村级群众工作实施方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《村级群众工作实施方案》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：村级群众工作实施方案

村级群众路线整改问题

一、作风建设方面

1、 居委会有时下午无人值班， 群众办事找不到人。

2、 居干部有中午饮酒现象。

3、 居干部有参与打牌赌博现象。

4、 计生服务室人员平时到居 委会上班较少，群众办事找 不到人。

5、 个别干部工作方法简单，工作浮漂。

二、村委会发展方面

1、 土地流转速度过慢，加大土地流转力度

2、 加快新农村规划

3、 建议带领致富户、种植大户到周边乡镇参观学习、解放思想

4、 颍左大堤加固征用土地，未办理失地农户养老保险

5、 农田水利工程多年未修，建议兴修水利工程

6、 镇中大道因路毁坏、尘土飞扬、群众意见很大、建议每天洒水两次

7、 有乱建房屋和偷埋土葬现象

8、 集镇公共设置配套不齐全，建议安装路灯，疏通下水道，建公共厕所

9、 加大农业结构调整工作，多请农委专家来居举办新型农民培训

10、 加大招商引资工作，做好本居有成就的农民工返乡创业思想工作

第二篇：村级党员群众服务中心调查情况报告

我镇自2010年创先争优活动开展以来将党员群众服务中心建设作为落实湖北省基层党建“五个基本”、“七个体系”建设的重中之重，统筹各方资源，加强督办落实，切实把村级阵地打造成服务党员群众的平台。全镇投入大量人力物力在全镇…个村(社区)建起了党员群众服务中心，安装了远教电教设备，建起了农家书屋。党员群众服务中心的平均面积达到了150m2，开设了党群事务、劳动保障、民政残联、科技信息、咨询代理服务的五个窗口，平均有四人负责中心事务，真正做到了干部能办公、党员能议事、群众能办事。

村级党员群众服务中心的创建，使群众们做到了“小事不出村，大事不出镇”，服务中心在服务流程上实行直接代理、承诺代理及联合代理，即现场可办理的现场办理;对需要时限办理的，会给群众一个时间承诺，并按承诺时限及时办结;对按规定不能办理的事项向群众说明原因;对村级办理不了的事情会告知群众如何办理，并提供一定的帮助。

我镇外出务工人员有…名，常年流动在外人口有…名，分别占全镇总人口的…和…。因此对外出务工和流动人员的管理一直是件比较困难的事情，但是随着村级党员群众服务中心的建立，村级建立了外出务工和流动人员台账，既方面了这些在外人员的管理工作，也能及时将一些政策和与之有

关的信息传达到这些人员当中，保障了外出流动人员的权利和利益。

对于村级党员群众服务中心的作用，可以肯定的是服务中心的建立方便了广大群众，但是党员群众服务中心的真正作用还没有充分发挥出来：一方面是有些村级党员群众服务中心的硬件上还有差距，另一方面是群众们对中心的认识仅仅局限于一些证件的办理和国家一些相关政策的咨询以及自身困难的反映等与群众自身利益切实相关的东西从而忽略了农家书屋，农村党员干部现代远程教育等学习平台的使用，村干部也没有积极主动的将党员群众服务中心的作用发挥出来。这就需要村级能够整合财政资源、自筹等方式获取资金，以及通过 “五议五公开”，鼓励动员本地党员群众投工投劳参与建设党员群众服务中心，村党员干部能够积极带头宣传和发挥党员群众服务中心的作用：

1.利用好广播喇叭系统和村外公开栏宣传党的方针政策，开展普法教育、文明道德教育。

2.用好农村党员干部现代远程教育平台，坚持全天候开放，做到党的方针政策，党员干部先学;健康文艺节目，面向群众热播;实用致富技术，按需点播推广。

3、依托党员群众服务中心，承办上级部门开展的科技、文化、卫生、法律“四下乡”等活动，丰富群众文化生活。

4、依托群团组织，组织青年、妇女、空巢老人、留守儿童等经常开展活动，特别是利用“三八”、“五四”、“六一”、“九九”等节庆开展活动。

5、依托党员群众服务中心，定期发布农业技术信息，开展农业技术培训，邀请农业服务机构、农业技术人员定期到村指导和帮助群众开展农业生产。

6、依托党员群众服务中心，做好党代表接待群众工作。坚持党代表在党员群众服务中心的接待日制度，倾听群众呼声，了解群众所需。

7、依托党员群众服务中心，做好党员服务群众活动。把有一技之长的党员、发挥余热的退休党员以及在外流动党员等广泛发动组织起来，建立分类、专业的党员志愿者队伍，定期开展形成多样的党员志愿者服务活动，发挥党员在服务群众，服务经济社会发展，服务和谐社会和加强基础党组织建设中的作用。

