企业员工保密协议书

第一篇：企业员工保密协议书

企业员工保密协议书

xxxxx

保 密 协 议 书

编号：

甲方(员工)：所属部门：职务：

乙方(企业)： xxxxxx公司

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在乙方任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的相关事项，订立以下条款，并共同遵守：

保 密 协 议 书

编号：

若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿可以从甲方承担或部分承担。

甲方的上级管理人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

第六条 其在乙方任职期间，非经乙方事先同意， 不得与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会

团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。

第七条 甲方在乙方任职期间，未经甲方的上级领导批示，不得擅自销毁所持有的或保管的一切记录着乙方商业信息的文件、资

料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘;不得擅自修改、增删任何形式的载体上记载的原始信息;不得擅自调试或变更设备仪器的参数，修改电脑网络服务器等设备数据，拆装生产办公等设备装置。

第八条 甲方在乙方任职期间，甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、

信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第九条 无论甲方因何种原因离职，甲方离职后，仍对其在乙方任职期间所接触和知悉的，属于乙方的或者虽属于第三方但乙方

承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，履行保密义务，不得擅自使用有关秘密信息。

甲方离职后承担保密义务的期为：无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列方式：

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到

乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、

计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括

保 密 协 议 书

编号：

甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

在协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，

视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。

第十三条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖

规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条甲方如违反本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 贰万 元(人民币);无论违约金给付与否，乙方均有权不

经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的全部损失。并视情节轻重，乙方可通过法律诉讼解决。 第十五条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

第十七条本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十八条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方：乙方：xxxxxxxx公司

身份证号码：法定代表人：

签定日期：年月日签定日期：年月日

第二篇：高新企业员工保密协议

员工保密协议

甲方：

地址：

电话：邮编：

本协议事项联终人：人力资源部

乙方：

身份证号码：

联系地址：

电话：

甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，协商达成一致，并共同遵守;

第一条 告知

入职前，乙方应以书面形式，如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务，因未主动告知而致使甲方遭受索赔的，甲方有权向乙方追偿，乙方应承担由止产生的一切法律责任。

第二条件商业秘密范围

本协议提及的甲方之商业秘密包括技术秘密和经营秘密。

(一) 技术秘密

技术秘密是指甲方自行研制开发或者以其他合法方式掌握的并未公开的，且采取了适当保密措施的技术信息，包括但不限于：

1、 源代码类：软件源程序和目标程序等;

2、 产品需求设计类：客户调研报告、项目建议书、项目立项书、项目管理计划和进度表、

概要需求列表、估算单、需求规格说明书、设计文档(含概要设计说明书，单元说明书或维护类设计说明书或改错类设计说明书)等;

3、 产品开发过程管理类：项目会议记录、项目评审记录、缺陷记录跟踪表、同行评审记录

表、配置项登记表、配置管理资料、组间协调记录表、需求跟踪与进度控制表、测试计划、测试用例、测试报告、项目关闭报告、产品发版报告、加密策略等;

4、 技术文档类：专有技术资料、技术培训资料、技术总结等;

5、 质量管理类：产品评审报告、KDSP相关资料、产品质量指标等;

6、 产品应用实施类：产品实施方案、产品应用状况、客户使用情况等;

