调研报告建议书范文

2022-06-09

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《调研报告建议书范文》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:调研报告建议书范文

调研建议书

篇一:调研报告撰写格式建议

附2:

调研报告撰写格式建议

一、标题要求

二、列出调查的主要内容,格式如下:

调查时间:

调查地点:

调查对象:

调查方法:

调 查 人:

调查分工:(以小组形式调查的要求,小组人数不得超过3人)

三、报告正文

正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。 2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

一般来说,调查报告的内容大体有:标题、导语、概况介绍、资料统计、理性分析、总结和结论或对策、建议,以及所附的材料等。由此形成的调查报告结构,就包括标题、导语、正文、结尾和落款。 1.标题。调查报告的标题有单标题和双标题两类。所谓单标题,就是一个标题。其中又有公文式标题和文章式标题两种。公文标题为“事由+文种”构成,如《浙江省农村

中学语文教学情况的调查报告》。文章式标题,如《××市的校办企业》;其二是标明作者通过调查所得到的观点的标题,如《调整教育政策,增加教育投入》。所谓双标题,就是两个标题,即一个正题、一个副题。如《为了造福子孙后代--××县封山育林调查报告》。

2.导语。导语又称引言。它是调查报告的前言,简洁明了地介绍有关调查的情况,或提出全文的引子,为正文写作做好铺垫。常见的导语有: ①简介式导语。对调查的课题、对象、时间、地点、方式、经过等作简明的介绍; ②概括式导语。对调查报告的内容(包括课题、对象、调查内容、调查结果和分析的结论等)作概括的说明; ③交代式导语。即对课题产生的由来作简明的介绍和说明。

3.正文。正文是调查报告的主体。它对调查得来的事实和有关材料进行叙述,对所做出的分析、综合进行议论,对调查研究的结果和结论进行说明。正文的结构有不同的框架。 ①根据逻辑关系安排材料的框架有:纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构,以纵横式结构常为人们采用。 ②按照内容表达的层次组成的框架有:“情况--成果--问题--建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果--具体做法--经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告;“问题--原因--意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调查报告;“事件过程--事件性质结论--处理意见”式结构,

多用于揭示案件是非的调查报告。

4.结尾。结尾的内容大多是调查者对问题的看法和建议,这是分析问题和解决问题的必然结果。调查报告的结尾方式主要有补充式、深化式、建议式、激发式等。

5.落款。调查报告的落款要写明调查者单位名称和个人姓名,以及完稿时间。如果标题下面已注明调查者,则落款时可省略。 篇二:调研建议书

移动通信广告项目

市场调研建议书

调研机要

调研委托机构:思诠调研公司

建议书提交人:邓晓薇,陈信,高宝斌,张梅,汪燕,阎婷,刘雪阳。

背景

中国移动通信公司目前面临着日趋激烈的竞争局面,目前全国的手机三大运营商中,移动通信占据了大部分的市场份额,但随着三大运营商终端网络的合并及更新换代,中国移动的顾客群体在慢慢减少,随之而来的就是营业额的减少,为了维持公司重新告诉发展的局面,它也从广告方面大力着手,增加消费者对移动公司所推出的优惠活动有更全面的了解,从竞争对手那争取新顾客,加大对顾客的吸引力。

目标

研究主要是针对目前公司推出的优惠活动从消费者中做一个了解,确定广告的宣传力度,对一些不太合理的地方做出相应的调整,加深人们对移动优惠活动的认知度。

研究设计

本研究将从昭通市的一个区及下辖的10个县城内的用户进行消费问卷调查,市区有300份的问卷,下面的十个县分别是100份的份额,其中移动用户占百分之九十,联通和电信各占百分之五,年龄在15到55 岁之间进行筛选受访者。 问题涉及

调研公司会与移动公司合作共同来开发问卷,为了便于信息的快速筛选及筛选后的相关问题,那么调研题目大概包括以下几大部分:

1. 甄别部分(受访者及其家人的工作地方;年龄;每月需用花费;手机运营商;手机号码前三位„„„.)。

2. 问答:请受访者看下卡片,选出卡片式见过的广告,所见过的场合,根据自己对该广告的感觉打分,所使用的卡机知道的优惠活动。

3. 获取受访者个人信息(学历,月薪,婚姻状况„„..)。

4. 受访者的个人真实信息(姓名,住址,联系电话„„)。

5. 确保问卷的真实性,访问员访问同时进行录音,后期进行电话回访。 数据按受访者对所看广告的多少来分析(由多到少)。

数据分析

进行问卷分析,确定哪些广告打得力度比较好哪些不好,在大打广告的过程中没解决的问题及后期应该做的工作,根据受访者的认知度,如何推出有针对性的优惠活动。

参与人员

项目的进度及相关问题有王**解决,李**一旁协助,李某主要负责问卷的相关工作,对踪的决定有王**负责。

说明与假设

项目估计以下列假设为基础:

1. 完成问卷总份数1300份,

2. 平均每份问卷访问时间10到15分钟,

3. 具体问卷效率视访问人员数而定,

4. 具体问题有甄别部分受访者目前居住地而定,

5. 样本类型:前期电话回访,确定问卷真实性,然后再随机抽样,

6. 做好一系列问题的总结报告

服务

调研公司要做的如下:

1. 同委托公司共同开发问卷,及时反馈访问过程中得问题, 2. 电话回访,确定问卷真实性,并在所选区域中随机抽取样本,

3. 作出相应的访问规划及实施步骤,常见问题的解决方案,

4. 对问卷访问质量进行监督,

5. 根据份额整理数据,制作统计表,

6. 准备演示报告。

成本预算

所需调研经费在15至20万左右,超出的经费徐经过总公司同意才能动用,不包含除调研地区之外的差旅费,具体数额经调研后的结果与调研公司协商再计入成本。

完成时间

在问卷定稿后,项目实施徐持续6~8周左右的时间,

编制方案及准备工作需要3~4天,

进行问卷调查5周左右,

根据问卷结果编写数据3~4天,

做出最终报告并进行总结1周. 篇三:市场调研项目建议书

市场调研项目建议书

联通公司为了进一步开发高校市场,为了在三大电信运营商中提高自身竞争力,分析自己的得失利弊,所谓知己知彼,百战不殆也。委托b市场调研公司进行一项市场调研。在具体实施这一项目前,首先由b市场调研公司向a公司提交了一份市场调研项目内容如下。

市场调研项目建议书

一、调研的目的

为了配合联通公司开发高校市场,b市场调研公司受托开展一次湖大知行高校市场通信市场竞争格局的情况以及联通在高校市场目标顾客心中的形象等。通过调研湖大知行高校市场市场的需求特点和发展趋势,分析研究市场上现有主要产品的营销特点,特别是要研究联通在高校市场的促销效果和市场竞争能力,进一步优化联通公司产品的营销策略和促销法,

提高营销的总体效果和市场竞争力。

二、调研的具体目标

(1) 调查研究湖大知行高校市场对现有市场上三大通信运营商的产品及品牌的反应、以

及近期消费需求的变动趋势。

(2) 分析研究和总结目前湖大知行高校市场上三大电信运营商的各自产品的营销策略特

点,着重研究联通在这些竞争中的现状,研究和评价不同的运营商在湖大知行高校

市场中各自产品的地位、作用和特点。

(3) 分析和评价联通的产品促销活动的效果和目标顾客的反应,评价其产品的市场竞争

力,并探索其原因。

(4) 在此基础上,评价联通的产品的市场定位和营销策略的合理性,并提出改进意见。

三、调研的内容和方法

(1) 分析湖大知行高校市场三大运营商各自产品的发展趋势及目标顾客的反应,研究并

探索电信产品和市场需求的发展趋势。

(2) 通过分析湖大知行高校市场上三大运营商各自产品的营销策略及顾客反映的典型调

查,研究市场上三大运营商的市场份额及消费者的购买意向。

(3) 研究市场上三大运营商的各自产品的成功与失败的原因,探索现有各自主要的营销

特点和策略。

(4) 研究湖大知行高校市场的销售渠道和促销特点,评价三大运营商各自促销手段的地

位、作用和营销效率。

(5) 通过对目标顾客的典型调查,研究联通及产品的品牌形象和产品定位、促销效果和

市场竞争力。

(6) 通过综合分析,提出对联通其产品的营销策略的评价和改进建议。

四、工作进度安排

(1)2010年10月10日------2010年10月15日:收集二手资料,编写调查问卷。

(2)2010年10月15日------2010年10月20日,:确定抽样计划,实施实地调查,并对数

据资料进行整理和分析。

(3)2010年10月21日-------2010年10月30日:对资料进行分析解释,并提出研究报告。

五、研究经费的预算

研究课题的总预算为x元。各项具体的开支费用预算如下:

