巡视组谈话发言提纲

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《巡视组谈话发言提纲》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：巡视组谈话发言提纲

省委巡视组谈话提纲

副市长 *** 各位领导：

按照巡视组的要求，下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会，并从“德、能、勤、绩、廉”等方面简要介绍一下自身的情况。

一、党政领导班子及成员情况

近年来，市党政领导班子带领全市人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府的各项决议和决定，有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。可以说，现任党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策水平的集体。

1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况 市党政领导班子严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。坚持解放思想、实事求是、开拓创新、求真务实，深入贯彻落实科学发展观，促进了经济社会又好又快发展。善于听取来自各个方面的意见和建议，重视发挥市各个班子特别是人大和政协的作用，得到了全市上下的一致拥护。同时坚持立党为公、执政为民，在我们干部中树立了良好的典范。

2、执行民主集中制情况 加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。我市党政领导班子始终坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。同时，市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理;弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。

3、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况

市党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强;同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进;深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。

4、开展作风建设的情况

市委、市政府高度重视领导干部作风建设。第一，强化学习意识，发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得，水平只能在实践中提高。第二，强化服务意识，发扬心系群众的作风。坚持立党为公、执政为民，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，强化实干意识，发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干，实干就是要紧张快干，实干就是要创造性地干好，真正做到以实为本，以实为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩。第四，强化节约意识，发扬艰苦奋斗的作风。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中坚持贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。

5、选拔任用干部的情况

市党政领导班子在干部队伍建设方面，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等监督制度。做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人;坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。今年是全国省、市、县、乡四级党委进行换届的时期，我们作为领导干部已经和市委签订了保纪承诺书。几年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题;在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题。在选拔干部的同时，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部的选拔过程做到公开透明。干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

二、个人情况介绍

我是2010年12月份任***副市长，协助市长分管城建工作。任职以来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

1、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为德惠市的经济发展尽职尽责。

2、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上工作了将近两年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

3、敬业爱岗，勤奋工作，岗位工作不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，各分管部门全力以赴，德惠市城市建设工作取得了一定的进展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

4、尽职尽责，扎实工作，分管工作不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

2011年，我市制定了统筹推进城镇化总体发展规划，基本完成了新一轮城市总体修编，完善了城市供热规划和“两城两区”控制性详规。新建城区主干道路63968平方米，城乡开发面积50万平方米。今年，我市城乡建设任务是有史以来最重的一年，也是市政基础设施投入最大的一年。目前，已开工建设道路及排水工程共31条，长度26382米，面积61.4万平方米，总投资达3亿元。其中16条道路已经竣工通车，其余道路正在施工建设，力争10月上旬全面竣工。城区楼房开发开工面积已达55.6万平方米，乡镇楼房开发开工面积15.5万平方米。计划暖房子工程50万平方米，现正在紧张施工，已完成17万平方米，力争10月中旬全部竣工。

5、改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

任职以来，我时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

以上是我个人的一点认识和体会，如有不妥之处，恳请巡视组的各位领导批评指正，我将虚心接受大家的建议和意见，并在今后的工作和生活中切实加以改进和落实，谢谢大家!

第二篇：巡视组个别谈话(座谈)提纲

省委巡视组个别谈话(座谈)提纲

一、谈话内容

(一)对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。

在省委和白城市委的正确领导下，全市上下紧紧抓住经济形式逐步企稳向好的有利契机，全面贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，统筹推进“三化”进程，深入实施“三三一”兴市战略、强力推进“五大重点工程”。市委、市政府始终高度重视省委、白城市委的决策部署，把工作重点放在加强对重大工程项目建设、重大民生政策落实等情况的监督检查，进一步促进经济发展方式转变，大力优化了经济发展环境。在“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育活动中，组织开展了全体党员群众建言献策活动和此次活动完成情况通过媒体向全社会公布。通过开展这次活动，全市各单位都在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效，确保全体受教育、工作上水平、服务见成效，切实为我市深入实施“三三一”兴市战略，强力推进“五大重点工程”作出实际工作，为我市经济社会发展和社会和谐稳定做出贡献。

(二)对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。

加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着

力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理;弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。同时我市在建立健全贯彻执行民主集中制的有效监督机制上下工夫，为坚决维护和贯彻落实党的民主集中制提供政治纪律保证。

(三)对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。

市委、市政府认真组织开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强;同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进;密切关注群众和社会反映的热点问题，对教育、医疗、考风考纪等项关注开展专项治理，切实维护了广大群众合法权益;深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。

(四)对领导干部作风情况进行监督检查。

市委、市政府高度重视领导干部作风建设。第一，强化学习意识，发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得，水平只能

在实践中提高。第二，强化服务意识，发扬心系群众的作风。要坚持立党为公、执政为民，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，强化实干意识，发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干，实干就是要紧张快干，实干就是要创造性地干好，真正做到以实为本，以实为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩。第四，强化节约意识，发扬艰苦奋斗的作风。要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

