答记者问

2024-07-09

答记者问(精选十篇)

答记者问 篇1

有一次小型教研, 我市一位老教师执教《景阳冈》 (人教版五年级下册) , 最后一个环节是“读后质疑”。教师说, 同学们有不明白的问题就大胆提出来, 无论字词句篇的问题, 还是细枝末节的问题, 都可以问, 想问什么就问什么, 看谁能把老师问倒。这一课提的问题特别多, 有些问题教参上没涉及, 真的不好答。这里捡主要的问题, 把我们讨论给出的答案略加整理, 与一线教师交流一下。

小记者:人们常说“喝酒”, 武松为何说“吃酒”?

教师:说“吃酒”是方言, 就像我们这里把“抽烟”说成“吃烟”, 有些地区把“喝茶”说成“吃茶”。“吃”, 古汉语一般不当吃东西讲, 义项有二:1口吃, 俗称结巴;2吃吃, 笑声。吃东西的意义, 在古汉语里写作“喫”, 一般不写作“吃”。喝酒、喝水、喝茶、喝粥等, 都是普通话语汇, 要注意正确使用。如家里来了客人, 要说请喝水, 不说请吃水。有篇课文以“吃水不忘挖井人”为题目, 这是一个固定短语, 其中“吃水”是动词, 指取用生活用水。习作引用这个短语, 不可把“吃水”视为方言, 改成“喝水不忘挖井人”。“吃水”, 单指供食用的水, 用作名词, 则是方言。

小记者:武松吃四斤牛肉十八碗酒是否夸张?

教师:生活中的确有大肚汉, 可能吃这么多牛肉, 一连吃了十八碗酒居然不倒的, 恐怕找不出来, 你想小说中能少了夸张的成分吗?不只如此, 原著下文写武松在去快活林酒店的路上吃酒, 每到一店吃三碗, 一路吃了三十几碗, 后入店醉打蒋门神, 这样的海量不是更玄乎吗?作者之所以不惜笔墨描写武松大碗喝酒, 大块吃肉, 能喝能吃, 大呼小叫, 是为了凸显好汉粗野、豪放、倔强、勇猛的个性。写吃酒是铺垫, 为了烘托后面的“打”, 前是打虎, 后是打蒋, 打的对象虽然不同, 但都是借酒生威显神力, 为民除害。若没有这段“吃酒”的描写, 打虎的场面、打蒋的场面, 就不会那么惊险、那么精彩, 武松的英雄好汉形象就会大大减色了。

小记者“:三碗不过冈”是酒店名吗?

教师《:水浒传》第二十三回“景阳冈武松打虎”中说“:望见前面有一个酒店, 挑着一面招旗在门前, 上头写着五个字道‘:三碗不过冈’。”课文改为“门前挑着一面旗”, 写的也是这五个字“。招旗”, 也称“酒旗”, 有杜牧的诗句为证“:水村山郭酒旗风”。还有的称“酒望”, 《现代汉语词典》的解释是:旧时酒店的幌子, 用布做成, 也称酒望子、酒帘。名称虽然不同, 但都是酒家的标志。课文中称“旗”欠妥, 感觉少了点古味儿, 建议改为“酒旗”。有的同学问, 新版水浒传电视剧中的小店门前高挂了两面酒旗, 一面是“好酒百老泉”, 另一面是“三碗不过冈”, 不知为什么?电视剧把“酒帘”变对联, 似有画蛇添足之感。原著上没说这家小店的名称, 有的说是景阳冈酒店, 这不可能, 冈下不可能只此一家酒店, 若都以地名挂酒旗, 就不便于示人。小说中的这家小店, 不可能也没有必要另起店名, 主人在招旗上写的这五个字, 已有别于其他酒店的名称, 且能说明店里卖的是好酒、劲儿大, 无疑能招揽顾客, 再挂一面“好酒百老泉”的酒旗就没有必要了“。酒旗”上多写店名或酒名, 人们把它视为“三碗不过冈酒店”有什么不好?细想, 作者描写“三碗不过冈”招旗, 也为后面写武松吃酒作了铺垫, 好汉倔强, 看了不信, 就非吃不可。

小记者:武松出门为何只带哨棒防身而不带刀?

教师:书上说的“哨棒”, 是一根木棍子。武松以为自己打死了人, 才逃离家乡, 到柴进庄上避难, 逃离时随手拿一根木棍防身是可以理解的。有的说, 武松知道那人没死, 就与柴进告别, 要回家看哥哥, 他为何不向柴进要一把刀?就武松的个性来说, 不可能主动要刀, 他自以为天下无敌, 专打天下的硬汉, 要刀不是让别人轻视了吗?从武松离开柴进庄, 到小店吃酒, 上冈, 作者不只十次八次描写哨棒, 可见哨棒有“用”。后冈上打虎, 哨棒被折成两截, 这才引出了他赤手空拳打死一只猛虎的更精彩的场面, 这才算得上真正的好汉。假如武松真的带刀上冈, 就变成“武松杀虎”了, 还能凸显他的神勇、神威、神力吗?

小记者:古人为什么把老虎叫大虫?

教师“:虫”, 泛指动物《。大载礼记·曾子天圆》将其分为五类:毛虫、羽虫、介虫、鳞虫、倮虫。这里略作浅释:毛虫, 指四条腿的, 全身长毛的动物, 如虎、狮、狼、狗等。羽虫, 指鸟类, 如燕子、麻雀、鸡、鸭等。介虫, 有甲壳的动物, 如龟、蛤蜊、叩头虫等。鳞虫, 身上有鳞片的动物, 如鱼、蛇、蜥蜴等。倮虫, 指人类。毛虫, 古人以“麟”为尊, 麟, 麒麟, 是传说中的一种动物, 谁也没见过。而虎为毛虫, 因其凶猛被称为百兽之王, 《水浒传》中把虎叫“大虫”是方言, 可能是这个原因吧。

小记者“:铁棒似的虎尾”是比喻吗?

教师:这个短语所在的句子是“:大虫见掀他不着, 吼一声, 就像半天里起了个霹雳, 震得那山冈也动了, 接着把铁棒似的虎尾倒竖起来一剪。”这一句是比喻连用“。吼声”像“霹雳”, 这是同学们比较熟悉的明喻, 喻声“。铁棒似的虎尾”, 是一种简短、明快的比喻 (修辞学上称缩喻) , 本体是“虎尾”, 喻体是“铁棒”, 比喻词是“似的”, 喻形。比喻连用, 有声, 有形, 加上震动了山冈的夸张, 使老虎之威风跃然纸上。课本上这种比喻不少, 比如“鹅毛般的苇絮”“白玉似的毛色”“人的海洋”等, 同学们要注意积累。

小记者“:这条景阳冈少说也走过了一二十遭……”武松为何少说?

教师:这个问题不好直接作答。老师查阅了《水浒传》, 原句是“:我是清河县人氏, 这条景阳冈上少也走过了一二十遭, 几时见说有大虫!”这句话原来没有“说”字, 是编者后添上的“。少说”, 一般解释为说少一点。如:少说空话, 多做实事。而“少说也走过了一二十遭”中的“少说”与前例不同, 并非说少一点, 实际意思是比“一二十遭”多。若改为“多说也就是走过了一二十遭”, “多说”也不是言多, 实际意思是比“一二十遭”少。武松介绍的“我是清河县人氏”, 并非闲聊, 意在告诉店小二他是外地人, 比不上阳谷县当地人过冈的遭数多。说“少也走过了一二十遭”, 是合乎情理的。当地农夫几乎天天上冈砍柴、挖药材等, 武松能做到吗?大虫已伤了三二十条大汉性命, 可武松仍然不知不信, 以为店小二用话吓他, 这也说明他过冈的遭数少。原著用“少”, 形容数量小, 符合实际。编者添了“说”不只没有说少一点遭数, 还添了一点吹嘘的味道。

北大学生答记者问 篇2

在南阁(国际合作部)门,小泽一郎采访了一小个子男生(后证实该男生为国际关系学院学生纳海?)以下是原版真实问答记录:问:你支持抵制日货的这种观点或行动吗?

