ehs任职要求范文

2022-06-06

第一篇:ehs任职要求范文

任职要求

招聘网络营销部主管3名

岗位职责:

1.负责公司官网的整个网络营销策划与推广,帮助公司建立全面,正面的网络形象;

2.负责公司淘宝店铺在淘宝站内以及淘宝站外其他网络推广渠道(论坛、社区、门户、微博,电子邮件,QQ群等)的整个网络推广;

3.负责给产品策划不同的营销方案,能够对营销方案的各个方面进行测试,追踪,分析与总结;

4.协调公司内部各部门的资源,完成网络营销目标;

5.负责公司产品的网络营销及网络推广策略的制订、实施;

6.熟练利用互联网各种推广宣传渠道,提升网站有效流量;

7.负责线上线下活动的策划,组织产品在线营销、推广,执行管理现有品牌的宣传计划;

8.为营销计划建立监督反馈机制,根据市场反应,不断制定相应的网络营销策略与目标,并形成定量效果分析报告;

9.根据业绩指标与广告投资回报率,为所有网络营销策略制定相应目标计划;

10.网上客户在线交流及网站内容日常更新工作(懂网站后台基本程序者优先)。

职位要求:

1.二十五岁以上,市场营销、电子商务,计算机等相关专业全日制专科以上学历,有三年以上电子商务网站网络营销、网络推广和促销策划经验;

2.须有1年以上淘宝店铺推广经验,熟悉淘宝店铺站内推广方式(淘宝客,直通车,聚划算等),能熟练操作办公软件、熟练使用photoshop等图片处理软件,制作精美的宣传图片。有淘宝网店成功推广经验者优先考虑;

3.思维活跃,具备极强的网络促销策划和扎实的文字功底,擅长分析思考,文笔流畅; 熟悉互联网应用及网络媒介特征,具有一定的网络媒体资源及拓展能力,有新闻营销、网络公关或论坛营销、搜索引擎、视频、博客等领域策划经验;

4.有激情、有责任心,为人正直、热情,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。管理能力强,能有效管理并激励团队,完成公司制定的各项业务指标;

5.熟悉相关网络语言,熟悉并掌握网络营销渠道资源,熟悉网店产品所处行业的营销、或具有各大门户网站或销售型网站工作经验优先;

6.良好人际交往能力和优秀的团队管理协作意识,与顾客及同事保持良好的沟通协调与高效合作。

有意者联系:13735484404 杨总

13868088238 丁经理

公司地址:杭州余杭区乔司镇乔莫西路5号二楼铭鞋先锋(乔司东绕城高速向北300米)

招聘淘宝营销推广专员2名

岗位职责:

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量,做好整个网络客户的跟踪回访工作;

2.负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;

3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;

4.制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估;

5.负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施;

6.对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

7.使用量子恒道和数据魔方等网店统计工具,提供客户行为分析报告;

8.依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的最优投放方案并主导实施;

职位要求:

1.二十五岁以上,大专以上学历(各方面条件优秀者学历可以降低),电子商务、广告、营销相关专业毕业,一年以上淘宝网全职工作营销推广经验,对电子商务有着深刻的了解及研究;

2.熟悉电子商务平台(特别是淘宝网)运作流程与规则;

3.熟悉网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有成功的网站或网店运营和管理个案,懂得如何跟淘宝会员打交道,能很快和会员融洽相处;

4.对互联网业务有深刻理解,独立承担互联网产品的流程设计和实施工作;

5.熟悉电脑基本操作,能熟练操作办公软件、熟练使用photoshop等图片处理软件,对产品图片进行处理;

6.热爱互联网,为人诚信正直,有敬业精神,善于沟通与协调,做事认真、细致,具有高度的责任心。

有意者联系:13735484404 杨总

13868088238 丁经理

公司地址:杭州余杭区乔司镇乔莫西路5号二楼铭鞋先锋(乔司东绕城高速向北300米)

第二篇:厂长任职要求

一 应具备的基本要求:

1.应懂得马克思主义政治经济学的基本原理和社会主义的基本理论;

2.应懂得国家政策法令、掌握党的路线、方针政策,特别是在工业战线上和企业的整个生产经营管理中的法令、条例、规定、制度;

3.应懂得工业、企业管理的基本原理、方法、原则、制度和各项专业管理的基本知识,;

4.懂得各类水泥生产工艺。尤其掌握本企业水泥生产流程、技术及本厂所用的各种设备的规格、性能、型号等;

5.懂得思想政治工作、心理学、人才学、组织学、行为科学、社会学等方面的知识。

6.应具备一定的企业经营管理的工作实践知识和经验。

二 应具备的组织管理方面的能力:

1.具有一定的组织、管理与协调能力,能综合指挥全厂的生产及日常的工作;

2.具有较强的决策与控制的能力;

3.能够与时俱金,积极响应国家安全文明生产的政策,在创造财富的同时成就每位员工,实现企业的“双赢” 4.具有科学决策的能力,对企业进行“科学管理、规范管理、专业管理”

5.能够广纳贤才,实现本厂有为有位。同时努力提高全厂职工的素质,不断增强企业内在的文化软实力,使企业在开发中不断成长,在创新中不断跨越;

第三篇:会计任职要求

1、男女不限,财务管理、会计学相关专业,大专以上学历;

2、持有会计从业资格证(中级以上),三年以上财务工作经验者优先,熟悉企业财务操作流程,能独立处理企业全盘账务工作;

3、熟练掌握会计工作流程,熟悉税务办理、账目计算等基本会计知识;

4、熟练应用Office办公软件及财务软件;

5、工作认真、细致,具有良好的沟通能力、团队精神,能够廉洁自律、吃苦耐劳,具备良好的职业道德;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,遵守国家法律法规,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、有房地产、建筑、生产经营建筑材料的财务工作经验者优先。

第四篇:员工任职要求

编号:BG/GL 506 – 2013

一、目的

规定各类人员的任职要求,满足资源配备要求

二、适用范围

适用于公司各类人员

三、职责

办公室负责公司《任职要求》的汇编。

四、具体内容

4.1总经理

1)具有较高的决策能力,善于掌握各类信息并对信息分析

2)具有较高的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

3)能团结下属,与下属沟通

4)具有五年以上的公司管理经验,具有解决实际问题的能力

5)具有高中以上文化水平,年龄35-65周岁左右

4.2 副总经理

1) 具有一定的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

2) 在实际工作中能独挡一面,熟悉分管科室及下属部门的运作情况

3) 能团结下属,与下属沟通

4)具有五年以上的公司管理经验,具有解决实际问题的能力

5)具有大专以上文化水平,年龄35-55周岁左右

4.2各科室经理

4.2.1技质部经理

1)具有一定的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

2)能团结下属,与下属沟通

3)大专以上学历、年龄25-55周岁左右具有三年以上的岗位管理经验,具有解决实际问题的能力

4)要了解工程机械的国内外市场行情。

5)对工程机械的前期调研、设计开发、市场推广具有协调能力。

6)具有对工程机械检验验收的相关知识

4.2.2生产部经理

1)具有一定的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

2)能团结下属,与下属沟通

3)大专以上学历、年龄25-55周岁左右具有三年以上的生产管理经验,具有解决实际问题的能力

4)对工程机械的制造具有协调能力。

5)具有对工程机械检验验收的相关知识

4.2.3营销部经理

1)具有一定的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

2)能团结下属,与下属沟通

3)高中以上学历、年龄25-55周岁左右具有三年以上的营销管理经验,具有解决实际问题的能力

4) 要了解工程机械的国内外市场行情及走势。

5)具有对工程机械检验验收的相关知识

6)具有与顾客沟通和协调的能力。

4.2.4办公室主任

1)具有一定的管理水平,根据质量管理体系的要求及时配备资源

2)在公司内部具有上下团结、协调、沟通的能力。

3)高中以上学历、年龄25-55周岁左右具有三年以上的营销管理经验,具有解决实际问题的能力

4) 要了解工程机械的国内外市场行情及走势。

5)具有一定的语言表达能力,有吃苦精神,有较强的开拓能力和分析能力

4.4检验员

1)具有一定的实践能力、应变能力、善于上下沟通、办事公正

2)能熟练应用统计技术、熟悉检验标准和检验方法、有一定的沟通能力

3)具有二年以上岗位实践经验,具有解决实际问题的能力

4)具有高中以上文化水平、年龄25-55周岁

4.5车间主任

1)具有一定的组织能力、应变能力、善于上下沟通、办事公正

2)熟练掌握操作技能、有较强的安全、质量意识

3)具有三年以上生产管理经验,具有解决实际问题的能力

4)具有高中以上文化水平、年龄25-55周岁

4.6技术人员

1)具有独立设计图纸,独立设计工艺的能力

2)熟悉公司产品的规格、品种、价格、性能

3)具有公司内审员资格,并取得认证咨询机构颁发的资格证书

4)具有二年以上技术管理经验,具有解决实际问题的能力

5)具有中专以上文化水平、年龄25-55周岁

4.7销售人员

1)能熟悉公司产品的规格、品种、价格、性能

2)具有吃苦耐劳精神和一定的应变能力,善于上下沟通、办事公正

3)具有二年以上同类产品销售经验,具有解决实际问题的能力

4)具有初中以上文化水平、年龄25-55周岁

4.8一般管理人员

1)能团结下属,与下属沟通

2)具有一定的组织能力、应变能力、善于上下沟通、办事公正

3)具有高中以上文化程度,年龄25-55周岁

4.9 特殊过程操作人员

1)能熟练掌握操作技能,、有较强的安全、质量意识

2)具有三年以上操作经验,具有解决实际问题的能力

3)具有初中以上文化水平、年龄25-55周岁

4.10其它熟练工

1)具有初中以上文化水平、年龄25-55周岁

