集团冬春百安范文

2022-05-28

第一篇:集团冬春百安范文

百安活动总结

******公司

*****年“百日安全生产活动”总结

根据**号文件精神,我公司认真贯彻执行“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题,强化行车安全,圆满有效地开展了本次活动,现将工作总结如下::

一、提高认识,认真组织,落实责任

根据“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”这个活动主题,建全公司百日安全活动领导小组,有重点地开展“百日安全活动”,重点组织全体员工认真开展隐患排查和安全学习,要求每位员工严格按照“一岗双责”制的分工,细化百安活动实施方案,分管明确,将责任落实到人头,认真履行安全职责,提高员工对安全生产重要性的认识,增强责任感、使命感和紧迫感。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

充分利用板报这一宣传工具,在公司开展广泛的安全生产教育活动,营造安全生产氛围,在百日安全活动中,共办板报二期,简报二期,“百安”专题培训教育一次,书面考核一次,培训员工116人次,考试合格率100%,并充分利用GPS系统以短消息的形式向各车辆发送安全警示12次,有利地促进了百安活动的开展。

三、狠抓源头管理

1、严格执行安全例检制度,确保车辆的牌、证、照齐全有效。其中对从业人员证件资质进行专项排查一次,排查人员116人次,排查率100%,经排查全部参营从业人员全部

持有效证件上岗。

2、严格按照行业主管部门的要求对车辆进行逐车逐项的检查,并按照例检操作规程规范操作,坚持“谁检查谁负责”的原则。在“百日安全生产活动”活动期间共查出安全隐患15车次,全部通过整改合格才予以派车。其中开展“百安”活动专项车辆安全机动性能排查一次,排查车辆58辆,排查率100%,排查出隐患 三起,分别为****静电线未有效接地、***前左雾灯不亮、***轮胎花纹磨损严重,对检查出的隐患车辆全部整改验收后投入运行。

3、在今年“百日安全生产活动”期间,对我司驾驶员、押运员做好了出车前的安全提示,提醒驾驶员控制好车速,注意行车安全,严禁超时疲劳驾驶。严格要求不准超速行驶。

4、进一步加强员工安全职责,对所有从业人员会签《安全责任书》,加强安全责任感。其中签订责任书116份,签订率100%.

5、结合“安全专项整治活动”我司从制度到车辆、设施、设备进行了检查完善和隐患整改。其中进行“百安”安全专项检查检查三次,查出隐患五车次,即:***“汽油’标识未张贴、****灭火器快失效、****灭火器架脱落、***安全告示不清、左边灭火器不易取出。对查出隐患车辆进行全部整改验收合格后投入运行。

6、在本运输任务紧的局面下,合理调度,严防疲劳驾驶带来的安全隐患。

7、从严把握车辆超速情况的控制,在百安活动期间,共处理车辆超速6人/次,处罚金额300元。

虽然在今年“百日安全生产活动”工作中未发生任何责任事故,但安全工作任重而道远,为进一步规范安全生产管理,消除安全隐患,避免任何事故发生,在今后的工作中我

们将继续做好以下工作:

把好安全源头管理关,认真查找工作中的漏洞,进一步完善各项基础资料,严格劳动纪律,强化内部管理,认真加强各种法律、法规的学习,增强安全和自我保护意识,达到全年无较大、重大安全生产事故发生的安全生产目标。

********公司

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第二篇:百安活动总结

我车队安全工作始终围绕集团公司的整体工作目标进行。即:认真贯彻落实上级工作会议精神,以落实公司工作部署为中心,健全安全管理体系和责任制,将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中去,促进安全管理。

在此基础上,还进一步强化安全日常监督检查,查隐患,补漏洞,切实为我车队生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善,责任明确到岗位,明确到人,全车队职工的安全防范意识都有很大的提高,实现了安全生产无事故,从而保证了安全生产和经营管理稳步运行。

我们主要做了以下工作:

一、 认真执行反违章禁令、实施安全工作重心下移 为认真贯彻执行文件要求,我单位成立了“隐患治理、反违章禁令”活动领导小组,并召开了动员会,坚决执行集团公司反违章禁令,牢固树立“安全发展、清洁发展”理念,大力推进安全管理体系建设,狠抓安全生产责任制的落实。要突出围绕“治理隐患、防范事故”这一活动主题开展宣传教育,在单位显著位置设立板报,张贴安全生产的标语,调动全体职工积极参与到活动中来。

二、严格执行各项规章制度、把安全工作落到实处。 为把安全工作落到实处,我车队广泛动员,全员参与,积极

1 开展安全宣传教育活动,真正做到人人关注安全,人人肩负安全生产责任。

我车队结合实际、组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查,及时消除事故隐患和苗头,各项检查共查出大小问题15个,其中监督现场整改问题有5个。上级部门检查出的问题按检查团要求及时整改,问题整改合格率达到了100%。

通过检查与考核的有机结合,促进全车队人员的安全意识不断增强,工作主动性和积极性得以提高。

三、结合生产积极参与“查隐患、反违章”活动。

我车队对安全工作高度重视,更加大了安全监督检查的深度和力度,对安全工作提出了更高的标准和要求,我车队结合实际情况提出开展“查隐患、反违章”活动。

对此,我车队在强化现场作业安全管理,确保重点关键部位安全的同时,坚决贯彻公司决策积极参与到该活动中去,并取得了良好的成效。

通过这次组织的“查隐患、反违章 ”活动几个阶段的实施,首先,在宣传上,我们在车间显著位置上张贴了此次活动的内容和各种安全宣传板报安全条幅,各种操作规章制度,使员工积极参与进来,其中自查阶段共查出隐患17个、互查阶段共查出隐患 9个、专检阶段共查出隐患8个、抽查阶段共查出隐患2个,在此次活动中共查处隐患36个,并在规定时间内整改完毕。通过此次活动,我们厂的安全工作得到了质的跨越,员工们无论从思想上 2 还是行动上都能够将此次活动的真正意义落实到实处。使我们认识到安全工作是一项长抓不懈的工作,加强预案的演练工作;同时进一步加强车辆三交一封,车辆定点停放,以身作则,加强安全意识,使全员安全素质不断提高,把我厂今后安全工作的着重点,放在预防或消除隐患上,使我厂安全工作在上一个新台阶,提高到一个新水平。

攀钢汽运一车队 2013年3月25日

第三篇:百安活动总结

凉山攀西运输有限责任公司 2014年 “百安”活动总结

根据德运发《开展“百安活动”切实抓好今冬明春道路运输安全工作》([2014]3号)文件的精神,我司于2014年12月22日起至2014年3月31日,开展了“百日安全”活动。活动以“落实责任、强化措施、严格执法、确保平安”为主题,深入贯彻落实各项监管措施,加强事故预防,落实主体责任,狠抓隐患排查整治,实现了减少一般事故和杜绝源头责任的重大及以上事故发生的活动目标,确保了安全生产形势持续稳定,为我司2014年安全生产工作实现了良好开局。现将“百安”活动总结如下:

一、领导重视,职责明确

深入开展“百安”活动,是增强全民安全意识,维护社会和谐稳定,促进企业安全发展的重大举措。为了切实加强“百安”活动的组织领导工作,我司成立了以总经理张倩为组长,相关部门科室主要负责人为成员的“百安”活动领导小组,明确了活动主题、目标任务、工作重点,制定了具体措施,按照 “谁主管谁负责”的原则,明确了小组成员的分工和职责,为“百安”活动的深入开展提供了保证。

