随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《度意识形态报告范文》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：度意识形态报告范文
半年度总结报告
半年度工作总结
从进入珈伟实习到正式的成为珈伟的一员，已经走过了一年的时间。说实话，从下半年以来我一直处于漂浮的状态，因为从下半年开始我从班组长的管理岗位，调到了现场库管理员，再调动到采购业务员，很快又从采购部门调到现在的市场部单证员的岗位。回顾这半年度的工作，我是在困难与学习中成长而来，学习指专业知识与工作经验，可以说我熟悉了公司的大多数的工作流程。通过这半年的学习，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断理解企业文化，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、心态方面
通过半年的学习，我在心态方面渐渐的趋于成熟，也渐渐的读懂了珈伟的企业文化，慢慢的融入了这个团队之中。我想，作为珈伟的一员，我有一种神圣的使命感，有责任，有义务来贡献自己的一份力量。在我的心中，我总感觉是珈伟培养了我，它给了我们这些刚刚踏入社会的大学生一个宝贵的锻机会，及个人成长的舞台。我感谢这份工作，更感谢珈伟。所以我觉得有了这样一个心态，我能做到有一个好的心情，来面对今后的工作，虽然也有困难的时候，但是我仍然坚持一个信念：I CAN DO!
二、工作方面
现在着重谈谈我在采购和市场部两个部门的工作体会：在采购，我们是做为客户，而在市场部我们是作为供应商。在我进采购之前，就早有耳详，关于采购艰辛的总总描述，一个字形容，那就是“苦”，进去之后，确是名不虚传，为了生产订单的顺利完成，我们要跟供应商确认、沟通，我作为采购的后援力量，要负责到货、结算、供应商信息资料的归档、不良品处理。这些工作都需要细心、耐心及忍耐力，面对枯燥而繁杂的金额结算，要一丝不苟。即便如此，我还是坚持了下来。工作中一旦出现错误，我都会把错误放大，以视警戒，面对领导交代的任务，我会给自己订立一个计划，并列出它的先后顺序，以按时保质保量完成，在工作中我总结了一些规律：当一天之中面对许多事情要解决时，人容易产生烦躁、慌乱的情绪，这种情况下要及时调整心态，镇定稳重，给自己订立目标性完成的任务;面对问题时要积极地解决，千万不能磨洋工，因为我总觉得，人不能总等待错误出现时才去解决，
其实那时已经迟了，最重要的是预防错误。严于律己、宽厚待人是我为人处事的方式，对待工作保持一份激情，是我时刻要求自己的目标。就在我抓紧学习采购知识的过程中，因为公司内部的需要，我调入到了市场部单证员的岗位，对于这样一个岗位，我是带着迫切而又胆怯的情感进入的，迫切的是，市场部是一个群英荟萃的地方，也可以说是我羡慕的岗位，胆怯的是，我即将面对的岗位将是怎样的，有太多的迷惑和未知。然而，我仍以一颗平静的心进来。单证员的工作对我来说是陌生的，甚至说市场部的一切对我来说都是陌生的，虽然，我对岗位的职责知之甚少。但是，市场部是一个年轻的团队，有了同事的热情指导，对于新知识的学习，我很有信心。我想不久就会融入这个集体。学会沟通、热爱团队，是我在市场部对于工作的重新认识。
在工作中，我还存在一些不足之处，工作中缺乏经验，有时做事比较较真，沟通能力有待提高等等，但我认为只有认识到自己的不足之处，进而不断地、有意识地完善自己，提高自己才是最重要是的。精诚所至，金石为开，我一定会把握住这个难得的机会，以积极的心态对待自己今后的工作，努力学习，争取早日成长起来，和其他同事一起为珈伟的发展添砖加瓦。
第二篇：届度述职报告
(2006—2010) xxx长、xxx长
xx
在本届乡党委、政府中，本人主管xx和xx装工作。5年来，在乡党委、政府和上级军事部门的正确领导下，坚持以邓小平理论为指针，认真学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想及十七大精神，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我乡国防后备力量建设稳定健康发展，农村文化生活日益丰富。现在我将本届以来的主要工作汇报如下：
一、加强学习，促进自身理论素质的提高。