为了充分发挥出党员群众服务中心的作用，我镇会加强对村级党员群众服务中心建设、管理、使用的检查考核，及时总结推广村级典型经验，力争2011年我镇所有村(社区)实现党员群众服务中心功能全面配套、作用全面发挥。2011年我镇党的基层组织建设考核评价工作，要将村级党员群众服务中心建设、管理和使用情况作为重要内容。

第三篇：全面规范“四议两公开”加强村级民主落实群众“四权”

新疆吉木萨尔县：全面规范“四议两公开”加强村级民主落

实群众“四权”

新疆吉木萨尔县结合深入开展创先争优和干部下基层转作风服务群众活动，推广“四议两公开”经验，着力强化村级民主政治建设，实现加强党的领导与完善村民自治有机结合。

积极推进“三务”公开，保障群众的知情权。坚持把村务、党务、财务公开作为增强凝聚力和号召力的具休措施，依照有关法律法规，完善了《村委会工作制度》、《村务公开制度》等，村村都设立了村务、财务、党务“三务”公开栏，坚持每月召开一次情况通报会，每季度公布一次村务情况，凡村民普遍关心的干部报酬、农民负担、村财务收支、扶贫帮困和涉及党务、政务、财务、计生等方面的热点、疑点问题一律公开，并及时召开党员大会、村民代表会议听取村民反映，对村民提出的疑问及时作出解释，将村务党员和决议落实情况向全体村民传开，使村民通过公示栏对全村情况了如指掌，增加了村级事务活动的透明度。

健全和完善民主管理制，保障群众的参与权。成立了以村民小组长、村民代表为主的民主理财小组55个、268人，村务公开监督小组55个290人。按照“农民的事农民议，大家的事大家管”的要求，坚持“支部理事、村民议事、党员做事”，建立和制定了村民议事规则，实行村级重大事项决策由村党支部提议、村“商议”、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，不断完善以村民代表会议为主要形式的民主议事制度和民主管理制度，凡涉及村民切身利益的事项都必须由村民以“一事一议”方式进行审议通过后再执行

落实“村民评村”制，保障群众监督权。认真落实村民评村、村评乡、乡评县以及群众评干部等作法，不断加强对村干部的管理和监督，将领导班子成员的职责分工、目标任务、实绩表现臵于广大党员和群众的监督之下，将单位的大事决策、工作进展、项目招商和大额资金使用面对全体党员群众公开，确保村干部在规范的监督机制下依法管理村级事务，极大增强了党组织和党员的压力感和责任感。

实行群众测评制度，保障群众选择权。把群众满意作为衡量村干部合格的标准，进一步健全和完善村干部廉政制度、述职述廉制度、重大事项责任追究制度、党员议事制度、村干部民主评议制度等，村干部在每年年底接受乡镇党委考核的同时，还采取个人述职、群众质询、情况介绍、民主测评等方式接受群众的满意度测评，评议结果与村干部的使用和福利待遇等进行挂钩。截至目前，有4名村干部因群众评价满意度较低而被调整岗位或撤换。

编稿：赵致旭

新疆吉木萨尔县委基层办

审核：华

敏

新疆吉木萨尔县委组织部常务副部长 联系电话：6917726

第四篇：关于古塘乡麦塘村部分群众反映村级财务有违法违纪问题的

调查报告

根据中共古塘乡党委的安排，乡纪委监察室、财政所、民政所、经管站组成联合调查组，对麦塘村吴命奎反映麦塘村历届村干部在财务方面的若干问题进行了调查核实，现将情况报告如下：

一、对历届村干部在财务方面的调查

(一)、吴龙献同志2001年至2003年在任期间的查理：

1、吴龙献在任期间2001年至2003年元月15日，吴龙献2001年1月20日领2000年度水利粮款2850元、2001年1月13日领水利粮款4875.2元、2000年6月11日领1999年原水利粮款1538元，共领水利粮款9263.2元。吴贤良2002年2月6日领2001年水利粮款12765元、2003年1月25日领2002年水利粮款12699元，共计25464元。吴龙献、吴贤良共领水利粮款34727.2元，要支付望岩希望小学麦塘应捐款25840元，要支付打家砂托四年水利粮款，每年1841元，共计7364元，剩余款1523.2元，由吴贤良代经手分给群众人均12.2元/人，710人共计人币8662元，两品相抵吴龙献应进7139元。