二、做好宣传教育培训,活动氛围浓厚

1、做好宣传动员。一是召开了安委会、安全例会、班组会,动员全司职工积极响应。充分利用简报、标语、多媒体、幻灯片等广泛开展安全生产法律法规和安全行车、乘车

第 1 页 共 4 页 百安活动总结

知识宣传。活动期间,悬挂安全标语2幅、制作安全简报6期。

2、认真开展客运驾驶员安全教育培训。充分利用安全例会、班组活动广泛开展《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路旅客运输安全管理规范》等安全生产法律法规知识宣传教育,收集全国同期典型道路旅客运输交通事故案例进行分析,开展冬季行车、安全驾驶及规范操作技能培训。活动期间进行客运驾驶员冬季行车安全、春运道路交通安全专项培训各一次,召开驾乘人员安全学习例会6次,通过教育培训,进一步提高了全体职工的安全生产意识,进一步熟悉和掌握相关法律法规知识,强化了安全责任和提升了安全操作技能。形成了“安全生产,齐抓共管”的良好氛围。

三、深入开展隐患排查整治

1、成立排查整治工作协调小组,按照“活动”要求,安全第一责任人牵头分组逐车、逐人、逐线进行安全排查,为确保排查真实、全面、确保整改效果,公司成立以安监科科长为组长的隐患排查与治理工作督查小组,对在排查中发现的问题及隐患严格按“四不放过”进行整改验收,做到排查有计划、人员有签字、隐患有登记,整改有措施、验收有程序,跟踪有验证,资料有档案。活动期间,共进行驾驶员资质及档案排查三次,查处有违法行为未处理2起,均依照

第 2 页 共 4 页 百安活动总结

公司制度进行了停班教育学习并进行了经济处罚;开展车辆安全设施设备、技术状况、技术档案和维护保养大排查两次,共查处3辆营运客车未按规定配备消防锤,均落实专人进行了整改和验收,确保我司所有参营车辆符合安全营运规定;自活动开展至今我司未发生一起车辆机械事故和因设备故障发生延班停运事件,为我司生产任务的完成提供有力保障。排查查处问题隐患1起,严格做到排查出问题一起,整改一起,验收一起,排查面达到100%,同时做好资料建档。

2、进行GPS专项大检查,确保动态监控24小时在线且数据回放正常。根据活动的部署,公司安监科在春运开始前联系运营商网络服务平台对我司所有客运车进行了一次全面的GPS设施设备及安全使用状况大排查,所有排查均由安监科派专人配合GPS工作人员逐车排表进行。排查为期三天,共排查车辆132台,排查率达到100%。

3、增加路检路查频率、灵活路检路查方式。重点针对客运驾驶员是否进行安全承诺、车辆超载、站外揽客、占道行驶、不按规定超车和变道、驾驶员操作规范等内容进行检查,共计开展路检路查6次,无隐患。

四、认真开展安全源头管理

一是严格执行“三不进站,五不出站”和车辆安检报班制度,坚持人防与技防相结合,切实加强了车辆的安全例检、“三品”检查、出站检查和车载灭火器的安全源头管理工作。

第 3 页 共 4 页 百安活动总结

二是严把车辆维修维护质量关。严格执行车辆维护、维修管理制度,杜绝了机械责任事故。三是重点加强了百日活动期间的内保消防安全管理工作,杜绝了治安案件的发生。通过强化源头管理,前移了安全关口,消除了事故隐患。

五、认真开展车辆动态监管

1、加强对人、车、路、环境的动态监管。着力于提高对不安全行车状况的预防、预控能力。

2、认真做好GPS监控。严格执行GPS监控制度,加大监控频率、从严违法处理,杜绝人车疲劳和不按规定线路行驶,私拉乱跑及超速超载等违法行为。

3、加强超长线路和旅游包车的监管。严格落实超长线路及旅游安全管理制度,安排专人负责趟次安全告诫、人车资格审查。切实做到人不合格不上车,车不合格不上路,道路天气不明不发班,活动期间我司超长、包车共发班 12 趟次,均符合安全营运规定。

六、抓好春运安全工作

结合“百安”活动,切实抓好运营车辆的趟次安全管理,及时了解人车状况,组织车辆认真开展春运临检、安全例检、出站检查,适时开展路检路查和“三品”的查堵等工作,有效预防和减少了安全事故,实现了“平安春运、和谐春运、有序春运”的工作目标。