理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习、机关干部理论学习、自学等形式，进行树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育，深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记一系列的重要讲话。在此基础上，还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习，进一步坚定了马克思主义信仰，提高了思想理论素质、党性修养，增强了政治敏感性和政治鉴别力，加深了对邓小平理论武装头脑，指导自己工作，一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力，努力使自己的工作处于先进行列。
二、真抓实干，开拓宣传和武装工作的创新。
一)、宣传工作。积极参加县委宣传和统战部门的各项工作会议，及时召开党委政府相关会议，并努力完成各项工作任务。
(一)是积极开展我乡民族文化活动。2006年8月30日成功举办了‚xx杯‛xx民歌演唱会(xx赛区)的活动，现场布局民族风味浓烈，深受群众和领导的好评,而我乡的歌手在总赛上荣获银奖;2007年初，我乡在研讨民族文化发展的会议上要求‘从娃娃抓起’，把白族歌舞内容插入到中小学音乐课和体育课中，既丰富了的学生生活又使民族文化得到传承和发展;2008年11月19日我乡推选的老艺人与中学生的白族歌舞在首届中国xx民歌节上荣获二等奖;2010年12月，xxx学校以民族文化为主题举办了近年来规模最大的一次文艺汇演。
(二)是切实抓好理论学习和加强精神文明建设工作。
1、理论学习方面，在‚建设学习型党组织活动‛中，我始终坚持从本地实际出发的原则来开展读书学习活动，做到了有方案、有计划、有制度、有记录、有载体。
2、精神文明建设工作。推进未成年人思想道德建设。2006--2010年乡党委、政府共为15名贫困家庭的学生减免了学杂费，并组织捐款近2万余元，
3、文明社区建设，加强基础设施建设，目前有3个村建立了农家书屋，书籍2万余册，将法律、科技、文化、教育送进了农家，丰富了群众生活。
4、稳妥推进绿色生态文明建设。深入开展‚文明集镇、文明路、文明村‛活动。马合口集市场道路硬化已完成，明年进行亮化工程。全乡14个村道路硬化已完成。
4、认真督导我乡‚控流保学‛工作，改善教学环境和办学条件，搞好九年义务教育，该各项指标都达到和超过了县里的标准和要求。2006--2010年乡党委、政府积极争取项目,引资200多万元改建了xxx学校校园环境，荣获省合格学校、绿色学校、文明学校。
(三)稳步推进医疗卫生工作。
1、在街道和农村卫生整治工作中，积极协助乡党委做好群众工作，美化了街道和周边环境，改善了群众生产生活条件，努力创建文明乡镇，维护群众的身心健康，目前我乡有三个村150户列入改水改厕工程项目。
2、通过大力宣传新型农村合作医疗政策，新型农村合作医疗工作进展顺利，2006—2010年参合率均达到上级要求，从5年来运行的情况来看，广大人民群众反应良好，有很多的群众都得到了实惠。
千方百计采取措施，加大工作力度，完成党报、党刊的订阅任务，2009年通过努力超额完成了2010年任务，并获得‚2010年党报、党刊发行先进单位‛。
二)
3、尽职尽忠地落实参建工作。养武装，更是为了用武装，立足我乡经济的发展，我始终与党委政府保持一致，为充分发挥民兵预备役人员在四个文明建设中的作用，我们本着‚实事求是、立足本职、突出重点、四个文明一起抓‛的原则，有计划地组织民兵参加四个文明建设，带头完成急、难、险、重任务，积极参加兴修水利，农田基本建设和抢险救灾，积极协助公安部门维护社会治安，发挥民兵组织在创建平安乡镇中保一方平安的作用。
4、巩固加强武装部规范化建设成果
2009年初我乡被上级军事机关确立为全县正规化建设乡镇后，我向乡党委、政府及时作了详细的汇报，得到了乡党委、政府的高度重视，要房子给房子，要资金给资金，迅速调整了两大间办公室，并迅速安排了施工人员按照县人武部的要求进行了改造和装修。经过6个月时间建设施工，我乡规范化建设按照‚质量好，标准高，实用可靠‛要求已全面已完成了硬、软件建设，现在我乡的人武部两大间共‚三室一库‛，面积75平方米，房间宽敞明亮。在乡人武部办公室放置了一套现代办公桌椅和沙发，国防教育室安放了一套现代会议桌椅，器材室的一组器材架上摆放了服装、头盔、警棍、盾牌以及防汛抢险救援器材，两个新资料柜及资料摆放整齐，共投入资金2.2万元，
三、勤政廉洁，永葆共产党人的气节。
