北航博士通知书范文

2022-06-07

第一篇:北航博士通知书范文

北航《现代通信原理》博士生入学考试大纲

一、考试的基本要求

要求考生有扎实的概率统计、随机过程、信号与系统、数字电路、通信电路等相关基础理论知识。掌握现代通信系统的主要组成部分的基本理论和基本原理,能够综合应用所学的知识分析和解决问题。

二、考试方法和时间

考试采用闭卷笔试的形式,考试时间120分钟,总分100分。

三、考试参考书目

主要参考书:曹志刚等编著现代通信原理清华大学出版社

四、考试内容

1.基本概念与知识

现代通信系统的组成与分类,通信系统的性能度量,香农信道容量公式及信息论基础知识。

2.模拟调制传输

从时域和频域的角度描述模拟调制与解调的原理和方法,线性调制的一般模型和抗噪声性能分析。

3.编码调制

脉冲编码调制、自适应差分编码调制和增量调制的原理和方法,量化噪声的分析和减低措施。同步时分多路复用原理和帧同步原理。

4.数字信号基带传输

基带数字信号传输原理,传输码型、无失真传输条件、部分响应、伪随机序列的产生和扰码以及时域均衡等概念,信号功率谱的计算及传输差错率分析。

5.数字信号载波传输

数字信号载波传输的各种调制方法和最佳接收原理,重点是各种多进制数字调制和恒包络调制原理。

6.差错控制编码

差错控制编码和线性分组码的基本概念和基本编译码方法;卷积码基本概念及编译码方法。

第二篇:领取博士学位证书的通知

各博士毕业生:

2008年12月申请学位的博士研究生公示已结束,可自2009年4月7日起工作时间内,本人到前湖校区研究生院学科办(研究生楼四楼417室)领取博士学位证书。(毕业生名单见附件一)

研究生院 2009年4月7日

附件

一、

第三篇:关于香港浸会大学博士申请的通知

袁洪庚院长(研究生教育):

香港浸会大学(浸大)研究院诚意邀请贵校同学申请[香港博士研究生奖学金计划2012/2013]。

[香港博士研究生奖学金计划]由香港研究资助局于2009年成立,旨在资助世界各地优秀的学生来港修读以研究为本的博士学位课程。作为其中一所参与此计划的大专院校,浸大致力于推广世界级的专业研究。为推动优秀的研究文化,在本校修读的[香港博士研究生奖学金计划]得奖者将获以下待遇:

(1) 首年学费豁免,总值港币四万二千一百元;

(2) 第二及第三年学费以奖学金方式资助,共港币八万四千二百元(同学需达

到所要求的学术水平);

(3) 每月港币二万元津贴,为期三年;

(4) 每年港币一万元会议及研究活动交通津贴,为期三年。

浸大自1956创校至今,一直持守提高素质高等教育的使命,五十多年来不断提供广博多元的课程,全面启发学生的创意。浸大最近更获著名新闻网站Asian Correspondent列为国际学生首选亚太区二十五所大学之一。本校设有七所学院,分别为文学院、工商管理学院、中医药学院、传理学院、理学院、社会科学院及视觉艺术院。如欲获取更多有关浸大的资料的,欢迎浏览本校网页:有志透过[香港博士研究生奖学金计划2012/2013]报读浸大者,须具备出色的学术表现、优秀的研究能力及潜质、良好的沟通技巧及卓越的领导才能。计划截止申请日期为2011年12月1日。现随函附上宣传单张及海报,以供贵校/贵部门张请帖,并鼓励同学参与。

在此衷心感谢阁下给予的支持,若有任何查询或欲了解计划详情,欢迎浏览本校

[香港博士研究生奖学金计划]网页:。

注:吴少红处有一份该校的宣传册子,有兴趣者可问其索要以供阅读。2011年10月9日

第四篇:《第五届中国信息安全博士论坛》征文通知

一、组织机构:

指导单位:教育部高等学校信息安全类专业教学指导委员会

工业和信息化部信息安全协调司 主办单位:哈尔滨工业大学

中国信息安全博士网 协办单位:北京交通大学

北京信息科技大学

北京电子科技学院

中央财经大学

中国传媒大学

承办单位:北京艾得威尔信息咨询中心

官方网站:中国信息安全博士网(meeting.secdoctor.com) 论文发表:《China Communications》(SCIE索引)

支持媒体:搜狐网 中国信息安全人才网

安全圈 中国计算机报

信息安全与通信保密

信息安全与技术

赛迪网

中国信息安全

计算机安全

计算机世界

新浪网

信息网络安全

网管员世界

二、论坛背景:

由教育部高等学校信息安全类专业教学指导委员会与工业和信息化部信息安全协调司共同指导的“中国信息安全博士论坛”连续举办了四届。作为国内信息安全行业内的高端智库、学术界的精英聚会,中国信息安全博士论坛一直致力于管、产、学、研、用几个方面的沟通探讨与交流,为信息安全政策法规的预言与制定提供参考意见,为信息安全产业的前行探索发展之路,为各类行业的应用提供咨询建议。