2、吴龙献2001年3月27日领寒山岭电排款共4000元，吴龙献回复该支出款暂时没有找到依据，建议由吴龙献退回村里4000元做收入。

3、吴龙献在2001年至2002年3号记帐凭证中支出款里有借条款10403.00元，吴龙献回复，其中5000元以领条形式在贤良手领款，

建议吴龙献退回现金10403.00元村里做收入。

4、吴龙献在2009年12月7日，交来原始发票，吴龙献交发票25张，共计金额14112元，经清帐小组与当事人核对认可有效票据3549元，解决特困户2户共360元，合计应冲减吴龙献3909元。

5、王家煤矿反坝款5000元，罚担河沙款5000元由吴龙献领取。龙献回复，两笔资金都已入帐作收入，经查核反坝款5000元已入帐，河沙款没有入帐，建议由吴龙献把河沙款5000元退回村里做收入。

(二)、吴贤良同志2001年至2003年在任期间的查理：

1、吴贤良于2001年1月19日领取麦塘水库投资款500元，经查核由吴贤良签字领取，建议吴贤良退还村里现金500元入帐。

2、吴贤良任职期间2001年1月19日领寒山岭电排款6000元，2002年2月7日领寒山岭电排款7000元，吴贤良回复有一部分票据在吴平国手，经理财小组查核吴平国管帐期间原始票据已失，建议吴贤良退还村里现金13000元入帐。

3、吴贤良在2002年8月10日领历年地租1000元，吴贤良回复，暂时没有寻到依据，建议退回现金1000元做村里收入。

4、吴贤良在2009年12月7日，交来发票18张，共计金额8442.8元，经清帐小组与当事人核对认可有效票据7974元，应冲减吴贤良7974元。

5、2002年6号记帐凭证第9号原始凭证，麦塘村农网改造村补款140户，每户20元，合计贰仟捌佰元整，吴贤良领款，经查核该笔款项实为吴龙献付款，

应扣吴贤良2800元，冲减吴龙献手款项2800元。

(三)、吴方才等同志2003年到2009年在任期间的查理

1、吴甫先2009年8月24日交来发票23张，共计金额32791.5元，该发票是否做入帐处理冲减其现金，待党员组长会议决定。

2、2003年至2005年水利粮款领款人是吴方才、吴甫先，其中2003年至2004年由吴方才领款后，一二组由吴甫先负责发放，三四组由吴平国负责发放，五六七组由吴方才负责发放到人，2005年水淹粮款有一部分入合作医疗，剩余部分发放给村民，有具体花名册，建议如有未领到者找经办人负责。

3、2003年至2004年吴平国秘书只存有帐本，没有原始凭证，联合调查组无法查理核对，待党员组长会议决定。

4、2005年乡政府拔水泥12吨给麦塘村，由邓长安负责，其水泥不知去向，邓长安回复要在党员组长会议上当面澄清。

5、1999年煤矿麦塘村地租全年金额无从查晓，已入帐有7176.00元，2000年地租去向不明，咨询吴本乾后得知该年地租已付，因当年煤矿被水淹，矿主变动过多无据可查。待村党员组长会议决定。

6、王家煤矿当时一次性作价42.8万元拍买，除支付煤矿亏欠款和生活用煤款外，四村按股分红麦塘村到帐10710元，经联合调查组核查属实。

7、退耕还林村上有集体山承包给个人，村里没有收管理费，建议由现任村定补干部落实。

8、历年生活用煤款建议时任村定补干部找出花名册，向群众解释清楚。

二、财务清理中发现的问题：

1、原始发票保管严重不善，有丢失、不齐等问题。

2、原始发票入帐财务手续不健全，大部分没有经手人或证明人、审批人等。

3、水利粮款、煤矿分红款、地租款等村上负责分发到群众个人的款项明细 表保管不完全。

三、处理意见

1、吴龙献、吴贤良所有应收款要及时上缴，按当时银行利率收取利息。

2、吴平国对原始凭证保管不善，按《会计法》第四条的规定，可处2000元以上20000元以下的罚款。

3、邓长安负责的水泥不知去向，应找出旁证以澄清事实。

4、吴龙献、邓长安、吴方才担任支部书记期间，部分原始发票没有经手人或证明人、审批人，严重违反财经规定，对不能确认的原始发票及资金，应上缴村级账户做收入，同时应负领导责任，建议进行党纪处分。