中国共产党始终代表最广大人民群众的根本利益，就必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。本人经常不断反思自己，从各方面严格要求自己，管住自己的心，堵住自己的嘴，束住自己的手，缚住自己的脚，努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲，在工作和生活中，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制不正之风与腐败行为的侵蚀，真正做到自重、自省、自警、自励、自律，干净干事，当好公仆，勤政为民。同时，又敢抓敢管，敢于碰硬，果断纠正违纪行为，同腐败行为斗争到底，保持共产党人应有的高风亮节。
存在的问题：一是对经济工作的知之不多，用的精力不够，二是对民兵的政治教育工作不够深入，方法不当，研究得不透;三是围绕经济工作抓民兵预备役人员的典型培养还少，不具体，四是在工作落实上还存在着诸多畏难情绪。这些都有待于进一步改进。
今后，我决心做到‚四个始终‛、践行‚四个保持‛。始终做到以大局为重、以事业为重、职责为重，保持敬业奉献的良好形象;始终做到思想不滑坡、干劲不衰减、标准不降低，保持拼搏创优的良好形象;要始终做到生活上关心同志，工作上支持同事，感情上联络同事，保持维护团结的良好形象;要始终做到用坚强的党性要求自己，用严明的法纪约束自己，用良好的道德规范自己，保持严格自律的良好形象。勇于解放思想，敢于坚定信心，肯于顽强拼搏，切实舍去领导的‚面子‛，放下当官的‚架子‛，迈开创业的‚步子‛，把进取的行动、扎实的作风、奉献的精神融入到工作岗位上。
2011年1月7日
第三篇：届度述职报告
(2006—2010)
xxx长、xxx长xx
在本届乡党委、政府中，本人主管xx和xx装工作。5年来，在乡党委、政府和上级军事部门的正确领导下，坚持以邓小平理论为指针，认真学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想及十七大精神，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我乡国防后备力量建设稳定健康发展，农村文化生活日益丰富。现在我将本届以来的主要工作汇报如下：
一、加强学习，促进自身理论素质的提高。
理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习、机关干部理论学习、自学等形式，进行树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育，深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记一系列的重要讲话。在此基础上，还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习，进一步坚定了马克思主义信仰，提高了思想理论素质、党性修养，增强了政治敏感性和政治鉴别力，加深了对邓小平理论武装头脑，指导自己工作，一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力，努力使自己的工作处于先进行列。
二、真抓实干，开拓宣传和武装工作的创新。
一)、宣传工作。积极参加县委宣传和统战部门的各项工作会议，及时召开党委政府相关会议，并努力完成各项工作
任务。
(一)是积极开展我乡民族文化活动。2006年8月30日成功举办了‚xx杯‛xx民歌演唱会(xx赛区)的活动，现场布局民族风味浓烈，深受群众和领导的好评,而我乡的歌手在总赛上荣获银奖;2007年初，我乡在研讨民族文化发展的会议上要求‘从娃娃抓起’，把白族歌舞内容插入到中小学音乐课和体育课中，既丰富了的学生生活又使民族文化得到传承和发展;2008年11月19日我乡推选的老艺人与中学生的白族歌舞在首届中国xx民歌节上荣获二等奖;2010年12月，xxx学校以民族文化为主题举办了近年来规模最大的一次文艺汇演。
(二)是切实抓好理论学习和加强精神文明建设工作。
1、理论学习方面，在‚建设学习型党组织活动‛中，我始终坚持从本地实际出发的原则来开展读书学习活动，做到了有方案、有计划、有制度、有记录、有载体。
2、精神文明建设工作。推进未成年人思想道德建设。2006--2010年乡党委、政府共为15名贫困家庭的学生减免了学杂费，并组织捐款近2万余元，
3、文明社区建设，加强基础设施建设，目前有3个村建立了农家书屋，书籍2万余册，将法律、科技、文化、教育送进了农家，丰富了群众生活。
4、稳妥推进绿色生态文明建设。深入开展‚文明集镇、文明路、文明村‛活动。马合口集市场道路硬化已完成，明年进行亮化工程。全乡14个村道路硬化已完成。
4、认真督导我乡‚控流保学‛工作，改善教学环境和办学条件，搞好九年义务教育，该各项指标都达到和超过了县里的标准和要求。2006--2010年乡党