(五)对选拔任用干部情况进行监督检查。

在选拔任用干部上，市委、市政府一向严格遵守组织人事，并能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度。今年是全国省、市、县、乡四级党委进行换届的时期，我们作为单位负责人已经和市委签订了保纪承诺书。几年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题;在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题，干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

第三篇：省委巡视组个别谈话提纲

省委巡视组个别谈话提纲-省委巡视组谈话提纲及答案 3 篇

省委巡视组个别谈话提纲一

各位领导: 按照巡视组的要求～下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面～谈一点自己的认识和体会。

一、个人情况 我 97 年参加工作～08 任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主～项目方面的工作以分管局长为主～我适当做些辅助工作。近年来～无论做什么工作～我始终做到定好位、履好职～尽职尽责～尽心尽力～各项工作均取得了很好的成绩。

二、班子情况 领导班子整体政治素质比较高～落实市委、市政府的决策比较坚决及时～在全体干部职工心目中树立了较好的形象。

执行民主集中制情况:领导班子始终坚持民主集中制～做到了凡是重要问题、重大情况～都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报～让每个领导干部充分发表个人意见～使工作尽量做到透明、民主、

规范。

执行廉洁自律情况:班子成员够以身作则～严格按照领 导干部遵守廉洁自律的有关规定～规范自己的言行～恪尽职守～清正廉洁～口碑还是比较好的。

干部选拔任用情况:我认为能够做到“两个坚持”～能够体现公开、公平、公正～使干部的选拔过程做到公开透明。

在项目招投标方面:能够按照程序要求～公开、公平进行招投标工作～全程有审计部门、财政部门跟踪监督。还是比较合规、合法的。

三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面 对“人、财、物”管理方面的问题～单位还是比较严格规范的～制定一些管理制度～比如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等～大家遵守落实也是比较严格。

四、落实“八项规定”等情况 中央“八项规定”及省市厉行节约反对铺张浪费规定实施后～单位及时进行了传达学习并组织了讨论。单位根据工作实际陆续制定了系列制度～如:, 。。。。,在作风建设方面取得了很明显的效果。

五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。

我个人认为比较有风险的岗位～还是与百姓与企业接触比较多

能够涉及百姓利益的岗位～如执法科室等。群众反映什么问题～不是很清楚～没有听说上访什么的。个人如何要求自己:一是严格要求～严格遵守廉洁自律的各项规定。二 是不滋生贪婪之心～时刻以平常心态看待一切问题～不图谋虚荣～不追求名利～踏踏实实干好工作～履行好自己的职责。三是时刻警醒自己～常以身边反面典型提醒自己～牢记“莫伸手～伸手必被捉”的警言教育。

六、单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等现象～也不存在长期脱岗人员,没有听说个人经商办企业的行为。

省委巡视组个别谈话提纲二

尊敬的省委 视组领导：

按照省委巡视组的要求，下面我就近二年的有关情况向各位领导简要地谈点我个人的认识和体会。

一、县委班子方面 近二年来，县委班子在省委、市委的正确领导和书记的带领下，能够深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，探索出适

合**发展的“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，凝心聚力，锐意进取，团结带领全县广大干部群众成功战胜了百年不遇的冰雪灾害、疲于应付的山野之火和 特大洪灾等各种困难，认真落实“三保”要求，及时提出了加快我县发展的争资、融资、聚资、引资“四大战略”，变压力为动力，化危机为生机，克服了宏观经济环境的不利影响，党的建设、经济建设和社会各项事业均取得明显成效。在战胜困难、加快发展中，班子团结务实、战斗力强、民主氛围浓厚，发展思路清、干劲足，党群干群关系融洽。

(一)、班子精诚团结，民主氛围浓。县委班子始终坚持民主集中制原则，提出“**的事情由**人作主，一切事情还权于民主”，广纳群言。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。班子主要领导带头做贯彻执行民主集中制的表率，带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，形成了班子成员之间密切配合、相互支持的团结协作合力。

(二)、班子清正廉洁，干部管理严。县委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头艰苦奋斗，廉洁自律，做清正廉洁、遵纪守法的表率。同时，严格干部选拔任用和管理。一是严格干部选拔任用。

坚持“靠实干出政绩，凭实绩用干部”的用人导向，不断创新完善干部考评考核机制和选拔制度。在以德为先的基础上，坚持按照“公布职位”、“推荐提名”、“综合比较”、“确定人选”的“阳光四步”工作程序选拔任用干部。二是切实加强作风建设。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，深入推进优化发展环境年和机关效能建设年活动，认真贯彻落实市委关于作风建设 21 条规定，从源头上预防和治理腐败。积极开展“审计风暴”、“廉政风暴”，规范财务审批制度，完善财经纪律，建立信访联办、案件联查制度，严厉打击和查处违规违法行为。三是狠抓廉洁自律。层层分解落实党风廉政建设责任制，形成党政一把手负总责、分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格执行领导干部配偶、子女从业规定。