答:每一个人都是一个个体,每个个体都是自由的。我无法左右别人的思想,也无权制止别人的行动.2 问:你如何定位中日关系?

答:客观定位,平等互利关系。

3问:从学生的角度看,你认为两国关系中最大的障碍是什么?

答:显然,日方在很多方面做出了错误的言论和举动,而这是我们不能接受和容忍!一句话,改善中日关系需要日方正视历史,拿出善意和诚意。

4问:你个人使用日货吗?

答:有,马桶。(在场学生大笑)

5问:那你告诉我,为什么日本的马桶会比中国的好?

答:在中国,这种话题是不登大雅之堂的,在公共场合提论这种话题是很变态的。(笑声)当然,我不知道是你有这样的嗜好,还是贵国有这种习惯。(笑声)

6问:关于历史问题,中日两国是否有途径可以卸下这个沉重的“包袱?”

答:请注意你的用词!我不同意你的这种说法。你的这个问题本身就在诬陷中国。从古至今,中国从不存在什么“沉重包袱”。中华民族是心胸开荡,豁达前瞻的优秀民族,宽厚待人,睦邻周边是中国的美德。因此我们正视历史,但绝不以怨抱怨。包括对待日本。请问,中国和中华民族的历史包袱是什么?中国人民做过对不起日本的事吗?问题恰恰是侵略中国、犯下滔天罪行的日本不正视历史,在中国烧杀掠夺。。?

7问:我也经常看新闻,最近一段时间,中国生产事故频发,死亡率想必不会低吧?答:同你们国家一样,每人死一次。(笑声、掌声)

8问:在中国大学校园里,学生自杀频繁发生、屡禁不止,这是为什么?

答:事实上,学生自杀最多的是在你们国家。许多稀奇古怪的自杀方式就是你们国家的自杀一族发明的。在联合国公布的相关资料中,日本的自杀率排名世界第一。我不知道你手上有什么足够的证据来证明我国的校园自杀事件。毛泽东主席有一句名言“没有调查就没有发言权”。希望你做客观真实的报道。对你刚才提问中使用的词语我有必要纠正.在中国汉语语法中,“频繁发生”和“屡禁不止”是重复累赘,用词错误。而且,你的说法不符合事实!(掌声)

9问:在日本留学的中国学生非法窃取日本的机密情报,你知道吗?

“诸葛烤鱼”答记者问 篇3

记者:公司的基本情况、发展规模及所获荣誉?

付总: 重庆诸葛饮食文化有限公司创业于2004年,在公司总经理的带领下,紧紧围绕“平等、开放、信任、自由”诚信经营、以人为本、协作双赢的经营宗旨,辟蹊拓径,以味制胜。是一个集餐饮、技术项目开发、底料加工及推广的特许加盟企业。

公司现拥有完善的项目开发体系,市场擴展加盟体系和单店营建营运体系。有大专以上学历的专业管理人员、专业技术人员三十多名,同时特聘国际烹饪大师为公司技术顾问和成立了由高级企划师,高级餐饮管理大师组成的管理顾问团。

目前“诸葛烤鱼”连锁店已遍地开花。“诸葛烤鱼”因其卓越的品质,成功的品牌运筹,受到全国各地广大消费者的青睐及社会各界人士的高度赞誉。先后获得“重庆市连锁经营协会常务理事单位”“中国烹饪协会团体会员”“中国饭店协会理事单位”“AAA级质量诚信会员单位”“质量诚信消费者(用户)信得过单位”“中国名菜”等多项殊荣,并被推选为“重庆饮食行业协会副会长单位”。在第六届中国美食节暨第四届国际美食博览会上摘得最高荣誉“金鼎奖”。

记者:公司的加盟要求?

付总:主要有五大要求:①对烤鱼事业充满热情,愿积极投入诸葛烤鱼事业。②认同诸葛烤鱼经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。③具有诚信的商业信誉,有上进心,事业心,创造力和创业精神。④愿意自觉维护诸葛烤鱼的企业品牌形象。⑤愿意参加总部的系统化培训和接受本部的合理化建议。

记者:店铺如何选址?

付总:店铺选址要注意以下七项事宜:①商业中心、休闲广场或是餐饮集中区②位置适中,交通方便③有成型的经营场地和空间④容易进行装修布置的外型⑤水电气三通、排污通风通畅和符合要求的消防设施⑥一楼或者二楼、宽敞的广场⑦使用期限不短于3年以上。

记者:公司目前的加盟合作方式有哪些?

付总:具体合作方式主要有五种,1、单店加盟:加盟商按要求获得在当地开店经营的权利,按照总部品牌统一经营的要求经营加盟店。单店加盟商不具有发展其他加盟店和与总部共享合作利益的权利。2、品牌代理:加盟商按要求获得某地区“诸葛烤鱼”品牌垄断运营权,按照总部统一的品牌经营要求,在授权区域内独家经营“诸葛烤鱼”直营店,总部不在该区域发展其他加盟店,完全尊重区域独家垄断运营商的“利益主权”。3、独家经营:加盟商按要求获得在当地独家经营开店的权利,按照总部品牌统一经营的要求经营加盟店,不得发展其他加盟店。4、加盟区域级别中的直辖市和省会城市,具体加盟方式为:加盟商先向公司总部缴纳最低保底面积的对应加盟费用,签订意向协议书,然后公司派专人前往当地协助选址,店面地址确定后,加盟商再补齐余下的所有费用,并与公司签订正式加盟合同(当面或传真签约均可)。

记者:公司对加盟商有哪些盈利保障政策?

付总:公司奉行“以烤鱼的热情待顾客,以丞相的风范立商界”的经营理念,为更好的扶持区域加盟商,将丰厚的发展空间和市场资源,授权给加盟商垄断经营,给予加盟商最完善的加盟盈利保障政策,特制定了八大加盟盈利保障政策。 1、金商圈计划;2、金钥匙计划;3、金邻计划:4、金网计划:5、金喇叭计划;6、二十四节计划;7、跟踪支持计划;8、金轮计划。

记者:公司有哪些特色:精品菜及开店后的经营支持?

付总:烤鱼特色系列有:张飞鹅掌汤、刘备椒香鸡、关羽奇香鸭、吕布干煸鳝段、周瑜霸王排、曹操烩嘴兔、黄中青椒鱼、姜维烤鱼头、群英荟萃香香锅等。精品川菜有毛血旺、夫妻肺片、麻婆豆腐、二姐兔丁、回锅肉、水煮鱼、鱼香肉丝、辣子鸡等。鱼宴系列有浪里鱼皮、瓦岗鱼油、鱼蕊豆腐、串串红鱼白等。经营支持主要有技术手册、营销手册、营建手册、员工手册、技术光盘、品牌使用授权书、授权牌、装修方案。同时配送专用服装、POP用品、刀面旗、横招贴、竖招贴、店内纸巾、筷套、促销、开业气球、专用盛具、烤鱼夹、竹简菜单等用品。

记者:诸葛烤鱼的投资与回报分析?

