公司宣传文稿范文

2022-05-26

第一篇:公司宣传文稿范文

宣传展板文稿(系部)

提升建筑工程系管理水平,坚持“以人为本”

在知识经济飞速发展的今天,以人为本的社会是全球化发展的必然趋势。建筑工程系教师以“传道、授业、解惑”为准则,不断学习新的教育理论、新的教学方法和新的教育技术,不断更新与丰富新的知识储备,不断强化与提升专业技能,让自己始终拥有“源头活水”。

一、系部采取“以人为本”,促进职工的全面发展

系部管理以尊重教师、信任教师、关心教师、培养教师为原则,关注老师的需求,以发挥教师的积极性,树立以教师为中心和管理理念,从而实现教师的自身价值。

二、系部采取“以人为本”,促进学生的健康成长

系部对学生进行人格与个性的教育。制定德育常规,开展丰富多彩的校园活动,使学生自己在活动中认识自我,在管理中调节自我,在学习生活中完善自我,形成友爱、诚信、和谐、奋进的班集体,促进学生全面发展与健康成长。

团结协作同心共筑“中国梦”

——记和谐奋进的建筑工程系

四川水电高级技工学校(四川水利电力机械工程学校),是由成立于1973年的水电五局技校发展演变而来,学校隶属于中国水利水电第五工程局有限公司。“把先进的技术教给学生,把合格的学生送给企业”是学校的办学宗旨。

建筑工程系是学校的一个大系,系部目前拥有学生700余名,在职教师15名。建筑工程系现开设的主要专业(工种)有:水利水电工程技术(省级重点)、工程试验技术、工程测量等。建筑工程系以学校国家示范校建设为契机,已建成水力学实验室、水工模型实验室、测量实训室。后续还将会对架子工、模板工、钢筋实习车间进行改造和完善。

系部每年毕业生就业率100%,稳定率96%,毕业生实习(就业)单位主要有:中国水利水电建设集团公司、中铁建设集团、四川石油天然气建设公司、中国水利水电建设集团公司的国外项目部等大型企业(公司)。

回顾历史,我们倍感治学艰辛;展望未来,更觉任重道远。我们团结进取,开拓创新,和谐奋进,为学校的发展添砖加瓦;以习主席“中国梦”讲话精神为指导,共同谱写职业教育美好新篇章!

第二篇:2014宣传片文稿

大行德广 海纳百川

(沾化县人民医院形象宣传片文稿)

在传奇而又美丽的沾化县,有这样一家医院,她有园林般的优美环境,建有现代化的医疗大楼,并配备了完善的就医设施;她引进了一大批世界先进水平的诊疗设备;她拥有一支医德高尚、技艺精湛的医疗团队,无数患者从这里康复,开始了新的生活。她就是沾化县人民医院(山东省立医院集团沾化医院)。

在这里,管理是一种艺术,创新是一种习惯,奉献是一种责任,真诚是一种态度,我们以技服人,用心服务,为患者带来希望的曙光。

记忆的底片定格在公元1946年,沾化县人民医院在这一年诞生,揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章。从此,她栉风沐雨、披荆斩棘、不断攀登,步履坚实地走过了68多年,虽历经战乱、搬迁、数次更名,然跋涉的脚步依然执著,文明的传承总是绵延不息……

岁月如歌,流年似水。昨日的磨练,创造出今天的辉煌;昨日的艰辛,迎来了今天的缤纷;昨日的耕耘,取得了今天的收获。——今天的沾化县人民医院,已发展成为一所学科齐全、设备完善、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的现代化二级甲等综合性医院,她承载着38万沾化儿女的健康重任,为沾化社会经济发展保驾护航,是沾化人民的骄傲与自豪!

形 象 篇

在沾化儿女的期盼和奋进中,沾化县人民医院如一颗幼苗茁壮成长。近年来,医院规模不断发展壮大,经多次改扩建,现医院占地xx亩,建筑面积xxxx平方米。拥有一栋综合门诊楼,三个住院部,设臵有先进的影像科,检验科、血液净化室,重症ICU病房,手术室。“120”急救中心现有急救车辆xx台,急救网络遍布全县,全天候免费接诊,为病人提供绿色急救通道。

