第一篇：xx组织工作会议讲话稿
XX农村工作会议讲话稿
今天我们召开全区农村工作会，目的是对XX年三农工作进行总结，并部署XX年各项工作任务。下面，就全面做好三农工作，我讲三点意见。
过去的一年，我区在三农工作上取得了一系列成绩,主要呈现出三大特点：
一是现代农业势头更加强劲。农民的钱包更鼓了，农民人均纯收入增速位居生态涵养区首位。现代农业示范引领作用更加凸显，以全市第一的成绩获得“北京市农产品质量安全监管示范区”称号;成功创建了“全国休闲农业与乡村旅游示范县”;引进了全市最大的综合植物工厂农众物联;建成全市首个美丽智慧乡村等等。可以说，我们农业强区的名号已经在全市打响了。
二是改革创新亮点更加突出。去年三农改革的亮点比较多，我们和市农研中心进行了多年的合作，结合全区的实际情况，我们也积极的探索，不是自上而下，而是自我创新、自我革命，具有针对性、操作性，对全区农业农村发展的助推力更强。比如创新发展了家庭适度规模经营模式和全产业链服务的合作社模式。探索了标准化厂房建设、联村共建上楼、农村基础设施管护模式等等。
三是三农工作基础更加坚实。去年是近年来农口干部调整幅度最大的一年。我们将农口优秀干部安排到了区里、乡镇一些重要岗位，同时对重要农口部门，也配备了具有丰富经验的同志。可以说，干部的选优配齐为我区三农工作的顺利推进提供了强有力的保障。
应该说，去年我区的三农工作做得很有成效、很出彩，也获得了汪洋副总理、金龙书记等多位中央、市级领导的高度肯定。这些成绩的取得，离不开广大干部、群众的共同努力，在此，我代表区委区政府，对受到大会表彰的先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺!对战斗在三农第一线的基层党组织、广大干部群众，表示衷心的感谢和敬意!
前几天,全市召开了农村工作会，对郊区农村工作进行了全面部署，郭书记强调，要立足服务首都城市战略定位这个大方向，遵循认识适应引领经济发展的新常态这个大逻辑，坚持人口、经济、环境、资源相均衡这个大原则，做好疏解功能谋发展这篇大文章。郭书记的这些指示是新时期做好全市三农工作的纲领，我们一定要认真学习把握，全面贯彻落实到我区农村工作中去。概括的讲，要增强三个意识：
一是高站位。大局谋发展。全市正处于城市功能调整的新时期，我们必须结合自身优势，在优化农业结构上开辟新途径，在转变农业发展方式上寻求新突破。特别是我们作为京津冀协同发展的重要战略节点，农业合作上的空间很大。要充分发挥好籽种、市场、技术等方面的优势，把三农融入到协同发展大局中去谋划和推进。要把疏解和引进的关系协调好。改革强动力。当前三农工作要想进一步发展，仍然离不开改革。比如生产关系上，针对不同产业发展类型来探索新型组织模式;建设方式上，从集体建设用地利用、宅基地、公共服务资金保障方面寻求突破;党建工作上，从增强执政能力的问题上多出实招。同时，在改革过程中要注重运用我们基层工作的老办法，抓两头带中间，既要创亮点，还要解难题。
二是宽视野。要实现农业农村事业的繁荣发展，必须坚持统筹二字。一方面是城乡统筹。我们农口干部要有大胸怀、大视野。不能只管农业农村这一块，一定要跳出三农看三农，在整合城乡资源上多动脑子。其他部门也有责任，要与农口单位积极配合，把咱们城区好的资源要素引入到农村，促进农村的发展。另一方面是区内区外统筹。客观来讲，我们这方面还是做得不太够。XX年，我们与市农研中心建立了农村改革创新方面的战略合作关系，这几年我们的改革也受益于此。今后还要多与首都高校、科研院所加强联系，让他们成为我们的智囊团、智慧库，保持我区三农工作在全市的领先地位。
三是敢创新。去年我们花了很大的精力，一竿子插到村，调研村、研究村，推出了八面红旗等等。后来我反思，这种模式是很费时间精力的，并且乡镇政府的作用没有充分发挥出来。如果把区、乡镇、村比喻成身体的三部分，区是头部，村是腿，我们乡镇就是腰。大家都知道，如果腰坏了，那腿根本就抬不动。我们一定要把三级政府的工作定位弄清楚：市里是写规划的，区里是出政策的，真正具体的措施还在乡镇。所以今年我们区里有个重大转变，那就是“着眼于村、着力于镇”，我们要把区里的力量放到乡镇，让腰硬起来，乡镇要发挥引领农村发展的重要作用，把任务、考核一级一级抓起来，促进农村发展。
要做好今后的三农工作，重点是三条主线：农业增效、农民增收、农村发展。
要从生产技术、生产关系和销售市场等多个环节入手，不断提高农业生产水平和生产效益。
一是向农业科技要效益。具体讲，要做好引进、培育、培训三件事。引进。首先是引进企业，企业一来，先进的技术、资金、管理也都跟着来了，这是发展农业最快的方法;其次是引进技术，尤其是在信息时代，一定要将信息技术更多地应用到农业生产和销售领域。最后是引进品种，多种植附加值较高的作物。培育。就是建立一个科技服务队伍，将有一定研发能力、对三农有着深厚感情的科技骨干吸纳进来，成为咱们自己的农业科技智囊库，零距离为百姓服务。培训。就是要培养一批有知识、懂技术的种植能手、生产骨干，年龄可以在30-50岁之间，为我区以后的农业发展留下一批种子。
二是向调整生产关系要效益。当前，就是要扣住三个主体来做文章。经营主体法人化。今年我们要在这方面进行一下探索，只有农业经营主体实现法人化，才容易被市场所认可，我们的农产品才能打出品牌。生产主体规模化。现在农业生产主体一般以家庭为单元，由于规模太小，效益较低。经过试验，我们初步摸索出了家庭适度规模经营的“度”，比如果园大概是20-40亩最合适。通过适度规模经营，把农业家庭打造成产业链条中的“生产车间”。服务主体社会化。探索建立农业“家政服务”体系，逐步实现果园、农机、玉米家政式半托管或全托管服务，解决务农人员老化、缺失等问题。
三是向产业融合要效益。我们农产品，不能只做农业生产一条线，要延伸产业链条，做到“接二连三”，也就是同
二、三产业连起来。比如菊花，过去只是种植，现在有菊花酒、茶、点心，还有菊花宴、观光采摘等等。还有最近我们做出的柿子酒、大桃酒，就很受市里和外地朋友的欢迎。食品加工业是我区的传统产业，但是受北京市产业限制目录影响，不允许再发展壮大，也有一点不受限制，就是发展本地农产品深加工业，这就是我区今后食品加工业的发展方向。今后，我们要进一步做大本地农产品加工业，提升农产品的附加值。
今年，我们要继续挖掘增收潜力、拓宽增收渠道，努力保持收入较快增长的势头。具体讲就是让农民拥有“四金”：
一是挣薪金。工资性收入是未来农民增收空间最大，最有保障的一项收入。我们区相对于其他区县这方面收入还是比较低，所以要在抓工资性收入上多下功夫，要让更多的农民成为“薪金族”。抓好公益岗位就业。今年要充分利用好农民公益岗位就业这个新政策，过去仅限于城市居民，今年已经开口了，要增加公益性就业岗位数量。抓好转移就业。要通过做强区内的各项产业，多创造就业岗位，让农民到二三产业就业。同时，要出台鼓励吸收本地劳动力就业政策，让企业多用本区人。抓好技能培训。要多开展一些针对性强、有实实在在效果的职业技能培训，抓好定向培训，让农民与未来的就业岗位对接好、适应好。
二是分股金。也就是农民将自己的资产投资到某个领域，定期取得一定回报收益。包括：生产经营股。农民加入经济合作组织，从合作社的经营中分红。我区有一些合作社在这方面做得比较好，比如荣涛等等。要继续推广成功经验。土地股。农民将土地以入股的方式，集中到企业或个体大户经营，农民以股东身份参与企业经营，分得红利。资金股。通过资金入股集体企业或农村合作金融的模式，得到利润分红。
三是收租金。农民通过转让自己的资产使用权，获得收益。包括：土地流转租金。农民将自己承包经营的土地流转出去，收取固定的租金。今年我们要继续加大土地流转的力度。集体用地租金。把区内闲置的集体建设用地流转起来、利用起来。各乡镇、村要抓紧摸底调查，看看有多少符合两规的集体土地，做到心中有数。国土、规划部门要积极协助配合，对手续审批做好服务指导，尽快的建设开工或者招商引资。闲置农宅租金。去年市农研中心对我区闲置农宅做了一个调查，空闲的确实不少。可以引进合适的企业发展特色乡村酒店，也可以通过修缮增加一部分功能后出租，各村结合实际要具体研究。
四是有保障金。现在农村保障体系越来越健全，农村养老保险、新型合作医疗、最低生活保障等项目的覆盖面也越来越大。下一步主要是加大保障力度，继续提高最低生活保障标准，扩大农民参保、参合的比例;更加方便群众，优化新农合操作流程，让农民就医、报销更便捷。
今年要重点推进基层组织建设、乡村治理、环境建设等工作，不断激发农村发展活力。
基层组织建设。今年要以“基层党组织服务能力提升年”为抓手，区、镇、村三级联手提升我们服务基层的能力和水平。重点抓好“四强”：强信念。下大力气开展“七个一”工程，即办一个区级基层干部学校，办一批基层讲习所、组织一批宣讲团(移动党校)、编制一套定制教材、上好一次党课、培养一批优秀村干部、开展一次警示教育。强执政。发挥好农村基层党组织政治引领功能和服务功能，两者是相辅相成的，要发挥基层党组织领导核心的作用，真正的通过执政、服务来提高我们在百姓中的威信，促进基层组织的发展。强腰杆。按照“着眼于村，着力于镇”的思路，以乡镇党组织建设为重点，抓好乡镇党委，把村党小组恢复起来。强保障。今年我们将进一步对支农资金进行调整，保障村里的公益事业经费支出。此外，村干部待遇将来也要规范化，整体水平会有一定的提升。
乡村良性治理。要处理好三个关系、抓住三个重点，三个关系就是党的领导、村民自治和依法治村。三个重点：一是村两委班子换届选举。一定要早动手，早部署。大家要明白，换届的最终目的不仅是选人，更要选出三年的稳定和谐来。二是充分发挥农民主体作用。要逐步建立起村事村办机制，对于村里一些工程量小、技术要求低的小工程、小项目，让群众自己干，这既能够解决大家的就业、收入问题，发挥调动积极性，工程费还会降低，真正起到了凝聚民心的作用。三是抓好农村的法治建设。各乡镇要切实履行好推进法治建设第一责任人的职责，深入开展法治宣传教育，引导和支持农民通过合法途径维权，理性表达合理诉求。
环境建设。要想搞好农村环境，重点做好三件事：建机制，建设施，强管理。建机制。就是要建立一整套机制，将工作标准、任务目标、责任制、如何奖惩统统装进来，让机制推进工作，让机制巩固成果。建设施。我们农村环境水平一直提不上去，设施缺乏是个重要原因。比如农村建筑垃圾随意堆放，附近缺少填埋场就是一个主要原因。今年还要加大设施的建设力度。强管理。现在区里有一套“月检查、月曝光、月排名”的制度，下一步要继续完善，要在显著位置和新闻媒体通报考评结果，还要把考评结果与绩效考核挂钩。各乡镇、村也要建立相应的考核机制，督促镇、村把村容村貌环境抓起来。
同志们，做好今年三农工作，任务艰巨、责任重大。一年之计在于春，现在已经进入了第二季度，全区各级各部门要牢固树立“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感，加快工作节奏，提升工作效率和质量，为建设首都生态强区做出新的更大贡献!
