第一篇：兰州新区警察范文
兰州新区德育教师培训总结
兰州新区中小学(幼儿园)德育
教师培训工作总结
为了全面提高兰州新区内中小学(幼儿园)德育教师的综合素质，建设一支高素质的中小学(幼儿园)教师队伍，根据兰州市教育局《关于开展全市中小学德育教师培训的通知》(兰教师〔2013〕81号)和《兰州新区2013年中小学(幼儿园)教师培训计划》(新教科文发〔2013〕40号)的要求，兰州新区教育科技文化局于2013年4月17日—4月26日组织开展了兰州新区德育教师培训，现就有关培训工作总结如下：
一、参训人员
兰州新区内中小学(幼儿园)分管德育的副校长、德育主任、少先队大队辅导员、班主任共计221人参加了培训。
二、培训方式及内容
兰州新区教育科技文化局在各中心校(学区)、永登五中选拔了德育工作优秀奖获得者、优秀班主任共计8人组成了培训团队，通过专题讲座、与教师交流研讨的方式进行了培训。
其中有5位德育工作优秀奖获得者、优秀班主任为兰州新区内中小学(幼儿园)班主任、少先队大队辅导员分别作了《教师的人文素养》、《网络与青少年》、《如何培养学生感恩》、《如何建设未成年人思想道德》、《未成年人心理健康分析》的专题报告;
兰州新区教育科技文化局
2013年5月6日
第二篇：兰州新区招商引资优惠政策(暂行)
想学法律?找律师?请上 http://hao.lawtime.cn
兰州新区招商引资优惠政策(暂行)
核心内容：兰州新区招商引资优惠政策暂行，该办法规定高新技术企业入驻，给予企业最高100万元的扶持，投资达一定规模，企业获补100%土地出让金。还有吸纳新区户籍劳动力，按照每人每年给予企业奖励200元等。法律快车小编为您详细介绍。
兰州新区招商引资优惠政策(暂行)
第一章总则
第一条为进一步加大兰州新区招商引资工作力度，加快推进兰州新区开发建设，根据《国务院关于同意设立兰州新区的批复》、国家发改委《兰州新区建设指导意见》、《甘肃省人民政府关于支持兰州新区开发建设政策的意见》，结合兰州新区实际，制定本政策。
第二条本政策适用于在兰州新区规划范围内合法投资经营符合兰州新区产业投资导向项目的各类投资主体。
第三条入驻兰州新区的招商引资项目须符合国家产业政策和环保要求，产业布局、投资强度、产出强度等方面符合兰州新区有关规定标准。
第二章优惠政策
第四条入驻兰州新区的招商引资项目除享受国家实施西部大开发政策、国家级循环经济示范区政策、国家支持甘肃经济社会发展的政策、甘肃省支持兰州新区开发建设的政策外，享受本优惠政策。
第五条入驻兰州新区的工业项目，按照合同约定及时开工建成后，兰州新区财政按照项目实际完成的投资总额及投资强度，以企业缴纳土地出让金为基数，按下表比例给予扶持。其中项目投资总额以按程序审计确认的各类票据为准。投资总额在10亿元以下的项目建设周期超过3年的，不享受本条优惠政策;投资总额在10亿元(含10亿元)以上的重大项目建设周期按合同约定执行，未在合同约定建设期内完成建设任务的，不享受本条优惠政策。
第六条入驻兰州新区的工业项目，一年建成投产的，自开工建设起五年内土地使用税新区留成部分由财政全额列支;两年建成投产的，自开工建设起四年内土地使用税新区留成部分由财政全额列支;三年建成投产的，自开工建设起三年内土地使用税新区留成部分由财政全额列支，建设期超过三年的项目，不享受土地使用税优惠政策。
有法律问题，上法律快车http:/// 想学法律?找律师?请上
http://hao.lawtime.cn
第七条入驻兰州新区的工业项目，以企业当年实际缴纳的税收总额换算为每亩土地平均纳税额高于10万元的，自投产起连续5年内，将税收新区本级留成部分的50%由财政列支企业;每亩土地平均纳税额在10万元基础上每增加1万元，列支比例提高2个百分点，以新区本级留成部分全额列支封顶。