二0一四年三月三十一日

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第四篇:学校百安活动总结

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篇一:百安活动总结

******公司

*****年“百日安全生产活动”总结

根据**号文件精神,我公司认真贯彻执行“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题,强化行车安全,圆满有效地开展了本次活动,现将工作总结如下::

一、提高认识,认真组织,落实责任

根据“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”这个活动主题,建全公司百日安全活动领导小组,有重点地开

展“百日安全活动”,重点组织全体员工认真开展隐患排查和安全学习,要求每位员工严格按照“一岗双责”制的分工,细化百安活动实施方案,分管明确,将责任落实到人头,认真履行安全职责,提高员工对安全生产重要性的认识,增强责任感、使命感和紧迫感。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

充分利用板报这一宣传工具,在公司开展广泛的安全生产教育活动,营造安全生产氛围,在百日安全活动中,共办板报二期,简报二期,“百安”专题培训教育一次,范文写作书面考核一次,培训员工116人次,考试合格率100%,并充分利用GPS系统以短消息的形式向各车辆发送安全警示12次,有利地促进了百安活动的开展。

三、狠抓源头管理

1、严格执行安全例检制度,确保车辆的牌、证、照齐全有效。其中对从业人员证件资质进行专项排查一次,排查人员116人次,排查率100%,经排查

全部参营从业人员全部

持有效证件上岗。

2、严格按照行业主管部门的要求对车辆进行逐车逐项的检查,并按照例检操作规程规范操作,坚持“谁检查谁负责”的原则。在“百日安全生产活动”活动期间共查出安全隐患15车次,全部通过整改合格才予以派车。其中开展“百安”活动专项车辆安全机动性能排查一次,排查车辆58辆,排查率100%,排查出隐患 三起,分别为****静电线未有效接地、***前左雾灯不亮、***轮胎花纹磨损严重,对检查出的隐患车辆全部整改验收后投入运行。

3、在今年“百日安全生产活动”期间,对我司驾驶员、押运员做好了出车前的安全提示,提醒驾驶员控制好车速,注意行车安全,严禁超时疲劳驾驶。严格要求不准超速行驶。

4、进一步加强员工安全职责,对所有从业人员会签《安全责任书》,加强安全责任感。其中签订责任书116份,

签订率100%.

5、结合“安全专项整治活动”我司从制度到车辆、设施、设备进行了检查完善和隐患整改。其中进行“百安”安全专项检查检查三次,查出隐患五车次,即:***“汽油’标识未张贴、****灭火器快失效、****灭火器架脱落、***安全告示不清、左边灭火器不易取出。对查出隐患车辆进行全部整改验收合格后投入运行。

6、在本运输任务紧的局面下,合理调度,严防疲劳驾驶带来的安全隐患。

7、从严把握车辆超速情况的控制,在百安活动期间,共处理车辆超速6人/次,处罚金额300元。

虽然在今年“百日安全生产活动”工作中未发生任何责任事故,但安全工作任重而道远,为进一步规范安全生产管理,消除安全隐患,避免任何事故发生,在今后的工作中我

们将继续做好以下工作:

把好安全源头管理关,认真查找工作中的漏洞,进一步完善各项基础资料,严格劳动纪律,强化内部管理,认真加强各种法律、法规的学习,增强安全和自我保护意识,达到全年无较大、重大安全生产事故发生的安全生产目标。

********公司

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篇二:2014百安活动总结

凉山攀西运输有限责任公司

2014年 “百安”活动总结

根据德运发《开展“百安活动”切实抓好今冬明春道路运输安全工作》([2014]3号)文件的精神,我司于2014年12月22日起至2014年3月31日,开展了“百日安全”活动。活动以“落实责任、强化措施、最全面的范文参考写作网站严格执法、确保平安”为主题,深入贯彻落实各项监管措施,加强事故预防,落实主体责任,狠抓隐患排查整治,实现了减少一般事故和杜绝源头责任的重大及以上事故发生的活动目标,确保了