委、政府积极争取项目,引资200多万元改建了xxx学校校园环境，荣获省合格学校、绿色学校、文明学校。
(三)稳步推进医疗卫生工作。
1、在街道和农村卫生整治工作中，积极协助乡党委做好群众工作，美化了街道和周边环境，改善了群众生产生活条件，努力创建文明乡镇，维护群众的身心健康，目前我乡有三个村150户列入改水改厕工程项目。
2、通过大力宣传新型农村合作医疗政策，新型农村合作医疗工作进展顺利，2006—2010年参合率均达到上级要求，从5年来运行的情况来看，广大人民群众反应良好，有很多的群众都得到了实惠。
千方百计采取措施，加大工作力度，完成党报、党刊的订阅任务，2009年通过努力超额完成了2010年任务，并获得‚2010年党报、党刊发行先进单位‛。
二)
3、尽职尽忠地落实参建工作。养武装，更是为了用武装，立足我乡经济的发展，我始终与党委政府保持一致，为充分发挥民兵预备役人员在四个文明建设中的作用，我们本着‚实事求是、立足本职、突出重点、四个文明一起抓‛的原则，有计划地组织民兵参加四个文明建设，带头完成急、难、险、重任务，积极参加兴修水利，农田基本建设和抢险救灾，积极协助公安部门维护社会治安，发挥民兵组织在创建平安乡镇中保一方平安的作用。
4、巩固加强武装部规范化建设成果
2009年初我乡被上级军事机关确立为全县正规化建设乡镇后，我向乡党委、政府及时作了详细的汇报，得到了乡
党委、政府的高度重视，要房子给房子，要资金给资金，迅速调整了两大间办公室，并迅速安排了施工人员按照县人武部的要求进行了改造和装修。经过6个月时间建设施工，我乡规范化建设按照‚质量好，标准高，实用可靠‛要求已全面已完成了硬、软件建设，现在我乡的人武部两大间共‚三室一库‛，面积75平方米，房间宽敞明亮。在乡人武部办公室放置了一套现代办公桌椅和沙发，国防教育室安放了一套现代会议桌椅，器材室的一组器材架上摆放了服装、头盔、警棍、盾牌以及防汛抢险救援器材，两个新资料柜及资料摆放整齐，共投入资金2.2万元，
三、勤政廉洁，永葆共产党人的气节。
中国共产党始终代表最广大人民群众的根本利益，就必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。本人经常不断反思自己，从各方面严格要求自己，管住自己的心，堵住自己的嘴，束住自己的手，缚住自己的脚，努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲，在工作和生活中，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制不正之风与腐败行为的侵蚀，真正做到自重、自省、自警、自励、自律，干净干事，当好公仆，勤政为民。同时，又敢抓敢管，敢于碰硬，果断纠正违纪行为，同腐败行为斗争到底，保持共产党人应有的高风亮节。
存在的问题：一是对经济工作的知之不多，用的精力不够，二是对民兵的政治教育工作不够深入，方法不当，研究得不透;三是围绕经济工作抓民兵预备役人员的典型培养还
少，不具体，四是在工作落实上还存在着诸多畏难情绪。这些都有待于进一步改进。
今后，我决心做到‚四个始终‛、践行‚四个保持‛。始终做到以大局为重、以事业为重、职责为重，保持敬业奉献的良好形象;始终做到思想不滑坡、干劲不衰减、标准不降低，保持拼搏创优的良好形象;要始终做到生活上关心同志，工作上支持同事，感情上联络同事，保持维护团结的良好形象;要始终做到用坚强的党性要求自己，用严明的法纪约束自己，用良好的道德规范自己，保持严格自律的良好形象。勇于解放思想，敢于坚定信心，肯于顽强拼搏，切实舍去领导的‚面子‛，放下当官的‚架子‛，迈开创业的‚步子‛，把进取的行动、扎实的作风、奉献的精神融入到工作岗位上。
2011年1月7日
第四篇：半年度工作总结报告
篇一：2014年上半年工作总结范文 2014年1-6月工作总结与计划
2014年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一、1-6月份完成的具体工作如下： 。。。。。。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。
二、存在的问题和不足
1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。
三、未来发展的方向与计划
1、提高设计水平：
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
2、认真对待下半年的工作任务：