第八条入驻兰州新区的工业企业，自投产之日起10年内，每吸纳新区户籍劳动力1人，每年给予企业200元奖励。就业人数以兰州新区劳动和社会保障部门提供的企业就业并参加社会保险的实际人数为准。
第九条2015年12月31日以前建成投产的工业项目和高新技术产业项目，免征城市基础设施配套费。
第十条兰州新区政府投资项目、特许经营项目和政府采购，在同等条件下使用入区企业提供的产品和劳务;新区企业在生产经营中采购和使用入区企业提供的产品和劳务所产生的增值税和营业税新区本级留成部分，由新区财政按20%的比例列支奖励给采购、使用企业。
第十一条在兰州新区投资总额5亿元以上的物流项目，参照工业项目优惠政策执行。五星级酒店和营业面积2万平方米以上的大型超市，前两家建成的享受工业企业优惠政策。
第十二条入驻兰州新区高新技术产业项目和文化创意产业项目，经相关程序认定，参照享受第五条政策，投资总额、投资强度和扶持标准按下表执行：
第十三条入驻兰州新区的高新技术企业，除享受以上优惠政策外，还享受以下优惠政策：
1、列入国家重点科技发展计划并获得相应资金资助的科技项目，根据不同情况，给予不低于国家补助资金30%的配套资金支持。
2、引进或创建国家级工程技术中心、研究院所、研发中心、重点实验室(工程试验)、企业技术中心、企业(工程)技术研究中心，经相关部门审核批准，在享受甘肃省奖励政策的基础上，由兰州新区财政一次性再给予最高100万元扶持;引进或创建省级工程技术中心、研究院所、研发中心、重点实验室(工程试验)、企业技术中心、企业(工程)技术研究中心，经相关部门审核批准，在享受甘肃省奖励政策的基础上，由兰州新区财政一次性再给予最高50万元扶持。
有法律问题，上法律快车http:/// 想学法律?找律师?请上
http://hao.lawtime.cn
第十四条在兰州新区注册的跨国公司地区总部、内资企业总部、管理型营运中心、外商在兰州新区投资的生产型企业自纳税起5年内，企业所得税、营业税新区本级留成部分由新区财政全额列支给企业。
第十五条新办的独立核算从事金融业、咨询业(包括科技、法律、会计、审计、税务等咨询业)、信息业、技术服务业企业或经营单位，自开业之日起两年内，企业所得税新区本级留成部分由财政全额列支，第三年至第五年按50%列支。
第十六条入驻兰州新区的金融企业、高新技术企业及大型企业总部基地，自纳税起10年内，其高级技术人员和管理人员缴纳的个人所得税，由新区财政全额列支。
第十七条注册并在新区上市的公司，新区财政一次性给予500万元资金奖励。
第十八条国家“长江学者”、“千人计划”人才在新区注册公司创业的，经新区管委会认定，给予100万元的创业资金支持，并提供不少于100平方米的工作场所和不少于80平方米的人才公寓。
第三章附则
第十九条对于在本行业全国排名前十位的企业在兰州新区投资建设企业主营方向的产业项目，可一事一议，享受更加优惠的政策。
第二十条本政策中所述的工业项目，包括农产品加工项目。
第二十一条本政策内容将纳入与招商引资企业签定的合同文本中，实行合同管理。
第二十二条本政策由兰州新区管委会负责解释。
第二十三条本政策自发布之日起施行。2011年颁布的《兰州新区招商引资优惠政策》(试行)同时废止。
有法律问题，上法律快车http:///
第三篇：兰州警察学院
往昔夸父誓逐日，光辉满乾坤;今朝政法聚英才，慷慨话警魂
兰州政法职业学校是实行军事化管理、专门培养人民警察的全日制普通中等专业学校。
市警校占地32亩，前身是始建于五十年代的兰州市公安学校。根据公安部关于“百万人口以上的大城市，应建一所警校”的精神，经省计委、省教委批准，兰州政法职业学校于1985年12月25日正式成立。