为全面提升整体实力,医院以“诚信立院,科技兴院”为治院方略,倾力打造了一批在全市享有知名度和技术优势的临床重点特色专科。现设有心内科、神经内科、呼吸内科、肿瘤内科、消化内科、内分泌科、感染科、普外科、骨科、神经外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、急诊科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、针灸理疗科、血液透析室、中医科、健康体检科、供应室、麻醉科、手术室、病理科、检验科、放射科、CT室、超声科、胃肠镜室、心脑电图室、药剂科等74个临床医技科室。

近年来,医院美誉度不断提高,自1998年至今连续14年被评为“省级文明单位”,并先后被授予“全省卫生系统先进集体”、“全省卫生系统诚信建设先进单位”、“山东省消费者满意单位”等荣誉称号,2012年被评为“全国百姓放心百佳示范医院”和“齐鲁先锋基层党组织”。

技 术 篇

医疗改革的春风为沾化县人民医院插上了快速腾飞的翅膀,医院领导班子开拓创新、志存高远,本着“诚信、仁爱、严谨、创新”的精神,时刻牢记“精医、厚德”的院训。努力缔造鲁北地区现代三级综合医疗中心,为医院发展揭开了新的篇章。

工欲善其事,必先利其器

近年来,医院投巨资引进了先进的1.5T核磁共振、64排宝石CT、全进口超声、CR、DR、电子胃镜,电子肠镜、腹腔镜、全自动大生化、直线加速器等大型医疗诊断设备,为医院的发展打下坚实基础。 2008年与山东省立医院合作建成全市第一家远程医学会诊中心,2012年又与301医院建立远程会诊平台,业务涵盖门诊及住院病人疾病会诊、影像远程会诊,同时提供远程医学教育,每年会诊200余人次,既避免了患者劳途奔波求医之苦,也促进了医院业务水平的提高。

人才兴则事业兴,人才强则医院强

医院大力实施“人才兴院”战略,采取“专家指导,选送进修、外出交流、业余自学、院内培训和学术交流” 等多种形式,致力于塑造一支医德高尚,技术过硬,服务优秀的医疗技术团队。近年来,医院先后选派xxx人次前往北京、天津、济南等地大医院进修、培训。定期邀请北京朝阳医院、山东省立医院、滨医附院等院专家来我院会诊和指导手术。招聘、选调大学毕业生、骨干医生xx多名。医院与山东齐鲁医院、千佛山医院、滨医附院、胜利油田中心医院等多家三级医院建立长期业务合作关系,使妇科、神经外科、胸外科等专业得到了快速发展。2014年医院加入山东省立医院集团(与东营市胜利油田中心成为结对帮扶医院),充分利用上级医院技术优势,帮助整改,促进医疗质量和服务水平不断提高。

强大的医疗服务团队,让医院核心实力进一步提升

近年来,医院先后成功开展了肝胆射频消融术、心脏介入手术、腹腔镜子宫全切术、肺叶切除术、食管癌三切口根治术、小肠息肉切除术、直肠癌切除术等微创手术。

肝胆外科在全市率先开展射频消融治疗术,解除了许多患者手术痛苦,吸引周边县区很多患者来院就诊,因业务突出、技术精湛,2013年被市卫生局评为“市级重点专科”,奠定了在全市射频消融技术领域的领先地位。

心内科开展了冠状动脉造影、心脏支架植入术和心脏临时起搏器安装术,至今已成功救治xxx余名患者,疗效显著。此项技术于2013年顺利通过省卫生厅、省医学会医疗技术临床应用能力技术审核。

医院积极推行无痛诊疗服务,成立疼痛门诊,引进无痛新技术,开启了无痛医疗新时代。产科开展“无痛分娩”技术,不仅大大提高了顺产的安全性、缩短了产程,而且适用的人群广、药效作用持久、不影响胎儿健康,使产妇身心彻底达到放松,减轻了分娩过程中产妇的疼痛及恐惧感,受到了广大孕产妇及其家属的一致好评。消化内科开展的无痛胃肠镜,采用一种新的无痛镇静技术,使病人在浅睡眠状态下完成整个检查和治疗过程,全程无痛苦,几分钟便可完成检查,而且视野清晰,检查准确,检查结束,病人随即醒来。妇产科开展无痛人工流产、清宫、取环、放环,治疗中由专业麻醉科医师采用静脉全身麻醉,患者处于睡眠状态,感觉舒适,全身放松,安全无痛。