(三)、班子锐意创新，工作作风实。县委坚持改革创新，始终用科学发展观统领**经济社会发展，认真贯彻中央和省委关于扩大内需、调整结构、关注民生、环境保护、节约用地等一系列政策措施。近二年，先后召开全县学习实践科学发展观征求意见座谈会、全县党建工作会议、全县经济工作会议等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。以创建“五好”县级领导班子和凝聚全县各方力量为动力，重视发挥县各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全县上下的一致拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立

党为公、执政为民，真正做到了“勤政、为民、务实、清廉”，在全县广大党员领导干部中树立了良好的典范。

(四)、班子心系百姓，民生投入大。县委注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，大力推进社会治安综合治理和平安县建设，做好信访稳定和矛盾纠纷排查调处工作，加强安全监管，努力保持安全生产平稳态势。在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民生工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障、文化广播电视、新型城镇化、新农村建设、环境保护等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定，切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我县经济与社会、城市与乡村等方面的统筹协调发展。

(五)、班子情注基层，组织基础牢。县委扎实深入开展了科学发展观学习实践活动，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，情系基层，关注基层，通过机制体制创新，加强基层党建工作，全面凝聚县、乡、村、自然村四级力量，形成了全县经济发展的强大合力。坚持对村干部在政治上给予出路、在经济上给予保障、在职能上给予完善、在管理上给予强化的“四个给予”激励机制，大力推进党建项目化建设进程和“村级党建风景线”，有效激发了全县各行政村干部的创业激情;从实践中推出并不断深化和拓展“群众贴心人”活动，全面凝聚了自然村这个基层最小组织的群众力量;大力创新干部管理机

制，全力提升了县乡机关工作效能;全面开展城乡支部互学共建活动，城乡基层党建统筹发展。

二、个人方面 近二年，我 ，分管 工作，联系 工作和**镇。在省委、市委和县委的正确领导及班长的带领下，我和班子的其他同事一起，积极贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，以求真务实的态度和作风，锐意进取，始终做到定好位、履好职，认真履行“一岗双责”，尽职尽责，尽心尽力，各项工作均取得了明显成效，职责范围内没有发生违法违纪案件。

(一)、定好位，注重协调配合，全心全意 (二)、履好职，以加快**发展为己任，尽职尽责推进各项分管工作创新见实效 工作中，我始终以加快一方发展为己任，只要县委的分工，只要有利于全县发展的事，我都尽心尽力狠抓落实。既当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，并大胆负责地协调各方和各项工作，以求推动整体取得实效。

1、狠抓 工作，为**发展塑造形象。

2、狠抓 工作，为**发展凝心聚力。督促部门深入开展“百企带百村”、“共建和谐”等凝聚力工程，扎实推进民主政治建设，凝聚

各界人士力量，为全县经济社会发展增添了合力。依法加强宗教事物管理，积极处理了教内矛盾纠纷，对基督教私设聚会点进行了认真治理，巩固了佛、道教“两乱”治理成果，全县宗教领域保持和谐稳定。认真落实了各项优抚政策，不断提高优抚对象的生活保障水平。

3、狠抓 工作，为**发展增添动力。紧密结合我县经济转型战略，牵头制定出台了多个开放型经济工作规范性文件，协调部门大力优化招商引资环境，与班子一起高规格编制工业经济平台一园三区的总体规划，及时调度部署招商活动，跟踪重大项目进展;通过深入开展机关效能建设年和“机关作风集中整顿月”活动，优化环境，强化服务，促进民营经济持续健康发展;根据全县旅游资源特质和区位优势确定了“依托五个重点资源，打造五种文化品牌”的发展目标，引导产业发展，并积极落实“四大战略”多次带队到 等地跑项目争资金，为我县旅游业的发展注入了强大的发展动力;紧盯挂点项目，经不断努力协调推进，启动了 合作，并竭尽全力为项目建设搞好服务与协调。

4、狠抓安全稳定工作，为**发展营造和谐环境。我把安全稳定工作当作**最大的政治、最大的民生工程来抓，亲力亲为督查安全生产，妥善解决 ;狠抓安全生产和信访稳定的制度建设和规范化管理，有力推动了信访问题的解决;对非法生产和非正常访坚决打击，严格落实主体责任。我还积极督促检查县委、县政府重大决策和重要工作部署在**镇的落实情况，密切关心支持挂点联系村的发展，帮助解决实际困难和问题。