付总:以100—200平方米店为例,总投资6—10万元(含初期房租、加盟费、流动金、装修费、设备费等),消费人数120位左右,人均消费25元左右,日营业额120×25=3000元左右,月营业额3000×30=90000元左右,月营业毛利90000×50%=45000元,月费用25000元左右,月利润45000-25000=20000元左右,投资回报期约4—5个月。

记者:公司的加盟费用

李克强答记者问彰显中国自信 篇4

在这场备受关注的记者会上, 对于中国经济、民生、外交、政府治理等多个层面的问题, 李克强总理都“直接”作出回应, 并不回避。尤其关于中国经济问题, 李克强既说了狠话, 也做了不少承诺。

“只要坚持改革开放, 中国的经济就不会‘硬着陆’。李克强说, 中国经济在发展过程当中, 还会有小幅的、短期的波动, 但是如果经济运行滑出合理区间, 我们有创新宏观调控的手段, 可以稳定中国经济的运行。

在表明对中国经济的信心的同时, 李克强也强调了发展“新经济”的重要性。

“‘新经济’并非只有‘互联网+’等时髦概念”。李克强说, “新经济”同时涉及一、二、三产业, 不仅涵盖三产中的“互联网+”、物联网、云计算、电子商务等新兴产业和业态, 也包括工业制造当中的智能制造、大规模的定制化生产等, 还涉及农业生产当中有利于推进适度规模经营的家庭农场、股份合作制, 农村一、二、三产融合发展等。

对于金融话题, 李克强明确金融的首要任务是支持实体经济发展, 实体经济不发展, 是金融最大的风险。对各界关心的去产能问题, 他指出中国完全能够避免下岗潮。

外交话题历来是外媒记者关心的重点。对此, 李克强也给出了直接的回应。

只要坚持改革开放, 就不会“硬着陆”

让我同意说, 中国经济完不成已经确定的主要经济目标, 那是不可能的。

的确, 世界经济现在复苏乏力, 中国经济又深度地融入世界经济, 会受到影响和冲击。中国经济本身也在转型, 一些长期积累的矛盾在凸显, 所以说下行的压力确实在持续加大。

有一个很明显的特征, 就是地区和行业的走势分化。我记得前不久看有外媒报道, 说是到中国的某个重化工企业, 感到经济不景气, 而到科技城看, 那里的场面火爆, 好像经济还在两位数增长, 这跟我们下去调研的一些感受是类似的。实质上它说明了中国经济是困难和希望并存, 如果从底盘和大势来看, 希望大于困难。

我们对中国经济长期向好充满信心, 这种信心并不是凭空的, 因为我们坚信只要坚持改革开放, 中国的经济就不会“硬着陆”。因为中国市场还有很大的潜力, 人民群众可以说有无穷的创造力, 而我们政府确实还管了一些不该管的、束缚生产力发展的事情。同时, 在保障公平竞争环境的监管方面又没有完全到位。所以通过推进改革, 就可以激发市场更大的活力、人民群众更大的创造力, 把亿万群众的勤劳和智慧的空间拓展开来, 就可以顶住中国经济下行的压力。

我们正在推进的简政、减税, 这些供给侧结构性改革都会释放市场的活力。同时, 中国新的动能正在生成, 而且超出我们的预期。

这几年中国经济增速是在放缓, 但是我们还是实现了比较充分的就业, 去年新增城镇就业1300多万人, 而且今年一二月份我们的服务业又增长了8.1%, 其中包括研发等高技术领域, 这也带动了传统动能的改造。

我们的传统动能还有很大的潜力, 因为我们正处在工业化、城镇化的推进过程当中, 产业升级有空间, 新型城镇化是最大的内需, 特别是中西部地区, 还有很多有效投资需求。我们把培育新动能和改造提升传统动能结合起来, 形成中国经济的“双引擎”, 就会闯过困难的关口, 跃上希望的高原。

当然, 世界经济走势还不确定, 不稳定的因素也在增加, 但是我们有政策储备。去年是世界经济6年来增速最低, 我们还是实现了7%左右的增长目标, 并没有用“大水漫灌”式的强刺激, 而是选择了一条更为艰难但可持续的路, 就是推进结构性改革。

中国经济在发展过程当中, 还会有小幅的、短期的波动, 但是如果经济运行滑出合理区间, 我们有创新宏观调控的手段, 可以稳定中国经济的运行。

我们所经过的压力测试也可以说是宝贵的经验。我相信, 在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下, 落实好新发展理念, 全国人民同心协力, 我们完全可以实现“十三五”良好开局, 这给世界带来的会是一股暖风。

用减政府权力的“痛”换得企业群众办事的“爽”

简政放权可以说是转变政府职能的关键。我曾经明确表示过, 本届政府减少审批事项要达到1/3, 现在这个目标已经提前实现了。根据第三方评估, 多数企业和群众对这样做还是比较满意的, 但与此同时, 确实还存在许多问题, 有更高的期待。

我们现在审批事项还是比较多, 而且保留的事项当中有很多标准不统一。简政放权必须一以贯之, 哪里遇到问题、碰到阻力就要设法去解决, 这是削减部门利益的事情。我们就是要用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”。今年要下决心再砍掉一批审批事项, 而且直接放给市场, 即使是需要审批的也要简化手续。

尤其是要推进标准的统一。这两年我们推进商事制度改革, 从“证照合一”到“一证一码”, 就是一个统一标准的过程。结果激发了群众很大的创业热情, 现在每天还有近3万个市场主体诞生。这个领域能做到, 为什么其他领域就做不到?所以要给他们下达硬任务、排时间表。不仅如此, 还有不少证照是没有必要的, 今年也要砍掉一半。

对那些于法无据, 影响群众的创业热情, 甚至损害群众利益的不合理文件, 要坚决进行清理, 该废除的废除。当然, 我们说放权并不是说放任。营造公平竞争环境的监管措施必须到位, 还要防止任性、任意地检查, 这样简政放权才能更有效, 才能让生产力发展起来、群众得到好处。

我们还要推动优化服务, 比如像政务公开加上互联网, 让群众少跑腿, 还能够办成事。

要让“权在用、云在看”

政务公开和简政放权可以说都是推进政府职能转变的关键, 中央也明确要求, 要推进政务公开, 我们还要在若干方面进行努力。

首先, 该公开的应该全部公开。公开是惯例, 不公开是例外。尤其是涉及到公众利益的措施、财政预算收支情况等, 都应该加大公开力度, 让群众像扫二维码一样清清楚楚、一览无余。

第二, 能上网的要尽可能上网。政府的权力清单要上网, 权力的运行也要上网, 要留下痕迹, 这样可以减少自由裁量的空间。人们不是常说“人在做、天在看”吗?现在是云计算的时代, 我们要让“权在用、云在看”, 行使权力不能打小算盘。

第三, 要及时回应社会关切。我们出台一些政策, 是为了利民、惠民, 群众看不懂、有疑问, 那就要解释。一些合理的建议, 该修改的就要修改。要让政策的内涵透明, 而且也回应民意。今年“两会”前, 我就要求国务院的部长们主动发声, 回答记者的提问。不是有一个“部长通道”吗?我跟他们说:你们可不能记者一发问你就拱拱手一走了之, 要把嘴巴张开, 直截了当地回答问题。我听说今年部长们的表现还是受到记者们的欢迎的, 是不是啊?

政务公开实质上是要让政府的权力受到监督, 这样也有利于政府提高效率, 而且从制度上来避免滥用权力。我们欢迎社会各界的监督。

要瞪大眼睛, 练就加强监管的“火眼金睛”

金融的首要任务还是要支持实体经济的发展, 实体经济不发展, 是金融最大的风险。去年我们采取了一系列像降息、降准、定向降准等措施, 这不是量化宽松, 我们始终注意把握货币供应量的松紧适度, 主要还是为了降低实体经济融资的成本。

所以金融机构还是要着力去支持实体经济, 特别是小微企业的健康发展, 绝不能脱实向虚。

当然金融也有其自身的规律, 要防范风险。去年由于一些行业、企业经营困难, 金融机构不良贷款比例是在上升的。但我们有抵御风险的能力, 因为商业银行的资本充足率超过了13%, 高于国际标准, 拨备覆盖率达到180%以上, 高于我们定的150%的标准。而且我们还可以利用市场化的手段降低企业的债务率。

企业债务率高是老问题了, 因为中国是间接融资为主, 但是我们的居民储蓄率也比较高。即便如此, 不管市场发生怎样的波动, 我们还是要坚定不移地发展多层次的资本市场, 而且也可以通过市场化债转股的方式来逐步降低企业的杠杆率。

去年由于多重因素的原因, 中国股票市场发生了异常波动, 有关方面采取综合性稳定市场的举措, 实际上是要防范发生系统性的金融风险, 这一点是做到了的。不论是股市、债市、汇市这些金融市场, 本质上是市场, 还是要推进市场化、法治化的改革。