咨询费:x元 资料费:x元

通信费:x元 管理费和其他费用:x元

六、研究小组的成员和分工

成员:管正清、熊辉、左婵、王婧、张珍 篇四:市场调研建议书

市场调研建议书

——中小学男生服装研究的建议书

一:建议书提交人:

邱璇璇200901430126 张蕊蕊200901430137 二:背景:

当今中小学生,特别是年龄段在十岁到十六之间的男孩子,思想开始逐渐成熟。对于服装的要求特别高。开发这一阶段孩子的服装市场是非常有潜力的。

原因:

1.这个年龄段的孩子发育很快,衣服的更替速度也很快。需求量大。

2.现今很多家长抱怨,给孩子买不到衣服。买儿童装,太小,幼稚。买成人装,又过于老成,奇装异服。所以,这在市场上是个很大的漏洞。

3.适合的衣服对孩子们的发展具有重要的作用,不可小觑。

三.目标:

本研究的总体目标是定位中小学男生的服装市场。重要问题包括:

1.中小学男生所倾向的服装类型。

2.家长对于孩子们的服装要求。

3.现今中小学男生服装市场现状。

四。研究设计:

本次研究我们分三个方面进行:

1.中小学男生所倾向的服装类型的调研:

本研究我们采用问卷调查的方式,将选择三所济南重点中小学的400名中小学男生进行问卷调查。

问题范围:

(1你的年龄——

(2你对于自己的着装的喜欢程度:

a 不喜欢 b一般 c喜欢

(3你喜欢穿什么类型的服装?

a 校服 b运动装 c休闲装 d时尚装 e成人装

(4你喜欢什么颜色的衣服?

a黄色 b黑色 c绿色 d白色 e蓝色f偏红的颜色

2.家长对于孩子们的服装要求的研究:

本研究我们同样采用问卷调查的方式,对上面三所重点中小学前来接送(男)孩子的100名家长进行问卷调查。

问题范围:

(1您孩子的年龄——

(2您对于如今给孩子买衣服有什么看法?

a很好买,市场上这种衣服很多。

b还可以,没说什么特别看法。

c很难,市场上这种衣服很少。

d很难,市场上的衣服很不合适孩子穿。

(3您认为孩子适合穿什么样的衣服?——

3.现今中小学男生服装市场现状的研究:

本研究我们采用观察法,对济南市的十家儿童服装专卖店进行观察。 观察目的:

(1十家中各家对中小学生男孩子的服装所占总服装的比例。 (2这一年龄阶段男孩子服装类型统计。

(3这一年龄阶段男孩子服装的颜色统计。

五.数据分析:

对以上三方面的数据进行统计分析,从而得出正确的定位。采用图形分析第三方面的数据。

六.提交报告。

七.参与人员:

十五人。分为三个小组,各组五人。人员略。

八.成本:

调研的经费目前定位1000元,可能有10%的上下浮动。

九.时间进度:

总计约三周的时间。

编制问卷及质量控制:3-4天

实施调研:1周

数据分析:2-3天

最终报告:1周

结束

篇五:1.调查项目建议书

江苏大学周边宾馆市场调研项目

建议书

北极星工作室 2012年9月18日

1 北极星工作室

2 组员: 严俊

唐静静 孙文君 胡梦娇 姜雨 李凯 徐栋 电话:18796018223 北极星工作室 北极星工作室

第一章 项目背景 ........................................................................ 1 第二章 调查目的 ....................................................................... 1 第三章

调查内容 ..................................................................... 2 第四章 工作步骤及研究方法 ............................................... 2

一、项目小组 ........................................................................ 2

二、项目小组人员培训 ........................................................ 2

三、工作步骤 ........................................................................ 3

四、研究方法 ........................................................................ 3 第五章 调研时间计划 ............................................................... 4 第六章 调研报告及内容 ........................................................... 4 第七章 调研经费预算 ............................................................... 4 3 北极星工作室

第一章 项目背景

随着高校的扩招,大学生的人数增加,从而带动了大学周边宾馆和出租屋的发展,但由于大学生的生活费有限,又因为考研的需要,想有个人空间等原因,他们就会选择学校周边的出租屋,而学校周边的宾馆的费用相对较高,学生消费不起,不会长期消费,而学校周边的宾馆在周一到周四和寒暑假的入住率不高(江苏大学也是这种情况)。

第二章调查目的

为了了解江苏大学周边宾馆的入住情况,学生对宾馆的评价,获取宾馆的渠道及学生对宾馆的选择,以便人让江苏大学周边的宾馆了解学生入住的偏好选择从而做出正确的决策提高宾馆的入住率。