另外,血液透析室拥有xx台血液透析机,在本地区已经形成特色。病理科与山东省立医院实现远程病理会诊,其快速病理诊断,可在术后30分钟确定病理良恶性质,帮助临床诊治,在全市同行业中处于领先水平。

服 务 篇

服务是发展之魂。近年来,医院始终围绕“技术精益求精,服务全心全意”的服务宗旨,把患者满意作为医院工作的出发点。不断强化服务意识,规范服务行为,优化服务环境,提高服务质量,实现了医院环境花园化,病区管理人性化,文明服务温馨化。

近年来,医院按照卫生部“优质护理服务示范工程”要求,启动“优质护理服务示范工程”,推行责任制护理,加强了护理队伍人才建设,注重心理护理,强化人文关怀,护理质量持续改进,患者满意度显著提高。现已建设省级优质护理服务示范病房1个,市级优质护理服务示范病房1个,县级优质护理服务示范病房13个。

信息技术是医院提升管理水平、改善医院医疗服务环境和质量、减少医院运营成本、提高医院的医疗质量和收益的一个重要手段,也是今后医院实现现代化、科学化转变的一个重要前提条件。沾化县人民医院信息化管理建设经历了从单机系统局部网络系统、医院信息系统到远程医疗多个阶段,目前已经初具规模,并将以经济核算自动化、办公诊疗无纸化、病历病案电子化、图形图像数字化、综合信息网络化为原则,向统一的系统标准化方向发展。医院在信息化建设方面集自主开发、自主应用及自主维护为一体,这种模式的优势是自主能力强,对个性化要求可以尽快地给予满足。特别是医院使用的HIS系统和电子病历系统,完全由医院信息科自主开发完成,对整个系统的了解非常充分,对以后系统的拓展也有很强的自主基础

此外,医院还推行收费项目电子显示屏、数字化电子叫号系统、检验报告自助打印系统、门诊医师值班查询系统等一系列现代化信息技术。经过多年不断探索与研究,医院信息系统的建设进入了全市领先行列,成为业内信息化建设的一面旗臶。如今,无论你走进医院门诊楼还是住院部,一股股现代化气息和人性化服务的春风迎面扑来。费用查询、电子叫号,报告单自助打印等服务系统,处处彰显着对病人无微不至的人文关怀。

“造福沾化,回报社会”。医院不断履行着“心系社会,真情为民”的医疗承诺,医院定期组织医疗服务队送医下乡村、进社区,对困难病人实行免费救治,每年开展慈心一日捐活动,以实际行动履行社会责任。

创 建 篇

为实现医院跨越式发展、提高医院综合竞争力,根据县级公立医院改革和医疗服务需求,沾化县人民医院于2012年10月正式启动“二甲”医院创建工作。全院800余名职工在充满朝气,满怀激情的院领导班子带领下,吹响了冲锋的号角,踏上了创建“二甲”医院的光辉征程。从此,全院职工团结起来,真抓实干,以创建“二甲”医院为契机,医院管理逐步规范,医疗质量持续提高。

创建等级医院是医院发展蓝图中的一笔重彩,创建活动中的每一步,每一环节都是构建医院发展宏图的块块基石。在落实创建目标的过程中,医院紧紧抓住以下几个关健环节:

一、注重宣传发动,增强凝聚力。医院印发了《实施方案》、《评审标准细则》、《应知应会知识手册》等资料,全体人员学标准、明要求,边工作、边改进、边提升,迸发了激情活力,积极、自信地投入到迎评工作中来。

二、加强组织保障,提高战斗力。医院成立了由院长侯月智任组长的迎评工作领导小组,各科室设立评审联络员,评审指标层层分解到科室、个人,并制定惩戒暂行规定,确保迎评工作责任明确,形成了立体式、全覆盖工作格局。

三、注重迎评推进,发挥创新力。先后多次由院领导带队,组织骨干力量到济医附院、山大二院、滨医附院、牟平人民医院等医院学习观摩,邀请班博、李继斌等省内知名评审专家来医院授课,全院干部职工学深吃透评审标准,积极运用PDCA质量管理工具,创新采取管理措施,有力推进了各项条款达标升级。

四、注重文化建设,塑造医院灵魂。医院党委根据自身的特点,加强文化建设,通过电视、报刊、专栏、标语等多种渠道进行形象宣传;开展知识竞赛、联欢晚会、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文体活动,弘扬医院文化,提炼出医院院训、精神、宗旨、愿景等文化内容。重新设计制作了标牌标识系统,对提升医院社会形象起到了重要作用。

2014年6月,医院顺利通过二级甲医院现场评审,全体医务工作者负重前行,一步步向更高的目标迈进。

大行德广,因视野而高远,海纳百川,因追逐而飞跃!我们坚信,在上级领导和社会各界关心支持下,沾化县人民医院全体医务人员,团结一心,开拓进取,乘势而上,把医院的明天建设的更美好!我们深信,沾化县人民医院,这颗诞生在沾化大地上的璀璨明珠,必将放射出更加耀眼的光芒!