(三)、塑好形，严于律己，坦荡做人廉洁从政 我深知，作为一名共产党员和县级领导干部，个人的行为是党的形象的具体体现，塑造和保持良好形象特别重要。不论是生活还是工作，我恪守正直，与人为善，对组织和个人负责的态度。我能够从严要求自己，遵守党的廉政建设要求和个人的为人处世准则。在工作中带头遵守各项纪律规定，崇尚生活俭朴，不铺张奢侈浪费，不接受除与工作之外无关的吃请，从不参与高档娱乐消费，严格执行单位财务管理报账制度，不向基层和分管单位报销个人开支。无不良嗜好和低俗情趣，从不参加赌博活动及有价证券、股票的买卖活动。从严要求家属和身边的工作人员遵守各项规章制度，不搞任何特殊化，特别是在具体工程项目建设上，从不插手揽权和为亲戚、朋友打招呼、揽业务以谋取不正当利益。严格要求分管单位执行党风廉政建设任务，经常过问并加强对分管部门单位领导干部的廉政教育，构筑防腐拒变的思想道德防线和工作机制。二年来，分管部门没有发生违纪违规现象。

以上汇报如有不妥之处，恳请巡视组的各位领导批评指正，我将虚心接受大家的建议和意见，并在今后的工作和生活中切实加以改进和落实。

省委巡视组个别谈话提纲 三

个别谈话是贯穿巡视工作始终的一种最基本、最有效、使用率最高的工作方式，更是巡视组获取第一手信息的重要渠道。个别谈话使用频次较高，覆盖面较大，彰显出党中央的良苦用心和肃纪决心，但个别谈话也存在发现问题线索数量不多、质量不高等问题，分析存在的问题及原因，主要有以下几个方面：

一、个别谈话的准备工作不充分。一是谈话提纲设计比较笼统。没有根据不同的谈话对象，分类设计谈话提纲，针对性不强，了解面上整体情况行，深挖细究具体问题难。二是在谈话素材的收集上不深不细。对巡视前通过纪委、组织、审计、信访等部门收集到的问题线索材料及被巡视地区(单位)的历史沿革、组织架构、人员情况，以及队伍教育管理监督等情况没有做到充分了解分析。三是在谈话对象的选择上重点不突出。把握“有利于发现问题”原则不够，没有按照分层次、有重点，纵向延长、横向拓宽的原则，对重点人、重点事、重点问题进行深入了解。四是谈话分工不明确。谈话前没有提前设计好角色，做好分工，对于谁主谈、谁辅谈、谁记录整理、谁跟进补充缺乏科学合理的安排，谈话中事先预判不准、相互提醒不够、相互补充不足。

二、个别谈话的方法技巧运用不灵活。一是缺乏专业的系统培训，技术层面缺乏支撑。巡视组抽调人员较多，没有进行谈话方面的系统培训，自身掌握的技巧不多，存在不会谈的问题。二是不能随机应变、方式方法单一。机械提问多，灵活引导少。如对说起话来滔滔不绝、

口若悬河的谈话对象，不能及时控制话题，导致偏离主题方向，浪费时间;对沉默寡言、不善言辞者，缺乏引导、因势利导、抛砖引玉;对欲言又止的，没有分析其“弦外之音”，步步跟进;对回避问题或避而不谈的，没有严肃追问、反复约谈。

三、个别谈话的成果分析运用不到位。一是整理汇总不及时。个别谈话环节工作时间长，涉及人数多，信息量大，这就要求谈话工作必须做好详实的记录，但有的两三天甚至一星期才汇总一次，导致一些重要信息分散在各谈话小组，不能及时共享互用。二是分析提炼不精细。有的对各谈话小组的材料分析停留在表面，没有进行由此及彼、由表及里的关联分析和研究判断，梳理需要进一步印证的疑点、疑人、疑事比较少。三是撰写的个别谈话报告重点不突出，面面俱到、篇幅过长。有的只是把各谈话小组的谈话内容未加分析、提炼和取舍，记“流水账”式地把所有人的谈话简单堆砌，轻重不分，缺乏典型性。

善于运用把握巡视中的个别谈话，能够直接快速了解掌握一个地区(单位)的政治生态，对巡视发现问题、督查整改问题能够起到事半功倍的效果。针对以上存在的问题，笔者建议在巡视谈话中把握好以下几个环节：

一、充分做好准备。凡事预则立，不预则废。巡视谈话的准备工作，更是如此。一要紧紧围绕政治巡视的核心问题，根据谈话对象岗位职责、性格以及经历，分类设计有针对性的谈话提纲。二要认真分析研究巡视前纪检、组织、审计等部门提供的情况和被巡视单位的实

际情况，做到心中有数。三要多角度筛选谈话对象，做到“六个必谈”，即领导班子成员必谈，重要岗位、关键部门和重大项目负责人必谈，近年来离退休的党员领导干部必谈，重要事件的参与者必谈，找上门来的必谈，实名举报人必谈。在此基础上，还可以把信访户、留置在押人员等作为重点对象。需要强调的是要高度重视与班子成员的个别谈话。四要做好分工互补，对谁主谈、谁补充、谁记录汇总进行具体分工，充分发挥每个人的特长，做到科学分工、有的放矢。面上个别谈话不一定组内全体同志都参与。一般来说，负责审计的人员专司其职，主要从事查阅账目等工作，必要时需要找相关知情人谈话;负责问题线索的人员主要就其需要了解的特定事项找相关知情人谈。