安全生产形势持续稳定,为我司2014年安全生产工作实现了良好开局。现将“百安”活动总结如下:

一、领导重视,职责明确

深入开展“百安”活动,是增强全民安全意识,维护社会和谐稳定,促进企业安全发展的重大举措。为了切实加强“百安”活动的组织领导工作,我司成立了以总经理张倩为组长,相关部门科室主要负责人为成员的“百安”活动领导小组,明确了活动主题、目标任务、工作重点,制定了具体措施,按照 “谁主管谁负责”的原则,明确了小组成员的分工和职责,为“百安”活动的深入开展提供了保证。

二、做好宣传教育培训,活动氛围浓厚

1、做好宣传动员。一是召开了安委会、安全例会、班组会,动员全司职工积极响应。充分利用简报、标语、多媒体、幻灯片等广泛开展安全生产法律法规和安全行车、乘车

知识宣传。活动期间,悬挂安全标语2幅、制作安全简报6期。

2、认真开展客运驾驶员安全教育培训。充分利用安全例会、班组活动广泛开展《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路旅客运输安全管理规范》等安全生产法律法规知识宣传教育,收集全国同期典型道路旅客运输交通事故案例进行分析,思想汇报专题开展冬季行车、安全驾驶及规范操作技能培训。活动期间进行客运驾驶员冬季行车安全、春运道路交通安全专项培训各一次,召开驾乘人员安全学习例会6次,通过教育培训,进一步提高了全体职工的安全生产意识,进一步熟悉和掌握相关法律法规知识,强化了安全责任和提升了安全操作技能。形成了“安全生产,齐抓共管”的良好氛围。

三、深入开展隐患排查整治

1、成立排查整治工作协调小组,按照“活动”要求,安全第一责任人牵头

分组逐车、逐人、逐线进行安全排查,为确保排查真实、全面、确保整改效果,公司成立以安监科科长为组长的隐患排查与治理工作督查小组,对在排查中发现的问题及隐患严格按“四不放过”进行整改验收,做到排查有计划、人员有签字、隐患有登记,整改有措施、验收有程序,跟踪有验证,资料有档案。活动期间,共进行驾驶员资质及档案排查三次,查处有违法行为未处理2起,均依照

公司制度进行了停班教育学习并进行了经济处罚;开展车辆安全设施设备、技术状况、技术档案和维护保养大排查两次,共查处3辆营运客车未按规定配备消防锤,均落实专人进行了整改和验收,确保我司所有参营车辆符合安全营运规定;自活动开展至今我司未发生一起车辆机械事故和因设备故障发生延班停运事件,范文TOP100为我司生产任务的完成提供有力保障。排查查处问题隐患1起,严格做到排查出问题一

起,整改一起,验收一起,排查面达到100%,同时做好资料建档。

2、进行GPS专项大检查,确保动态监控24小时在线且数据回放正常。根据活动的部署,公司安监科在春运开始前联系运营商网络服务平台对我司所有客运车进行了一次全面的GPS设施设备及安全使用状况大排查,所有排查均由安监科派专人配合GPS工作人员逐车排表进行。排查为期三天,共排查车辆132台,排查率达到100%。

3、增加路检路查频率、灵活路检路查方式。重点针对客运驾驶员是否进行安全承诺、车辆超载、站外揽客、占道行驶、不按规定超车和变道、驾驶员操作规范等内容进行检查,共计开展路检路查6次,无隐患。

四、认真开展安全源头管理

一是严格执行“三不进站,五不出站”和车辆安检报班制度,坚持人防与技防相结合,切实加强了车辆的安全例检、“三品”检查、出站检查和车载灭火器的

安全源头管理工作。

二是严把车辆维修维护质量关。严格执行车辆维护、维修管理制度,杜绝了机械责任事故。三是重点加强了百日活动期间的内保消防安全管理工作,杜绝了治安案件的发生。通过强化源头管理,前移了安全关口,消除了事故隐患。