当然, 政府有监管的责任。现在看, 随着形势的变化, 需要改革和完善我们的金融监管体系, 要实现全覆盖, 因为现在金融创新的产品很多, 不能留下监管空白;要增强协调性, 因为金融市场产品之间关联度比较高, 协调要有权威, 还要做到权责一致。中央有关部门和地方要分层负责, 发现问题要及时处置, 防止苗头性的问题蔓延, 当然也不能容忍道德风险。总之, 还是要瞪大眼睛, 练就一双加强监管的“火眼金睛”。

我还要强调一点, 完善和改革金融监管制度是一个过程, 当前各有关部门和地方还是要按照已定的职能履行职责, 守土有责, 绝不能有任何的松懈, 而且还要总结经验和教训, 这也是保护好金融消费者和投资者的合法权益, 否则可就要拿你是问了。

小微企业可以大有作为

我们说要发展“新经济”是要培育新动能, 促进中国经济转型。

“新经济”的覆盖面和内涵是很广泛的, 它涉及一、二、三产业, 不仅仅是指三产中的“互联网+”、物联网、云计算、电子商务等新兴产业和业态, 也包括工业制造当中的智能制造、大规模的定制化生产等, 还涉及到一产当中像有利于推进适度规模经营的家庭农场、股份合作制, 农村一、二、三产融合发展等等。

而且, 发展“新经济”, 小微企业可以大有作为, 大企业可以有更大作为。目前很多大企业也在搞创客空间, 有许多这样的例子。

传统动能发展到一定阶段出现减弱是规律, 很多国家都走过这样的路, 尤其是发达国家, 有很多先例可寻。这个时候就需要新动能异军突起, 来适应产业革命的趋势。而且新动能和传统动能提升改造结合起来, 还可以形成混合的动能。

新动能对传统动能的改造提升很有意义。像我们现在要推动去产能, 就涉及到重化工企业, 很多这样的企业用人过多, 需要把富余的员工转岗, 而新动能发展起来就可以提供更多的就业岗位, 这也使我们可以较大力度去推动去产能。

我们现在提倡的“大众创业、万众创新”, 实际上是为大、中、小企业、科研机构等提供一个平台, 使众创、众包、众扶、众筹等有活跃的空间。

可以这么说, 如果把亿万群众的创造力、积极性调动起来, 可以形成投鞭断流的气势, 再加上背水一战的意志, 就可以顶住经济下行的压力, 而且促进经济的转型。一个国家的繁荣进步, 还是在于亿万民众的参与, 这也可以实现人的全面发展。

要给台商定心丸, 因为我们是同胞

两岸关系的和平发展造福了两岸民众, 两岸经济社会关系也在不断密切, 而且需要良性互动。我记得去年我到福建考察, 曾经开了一个台商座谈会, 不少台商对大陆出的经济举措很敏感, 很多人都担心对台湾投资企业的优惠政策会不会改变, 我们听进去了, 回来就发了文件, 明确对台湾投资企业已有的优惠政策不得改变, 要给定心丸。我们为什么这么做?因为我们是同胞啊。

我们还会继续推出有利于两岸经贸合作的举措, 当然前提是要保持两岸的和平发展, 基石还是“九二共识”。只要遵循这一政治基础, 大家都认同属于一个中国, 可以说什么问题都好谈。

我对两岸关系和平发展的前景是乐观的, 我们之间的血脉是分不开的。我相信两岸经贸关系的发展也会造福两岸民众, 改善民生。

从来都是双赢的, 美国商人心里最清楚

中美两国之间有广泛的共同利益, 当然也存在着分歧, 有的还是比较尖锐的, 这毋庸讳言。

一段时间以来, 不少人纷纷议论中美之间的分歧, 但是往往会忽视中美之间去年发生的一个重要事情, 就是中国成为美国最大的贸易伙伴, 贸易额接近5600亿美元, 这本身就表明中美的共同利益是在不断扩大, 而且远远大于分歧。

如何使中美关系健康向前发展, 我想还是要遵循平等相待、互利共赢的原则。现在中美双方都表示, 要积极推进中美投资协定谈判, 我们将会放开或逐步放开美方对中国投资的准入门槛, 但是这应该是相向的, 双方开放应该是对等的。所以我们也希望美方在和我们进行中美投资协定谈判过程中, 能够本着平等共赢的原则来推进。

我相信, 我们之间的共同利益会不断扩大。对于出现的分歧, 我们之间有上百个对话交流机制, 只要是出于诚意, 管控好分歧, 我相信中美共同利益还会不断扩大。

在中美合作不断扩大的过程中, 分歧的量会增加, 但所占比例会下降。中美深化合作不仅有利于中美两国, 也有利于世界。

中美经贸关系的发展从来都是双赢的, 这一点, 美国的商人们心里最清楚。现在美国正在举行大选, 不管花落谁家, 最后谁当总统, 我相信中美关系向前发展的大势不会改变。中美建交几十年了, 经历了多少风风雨雨, 但是中美关系向前发展是大趋势。

中俄经贸向好将给世界贸易吹去“暖风”

中俄互为最大邻国, 而且是全面战略协作伙伴关系, 中俄关系可以说是全方位的。我们不仅是政治关系好, 在经济方面也是有升温趋势的, 因为我们在诸多领域都有多项合作。中国始终遵循着相互尊重、互利共赢的原则和俄罗斯发展关系。

中国奉行的是独立自主的外交政策。中俄关系不会因为国际形势的变化受到影响, 不受第三方的压力。我们还会继续推进中俄关系向前发展。当然, 中国奉行不结盟政策, 我们之间的合作也不针对第三方。

我说经济方面的合作也在升温, 有一个例子, 去年我们从俄罗斯的石油进口又增加了800多万吨。但是很不幸, 世界大宗商品的价格下跌, 我们整个进出口, 不仅是对俄罗斯, 都是下降的, 虽然数量没有减, 但是贸易额下来了, 这个责任还真不在我们双方。

去年年底, 我和梅德韦杰夫总理进行了深入探讨, 比如我们可以在油气一体化方面进行合作, 这样可以吸引中方对俄的投资。我们还可以拓展贸易渠道, 实现贸易多元化。

我愿意看到明年你再参加这个记者会, 我能回答你中俄经贸投资趋势出现了转折性的向好。我对俄罗斯的朋友要额外加一句, 这种向好也是表明世界贸易在向好, 我们给世界贸易吹吹暖风。

三国携手可开拓更为广阔的世界市场

去年我去韩国出席了中日韩领导人会议, 这本是个一年一度的会晤机制, 时隔三年才重启, 的确是来之不易。是否还能够顺利进行, 三方要互动。尤其是现在中日关系虽然有改善的势头, 但是还不巩固, 还比较脆弱, 我们应该本着双方对历史问题的原则共识, 而且做到言行一致。我可不愿意看到再走回头路。

讲到中日韩关系, 也使我想到一个比较轻松的话题, 最近韩国棋手和Alpha GO进行围棋人机大战, 三国很多民众都比较关注, 这也表明三国之间文化有相似之处。我不想评论这个输赢, 因为不管输赢如何, 这个机器还是人造的。中日韩三国或者说我们中日之间, 应该有智慧来推动智能制造, 发展科技合作, 创造人们需要的高质量产品。

中日韩三国经济占世界经济的五分之一、亚洲经济的70%, 我们之间的互补性很强, 可以携起手来去开拓更为广阔的世界市场。

1300多万人

这几年中国经济增速是在放缓, 但是我们还是实现了比较充分的就业, 去年新增城镇就业1300多万人, 而且今年一二月份我们的服务业又增长了8.1%, 其中包括研发等高技术领域, 这也带动了传统动能的改造。

5600亿美元

四项监督答记者问 篇5

问:作为干部选拔任用监督工作重要的制度创新,请您介绍一下颁布实施这四项监督制度的主要背景、过程和目的。

答:2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调,要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度,匡正选人用人风气。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的讲话中强调指出:“要认真执行和不断完善各项监督制度,积极探索加强监督的有效途径和方式方法,加大监督制度创新力度。”从两年来开展全国组织工作满意度民意调查的结果看,干部群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度有明显提高,但对选人用人中存在的一些问题反映仍然比较突出。

为此,中央组织部组织力量开展了深入调查研究,从2007年起正式会同中央纪委研究起草《责任追究办法》,经广泛征求意见、反复修改,先后报经中央党建工作领导小组会议、中央政治局常委会议审议同意,于2010年3月7日由中央办公厅印发。中央组织部同步研究起草了其他三个办法,报经中央党建工作领导小组审议同意,于2010年3月9日由中央组织部印发。颁布实施这四项干部选拔任用工作监督制度,就是要贯彻中央的部署和要求,回应干部群众的关切和期待,以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力,坚决同用人上的不正之风进行战斗,为进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度提供制度保障。

问:这次集中出台四项监督制度,在健全完善干部选拔任用工作监督体系、解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面有哪些新突破?