针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。
3、加强团队合作，完善设计质量手册：
设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+1>2的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益! xxxxxx 2013年7月7日篇二：2012半年度工作总结 2012年半年度工作汇报及总结
-------回顾过去、总结经验、剖析不足、持续改进 2012年已经过半，半年的时间很快过去了，根据公司年度工作的要求，结合公司设备管理实际,2012年为公司“设备管理提升年”,设备部按照设备管理提升年的要求,各项工作正在逐步进行中，在设备管理及检修的各项工作中，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。在思想觉悟方面有了更进一步的提高。。
上半年度工作总结
在这短短几个月里，机动部检修公司在公司领导及各部门、车间、同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，现将半年度工作总结为以下几项：
一、设备保障工作汇报
一)大修、抢修、计划检修工作 二)技改工作：
1)内部完成技改项目：原料：大二期4台中间泵改型安装， 210爬坡皮带减速机改型更换安装，1#重板篦子钢轨技改。溶出：4线隔膜泵出口管道改造，三线闪蒸槽底部平台制作及底部放料管加长改造，三四线闪蒸冷却水管道技改，一二线隔膜泵单向阀阀锥加重试验。沉降：赤泥泵出口管道改造，厂外污水回收技改。成品：平盘回水槽制作安装技改工作。 2)外委完成技改项目：原料收尘系统技改，热电3#4#炉间安装単梁起重机加床料技改，成品4#炉文丘里改造，斗提提高技改，分解增加两台螺杆机，蒸发原液提温技改。
二、设备管理工作回顾
一)以片区负责、岗位职责制，促进技术人员现场参与检修主动性。2012年来机务检修工作仍延续面临着2011年的人员少、人员业务技能不足的困局。对此机务专业及时的做出了管理上的调整，明确技术人员重心前移，以生产现场为岗位，以片区设备保障为重心。严格落实片区设备考核连带负责制。从而提高了机动部技术员参与现场设备检修的主动性与责任心。使机动部技术人员能够积极主动与车间及时对接区域重大检修项目，并及时的汇总和进行计划性安排。特别是技术人员在每次的停气检修工作中有以前的漠不关心，转变到如今的积极主动参与并牵头负责到具体的检修项目中来，如今停气检修最后撤离现场的一定是我们的管理人员、技术专工，让员工到我们永远和他们在一起及检修公司务实的一面。
因公司生产设备受产量任务的影响，能够停下来的时间并不多，设备一旦到了检修周期，我们就应该充分利用停机时间对设备进行全面系统的维护和检修，制定从严、从细、从全的检修方案，包括检查维护项目、检修项目、检修工期、检修所用的备品备件等一系列的系统工作。对此机务专业要求各片区负责专工以“盯计划”“蹲现场”“重参与”为工作方式开展工作。我们设备检修计划的编制都是由各生产车间来编写和制定的，由于人员的工作能力、经验、技术水平、责任心等方方面面因素的影响难免会出现设备检修计划及检修方案制定的不完善。通过“盯计划”找出上报的设备检修计划项目中有无漏项的，是否考虑不周全的，能否在更细、更全、更好的方案和建议对其进行补充的。从而保障了计划性检修项目的顺利的实施。以“蹲现场” 使现场存在的问题能够及时发现并及时得到协调解决，从一定程度上避免了现场信息、进度失控的发生。减少了设备检修计划制定的详细，由于检修过程中缺失有效监督，检修时只做几项或一些项目根本就不做，这种自欺欺人不负责任的现象。在强调“重参与”的要求下使各技术人员更深入到了检修工作中去，对工作中的难点、要点起到了更好的把控。清楚地知道设备检修过程中遇到了什么问题，这个问题最后是怎么解决的。也让自己和员工对该设备都有进一步的了解，更能够帮助自己积累工作经验，同时在亲历工作中起到了带头和技术上的传帮带作用，也进一步的强化连带责任，又确保了检修中的安全、质量和效率。从而提高了检修人员的工作积极性。
