教师禁烟责任书范文

2022-06-12

第一篇:教师禁烟责任书范文

教师禁烟、控烟承诺书

教职工禁烟承诺书

为贯彻落实太原市教育局并教体函〔2014〕2号《关于进一步加强学校禁烟工作的通知》的要求,努力营造一个无烟、清洁、健康、文明、和谐的工作和生活环境,特做出如下承诺:

我遵守校《禁烟工作实施方案》的相关制度及规定,支持我校的禁烟工作,接受学校禁烟领导小组和禁烟监督员的监督,履行和维护人民教师的社会责任,以身作则,在单位内做到不设置、摆放与吸烟有关的器具,如烟灰缸、打火机等;不吸烟、不敬烟和不接受敬烟;主动向同事、学生及学生家长宣传吸烟的危害。

如未遵守以上承诺,愿接受校方按照《控烟考核奖惩制度及奖惩标准》给予的处罚。

敬请各位领导及同事予以监督。

承诺人:(签名)______________

太原市财政金融学校

年月日

第二篇:XX小学教师控烟、学生禁烟制度及措施

贾村小学

教师控烟、学生禁烟制度及措施 净化校园环境,保障师生健康,创建绿色无污染学校,按照中国无烟学校标准,特制定本制度:

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。

2、任何人(包括外来人员)都不在校园内吸烟。

3、将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

4、将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。

5、积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为。

6、各处室及卫生责任区做到无烟头。

7、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟等现象及时劝阻。

8、对违反上述规定者,视情节轻重给予批评教育以至经济处罚。

9、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能将“吸烟有害健康” 的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

第三篇:禁烟管理制度-学校禁烟制度

学校禁烟工作制度

北河口中学禁烟工作制度

为贯彻实施《公共场所控制吸烟条例》,净化校园环境,保障师生健康,配合健康教育促进学校争创活动,创建无烟学校、绿色无污染学校,学校特制订如下控烟工作制度,

1.学校控烟领导小组负责学校控烟工作,保障控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校常规工作。

2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。

3、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人都不得在校园内吸烟。

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

5.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。

6.按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的部门与教师负责,进行逐级管理,责任到人。

三、控烟奖惩办法

1.不遵守学校控烟制度的教师,不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。

2.教职工一经发现在校园内吸烟室,发现一起查处一起并与绩效考核挂钩,当年不能获得学校各类荣誉称号。

3.目睹本校教职工或来校客人在校园任何地方吸烟,但不加劝阻,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受

到处罚。

四、控烟监督、执行部门

1.学校控烟领导小组加强领导、协调、监督。

2.学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。

3.学校总务处负责日常工作检查,工会加强日常监督。

2016年3月学校禁烟工作制度

东水小学禁烟工作制度

为贯彻实施《转发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和《东华中心小学禁烟工作制度》,净化校园环境,保障师生健康,配合健康教育促进学校争创活动,创建无烟学校、绿色无污染学校,学校特制订如下禁烟工作制度,

1.学校控烟领导小组负责学校控烟工作,保障控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校常规工作。

2、学校的教室、功能室、图书室、教师办公室、幼儿园各活动室等公共场

所禁止吸烟。

3、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人都不得在校园内吸烟。

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警示牌。

5.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社会的控烟活动。

6.按照“谁主管谁负责”的原则,各教室上课人负责本教室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的部门与教师负责,进行逐级管理,责任到人。

三、控烟奖惩办法

1.不遵守学校控烟制度的教师,不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。

2.教职工被学校禁烟领导小组人检查组发现在校园内吸烟室以外的地方吸烟,发现一起查处一起并与绩效考核

挂钩,发现一次扣200元。

3.目睹本校教职工或来校客人在校园吸烟的,但不加劝阻,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

四、禁烟监督、执行小组

1.学校控烟领导小组。组长:谢思训

组员:全体教职工。

2.学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。

3.学校各班主任负责日常工作检查,教职工加强日常监督。

2016年5月重庆市轻工业学校禁烟制度

重庆市轻工业学校

重庆市轻工业学校禁烟制度

为净化校园环境,维护师生健康,创建文明绿色无污染校园,根据中央关于公共场所禁烟的有关要求和《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神,结合我校实际,按照《无烟学校标准》,制定本禁烟制度。

一、学校将禁烟工作列入日常管理

重点,纳入教职工绩效考核内容。

二、凡进入学校,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。

三、各科室和卫生责任区要做到无烟头,发现一次即取消评先资格。

四、凡有违反禁烟规定者,教职工扣100元/次,并按考核办法扣分;学生第一次给予警告处分,第二次给予记过处分,第三次勒令退学。

五、吸烟有害健康。学校工会要鼓励吸烟教职工积极参与禁烟活动,克制吸烟不良习惯,主动戒烟。

六、学校团委、学生会要在学生中大力宣传吸烟的危害;学

校教师要将吸烟有害健康的知识有机融入到日常教育教学中,对学生开展禁烟教育,促使人人遵守禁烟制度,让远离烟草成为全校广大师生的自觉行为。

七、全校师生要积极配合、相互监督,发现有吸烟、劝烟、递烟等现象要及时劝阻。

八、本制度从2016年4月8日起执行。

重庆市轻工业学校

2016年3月31日酒店禁烟制度(范本)