第二篇：XX年全区组织工作会议讲话稿
全区组织工作会议讲话稿
同志们：
这次全区组织工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央有关会议和总书记系列重要讲话精神，认真落实全省、全市组织部长会议和区委三届七次全会精神，总结XX年组织工作，部署XX年任务。
会前，区委常委会专门听取了去年全区组织工作情况汇报，专题研究了今年的工作任务;今天，区委李书记亲自出席会议，等会还将作重要讲话。这既是区委对组织工作的重视和支持，更是对组织工作的鼓舞和鞭策，我们要砥砺前行，不负区委的期望和要求。下面，我先讲三点意见。
一、XX年组织工作回顾
XX年，在区委的坚强领导下，全区组工干部自抬标杆、同心协力、聚焦落实、勤勉作为，高标准完成各项任务。
一是教育实践活动走在前列。根据中央和省、市委统一部署，全区1083个党组织、2.1万名党员参加了第二批教育实践活动。全区组织系统锐意进取，发挥了牵头抓总作用。谋划深入，制定全覆盖的“1+7”指导方案，组织建立17个区领导联系点，成立6个区委督导组，在7个不同类型的基层单位开展先行试点工作，构建上下联动的工作格局。载体鲜活，结合实际，创造性地开展“减负清淤”、“民意畅通”、“三审三清”等专项行动，系统设计“三色本”、“民生体验日”、“公众开放日”等13个“自选动作”，充分展现xx特色。调度科学，先后组织召开9次领导小组会、4次专题调度会、5次督查活动，每一环节都认真开展了“回头看”和“自评估”;集中审核51个活动单位1600余份次对照检查材料，严把各环节关口，确保活动实效。省委副书记xx，省委常委、市委书记吴xx，市委副书记xx等省市领导以及中央督导组、省委督导组、市活动办对我区活动给予了高度评价。省委活动办专题发文介绍我区做法、市委活动办5次肯定并推广我区经验。
二是领导班子和干部队伍建设不断加强。深入学习、贯彻新修订的《干部任用条例》，选、育、管机制进一步健全。选配上，坚持好干部标准，严格考察把关，突出选贤任能。一年来，区委共调整干部4批58人次，组织任前谈话80余人次。培育上，强化主导地位，全年共举办各类主体班和专题班8期，培训600余人次，选调80余人次参加省、市培训班;组织370余名干部参加网络教育培养，通过率达100%;选派一批后备干部到市直机关跟班学习，开阔视野、提升能力。管理上，坚持从严从紧，拉网式排查“裸官”、“吃空饷”、高价培训等问题，圆满完成24名党政领导干部在企业和社会组织兼(任)职清理工作，稳妥有序消化超职数配备干部20余人，组织299名副科级以上干部登记个人事项报告，并核查30名拟提拔干部个人事项报告;对全区xx份干部档案进行集中审核整理。激励上，注重人文关怀，认真落实并稳步提高离退休老干部各项待遇;完成区市场监督管理局组建工作，共接收在编在岗人员141人;圆满完成700人次公务员工资调批和11名公务员录用、登记等工作;为121名自主择业军转干部开展了健康体检、政策咨询、慰问活动等。
三是基层党建基础更为稳固。出台加强基层服务型党组织建设实施意见，深入开展村、社区党组织星级创评活动。对6个软弱涣散村社区进行整顿并跟踪问效，圆满完成37个村“两委”换届，组织对180多名村干部开展了培训。为91名社区(村)党组织书记建立了规范的人事档案，落实700余名离任村干部补贴，累计发放148万多元。大力加强非公和社会组织党组织集中组建工作，新建社会组织党组织54个。全面启动“党群连心桥”工程，率先在全市开展“圆梦微心愿”活动。深入开展农村党员干部“小学教”活动，制定发展党员、党员教育培训五年规划，全年发展党员140余名。深化社区党建“三有一化”工作，19个社区服务用房面积达到xx平米以上，18个社区被命名为“市级标准化示范社区”。扎实推进基层党建工作项目化管理，构建“一街一特、一居一品”的党建工作格局，打造出产业党建联盟、党代表任期制、“两委两站”、“温暖快递”等一批党建新品牌。我区基层党建工作受到中组部督查组和省委组织部的充分肯定，并在全市组织部长会议上作了大会交流发言。
四是人才工作富有活力。发挥牵头抓总作用，制定《xx区中长期人才发展规划纲要》，拟定了区第二批拔尖人才评选办法，不断完善人才工作配套文件。落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，健全社工人才队伍培养、使用、考核和激励机制。在电商园设立省级人才实训基地，组织北大、清华研究生来我区开展人才实践活动。开展政府出资为企业聘请科技顾问活动，推进科技成果就地转化。协调举办“首要之区、蜀往职来”系列招聘会，吸引1000余名高校毕业生来我区就业。依托省、市重点人才工程，积极主动作为，加大动员、举荐、申报等工作力度。去年，全区有6名同志入选市第七批拔尖人才，2家企业入选市“228”产业创新团队，1家企业入选省“115”产业创新团队，入选数再创历史新高，四个城区中名列前茅。此外，组工调研、宣传、信访、远程电教等工作也都取得了新成效。组工信息工作位列全省各城区第一，继续保持全省领先态势。
与此同时，也要清醒认识到差距和不足。选人用人和从严管理监督干部的机制还不够完善;培养引进使用人才的机制还不够灵活;抓党建的氛围还不浓厚，基层党建工作力度不大;部分组工干部能力素质还不能完全适应新形势新任务的要求等，亟待下一步认真加以解决。
二、XX年组织工作重点
根据省、市组织部长会议精神，XX年在做好各项基础性工作的前提下，要重点抓好以下几方面工作。
第一，强化思想政治建设。坚持全面从严治党，必须落实思想建党这个灵魂，引导党员干部忠诚、担当、干净。今年，重点抓好4个方面工作：一是深入开展“三严三实”专题教育。要根据省、市委实施意见，提前谋划，创新载体，研究制定好我区的实施方案，确保组织到位、落实到位。7月份，要以践行“三严三实”为主题，召开一次民主生活会，各级党组织书记要上一次专题党课。二是扎实抓好干部培训工作。主动适应干部教育新常态，重点办好学习贯彻十八届四中全会精神专题培训等9个主体班次。内容上，突出党性修养和能力培养;对象上，突出区管领导班子成员及社区(村)党组织书记;方式上，突出集中办班与自我学习相结合。各单位也要有重点、分类别地培训干部，提升干部队伍综合能力。三是严格党内政治生活。党内生活是政治规矩，也是政治纪律。要认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，用好批评和自我批评这一有力武器，切实解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要突出抓好民主集中制的执行，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，规范和约束权力运行。今年，将适时召开全区领导班子思想政治建设座谈交流会，以会代训，强化落实。四是不断巩固拓展教育实践活动成果。要对照整改方案、整改措施和整改清单，加大整改监督检查力度，一条一条兑现承诺，不折不扣落实方案，确保整改实效。