第三篇:财政宣传月文稿-快板

开场:

甲:今天咱四个上台给大家说段相声

乙:得得得,说相声的上来都是这句,我给大家说段相声,相声讲究说、学、逗、唱,从南面来个喇嘛……,火车站里有火车……

甲:今天咱说的是有态度的相声, 乙:怎么有态度 甲:切往下听

丁:大家好我是女神,撩一下头发 (靓靓) 丙:我是女汉子,展示拳头

(甜甜) 乙:我是女神经,抖个激灵

(玲玲) 甲:我是女孩纸,蹲在地上画圈

(萌萌)

乙:孩纸,你可是早上八九点钟的太阳啊,蹲在下面种太阳啊!

甲:我这还没升起来了嘛,(唱起来)红太阳照大地,青山绿水披霞光,花果山上果树成行,渔湾龙潭清见底。You you,切克闹,敢问路在何方,路,在脚下。I’m super stair! 丁: 咦,原来是深藏blue!就那蓝色,还有book思议,就那书,book,现在流行中文夹着英文说, 丙:哦,厉害了,Word女神,(数个大拇指) 乙:走的是国际路线啊, 丁:我走的是丝绸之路, 甲:别贫了,这还没完了

乙:伴奏(当里个当,当里个当,当里个当里个当里个当) 丙:你是螳螂啊(口气粗,动作推一下乙)

乙:我还浪里个浪,(手做波浪)来个正经的,上(手指) 甲:唱(天津快书)竹板这么一打啊,别的咱不夸;夸一夸财政普法,工作成绩大!说咱财政局啊,可是真不差;上下一条心,齐把工作抓!“财政宣传月”我把竹板打,都要夸一夸!

丙:哎、哎、哎!(河南话)what are you 弄啥哩? 甲乙:we are family!(作心的动作) 乙:咱正在汇报演出!你捣什么乱啊?

丁:听你的快书,我就知道你是在搞财政宣传!(慢条斯理的说)

甲:yes it is 丙:哎呦嘿,在这里等着那!巴扎黑!(手势)

丁:(数来宝)别看咱我们的地面小,财政宣传可不得了! 乙:得、得、得,你就别再说数来宝了!你再来段耍一耍。(手势,刷)

丁:好啊!闲言碎语不多讲,说一说财政监督这道墙! 丙:什么墙啊?什么墙啊?(二货动作,手指) 丁:这道墙,是财政工作的紧箍咒 甲:要是没有这道墙会怎样? 丙乙丁:垮。

甲:哎,我看了,今天台上站的可都是女将,女同志能顶起财政工作的半边天呢,咱女同志真是了不起,家庭工作两不误。

乙:要我看啊,工作还得男的上,盘古开天不知道啊,盘古可是男的啊。

丙:切,那你把天顶漏了,还不得女娲来补啊,女娲可是女人啊。穆桂英挂帅,花木兰替父从军个顶个的女英雄,谁说女子不如男。 乙:我说的

丁:别争了,快板书里有道说景阳冈上有老虎,老虎里面有两只,一山不容两只虎,除非一公和一母。撸起袖子加油干,工作不分你和我。

甲乙丙丁:我们都是母老虎,今天相声说到这。作个揖,下台

第四篇:启航【学校宣传片文稿】

启航

—记前进中的会理县甸沙关学校

引子:

巍巍大凉山到这里地势渐低,滔滔安宁河在这里转了一个弯,这里是古代的军事要塞,这里是现代的铅锌工业港,会理县甸沙关学校就座落在这里——会理县云甸乡甸沙关村一组,四川会理锌矿有限责任公司生活区内。

宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒生

历史篇

会理县甸沙关学校原名会理锌矿职工子弟学校,始建于1972年,本着“为职工解除后顾之忧”的办学思想,用30年的时间为企业各单位或部门输送了数以千计的合格建设者和接班人,像我校教师戚梦晗、陈国秀、罗莉萍、张彬、汪君鸿,樊为民、吴宇红等,他们起初就是从这里出发,最终又回到这里,由当年的莘莘学子摇身而为学校的教育精英,如今他们正用他们的勤劳和智慧把一批批无知的学子引进知识的殿堂,用他们那太阳一般的温暖,春风一般的和熙,清泉一般的甘甜呵护着一群群天真烂漫的孩子健康快乐地成长。

立下愚公移山志、敢叫日月换新天

现实篇

随着国有企业改革的不断深入,剥离“企业办社会职能”的春风于2003年9月吹到甸沙关这个地方,本着对国家改革政策的理解和支持,学校全体教职员工毅然离开红红火火的四川会理锌矿有限责任公司,成为地方教育系统的一名普通员工,学校成为县教育局直管的一所九年一贯制学校,并更名为“会理县甸沙关学校”。

学校占地面积46亩,地势呈三级阶梯式结构,移交之初,有预制板砖混结构教学楼两幢,厕所一座,瓦房数间,办学条件十分简陋。近年来,各级党委、政府和教育行政主管部门高度重视我校的基础设施建设,先后投资三百余万元兴建了中学教学楼,学生食堂,门卫室和教师周转房,投资一百多万元建成了现代远程教育系统,监控摄像系统,校园广播系统,补充完善了物理实验室,化学实验室,科学实验室,图书室,音乐室和体育器材室的各类设备设施,今年又投资六十余万元对校园进行美化、绿化,使学校逐步成为绿树成荫,墨香满园的学习工作场所。

学校现有16个教学班,学生903人,其中初中386人,小学444人,学前幼儿73人。 学校现有教职工55人,其中中学高级教师5人,小学高级教师10人,中学一级教师14人,小学一级教师18人,中学二级教师5人,助理经济师1人,高级工2人;研究生1人,大学本科13人,专科33人,中师7人,教师学历达标率为100%,专任教师中有县教育学会会员8人,县级以上骨干教师、学科带头人10人,先进教师21人。

我辈自有凌云志、世上无高不可攀

德育篇

德育为育人之本。甸沙关学校始终把德育作为学校工作的首要环节。学校以“四自五爱”,“六讲六做”作为学生的行为指导,要求学生自立、自强、自信、自律,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱集体、讲正直、讲礼貌、讲友善、讲诚信、讲卫生、讲自立,做是非分明、言行文明、关爱他人,表里如

一、身心健康,自强上进的中、小学生,以评选“校园之星”为载体,对学生进行习惯养成教育,从培养学生做人开始,对学生进行系统的文明礼仪、行为习惯、心理健康、法制安全教育。形成了以学校为主导,延伸家庭,辐射社会的三结合德育网络。学校把学生的德育工作落实在每一天的学习与生活中,强化在每一项活动中,各种丰富多彩的比赛和活动充实着学生的生活,愉悦着学生的身心,发展着学生的个性,更提升了学生的素质。

大鹏一日同风起、扶摇直上九万里

教研篇

科研兴校,科研强校是我校的强校之路,学校注重发展教育科研,强化了各科室的工作职能,激活了全员参与机制。将理论研究和课程实践相结合,实验研究和行动研究相结合,专题研讨与教学示范相结合。以课堂示范为主,努力把科研成果转化为教育生产力。自2008年9月以来三年中我校有1项国家级立项课题,1项州级小专题立项课题和1项县级微型科研课题开研,公开发表论文36篇,教师获县三等奖以上论文达67篇。我校在高度重视抓好教学常规管理的同时,强化了过程管理。教学活动中,教师主导,学生主体的师生互动教学模式已形成特色。课堂教学效率大幅度提高,一年一个新台阶,近三年中考普高上线人数分别达到43人,33人和37人,上线率连续三年稳居全县农村中学第一。通过广大师生的共同努力,我校教学质量有了明显的提升,在生源配备并不理想的情况下,学生成绩稳步提升,合格率、优秀率一直保持同级学校前列。

