图书馆志愿者活动方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《图书馆志愿者活动方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：图书馆志愿者活动方案

2013图书馆志愿者志愿活动实施方案

西南交通大学图书馆与公共管理学

院

“共建、共享”志愿者服务活动

实

施

方

案

西南交通大学图书馆与公共管理学院“共建、共享”

志愿者服务活动

为了促进图书馆服务工作的发展，加强图书馆与读者之间的沟通，增强读者的用馆和爱馆意识，树立文明健康、积极向上的借阅学习风气，图书馆与公共管理学院携手，共同致力于图书馆文献信息保障服务工作。

志愿者服务活动：

图书馆所有的志愿活动分为四项，人员分为三组。

一、 展板设计

图书馆共有若干展板，需要和信息学院的志愿者进行合作完成。这部分的工作主要是用于图书馆的宣传和阅读推广 。需要一些有画画特长，写字特长和板报设计特长的同学。这部分需要的人员是7-9人，即A组。活动的时间是十月下旬。

二、 图书馆布置

对图书馆内部进行一些布置，以愉悦读者的心情，增加图书馆的文化气息。这部分需要的人员是8-10人，即B组。活动的时间是十一月中旬。

三、协助图书馆老师日常工作

这部分的工作内容有：

1.借阅高峰时段，协助图书馆老师维持读者借阅秩序。

2.听从图书馆老师的安排，协助做好日常管理工作(图书上架、整架工作)。

3.参与图书馆其他读者服务工作。 4. 协助图书馆老师进行集中性倒库

这部分的人员都是临时调动的，除A组和B组的人员外，其余人员都可参加这项服务。即C组。

四、图书捐赠

这一部分主要由信息学院负责，公管学院的志愿者做辅助性工作。

志愿者服务奖励：

1.为志愿者提供实践机会，增强社会实践能力;

2.可增加图书借阅量、延长借阅周期;

3.文献传递优惠政策：期刊免费;图书、学位论文、标准等，图书馆补贴75%;

4.图书馆“4.23读书周”三星评选活动中评优; 5.学位论文第二次检测免费;

6.工作表现良好者将授予“图书馆优秀志愿者”称号. 7. 评奖评优活动总结中计入加分(一般表现者1.8分，优秀志愿者2.4分)。

8、志愿者可以免费到三楼期刊阅览室自习

注：凡报名参加志愿者的同学中途如若擅自离职或者终止志愿服务，取消期末加分资格。服务活动采取记次制度，参加过志愿活动的同学暂时不会有工作，直到服志愿者全部参加工作过后才会有新一轮工作安排。

在志愿活动中，如有任何问题请联系公管图书志愿者负责人。

联系方式：梁娟娟18380213208 李红侠18482135946

第二篇：图书馆志愿者活动总结

志愿者，一个没有国界的名称，一群不为任何报酬，心甘情愿为社会播撒文明与爱的人。“志”和“愿”两个字都有一颗心，当心与心靠近，城市的脉搏更强劲汇聚了众人的力量，就能打开时代的大门。

为了顺应时代的发展，传播志愿者无私的奉献精神，号召更多的人来加入这个团队中来，在今年的志愿者日，我们在唐山图书馆进行了一次打扫卫生的活动。

我们的到来受到居委会工作人员的热烈欢迎，此次活动的主要内容有：为图书馆新建的电子阅览室打扫卫生;为阅览室整理图书、打扫卫生;为图书馆运送书籍等。分组过后，每个小组按层进行打扫，在打扫过程中同学们服从管理员安排，由于院图书馆的工作繁忙，所以同学们得到的任务也很繁重：新建的电子阅览室灰尘满屋，地面凌乱，同学门打水、扫地、擦桌子，干的汗流浃背;图书馆的桌椅大而沉重，一张足有几百斤重，可从三楼抬到四楼，上上下下，同学们毫无怨言;搬运书籍更是让人望而却步，从主楼八层向图书馆运送书籍，由于运输设备有限，同学们的工作任务更是劳累，捆书、装书、运书、在台阶处还要卸下重新装运，可是几个小时中，同学们总是面带笑容，默默地工作着，几百几千本图书被运送到了目的地。

此次活动锻炼了同学们吃苦耐劳的精神，培养了同学们认真细心的品质，也增强了同学们相互协作的能力。更可贵的是，同学们深切的体会到校园管理工作的艰辛，校园主人翁意识得到了大大提高，为我校迎评促建工作奠定了基础，达到了开展此次活动的目的。

此次的活动开展的很顺利，取得很大的成效，同学们在活动中体验了劳动者光荣这句话深刻的含义，当同学们看到自己的成绩时，满脸的自豪与兴奋。

总的来说，此次的活动让同学们充分的体会到了作为一名志愿者身上的重任，深刻的体会到了志愿者的精神。

第三篇：图书馆志愿者活动总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的图书馆志愿者活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

入学3个月以来，我参加了忙碌却又不失其重大意义的志愿者服务的队伍。我们带领着一群志愿者在图书馆展开了我们的第一次志愿者服务——整理书籍，我们一起为了志愿服务的理想飞奔。

在几次的志愿者活动的参与中，我们体会到了辛苦的滋味。因为图书馆的搬迁缘故，大量的书籍需要搬动和整理。在这个微风暖暖的3月里，我们挥洒汗水与图书馆内，但我们都没有怨言，因为我们是永远都是书的朋友。在短短的两个小时的.活动中，我们大家都为了那些目标努力着，仔细，耐心的打点着那里的一切，就这一点而言，大家做的都是尽心尽力，十分完美的。我相信试图通过自己的努力为他人服务无疑是伟岸的，也许没有那么多人关注，也许没有宏大叙事，却一样可以展现我们自己的公益服务精神，一样值得自豪和相互骄傲。同时为别人服务是一件快乐的事情。