第二，从严选拔管理干部。中央、省、市委先后出台了一系列制度规定，核心内容是从严选拔、从严约束、从严监督、从严问责。必须强化法治意识、法治思维，不能因为制度多就选择性执行，不能因为制度严就搞变通，绝不能“缩水”，更不能“放水”。一要严格选拔任用。选人用人，首要的是坚持党管干部原则，强化党委主导作用。要把好“动议提名关”，按照“谁提名、谁负责，谁推荐、谁负责”的要求，制定落实好动议、提名等办法。个人推荐时，要书面说明理由，署名推荐;单位推荐时，要对其廉洁自律情况严格把关、作出结论性评价。要把好干部“考察考核关”，探索建立干部从政行为“负面清单”记录，加强对干部的日常了解识别，延伸考察范围。要把好“程序步骤关”，进一步修改完善干部选任工作流程，落实干部选任工作进行全程纪实、预审报告等制度，对每个过程都要记录在案，便于倒查，让条件和程序真正成为选拔干部的门槛和“检测仪”。要通过严格的把关，形成“三个不等于”的常态，即动议的干部不等于启动考察、考察的干部不等于提交上会、上会的干部不等于任职到位。总之，绝不能让有疑点的干部侥幸过关，绝不能让有硬伤的干部蒙混过关。二要培养选拔年轻后备干部。年轻后备干部队伍建设事关长远、事关全局。要一手抓培养、一手抓选拔。按照市委组织部要求，启动新一轮后备干部集中选拔调整工作。区直部门还有相当一部分干部没有基层工作经历，下步将采取选派党建指导员和挂职锻炼等方式，加强基层实践锻炼。要提前谋划XX年镇党委、政府换届事项，以功能结构优化为取向，提前做好班子分析、后备干部培养和各类人才引进，统筹干部日常调整配备，做好换届人事安排预案。三要推进专项整治工作。要按照市委部署，加大查处和问责力度，继续抓好“违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱(超编制、超职数、超规格配备干部，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治工作。尤其要严格在职数范围内选配干部，对历史上形成的“三超两乱”逐步进行调整消化。同时，加大选人用人专项自查检查。当前，重点开展个人事项报告的抽查和干部档案的专项整治。四要从严加强管理监督。这项工作，重在经常、贵在较真。今后要把更多的精力用到对教育管理监督上来，真正管到实处、严到份上。要加强日常管理，对干部的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，架设“警戒线”，打好“预防针”。要严格执行省、市委关于轮岗交流的有关规定，增强班子活力。同时，要积极探索及时调整不胜任不称职干部的办法，真正让干部不敢懈怠、不敢渎职。五要关心关爱干部。对干部既要严格要求，也要关心关爱，经常交心谈心，健全激励机制。要主动协调，认真落实中央和省委关于乡镇领导班子建设以及职务和职级并行两个意见，把好事办好，充分调动广大干部的积极性。今年，我区从社区村书记、主任中定向招录1名公务员。这是首次实施惠及基层干部的创新举措，各单位要做好宣传发动工作。老干部工作是党的干部工作的重要内容，要落实好各项政策，倾注关爱之情、多做务实之事。同时，要落实好退出实职岗位领导干部的政治经济待遇，做好管理服务工作。
第三，加强基层党建工作。今年基层党建工作总的要求是，以《基层服务型党组织行动计划》为总抓手，坚持问题导向与目标指向、补齐短板与强化示范、整体推进与重点突破相结合，保障有人管事、有钱办事、有场所议事、有机制成事，增强基层党组织政治与服务功能。重点抓好6个方面：一是抓责任。抓党建是最大的政绩、最根本的政治。要强化党委管党建、书记抓党建的责任，今年将通过组织调度、集中观摩、结果通报，建立“三级书记联述联评联考”常态机制。要严格基层党建工作考核评价结果的运用，推动各级党组织书记落实抓党建工作的主业职责。二是抓整治。今年是社区“两委”换届之年，要扎实开展好社区“两委”换届工作。持续整顿软弱涣散基层党组织，继续选派“第一书记”、党建指导员、驻村干部帮扶整顿，切实解决“薄弱村”、“城中村”、“信访村”等存在的突出问题。三是抓覆盖。以非公经济组织和社会组织党组织集中组建为重点，加大“望潜商圈”、“三里庵商圈”等商圈党建推进力度，探索建立商业街、专业市场、楼宇类党组织，优化组织设置，发挥组织功能，全面推进各领域党的基层组织建设。四是抓队伍。要抓住换届机遇，拓宽选人用人渠道，进一步选优配强社区“两委”班子特别是党组织书记，着力选拔一批优秀党组织书记兼任街道党工委委员。坚持分级负责原则，实施“领头雁”培训计划，切实加强基层党组织带头人和党员队伍建设。五是抓项目。坚持以经济工作理念抓党建，充分发挥首创精神，深入推行基层党建工作项目化管理。今年的项目计划已经印发，各单位要集中精力，力求突破。要将推进党代表任期制作为重点，积极开展一些探索，发挥好党代表的作用。六是抓保障。坚持重心下移、资源下沉、政策下倾，重点解决活动场所、工作经费、报酬待遇等突出问题。今年，区里对基层党建投入大幅提升，要严格落实好社区服务群众和基层党建两个专项经费的使用。各镇街园也要立足实际，加大投入。特别是以场所建设为重点，大力实施达标升级计划。
第四，大力推进人才工作。人才是转型之要、竞争之本、活力之源，必须扭住人才的培养、引进和使用三个关键，用真心唤人、以事业留人。一要履行牵头抓总责任。组织部门抓人才工作，就是牵头抓总，调动各方面积极性，而不是包办具体事务。要加强宏观领导，抓统筹、抓规划、抓机制，特别要支持园区人才发展，将园区打造成创新的“高地”、人才的“基地”。要强化与领导小组成员单位协作，落实目标责任制，形成工作合力。二要大力推进人才重点项目。依托省、市人才工程，加强纵向联系和横向沟通，推行人才工作项目化管理。做好省、市“百人计划”、“特支计划”、“115”产业创新团队、“228”产业创新团队等申报和相关服务工作;出台《引进高层次人才绿色通道实施办法》，探索推进英才计划、高端人才引领、招硕引博等工程，引进一批高层次人才;扎实开展我区“第二批拔尖人才”选拔工作，提升区内人才质量。三要积极引导人才发挥作用。人才以用为本。要进一步强化联系服务，推动人才与产业对接，与园区对接，与项目对接，与基层需求对接。要充分利用科教强区优势，搭建多层次、立体式平台，促进智力、资本、市场等要素深度融合，推动人才优势转化为发展优势。
三、不断提高组织工作整体水平
组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部承担着重要责任，在自身建设上必须有更严的标准、更高的追求。要按照省、市委部署，深入开展主题实践活动，弘扬沈浩精神，建设模范部门。
一要建设一支好的组工队伍。做好组织工作，首要的是建设一支政治素质过硬的组工干部队伍，特别是要选好组织委员、组织员。我区一直没有配备镇街园党(工)委专职组织委员，这是队伍建设的一个短板，也是工作开展的一个断档。按照市委组织部要求，区委决定将在6月前全部配备到位。组工干部自身硬，首先是政治素质要硬。在选人用人、基层党建、人才工作等重要问题上，都要始终与党委保持高度一致。想问题、定政策、做工作，都要从政治和全局上考虑，懂规矩、讲程序，带头贯彻落实区委、政府的重大决策部署。要把加强学习、提升素质作为履职之要，多学习、善思考、勤实践，在服务大局中体现价值、展示形象。
二要塑造一份好的组工文化。公道正派是组织工作的核心价值，是对组工干部的第一位要求。大家看组织部，也主要看这一条。打造组工文化，要求组织部门、组工干部一定要把坚持原则、公道正派作为作为立身之本、履职之要，公心做人、公心做事，敢于反映真实情况、敢于抵制不正风气。要公道对待干部，坚持五湖四海，不分远近亲疏，不讲门第背景，做到一视同仁、不偏不倚。要公平评价干部，坚持实事求是，全面、历史、辩证地看干部，多渠道、多层次、多侧面地了解、考察干部。要公正举荐干部，甘为人梯、善当伯乐，为党委当好选人用人的参谋助手。
三要倡导一种好的组工方法。组织工作头绪多、战线长，抓好工作落实，必须注重方式方法。要注重问题反思。反思的目的是认识问题、改进工作。在基层党建工作中，要坚持问题导向，调整工作思路，将要素资源由强示范向补短板聚集，工作重心从造“盆景”向塑“风景”转变，夯实基层根基。要注重数据分析。没有数据化就没有科学化。当前，组织工作越来越重视基础信息数据统计梳理，要在建立健全各类台帐上下深功夫细功夫。要注重探索创新。既要在继承中创新，把常规工作做出特色，又要在探索中前行，防止按部就班。要实施项目化管理，以经济工作理念抓好组织工作，列出任务清单，加强过程调度，确保工作绩效。
同志们，做好今年的组织工作，责任重大，使命光荣。让我们在区委的坚强领导下，紧紧围绕全区工作大局，改革创新，锐意进取，转变作风，真抓实干，为加快建设“魅力xx、首要之区”提供坚强组织保证!
