党员党费收缴范文

2022-05-25

第一篇：党员党费收缴范文

最新党费收缴标准——党员缴纳党费比例

第二篇：流动党员党费收缴制度

(1)按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是党员对自己的一次党性教育。

(2)原则上党员每月上缴一次党费，特殊情况可以提前预缴，一般不得延迟缴纳。

(3)如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过三个月。

(4)对无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。

(5)党费标准根据中组部[1994]3号《关于共产党员交纳党费的办法的规定》标准，按比例缴纳。

(6)每个党员都有自觉按规定足额按时缴纳党费的义务，一般不宜由别人代交。

(7)党费的收缴和管理由党委和支部组织委员负责，支部每月向党员收缴一次党费报党委。

(8)党委每季度对各支部党费收缴工作进行一次通报。

流动党员定期汇报制度

(1)每个流动党员每季都要通过流动党员电子邮箱或当面向党组织汇报思想和工作。

(2)汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作情况,也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。

(3)党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的态度，忠诚老实，实事求是。

(4)党组织要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录，并做好个别党员的思想工作。

(5)对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评教育。

流动党员转移党员组织关系制度

(1)流动党员流出前，必须将组织关系转入流动党员支部,纳入统一管理。流出党员结束流动回乡发展时,可将组织关系转回原党组织,也可转入其他党组织.(2)转移党的组织关系由党支部、党委逐级办理。

(3)转移党组织关系介绍信的有效期限长短可根据具体情况确定，但最长有效期限不得超过3个月。

(4)超过有效期限办理手续，党员应以书面形式说明理由，并取得有关证明，党组织方能予以接转。

(5)对没有正当理由，长期不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，应给予严肃批评，并限期报到。

(6)对经批评教育后，仍把组织关系介绍信留在自己手中，不参加党的组织生活的党员，视情节轻重，给予党纪处分，或按党章规定，以自行脱党论处。

流动党员管理制度

1、登记和发证制度。凡有流动党员的党支部必须建立流动党员登记册。登记册的内容包括：姓名、性别、出生时间、籍贯、学历、入党时间，流出和流入时间、从事职业、外出外来详细地址、联系电话、联系人，同时应向外出的党员发放《流动党员活动证》。党员外出在6个月以上，且具有固定地址的，应将其关系转至所在地区或单位党组织;正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党小组。

2、行前教育制度。党支部对外出的流动党员进行出行前的教育。教育他们自觉履行党员义务，学习党内法规，在思想上、行动上要与党中央保持一致，保持党员的先进性。

3、联系人制度。对流动党员的管理，党支部根据本支部流动党员的情况，建立联系人制度。联系人一般由党支部委员担任，也可以由党支部指定责任心强、联系方便的党员担任，联系人每季度与流动党员联系一次，并做好联系的情况记录，作为联系人工作职责和流动党员参加组织生活的依据。

4、学习制度。流动党员要坚持学习，不断提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策。党支部要及时将有关党员读物寄给外出的流动党员，使流动党员及时地、经常地受到教育。

5、组织生活制度。党支部利用清明节、中秋节、春节等节假日外出流动党员回乡探亲的机会，组织他们学习上级有关精神，通报支部工作情况，收集他们对支部工作的意见或建议。对外来务工、经商流入的党员，要积极接受他们的组织关系和党员身份证明，并指定专人做好联系工作，安排他们参加党的活动和过组织生活，并根据需要向对方党组织反馈该党员的表现情况。

6、检查督促制度。党支部每季度进行一次自查，党工委每半年进行一次检查，区每年进行一次检查。年终把流动党员的教育管理工作列入年度党建工作评优评先的重要依据。

第三篇：党员党费收缴使用管理制度

文章标题：党员党费收缴使用管理制度

一、党费收缴

⒈根据党员每月固定的经常性工资收入总额为基数，按照上级关于交纳党费比例的规定，由机关党委制定下发统一的交纳标准，并根据工资变动情况随时进行调整。

⒉党员交纳党费要自觉、按时、足额。从每月发工资之日起一周内，为党员交纳党费的时间。因特殊情况不能亲自交纳或按月

交纳时，经党支部同意，可以委托他人代为交纳或补交、予交，补交、予交的时间原则上不能超过个月。无正当理由连续个月不交纳党费的，按自行脱党处理。新党员从被批准为预备党员之日起开始交纳党费。