同时也针对于长期出租屋这个话题,调查江大周边学生对于出租房的了解、认知、出租房所出现的问题,调查者所提出的问题和建议等等,综合反映调查者对于出租房自己的看法,从而使这些正规的宾馆以及快捷酒店了解到商机所在,进行改进和开发这一项宾馆服务,从而提高宾馆的入住率。

1 北极星工作室

第三章 调查内容

从问卷上看,问卷的调查对象是江苏大学的学生,从而调查了学

生对江苏大学周边的宾馆,旅社,快捷酒店等的了解,学生入住出租屋的体验情况、出租屋的价格情况、周边租房情况及学生对出租屋的假设服务的选择情况。

同时从出租屋这一话题中,搜集出调查者的想法,建议学校周边的宾馆以及希望改进的内容

第四章 工作步骤及研究方法

一、项目小组

组名:北极星 组长:严俊

组员:胡梦娇 唐静静 孙文君 姜雨 李凯 徐栋

二、 项目小组人员培训

目的:是为了加强组员基本技能训练,培养组员分析问题、解决实际问题的能力。

第二篇:检察建议书落实情况报告

******* 关于市人民检察院检察建议书

整改情况报告

市人民检察院:

收到贵院检察建议书后,我局高度重视,针对检察建议书的要求认真进行了整改,专门召开中层以上领导干部会议就检察建议书进行讨论,分析研究存在的问题,并针对问题专题召开党委会研究,制定整改措施,现将相关情况报告如下:

一、针对“***对党风廉政建设及预防职务犯罪工作重视不够,法律意识淡薄”的问题,我局已于**年**月**日召开局党委会,针对***的问题进行了研究,决定免去***同志职务,并由局纪委书记代表局党委对其进行批评教育。

二、针对“制度上存在监管盲区”问题。我局将环卫处案例作为全系统以案促改工作的典型案例,在全局开展了认真讨论,围绕典型案例,结合各单位工作实际,认真查摆各单位存在的问题,并制定制度,建立长效机制,加强监管。

三、加强对本单位干部职工的预防职务犯罪教育工作。我局以此为契机,加强对干部职工的教育,每周五组织各二级机构负责人集中学习,观看警示教育片,参观警示教育基地,不断提高干部职工的政治素质和法律意识,使其树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、完善管理制度,预防职务犯罪。针对环卫处的问题,我局强化监管,结合以案促改工作,对我局十八大以来制定出台的规章制度进行了全面梳理,对不符合形势的制度进行了废止,对存在监管漏洞的制度进行了完善,对监管空白区新建了规章制度,特别是对“三重一大”“民主集中制”等进行了再次修编,将权力关进制度的笼子,使权力规范化运行。

五、加强监督执纪问责,打击违法行为。我局纪委严格履行监督执纪问责职能,加强对全系统干部职工的监督管理。一是年初签订党风廉政建设目标责任书,使每名干部职工都牢固树立廉政意识。二是加强日常监督,通过明查暗访,设立举报电话等多种形式,接受群众的监督,特别是在八项规定方面,使监督检查利剑高悬。三是对违规违纪党员干部进行严肃处理,2017年共诫勉谈话2人,谈话提醒6人,责令书面检查3人,批评教育26人。对全系统干部职工起到了警示教育作用。

六、建立重要岗位人员定期轮岗交流制度,对重点岗位、重点人员进行定期交流轮岗。我局严格执行重点岗位、重点人员定期交流轮岗制度,对重点岗位人员进行定期轮岗,特别是各二级机构主要负责人,每3年交流一次,有效铲除腐败滋生的土壤。

*******

**年**月**日

第三篇:项目建议书、申请报告式样

一、项目建议书示范文本

×××项目建议书

项目建议书(又称立项申请)是项目建设单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、项目所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。项目建议书是项目发展周期的初始阶段,是选择项目的依据,也是开展可行性研究的依据,涉及利用外资的项目,在项目建议书批准后,方可开展对外工作。

(一)项目建议书的主要内容

1、项目建设的必要性和依据;

2、产品方案,拟建规模和建设地点的初步设想;

3、资源情况、建设条件、协作关系和设备技术引进国别、厂商的初步分析;

4、投资估算、资金筹措及还贷方案设想;

5、项目的进度安排;

6、经济效果和社会效益的初步估计,包括初步的财务评价和国民经济评价;

7、环境影响的初步评价,包括治理“三废”措施、生态环境影响的分析;

8、结论;

