第一篇:大学生自我评价标准
标准自我评价例文
我是个做事认真负责,喜欢挑战自我的人.在校期间我加入了学生会,参加社团到小学支教,同时还参加了各种社会活动,到敬老院陪老人们、组织活动等。而且我还是个独立、适应能力很强的人,在校期间经常 兼职 、做临时工赚取生活费。大学期间,不仅在实践中磨炼自我还在学校的学习中取得不错的成绩,积极参加各种活动,自然科学竞赛、ERp、数学建模的比赛等,还有奖学金及各种证书! 工作期间我觉得我学到很多,不仅在专业知识方面有了更深及实际的了解和掌握,更在为人处事及处理能力方面有了绝对的提高。这段时间我结识了很多的朋友,不仅是本公司的,更多的是合作公司的。别人的认可是我最大的骄傲。http:///
第二篇:护士应聘简历标准自我评价
如果你励志做一名优秀的护士,如果你正在找护士的工作,就需要一份合格的简历,简历中的各个板块都很重要,比如自我评价。下面由小编为大家搜集的护士应聘简历标准自我评价,欢迎大家阅读与学习!
【护士应聘简历标准自我评价一】
本人具备良好的人格,吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信,正直原则,拥有良好的综合素质;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,勇于挑战自我开发自身潜能;善于与人沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;对待工作,充满热忱,积极主动,义无反顾,克己尽职;本着“爱心”、“耐心”与“责任心”,立志为病患提供优质护理与人文关怀,平等待人,充分尊重患者的人格和权利,把一切尊重患者的言行自觉融于日常护理工作中,真正体现“以患者为中心”的新型护理关系。
【护士应聘简历标准自我评价二】
我是一个微笑、自信心且具有高度责任感的女孩。在工作期间我跟随医生主任专心学习护理技能,理论与实践结合让我不断提高,深入病房工作,让我学会临危不乱,耐心护理,微笑服务,用最大的理性面对患者,让生命之花永远绽放!我相信自己一定能行!愿顺从,能以谦虚的态度赞扬接纳优越者。
身体健康有充沛的精力,不以自我为中心,热衷活泼与工作。
忠诚、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕脏是我对护理事业用于永远不变的誓言。
【护士应聘简历标准自我评价三】
经过多年的学校学习,使我掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识;掌握护理学基本理论、基本知识、基本技能;掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、操作技术,专科护理和监护技能,并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力;熟悉国家卫生工作方针、政策及法规;了解护理学的学科发展动态。
爱好广泛,是学校的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。
【护士应聘简历标准自我评价四】
本人政治思想素质好,乐于助人,尊老爱幼,关心集体,以集体利益为重,有较强的工作能力,个性活泼、开朗,为人诚实可靠,对工作充满热情,责任心强,能理论联系实际,熟练进行各种临床技能操作;能自己独立值班,完成各项医疗文件书写。医护关系融洽、协作,并以“视病人如亲人”为宗旨,擅长与病人交流,对病人热情、耐心,具备了临床护士的基本素质,能胜任临床医疗护理工作。
【护士应聘简历标准自我评价五】
任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。
性格开朗,乐观,自信,自尊;能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神;有责任心,乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强; 喜欢音乐,看书,运动,美术,会弹吉他;专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。
第三篇:标准化良好行为自我评价报告[范文]
企业标准体系内部评价报告
公司于xx年xx月xx日经xx市政府授权委托xx文件批准设立,由xx有限公司出资组建。公司现有注册资本为人民币xx亿元。公司位于xx市xx区,占地面积xx平方米。公司是一个包括xx工艺在内的xx企业。先后获得xx等荣誉。
公司目前基本配置包括xx设施。公司xx年已具备年产xx产品xx吨的生产能力。公司目前的主要产品有xx。xx生产线可根据客户的需求,生产xx规格为xx产品。xx年xx月企业在原有ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系的基础上,为全面进行标准、制度的重建、完善和梳理工作,进一步建立和规范企业标准体系,创建标准化良好行为企业。在省、市各级质量技术监督局相关领导的关心和支持下,和公司全体员工的共同努力下,公司的标准化管理取得了长足的进步。
自xx年xx月我公司正式开展标准化良好行为企业的创建工作,建立了企业标准体系。经过培训考试、发布文件、实施标准、自我评价、持续改进阶段,到xx年xx月xx日基本完成内部评价工作,根据标准化良好行为确认评分表的要求,自我评价打分为xx分,达到了nA级的标准,报请上级给予确认验收。
一、前期准备工作
1.在上级有关部门的积极支持下,我公司请专家来公司为公司领导和中层干部、生产骨干讲解标准体系知识。
2.成立由xx为组长的创建标准化良好行为企业工作小组,在公司“标准化委员会”的领导下,全公司各有关部门参与,于xx年xx月xx日完成了全部标准的搜集、编写、整理工作。
3.我公司根据GB/T 15496-2003<企业标准化体系>要求,采用国标推荐的企业标准体系表的层次结构形式,构成适合本企业的标准体系架构图。
4.本公司企业标准体系共有标准数为xx个,适用的法律法规xx个,均已完成收集和制定。
5.公司的企业标准体系包括《技术标准子体系》、《管理标准子体系》和《工作标准子体系》三个体系,囊括了企业生产、经营、管理所需控制的各类体系的标准文本。