第五届中国信息安全博士论坛将于2012年8月在哈尔滨举办。本届论坛的主题为“信息安全的战略思考”。在面对日趋多元化的网络欺诈与犯罪,复杂多变的信息系统安全以及全球关注的网络空间战略,信息安全进入到了一个交织复杂多变的时代,无论站在政治的高度,还是站在国际的视野来看,信息安全都已经进入并成为国家战略。尤其是云计算以及网络融合化的发展,在带来机遇的同时也带来了新的安全课题,我们需要重新审视并制定新的信息安全战略。

第五届中国信息安全博士论坛将继续秉承开放、自由、和谐的宗旨,共同提高安全水平,促进世界和平。本次论坛将邀请当今国际、国内的知名专家、学者以及政府、行业、产业、媒体的信息安全资深研究者,共同探讨云时代的安全战略与应对措施。

三、论坛主题: 信息安全的战略思考

分论坛一:

1.网络空间的安全战略

 网络时代的文化安全  社交网络安全与个人隐私保护 2.云计算环境下的信息安全技术

 云计算环境下的国家信息安全等级保护建设  云操作系统安全与云应用安全  WEB安全面临的挑战  移动终端(手机、PAD)的安全 分论坛二: 1.国家信息安全战略

 云计算时代的安全战略思考

 新技术环境下的国家信息安全战略定位 2.信息安全技术的发展趋势

 下一代防火墙技术  工业控制系统的安全防护  融合情况下的网络安全技术  特种攻击的防护与监控

四、时间、地点

时间:2012年8月4日-6日(3日报到) 地点:哈尔滨工业大学

第五届中国信息安全博士论坛论文刊登

为了促进参会人员的相互学习交流、共享研究成果,论坛组委会将选取优秀论文在《China Communications》(SCIE索引)专版刊登(文章内容全部为英文)及推荐到《哈尔滨工业大学学报》刊登。现向广大参会人员征集优秀论文和研究成果。论文要求:

1、文章字数在5000字以内,特别情况可适当放宽。

2、投稿格式为电子邮件附件投稿。secdoctor@163.com。

3、论文一律采用标准格式(详见《中国通信》(中英文版)投稿指南http://

李奕白

手机:13651205853

手机:13661116129

哈尔滨工业大学

北京艾得威尔信息咨询中心

2012年1月

第五篇:学科带头人,学术拔尖人才、博士业绩考核通知

关于对学科带头人、学术拔尖人才及博士群体业绩考核的通知 学校各单位、各部门:

根据《xxxx学校学科带头人管理办法》(xxxx学校校字[2008]184号)、《xxxx学校学术拔尖人才遴选方案及管理办法》(xxxx学校校字[2008]185号)文件,现对学科带头人、学术拔尖人才进行中期业绩考核,同时对博士群体进行当年业绩考核,具体要求及相关事项通知如下:

一、上报材料内容

1、学科带头人

(1)任现职以来学科建设工作汇报;

(2)任现职以来完成学术(技术)成果,包括论文、专著、教材、奖励、成果及科研(教研)项目等。

2、学术拔尖人才

(1)任现职以来学术业绩工作汇报;

(2)任现职以来完成学术(技术)成果,包括论文、专著、教材、奖励、成果及科研(教研)项目等。

3、博士

2010年当年完成学术(技术)成果,包括论文、专著、教材、奖励、成果及科研(教研)项目等。

4、工作汇报、学术(技术)成果,需用A4纸打印,每人各1份,同时上报电子数据(个人建立文件夹:单位+姓名;邮箱:asdfg1@qq.com)。

二、业绩有效时间

学科带头人、学术拔尖人才学术(技术)成果有效时间为2009年1月1日至2010年12月31日;博士学术(技术)成果有效时间为2010年1月1日至2010年12月31日。

三、上报材料认定

1、学科带头人、学术拔尖人才的学科建设、学术业绩工作汇报,须经本单位主管领导签字确认并加盖单位公章;

2、学科带头人、学术拔尖人才及博士学术(技术)成果,须经科研处或教务处签字确认且加盖公章,并由本单位主管领导签字确认且加盖单位公章(科研信息到科研处打印,教研信息见附件)。

四、上报材料时间

请于20sdf年df月hj日前,上报到人事处职聘办。

五、其他相关事项

1、学术(技术)成果,如果2010年hh月hh日前未完成,须等到12月hh日方可完成的,可先出具相关证明。

2、学术(技术)成果不需上报原件。

3、学科带头人、学术拔尖人才,中期业绩考核达不到工作目标,未按进度完成学科建设任务、学术业绩任务,学校给予警示,限期整改,整改期内不能完成任务的,扣发相应特殊津贴。

4、博士

博士津贴由博士基础津贴和博士业绩津贴两部份组成,其中博士基础津贴5,000元,博士业绩津贴5,000元。博士基础津贴当年发放;考核合格者从下一个1月开始发放博士业绩津贴,考核不合格者不予发放。

5、请各单位(部门)办公室负责办理此项工作,及时向主管领导汇报,并通知到本人,统一上报。不按时上报未参加考核的,责任自负。

附件:

1、任现职以来教研信息成果表(表一);

2、任现职以来教研信息奖励表(表二);

3、任现职以来教研信息教材表(表三);

4、任现职以来教研信息已完成教研项目表(表四)。

联系人:

联系电话:

地点:

人事处职聘办2010年11月23日