(二) 经营秘密

经营秘密是指甲方未公开的，并已采取适当保密措施的管理制度与流程、经营管理信息，包括但不限于：

1、 经营管理信息：战略规划、经营决策、组织架构、计划与总结、董事会或管理层会议的

决议和记录、重大业务专项会议资料等。

2、 财务信息：财务报表、商业分析报告、税务资料、原材料进货渠道、审计报告、投融资

交易、投资分板报告等。

3、 人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等。

4、 营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商资料、供应商资料、合

作伙伴资料、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等。

5、 法律事务信息：未决诉讼、重大商业交易、重大争议或纠纷事项、或有赔偿等。

第二条 商业秘密的使用、保密及期限

(一) 使用

1、 本协议项下商业秘密只限用于工作目的或者甲方书面授权的其他用途，除此之外，乙方

均无权使用或保留。

2、 未经甲方书面同意，乙方离职后不得使用其所掌握或接触的甲方之商业秘密。因其擅自

使用所产生的发明创造、产品、计算机软件、作品等智力成果之知识产权及其他权利归甲方所有，同时乙方应承担本协议规定的违约责任及赔偿责任。

(二) 保密

1、 乙方应遵守甲方制定的各项保密制度，履行保密职责。

2、 乙方应采取任何必要、合理的措施，保护其于任职期间或者持有的任何属于甲方或者虽

属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其秘密性。

3、 乙方使用自备或甲方配备的计算机(包括笔记本电脑和台式电脑)时，应采取硬盘加密

措施、开机口令和Windows登录口令等保密措施。

4、 除以工作用途，并经甲方特别许可外，乙方不得携带笔记本电脑进入研发区域，并不得

下载本协议项下之核心源程序和或相关技术文档等重要商业秘密。

5、 乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、

报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。乙方应于离职时，或者于甲方提出要求时，将前述载体及其复制件全部返还给甲方。

6、 非因工作目的，乙方不得使用闪存盘、移动硬盘等存储设备存储本协议项下之商业秘密。

乙方必须定期将其电脑中的工作文档上传到公司指定的服务器备份。

7、 乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其

他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用。

8、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利，不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为已

有，不得私自留存。

9、 无论何时或何种原因，乙方均不得怂恿、诱导、唆使甲方员工到竞争对手单位工作，也

不得指使、怂恿、诱导、唆使任何其他人从事前述行为。

(三) 期限

1、 乙方离职之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲

方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，而无论其因何种原因离职。

2、 乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

第四条知识产权归属

1、 双方确认、乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业

务信息等产生的发明创造、产品、计算机软件、作品、技术秘密和其他商业秘密，其知识产权均属于甲方所有。

2、 甲方有权使用或转让上述发明创造、产品、计算机软件、作品、技术秘密和其他商业秘

密，乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括专利申请、商标注册、版权登记等，协助甲方取得并行使有关的知识产权。

3、 作为发明人、制作人或设计人，乙方可享有上述发明创造、产品、计算机软件、作品、

技术秘密和其他商业秘密的署名权，但依据法律规定应由甲方署名的除外。乙方还可按甲方有关规定获得相应的物质奖励和精神奖励。

第五条禁止工作期间内从事竞争性业务

(一) 在工作期间内，非经甲方事先书面同意，乙方不得自营或者直接/间接地为他人经营

与甲方同类的业务，或从事其他损害甲方利益的活动。

(二) 在工作期间内，非经甲方事先书面同意，乙方不得在与甲方存在商业竞争关系的任

何其他公司、企业或组织担任任何职务，包括董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，以及不得在任何与甲方业务相同或类似的公司、企业或组织中担任合伙人。 乙方从事前述经营或者活动的，视为对甲方有严重影响，所得收入归甲方所有。

第六条 违约责任

乙方若违反协议任何条款的规定，应一次性向甲方支付违约金计人民币十万元整;给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的损失(包括诉讼费用、律师费用、调查费用、取证费用等甲方为实现权利所发生的所有费用)，违约金不能替代赔偿金。

乙方同意甲方可从其薪资中扣除上述违约金和赔偿金。

第七条 争议解决方式

双方同意，因本协议产生的或与本协议有关的一切争议，由双方协商解决。协商解决不成的，应提交甲方所在地人民法院审理。

第八条 其他

1、 协议自双方签字或盖章之日起成立并生效。本合同项下的乙方联系方式用于接收甲方文

件及相关文书。若发生变动，乙方应书面告知甲方，因未及时告知而导致的后果由乙方承担。

2、 双方确认，在签署本协议前已完全了解各条款的含义。

甲方：乙方(签字)：

代表人(签字)：

日期：年月日日期：年月日

特别约定：

1、 若乙方从事特殊岗位的，可详细列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊岗位或特殊事项而

须承担特别保密义务的商业秘密以及特别保密要求，并经乙方签字确认。

2、 凡特别约定与上述的普通约定有冲突的，以特别约定为准。没有冲突的，仍适用普通约

定。

第三篇：企业员工保密协议 范本1

员 工 保 密 协 议

甲方：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方：______________

身份证号码为：_______________

住址:

联系电话:

因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条：商业秘密

1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在

有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条：保密义务人

乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。

甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。

第三条：保密义务人的保密义务

1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。

2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。

3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司，并在叁年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。

5、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保

密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：

(1)保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。

(2)如乙方提出解除劳动合同，乙方应提前叁个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。

第四条：保密义务的终止

1、公司授权同意披露或使用商业秘密。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。

第五条：违约责任

1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，支付违约金

2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

第六条：争议的解决方法

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行诉讼时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

第七条：双方确认

在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条：其他

1、本协议正本一式___份，甲乙双方各持份。每份正本均具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

4、本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签字：

法定代表人签字：

时间：二〇一一年

日月

第四篇：保密协议(企业对员工专业版)

员工保密协议

甲方：

乙方：

身份证号码：

鉴于：

1、甲乙双方于 年 月 日签定了《劳动合同》，甲方聘请乙方担任 工作;

2、乙方在甲方任职期间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;

3、乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失;

4、乙方在甲方任职，有义务保守甲方的商业秘密。

经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：

1 商业秘密的范围

1.1 “商业秘密”指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的教育培训课程信息、技术信息和经营信息。

本协议所称之商业秘密的范围：(1)甲方及其关联公司原有的或已持有的商业秘密;(2)乙方因履行职务所产生的教育培训课程、培训视频、发明创造、工作成果、技术成果、专利技术、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;(3)虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。

1.2 本协议提及的“商业秘密”信息，包括但不限于宏观管理类秘密事项、日常经营类秘密事项、日常管理类秘密事项、培训教育类秘密事项、技术秘密类事项、生产类秘密事项及其他秘密事项，具体按照甲方保密制度规定的事项执行。

2 商业秘密的归属

2.1 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息、教育专业知识等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技 1 / 4 术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权，包括但不限于将其在甲方任职期间完成的专利向任何国家或地区提交专利申请的权利转移给甲方，并签署权利转移承诺书。

2.2 按《专利法实施细则》规定：乙方退休、调离甲方或者劳动、人事关系终止后1年内做出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造属于职务发明创造，其专利权归甲方所有。

2.3 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密、培训课程或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让;乙方没有申(声)明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不要求甲方承担任何责任。

3 任职期间的保密

3.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3.2 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。

3.3 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或以其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密;更不得私自许可或转让上述商业秘密。

3.4 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切载有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论所载有的秘密信息是否具有商业上的价值。

若载有秘密信息的载体系由乙方自备，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方可在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当立即停止侵权行为并承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

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4 办理离职期间的保密

4.1乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物，包括载有甲方商业秘密的一切载体，并按甲方的规定办理有关交接手续;或按甲方的规定予以销毁。

4.2 乙方离职时应保证将记载于乙方自有载体上的商业秘密立即删除;不能删除的，应当立即销毁或无条件移交给甲方。

4.3 乙方应于离职时，向甲方书面保证已经全部归还或销毁上述资料及其他载体，不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

5 离职后的持续保密义务

5.1 本协议中所称的离职，指在劳动合同到期后，甲方解除乙方聘用关系或者乙方明确表示辞去聘用关系，并办理好相关解除聘用关系手续的行为;乙方接到甲方要求其办理解除聘用关系手续的通知后，拒不办理手续的行为以离职论。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

5.2 乙方离职后承担保密义务的期限为：无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息已实际公开。