第三篇：XX全系统工作会议讲话稿
同志们：
金猴辞旧岁，金鸡鸣春来。一年一年的新春佳节刚刚结束，我们就在这里及时召开全系统的工作会议，其主要目的是：认真贯彻有关会议精神，分析形势，统一思想，明确目标，强化措施，动员全系统干部职工以积极的姿态投入到新一年的工作，确保全年各项工作落实到实处，确保新一年各项任务的全面完成。下面，我根据总公司党委集体讨论的意见，主要讲三个方面的问题：
一、总结经验，鼓舞斗志，继续保持奋发有为的精神状态
节前，我们对XX年的工作已进行了认真全面的回顾总结，一些工作记忆犹新，历历在目，可以说可圈可点之处很多，特色亮点工作不少，全系统工作呈现了齐头并进的局面，同志们付出了心血和汗水，对我们上下来说体会和感受都很深。总结提炼过去一年工作中的好经验、好方法，接受正反两方面的教训，对干好新一年的工作具有极大的指导意义。节前及节日期间，我们的一些单位没有放松手上的工作，一着不让地抓经营、抓服务、抓稳定，同样取得了好的成绩。食品总公司紧抓元旦、春节两大节日的生猪屠宰加工工作，40天实现生猪屠宰49714头，节日期间为保市场供应，加班加点，屠宰生猪也达1959头。再生总公司春节前的前二天，为配合市政府的公车改革，回收报废汽车一次性达27辆。商业广场密切与承租户的合作关系，本着相互理解，实事求是的原则，调整和变更租金数额。一些有助征任务的单位和科室也趁春节走亲访友的机会，积极主动与拆迁户的联络、联系、沟通上门走访，密切关系，增进了共识。年前的送温暖、慰问离退休老干部工作也严格按上级的布置要求，有条不紊地进行，并克服时间紧迫、资金未能到位的矛盾，耐心细致做好解释工作。各单位的值班人员也认真负责，坚守岗位。以上充分说明，我们干部职工的精神状态是好的，责任性和自觉意识是强的，干事创业的氛围是浓的。希望大家保持这样的姿态和精神状态，在新的一年继续努力，想作为、善作为、能作为。
时间更替，梦想前行，伴随春天的脚步，“十三五”发展的新征程已经全面开启。XX年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是推进结构性改革的攻坚之年，更是我系统进一步调结构、扩基础、稳增长、求实效，迎接总公司成立十周年的关键之年。
分析今年的形势，从大局来看，是加快转型，加速突变的重要“窗口期”。新的增长动力和发展方式开始转换，发展机遇和危机四伏同时并存。在“窗口期”国家密集出台一系列政策和措施，将为社会各行各业带来重大改革和机遇，政策机遇、产业变革机遇、创新创业机遇和转轨裂变机遇。在“窗口期”，随着国家大力实施去产能、去库存、去杠杆，一些技术落后，依靠要素低成本的优势发展(例人工成本低)的企业生存将会变得越来越艰难，一批“僵尸企业”也将会加速处置，重组、破产。在这发展的“窗口期”，谁能抓住机遇，谁就能步入发展的“快车道”(例我市的鱼跃，这几年坚持专业经营，不断探索品牌、资本运作、内部管理和企业文化创新，从技术研发、品牌投入，深入互联网布局，资本市场运营等方面研细琢企业发展前景，成了医疗器械的领导军品牌，今年春节通过春晚派发5000万现金红包)，谁错失了机遇，就可能永远徒留落后的遗憾。从我们所从事的商贸经营行业来说，我们也深切地体会到，随着一些城市综合体的相继建成，以及网络经济的异军突起，传统销售方式和盈利模式受到极大的挑战冲击，实体店销售分流明显，年轻一代已成为网购消费的主力，经营的多元化格局已经形成，第五次商业革命正在探索并逐步形成。第五次的特征为便利与便宜、现代与传统、线上与线下的融合和统一，把更多的商品卖给更多的顾客，把集中的商品卖给分散的顾客，把商品+服务卖给高、中、低不同的顾客。过去经营商品，现在要经营顾客(实行会员制)，在商品+服务的基础上+体验+文化+员客合一，成为员工的粉丝。
为此，我们要认真思考一些问题，站在时代和社会发展的前沿，敏锐地把握一些积极的变化，进一步把握工作的主动权，上下对接，调整步伐，迅速投入到新的一年的各项工作中去。
二、正视问题，夯实措施，认真做好新的一年的各项工作。
雄关漫道真好铁，而今迈步从头越。新的一年如何做?如何干?春节过后的第二天，市里、镇江和省三级就分别召开了三个不同类型的会议，一个中心内容就是抓早、抓实，鼓劲、加压。节后上班的第一天，市委、市政府就召开了一年一度的规模纳税企业新春座谈会，要求全市上下顺时应势，抢抓机遇，以一股放开手脚，冲破羁绊的勇气，在应付外部环境变化过程中破茧成蝶，涅槃重生。镇江和省委、省政府也召开了“十三五”开局发展动员会和全省机关作风建设电视电话会议。以上充分说明了强化只争朝夕，从头抓紧的工作导向。
对照上级的要求和时代的快节奏，我们有一些不足和差距，一些同志的紧迫感没有别人强，“温吞水”、“快节奏”、“守摊子”的思想作风仍然存在;一些企业的领导及职工的思想观念僵化落后，跟不上时代的发展变化，“自我为中心”以家庭为中心，把企业当作休闲之地，工作质量不高，玩心太重、不守纪律、怕苦怕累;企业内部管理，费用支出不够科学;主动开展党建工作的意识不强，责任落实不到够;一些企业的内在矛盾及问题尚未加以彻底解决等。这些都必须引起我们在座各位的重视和关注，认真对标找差，并结合各自实际，不懈的努力，认真加以整改和纠正到位。
XX年的经济工作预期目标是：实现商品销售总额4.3亿元，生猪屠宰量达27万头，收购报废汽车500辆(不含黄标车)，资产经营收入达960万，上缴国家税收160万元，全面完成金鸡饭店片区的助拆任务，推动系统各项工作平稳、有序地开展。
目标是旗帜，是方向，是前进的动力。上述目标的致力我们的实际，量力而行制定出来的，是科学、合理，经过一定努力完全可以实现的，也是经过集体讨论，上下共同认可、共同期望的。
为完成上述目标，XX年我们的重点突出抓好以下五个方面的工作：
、紧紧抓住企业经营这一关键。XX年我们要认真总结去年一年在经营工作上的一些成功经验，巩固提高，充分运用我们企业既有的一些特许经营的资质，要用足用活政策，精准发力，扩大成果。食品总公司要抓住今年乡镇屠宰场全部关闭这一时机，及早谋划人、财、物的分流方案，及早关注周边市县屠宰场关闭的动向，及早探索屠宰场关闭后经营方式、操作模式，在保证屠宰秩序不乱、屠宰头数不减、食品安全标准不降的前提下，打好经营的组合拳。在刚刚开始的猪副产品统一收购、销售上齐抓共管，在已经初见成效的白肉批发市场经营上抓好服务，在以后实施白肉批发、联合经营上摸索新路，形成多种经营，多点开花的经营格局，拓宽经营的范围和领域。再生总公司要紧抓黄标车集中淘汰的机遇和报废汽车逐年增多这一市场趋势，在资金、场地上早谋划，在人员分工早安排，在服务形式和方式上早创新，在经营思路和经营模式早探索，在设备投入和拆卸工艺上早准备，力求使企业逐步走上个个懂经营，大家齐动手，车辆收得进，销售销得好的正常经营轨道。
我们各企业的资产经营上也要当作一件大事来抓，增强居安思危的意识，密切关注资产出租后承租户的经营状况，确保租金先交后租。对一些租期到期的，一定要按照规范操作的方式进行，切不可以内部操作或表态承诺。对新的房屋出租，要设置一定的条件和门槛，加强选择，防止短期行为出现或一些人以租转租，从中谋利。
2、紧紧强化企业管理这一环节。去年年底，我们结合一年一度的考核检查，发现各单位在企业管理存在着一系列的问题和不足：一些企业的内部管理相当凌乱，管理人员不能各负其责。办公室主任的会议纪录、总结计划等杂乱无章;财务管理人员的数据缺失、账目混乱、票据装订交叉不清;一些企业的费用支出不科学、不规范、不合理;必须的台账资料严重缺失等等，以上均要加以十分的重视，并在新的一年强化措施加以大力整改。当前结合我们的实际，我们在管理上要突出抓好三点：第一，企业的基础管理工作要上规范。要规范好企业人员的各项津沾、补助以代扣、代交的个人“两保一金”部分，要扣交一致，先扣后交，工资调整要按照程序进行并报总公司审批，并努力向一线岗位倾斜。企业的人事档案，财务制度要落实到位，物品管理要专人负责，各种台账资料，记录要齐全、清晰，要对得起主任和科长的称号。第二，劳动用工用规范。这项工作已讲了多年，可仍有个别单位寻找各种借口迟迟得不到落实。劳动合同不签定对企业和个人来说均会造成不良后果，我们的经办人员一定要切实负责起责任，否则就是失职，职工两保均会补交的，与签订合同是不矛盾的。签订劳动合同主要明确责、权、利。第三，费用支出要规范。最近几年总公司就企业的费用支出均下发了一些文件，明确了一些范围和标准，希望各企业领导认真对照检查一下，纠偏纠错。