9、附件。

(二)项目建议书的编报要求

根据现行规定,建设项目是指一个总体设计或初步设计范围内,由一个或几个单位工程组成,经济上统一核算,行政上实行统一管理的建设单位。因此,凡在一个总体设计或初步设计范围内经济上统一核算的主体工程、配套工程及附属设施,应编制统一的项目建议书;在一个总体设计范围内,经济上独立核算的各工程项目,应分别编制项目建议书;在一个总体设计范围内的分期建设工程项目,也应分别编制项目建议书。

(说明:本示范文本为工业项目建议书的示范文本,其他行业的项目建议书可根据行业特点适当调整编制内容。)

申请书样式

××××××(单位名称)

关于请求建设××××××(项目名称)建议书的函

××××××发展和改革局:

为××××××(必要性说明),拟在××××××(项目选址点)建设××××××(项目名称)。该项目建议书已编制完成。项目建设规模××××××,主要建设××××××;总投资××××××万元。其中(资金来源说明)。现将项目建议书报送你局,请予审批。

附件:

1、××××××项目建议书

2、重大工程、技术复杂的项目,需提供工程咨询机构出具的评估意见

×××年××月××日 (联系人:×××

联系电话:×××)

第四篇:项目申请报告、项目建议书

1、什么是项目建议书

项目建议书又称立项报告,是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。往往是在项目早期,由于项目条件还不够成熟,仅有规划意见书,对项目的具体建设方案还不明晰,市政、环保、交通等专业咨询意见尚未办理。项目建议书主要论证项目建设的必要性,建设方案和投资估算也比较粗,投资误差为±30%左右。

项目建议书是由项目投资方向其主管部门上报的文件,目前广泛应用于项目的国家立项审批工作中。它要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,把项目投资的设想变为概略的投资建议。项目建议书的呈报可以供项目审批机关作出初步决策。它可以减少项目选择的盲目性,为下一步可行性研究打下基础。

对于大中型项目和一些工艺技术复杂、涉及面广、协调量大的项目,还要编制可行性研究报告。项目建议书是项目发展周期的初始阶段基本情况的汇总,是国家选择和审批项目的依据,也是制作可行性研究报告的依据。涉及利用外资的项目,只有在项目建议书批准后,才可以开展对外工作。

2、项目建议书的主要内容

1、项目投资方名称,生产经营概况,法定地址,法人代表姓名、职务,主管单位名称;

2、项目建设的必要性和可行性;

3、项目产品的市场分析;

4、项目建设内容;

5、生产技术和主要设备。说明技术和设备的先进性、适用性和可靠性,以及重要技术经济指标;

6、主要原材料及水、电、气,运输等需求量和解决方案;

7、员工数量、构成和来源;

8、投资估算,需要说明需要投入的固定资金和流动资金;

9、投资方式和资金来源;

10、经济效益初步估算。

3、项目建议书的编报程序

项目建议书由政府部门、全国性专业公司以及现有企事业单位或新组成的项目法人提出。其中,跨地区、跨行业的建设项目以及对国计民生有重大影响的项目、国内合资建设项目,应由有关部门和地区联合提出;中外合资、合作经营项目,在中外投资者达成意向性协议书后,再根据国内有关投资政策、产业政策编制项目建议书;大中型和限额以上拟建项目上报项目建议书时,应附初步可行性研究报告。初步可行性研究报告由有资格的设计单位或工程咨询公司编制。

4、编制项目建议书的目的

1、机会研究或规划设想的效益前途是否可信,是否可以在此阶段阐明的资料基础上伸出投资建议的决策;

2、建设项目是否需要和值得进行可行性研究的详尽分析;

3、项目研究中有哪些关键问题,是否需要作专题研究;

4、所有可能的项目方案是否均已审查甄选过;

5、在已获资料基础上,是否可以决定项目有无足够吸引力和可行度。

1、什么是项目申请报告

项目申请报告,是企业投资建设应报政府核准的项目时,为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可,按核准要求报送的项目论证报告。编写项目申请报告时,应根据政府公共管理的要求,对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证,为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。至于项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容,不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。

2、项目申请报告的由来

《国务院关于投资体制改革的决定》:对于企业不使用政府投资建设的项目,一律不再实行审批制,区别不同情况实行核准制和备案制。其中,政府仅对重大项目和限制类项目从维护社会公共利益角度进行核准,其他项目无论规模大小,均改为备案制。