6.xx年xx月xx日由xx签发了《企业标准体系发布令》,要求对公司企业标准自xx年xx月xx日起正式实施。
二、根据《企业标准体系》系列国家标准,结合企业实际生产经营管理特点,建立和完善公司的企业标准体系并有效运行实施。
1、制定、修订、完善企业标准
本公司历来重视制度建设工作,有着较为完善的制度体系,但在各体系的整合及各标准的规范的运作方面,与《企业标准体系》系列国家标准的要求有着一定的差距。为规范公司标准化运作,我们制定了《标准化手册》,对企业标准的制定(范围、起草、会审、批准、发布)、实施、检查、考核、以及企业标准体系的评价与改进等,做了具体、详细、明确的规定。按照企业标准体系国家系列标准GB/T159
46、GB/T159
47、GB/T159
48、GB/T19273的要求(主要是格式和内容),对照检查公司原有的体系文件、规章制度和企业标准,补齐了各类标准,使标准内容完整、统一,并强调了各类标准的符合性及有效性。因此,我们在标准体系的建立、完善和标准的制定、实施过程中,非常强调要结合企业自身的管理特色和历史成因,注重体系及标准的实用性和可操作性,加强标准的实施、监督、检查与考核,强化标准的执行力度,以体现标准体系对企业的实际指导作用和意义。
2、对各种管理体系和标准体系进行整合
xx年xx月起,经过对各部门制度文件全面清查,截止到xx年xx月xx日,公司共修订、修改和完善了xx项企业标准,其中:技术标准xx项,管理标准xx项,工作标准xx项。企业标准体系更趋科学、合理、有效。
3、xx年x月份,企业标准化体系正式启动实施,xx年xx月份对整个标准体系进行了内部审核,共查核出有xx个不合格项,针对以上不合格项发出了不合格报告,各部门按要求改进,达到了企业标准体系的相关要求。
4、人事管理方面,为了不断激励各部门人员工作的积极性,在人员招聘方面明确薪酬标准;在一些部门实施工作考核与薪酬挂钩的管理制度。
5、坚持技术上不断求新、质量上精益求精
公司坚持追求技术上的不断完善与创新,为此,近几年投入了大量的人力物
力,鼓励新产品开发和新标准的实施。
6、在产品质量控制方面,自xx年以来,公司加大对人才的培养,逐步引进质量管理顾问机构对企业人员在质量管理、环境管理、生产管理、质量意识和理念方面进行了大量的培训工作,为企业建成学习型团队打下了良好的基础。xx年公司建立并有效运行企业标准体系以来,通过全员的共同努力,产品质量和服务质量稳步提高,各项指标均较以前有所提升。
7、“企业标准体系”不是一成不变的,它是一个动态的管理过程,在标准体系实施的过程中,公司将根据社会和企业发展的需要,不断地进行修改,完善其功能,以提升企业管理水平和企业市场竞争力。
三、存在的问题和改进内容
xx公司的企业标准体系开始建立半年多来,取得明显效果。但仍存在一些问题,主要表现在:
1.个别公司员工仍习惯于老办法,遇事不按标准执行。
2.内审员对不合格项跟踪还有待强化,整改部门对改进证据的搜集还不习惯,往往口头整改,不注意留下记录。
3.还需把质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系等所有体系的要求与企业标准体系的标准最大限度地整合,尽可能让企业不要再为应付各类体系检查,而需要分别准备重复材料的弊端。从而实现GB/T 15496所提出的“促进企业形成一套完整、协调配合、自我完善的管理体系和运行机制”。
还有其他一些问题:如何发挥公司标准化委员会的领导作用;提高员工的标准化意识等。
企业标准化是一项长期的工作,有一个持续改进的过程,本公司在这方面虽然已取得了一定的成绩,但绝不会满足于目前的现状,将进一步总结经验,不断改进,持续提高。
第四篇:度假村酒店旅游标准化体系自我评价计划
****旅游度假村2013年标准化体系自我评价计划
一、评价目的
对酒店已建立的标准体系进行评价,重点验证提供标准体系中的服务质量标准体系、服务管理标准体系、服务工作标准体系是否正常运行,是否符合酒店实际经营管理发展需求,以及是否符合评价依据标准的要求,以此推动酒店标准化工作稳步发展,顺利迎接省、市标准化专家组织的企业标准化认定工作。
二、评价依据
1、GB/T24421《《服务业组织标准化指南》》国家标准和国家标准委、国家发改委等六部委发布的《关于推进服务标准化试点的意见》
2、GB/T15496-2003《企业标准体系要求》、GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》、GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》、GB/T19273-2003《企业标准体系评价与改进》、GB/T13017-1995《企业标准体系表编制指南》、GB/T13016-1991《标准体系表编制原则和要求》
3、标准化适用的法律法规要求
三、评价范围
企业标准化评价工作覆盖所有部门的标准化工作。
四、评价组成员
组长:李**
副组长:王**、褚*、王**、李** 组员:**************************************************
五、评价日期 2013年9月24日——9月27日
六、评价日程安排
(一)评价首次、末次会的时间
1、评价首次会议 2013年9月24日上午9:00
2、评价末次会议 2013年9月27日下午15:00
(二)日程安排
1、9月24日下午,审核酒店各部门标准化宣传、培训工作。
2、9月25日,审核酒店各部门标准实施情况。
3、9月26日,抽查各部门员工标准化知晓情况。
4、9月27日上午,重点检查前厅部、客房部、餐饮部营销部服务规范、服务流程标准化实施情况。
七、评价注意事项
1、在现场评价审核期间,各评价小组组员要严格执行回避制度,不得审核评价本部门、本岗位的工作,以确保评价工作的公正性。
2、因本次评价、审核是整合性,在原来的基础上增加了各种管理标准、工作标准的审查、评价,所以要求各审核、评价人员高度重视,精细工作,力求将各种标准都能审核评价到位。
3、因各部门所主管的标准数量和运行质量不同,加之审核人员对标准的掌握、理解不同,因此无法做出具体的时间安排,只能列出评价的先后顺序,希望各部门及时与评价小组进行沟通,确保现场评价的顺利进行。
第五篇:学生期末自我评价(学生自我评价15字)
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