3、紧紧围绕企业稳定这一重点。有一个稳定的环境是我们干事创业的基石，才能使工作行稳致远，稳中有进。我们的企业均是几十年的老企业，领导更新换代快，不可能不积累问题和矛盾，即使是一些新建立的企业，也会在发展过程中产生新矛盾、新问题。为此，我们要有正确的思维和思想，要有预料产生矛盾和问题的心里准备，要有尽量避免产生大矛盾、大问题的决策能力，要有消除矛盾和问题的办法和措施。
对遗留的问题和矛盾，要找政策、找依据、找法律，对一时难以断定的要认真地加以调查、辨别是非，合理合情地加以解决，切不可新官不理旧事，一推了之或推给上级，造成工作的被动和更大的损失，这方面的教训极其深刻。对涉及改革、发展中的矛盾和问题，事前多沟通、事中多调查、事后多总结，切不可固执已见，各执一词，相互不让，影响工作，产生新的不安定因素。
4、紧紧突出党建和精神文明建设这一保障。党建、廉政、精神文明、企业文化建设是区别于其它一些民营企业的一大工作特色，也是凝聚人心、鼓舞斗志的一大法宝。新的一年我们要在市委及组织部、纪委、宣传等部门的布置和安排下，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，力求在党建工作上更加规范，创新思路，切实提升党建工作的水平，克服在党建工作上的主动作为不够，支部之间发展不平衡的问题，严格考核，强化管理责任的落实。一是在党建工作开展“二学一做”活动。根据上级布置，今年将要在全体党员中开展好“学党章、党规、学习近平总书记系列主要讲话，做合格共产党员”的活动，我们要结合系统党员的工作思想实际，结合党员在积分考核记实管理的要求，结合支部班子建设开展好这项教育活动，使每个支部达七有的目标。二是在党风廉政建设上力求抓早抓细。做到教育在先，责任早明确，制度早制定，管理早落实，发现问题早纠正，早点扯袖子、咬耳朵，不至于小错酿大错，形成惯性，习惯难改变。三是在企业文化建设上弘扬好正能量，新的一年，我们各企业要围绕主题，以先进为榜样，用新理念引领干部职工的思想，营造浓烈的企业先进文化，鼓励先进，鞭策落后。
5、紧紧凝焦金鸡饭店片区助拆这一任务。自春节后，我们的助拆任务交办会后，我们的各科室及企业都深感压力大，同志们已纷纷各自开展工作，一些同志春节期间也在思考这一问题，力争早接触、早上手、早见效，对大家的前期工作总公司是满意和肯定的。下一步，我们在市征收办的统一安排下，进一步熟悉和掌握这次不同类型房屋的拆迁政策，对直管公房明确租金的收取标准，按照春节前拆迁任务交办会上提出的几点要求，抓好拆迁户的思想说服工作，政策咨询等服务工作，同时对拆迁户想不到的优惠政策给予提示和提醒，以取得彼此的信任关系，确保这一助拆任务在规定的时间节点上全面完成。
在完成上述五点主要工作的同时，我们的工、青、妇和老干部的工作，要在各条线的领导下，主动作为，有创造性地开展工作和活动，对活动的成果要加以分类整理，形成可检查的依据。安全工作要警钟长鸣，预防为主，确保全年安全无事故。
三、顺应形势，转变观念，汇聚齐心协力、共谋发展的工作合力。
新的一年的工作已全面开启，无论是机关还是企业一切工作已步入正常，我们要紧跟社会的快节奏，紧跟上级的要求，满腔热忱地投入当前的各项工作中。
新的一年的目标和任务也十分明确，关键在抓落实，要把实干，快干的作风充分现出来，推动各项工作干出更优效率、更高样、更好效益。
为此，新的一年我们在座的同志，思想上要高度紧张起来，工作节奏更快起来，工作的质量和标准更高起来，为此，再提几点要求：
、要切实提高分析问题解决问题的能力和水平。
2、要营造各负其责，担当有为的工作环境。
3、要有创新和统筹协调的理念和责任意识。
第四篇：XX年政府法制工作会议讲话稿
同志们：
经省政府同意,今天我们召开全省政府法制工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及省委九届八次全会和省十二届人大四次会议精神，回顾总结XX年全省政府法制工作,进一步分析形势,安排部署今年的重点工作。下面，我代表省政府法制办作工作报告。
一、XX年全省政府法制工作回顾
XX年，全省各级政府法制机构认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、省政府关于全面推进依法行政决策部署，按照年初制定的工作目标，真抓实干，持续推进，各项工作取得了新的成绩。
(一)注重服务质量提升，推动服务型行政执法取得新突破。把服务型行政执法作为推进依法行政工作的重要抓手，采取有力措施，强力推进。一是开展宣传培训。将9月份确定为全省“服务型行政执法学习培训月”，采取多种形式，有重点、分层次地开展服务型行政执法培训、岗位练兵等活动。据统计，全省组织开展XX余批次培训，参训执法人员10万余人。许多市县和部门组织开展了服务型行政执法知识竞赛、演讲比赛、研究论坛等，极大地提升了社会公众对服务型行政执法的知晓度和认知度。二是组织强力推动。把推行行政指导制度作为深入推进服务型行政执法建设的有效手段。各地、各部门结合实际，采取可行的行政指导方式，使行政执法更加人性化、柔性化，促进行政执法向更高水平迈进。把城市管理领域作为推行服务型行政执法的重点领域。很多地方把对服务型行政执法的要求和对城市的精细化管理相结合，创新服务理念、服务机制、服务方式、服务举措，以真诚的服务践行执法为民、高效便民的要求。把督促落实作为深入推进服务型行政执法的关键环节。10月份，省政府法制办组织四个检查组对18个省辖市、10个省直管县(市)服务型行政执法开展情况进行专项检查，引导和推动服务型行政执法建设工作由点上突破向整体提升转变。三是进行观摩表彰。为发挥先进典型的示范引领和带动作用，12月份组织了对服务型行政执法先进典型的现场观摩活动，并邀请国家和河南省主流新闻媒体参加。通过学习交流，大家提升了认识，明确了目标，找到了差距，增添了动力。新闻媒体对我省服务型行政执法取得的成绩给予了多层次报道。同时，我们还对全省推进服务型行政执法建设工作成效显著的60个单位和160名个人进行表彰。由于我们推进服务型行政执法方向正确，目标明确，措施有力，全省服务型行政执法建设取得了可喜成绩，受到了各级党委政府的肯定，政府各部门的支持，人民群众的欢迎。李克常务副省长作出批示，给予充分肯定，“服务型行政执法建设属我省首创，实施三年取得了较好成效，既提高了行政执法效率、促进了执法和谐，又方便了群众、推进了政府职能转变。希望不断总结经验，加强宣传推广，加大推进力度，为推动我省加快法治政府和服务型政府建设作出更大贡献。”
(二)坚持问题导向，推动依法行政工作取得新突破。XX年，全省政府法制机构继续采取点面结合推进依法行政工作，在抓好面上推进的同时，注意解决具体工作中暴露出的问题。一是强化对依法行政工作的部署和推动。省政府年初下发文件，对全省依法行政工作作出部署，各地、各部门也在年初对依法行政工作进行安排。全省上下认真落实省政府工作部署，年中加强督促检查，年底认真进行考核，使全省依法行政工作取得长足进步。二是落实省委、省政府领导批示精神，有针对性的解决依法行政工作中的问题。去年，郭庚茂书记、谢伏瞻省长、李克常务副省长对依法行政工作作出重要批示，省政府法制办专门下发文件，落实批示要求。各地、各部门认真学习领会批示精神，找问题，查原因，抓落实，极大地促进了依法行政工作。三是对XX依法行政考核中发现的问题进行全面整改。省政府法制办及时向被考核单位通报了依法行政考核结果，分析梳理考核中发现的问题，并督促各单位进行核实整改。谢伏瞻省长在考核结果报告上作出重要批示：“对存在的问题要认真整改，有关市县和省直有关部门必须高度重视，抓出成效”。各地各部门狠抓问题的整改，解决了许多制约依法行政的突出问题。四是继续做好XX依法行政考核工作。各级政府法制机构始终把依法行政考核作为推进依法行政工作的有效举措，在总结经验的基础上，不断提高依法行政考核的科学性，努力使考核工作、考核结果符合实际。省政府法制办结合全省实际，重新制定考核方案，使考核更加科学、公正、合理。在考核中，坚持问题导向，对普遍问题，认真研究，寻找对策，着眼从面上加以解决;对个案问题，及时反馈，重点督办，重视对点上问题的解决。