6 损害赔偿

6.1 乙方在劳动合同履行期内违反此协议，乙方应立即停止泄密行为：

6.1.1 虽未造成甲方经济损失，但对甲方正常生产经营活动造成一定影响的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并按照公司制度予以相应惩戒;

6.1.2 造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，乙方依法承担相应赔偿责任; 6.1.3 造成甲方较大经济损失的，解除劳动合同，乙方依法承担相应赔偿责任;

6.1.4 造成甲方重大经济损失的，解除劳动合同，乙方依法承担违约责任，并视违约行为所致甲方损失承担经济损失赔偿责任。构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任; 6.2 经济损失赔偿责任计算：

6.2.1 乙方违反本协议约定义务，应按在甲方任职最后一年(不满一年按一年折算)税前年薪的十倍向甲方支付违约金;若该违约金不足以补偿甲方损失(包括但不限于直接损失、可得利润损失等)，乙方还应赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

6.2.1.1 甲方的实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收益; 3 / 4 或者以不低于甲方该等商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

6.2.1.2 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，包括但不限于差旅费、鉴定评估费、律师费等，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失，都应当包含在损失赔偿额之内。

6.3 因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

7 邮寄和送达

7.1甲乙双方合作期间或合作结束后，就本协议相关事宜，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达：

7.1.1乙方电子邮箱：

7.1.2通信地址：

7.1.3手机短信。手机号为： 无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。如乙方联系方式有变更，应立即书面告知甲方。

7.2甲方的送达地址为：甲方办公场所。

7.3双方同意本协议中所确认联系地址与联系方式作为有效司法送达地址。

8 其他

8.1 本协议中关于民事责任的约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

8.2 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

8.3 如有纠纷，双方友好协商解决;若协商不成，向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4 双方确认，在签署本协议之前，已全面审阅本协议，并向专业人士就本协议的涵义和影响进行咨询，理解并自愿同意本协议包含的每一项规定。

8.5 本协议作为双方《劳动合同》的附件，自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式贰份、双方各执一份，各份具同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

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第五篇：员工保密协议书(适用普通员工)

员工保密协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同条例》和《大连爱顺达保洁有限公司员工管理制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： (一) 保密内容

1. 甲方的管理秘密，包括财务信息，人事资料，工资薪酬资料，未履行完毕的合同资料，税务资料，培训材料等需妥善保管的其他资料;

2. 甲方的经营秘密，包括人员配备、岗位配置、成本控制方法、公司经营状况、其他公司项目信息等对公司形象或发展不利的其他信息。

3. 甲方的合作秘密，包括商品产、供渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期、交易合同内容等未公开的公司交易信息;

4. 员工不得与公司以外的第三人谈论公司内部信息，尤其是未经证实或对公司有不利影响的信息;

5. 影响甲方形象、发展、经营的其他秘密。 (二) 保密期限

1. 劳动合同期内;

2. 劳动合同解除或终止后，甲方的商业秘密被公开前。 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，同时乙方的言行需以甲方利益为先; 2. 乙方不得通过言论损害公司形象，更不得将未证实的信息向第三方传播;

3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密谋取利益或向他人泄露本公司的内部信息;

4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的内部信息;

5. 乙方必须严格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的内部信息; 6. 甲方安排乙方任职涉密岗位，必须与乙方签订本协议。 (四) 脱密期限

1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前二个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前二个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

(五)违约责任

1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，根据公司相关规定予以处理;

2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可要求乙方赔偿全部损失，甲方有权按照公司内部管理规定进一步处理; 3. 乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可主张乙方赔偿全部损失，包括甲方的实际损失和为实现债权而产生的律师费、诉讼费、保全费、差旅费等其他费用。

4.乙方因违反此协议构成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事责任; 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议时，应本着友好协商的原则协议处理，无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决均可向有管辖权法院提起诉讼;

(六) 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

法定代表人(签章)：

年 月 日 年 月 日