答:主要有四个方面的新突破:一是四项监督制度相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下。二是通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施,初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性。三是进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力。四是改进了监督视角,完善了监督方法,不仅要看干部选拔任用的过程,更要看干部群众对本地区、本单位选人用人满意度高低这个结果,这对于有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题,将起到积极作用。

问:监督制度一般都具有预防功能,这四项监督制度在发挥警示和预防作用上有什么突出的地方?

答:坚持惩教结合、注重预防,是深入整治用人上不正之风的重要方针,这四项监督制度充分体现了这一要求。《责任追究办法》列出了应当追究责任的39种主要情形,并规定了责任追究的处理措施,使各类相关人员都清楚地知道,在干部选拔任用工作中哪些行为会受到追究,从而树起“警示牌”、架起“高压线”,以责任追究促正确履职。《“一报告两评议”办法》虽然实施于干部选拔任用工作的“事后”,但它会激励、约束各级党委(党组)及组织人事部门不断加强和改进选人用人工作,努力提高干部群众的满意度,对规范选人用人全过程具有重要作用。《离任检查办法》将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来,促使他们慎始慎终,正确行使用人权。《有关事项报告办法》本身就是一项事前把关和预防制度。制定和实施这四项监督制度,不仅为深入整治用人上不正之风提供了有力武器,而且在干部选拔任用工作中筑起了一道防范用人上不正之风的“防火墙”。

问:《责任追究办法》在界定责任主体、划分责任情形上是如何规定的?

答:《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处,有权必有责、失责要追究,将责任追究对象划分为党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类;对每一类责任追究对象,针对其在干部选拔任用工作中职责和权限的不同,分别规定了应当追究责任的主要情形,共39种。这5大类责任主体和39种责任情形都比较具体,用人上出了问题,有没有违规失责情形,应当追究谁的责任和怎样追究责任,规定得比较清楚,在解决责任认定难的问题上取得重要突破。

问:实行责任追究制度,进行责任调查处理是一个重要环节,《责任追究办法》对此是如何规定的?

答:根据责任追究的实际情况,《责任追究办法》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。对应当进行调查处理而不进行调查处理的,按照《责任追究办法》的规定,也要追究责任。

问:发现干部“带病提拔”如何追究选人用人责任?

答:少数干部“带病提拔”,严重损害党的形象,影响选人用人公信度。干部“带病提拔”,有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深,在提拔任用前没有发现;有的则是由于选拔任用工作违反有关规定,造成用人失察失误。为切实防止干部“带病提拔”,《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,追究有关责任人的责任。

问:党政领导干部选拔任用工作责任追究的方式有哪些?

答:按照《责任追究办法》的规定,责任追究的方式有组织处理和纪律处分两种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。其中涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

问:对党政领导干部选拔任用工作责任追究的影响期是如何把握和规定的?

答:鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏,对干部选拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。规定受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔。受到纪律处分的,执行《中国共产党纪律处分条例》及有关规定的影响期。同时受到组织处理和纪律处分的,按照影响期长的规定执行。

问:《有关事项报告办法》规定了12种应当事先报告的事项,规定这12种报告事项主要有哪些考虑?

答:《有关事项报告办法》规定了12种应当事先报告的事项,其中有些是容易产生用人上不正之风的问题,有些是容易让干部群众对用人的公正性产生怀疑的问题。12种报告事项分为两类:一类是应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项,包括越级提拔干部,机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部等5种情况;另一类是作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项,包括破格提拔干部,领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务,提拔任用领导干部的秘书等身边工作人员,被问责领导干部影响期满拟重新任用等7种情况。通过实施报告制度,实行事前把关,以有效地强化对选人用人行为的监督,防范用人上违规现象发生。

问:对应当报告而未报告的情况,发现之后将如何处理?

答:按照规定报告有关事项,是干部选拔任用工作的一条重要纪律。对应当事先报告而未报告的干部选拔任用工作事项,《有关事项报告办法》规定,凡违反本办法作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。《责任追究办法》将此列为责任追究情形之一,明确对不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的,将追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

问:《“一报告两评议”办法》中,为什么要设计对新选拔任用领导干部进行评议?

答:按照《“一报告两评议”办法》规定,地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“干部选得行不行,要让群众评一评。”对新选拔任用领导干部逐人进行评议,是对干部选拔任用工作评议的延伸,以具体到人求深入。将两项评议结果进行对照、综合分析,有利于客观评价一个地区的干部选拔任用工作,也有利于发现干部选拔任用工作中存在的问题,加强对干部选拔任用工作的监督管理。

问:各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位是否也要开展“一报告两评议”?

答:按照《“一报告两评议”办法》规定,各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委(党组)参照本办法有关规定,结合领导班子和领导干部总结或者考核开展“一报告两评议”。也就是说,凡是有干部任免权的地区和单位党委(党组),都将普遍开展干部选拔任用工作“一报告两评议”。

问:按照规定普遍开展“一报告两评议”后,各地区、各单位每年都将形成一个评议结果,对这些评议结果将如何运用?

答:用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后,各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果,并将民主评议结果作为考核评价各地区、各单位干部选拔任用工作的重要依据。按照规定,对民主评议满意度高、工作成绩突出的地区和单位,上级组织人事部门要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,要按照《责任追究办法》有关规定,追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任,并督促进行整改;对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级组织人事部门要对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。

问:实施《离任检查办法》,如果离任检查的民主评议结果较差,即将离任的市县党委书记会受到什么样的影响?

答:对此,《离任检查办法》作出了明确规定。离任检查民主评议中,干部群众对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者对其任职地区用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的,经组织考核认定,要对即将离任的市县党委书记采取相应的组织处理措施。其中拟提拔使用的,应当取消其提拔使用的资格。

问:离任检查发现严重违规用人问题如何处理?

答:按照《离任检查办法》规定,检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的,以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的,要进行调查核实。经调查属实的,根据有关规定追究其责任,给予相应的组织处理或者纪律处分;对于拟提拔使用的,先取消其提拔资格,再视情况作进一步处理。

问:如何保证四项监督制度能够不折不扣地得到落实,切实发挥应有的作用?

孙悟空答记者问 篇6

悟空:这是一个谎言,是无视最起码的生物学、生理学常识而编造出来的一个谎言。您想想看,石头再怎么灵通,怎么可能化为生命?……实话告诉您,我是有父亲的。

寒冰:有父亲?

悟空:是的。他到现在都还没有现身,但我知道,他一直在暗中默默地保护我、提拔我。在我还没有任何资历的情况下,让我担任了弼马温;在我偷吃蟠桃、大闹天庭,打碎无数文物、器物的情况下,我没有承担任何民事责任,只是被判了500年有期徒刑,在怡人的风景区服刑,实际上是把我保护起来。对比一下沙和尚,原本是在领导核心身边工作的卷帘大将,仅仅因为“在蟠桃会上,失手打碎了玻璃盏”,就被玉帝“打了八百,贬下界来,变得这般模样”,“又教七日一次,将飞剑来穿他胸肋百余下方回……饥寒难忍……”

寒冰:这简直是惨无人道的蹂躏啊!