建校15年来，市警校在市委、市政府及市公安局的正确领导和关怀支持下，以邓小平理论为指导，发扬抗大精神，坚持社会主义办学方向，以教书育人为中心，以培养“四有”人民警察为目标，从严治警、从严治校，加大教学改革力度，不断提高教学质量，取得了显著成绩。
15年来，市警校共培养出普通中专班学生908名;成人中专生699名;中专专业证书班学生60名;与中国人民公安大学、甘肃政法学院联办大专及专业证书班毕业生342名;举办短期培训班，轮训、培训公安民警、保卫干部1671名。为兰州市公安保卫队伍的建设做出了应有的贡献。历届毕业生深受用人单位的欢迎与好评，大部分毕业生已成为基层工作骨干，其中部分同志担任了基层科、所、队领导职务，并涌现出了一批以全国二级英模李书深、全国优秀民警郝小玲为代表的英雄模范人物。
在搞好教学工作的同时，市警校还积极组织师生参加公安社会实践，维护社会治安，先后20余次参加市公安局部署的专项斗争和“严打”行动，多次受到上级机关的表彰和奖励。
市警校在艰苦创业中已经走过了15个年头，在建立社会主义市场经济的改革大潮中，我们相信市警校一定会在省、市各级党政部门的正确领导下，抓住机遇、面对挑战，为兰州市公安队伍的建设再做新的贡献。
第四篇：兰州新区党政办秘书处来访接待制度
为规范兰州新区党政办秘书处来访接待工作，根据省、市有关规定，结合秘书处工作实际，特制定本制度。
一、来访接待范围
秘书处来访接待的范围主要指前来拜访新区党工委、管委会领导，反映情况、汇报工作、衔接事务的有关人员。
二、来访接待要求
1.文明接待，热情周到。来访接待时，必须着装整洁，说话和气，讲究礼貌，庄重大方，恰当使用文明用语，给人以自然、亲切、大方、礼貌的感觉。
2.精心安排，严格程序。严格执行接待工作的各项规章制度，周密安排好每一次接待任务，规范接待工作程序，确保不出纰漏。
3.遵纪保密，廉洁自律。严格执行廉洁自律的各项规定，不得随意收取来访人员钱物，树立廉洁自律的良好形象。增强安全和保密意识，对领导接待客人时的谈话内容不得向无关人员泄露。
4.加强学习，提高素质。熟悉新区的发展概况及历史沿革、建设现状等，能够简洁清晰、语言平实的向客人介绍相关情况并妥善回答客人提出的问题。
5.节约求实，突出特色。坚持勤俭节约、实事求是、量
力而行的原则，严格执行食宿标准、宴请标准、陪餐规定和重大事情报告制度，展示兰州新区地方特色。
二、来访接待准备工作
根据领导的批示和安排，及时掌握来访客人的具体情况，来新区的时间和活动意向等，做好预接待工作。接待重要客人时，须向秘书处负责人和党政办领导汇报有关情况。陪同领导和来访人员，或陪同来访人员外出时，须提前与有关单位和部门联系，安排车辆、食宿、参观点等有关事宜。
三、来访接待食宿标准
1.住宿安排：来新区客人原则上安排住新区公寓楼，特殊情况可安排住在其他接待场所。具体标准是副厅、局级(包括离退休的同级同志)以上领导同志住套房(房间配备报纸、地图、新区介绍、本地烟、鲜花、水果、饮料等)。正县(处)级住单人标准问，副县(处)级以下住双人标准间。
2.宴请标准：省部级每人每餐100元，厅局级每人每餐80元(以上标准均不含烟酒、饮料)。陪餐人员一般不超过客人的1/2。在领导宴请或客人就餐时，既要突出地方风味，品种多样，新鲜卫生，又要尊重少数民族礼节、礼仪和生活习惯，切忌违反民族政策。正常情况下，领导宴请实行分餐制，工作人员就餐实行自助餐。
3.收费标准：客人离兰时，按规定的标准收取住宿费，其差额部分从接待费中支付。长途电话费、医药费、洗衣费
原则上自理。
四、来访接待工作流程
访问新区党工委、管委会主要领导的由秘书处专职内情人员接待，访问新区党工委、管委会其他领导由领导秘书分别接待。接待来访人员时需引导来访人员填写《兰州新区领导接待来访人员登记单》，并将来访人员汇报联转给相关领导秘书。领导秘书持《兰州新区领导接待来访人员登记单》汇报联，根据领导的日程安排，进行汇报或约见，并及时将与领导会面时间、会面地点和参加人员及时反馈给来访人员并通知相关人员，安排联系地点。如需食宿安排，新区党工委、管委会主要领导由专职内勤人员，分管领导由领导秘书将由接待领导签批后的《兰州新区领导接待来访人员登记单》食宿安排联送交党政办公室事务处，进行食宿安排。