公民酒店禁烟制度

第一条 为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟 环境,依据爱国卫生相关规定,结合本酒店实际情况,特制定本制度。

第二条 全酒店干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条 公民酒店禁止吸烟的公共场所包括:

餐厅各区域;

客房各区域及房间内部;

行政办公区域;

法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条 凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条 酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作,各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:

做好禁止吸烟的宣传教育工作;

在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;

分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的

吸烟行为;

第六条 酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第七条 禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条 本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。

第九条 本规定自公布之日起施行。

公民酒店发展有限公司

2016年10月20日医院禁烟制度

医院禁烟制度

、加强禁烟工作组织领导,成立禁烟领导小组,对禁烟工作常抓不懈。

、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传,提高禁烟思想认识。

、每个医护人员都要履行劝阻职责,劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。

、各领导和科室负责人要带头不吸烟,做禁烟工作表率。

、办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具,统一设置禁烟标志。(由此全面禁烟)

、保证医疗工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。

、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告,禁止销售烟草制品。

、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。

抄送: 口办公室

口科室

口输液室

口护理部

口财务室

口门卫防火禁烟制度1(7)

目的:

为进一步加强消防安全管理工作,杜绝火灾隐患,预防火灾事故发生,保障公司全体员工身心健康,维护公司良好工作生活环境,树立公司形象,特制订如下防火禁烟制度:

范围:

本制度适用于公司防火禁烟管理。

标准:

全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉禁止吸烟,以公司利益为重,服从领导,严格遵守公司禁烟管理制度。

公司决定从本月15日起实行全厂禁烟。

全厂区域均属禁烟区。

在禁烟区内有禁烟标志,不设烟

具,不允许任何人吸烟,发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。

员工下班时间如若吸烟,必须到厂区外指定吸烟区吸烟,并将烟头息灭后扔进指定烟头桶内。 制约:

各部门经理、主管、部长、师傅为禁烟区的直接责任人,对本部门员工进行禁烟制度的监督执行。

保安部对全厂区域进行监督执行。

每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。

由人力资源部对全厂员工进行宣传、教导及监督执行。

责任:

在禁烟区内发现吸烟行为,吸烟者乐捐100元,由各部门负责人监督教育,保安部监督执行。

各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度,严于律己,同时有权力对违反此规定者做出处罚,以示公正。

举报一人一次,奖励举报人50元。

禁烟日常工作由部门负责人及保

安部共同负责监督、执行。

稽核人员在禁烟区发现有烟头或吸烟行为,直接追究保安责任。

若有违反此规定者,乐捐单当场开据,部门领导签字生效。

领导违反本规定,一旦发现,按上述规定加倍处理。

附则:

所有乐捐由部门部长或保安人员开公司《奖惩建议书》交由财务部执行,交一联给人力资源部存档并公布,本制度的乐捐款统一放入《员工基金管理办法》作为员工基金用;

本制度由人力资源部负责制订、修改、解释;

本制度自生效之日起颁布实施。

1、用火用电禁烟管理制度

驻马店市凯乐印象酒店有限公司

用火、用电安全管理制度及禁烟制度

1、宾馆应加强电气防火管理,采取下列措施:

增加用电负荷应办理审核、审批手续;

营业期间不应进行设备检修、电气焊作业;

不应在营业区、仓库区使用具有火灾危险性的电热器具;

非营业时间应关闭非必要的电器设备;

停送电时,应在确认安全后方可操作。

2、宾馆应加强可燃物及明火设施管理,采取下列措施:

严格内部动用明火审批制度,落实现场监护人员和防范措施;

固定用火设施和大型用电设备应确定专人负责;

宾馆内禁止带入和存放易燃易爆物品;

客房内禁止使用蜡烛等明火照明;

服务区禁止使用溶剂汽油、可燃气体做燃料的取暖炉具;

在客房的明显部位应设置禁止卧

床吸烟的警示文字和符号,制止住宿客人卧床吸烟行为,及时清除烟头等杂物;

装修施工现场动用电气焊等明火时,应清除周围及焊渣滴落区的可燃物质,并设专人监督,禁止在运行中的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割;

3、每年应由气象部门对有关设备进行防雷、防静电检测,并做

好记录。

禁烟制度

第一条 为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟 环境,依据爱国卫生相关规定,结合本酒店实际情况,特制定本制度。

第二条 全酒店干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条 公民酒店禁止吸烟的公共场所包括

(一)餐厅各区域;

客房各区域及房间内部;

行政办公区域;

法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条 凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条 酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作,各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:

做好禁止吸烟的宣传教育工作;

在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;

分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;

第六条

酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;酒店干

部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第七条 禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教

育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条 本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。

第九条 本规定自公布之日起施行。

驻马店市凯乐印象酒店有限公司

2016年5月社区禁烟管理制度

社区禁烟管理制度

1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求,确实保障人民群众的身体健康,提倡社会公德,减少吸烟造成的危害,动员全社会参与,共同努力创建无吸烟环境,促进我县的经济发展和社会全面进步, 制定本管理制度。