二)强化月度设备检查，及时问题曝光，促进现场管理。 上半年来机动部坚定不移的做到月度设备管理现场卫生、设备卫生、设备运转情况及易损件的损害等检查工作。即时了解和掌握设备运行情况，易损件的储备，以便于设备遇到故障时能及时修复，最大限度的提高设备运转率。对各生产现场存在的问题，给予现场指出并做出整改指导方案和要求。同时传输其他生产现场的优点，促进生产车间的及时交流。检查后认真填写检查记录，即时将现场问题给予内部曝光并以书面的形式反馈给各区域让其整改并跟踪落实，明确考核责任人督促问题得到及时整改。使各车间负责人在设备管理认识上与去年有较大的转变。另外通过检查了解了设备日常使用、保养情况，以及询问操作工在操作中反应的情况、掌握设备的技术状况，了解了设备的实时性能为设备管理及时提供了信息和方向。 三)加强业务知识培训，促进业务技能提升机务检修去年来一直坚持每月两次业务知识培训和一次月度培训测评工作。培训科目以设备检修知识、焊接知识、管道知识、安装知识、皮带粘接知识、班组管理知识为主，让培训内容有机的与现场结合起来。并以幻灯片、视频讲解多种形式提高人员学习的兴趣。通过全面系统的专业知识培训，是新员工在短时间内了解了公司的设备种类，运行概况。使员工有效地结合现场听讲课，现场操作悟知识。利用专业技术比赛，是员工之间找到自身差距，相互督促、帮助形成了自我加压主动学业务的局面。使我们新招员工得到了快速成长，有效的为生产运行起到了保驾护航作用。 四)重视现场安全管理，普及作业安全知识，严格考核制度 机务检修充分利用每天的早、中半前会时间针对性的开展安全教育活动。以学案例、摆违章、谈认识、反违章、抓现场为主线开展安全管理工作。在每天工作安排后对照各工作项目指出检修工作中的安全事项，针对性的告知安全作业知识，强调安全措施的执行落实与安全后果的严重性。要求作业人员做到清楚工作内容、了解作业环境、明白施工方案、安全措施详细，以此落实安全保障的到位。加大技术人员现场巡查力度，专工管理人员每天必需在现场查出一起安全违章或安全隐患、不安全行为等综合管理问题，并对存在的问题现场给予制止或纠正。对检查出的问题在第二天早会上给予通报，针对问题说明存在的利害关系，使员工从本质上认识错误改正错误。对曝光的问题进行周期性汇总分类并分析，针对性的开展安全管理工作，真正的起到举一反三作用。篇三：行政部2014年下半年度工作总结 2015年下半年度行政部工作
行政部按照2013年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部2013年上半年工作情况，总结如下。
一、加强部门基础工作管理，创造良好的工作环境
为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要的工作内容之一，13年上半年行政部结合工作的实际，认真履行部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、高效化，为公司的发展创造了良好的条件。具体体现在几下几方面工作： (1)、公章管理 根据公司管理制度规定，对公章及证照进行合理使用与保管，对各部门使用情况进行规范，每项业务有相关单据和领导签字。 (2)、合同档案管理 2013年上半年，流转文件数量为650份，请示报告为30份，部门合同为24份，营业合同为30份，商发公司收文23份，cbre收文7份。 (3)、前台管理及导购员入职截止6月底，前台接待1100人次，办理入、退场179人次，发放刊物4290份，复印传真快递共计679次。 (4)、培训档案管理、收发文件公文批示 转发商发和公司文件，做到将精神执行到底。 (5)、各种证照办理2013年年审工作已经全部办理完毕。 (6)、办公耗材管控出入库管理 自2012年12月至2013年6月底，经过行政部采购的全公司固定资产和低值易耗品共计21727.52元。其中购置办公用品费用约为18178.97元，平均全公司每月办公用品采购费为2597元左右。根据以上数据行政部严格控制公司预算支出，在办公用品采购工作上做到了成本控制和节约。 (7)、固定资产及低值易耗管理根据公司规定，行政部配合财务部进行定期盘点，做到了资产及时调整、维修、更换工作，在资产配备上保证了公司各部门正常有序的工作。库存资产保管维护完好，可以做到随用随取，安装即用的效果。 (8)、车辆调配管理 半年中公司公车派车率达到100%，出车率98%，事故率0，6月底前无维修保养费用，截止到6月公车充油费6000元，平均每月1000元，根据年初成本预算，公车费用在预算之内。另外5月份公司增加一辆别克商务舱产生的费用如下：修理费12955元、过户费693元、美容清洗费9700元、汽油费4000元，以上费用不在2013年计划内。 (9)、日常行政费用管理职工饮用水，截止到6月底共计花费16300元，平均每月2717元，控制在预算之内。公司电话费，公司2个局电话费共计22071.79元，平均每月3678.63元，控制在预算之内。工服清洗，公司截止到6月底共计花费28752元，平均每月4792元，控制在预算之内。