悟空:是啊。因为他没背景。

寒冰:弼马温是个小官,也是照顾您吗?

悟空:这个我当初也是理解错误。弼马温是个闲差,您知道,天上的神仙都会腾云驾雾,就拿我来说吧,我会驾筋斗云,一个筋斗十万八千里。谁还骑马?因此,这个部门根本没有存在的必要,在天庭属于最无聊、最被边缘化的机构。但是,为什么还成立这样一个机构呢?主要是为了安排各级领导的子女、亲属。一方面让他们受锻炼,一方面互相结交,建立权责圈。当初我没有理解这种安排的深意,因此,才一气之下,离开了。

寒冰:您当初高挂“齐天大圣”大旗,玉帝派遣天兵天将缉拿您的时候,他们奈何您不得。奇怪的是,后来您闹天宫的时候,佑圣真君的佐使王灵官,只是一个站岗的中士,却与您“斗在一处,胜败未分”,这到底是为什么?

悟空:这里面有很多原因。李天王为什么先让巨灵神打先锋,而后让哪吒与我交战呢?这种安排的用意是,通过巨灵神的失败,衬托出哪吒的威猛。将来,李天王才好提拔自己的儿子,让他当接班人。在这种情况下,哪个天兵天将如果表现得比哪吒厉害,就是跟李天王过不去,就是拆李天王的台啊!

寒冰:当初玉帝承认您做“齐天大圣”的时候,您是怎么想的?

悟空:我当初以为那是一个很大的官,后来才知道,摆设而已。每逢玉帝发表重要講话的时候,我就得面带崇拜的笑容,连续不断地拍手。手经常都肿着……奶奶的,那种苦,唉,不说了,早知道是这样,我才不当那个什么破“齐天大圣”呢!

寒冰:现在的管理学教材,把分配您去看蟠桃园,当成一个经典案例,认为绝对的权力必然导致绝对的腐败。您认为自己应该为蟠桃这一珍品的消失负责吗?

悟空:这是天大的冤案啊!或者说,这是一个天大的阴谋:他们为什么偏偏在蟠桃快成熟的时候,派我去看蟠桃园?为什么要在“蟠桃园右首,起一座齐天大圣府”?这些时间节点如此巧妙,难道仅仅是巧合?

寒冰:您能详细讲讲吗?

悟空:OK。蟠桃总共有3600株,前面1200株,3000年一熟,人吃了成仙得道,体健身轻。中间1200株,6000年一熟,人吃了霞举飞升,长生不老。后面1200株,9000年一熟,人吃了与天地齐寿,日月同庚。这些蟠桃被口口声声说成是属于天庭全体神仙、神民的,却只是供一小群人享受而已。放下这点不提,我们不妨计算一下,3600株蟠桃树,每株结果至少100个,多的好几百,即使以最低的100个计算,总共也有360,000个蟠桃。我一天最多吃10个,全部吃完需要3.6万天,折合98.6年,而我在那里总共做了两三个月,蟠桃就没有了!而且,我尽职尽责了很久,才想到吃桃子,即使吃,也是“三五日一次”。怎么可能吃掉所有蟠桃呢?

寒冰:是啊,这是有点奇怪啊!

悟空:问题也恰恰在这里。有人知道我会偷吃蟠桃,故意把我放在那里,甚至把齐天大圣府也修在那里,而且,将蟠桃的养生功能再三对我强调。这难道不蹊跷吗?目的很简单,就是诱导我吃蟠桃,然后,他们可以自由自在地偷盗更多的蟠桃,而把罪责全部推到我身上。真是用心何其毒也!大腐败分子之所以喜欢任用小腐败分子,也都是这个道理啊。都怪我,当初因为太紧张了也没有算一下,就慌慌张张地逃了,背下这口大黑锅。

寒冰:您三打白骨精,您师傅“再不要你做徒弟了”,甚至发下了堕“阿鼻地狱”的狠誓,您是否认为师傅对您太过分了?

悟空:我当初也是那样想的。但现在想通了,他有难处啊!白骨精是一个草根妖精,没有后台,而后面的妖精基本都有强大的后台,一旦这样打下去,万一打错了,得罪了后台老板,我师傅也是吃不了兜着走。难啊!他通过那种绝情的方式告诉我:凡是胡作非为、恶贯满盈、嚣张跋扈的妖,都有很深的背景,得学会妥协啊。每当我的金箍棒举起,准备行刑时,总会有各种不同的高官跳出来,高呼:“大圣留情,那是俺的人!”甚至连作案证据都要拿走——“大圣,那宝贝也是俺家的!”

寒冰:你是不是很生气?

悟空:过去是这样的,现在我不了。我曾自以为本事很大,可我连如来的手掌心都跳不出去,你说我还折腾个啥呀!

摘自《杂文月刊》

温总理答记者问时三次引用古诗文 篇7

温家宝总理3月13日在人民大会堂中央大厅回答中外记者提问时, 三次引用了古语和诗文: (一) 在记者会开始时, 温家宝说:“莫道今年春将尽, 明年春色倍还人。我期待着明年中国和世界都会变得更好。”其中“明年春色倍还人”一句出自唐代诗人杜审言的《春日京中有怀》。这首诗全文为:“今年游寓独游秦, 愁思看春不当春。上林苑里花徒发, 细柳营前叶漫新。公子南桥应尽兴, 将军西第几留宾。寄语洛城风日道, 明年春色倍还人。” (二) 在回答俄通-塔斯社记者关于中国在全球金融危机中面临哪些机遇时, 温家宝提到的“山重水复疑无路, 柳暗花明又一村”, 出自南宋诗人陆游的《游山西村》。陆诗全文为:“莫笑农家腊酒浑, 丰年留客足鸡豚。山重水复疑无路, 柳暗花明又一村。箫鼓追随春社近, 衣冠简朴古风存。从今若许闲乘月, 拄杖无时夜叩门。” (三) 温家宝在回答《人民日报》记者提问时说:“我们懂得一个道理, 那就是‘乞火莫若取燧’, 就是说向人借火不如得到燧石;‘寄汲莫若凿井’, 就是说你想从别人那里得到水不如自己去凿井。”其中, “乞火莫若取燧, 寄汲莫若凿井”源自《淮南子·览冥训》。

答记者问 篇8

温家宝首先肯定了过去一年中我国应对金融危机取得的成绩。

“过去这一年, 可以说是惊心动魄的一年。如果回忆起来, 去年冬天的时候, 金融危机突然袭击我国, 企业遭受了很大的困难。我记得我看到码头上堆积着大量的矿石, 这些矿石都是当初用高价买来的, 可以用到今年的6月份。当时的波罗的海指数由上万点猛降至几百点。11月份, 我在深圳考察, 然后又到东莞, 发现许多企业非常困难。中国最大的一家集装箱厂竟然一个集装箱的订单都没有, 大批工人回家了, 许多农民工返乡了。在这种困难情况下, 党中央、国务院及时果断地采取了应对的政策和措施。应该说, 通过全国人民一年的努力, 我们稳住了经济、稳定了就业, 保持了社会的安宁, 这是我心里感到慰藉的地方。

中国应对金融危机不仅是4万亿投资, 其实我们一揽子计划是一个完整的计划, 是一个统筹兼顾, 就是兼顾当前和长远, 应用市场和两只手调动中央和地方两个积极性的方案。这个方案大体分四个方面:一是大规模的财政投入, 包括结构性的减税;二是大范围的产业调整和振兴规划的制定;三是大力度的科技支撑;四是大幅度地提高社会保障水平。这四个方面是一个统一体, 构成了我们应对金融危机的一个完整的方案。在金融危机爆发之后, 我们几乎是每一周都在出台新的政策, 这些政策围绕着扩大内需、应对危机。比如家电下乡, 后来发展到汽车、摩托车下乡, 对农民的农机补贴, 也由2008年的不到40个亿增加到140个亿。这些政策都立竿见影, 有力地扩大了内需, 推动了经济的发展。