2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则,单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。

一、公共场所禁止吸烟管理制度细则

1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内,候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。

2、公共场所内严禁吸烟,发现有吸烟行为的,工作人员应当立即制止并进行教育,拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—10元。

3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。

4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。

5、公共场所应当设立禁烟巡查员,由公共场所工作人员兼任,履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责,有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

二、单位内部禁止吸烟管理细则

1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位,其

驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管

理。

2、各单位全部办公室及单位走廊,过道等醒目处设立“禁止吸烟”。

3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏,举办一

健康教育培训活动,散发禁烟宣传资料,留底归档,有条件地要求照片存底。

4、各单位要制定本单位控烟管理制度,每年应当制定本单位控烟计划、控烟总结。

5、单位各类场所禁止吸烟,发现一个处罚一个。

6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”,可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。

三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则

控烟监督员由选举或推荐产生

选举或推荐条件

1、坚持四项基本原则,热心公益事业。

2、有一定文化,口才较好,对禁

烟知识以及相关管理条例比较了解。

3、本人不吸烟或有吸烟历史但己有2年以上戒烟历史。

4、己退休或有一定空闲时间的年龄在40岁以上的,身体比较健康的居民或非本单位工作人员。

选举或推荐程序

1、候选人或被推荐人的产生:符合上述条件的同志可以自己到相关

单位或居委会报名,辖区内各小区也可组织民主会议,推荐小区内声望高热心公益事业的居民为候选人或被推荐人,并把名单交到居委会或自己想去的相关单位。

2、选举办法:由各小区和我社区创卫共建单位分别推荐1到2名代表加上居委会工作人员共同组成控烟监督员选举评议小组,审查候选人和被推荐人的资料,有条件地适当进行面试,而后再对候选人或被推荐人进行民主投标选举,凡有全部代表的2/3通过的,即可当选控烟监督员。

3、控烟监督员的任期及解职:控烟监督员无任期,在被相关单位正式任用后,只有自愿,可以长期员担任 ,但有下列情况之一者,强行解任:

①不符合继续当任控烟监督员条件的:比如身体不行、年纪偏大等等。

②任职期间有严重违法违规行为以至被严重处罚。

③有其他不适合继续担任公益职位的行为的。

4、控烟监督员出各单位从当选的候选人或被推荐人当中自行选择,居委会不参与其中。

控烟监督员的职责

控烟监督员的主要职责是:监督并反馈被监督单位控烟工作情况,提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查,发现反馈问题并限期整改;

对任职单位展开的日常控烟工作进行检查。

控烟监督员上岗要求

1、上岗前控烟监督员必须在爱卫

办的统一组织下接受岗前相关培训,没有参加岗前培训或培训成绩不合格的不能上岗。

2、控烟监督员上岗时必须佩带标有“控烟监督员”字样的红袖章上岗,明暗访不在此限内。

3、上岗期间,要认真履行自己的职责,发现违反县有关禁烟规定的行为,要及时制止并适当教育,对拒不接受教育或警告的,可以按相关单位的规定予以相应处罚,包括经济处罚,但一次罚款不能大于10元。罚款单不能使用自制票据,应当使用合法票据并盖有单位公章。所得罚款交由单位统一管理,适当返反给控烟监督员以作补贴,具体比率由单位会同爱卫办和居委会协调制定。

第四篇:公司禁烟通知

公司禁烟通知范文三篇

本文是关于公司禁烟通知的范文,欢迎阅读。

公司禁烟通知

1各部室:

为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

20____年____月____日

公司禁烟通知

2为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

________有限公司

20____年____月____日

公司禁烟通知

3为加强安全管理,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟相关事宜通知如下:

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处; 1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中); 2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如"脏、乱、差"情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

五、 禁止在指定吸烟点以外吸烟,违者每人每次罚款10元,屡教不改者(二次以上)加倍处罚;

六、 所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并应向保安举报违反禁烟规定的行为,举报经查实属实,每次奖励10元;

七、 如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

第五篇:公司《禁烟通知》

禁烟通知

为加强安全管理,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟相关事宜通知如下:

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共两处: 1.加工车间门口右边

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中); 2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

五、 禁止在指定吸烟点以外吸烟,违者每人每次罚款10元,屡教不改者(二次以上)加倍处罚;

六、 所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并应向保安举报违反禁烟规定的行为,举报经查实属实,每次奖励10元;

七、 如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;

九、本通知从发布之日起开始执行。

*******有限公司 2011年4月12日

禁烟处罚通知单

单号:

(姓名)于 年 月 日 时 分在 吸烟,违反公司禁烟规定,罚款 元。(在本月工资扣除)。

处罚人:

日 期:

禁烟举报奖励通知单

单号:

(姓名)于 年 月 日 时 分,举报 (姓名)在 (地点)吸烟,已通知保安对吸烟者做出处罚(处罚通知单号: ),根据规定奖励10元(在本月工资中增加)。

填单人:

日 期:

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