⒊支部党费的收缴，由支部书记或组织委员负责，每季度向机关党总支上缴一次。要严格党费收缴手续，便于监督、检查和公布。

二、党费管理

⒈明确专人负责。机关党委指定一名同志负责党费的收缴、结算工作，并负责对各支部党费收缴情况进督促检查。在人员变动时，及时调整人员接替并办理交接手续。

⒉实行党费帐目专列。按规定使用专用帐本，实行党费总帐、收入、支出、现金、银行存款并列。做到帐目清晰，登记准确，下帐及时，管理规范。

⒊党总支换届时，党费收缴情况，要向党员大会作出专题报告，接受党员大会的审查和监督。

《党员党费收缴使用管理制度》来源于，欢迎阅读党员党费收缴使用管理制度。

第四篇：2007-2011发展党员和党费收缴自查报告

箐口乡教育支部

关于党费收缴情况及发展党员工作的

自查报告

为进一步规范发展党员以及党费收缴等工作，根据《中共贵州省委组织部关于对近年来党费收缴、管理和使用及发展党员工作进行检查的通知》(黔组电明字【2012】3号)和中共六枝特区组织部《关于转发省委组织部<中共贵州省委组织部关于对近年来党费收缴、管理和使用及发展党员工作进行检查的通知>的通知》精神和乡党委的要求，我支部积极加强领导，认真组织对2007年至2011年发展党员以及党费收缴等工作进行了自查。现将有关情况报告如下：

一、发展党员的情况

箐口乡教育支部在乡党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，自2007年以来，共发展党员12人，其中2008年发展4名，2009年转进党员2名，2010年发展党员3名，2011年发展党员5名，五年来发展的党员中女生3名，占总数的25%;本科学历4名，占33.3%，余下全部是大专学历;35岁以下党员11名占91.7%;30岁以下党员4名，占总数的33.3%。目前在党员信息库的积极分子有有七

1 名，列入培养考察对象的有5名。

(一)支部组织重视，党小组抓落实。教育党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署，制定目标要求和积极分子培养计划，减少了发展党员工作的盲目性。

(二)坚持标准，严格把关。近五年来，我支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求务实创新，及时发展好的典型，了解他们的入党意愿，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。 (三)健全机制，狠抓落实。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。对列入近期发展计划的入党积极分子，广泛征求党内外群众的意见建议，作为发展的一项重要依据。并落实五项制度：

1、培养考察制，每个季度的党员大会上党支部为每名递交申请的同志指定两名比较了解其本人的同志作为培养人，每个季度召开党员大会时对入党积极分子培养考察情况进行汇报，支部党员大会认可后填写考察意见，时间一般为一年。

2、公示制，在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行

2 公示，广泛征求意见。

3、积极分子汇报，每个季度召开支部党员大会，在讨论酝酿之前，积极分子先进行思想汇报，然后培养人再向支部大会汇报考察对象的工作、思想等情况。

4、预审制，支部在讨论吸收新党员之前，支委会先将发展对象的材料进行审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。

5、票决制，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论、逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的重要依据。

二、党费收缴情况

2007年箐口乡教育党支部18名党员月缴纳党费191.1元，全年共上缴党费2293.8元;2008年箐口乡教育党支部22名党员月缴纳党费247.2元，全年实际共上缴党费2966.9元; 2009年因住房增量补贴提高，减去住房增量补贴后本，本支部24名党员月缴纳党费214.19元，全年实际共上缴党费2716元;2010年支部27名党员月缴纳党费221.3元，全年实际共上缴党费5372.5元;2011年箐口乡教育党支部32名党员月缴纳党费302.1元，全年实际共上缴党费3428元。 (一)执行规定，严格收缴标准。党费缴纳按照中共中央

3 组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，党员工资收入发生变化后，由于没有及时得到有关规定的通知，我支部一直都是按照乡党委的要求来收缴党费，所以200

9、2010年都多缴纳了部分党费;每次收缴党费支部都对每个党员缴纳的情况详细登记，以便核对，本支部党费收缴做到了没有遗漏。收缴完党费后全部如数上交到乡党委。

(二) 建章立制，加强党费收缴。我支部始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理，专人负责。党费的管理工作由支部指定组织委员负责，乡党委还对党支部成员进行了岗前培训，提高了支部成员的政治素质和业务水平。

(三)没有活动经费、开展活动有一定的难度。我支部近年来收缴的党费全部如数上缴乡党委，支部没有自己的活动经费，每次开展活动都是分摊到党员个人的头上，导致很多党员存在一定的怨言。2008年开展“党的基层组织建设年活动”，支部从学校紧张的经费中抽出200元为全乡22名党员购买了学习笔记本;2009年支部换届后重新安排布臵党支部办公室的费用500元以及其他的一些费用都是在2011年从中心校的账户中来核销，其他的活动开展都是从各家学校经费中来核销。

三、存在的问题及今后打算

通过此次自查，我们也发现本支部党员发展及党费收

4 缴方面还存在一些不足，具体体现为：对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;个别老党员由于诸多原因，主动交纳党费的意识还不够强，需要继续加强教育;还有就是适当返回部分党费给党支部，便于购买部分办公用品。

在以后的工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和有关党费收缴的要求，努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好党员发展及党费收缴工作。

箐口乡教育党支部二〇一二年三月七日、

附：2007年—2011年收缴党费台账表

(一)