(三)注重发挥立法的引领作用，在加强改进制度建设上实现新突破。按照提高政府立法质量的要求，多措并举，推动制度建设由重数量向重质量转变。一是科学拟定政府立法计划。紧紧围绕省委、省政府中心工作，结合我省经济社会发展实际，在广泛征求意见的基础上，科学拟订了XX省政府立法计划。一些地方和部门也结合实际出台规范性文件制定计划，避免随意制发文件。二是认真完成立法计划。在立法工作中，相关部门认真做好立法草案起草工作，法制机构发挥主导协调作用，严格审查把关，突出工作重点，把握立法规律，创新工作方法，推动立法项目顺利进行。省政府法制办全年上报地方性法规项目5个，提请省政府审议政府规章7个;郑州市政府法制办全年上报地方性法规项目4个，提请市政府审议政府规章8个;洛阳市政府法制办全年上报地方性法规项目3个，提请市政府审议政府规章1个。三是不断改进立法工作方式方法。坚持科学立法、民主立法，深入开展立法调研，拓宽公众参与政府立法的渠道，提高立法透明度和公众参与度。充分发挥专家学者在政府立法中的作用，健全专家咨询论证制度。认真做好政府立法成本效益分析、立法后评估和制度廉洁性评估工作。
(四)规范行政执法行为，在强化执法监督上实现新突破。各地各部门进一步强化主动监督意识，规范行政执法行为。一是梳理执法依据，推行行政执法责任制。许多地方根据省里安排，对政府和所属部门的执法依据进行了梳理，公布了权力清单。有的省辖市梳理并公布了市本级的执法依据，并在全省率先公布了乡镇政府和街道办事处权力清单;有些县市根据执法依据梳理情况，分解执法权力，建立岗责体系，全面落实执法责任。二是继续深入推进规范行政处罚裁量权工作。一些省直部门对全省的行政处罚裁量标准进行了重新修订。截至XX年底，省质监局、省畜牧局等部门的行政处罚裁量标准已经公布施行;省国税局和省地税局率先制定了统一的税务系统行政处罚裁量标准，走在了全国前列。加强对重点部门的监督检查，把规范行政处罚裁量权工作引向深入。三是继续采取措施强化行政执法监督。各地、各部门积极探索开展执法监督的有效措施。省政府法制办起草了《河南省重大行政处罚备案审查办法》，已提请省政府审议。一些地方和部门建立健全监督制度，为执法监督工作提供制度保障。全省多数地方和部门开展了执法案卷评查，强化对个案的监督;对行政执法监督申请及行政执法投诉案件，认真处理，及时纠正执法违法行为。一些地方积极探索行政执法监督的新方式，有的聘请社会监督员参与行政执法监督工作，有的对行政执法单位进行全方位的社会评议，有的让部门法制机构人员每年跟踪具体的执法案件，然后进行讲评，使执法人员从具体案件中增长办案能力。四是继续做好相对集中行政处罚权工作和仲裁工作。按照积极稳妥的原则，不断扩大相对集中行政处罚权工作覆盖面，加强对全省开展相对集中行政处罚权工作的督促指导。去年省政府新批准10个县(市、区)开展相对集中行政处罚权工作，使全省开展相对集中行政处罚权工作的地方达到41个。继续加强对仲裁工作的指导。XX年，全省17家仲裁机构受理仲裁案件8671件，比上一年增长29%;标的达60.22亿元，比上一年增长33%，为维护我省市场经济健康发展作出了积极贡献。
(五)加强规范性文件管理，在推动依法决策和法制统一上实现新突破。全省政府法制机构继续以强化备案审查为重点，推动依法决策和规范性文件管理工作水平全面提升。一是认真做好备案审查工作。完善“四级政府、三级备案”体制。省政府规范了向国务院备案规章的形式，全年向国务院报备省政府规章10件。各级政府法制机构转变工作重心，加大对报备规章、规范性文件的审查力度。对严重损害公民、法人和其他组织利益的规范性文件，坚决予以纠正。加强备案统计分析，全面了解和掌握全省规范性文件管理和备案工作情况，发现问题，及时加以解决。二是积极推进依法决策。全省法制机构积极参与本地本部门重大行政决策，履行合法性审查职责，促进地方政府和部门依法决策;审查政府合同，办理涉法事务，积极发挥法律顾问作用。三是加强制度建设。省政府法制办起草了《河南省行政规范性文件管理办法》，已上报省政府审议;制定了《关于认定行政规范性文件的指导意见》，为做好规范性文件管理工作打下基础。四是全面完成规章规范性文件清理工作。根据国务院的部署和省政府的安排，我省县级以上人民政府对本地的规章、规范性文件进行了全面清理，清理结果全部向社会公布。通过这次清理，我们摸清了全省规范性文件底数，为全省实现对规范性文件的严格管理提供了基础数据。全省规章规范性文件数据库建设也在积极推进。
(六)着力化解行政争议，在夯实行政复议基础上实现新突破。XX年，全省各级法制机构积极加强行政复议基础建设。一是积极推进行政复议规范化建设。省政府下发《河南省人民政府关于进一步加强行政复议工作的意见》，就做好新形势下的行政复议工作作出部署，重点就加强行政复议规范化建设作出安排。各地各部门认真贯彻意见精神，完善行政复议体制机制，积极推进行政复议规范化建设。省政府法制办修改完善行政复议各项工作制度，在案件受理、案件调查、听证规则和卷宗管理等方面建立制度，推动业务规范化、流程科学化、审理高效化。二是认真履行职责，依法受理、严格审理行政复议案件。畅通行政复议渠道，积极受理行政复议申请。截至12月底，全省共受理行政复议案件10790起，其中省本级共收到行政复议申请2068件，受理1987件，已审结1675件，法定期限内结案率100%。三是更加注重对行政行为的规范和指导，从源头上预防和减少行政争议。各地各部门法制机构在办理行政复议案件过程中，更加注重对行政行为的指导和规范，不仅仅局限在具体案件中依法纠正违法或者不当行政行为，而且通过加强与行政机关的沟通协调，指导行政机关查找工作中存在的问题和不足，从源头上解决行政违法问题。通过这些探索，努力做到处理一个案子，解决一片问题，增加一道防火墙，取得了良好的效果。四是强化对行政复议决定履行情况的监督，维护行政复议公信力。各地各部门更加注重行政复议决定的履行，一些单位还建立了决定履行的反馈制度。省政府法制办与省监察厅、省人社厅联合在全省组织开展了行政复议决定履行情况专项检查;各地各部门也认真开展检查和督促整改，切实维护行政复议的权威性和公信力。五是自觉接受人民法院行政审判监督，认真做好行政应诉工作。各地各部门认真贯彻行政诉讼法，积极支持人民法院受理审理行政诉讼案件，按照规定期限认真答辩，积极出庭应诉，及时履行法院生效裁判。截至12月底，全省共办理行政应诉案件7142起，切实维护了各级政府依法行政的良好形象。
一年来，各地各部门更加重视法制宣传工作，将其纳入依法行政考核。在内容把握上，注意围绕重点工作开展宣传，突出主题主线，使宣传工作更具有针对性，为依法行政工作营造了良好的舆论氛围。目前全省省辖市法制机构中有17个建立了网站，多数办了工作简报。XX年，省政府法制办共收到全省各级政府法制机构上报信息15351篇，编发8307篇，国务院法制办网站采用60篇，省政府门户网站采用238篇;编印《法制信息快报》37期。坚持全省法制工作一盘棋，各级法制机构加强纵向和横向联系，加强工作指导和相互交流。市县政府法制机构认真参加全省第二批群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，认真转作风，工作作风明显改进，服务意识显著增强，工作能力不断提高，为推动全省工作开展打下了坚实的基础。
经过全省上下持续努力，扎实工作，全省政府法制工作取得了很大成绩，整体工作水平显著提升，政府法制工作在政府工作中的作用更加明显。这些成绩的取得是各级党委、政府正确领导的结果，是全省法制工作者不断探索、共同努力的结果，也是社会各界共同关心支持的结果。在此，我代表省政府法制办向在全省法制战线辛勤工作的同志们致以诚挚的敬意，向关心支持政府法制建设的领导和朋友们表示衷心的感谢!
