计监管的任务显然不太可能。注册会计师的介入是一种必然的趋势。无论从理论上分析还是从技术上论证,注册会计师参与医院财务报表审计都极具紧迫性与可行性。对此,注册会计师行业应当未雨绸缪,努力做好医院审计的各项准备工作,准确把握重点审计领域,确保审计工作实效,为我国医疗卫生事业的改革与发展作出应有的贡献。同时,政府有关部门和行业协会应积极探索与完善政府购买审计服务的医院财务监督新模式,合理确定审计费用的标准及来源,为医院财务报表独立审计的及早开展创造宽松的环境和有利的条件。

第二篇:平安校园申报表

××县“平安校园”申报表

申报时间:××年月日

×学校所在地

×××市苍××××镇五十米大道

×学校名称

×××高级中学

×学校地址

×××镇五十米大道

联系电话:

邮政编码:

×办学性质

×公办

×学校性质

×普通高中

×学校主要负责人

姓名:余贤庆职务:校长兼党支部书记

×学校规模

×在校生:人;教职工:人;合计人

百姓的迫切希望和要求,是构建和谐社会的重要组成部分,是学校改革、建设和发展的重要保障,是培养全面发展的社会主义事业接班人和建设者的必要条件。随着社会经济的发展,一些深层次的矛盾初露端倪,逐渐地影响校园的安全。我校在认真学习了省市县有关打造平安校园的精神之后,提出申报“平安校园”是非常适宜的、必要的。

×申报理由

×学校领导充分认识开展创建活动的重要性和必要性,成立了安全工作领导小组及“创安”工作领导小组,一把手挂帅,分管校长具体负责,建立层层负责制,将创建平安校园目标分到各部门,各年组。建立了责任制与一票否决制,制订了各种安全制度及各种安全预案,门卫制度,治安制度,实验室安全制度,集体活动制度,消防管理制度,住校生管理制度,校园卫生制度,交通安全制度等,做到责任到人,制度管理,确保了全校师生的生命、财产安全,确保教育教学秩序的正常有序。加强安全队伍的建设,由年富力强的教师和专职保安组成了校园的安全工作队伍。加强全体老师的责任意识,使他们明白维护学生的安全是教师的天职,利用晨会、班会、集会等形式对学生进行安全教育,增强他们规则意识、法制意识、隐患意识。开展多式多样的法制教育、安全自护教育、反邪教教育、禁毒教育、消防教育等。发放有关安全材料多份,进行了两次创安活动的全校动员大会,观看了青春自护片《关爱明天》,进行次的图片展览及观看安全法制教育片本,刊出了期宣传栏,邀请有关部门同志进行了交通法制等讲座。组织高

一、高二学生进行青春期教育,创建市心理健康特色校,建立了一支心理健康教育骨干队伍,把心理健康教育渗透到学校管理的各个部门。

第三篇:医院感染月报表

本 月 出 院 人 数

本 月 死 亡 人 数 ,( 手 术 种 类 :Ⅰ类Ⅱ类 类)

本 月 新 发 现 院 内 感 染 病 人

出 院 手 术 病 人 情 况 :

清 洁 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数清 洁 污 染 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数污 染 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数出 院 ( 包 括 没 有 伤 口 的 病 人 ) 未 手 术 病 人

填 表 人 :年月日

医院感染月报表

本 月 出 院 人 数

本 月 死 亡 人 数 ,( 手 术 种 类 :Ⅰ类Ⅱ类 Ⅲ类)

本 月 新 发 现 院 内 感 染 病 人

出 院 手 术 病 人 情 况 :

清 洁 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数清 洁 污 染 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数污 染 手 术 人 数其 中 医 院 感 染 人 数出 院 ( 包 括 没 有 伤 口 的 病 人 ) 未 手 术 病 人填 表 人 :年月日

第四篇:医院财务报表解释及公式

现行的医院财务报表体系中,主要报表有资产负债表、收入支出总表、医疗收支明细表、药品收支明细表及基金变动情况表。除了基金变动情况表外,其他的四张报表都是财务分析的主报表。以下将谈谈如何运用这几张报表对医院的财务状况和经营成果进行分析。