在这场百年罕见的金融危机中, 中国政府作出了一个判断, 就是每一次国际金融危机都会带来一场科技的革命, 或者说大的变革, 而决定经济危机应对取得胜利的关键还是在人的智慧和科技的力量。下半年, 我们开始考虑从对产业的科技支撑着手, 研究培育新的经济增长带, 特别是新兴的战略型产业。为此, 国务院连续召开三个座谈会, 来研究中国的新兴战略型产业。大家都感到, 除了发挥诸如像装备制造业我们传统的优势以外, 应该大力发展互联网、绿色经济、低碳经济、环保技术、生物医药, 这些涉及未来环境和人类生活的一些重要领域。通过这些调查和座谈以后, 我在北京召开了一次科技界大会, 总结和归纳了科技界、产业界、经济界提出的建议, 比较系统地提出了我国新兴战略型产业未来发展的方向。现在这个规划还在拟定当中, 我们准备把它同‘十二五’规划紧密地联系在一起。”

对中国经济存在的问题, 温家宝认为, 根本上还是结构性的问题。

“就是我常说的, 我们经济上还存在着不平衡、不协调、不可持续的问题。但是这些问题的焦点还在于如何调整经济结构, 包括第一、二、三产业的结构、地区结构、积累与消费的结构。更为重要的就是要运用科技的力量来转变发展方式, 这是中国经济发展的关键之所在。”

最后, 温家宝对当前经济形势做了分析, 并对未来一年提出了殷切期望。

方鸣就中小学教师职称评审答记者问 篇9

记者:教师专业技术资格评审意义何在?

方鸣:当前, 基础教育正进行着从规模发展到内涵发展、从普及教育到优质教育、从教育的单一化向教育的多元化的转变。教师专业技术资格评审是组织对申报人员专业水平和能力的考察, 是引导教师爱岗敬业, 钻研教材, 关注课堂, 关爱学生, 不断提高自身专业素养的一种方式。教育发展的新变化要求建立一支德才兼备、水平与业绩俱佳的教师队伍。做好教师专业技术资格的评审工作, 对教师队伍建设有着重要的作用。现在, 越来越多的教师对自己职业生涯的发展和专业技能的提升有了更明确的方向, 这对教师队伍总体素质的提高起到了良好的促进作用。

记者:我省教师专业技术资格评审工作的状况?

方鸣:我省的中小学教师职称评审工作, 按照国家和省人劳厅安排部署平稳推进, 健康发展, 取得了较好的成绩。省政府办公厅印发了《海南省专业技术资格评审办法》, 其中对评审委员会的组建、评审程序、评审办法和评审纪律等进行了规范。省教育厅在积极推进教师专业技术评审工作实践中, 始终坚持严格评审条件, 改进评价方式, 保证了职称评审的质量。从而提高了评审的科学性和权威性, 维护了广大教师的切身利益, 得到了广大教师的肯定。2009年申报中学高级教师专业技术资格的人数又有了大幅度增长。这一方面体现了我省教师总体素质的提高, 另一方面也反映了教师对提高专业技能的重视。经过多年努力, 中小学教师职称评聘工作已经走上经常化、制度化、规范化的轨道, 中小学教师专业技术职务评聘工作进展顺利。

记者:我省教师专业技术评审工作还存在一些什么问题?

方鸣:一是不能完全适应社会发展的需要, 特别是现行的职称制度至今还留下计划经济的烙印, 与社会主义市场经济新形势、新要求不相适应。二是专业技术岗位聘任制的一些重要原则还没得到有效落实。在实际工作中仍然存在“一评定终身”、“能上不能下”、“重评审轻聘任”、论资排辈、平均主义等问题。三是中小学教师人才的区域分布、层级分布不平衡, 教师队伍结构不合理。一般性教师多, 创新型骨干教师少。此外, 中小学教师专业技术评审信息化平台构建和实现信息化的管理模式不够。

记者:对我省教师专业技术资格评审工作有哪些设想?

方鸣:一要坚持以强化管理为重点, 积极推行职业资格制度。职业资格考试和专业技术资格考试, 是检验专业技术人员是否符合执业要求、是否具备相应专业技术水平和能力的重要环节。我们职称工作部门必须加强对职业资格考试等各类职称考试工作的指导与监督, 确保考试质量, 维护职称考试的社会信誉度。二要坚持以业绩和能力为着眼点, 不断完善专业技术人才评价机制。中小学教师职称评审工作必须要在评价标准、评价方法、评价机制等方面更加突出业绩和能力导向。突出体现师德和师能, 让肯敬业、肯奉献、教学出色、教研能力强的老师得到肯定、鼓励和发展。三要坚持以评审质量为关键, 认真做好评委会的组建和评审工作。要切实加强对中、高级评委会的管理, 不断提高评价组织的社会公信度。在评审工作中, 要加大打假力度, 组织专家评委对申报人的论文、获奖情况等进行核实, 对公开发表的论文必须附有网上查找的证明和学校鉴定确为本人撰写的证明, 符合这些条件的, 可不再组织专家鉴定。坚决查处假论文、假证书等作假行为, 对弄虚作假的人员实行“一票否决”, 维护职称评审的严肃性和权威性。四要坚持以职称工作信息化建设为载体, 努力提高职称工作规范化、科学化水平。五要坚持以能力建设为重点, 建设一支政治强、业务精、作风硬的教育人事职改工作队伍。

记者:在未来的教师职称评审中, 对教师的教研能力有些什么新的要求?

答记者问 篇10

问:最近国家出台了电价调整方案,请问为什么要做这样的安排?

答:当前电价方面存在的矛盾较多。从电网方面看,去年8月20日国家将全国火电机组上网电价平均每千瓦时提高2分钱,由于当时通胀压力较大,且金融危机已经给经济发展造成冲击,电网企业销售电价没有同步调整,导致购电成本剧增。今年1~8月,国家电网和南方电网公司亏损161亿元,同比减少利润238亿元。如不及时疏导电价,一方面可能影响电网企业正常经营;另一方面,价格信号失真,不利于引导电力需求,促进用户合理、节约用电。从发电方面看,火电企业执行标杆电价存在苦乐不均的现象。目前各地区的标杆上网电价主要依据机组平均造价、煤价和煤耗制定。由于近年来各地区燃煤机组造价、煤价、煤耗变化较大,而标杆上网电价未能及时调整,各地燃煤电厂经营情况差异较大。东部沿海地区发电企业盈利能力较强;中西部有些地区如山西、陕西、甘肃等发电企业普遍亏损。为充分发挥价格信号对投资的引导作用,需要对标杆电价进行有升有降的调整。从节能减排角度看,近年来,可再生能源发电事业发展迅猛。据统计,自2005年底至2008年底,全国可再生能源发电装机增加了8 6 8万千瓦,增长了7 0 3%,其中,风电装机增长了695%,且继续呈现快速增长的势头,需适当调整可再生能源电价附加标准;脱硫电价政策需进一步完善,2007、2008年共有2亿多千瓦的燃煤机组加装脱硫设施,为减少二氧化硫排放做出了重要贡献,同时也导致脱硫加价资金需求越来越大,需要通过提高电价进行疏导。

问:这次电价调整的基本原则是什么?

答:这次调整电价主要遵循四条原则:即“突出重点、促进环保、推进改革、关注民生”。“突出重点”,就是重点解决去年燃煤电厂上网电价提高对电网企业的影响。“促进环保”,就是适当解决可再生能源电价补贴和电厂脱硫资金来源问题。“推进改革”,就是按照电价改革的要求,同步推进销售电价结构调整,优化电价结构;继续推动城乡用电同价、商业与工业用电同价。“关注民生”,就是研究对居民用电实行阶梯式电价,在保持居民基本用电价格相对稳定的基础上,逐步理顺居民用电与其他用电价格关系。

问:这次电价调整方案的主要内容是什么?