我们也清醒地认识到，全省政府法制工作还存在很多困难和问题：目前我省推进依法行政的体制机制尚不健全;政府法制工作在政府工作中的基础地位还不牢固，法制机构的设置与人员配备与承担的工作任务还不适应;法制机构本身存在着学习不足、能力不足、信心不足的问题;在抓好“两个抓手”、实现“六个转变”的过程中，还存在着认识不到位、推动不到位、落实不到位等问题。对这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、政府法制工作面临的形势
以习近平同志为总书记的党中央高度重视中国特色社会主义法治建设，就全面推进依法治国作出了一系列战略部署。党的十八大明确提出到2020年基本建成法治政府。十八届三中全会进一步提出“三个共同推进”、“三个一体建设”，对建设“法治中国”进行了全面部署。十八届四中全会将依法治国作为中心议题，对依法治国所涉及的重大理论和实践问题，进行了集中、深入和全面的解答，进一步增强了全国人民坚持走中国特色社会主义法治道路的信心。今年2月2日，总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上发表重要讲话，要求把全面依法治国放在“四个全面”战略布局中来把握，深刻认识全面依法治国同其他三个全面的关系，努力做到“四个全面”相辅相成、相互促进、相得益彰。新一届中央领导集体关于全面推进依法治国的一系列重大决策部署，充分彰显了党中央在国家治理和社会管理上坚持法治化取向的信念和决心，彰显了法治建设在国家政治生活中的重要地位和巨大作用。依法治国、建设社会主义法治国家受到前所未有的重视。
党中央、国务院不仅重视法治、倡导法治，也践行法治。新一届党中央依章管党、依规治党，依据宪法治国理政，推进我国在依法治国的大道上阔步向前。新一届中央政府施政伊始，就坚持用法治精神来建设现代经济、现代社会、现代政府;用法治手段，落实政府简政放权，加快政府职能转变。省委、省政府落实党中央、国务院决策部署，积极推进依法治省、加快法治政府建设。即将召开的省委九届九次全会将对我省依法治省进行全面部署，同时还将明确依法治省重点工作，表明省委、省政府抓好依法治省工作、推进法治政府建设的坚定态度和坚强决心。
随着依法治国的深入推进，政府法制工作也迎来了更大的发展空间。十八届三中全会《决定》对法治政府建设提出具体要求，给政府法制工作明确了具体任务。十八届四中全会《决定》更明确提出要加强和改进政府立法制度建设，推行政府权力清单制度，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，积极推行政府法律顾问制度，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，坚持严格规范公正文明执法，严格执行重大执法决定法制审核制度，建立健全行政裁量权基准制度，全面落实行政执法责任制，强化行政监督，推行行政执法公示制度，健全社会矛盾纠纷预防化解机制等要求。这些要求涵盖了政府法制工作的方方面面，彰显了政府法制工作在依法治国大格局中的特殊地位和重要作用。我省即将公布的贯彻十八届四中全会重大举措分工方案，在170多项工作任务中，一半多涉及政府法制机构，作为牵头部门参加的有50多项，作为第一牵头部门负责推动落实的有11项。目前法制机构已经成为依法行政的指导者，法制统一的维护者，行政行为的监督者，行政争议的协调者，处理法律事务的顾问者，中心工作的护航者。政府法制机构服务经济社会发展大局的职能进一步彰显。
虽然大的环境朝着有利于法制工作的方向发展，但我们也清醒地认识到我们面临的现实困难。在这次机构改革中，省辖市政府法制机构或被撤销或被并入政府办，县(市、区)政府几乎没有独立的法制机构，这对我们法制工作者在思想上产生了很大冲击。但据我们掌握的情况，多数省辖市的机构改革结果也是市委、市政府无奈的选择。相对来说，撤并法制办的改革代价最小、成本最低、矛盾最少。许多市也向省办表示，虽然法制办和政府办合并了，但职能不减、人员不减，工作上尽力提供便利条件，支持法制办充分发挥作用。因此对这次机构改革结果，我们要有一个正确认识。我们目前遇到的难题，是发展中的难题，是前进道路上的一道小坎。“风物长宜放眼量”。因此我们气不能泄，劲不能松，心不能散，责任感与使命感不能丢。我们要以更坚定、执着的信念，攻坚克难，完成历史使命。
三、XX年全省政府法制工作主要任务
XX年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国、贯彻落实河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全省政府法制工作要紧紧围绕贯彻落实依法治国决策部署和各级党委政府的工作安排，认真做好谋划布局。今年全省政府法制工作，要认真学习贯彻“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及省委九届九次全会和省十二届人大四次会议精神，以服务为宗旨，以行政执法责任制和服务型行政执法建设为抓手，以实现“六个转变”为重点，积极推进依法行政，着力强化法制监督，努力实现法制工作法治化，以改革创新精神持续提升全省政府法制工作整体水平，为打造“四个河南”、推进“两项建设”提供强有力的法制保障。
(一)以整体推进为目标，促进服务型行政执法取得新进步。今年我们将服务型行政执法建设定位为“整体推进年”。一要抓工作覆盖面。凡是没有开展服务型行政执法的地方和部门，要立即行动起来，将省政府的工作要求落到实处，使这项工作不留死角。各地各部门要结合制定行政执法流程图的时机，对执法环节进行梳理，减少环节，优化流程;对优化后的工作流程，承诺工作时限，提高办事效率。二要抓工作重点。要全面落实行政指导制度，完善行政指导制度体系。省政府行政执法部门要抓紧制定公布并施行本系统的《行政指导工作规范》和《行政指导文书》，在系统全面推行行政指导。选取部分领域开展行政调解工作。及时制定《关于在部分领域开展行政调解工作的意见》，督促指导公安、医疗、消费者权益保护、劳动争议及房屋征收补偿等与群众利益密切相关领域建立健全行政调解工作机制，开展行政调解工作。继续提升城市管理行政执法水平。督促指导城市管理行政执法部门落实《河南省城市管理行政执法指导规范》，通过开展“城管论坛”、“城管执法案卷大家评”、“星级执法队伍创建”等活动，强化城管队伍建设，规范城管执法行为，提升城管执法水平。三要抓系统推动。今年我们将组织省政府行政执法部门开展服务型行政执法建设观摩活动和座谈交流，引导省级行政执法部门立足实际、开展有行业特点的服务型行政执法工作。省政府行政执法部门要制定工作方案，细化工作措施，通过各种方式，有效推进工作。四要抓工作督导。建立“服务型行政执法建设整体推进动态督导体系”，对各省辖市、省直管县(市)政府和省政府行政执法部门工作计划制定情况、工作推进情况、学习交流情况、工作督导情况等进行定期检查和通报，及时督促指导。培育服务型行政执法示范点。各省辖市、省直管县(市)政府要选取3至5个本级政府所属执法单位，省政府行政执法部门选取10个以上基层行政执法单位作为培育对象，通过指导帮助，促其创经验、出成效。
(二)以执法监督为重点，促进全面落实行政执法责任制取得新进步。全面落实行政执法责任制是今年省政府依法行政的工作重点，省政府将印发《河南省人民政府关于全面落实行政执法责任制的意见》，全面部署这项工作。一要确定执法责任。要梳理好执法依据。在XX年梳理结果的基础上，按照新要求对原有行政执法依据进行重新梳理，明确权力。对执法权边界不明、界限不清的，要在这次梳理依据时予以明确。要分解好执法职权。各行政执法部门要根据“三定”规定设置执法机构、配置执法岗位，将本部门的法定职权分解落实到执法部门内部不同执法机构和执法岗位。在设置执法岗位时，既要保证工作顺畅、相互配合，又要适当分权、相互制约。要确定好执法责任。对每个执法岗位，必须做到权力清楚，责任明晰，在此基础上明确内设机构、执法部门的执法责任。二要落实好执法责任。建立完善行政执法程序制度、行政裁量权基准制度、行政执法文书制度等，把执法岗位有效连接，使执法工作有效运转，把执法部门、执法机构、执法岗位的执法责任落到实处。省政府行政执法部门要根据执法实践需要，修订行政处罚裁量标准;对应当制定裁量标准而未制定的，要尽快制定。选取一些省政府行政执法部门开展规范行政强制裁量权、规范行政许可裁量权工作试点，为我省全面推行行政裁量权基准制度进行探索。三要加强行政执法监督。要加强对行政执法的评议考核，设置科学的考评体系，客观评价执法人员、执法机构、执法部门的执法工作。结合行政执法责任制的推行，完善行政执法监督制度，做好行政执法案卷评查、行政执法检查、重大行政处罚备案、行政执法资格管理等工作。今年省政府将出台《河南省重大行政处罚备案审查办法》，各地各部门要抓好贯彻落实，切实加强对重大行政处罚行为的监督。XX年省政府制发的行政执法证要在今年全部换发，各级政府法制机构要高度重视，精心组织，做好培训、考试、考核和证件申领、发放工作，进一步纯洁行政执法队伍，提高行政执法水平。做好《河南省行政机关执法条例》的修订工作，通过强化制度建设，推动我省行政执法和执法监督工作再上新台阶。四要强化责任追究。各地各部门要严格贯彻落实党中央、国务院关于加强作风建设、纪律建设的各项要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头坚决惩治执法违法行为和执法腐败现象。对执法违法问题发现一起查处一起，发现多少查处多少。全省上下要通过不懈努力，确保行政执法责任制在年底前全面推开，有效运作，使其作为依法行政刚性抓手的作用逐步得到发挥。
(三)以强化考核为重点，促进依法行政工作取得新进步。实践证明，抓考核是推进依法行政工作的有效举措。我们要认真总结经验，以加强依法行政考核为重点，推动依法行政工作全面发展。一要做好宣传部署。省政府法制办抓紧提请省政府对XX年全省依法行政工作进行安排部署。积极开展“依法行政培训月”活动，围绕服务型行政执法主题主旨、增强行政执法人员能力素质开展大规模培训，切实增强行政机关工作人员特别是领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二要开展依法行政示范单位创建。制定《河南省依法行政示范单位创建标准》，建立健全依法行政示范单位评选机制和管理制度，加强对示范单位的监督指导。通过树立先进典型，推广先进经验，发挥示范单位的引领和带动作用，引导和推动全省依法行政水平整体提升。三要充分发挥依法行政考核的推动作用。要根据形势发展需要，研究制定新的考核体系和考核标准。新的考核体系要更加突出地方政府对依法行政的领导责任、推进责任和监督责任，抓住依法决策和政务公开等关键环节，促使地方政府在建设法治政府过程中发挥推进和表率作用。要强化考核结果运用。坚持问题导向，强化对考核发现问题的整改。积极推动将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政绩考核指标体系，实现考核结果运用常态化。