1. 医院的债务偿还能力、资产质量及资产运营效率的分析。

1.1 流动比率。

流动比率=流动资产合计/流动负债合计×100%

流动资产合计数与流动负债合计数的比值,体现了医院偿还短期债务能力的大小,在日常经营中,药品与应收医疗款的周转速度是影响流动比率的主要因素,如果药品及应收医疗款的周转速度越快,变现速度也就越快。运用这个指标分析时,需要注意的是,流动资产中的“药品”所反映的是药品的账面金额,并不是净额。由于医院会计核算并不要求对库存药品计提准备。实践中,医院药品的采购过程,完全是在市场经济模式下进行的,药品价格也是在随着市场的供求关系变动而变动,以药品的账面金额形成的流动资产和流动负债进行比较,会虚增的该比率的比值,在计算这个指标时,应值得注意。流动比率并不是越高越好,因为流动资产是盈利能力比较低的资产,该指标过高,可能意味着资金利用效率比较低下。运用该指标时,可以同其他医院或整个医疗行业的平均水平进行比较,该指标公认标准比率为200%.

1.2.速动比率。

速动比率=(流动资产合计-药品-库存物资-在加工材料)/流动负债合计×100%

速动比率比流动比率更能体现医院偿还短期债务的能力。药品、库存物资、在加工材料的变现速度较慢,例如,药品经过采购入库、储存、住院病人用药、病人出院结账和药款回收等过程(如是医保住院病人,由保障局拨入医疗费还需要一个过程),其周期较长。还有就是在药品已毁损或报废,尚未作出处理,或是有些药品由于某些原因需要退回供应商的,就不能包含在药品里。流动资产中将这些变现能力较弱的资产从流动资产中扣除,实际上是对医院短期偿债能力的更谨慎反映。该指标同流动比率一样,并不是越高越好,该指标过高,可能意味着资金利用效率较低。

1.3.药品周转率。

药品周转率=药品销售成本/[(期初药品+期末药品)/2]

药品周转率是药品周转速度的主要指标。这个指标反映了药品的管理水平,药品周转率越高,其变现能力越强,流动性也就越强,占用资金的水平也就越低。

1.4.应收医疗款周转率。

应收医疗款周转率=(药品收入+医疗收入)/[(期初应收医疗款净值+期末应收医疗款净值)/2]应收医疗款周转率越高,说明其款项回收越快,反之,说明资金过多呆滞在应收医疗款上,影响了资金的正常周转及偿债能力。

1.5.资产负债率。

资产负债率=(负债总额/资产总额)×100%

资产负债率是反映资产、债务和净资产关系的比率。负债比率越大,医院面临的财务风险越大。当医院需要欠债维持经营时,就会导致资产负债率提高。由于医院会计制度不要求计提各项资产减值准备,在计算这个指标时,应值得注意,在资产负债表上的资产总额并不能反映医院现存量资产的真实价值,尤其是固定资产项目下没有累计折旧进行备抵,因此,在运用这个指标时,应对资产负债表中的资产总额,根据医院内部的相关资料(如计提固定资产的修购基金明细表)作出调整。相对于公立非营利性医院是不纳税的,借款费用的存在并不能产生抵税效应,因此,资产负债率越大,只会单方面的提高医院的财务风险,并不会对此而产生效益。

2. 医院资产的盈利能力、盈利构成的分析。

2.1.医药收入净利率。

医药收入净利率=收支结余/(医疗收入+药品收入)×100%

该指标反映的是每一元的医药收入带来的净收益是多少。收支结余与医疗、药品的收支差额成正比关系,医院在增加医药收入的同时,必须相应地获得更多的收支结余,而收支结余又受医疗和药品成本的影响,因此,医院只有医疗和药品成本得到控制的前提下,医药收入不断增加,才能使得医药收入净利率保持不变或不断提高。为了单项考核医疗和药品对收支结余的贡献大小,还可以将该指标拆分为医疗收入净利率和药品收入净利率。

2.2.医疗收入成本率、药品收入成本率。

医疗(药品)收入成本率=医疗(药品)支出/医疗(药品)收入×100%

这两个指标考核的是医疗支出和药品支出对医疗收支结余和药品收支结余的影响程度。我们在考核收支结余时,不仅要注意收支结余的绝对数量,而且也要注意到它的质量。例如,去年的医疗收入为4500万元,医疗支出为3600万元,医疗收支结余为900万元,其医疗收入成本率为80%;本年的医疗收入为6000万元,医疗支出为5000万元,医疗收支结余为1000万元,其医疗收入成本率为83%.仅从医疗收支结余看,今年的1000万元比去年的900万元多了100万元,这并不能说明在医疗上的获利能力提高。从收支结构上,我们可以看到,去年的医疗收入成本率为80%,而今年提高到83%,即,今年在创造的每一元医疗收入中, 所消耗的医疗成本比去年多出了0.03元(83%-80%),说明了本年度医疗收支结余的效率并不比去年好。