答:此次调价的主要内容,从总体上讲,就是全国销售电价平均每千瓦时提高2.8分钱,但对各地区、各行业用电价格水平的调整有一定差异。一是对上网电价做了有升有降的调整。陕西等10个省(区、市)燃煤机组标杆上网电价每千瓦时上调0.2~1.5分;浙江等7个省(区、市)下调0.3~0.9分。二是统筹解决去年8月20日火电企业上网电价上调对电网企业的影响。三是提高可再生能源电价附加标准,弥补可再生能源电价补贴资金缺口。四是解决现有电厂烟气脱硫资金来源,并根据各地煤炭含硫率的不同,适当调整部分地区脱硫电价加价标准。

在调整电价的同时,对销售电价结构做了进一步优化和完善。一是在全国仅剩的内蒙古东部电网实现了城乡居民用电同价;全国城乡各类用电同价的省份增加到20个,其余省份也缩小了城乡各类用电价差,减轻了农村电费负担。二是三分之二的省份实现了商业用电与工业用电同价,以促进第三产业健康发展。三是适当调整了各电压等级差价,以更好地体现公平负担成本的原则。

问:大家对居民电价调整比较关心,请问国家发改委对这个问题有何考虑?

答:居民电价调整直接关系到广大群众的切身利益,国家历来高度重视。

从供电成本的角度看,我国现行居民电价是严重偏低的。电力系统对各类用户的供电成本主要由用户的用电电压等级和用电负荷率决定。一般而言,电压等级越高,需要变压的次数越少,供电成本越低;电压等级越低,需要变压的次数越多,供电成本越高。用电负荷率反映用户用电的均衡程度,连续、均衡用电成本较低,断续用电成本较高。居民用电一般位于电网供电最终端,电压等级最低,且主要集中在电力系统高峰时段用电,因而其供电成本是最高的。国外居民电价一般是工业电价的1.5~2倍。而我国长期对居民用电实行低价政策,据统计,2008年全国居民用电平均价格为每千瓦时0.50元左右,既低于工业电价,也低于平均电价。

目前较低的居民电价,主要通过提高工商业用电价格分摊成本实现的。长期下去,既加重工业和商业企业的用电负担,影响我国的经济竞争力,又导致经济条件好、用电越多的家庭补贴越多,经济条件差、用电较少的家庭补贴越少的不合理分配。而要大幅度提高居民电价又受到居民承受能力制约,尤其是低收入居民对电价调整十分敏感,因此,这次改变了以往“一刀切”简单全面提价的做法,这次电价调整暂不调整居民用电价格,拟在深入调研论证的基础上,在我国推行居民生活用电阶梯式递增电价。上个世纪7 0年代石油危机以后,日本、韩国及美国的部分地区对居民用电采取了阶梯式电价的做法,将居民用电实行分档定价,用电越少价格越低,用电越多价格越高。这样,既能合理反映供电成本,又能兼顾不同收入水平居民的承受能力。借鉴国外经验,初步考虑,对实行“一户一表”的城乡居民用电户,将其月(年)用电量分为若干个档次,对基本用电需求部分实行较低的电价,对超过基本需求的电量实行较高的电价。具体将由各地结合当地实际情况,充分论证后,提出可操作的方案,并严格履行听证程序、报批后实施。

问:国家发改委将如何加强对调价执行情况的监管?

答:前段时间,我委和国家电监会、国家能源局联合下发了《关于规范电能交易价格管理有关问题的通知》,全面规范了发电企业与电网企业的交易价格、跨省区电能交易价格以及电网企业与终端用户的交易价格等各种价格行为,为这次调价措施的贯彻实施打下了基础。对这次电价调整,各级价格主管部门必须严格执行有关调价规定;电力生产、供应企业要严格执行国家规定的价格标准,不得擅自提高或降低价格。在调整电价过程中,要严格控制连锁反应和不合理加价,对各种价格违法行为,我委将依法予以查处,确保各项措施及时贯彻落实。

问:有媒体称,资源产品价格改革就是提高价格,对此您怎么看?

答:这可能与我们宣传解释不够有关。实际上,资源产品价格改革的核心是完善价格形成机制,运用价格杠杆促进资源优化配置。价格升降是由资源稀缺程度、市场供求状况和一定时期国民经济发展要求决定的。价格调整与价格机制转换是一个问题的两个方面。我国资源产品价格严重偏低,是造成加工业经营粗放、浪费严重的重要原因之一。一方面,我国经济结构不合理的矛盾长期得不到解决,与资源产品价格偏低是密不可分的。因此,资源产品价格充分地反映资源的稀缺程度、供求关系和环境成本,是转变经济发展方式,实现经济健康可持续发展的必然途径。另一方面,价格改革的方向是要逐步建立由市场供求决定的价格机制。结合电力体制改革,这些年来,电价市场化改革步伐大大加快,科学合理和公开透明的政府定价制度初步建立。具体讲:一是对燃煤电厂实行标杆上网电价制度。新建机组投产后执行事先统一制定的标杆电价,改变了过去按项目成本核定电价的做法;二是实施煤电价格联动机制,使电价及时反映煤价变化,将基础能源市场价格变化及时传递给电力消费者;三是在东北地区建立区域电力市场,进行竞价上网试点,取得了宝贵的经验;四是会同国家电监会、国家能源局制定了电力用户与发电企业直接交易办法,放开了20%的售电市场,允许大用户与发电企业直接交易电能,自主协商电价;五是制定与完善了鼓励节能减排和可再生能源发展的电价政策,对电厂脱硫实行价格补贴,对风力等可再生能源发电实行标杆电价,促进了可再生能源发展。

下一步,我委将继续加大改革力度,积极稳妥地推进电价市场化进程。初步考虑,拟采取以下措施:在发电环节,实行“三试点一放开”,即进行大用户与发电企业直接交易、建立市场平台进行双边交易以及选择部分电网开展竞价上网试点,在具备条件的地区逐步放开新核准机组上网电价;在输配电环节,逐步开展按“成本加收益”办法核定电网输配电价的试点,强化对电网企业的成本约束机制;在售电环节,继续优化销售电价分类结构,减少交叉补贴,建立有利于节能减排,引导用户合理用电的销售电价体系。根据以上思路,我们起草了《关于加快推进电价改革的若干意见(征求意见稿)》,正在征求各方面意见。

财政部、科技部、国家能源局已确定纳入金太阳示范工程的项目,计划在2~3年时间内实施完成。为加快示范工程建设,规范项目管理,提高财政资金使用效益,按照《财政部科技部国家能源局关于实施金太阳示范工程的通知》(财建[2009]397号)要求,财政部、科技部、国家能源局于2009年11月9日联合印发《关于做好金太阳示范工程实施工作的通知》,有关内容如下:

一、请督促项目业主单位抓紧做好项目立项、审批、环评等各项工作。如项目无法实施或需要调整,应及时上报财政部、科技部、国家能源局。

二、严格招标程序,做好招标工作。

(一)项目业主单位必须通过公开招标方式择优选择系统集成商和关键设备(包括光伏组件、控制器、逆变器、蓄电池等)。项目

财政部科技部国家能源局

联合印发《关于做好

金太阳示范工程实施工作的通知》

比较集中的地区,可由地方统一组织招标。

(二)招标条件必须符合《金太阳示范工程基本要求》。

(三)招标条款不得含有要求使用本地产品等地方保护内容。

(四)光伏系统集成商或关键设备生产企业作为项目业主单位的,对外采购也必须严格履行招标程序;如选用本企业或关联企业提供的集成服务或关键设备,需在符合《金太阳示范工程基本要求》基础上,按成本核算投资。财政部对其补贴标准另行核定。

三、示范项目要加快实施,建设周期原则上不超过一年。同时,要严格控制工程质量,地方财政、科技、能源部门负责对示范项目实施情况进行日常监督,尤其是对造价偏高、系统集成商或设备供应商作为业主单位的项目,要进行重点检查。对在工业区、产业园连片开发建设的项目,要集中实施,统一管理,提高综合效益。

四、并网光伏发电项目必须配置数据采集系统和远程通讯系统,实行集中、实时监控。

五、项目完工后,业主单位要抓紧进行项目竣工决算,财政部将会同科技部、国家能源局组织对项目进行评审,并据实清算补助资金。

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