五、认真开展车辆动态监管

1、加强对人、车、路、环境的动态监管。着力于提高对不安全行车状况的预防、预控能力。

2、认真做好GPS监控。严格执行GPS监控制度,加大监控频率、从严违法处理,杜绝人车疲劳和不按规定线路行驶,私拉乱跑及超速超载等违法行为。

3、加强超长线路和旅游包车的监管。严格落实超长线路及旅游安全管理制度,安排专人负责趟次安全告诫、人车资格审查。切实做到人不合格不上车,车不合格不上路,道路天气不明不发班,活动期间我司超长、包车共发班 12 趟次,均符合安全营运规定。

六、抓好春运安全工作

结合“百安”活动,切实抓好运营车辆的趟次安全管理,及时了解人车状况,组织车辆认真开展春运临检、安全例检、出站检查,适时开展路检路查和“三品”的查堵等工作,有效预防和减少了安全事故,实现了“平安春运、和谐春运、有序春运”的工作目标。

二0一四年三月三十一日

篇三:“百安”活动总结

2009年鸣钟初中“百日安全生产活动”总结

为全面贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策和重要部署,落实《武胜县教育局关于深入开展“百日安全生产活动”的通知》文件要求。推进“贯彻法规,落实责任,治理隐患,遏制事故”各项措施的落实,结合安全生产百日督查专项行动,大力宣传并切实提高我校广大教职工及学生的安全意识和自我保护能力,消除事故隐患,创建安全文明的校园环境。我校开展了2009年“百

日安全生产活动”,现将活动总结如下:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和安全发展的指导原则,突出隐患治理这条主线,紧密结合“隐患治理年”和“百日安全督察专项行动”的各项任务,贴近学校,贴近师生,广泛深入宣传“安全第

一、预防为主、综合治理”方针以及学校安全管理的方针政策,普及学校安全法律法规和安全常识,努力创建安全、文明、健康、和谐的校园环境。

二、活动主题。贯彻法规,落实责任,治理隐患,遏制事故。

三、活动时间。从2008年12月22日至2009年3月31日。

四、活动内容

(一)结合“贯彻法规,落实责任,治理隐患,遏制事故”的主题,在学校开展主题宣传活动的基础上,各年级组、教研组、班主任及团

委积极组织形式多样的安全生产

宣传活动,各班

组织对学生的安全宣传教育,可通过安全知识培训、校园广播、多媒体电视、安全宣传栏、标语和条幅等形式营造良好的活动氛围,提高教职工和学生对安全生产工作重要性的认识,增强安全意识和遵守安全法规的自觉性,确保“安全生产月”活动取得实效。

1、宣传部在校宣传栏出了三期安全教育宣传版报;

2、安全办公室组织聘请交警进行交通安全讲座2次;

3、安全办公室组织消防知识讲座并组织师生及相关人员进行消防演练一次;

4、后勤加强对饮用水的监管,组织春季饮食卫生安全讲座二次;

5、在学校相关场所张贴宣传画若干和警示标语2副;

6、组织学校行政、安全管理人员、班主任、后勤对学校进行每周一次检查,查找隐患,排除隐患,并切实进行了彻

底整改。

(二)各班、食堂、小卖部要认真组织开展安全自查活动,特别食堂、小卖部等要进行重点检查。认真查找安全隐患,加大隐患排查力度。加强校舍安全、消防安全、交通安全、食品卫生及饮用水安全、教学生活设施设备的使用维护安全、学校校园周边环境安全、学生校外活动安全、学生假期安全等情况的整治和宣传,逐项检查安全责任制的落实情况、特种设备定期检验情况、特种设备专人管理、特种作业人员持证上岗情况、安全管理规章制度落实情况等内容,并认真做好检查记录,发现问题及时采取有效措施予以解决。加强危险源监控,