我劝天公重抖擞、不拘一格降人才

教学篇

教学是学校永恒的主题,教学质量是学校的生命线。甸沙关学校拥有一批思想素质优良,业务能力过硬的教师队伍。在全面深化课程改革的进程中,学校以教学质量为核心,狠抓课堂教学,全力打造爱的课堂。坚持定期进行教学常规工作检查,及时通报情况,并对优秀备课和优秀作业进行展评交流。充分发挥教学骨干的作用,营造求真务实、自由融洽的教研氛围。通过教师基本技能培训和外出学习观摩,教师的教育教学水平大幅度提高。

学校在狠抓教学质量的同时,注重学生个性发展,彰显学校特色。为了培养学生的综合素质,学校开展了丰富多彩的课外活动,成立了校园广播站,组建了器乐、书法、绘画、舞蹈、武术、篮球、英语等兴趣小组。体操比赛、黑板报评比、书画比赛、作文竞赛、篮球比赛、演讲比赛、英语口语比赛等活动丰富了学生的课余生活。

近年来,学校过硬的教学质量赢得了社会和家长的广泛赞誉,教学成绩在同类学校中遥遥领先,普高升学率连续三年稳居全县农村中学第一,从我校毕业,具有较强素质的学生大受高中学校欢迎,他们经过高一级学校的再培养,大多实现了自己的人生理想,走进了大学校园,成为天之骄子。聂琬舒走进清华,林俊、李泳江步入人大,周英豪考取复旦,刘劲草、左子娟,易子林,李阳琦,郭益维,罗鑫,吴健,张志荣,胡红莉等等,无以数计的学生先后拿到了重本院校的录取通知书。

一年好景君须记、最是橙黄橘绿时

成绩篇

为师范千锤百炼,化红烛一往情深。育英才殚精竭虑,击长空执教为民。 近十年来甸沙关学校全体教职工在张俊校长的带领下,以“修身,博学,拓智,育人”为办学思想,以“全面发展,突出特长,崇尚真知,健全人格”为培养目标,与时俱进,开拓创新,一路风雨阳光,一路踏歌而行,先后被州、县教育主管部门评为“文明单位”,“卫生先进单位”,“常规管理合格学校”和“县级校风示范学校”。

回顾过去,审视今日,憧憬未来。所有成绩的取得,离不开县委、县政府和各级教育主管部门的正确领导,离不开各位家长的大力支持,离不开全体师生的共同努力。

“给我一个孩子,还你一个人才!”这是全体甸沙关学校教职工对家长的坚定承诺。“长关漫漫真如铁,如今迈步从头越”。让我们站在新的起跑线上,携手同行、励精图治、锐意创新,共谱甸沙关学校明天更壮丽的华章!

第五篇:农业机械 宣传片文稿

同一个沃得 同一个梦想

One World One Dream

【创意总述】

1、 本片风格大气,爽朗,结构、层次清晰。并体现出一定的情感气息,就是关于梦想,关于圆梦的努力。

2、 本片的主线是梦想,这是一个非常美好的词语,沃得是梦想的主语,即沃得的梦想,既是为圆用户的梦想。这是一根线,串起整个文章。

3、 以亲切的语言和舒适的语汇阐释,更能够让受众接受观点。

【标题释义】

1、 何为“同一个沃得”意思即是沃得是我的,你的,也是世界的,这样也很契合沃得集团的标语,也连接起用户和沃得之间的关系,有着宽广的寓意。

2、 何为“同一个梦想”即都沃得农机和用户有着共同的关于丰收和美好未来的梦想,从中可以体现沃得的服务精神。

【全篇架构】

片头

段落一 梦想·新生 主要介绍沃得的建立历史和如今的规模、成绩

段落二 梦想·支撑 主要介绍沃得的技术、人力管理等方面

段落三 梦想·结晶 介绍公司产品

段落四 梦想·守候 介绍公司的服务

片尾

【片头】

沃得

于丹凤朝阳之地

绘制农机产业的蓝图

以全力打造更好的品质

实现您无限大的梦想

出字幕:

同一个沃得 同一个梦想

One World One Dream

第一部分 梦想·新生

人类,有着关于丰收的共同期盼和梦想,沃得,胸怀金色的梦想,胸怀世界的梦想,1996年,为梦想而生,沃得扬帆起航! 历经15载市场的大浪淘沙,沃得最终成长为中国南方最大的收获机械生产企业,产品畅销全国25个省市自治区,并出口至亚、非、拉美的38个国家和地区。