五、来访接待存档工作
来访人员接待工作完成后，《兰州新区领导接待来访人员登记单》存根联，由秘书处专职内勤人员统一保管，作为领导工作资料留存，同时将活动日程和客人的基本情况进行登记，对重要客人重要信息进行专项登记并存档。
附件：《兰州新区领导接待来访人员登记单》
第五篇：兰州军区兰州总医院简介
医院概况
中国人民解放军兰州军区兰州总医院1939年创建于延安，位于黄河之滨，小西湖之畔，占地22万平方米(约占地330亩);前身是八路军军医院、白求恩国际和平医院总院，1949年进驻兰州，1955年命名为兰州军区总医院。
经过74年的建设发展，现已成为西北地区一所集医疗、科研、教学、保健为一体的大型综合性医院。2004年6月1日，根据军委、总部的指示命令，原兰空473医院整体并入我院，编为473临床部。医院有1个国家中医药管理局重点建设学科(中医药临床)、1个国家一期药物临床实验室(药理基地)、3个全军专科中心(创伤骨科、泌尿外科、血液病科)、1个全军专病中心(脑肿瘤诊疗中心)、1个全军计划生育优生优育技术指导中心、1个全军重点实验室(骨病研究所)和9个军区专科中心、2个军区研究所，实际展开床位1486张。2002年经国家人事部、总政治部批准，成立博士后科研工作站。医院拥有直线加速器、核磁共振、X-刀、电子束CT、超声内镜等千元以上医疗设备2508台(件)，医疗设备总价值2.8亿多元。
一、医院院基本情况
医院现设医务部、政治部、院务部、护理部四个机关部门，30个临床科室、23个医技科室。根据总部命令，2004年6月1日原兰空473医院整体并入我院，称兰州军区兰州总医院安宁分院。医院现有创伤骨科、泌尿外科、血液病科、计划生育优生优育4个全军中心，1个全军药理基地(2004年该基地被批准为国家药品临床研究基地)，9个军区专科中心，16个博士、硕士研究生联合培养点。2002年经国家人事部、总政治部批准，在我院建立了博士后科研工作站，目前在站博士后18人。
二、医院人才队伍建设情况
医院现有高学历干部185人，其中博士76人(在读21人)，硕士109人(在读27人)，占医药技系列总数的32.5%;现有高级职称(教授、副教授)以上人员234人;现任科室主任平均年龄47.3岁，具有大学本科以上学历的占95%。有20人享受政府特殊津贴，19人分别被授予"全国医学科技之星"等荣誉称号，有7名科主任担任全军专业学术委员会副主任委员。
医院现有中国工程院院士、骨科专家葛宝丰，全军第一位“南丁格尔”奖获得者、护理专家黎秀芳，全军重大专业技术贡献奖获得者、创伤骨科主任刘兴炎，军队科技进步一等奖获得者、胸外科专家张世范等在军内外有一定影响的专家、教授，20人享受国务院政府特殊津贴，28名学科带头人被第四军医大学、苏州大学、军医进修学院、中科院近代物理研究所、兰州大学、兰州大学临床医学院、青海大学等科研院校聘任为博士、硕士研究生导师，19人分别被授予“全军专业技术贡献奖”、“全国医学科技之星”、“有突出贡献的中青年专家”、“全军模范护士”等荣誉称号。
三、医疗器械设备情况
医院现有千元以上医疗设备2508台(件)，拥有直线加速器、核磁共振、X刀、电子束CT、彩色B超、超声内镜等大型现代化设备，医疗设备总价值2.2亿多元;2002年以来，合资400多万元成立了眼科中心、美容整形中心、皮肤诊疗中心，引进了西北首台超高速电子束CT;2005年合作引进一台性能更为超前的核磁共振设备，目前正在实施安装。
四、医疗科研情况