二、掌握谈话情势。谈话只有因人而异、因事而异、因时而异，灵活运用谈话技巧，才能确保谈话展得开、收得拢、控得住。一要积极开展培训。邀请有谈话经验的领导和专家开展培训，用生动的案例、不同的角度讲解分析谈话的心理原理与技巧，让巡视干部熟悉并掌握各类谈话技巧，增强谈话发现问题的能力。二要聚焦政治巡视监督内容谈。坚持问题导向，引导谈话对象不谈或尽可能少谈工作业绩，鼓励其讲真话、实话、有用之话。三要注意掌控节奏。要适时引领话题、话风，控制谈话节奏，对模糊问题要追问、答非所问要转换，在有限的谈话时间内尽可能多地获取有价值的信息资料。四要切忌居高临下。对待谈话对象要坦诚真挚、谦逊平和，迅速拉近谈话双方的距离，唤起谈话对象参与的主动性。

三、做好分析研判。谈话谈出来的问题不能是“丢到篮子都是菜”，要进行归纳梳理、去伪存真、去粗取精。只有进行科学分析，才能把握谈话的真实性、有效性。一要及时归纳梳理，做好分析研判。各谈话小组要及时整理谈话内容，巡视组及时召开碰头会，对归纳梳理出的问题及线索进行综合分析研判，由此及彼、由表及里，做到不轻易放过重要事实和关键疑点，从中更准确地了解掌握情况，发现问题线索。二要及时深入了解，做到多方印证。对谈话发现的重点人、重点事、重点问题，要通过约见举报人、约谈知情人、明察暗访、借助相关力量核查等多种方式深入了解，进一步提高成案率。三要认真撰写个别谈话报告。个别谈话报告是最直观反映领导干部个人情况的材料，不仅是谈话质量的体现，更是组织选拔任用干部的重要参考。要充分发挥集体智慧，反复讨论研究，防止片面性、不全面和不准确，做到写实、写真，提高“画像”的精准度。

第四篇：省委视组个人谈话汇报提纲

尊敬的省委视组领导：

按照省委巡视组的要求，下面我就近二年的有关情况向各位领导简要地谈点我个人的认识和体会。

一、县委班子方面

近二年来，县委班子在省委、市委的正确领导和书记的带领下，能够深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，探索出适合**发展的“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，凝心聚力，锐意进取，团结带领全县广大干部群众成功战胜了百年不遇的冰雪灾害、疲于应付的山野之火和特大洪灾等各种困难，认真落实“三保”要求，及时提出了加快我县发展的争资、融资、聚资、引资“四大战略”，变压力为动力，化危机为生机，克服了宏观经济环境的不利影响，党的建设、经济建设和社会各项事业均取得明显成效。在战胜困难、加快发展中，班子团结务实、战斗力强、民主氛围浓厚，发展思路清、干劲足，党群干群关系融洽。

(一)、班子精诚团结，民主氛围浓。县委班子始终坚持民主集中制原则，提出“**的事情由**人作主，一切事情还权于民主”，广纳群言。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。班子主要领导带头做贯彻执行民主集中制的表率，带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维 1

护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，形成了班子成员之间密切配合、相互支持的团结协作合力。

(二)、班子清正廉洁，干部管理严。县委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头艰苦奋斗，廉洁自律，做清正廉洁、遵纪守法的表率。同时，严格干部选拔任用和管理。一是严格干部选拔任用。坚持“靠实干出政绩，凭实绩用干部”的用人导向，不断创新完善干部考评考核机制和选拔制度。在以德为先的基础上，坚持按照“公布职位”、“推荐提名”、“综合比较”、“确定人选”的“阳光四步”工作程序选拔任用干部。二是切实加强作风建设。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，深入推进优化发展环境年和机关效能建设年活动，认真贯彻落实市委关于作风建设21条规定，从源头上预防和治理腐败。积极开展“审计风暴”、“廉政风暴”，规范财务审批制度，完善财经纪律，建立信访联办、案件联查制度，严厉打击和查处违规违法行为。三是狠抓廉洁自律。层层分解落实党风廉政建设责任制，形成党政一把手负总责、分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格执行领导干部配偶、子女从业规定。

(三)、班子锐意创新，工作作风实。县委坚持改革创新，始终用科学发展观统领**经济社会发展，认真贯彻中央和省委关于扩大内需、调整结构、关注民生、环境保护、节约用地等一系列政策措施。近二年，先后召开全县学习实践科学发展观征求意见座谈会、全县党建工作会议、全县经济工作会议等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。以创建“五好”县级领导班子

和凝聚全县各方力量为动力，重视发挥县各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全县上下的一致拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“勤政、为民、务实、清廉”，在全县广大党员领导干部中树立了良好的典范。