绿植租摆，新签订合同，费用与2012年相同，每月1500元，季付，费用控制在预算之内。餐费充值，6个月共计50380元，平均每月8397元。保洁费用6个月共计360000元，平均每月60000元，保洁用品3970元，平均每月662元。 (10)、会务管理 组织和协助各部门顺利完成了大小会议及各种活动的组织和服务工作，每周组织召开工作例行会议，特别在年初组织公司2012年总结表彰大会，在会议服务过程中，做到了组织有序，确保了会议的顺利召开。 (11)、商场环境卫生管理加强外包单位的日常管理与培训，确保商场环境干净舒适，提高保洁人员的礼貌礼仪、安全常识等方面的综合素质，降低减少人员流动，保证其服务品质的稳定性。 (11)、组织员工参加比赛组织员工参加朝阳区创建全国文明城区比赛，并获得最佳组织奖。 (
12、对外联络接待工作接待公司内部和外部人员检查接待工作，上半年接待集团和商发检查团检查安全生产和消防工作共6次。上半年完成两会接待任务和“6.4”期间特殊的安全维稳工作。对外检查团分别接待：朝阳商委来店检查3次，1次卫生监督局检查，1次朝阳工商局亚运村分所的检查工作，亚运村街道2次检查工作。
二、加强服务、树立良好风气
行政部主要工作核心是搞好“服务”工作，我们围绕中心工作，在服务工作方面我们做到以下三点： (1)、计划工作
行政部每月有工作重点，做到有工作重点和创新，改变行政部等待领 导安排工作的被动行为。 (2)、提高效率
在工作方法与思路上不断改进和创新，适应公司发展的需要将行政部工作不断推进，提高办事效率增强服务意识和奉献精神。 (3)、积极服务
行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用工作，涉及公司各个部门、以及市场部各种促销活动配合都做到提前沟通，服务在前。 (4)、拾金不昧
行政部主管的外包单位三幸美洁公司员工魏廷玉和许美芳，分别于2013年6月12日和7月6日在工作期间各捡到手机1部，都在第一时间交到商场总服务台，将我们公司良好作风加以传播，发扬光大。
三、加强学习、认真履行职责 行政部人员深入学习专业知识，不断补充各方面的知识和深入专研行政部业务知识。上半年，我部门加强自身学习入手，认真学习公司相关业务流程、公司制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
在工作上严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公区环境上加强管理。为了能提高员工素质，以更好地适应公司发展深入学习，商发每月组织召开“管理人员学习培训”，学习后应用到工作中，进行实践与促进。
四、部门工作中存在的不足
在过去的半年里，在公司领导的重视与关怀下，与各部门大力配合下，行政部完成了上半年的工作任务。但在工作中还存在不足，主要表现在以下几方面：
一是由于行政部工作事无巨细，每项工作都要求我们要完成的非常好，但由于能力有限，不能把每件事情做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解的不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策提供依据作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，检查有时不到位，虽然制度建设起来了，但是制度落实情况不是很理想。
五、行政部2013年下半年工作重点
结合上半年工作中存在的不足，结合目前公司发展的现状和今后发展的趋势，行政部计划从几个方面开展2013年度下半年的工作：1.努力提高行政办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化服务意识与管理意识，制定相应的考核制度，分工明确，使公司后勤服务管理工作迈上新台阶。
2.加强行政费用的管控工作，从采购入手严把质量关，在库存管理上加强出入库的管理工作，合理的进行物品及办公用品的配备工作。 3.随着公司业务发展的需要，在2013年下半年将营业执照等各种证件的变更工作作为工作的重点。
4.配合人事部完成各岗位的分析工作，做好全年的培训工作。
5.做好团队建设工作，要做好员工的思想工作，及时了解员工思想动态，让员工的积极性得以充分发挥。
6.继续加强保洁外保单位的日常管理，狠抓细节，全力为顾客打造明亮、干净、舒适的购物环境。
2013年上半年工作已经结束，行政部将紧紧围绕公司制定的目标与任务，克服工作中的不足，创新工作思路，改进工作方法，使行政部工作再上一个新台阶，为公司的快速发展做出更大的贡献!