认真落实事故应急预案,对于一般安全隐患及时组织整改,对于整改难度较大、时间较长的安全隐患,及时报学校主管部门的同时落实相关安全防范措施,做到万无一失。

(三)针对各类可能涉及学生的暴

力袭击案件、火灾、水灾,多形式组织全校教职工及学生开展管制刀具的收缴、逃生演练、消防演练、防中毒演练,确保预案的有效实施。寒假前对学生进行一次预防交通事故、预防一氧化碳中毒死亡及其他伤害事故的安全教育。

(四)各年级组、教研组、各班要按上述要求做好“安全生产月”期间的各项工作,学校在3月下旬组织检查,效果良好。

(五)各年级组、教研组、各班在于3月25日前将本单位开展“安全生产月”活动情况及自查结果、安全隐患整改和开展安全生产百日督查行动情况总结,由年级组长、教研组长、个班主任交到行政办公室。由安全管理办公室汇总整理后上报教育局安全管理股。

鸣钟初级中学

第五篇:百安物流实训心得

往事如烟,飘然而过。转眼间,一年半的学校生活已悄然而逝,迎接我们的将是踏出校园,走进企业去体验新的生活。

为了提前让我们感受企业的工作环境,2010年11-12月期间老师安排我们在百安物流公司实训一周。由于之前我经历过两三次打工的经历,对于企业的工作环境我略知一二。底层员工靠的是廉价的劳动力,个人时间严重受到制约,赶货时期,不顾日夜的加班加点。几乎每天都忙得晕头转向,假期休息是一种奢侈。然而,在百安实训这周,却整天无所事事。每天除了打扫卫生就是坐在前台无事可做 ,无聊至极。有时会在心里抱怨老师安排我们在这实训根本学不到东西,简直就是浪费时间。

当一个人心态不端正,总抱怨环境给自己带来不爽时,往往会做出一些不理智的事情。实训的第一天,前台服务主管叶贝贝跟我们总结了前面同学的实训状况,也从中知道了发生过一些不开心的事情。我想,很多同学刚开始会跟我一样,没有摆正心态做事,所以才会做出一些不理智的事情。

来到一个新环境刚开始肯定适应不了,实训前两天,因为跟那的工作人员不熟,整天坐在前台发呆,悠闲的让人发慌。有时想问叶主管问题又没勇气,终于有次我受不了那沉闷的环境,鼓起勇气跟主管搭话,没想到平时看去非常严肃的叶主管与我交

谈起来却挺亲却。之后的日子,悠闲时叶主管会跟我们聊天,跟我们说一些道理,甚至还教我们打单。最后的几天,我们都是在愉悦、轻松的环境中度过。经过一周的时间相处,我们和那里的工作人员已成朋友一般。之前感觉漫长的一周如今却变的如此短暂。

经过此次短暂的实训,虽然,没有学到很多专业的知识,但带给我有很大的感触,第一:心态好事情才能做好(就好比我实训的前两天,心态不端正,做什么事都很被动,总是抱怨周边的环境,自己难受,别人也不喜欢。之后当我摆正了心态去面对工作,一切就变得如此美好);第二:认真做好身边的每一件小事(在工作中,哪怕是被吩咐复印资料这样一件小事都务必把它完成好,因为这往往会是你被老板看重的前提);第三:学会适应(适应新的环境,新的工作,适应企业的管理理念等);第四:学会与人交流,积极扩展人际关系(俗话说,熟人好办事,当你在工作中遇到了困难或是犯了错误,如果公司同事或领导平时跟你很熟有好的交情,他们肯定会乐意去帮助你,原谅你);第五:身为新人,永远要乐于求学,积极主动(天底下,没有免费的早餐,只有自己付出了努力,才会有回报。无论是哪种职业,领导永远喜欢积极主动学习的下属。当你做到了什么事情都持积极主动的态度去面对去学习,这不仅利人更利己。)

最后,十分感谢老师给予我们这次难能可贵的实训机会。

给我们今后的实习带来很大的帮助。

09报关2班

潘远丽