(四)以提高立法质量为中心，促进政府立法工作取得新进步。今年的政府立法工作要切实落实党的十八届四中全会对政府立法工作的要求，抓住提高立法质量这个关键，全面做好政府立法工作。一要认真完成XX年立法计划。省人大常委会、省政府专门下发文件，明确了今年的地方性法规和政府规章的制定任务。承担立法草案起草工作的有关单位要进一步提高对政府立法工作重要性的认识，加强领导，科学安排，制定详细的工作计划，积极做好立法调研、起草和上报工作。有立法权的政府法制机构要发挥在政府立法中的主导作用，加强统筹协调，维护立法计划的严肃性。二要科学把握立法审查要点，提高审查质量。在政府立法审查中，法制机构要把好必要性审查、合法性审查、合理性审查、可行性审查和规范性审查五关，使政府立法能把握规律，符合实际，增强立法的针对性、有效性。各地各部门法制机构还要认真做好规范性文件合法性审查，提高规范性文件质量。三要坚持科学立法、民主立法。完善公众参与政府立法机制，健全政府立法草案公开征求意见和公众意见采纳情况反馈机制，探索委托第三方起草政府立法草案、评估争议较大的立法事项，建立政府立法涉及重大利益调整的论证咨询机制。
(五)以强化报备文件审查为重点，促进规范性文件管理取得新进步。今年的规范性文件管理工作要贯彻落实十八届四中全会精神，继续以加强报备文件审查为重点，全面做好规范性文件管理工作。一要全面加强备案工作，做到应备尽备。各地要对规范性文件备案情况进行一次全面清查，将清查结果进行通报，督促相关单位全面进行文件备案。省政府法制办将加快全省规章规范性文件数据库建设，升级改造规范性文件网上电子报备系统，提高备案效率。二要努力做好备案审查，做到有备必审。在审查中，主要进行合法性和适当性审查，抓主要矛盾和问题。对涉及多领域复杂的备案文件，要召开专家论证会进行分析、研究，提出意见建议。三要发挥备案监督职能，做到有错必纠。经审查，对超越职权、违法或者不适当的规章、规范性文件，要求制定机关自行纠正并反馈情况;逾期不纠正的报请同级人民政府予以撤销。对通过其他途径发现存在问题的规范性文件，也要依法及时处理。四要积极推进科学民主决策。积极推动本地、本部门制定行政决策规则，明确重大行政决策范围、权限和程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。积极推进政府法律顾问制度。研究制定《河南省政府法律顾问工作规定》，明确全省政府法律顾问制度的工作机制、实施方式、服务模式及保障机制。建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在政府立法、重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。积极进行重大行政决策合法性审查，确保行政决策科学民主。
(六)以规范化建设为核心，促进行政复议工作取得新进步。今年的行政复议工作要以规范化建设为引领，认真落实好《河南省人民政府关于进一步加强行政复议工作的意见》，开创复议工作新局面。一要规范受理渠道。进一步规范行政复议受理程序，通过规范行政执法文书，落实行政复议权利告知制度。进一步畅通行政复议受理渠道，县级以上政府行政服务大厅要开设行政复议受理窗口，有条件的地方要探索开辟网上受理平台和设立行政复议电子信箱，接受行政复议申请。二要规范案件审理。严格按照法律法规规定程序和时限审理行政复议案件。对重大复杂疑难案件，要注重采取听证、现场调查等审理方式，确保“事实查得清”;注重征求立法机构、专家和相关部门意见，确保“法律用得准”;灵活运用调解和解手段，注重化解争议，引导双方当事人寻求化解争议的最佳方式，确保“裁决效果好”;对重大案件裁决执行要按照“裁前制定预案、裁后加强督办”的原则，把可能影响社会稳定的事件消灭在萌芽阶段，确保“案结事能了”。三要加强监督指导。各级政府法制机构要全面了解和掌握本地本部门行政复议工作总体情况，认真总结交流工作中的好经验好做法，加强业务培训和指导。要通过开展工作检查、情况通报等方式，加强对下级行政复议机关履行法定职责情况的监督。要加强实务培训和交流，明确办案思路，统一办案标准，不断提高全省行政复议工作整体水平。
要进一步做好相对集中行政处罚权工作。深化行政执法体制改革，继续积极稳妥推进相对集中行政处罚权工作，重点抓好对现有队伍的监督管理，完善制度机制，促进严格规范公正文明执法。要加强对仲裁工作的指导。省辖市政府法制机构要指导仲裁机构拓展服务方式，在案件受理多样化上有新突破;开拓创新，在解决纠纷处理上实现多元化。仲裁工作要适应经济发展新常态，利用当前时机，对仲裁机构加强教育整顿，筑牢发展基础，积蓄力量迎接新的发展。要加强政府法制宣传工作。把宣传工作摆在政府法制工作的重要位置，与其他重点工作一起部署。要通过宣传，使社会各方面理解、支持政府法制工作;善于利用多种媒体、多种渠道搞宣传，扩大法制工作社会影响力和公众认知度;广泛宣传依法行政工作中的先进经验和先进人物事迹，为依法行政工作提供典型指导和精神动力。
今年全省政府法制工作的目标任务已经明确，要求更高，责任更大。我们要精心组织，加强领导，采取有力措施，确保各项任务顺利完成。一要重视加强基层基础。基层的执法工作直接面对群众，具有点多、面广、线长、任务重的特点，这就决定了依法行政工作的基础在基层、重点在基层、难点在基层。当前，基层行政执法力量不足、执法制度不全、人员素质不高的状态仍在持续，这也是导致问题多发的主要原因。我们要把依法行政的重心放到基层，积极推进行政执法重心下移、力量下移、服务下移。尤其要重点探索破解基层执法队伍素质较低这一瓶颈，通过提高基层执法人员能力，推动全省行政机关执法水平的提升。二要重视解决具体问题。中央和省里对依法治国、依法治省作出了战略部署。今后全省政府法制工作要在贯彻党中央、国务院、省委、省政府决策部署的基础上，在注重顶层设计的同时，更加重视以问题为导向，研究解决具体问题。我们不能被案头工作缠住手脚，更不能仅凭下面上报的文件材料了解工作情况，甚至据此进行考核奖惩。要深入基层，调查研究，吃透情况，找出产生问题的原因，拿出解决问题的办法，破解发展难题，推动工作开展。在解决问题时，注意查找体制机制方面的漏洞，通过完善体制机制，从根源上解决问题。三要重视工作方式方法。当前，政府法制机构工作任务繁重，但机构设置和人员编制远远不能满足工作需要，并且这个问题在短期内还不能得到根本解决。因此我们在推进工作过程中，一定要讲究方式方法。对于工作任务，要分清主次矛盾，明白轻重缓急，抓住重点，兼顾一般。要善于调配力量，精准发力，走好关键子，激活满盘棋。要勤于思考，善于总结，把握规律，提升效率，苦干加巧干，圆满完成各项工作任务。四要重视法制队伍建设。各级政府法制机构的领导同志要高度重视队伍建设，努力建设一支高水平的法制队伍。要抓好机关党的建设，以党建促工作。要把思想政治建设摆在首位，加强理想信念教育，培养政府法制工作者无私奉献、勇于负责、敢于担当的精神。把业务能力建设摆在突出位置，切实抓好学习型机关、创新型机关建设，强化教育培训。政府法制干部要树立“工作学习化、学习工作化”的理念，提升法律专业素养，提高实际操作能力，成为法制工作的行家里手。省政府法制办将继续通过对市县和部门法制机构业务骨干进行培训、轮训等方式，不断提高全省政府法制人员的业务素质，为我们全面完成各项工作任务创造条件。
同志们，新的形势对政府法制工作提出了新的更高要求。让我们在省委、省政府坚强领导下，满怀信心，鼓足干劲，攻坚克难，扎实工作，为深入推进依法行政，加快建设法治政府作出新的更大贡献!
谢谢大家。
第五篇：学校XX党建工作会议讲话稿
XX年，在学校党委的坚强领导下，各基层党组织认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的教育方针和上级的重要部署，落实“立德树人”根本任务，突出全面从严治党这条主线，将“两学一做”学习教育和落实巡视整改工作贯穿到各项工作中，围绕学校中心抓党建、抓好党建促发展，党建工作取得明显成效，有力地促进学校教学、科研、医疗、生产、管理、服务社会等工作。过去一年，我校党建工作取得明显成效：一是以总书记系列重要讲话为指导，加强领导班子理论学习，加强师生思想政治教育，落实意识形态工作责任制，不断加强党的思想建设;二是以“两学一做”学习教育为抓手，抓好专题学习，认真落实基层党建重点任务，抓好党员队伍建设，强化基层党组织建设;三是贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”要求，狠抓作风建设，创新党性教育方式，提升党员党性修养，联系服务师生更加紧密;四是切实落实“两个责任”，加强反腐倡廉建设，提高从严管党治党意识，确保党委党风廉政建设主体责任落实到位，强化主体责任，狠抓巡视整改工作落实，创新党性教育方式，提升党员党性修养;五是加强制度建设，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强统筹规划，落实党建工作责任制，完善制度建设,发挥党委统揽全局协调各方的领导核心作用，为构建高水平中医药大学提供保障;六是提升学校安全稳定工作水平，实行安全稳定目标责任制，进一步完善组织机构和管理制度，强化教育与培训，充分发挥课堂教育和网络新媒体在安全教育中的作用，进一步提高师生安全防范能力。
XX年是“十三五”开局之年，XX年是规划付诸实践的第一年，打赢第一仗至关重要。习总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，高校党委对学校工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。我们要按照中央和上级党委的部署要求，进一步解放思想、更新观念、突出重点、狠抓落实，全面加强党建工作。党的建设事关学校改革发展稳定大局，我们要继续本着“抓好党建是最大政绩”的工作理念，不忘初心、继续前行，努力开创我校党建工作新局面，为推动学校全面深化改革提供坚强保证。他要求XX年要围绕以下几点全面推动学校党建工作各项任务的落实：一是进一步提高思想建党水平，以坚定的看齐意识抓好意识形态工作;二是加强基层党建工作，提高党的组织建设水平;三是加强作风建设，持续深入推进中央“八项规定”精神落地生根;四是进一步落实“两个责任”，加强党风廉政建设;五是坚持落实管党治党责任，提高党的建设科学化水平;六是落实学校安全稳定责任，全力维护学校安全稳定。
希望各部门、各单位结合各自的实际，认真学习，深刻领会此次会议精神，以求真务实，真抓实干的作风，大力加强新形势下的党建工作，认真贯彻落实上级党委和学校党委的决策部署。唐校长强调，要全面推进学校的党建工作，必须从严治党，坚持问题导向,突出针对性和有效性，为学校中心工作的顺利开展提供坚强的思想、政治和组织保障，以新理念新状态新作为不断开创学校各项工作新局面。