行政部 2014.12.10
第五篇：2010度个人述职报告
工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在市计生局的业务指导下，认真学习，扎实工作，团结同志，服务大局，尽职尽责，比较圆满和创造性地完成了上级交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、不断加强学习，进一步提高自身素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来始终把学习放在首要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
(一)重点学习了“三个代表”的重要思想和科学发展观科学内涵及实质。以及单位组织的各种政治学习活动，通过学习，进一步提高了自已的理论水平与政治素质，保证了自已在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
(二)学习了与业务部门相关的河北省人口与计划生育政策、法规和条例、流动人口计划生育管理办法。特别是基层组织业务口的有关知识。并且学习中我经常向身边的领导和其它业务口的同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力丰富自已，充实自已，提高自已。
二、尽心尽力，较好地履行自已的工作职责。1包村工作。我具体包石马村的计划生育工作，全村目前人口2602人，育龄妇女数714人，已婚育龄妇女563人，其中重点育龄妇女290人，围绕一年四季度的育龄妇女普查上站，做好经常性的扎、拿、上、罚工作，针对当前早婚早育现象，对于一胎办证人员，我对他们进村入户进行走访调查，是否存在着早婚早育的违法现象，对于第一胎是女孩的育龄妇女，无论她是否办有二胎证，只在是存在未上站的现象，就设立暗点进行监控。防止她们出现意外妊娠或隐瞒出生的情况。对于两次无故不上站的重点育龄妇女，利用每季度上站时利用村广播喇叭宣传国家的计生政策及河北省人口与计生政策。另一方面，发挥监控点的作用，对外孕外生的现象，及时向领导反聘信息，力争出现一个处理一个，给违反生育政策的人以有力的震摄。
孕前优生检查是国家计生委在河间市施行的一个免费试点工程，它是由国家财政部、人口计生委共同组织实施的一项重大民生项目，项目为每一对计划怀孕的夫妇免费提供孕前优生健康检查，主要内容包括健康教育、优生检查，风险评估和咨询指导等相关服务，该项目旨在提高广大群众优生科学知识水平，避免出生缺陷发生风险、努力提高出生人口素质，并且河间市计生委把本的孕前优生人群纳入考核范畴(可见领导对此事的重视程度)，为把好事做好实事做实，我亲自走村入户，对本村一二胎待孕人员进行了摸底统计，并且对这些人群耐心地予以讲解，说明孕前优生的好处，督促她们进行孕前检查。截止目前为止，除常年外出人员外，我村待孕人员已全部落实到位。
2部门工作。按市计生局的要求按时上报月、季报，每月二号对专干小组长进行业务培训工作，例如每月上报月报月进单、每月上报一篇先进事迹文章，每季度对不称职的小组长进行更换等，尤其，今年沧州市计生委要求在辖区内所有计生人员全部实行聘用制，并且要求所聘人员必须年轻化，知识化、女性化。在充分征求领导的意见后，我们对全镇18村进行了计生人员聘用制，使一批有一定农村工作经验、责任心能力比较强年轻女性进入了这个工作行列，并对她们进行了重点的培训，进行了考试，这样使计生人编制工作进入了正常化、规范化的轨道。同时，为了进一步提高村计生人员的积极性，我们按市局的要求对新上岗的计生专干进行年终定性定量工作考评，实行星级管理，发放绩效工资，彻底打破了长期存在的吃“大锅饭”的格局。
三、纪律作风方面
严格遵守机关的各项规章制度，团结同事，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苛的工作作风，以实践科学发展观活动为契机结合自身实际，严格要求自已进一步转变作风，树立为民服务意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人。
总之，在各级领导和同事们的帮助下，我在今年的工作中取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，与先进乡镇工作相比还存在不足，今后我一定再接再励，认真学习计划生育法律法规及有关的知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为我镇的计生事业的发展做出更大更多的贡献。