联合调查组成员：李永长副乡长联合调查组组长

李平华纪委书记联合调查组副组长

邱玉桥监察室主任联合调查组副组长

吴凡晴财政所所长

刘社军民政所所长

刘跃林经管站站长

第五篇：村级计生协工作方案

为了加强镇、村计生协自身建设，促进计生协工作的制度化规范化管理，根据中国计生协和上级计生协的总体部署，决定分期分批对我镇各村计生协进行评估认定。

一、 指导思想与目的

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的“xx大”精神和中央《决定》精神，围绕加强计生协组织建设，提高计生协服务能力，增强计生协活动效果的总体目标。通过评估认定，对各村计生协达到摸清底数，健全制度，规范工作，科学管理，促进提高的目的。

二、适用范围

村计生协。

三、方法和步骤

1、先试点后推开。镇确定晨光村、石谷村、胜利村为试点村，试点村要对照村级计生协评估认定实施细则和标准进行自查完善。XX年6月底前完成试点单位自查完善工作，XX年7月全面推开，镇计生协对村级协会评估于8月底完成。

2、自我检查自我完善。村级计生协按照评估认定工作实施细则和标准，认真进行自查。在边查边完善的基础上，向镇计生协提出评估认定申请。

3、评估方法。采取普查与抽查相结合的方法，镇计生协对各村计生协进行普遍评估认定，省、市、县级计生协对基层计生协进行随机抽样评估认定。

4、逐级负责。镇计生协负责实施对基层计生协的评估认定工作，并成立3人以上的评定小组，评估认定工作一经开始，应在规定时限内完成对所辖基层计生协的评估认定工作。省、市、县级计生协负责对基层计生协的评估认定工作的抽查和指导，并及时总结工作经验。

5、“一条否决”。基层计生协只有符合评估认定实施细则的所有部分，才能视为通过，其中有一条达不到就不能通过。评估认定小组对未通过的基层计生协规定整改、完善的时限，通过整改、完善符合标准的，经过评估认定小组验收认可后，方为通过。新建立的基层计生协符合标准方可成立。

6、最终未通过评估认定的基层计生协，不能作为组织统计数量，不能承担上级计生协的项目，不能参加各级计生协的评先创优活动。

四、要求

1、提高认识，统一思想。要充分认识开展村级计生协评估认定工作的重要性，把开展评估认定工作同加强村级计生协的建设结合起来，同贯彻落实科学发展观结合起来，作为提高村级计生协工作水平和能力的重要措施抓紧抓实抓好。

2、认真实施，摸清底数。镇计生协严格按照评估标准，实事求是地进行评估认定，真实地反映各村计生协工作的实际水平。要加强对各村计生协认定工作的指导，及时总结推广经验，认真分析评估认定结果，对存在的薄弱环节和不足之处，及时制定相应对策和措施。

3、自我完善，提高能力。镇计生协要把评估认定过程作为自我完善和提高的过程。同时，要帮助未通过评估认定的基层计生协制定整改措施，协调解决基层计生协遇到的实际困难，使其尽快达到评估认定标准。

特此通知

地市计生协，省农垦总局、省森工总局计生协：

现将《黑龙江省计划生育协会关于开展基层计划生育协会评估认定工作方案》印发给你们，请按照方案要求，结合本地实际，认真组织实施。

基层计生协“评估认定”是深入学习实践科学发展观的工作体现，是进一步加强计生协组织建设、健全网络的重要举措，其目标是建设功能完善、网络牢固、队伍健全、阵地稳定、小组适宜、活动经常、服务良好、倡导有序、作用突出、特色鲜明的基层工作队伍，更好地服务改革开放大局，围绕人口和计划生育中心任务，创新计划生育群众工作局面，为经济社会建设和统筹解决人口问题做出新的贡献。

各级计生协要充分认识“评估认定”工作的重要意义，争取党政领导的重视，协调有关部门的配合，在人口计生部门的有力支持下，务求实效地做好基层计生协评估认定工作，推进计生协整体工作水平和能力的提高。

附件：1.黑龙江省基层计生协评估认定标准

2.黑龙江省基层计生协评估认定书

3.乡级计生协对基层评估认定结果汇总上报表

4.县级计生协对基层评估认定结果汇总上报表

5.地市级计生协对基层评估认定结果汇总上报表