续签劳动合同请示

第一篇：续签劳动合同请示

劳动合同续签规定，劳动合同续签协议

劳动合同续签书(示范文本)

本次续签劳动合同类型为__期限合同，续签合同于__年__月__日生效，于__年__月__日终止。

其他约定：

1、

2、

3、

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签订日期：年 月 日

签字日期：年 月 日

劳动合同续签书(示范文本)

本次续签劳动合同类型为__期限合同，续签合同于

效，于__年__月__日终止。

其他约定：

1、

2、

3、

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签订日期：年 月 日 __年__月__日生

签字日期：年 月 日

第二篇：劳动合同续签流程，劳动合同续签注意事项

1、劳动合同到期，用人单位都要根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面，决定是否续签劳动合同。

2、在用人单位选择继续留用劳动者且维持或者提高劳动合同约定条件的情况下，劳动合同续签手续的办理都会比较顺利。

3、当用人单位决定不再录用劳动者时，劳动合同终止手续的办理很容易引发劳动争议。

4、劳动合同法第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

5、此条也同样适用于劳动合同的续签，因此，用人单位与劳动者双方协商一致，续签劳动合同的，也应当在原劳动合同期满后的一个月内将续签手续办理完毕。

6、若用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同，应当依据劳动合同法第44条、第46条规定，与劳动者终止劳动合同，并按照该劳动合同法第47条规定的经济补偿标准，支付经济补偿。

7、用人单位依法发出续签意向，并维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，用人单位可以不支付经济补偿。

8、劳动合同双方当事人依法终止劳动合同，都应当依据劳动合同法第50条规定，办理劳动合同终止手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明书。

9、用人单位在依法办理续签劳动合同时，应特别注意法律规定的不得终止或者劳动合同期限顺延的情况。

10、如果双方在续签劳动合同时，通过平等协商一致，对原劳动合同的部分约定作出修改，用人单位应当在续签的劳动合同书中予以说明。

第三篇：员工不续签合同申请，员工不续签劳动合同

1、提问

劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?

在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?

2、回答

如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。

如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。

1、提问

劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?

在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?

2、回答

如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。

如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。

1、提问

劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?

在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?

2、回答

如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性

规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。

如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。

第四篇：续签合同通知书，续签劳动合同通知书

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为：

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

2、无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。 特此通知

甲方签发人(签名或盖章)： 签发时间：__年__月__日__ 乙方意见： 乙方签名：

签字日期：__年__月__日__ ———————————————————– 签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章)： __年__月__日__

第五篇：劳动合同续签

续签劳动合同报告

尊敬的公司领导：

我的劳动合同期已到，我想继续在公司工作，现申请与公司续签劳动合同。

我在九分公司材料科任职，在分公司领导的指导和帮助下，业务技能和个人综合素质都有了较大的提高。在日常工作中，公司领导培养了我做事认真的态度和灵活主动的工作方式。严格按照公司规章制度处理问题，在公司领导的精心指导下，虚心向领导和同事学习业务知识，努力提高物资管理和行政管理业务的实操能力,不断改进工作方式，认真完成领导交办的各项工作任务，得到了公司领导和同事的认可。不足之处是管理业务水平有待进一步的提高，某些工作方式的灵活性不够。

在今后的工作中，我要在领导的指导下，努力学习业务知识，提高管理技能水平，做好文职工作，真正充当起领导的参谋助手。以更高的标准严格要求自己，遵守公司的规章制度，尊敬领导、团结同事，改正自身的不足，在工作岗位上发挥更大作用，取得更大的进步，为公司贡献自己一份力量。

以上申请，望领导批准为盼。

申请人：

日期：