在有丰收的金色田埂上,沃得的火红色不断漫延。

15载的精心打造,铸就了沃得品质,赢得了社会的认可。

2005年“WORLD”牌自走式联合收割机获“国家标准合格单位质量放心品牌”、“质量跟踪重点保护产品”等称号。2006年“WORLD”品牌获商务部“最具市场竞争力

品牌”,收获机械系列产品获“国家免检产品”殊荣,2007年获得“江苏省名牌”称号、2008年荣获“江苏省企业标准化良好行为企业”称号。(以上部分画面出荣誉证书)

2009年,沃得农机的总销量为13650台, 2010年沃得收割机在整体市场下滑较为严重的情况下逆势增长,全年销售各类产品突破14000台,产值超过12亿元。这样的成绩,充分展示了沃得产品的实力和竞争力。

第二部分 梦想·支撑

梦想,源于对美好未来的向往,但需要现实力量的支撑,科技和人才,企业生产力的源泉,成就沃得,你的,世界的梦想。

为更好的完成用户的梦想,沃得设有专业的技术研发中心,并斥资引进瑞士百超激光切割机、德国MESSER等离子切割机、日本AMADA数控转塔冲床、韩国DOOSAN数控车床、等国际先进设备。沃得拥有业内最长的万台收割机装配流水线和拖拉机装配流水线,是行业内第一家通过“ISO9001:2000质量管理体系认证”的企业,并荣获“国家免检产品”称号和国家商务部颁发的“最具竞争力品牌”称号。

沃得了解人才在企业中的地位,并一直专注于人才的引进、培养和管理工作。自1999年以来,每年招收大中专毕业生100多人,源源不断地为企业注入活力。目前,沃得拥有各类中高级技术人才160余人,并采用ERP管理系统,增强企业效益。科技支撑发展,人才引领未来,这是沃得所信奉和坚持的理念,也是沃得不断寻求远大梦想的基石。 第三部分 梦想·结晶

沃得将用户的梦想作为自己的最高追求,倾力打造最好的农机产品,为用户收割

美好未来的同时,实现自我价值的提升。

沃得秉承着“诚实,协作,务实”的理念,多年来,以获得客户最高满意度和信赖度为目标,先后向社会供应了10万余台优质收割机和拖拉机产品,并获得多项国家专利。

沃得收割机的主要类型有半喂入系列联合收割机,全喂入轮式联合收割机和全喂入履带式联合收割机。其中全喂入轮式联合收割机分为基本型,强劲型和玉米型。而全喂入履带式联合收割机分为巨龙系列、捷龙系列、骄龙系列、骏龙系列和飞龙系列等系列。飞龙系列收割机采用了涡轮增压发动机,割幅也有所加宽,并且使用了全液压操纵技术,实现一杆操作,其他机型也具有独特的设计,努力符合用户的需求。

沃得奥龙55-75系列技术装备拖拉机,采用东方红410

5、4108柴油机配置,功率大,油耗低,动力经济性好。此外,还有沃得40-50技术装备系列供客户选用。

一直以来,沃得强调产品自制率,并以每年开发两个收割机机型的速度,满足了中国农民的不同需求。同时保证所收粮食的干净、低损失率,这也是一个具有高度责任心的企业对用户最好的承诺。

第四部分 梦想·守候

自古以来,民以食为天,沃得了解黑色大地上,人们淳朴的想法,那就是给他们最好的产品,最好的服务,帮助他们收获饱满的粮食。 尽心尽力,真诚服务是沃得一贯的服务宗旨,沃得在行业内率先公开《致沃得用户公开信》,并坚决做到“接到用户电话立即动身,用户不满意不得离开现场”,保证“12小时内服务到位,24小时排除故障”,确保用户买的放心,用的安心。

目前,沃得的销售服务网络遍布全国25个省市自治区,在全球38个国家和地区设有经销商。以IT信息化系统为运营平台的“呼叫中心”和“配件中心”,为沃得机手提供三

包服务、技术指导、跨区信息和配件服务等服务内容,打造了全天候、全方位的营销服务管理体系,确保了沃得服务与产品同在。

片尾

广袤大地上,人们播种希望,期待丰收金色的梦想。人类肤色有不同,但对粮食的钟爱都是一样的深切。沃得农机,以火样的热情,制造一流的产品,为用户收割梦想,为农业生产现代化进程奉献力量。沃得农机,根植沃土,胸怀天下,努力成为世界一流的农机制造商,与您共同成就美好未来!