总结:企业投资项目:核准制:重大项目、限制类项目(《政府核准的投资项目目录》)向政府提交项目申请报告。备案制:备案制的具体实施办法由省级人民政府自行制定。/

3、

3、项目申请报告的性质及研究思路

按照投资体制改革的要求,政府不再审批企业投资项目的可行性研究报告,项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等都由企业自主决策。项目申请报告,是企业投资建设应报政府核准的项目时,为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可,按核准要求报送的项目论证报告。项目申请报告应重点阐述项目的外部性、公共性等事项,包括维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公众利益、防止出现垄断等内容。

4、项目申请报告编制要点

项目申请报告应重点阐述项目的外部性、公共性等事项,包括维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公众利益、防止出现垄断等内容。编写项目申请报告时,应根据政府公共管理的要求,对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证,为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。至于项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容,不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。

第五篇:纪律检查建议书整改报告

中共鲁西集团有限公司纪律检查委员会:

贵单位于2020年9月10日下发给我单位的纪律检查建议书(2020年第1号)已收悉,我单位领导非常重视,召开事业部领导班子会议做了认真研究,针对纪律检查建议书的内容,结合我单位实际情况,做了如下工作:

一、缺乏考核依据,个人随意确定“罚单”金额问题。

1、对各单位已下发的通知、通报、方案等奖惩制度标准进行汇总评审,统一奖惩条款和金额,以正向激励为主,减少不适宜的奖惩条款要求。梳理完成后的奖惩制度标准,经事业部统一评审后下发实施。

2、对通报下发情况进行排查,下发通报处理意见中必须明确处罚依据、执行条款,事业部劳资部门不得接收不明确制度条款的通报。

二、采用考核依据错误,存在乱罚钱的嫌疑。

针对该问题加强内部通报审核管理,规范通报审批流程,通报拟稿人、审核人、签发人不得为同一人,同时明确审核人、签发人的责任,今后审核把关不严造成的乱罚钱问题,追究直接领导责任。

三、通报考核标准不一、执行“双重标准”情况进行举一反三落实整改。

对各单位通报进行排查,对通报处罚标准不一问题进行责任追究,同时由事业部部长或公司经理对通报审核、签发相关责任人进行谈话提醒。

排查中发现安装三队8月份AZGS-03-通报-2020-08-06和AZGS-03-通报-2020-08-07两份通报均为工具屋排查不到位问题,但是罚款金额不一致。虽然问题严重程度不同,但是制度执行主观随意性较强,未真正发挥出制度应有的作用,经研究决定对安装三队负责人陈友提出通报批评并考核200元。要求安装公司对通报奖惩标准进行再次排查,由公司经理对施工队负责人进行谈话提醒,对制度执行标准不一问题进行责任追究。

四、全面梳理岗位职责

对管理人员岗位职责进行梳理,明确各单位每项工作的具体实施人、分管责任人、监督人,杜绝管理人员滥用权力、态度生硬粗暴、优亲厚友等问题的发生,明确和完善每项工作开展依据或标准,确保每项管理工作有据可依。

五、加大培训力度,提升管理人员素质

为切实践行“以员工为本”的思想,真心服务、严格管理、心胸坦荡、担当尽责,做到管理过程公平公正,编制管理人员培训方案,从自身技能、企业文化、纪检知识等方面,对管理人员素质和技能进行全面提升。

其次,举办纪检知识竞赛活动,对监督举报评比奖惩管理办法、问题线索管理办法等文件的学习情况进行验证,提高员工对监督举报制度的理解能力和认知程度。组织党员干部对中央八项规定、六条禁令进行验证考试。

六、逐级开展谈心谈话活动,收集员工热点、难点问题。

为进一步做好员工思想教育工作,真正了解员工所想,解决员工工作和生活中的困扰,帮员工树立正确的人生观、价值观。下发《关于逐级开展谈心谈话活动的通知》在事业部内部全面开展谈心谈话活动,各级领导充分运用“第一种形态”,针对吊车使用管理、员工反馈的问题、安全管理现状等进行谈话。开展谈心谈话35次,其中党支部书记16次,让批评和自我批评成为纪检工作开展的常态。

持续推行党员分片承包项目部,发挥先锋模范作用,高度关注员工的思想状态,党员干部与周围员工开展谈心谈话43次,43人次,共收集热点难点问题46项,并对提出的问题给予反馈、解决、公示。针对员工关注的保险系数调整、小段包工等问题召开沟通会,对有疑问的问题进行解答,及时解决员工反映问题,做好引领和沟通。

二〇二〇年九月二十一日

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