(四)、班子心系百姓，民生投入大。县委注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，大力推进社会治安综合治理和平安县建设，做好信访稳定和矛盾纠纷排查调处工作，加强安全监管，努力保持安全生产平稳态势。在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民生工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障、文化广播电视、新型城镇化、新农村建设、环境保护等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定，切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我县经济与社会、城市与乡村等方面的统筹协调发展。

(五)、班子情注基层，组织基础牢。县委扎实深入开展了科学发展观学习实践活动，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，情系基层，关注基层，通过机制体制创新，加强基层党建工作，全面凝聚县、乡、村、自然村四级力量，形成了全县经济发展的强大合力。坚持对村干部在政治上给予出路、在经济上给予保障、在职能上给予完善、在管理上给予强化的“四个给予”激励机制，大力推进党建项目化建设进程和“村级党建风景线”，有效激发了全县各行政村干部的创业激情;从实践中推出并不断深

化和拓展“群众贴心人”活动，全面凝聚了自然村这个基层最小组织的群众力量;大力创新干部管理机制，全力提升了县乡机关工作效能;全面开展城乡支部互学共建活动，城乡基层党建统筹发展。

二、个人方面

近二年，我，分管工作，联系工作和**镇。在省委、市委和县委的正确领导及班长的带领下，我和班子的其他同事一起，积极贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，以求真务实的态度和作风，锐意进取，始终做到定好位、履好职，认真履行“一岗双责”，尽职尽责，尽心尽力，各项工作均取得了明显成效，职责范围内没有发生违法违纪案件。

(一)、定好位，注重协调配合，全心全意#######

(二)、履好职，以加快**发展为己任，尽职尽责推进各项分管工作创新见实效

工作中，我始终以加快一方发展为己任，只要县委的分工，只要有利于全县发展的事，我都尽心尽力狠抓落实。既当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，并大胆负责地协调各方和各项工作，以求推动整体取得实效。

1、狠抓工作，为**发展塑造形象。

2、狠抓工作，为**发展凝心聚力。督促部门深入开展“百企带百村”、“共建和谐”等凝聚力工程，扎实推进民主政治建设，凝聚各界人士力量，为全县经济社会发展增添了合力。依法加强宗教事物管理，积极处理了教内矛盾纠纷，对基督教私设聚会点进行了认真治理，巩固了佛、道教“两乱”治理成果，全县宗教领域保持和谐稳定。认真落实了各项优抚政策，

不断提高优抚对象的生活保障水平。

3、狠抓工作，为**发展增添动力。紧密结合我县经济转型战略，牵头制定出台了多个开放型经济工作规范性文件，协调部门大力优化招商引资环境，与班子一起高规格编制工业经济平台一园三区的总体规划，及时调度部署招商活动，跟踪重大项目进展;通过深入开展机关效能建设年和“机关作风集中整顿月”活动，优化环境，强化服务，促进民营经济持续健康发展;根据全县旅游资源特质和区位优势确定了“依托五个重点资源，打造五种文化品牌”的发展目标，引导产业发展，并积极落实“四大战略”多次带队到等地跑项目争资金，为我县旅游业的发展注入了强大的发展动力;紧盯挂点项目，经不断努力协调推进，启动了合作，并竭尽全力为项目建设搞好服务与协调。

4、狠抓安全稳定工作，为**发展营造和谐环境。我把安全稳定工作当作**最大的政治、最大的民生工程来抓，亲力亲为督查安全生产，妥善解决;狠抓安全生产和信访稳定的制度建设和规范化管理，有力推动了信访问题的解决;对非法生产和非正常访坚决打击，严格落实主体责任。我还积极督促检查县委、县政府重大决策和重要工作部署在**镇的落实情况，密切关心支持挂点联系村的发展，帮助解决实际困难和问题。

(三)、塑好形，严于律己，坦荡做人廉洁从政

我深知，作为一名共产党员和县级领导干部，个人的行为是党的形象的具体体现，塑造和保持良好形象特别重要。不论是生活还是工作，我恪守正直，与人为善，对组织和个人负责的态度。我能够从严要求自己，遵守党的廉政建设要求和个人的为人处世准则。在工作中带头遵守各项纪律规定，崇尚生活俭朴，不铺张

奢侈浪费，不接受除与工作之外无关的吃请，从不参与高档娱乐消费，严格执行单位财务管理报账制度，不向基层和分管单位报销个人开支。无不良嗜好和低俗情趣，从不参加赌博活动及有价证券、股票的买卖活动。从严要求家属和身边的工作人员遵守各项规章制度，不搞任何特殊化，特别是在具体工程项目建设上，从不插手揽权和为亲戚、朋友打招呼、揽业务以谋取不正当利益。严格要求分管单位执行党风廉政建设任务，经常过问并加强对分管部门单位领导干部的廉政教育，构筑防腐拒变的思想道德防线和工作机制。二年来，分管部门没有发生违纪违规现象。