2)具有一年以上操作经验,具有解决实际问题的能力

3)能熟练掌握操作技能,、有较强的安全、质量意识

4.11内审员

1)具有公司内审员资格,有认证咨询机构颁发的内审员资格证书

2)具有高中以上文化水平、年龄25-55周岁

3)具有一定的组织能力、应变能力、善于上下沟通、办事公正

4.12仓库保管员

1)具有一定的组织能力、应变能力、善于上下沟通、办事公正

2)具有二年以上仓库保管经验,具有解决实际问题的能力

3)具有初中以上文化水平、年龄25-55周岁

4.13设备管理人员

1)具有一定的语言表达能力,有吃苦精神,有较强的开拓能力和分析能力

2)具有二年以上设备管理经验,具有解决实际问题的能力

3)具有高中以上文化水平、年龄25-55周岁

编制:审批:日期:2013.2.1日期:2013.2.1

第五篇:公司经理任职要求

a、 思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。

b、 应当具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

c、 有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工

作的组织能力。

d、 受过相关的职业培训。

e、 具备中级以上的专业技术职称。

公司副经理任职要求

a、 有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工

作的组织能力。

b、 思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。

c、 具有中专以上文化程度。

d、 具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

e、 受过相关的职业培训。

f、 具备初级以上的专业技术职称。

g、 身体健康。

化验室主任、副主任任职要求

a、 多年从事化验室工作,熟悉水泥生产工艺具备较丰富的质量管理

经验和良好职业道德。

b、 有一定的组织能力,能坚持原则。

c、 熟知本企业有关的各项标准和质量法规。

d、 具备初级以上的专业技术职称。

e、 受过相关的职业培训。

车间主任任职要求

a、 认真学习贯彻党和国家方针、政策、法规,以及上部部门的决定 1

和指示,使做的工作的计划有步骤。

b、 思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。

c、 具备初中以上文化程度。

d、 具备三年以上的工作经历。

e、 具备斩初级以上专业技术职称或多年从事车间工作,熟悉本车间

工艺流程,发现问题,能想出有效措施,加以解决。

f、 有一定组织,能坚持原则,熟知本企业(单位)有关的各项生产

技术指标和车间的管理制度。

财务部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。 b、 具备三年以上的工作经历。

c、 具有大专以上文化程度。

d、 受过财务专业培训。

e、 具有中级以上职称或多年从事财务工作,熟悉本职业务,对本企

业财务工作存在疸,提出有效措施,加以解决。

f、 有一定组织,分析能力,能坚持原则。

销售部部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。 b、 具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

c、 具有中级以上职称或多年从事销售工作,熟悉本职业务,具有较

丰富的工作经验。

d、 具有三年以上的工作经历。

e、 受过相关专业知识培训。

f、 有一定的组织能力,分析能力,能坚持原则。

生产技术部部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。 b、 具有工程师以上职称或多年从事水泥工艺工作,熟悉水泥生产工

艺及企业有关各项生产指标。

c、 具有较丰富的生产管理经验和良好的工作作风,有三年以上的工

作经历。

d、 具有大专以上文化程度。

e、 经过专业培训,掌握水泥工艺生产理论,并能与实践相结合。 f、 有一定的组织能力,能坚持原则。

综合办部长、副部长任职要求

a、 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。 b、 思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,事业心强。

c、 具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

d、 具有三年以上的工作经历。

e、 受过相关职业培训。

f、 具有中级以上职称或多年从事综合办工作。

g、 具有良好的职业道德,一定的组织能力,能坚持原则。

机关科室科员任职要求

a、 思想品德端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。 b、 具有相关专业技术知识。

c、 具有中专以上文化程度。

d、 要有一年以上的工龄或一年以上的试用期。

全质办部长任职要求

a、 思想品德端正,遵守纪律,廉洁奉公,具有良好的职业道德。 b、 具有中专以上文化程度。

c、 受过相关的职业培训,熟悉ISO1900-2000标准内容。 d、 具有五年以上的工作经历。

e、 熟悉水泥生产工艺及有关各项生产指标、计量设备的位置及使用

知识和常识。

f、 有一定的组织能力,分析能力和工作能力。