2.3.资产净利率。

资产净利率=收支结余/[(期初资产总额+期末资产总额)/2]×100%

资产净利率将医院一定期间的收支结余与总资产相比较,表明医院资产的综合利用效果。指标越高说明资产的利用率越大,增收节支的效果更好。医院会计制度并没有要求计提除应收医疗款以外的其他各项资产的减值准备,资产负债表上所反映的资产总额并不是现资产存量的真实价值,所以,在计算该指标时,应充分考虑资产负债表中各项资产的减值准备。

3. 医院经营活动、投资活动及筹资活动现金流量的分析。

医院的经营离不开现金,现金在满足各种需求中有着重要的意义。医院会计从收付实现制转变为现在的权责发生制,在编制财务报表时,已经无法对现金变动情况进行详细具体的反映。在日常经营中,医院领导对现金支付情况的关注程度并不亚于收支结余。通过现金收支结构的分析,有助于分析收支结余的含金量、医院的偿债能力、预测未来产生现金流量的潜力及其他重要信息。

信息流量信息的重要性是不言而喻的,在医院财务报表体系中,并没有现金流量表,为了更好地分析现金的收支情况,财务人员应根据现金的收支情况编制现金流量表。现金流量表可借助企业财务报表中的现金流量表结构,大体上分为三部分:经营活动现金流量、投资活动现金流量及筹资活动现金流量(医院现金流量表可参照企业会计现金流量表编制)。现金流量表的编制具有很大的难度,对财务人员的要求很高,实践工作中,在开设电算化核算的医院,可以将现金(现金及现金等价物)科目设置为项目核算,在现金类科目下分别设置与现金流量表相对应的项目,在录入凭证时,根据业务性质区分不同的现金活动记入对应的项目中,期末,只要通过电子报表模块就能很方便地提取数据并编制现金流量表。

3.1.收支结余含金量分析。

营运指数=日常业务产生的现金净流量/(医药收支差额+非付现费用)

营运指数指标是日常经营医药收支产生的现金净流量与日常医药收支应得的现金比值,反映医药收支结余的含金量。

3.2.现金比率。

现金比率=现金余额/流动负债×100%

现金余额是会计期末医院拥有的现金数额,包括现金及现金等价物。现金比率是衡量医院短期偿债能力的一个重要指标,反映了医院用现金及现金等价物偿还短期债务的能力。与流动比率、速动比率相比,相对于债权人来说,现金比率越高,就越具有安全性、可靠性。但保持过高的现金比率,会使资产的获利能力降低,因此,不应长时间保持太高的现金比率。

3.3.现金结构分析。

经营活动现金收入(投资活动现金收入、筹资活动现金收入)/全部现金收入×100%

通过对各部分现金收入占全部现金收入比重的分析,可以了解各项业务活动现金收入中具体项目的构成情况,明确医院的现金究竟来自何方,要增加现金收入主要依靠什么途径。同样,也可以分析各项现金支出占当期全部现金支出的百分比,反映医院具体的现金用在哪些方面。

3.4.收入现金比。

收入现金比=医疗、药品收入取得的现金/医疗、药品收入总额×100%

如果医药收入取得的现金与医药收入总额的比值在一定时期保持相对稳定的水平,则可运用收入现金比预测未来的医药收入取得的现金流入量。实际操作中,可用三至五年的平均数进行分析。以上通过资产负债表、收入支出总表及现金流量表的相关数据列举了一些常用的财务指标对医院财务状况、经营成果及现金流量进行了分析。在实践工作中,除了这些常用的指标外,还有很多实用的指标,如资产损失比

率、长期资产适合率、净资产收益率等等。财务人员在分析过程中,可以从不同的角度,根据不同的需要,充分运用数据间的逻辑关系对这些常用的指标进行组合或拆分,为领导提供有助于决策的分析材料。

第五篇:优秀平安家庭申报表

单位:

填表日期:

拜城县社会管理综合治理委员会 办公室负责制

二0一三年二月

优秀平安家庭申报表