以上汇报如有不妥之处，恳请巡视组的各位领导批评指正，我将虚心接受大家的建议和意见，并在今后的工作和生活中切实加以改进和落实。

第五篇：巡视工作专题研讨发言提纲

巡视工作专题研讨发言提纲(三篇)

认真学习贯彻习近平巡视工作思想，坚决落实中央巡视工作方针，推动巡视工作在巩固中深化、在深化中发展。

巡视工作专题研讨发言提纲

习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视工作条例和中央巡视工作规划对强化巡视整改都作出了明确规定，提出了具体要求。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实省市县委的部署要求，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位。

一、牢固“四个意识”，增强巡视整改的自觉性。

1.巡视整改是践行“两个维护”的具体行动。坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，是中国共产党作为成熟的马克思主义执政党的重大建党原则，任何时候都不能模糊、动摇、放松。“两个维护”是具体的、不是抽象的，必须体现在行动上、落实到工作中。此次巡视 XX 的反馈意见是经过省委研究的，体现的是省委对 XX 的要求、对我们的要求。巡视整改不落实，就是“四个意识”不牢固，“两个维护”不坚决的表现。我们要加强学习，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，自觉与党中央和省市县委要求对表对标，从思想上查找根源，从行动上查找差距，以抓好巡视整改的实际行动践行“两个维护”。

2.巡视整改是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节。巡视担负“两个维护”的重大政治责任，首要任务是督促党的路线方针政策贯彻执行，保障党的决策部署落实到位。省委的此次巡视 XX 也是为我们做了一次“政治体检”，我们与党中央和省市委要求相比，还存在一定的“落差”，如果问题不解决，党中央的大政方针就落不到实处，省市委的决策部署就贯彻不到位，坚持和加强党的全面领导就会大打折扣。我们要增强责任感和紧迫感，把巡视整改作为贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的过程，作为贯

彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念的过程，确保党的十九大确定的目标任务和战略部署顺利实现。

3.巡视整改是落实全面从严治党战略部署的重要抓手。党的十八大以来，全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。从省委巡视情况来看，我们还存在很多问题。巡视结果有力得警示我们，全面从严治党永远在路上，不可能一劳永逸，决不能松口气、歇歇脚。我们要准确把握全面从严治党发展趋势和阶段特征，紧紧扭住巡视发现的问题，保持战略定力，把“严”字长期坚持下去，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

二、强化政治担当，认真履行巡视整改主体责任

习近平总书记强调，管党治党关键是要有政治担当，我们要把管党治党作为最根本的职责立起来。要提高思想认识，增强内生动力，把巡视整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手，切实担起整改主体责任，发挥总揽全局、协调各方的作用，统筹各个部门在整改落实上集中发力。要针对巡视指出的问题逐项制定整改措施，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点问题整改带动全面整改。要发扬钉钉子精神，锲而不舍、久久为功，一个问题一个问题解决，整改后还要注意防止反弹反复，持续跟踪、深化落实。要坚决克服“过关”心态，防止前紧后松、虎头蛇尾，形成整改常态化、长效化机制。

三、加强日常监督，推动巡视整改落地见效

巡视整改不到位的原因，还有很重要的一条，就是对整改的日常监督弱化、缺位甚至缺失。习近平总书记明确要求，纪检监察机关和组织部门要担起整改日常监督责任。中央巡视工作规划要求，建立巡视整改情况督查督办制度。我们也要坚决贯彻落实，建立健全可跟踪、可评价、可问责的督查督办制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，确保整改日常监督做细做实。要突出工作重点，紧盯关键环节，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，查找存在问题和薄弱环节，因地制宜、因事制宜、精准发力，持续跟踪督办，整改监督情况定期向上级党委报告。习近平总书记

强调，要让巡视成为“国之利器、党之利器”，要敢于动真碰硬，以问责促整改、促落实。对整改不力、拒不整改的，对应付交差、企图蒙混过关，甚至弄虚作假的，严肃追责问责，典型问题通报曝光，达到“问责一个、警示一片”效果。

四、运用巡视整改成果，着力推动改革促进发展

巡视既是治标之举，也是治本之策。我们要综合运用巡视成果，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决体制机制制度问题，把巡视标本兼治战略作用发挥好。一方面，要拿出“当下改”的举措，集中解决巡视发现的突出问题，对巡视移交的问题线索分清问题性质，精准把握政策，依规依纪依法处置，做到件件有着落。另一方面，要完善“长久立”的机制，举一反三、延伸拓展，深化改革、补齐短板、完善制度。巡视反馈的许多问题，仅靠老办法、老套路不行，必须解放思想，创新思路、举措、机制，通过改革和制度创新，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为 XX 发展提供风清气正的政治生态。