近几年，医院各项医疗指标逐年增长;2004年共完成门急诊量32.7万人(次)，收治患者17994 人次，手术6516台(次)。“十五”以来医院共承担科研课题93项，其中国家自然科学基金项目1项、全军重点课题1项、面上项目6项、青年基金3项、军区科研基金18项、省自然科学基金14项、医院自选课题51项。医院共获各类科技进步(医疗成果)奖60项，其中军队科技进步一等奖1项、省科技进步一等奖1项、军队科研二等奖1项、省科技进步二等奖13项、军队科技(医疗)成果三等奖40项、省科技进步三等奖4项;在各类学术期刊发表论文2020篇，交流学术论文1272篇，其中在统计源期刊发表论文1355篇，在全军排名稳定在20名左右，在全国排名稳定在70名左右。医院投入800多万元，从科室设备更新、课题研究、新业务开展等方面，加大对10个重点优势学科、10个弱小学科的扶持力度，推动科室建设整体进步。
五、实验室情况
医院现有一个全国药理实验基地、两个全军研究所，分别是医院药理实验基地、兰州军区创伤骨科研究所、兰州军区血液病研究所;建有心血管、普胸外科实验室、呼吸内科实验室、肝胆、普通外科实验室、泌尿外科实验室、烧伤整形、颌面外科实验室、老年病研究室等6个专业实验室。博士后科研工作站设立以来，医院成立了医学科研实验中心，在医院科室原有实验室的基础上，按照博士后科研工作站对实验室建设的标准和要求，投入大量财力购置实验室仪器设备，建立完善了血液病研究所、创伤骨科实验室、泌尿外科实验室、全军临床药理实验中心、烧伤整形实验室等9个实验室，为科研搭建实验平台。实验室拥有流式细胞仪、凝胶成像仪、程序冷冻仪、PCR仪、高速冷冻离心机、超低温冰箱、生物力学试验机、双层培养机等各类实验仪器，设备总价值800多万元。
六、获得荣誉情况
1991年至1993年，医院连续三年获得全军"白求恩杯"优质服务竞赛优胜奖。 1993年被国际救援组织接纳为全军首家国际紧急救援中心成员。
1995年成为全军首批"三级甲等医院"，同年被国家卫生部评为"爱婴医院"。
1999年被国家卫生部授予全国"百佳医院"称号，被国家民委评为"民族团结进步模范集体"。
2001年、2003年被总后勤部评为"为部队服务先进集体"。 2004年被军区评为"管理工作先进单位"。
2006年2月被总政治部、总后勤部评为"全军先进医院"。
七、医疗保障改革
根据总部、军区有关指示精神，医院从2003年初开始推行军队医疗保障制度改革试点工作，专门成立了医改领导小组和办公室，先后完成了大量的筹备和具体落实工作，从近四年医改运行的情况看，实行医改后不仅大大简化了部队患者就医流程，基本实现了"一卡通"的要求，使部队患者能够方便、快捷地享受医疗服务，提高了服务效率，而且有效杜绝了非保障人员就医，精简了不合理就医人员，在军免病人门急诊、住院人数逐年增长的情况下，药品费、检查费所占医疗费比例明显下降，大型仪器阳性检查率明显提高，大大节约了医疗资源，使有限的医疗资源得到合理应用，普遍受到各体系部队的拥护和支持，确保了医改工作正常有序的运行。
八、基础设施建设情况
近几年，医院投入大量的财力、物力、才力，以“花园式”建设方向，对营院绿化等进行了整体规划改造，营造良好的就医、工作环境。"十五"以来医院先后购置引进总价值约1.1亿余元的仪器设备，引进资金3200万元建成超高速电子束CT、眼科中心、美容整形中心、皮肤诊疗中心等合作项目，去年又合作引进一台价值1500万元、性能更为超前的核磁共振设备。近几年医院对整体布局进行了科学规划，完成了新大门的朝向改建，投资2.5亿多元新建了门诊大楼、外科大楼、高职住宅楼、病区营养保障中心，将旧外科楼改造装修后设为内科楼，科技办公楼新建和干部病房装修正在进行当中，患者的就医住院环境，工作人员的工作生活条件有了明显改善。