在这些活动中，我发现我们都是傻的可爱的人，就因为我们还傻得可爱，我们愿意去投放自己的青春。我们干的都很细微并且几乎于世无足轻重，虽然有些疲惫，但傻得可爱的我们挺陶醉这个过程。我们不求回报，至少我们不求物质上和可以衡量的回报。曾经有好多宝贵的时间在虚无中都被我们无情的消耗了，但是这几次，在那有限的时间段内，我们看到了时间的真正价值，也做到了作为志愿服务者想要实践的理念。

虽然会有个别的人会认为志愿者是被用来当作工具的，可是我们都坚定的相信利大于弊，我们收获的不仅是一次类人的活动的体验而已，还有无形的快乐，点点滴滴积累下来的对图书馆的书籍分布，对各类书的了解。我也听到过他们的抱怨：挨饿，还要干活。但是他们个个都不会愧对自己的称号——志愿者，他们仍然坚守着自己的岗位，用强打的精神不让自己的不满流露给别人。看到这一幕幕的场景，听到这些碎碎念，我想到了以前参加各种志愿者时自己的心境，心想：能帮到有限的几个人，那就是最大的贡献。也就是因为这些，我才能坚持到现在，仍然有热情的继续我的志愿者旅途。

我是千真万确想要做一个志愿者的，在那几次的活动中，我尽了我的全力。志愿工作，对我来说很是重要，同时也为了大家的理想和信念，我们还要做下去。不能放弃信念，完成我们的责任。又将迎来新的一项活动，即使不能面朝大海，依旧春暖花开。大家无疑是都做到了这一点的，试图继续改进而不是满足现在，即使今后的每一步都会步履维艰。现在我已经彻底的理解了为什么那么多的人都越来越热爱志愿服务，因为在一个小小的图书馆里，我们也能找到志愿者的辛苦中蕴含的快乐宝藏。

志愿工作是需要的志愿精神的，我们要让这种精神伴随着我们这一代人成长!

第四篇： 大学图书馆志愿者招募工作方案

为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加2011年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

招募工作将于2011年5月30日正式启动(2011年6月3日集中招募结束)。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1.新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2.图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等;

3.协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作(如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。)

4.校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。

5. 其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

四、服务时间：

1.新生入馆教育为每年9月;

2.图书馆宣传月为每年10月11月;

3. 每周五晚电影放映;

4. 根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动;

5. 根据个人时间，周末义务家教;

6. 其余为校外活动。

五、招募条件

1. 热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务;

2. 三峡大学所有在读本专科生，硕士生(包括护理学院，成教学院);

3. 要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献(针对新生入馆教育);

4. 能够参加服务前培训及相关活动;

5. 能够在新生入馆教育期间连续服务;

6. 接受图书馆及服务队的领导和管理;

7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先;具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核，(竞选干部需要面试)。

志愿者的审核，由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。

七、工作要求：

1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到(退)，填写工作表。

3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。

八、志愿者保障与激励

(一)志愿者保障

服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：

1、制发工作证;

2、提供工作期间必要的饮水补贴;共2页，当前第1页12

第五篇：图书馆志愿者征集活动总结

征集“图书馆志愿者”活动总结

为了繁荣校园文化生活，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，也为了满足社会对人才的需要，培养有文化素养，有实践技能，有社会责任感的大学生。校学生会学术科技部特在图书馆设立一个志愿者服务平台，于是开展了“图书馆志愿者”活动，并且在11月5日成功结束了该活动。

本活动是有校学生会下发给我们学习实践部负责的，是在部长的细心指导下由我和我的两个同事共同完成的。接到通知后我们立即展开了工作。

首先，由我和我的同事共同向同学们宣传“图书馆志愿者”活动，介绍活动内容，让同学们先做了解，看谁有医院参加并记下他们的名字和联系方式，确定参加人数。然后，我将部长发给我的志愿者申请表按照确定的人数并多一点的打印出来，以备还有人参加。在不长的指导下，我又将申请表的填法一一告诉了参加者，并让他们附带一份自荐书。并在11月6日将申请表及自荐书交与校学生会办公室。这就是此次活动的整个过程。

为了提高工作效率，此次活动的工作采用了分工合作的原则，我主要负责的是对“图书馆志愿者”活动的介绍与申请表的填写方法。虽然工作有些繁琐，但是因为有同事的配合，在工作时没有遇到什么大的问题。只是在介绍时要考验我的语言组织能力和表达能力，要对一些细节问题和注意事项给予说明。

通过此次活动能够使得同学们加深对图书馆的了解与认识，锻炼和提升自己的各方面能力和素质，同时为图书馆工作注入了新的力量。但是在活动中也出现了一些不足之处，有一些同学认为参加志愿者活动很麻烦，要写自荐书还要面试，也许这就是在介绍和解说时做个不到位的吧。对于这些不足之处我们会努力改正，争取下次不再出现类似情况。

回想整个活动，我感到繁忙而充实，丰富而精彩，学到了不少东西，认识了不少同学，也结识了不少朋友!也希望在以后的学习 、工作和生活中不断进步，努力把工作做得更好!在这次活动中我感到无论是为人处事还是工作安排都是我有了很大的提高! 最后，热烈庆祝征集“图书馆志愿者”活动圆满成功!