巡视工作专题研讨发言提纲

根据**党组巡察反馈问题整改专题民主生活会方案的要求，会前，我认真学习了党章党规、十九大精神，牢牢把握全面从严治党的各项要求，使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装，同时还学习了中共**县委巡察工作领导小组下的《关于县委第四巡察组移交小集成洪泛区管委会问题清单的通知》，对照问题清单，自觉查找自身问题，结合自己的工作实际，自我剖析，自查自纠。现将个人相关情况汇总如下：

一、存在的问题

(一)党的领导方面。2017 年 7 月初收到文件要求组织收看电视专题片《将改革进行到底》后，由于思想有所松懈，对办公室疏于管理，签批文件不及时，导致落实上级文件精神滞后。收看专题片后，又仓促整理资料，把关不严，导致会议资料不齐全。

(二)党的建设方面。2017 年 12 月 6 日组织生活会的资料，因为本人重视不够，没有督促好办公室及时完善好资料，导致没有党员自评和互评发言记录及整改措施。2018 年 3 月 7 日和 6 月 29 日的民主评议和互评，因为本人在梅田湖扶贫的缘故，对单位办公室工作有所疏忽，导致无党员发言内容。

(三)全面从严治党方面。2014 年作为分管账务的负责人，由于审批把关不严，在几例违规报销上签了字：①2014 年 4 月 30 日 23 号凭证，付机关干部双联帮扶资金 2000 元;②2015 年 6 月 30 日 1 号凭证，发 2014 年森林防火蹲点补助 21800 元，节假日加班工资 29050元。

(四)意识形态方面。意识形态工作是党的一项极其重要的工作。今年在三合村扶贫以来，对意识形态知识的学习不够，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是党委工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

二、存在问题的原因剖析

(一)思想有所松懈。本人在**工作三十年，在办公室工作近二十年，临近退线退休，思想有所松懈，工作激情减退，对办公室的工作管控有所放松，对分管的工作没有经常过问，有点甩手掌柜的不良作风。2017 年 7 月初，办公室收到收看电视专题片《将改革进行到底》的文件后贴好审签单放在我办公桌上，因为在思想上没有引进重视，缺乏积极工作的热情，导致该文件在我办公桌搁置了一周的时间。到下周签批该文件时，已经来不及，匆忙签发给办公室严格按文件要求落实，翌日，组织单位全体人员统一在会议室收看《将改革进行到底》，办公室仓促应付，又导致文件资料不齐全。对此，造成的落实上级文件精神不够及时及资料不齐全问题，我有不可推卸的责任。

(二)责任压的不够实。2017 年 12 月 6 日组织生活会，我作为分管领导，重视力度不够，没有层层压实责任，导致组织生活会的资料不齐全，党员自评和互评均无发言内容。2018 年 3 月份以来，按县委

组织部的要求，在梅田湖镇三合村驻村扶贫，对单位的工作有所忽视，重视力度不够，没有主动担当，导致在 2018 年 3 月 7 日和 6 月29 日的组织生活民主评议和互评没有发言内容，存在搞形式、走过场的问题。

(三)党性修养有所放松。2014 年 4 月 30 日 23 号凭证和 2015 年 6 月30 日 1 号凭证违规发放双联帮扶资金和森林防火蹲点补助，原因是自己对党性标准的要求还不是特别高、特别严，总认为自己过来一直政治立场坚定、党性观念也强，在党性锤炼上有时有所松懈，违规发放补贴。对此，我负主要领导责任。

三、整改措施及今后努力的方面

(一)筑牢思想防线。只要还没有退休，就要以饱满的热情坚守工作岗位。加强学习。自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，坚持每天自学，认真做好学习笔记、心得，扎实开展基层调研活动。改进作风，始终保持奋发进取的精神状态，坚决克服消极心态，紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动管党治党责任落到实处。

(二)强化责任担当。作为我单位的一名领导干部，要勇于担当，积极主动履行领导责任，主动作为。压实责任。要带头履行“一岗双责”要求，结合实际工作强化意识形态工作的主体责任，做到知责明责、守责履责、担责尽责，主动分析研判意识形态领域情况，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。同时，对办公室的管理要进一步的加强，层层细化分工，传导压力，压实责任，确保每一项工作都落到实处。强化督查。对安排的工作，要经常过问进度，督促责任人按时完成任务。要以强有力的问责督促履职担当，对不认真落实党内政治生活、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的党组织负责人，严格按照相关规定问责。

(三)加强党性修养。党性是共产党员立身、立业、立德的基石。加强党性修养对于每一个党员来说，都是必须解决好的重大课题。从严要求自己。要以一名合格共产党的要求严格要求自己，自觉向优

秀党员看齐，在工作中要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。从严把关审批。单位中的每一笔开支审批，都要严格按照审批程序，依法依规，仔细核对，不随意在审批单上签字。

巡视工作专题研讨发言提纲

按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。

(三)在组织生活方面。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实

在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对

少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

三、产生问题的原因分析

通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”， 补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方

向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。

以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!