第一篇：竞选秘书处干事范文
竞选秘书处干事演讲稿
学生会秘书处干事竞选演讲稿
尊敬的老师,各位同学: 大家好!我是来自营销g123班的刘东红。今天,我很荣幸的站在这里,竞选团总支秘书处秘书长一职，希望能够得到大家的认同和支持。
学生会是由学生组成的一支强有力的团队,在学生会里,有着各种各样不同职能的部门,然而联系各部门的,则是秘书处。在这里,请大家允许我说一下对于秘书处的理解:很多人觉得秘书处只是一个打杂的，没有什么实质意义的部门,其实并非如此。秘书处是联系主席们与各部门的桥梁,通过我们秘书处,主席们能够更好的了解整个学生会的运作情况和发展情况;各部门也能通过秘书处了解其他部门的工作,以便日后更好的合作与沟通。其主要职能除了例会记录,文档管理外,还有内部联系,会场安排等丰富多彩的项目。 在学生会工作了六年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪,而这一切,却让我从中学会了很多为人处世之道,更让我深刻意识到学生会是一支时刻为同学服务的不可或缺的团体,为了继续更好的开展工作,我再次选择了学生会。 假如我入选,我在会继续上学期的工作的基础上,进一步加强对自己在业务上的学习,积极地与大家交流，为部长提供更为可靠，真实，详细的工作报告。
如果我不能入选,也会继续为学生会贡献我的力量，希望学生会越办越好!但我相信,以我丰富的工作经验和个人能力,一定能够胜任此职!望大家投我一票!
我的演讲完毕,谢谢大家! 高机：张洪斌 2010年10月19日篇二：学生会秘书处干事竞选演讲稿1 团总支秘书处部长竞选演讲稿
尊敬的老师,各位同学: 大家好!我是来自营销g123班的刘东红。今天,我很荣幸的站在这里,竞选团总支秘书处秘书长一职，希望能够得到大家的认同和支持。
在学生会工作了一年,虽然没经历过多大的风风雨雨,但期间每件平凡的小事都使我成长。我觉得在秘书处工作的这一年,我们部长教会我们很多,对于我来说我觉得我无论是在学习上,还是在思想品质、管理组织能力上,我都有了很大的提升,而且我觉 得从工作中,也学到了不少化解矛盾的方法,一些为人处世的准则,待人接物的态度,特别是在办公室懂得“少说空话,多做事”的重要性。而且我觉得最重要的是我觉得我的思想比以前成熟了很多,比如在刚开始我觉得我加入学生会也是一直以来对学生会的向往,而现在我觉的我竞选学生会感觉自己好像多了份责任,我认为这是我最大的收获。也许我所做的工作或许远远不够优秀的标准,但却正是学生会使我正视自己,让我发现了自己,证明了自己。
说实话在这一年里我也经常犯错误,经常挨训,心情也有过波动,但是有了这些经验后我想决不会允许自己在同样的地方跌倒两次。在学生会工作一年多的时间,自己也积累了不少工作经验。我有信心承担接下来的工作任务,有决心搞好学习和工作。 我认为只有站得更高才会看得更远,所以我希望在更高的位置能够发
挥更大的作用,但是我觉得这一年我做的还太少,想继续为学生会做点事,所以我再次选择了学生会。
通过一年的经验,我具备了一定的能力。我知道加入学生会会比其他的同学的学习时间少,但是只要合理安排,严格要求自己, 在学习上就不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质。我觉得学生会是一个时时刻刻为大家服务的团体,所以我选择继续为学生会服务。
如果我能竞选成功我会努力做到以下几点,无愧于各位,我相信,世事洞明皆学问,人情练达即文章。在同学们的协助下,我相信我可以把学生会秘书处的工作做得更好、更出色。我会抓住机会,严格要求,努力完善,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误 ,会用实际行动来提高自己,服务大家。我会服从老师、主席团的管理,只要学生会需要就肯定会尽全力。一定会做到善始善终,坚持到最后,绝不半途而废。 今天这个会场上,虽然我不是最优秀的,但我绝对是最真诚的。真诚的我在这里期待大家的认可。 不管今天行不行,试试总能行。
我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望我能在秘书处更好的发挥和磨炼自己。
最后真诚的希望大家投我一票,我会还大家一个精彩 。 谢谢大家,我的演讲完毕。篇三：学生会秘书处干事竞选演讲稿
学生会秘书处干事竞选演讲稿
尊敬的老师,各位同学: 大家好!我是来自高机3101班的张洪斌。昨晚从走下这个舞台后，我十分后悔啊，没有以最佳的状态展示在大家面前，请大家原谅，昨天我比较紧张，而且因为我的手受伤了，有一点分心，所以今天，我决定重新走上这个舞台，与大家一起加油，今天,我很荣幸的站在这里,竞选秘书处干事一职,也许大家会认为这是女孩子干的，我长又黑，头发卷卷的没有一点秘书的气质是吧，也许这就是机电工程系的特色吧，不是我系中无女生，只是都去文体、学习部门了，希望能够得到大家的认同和支持。
学生会是由学生组成的一支强有力的团队,在学生会里,有着各种各样不同职能的部门,然而联系各部门的,则是秘书处。在这里,请大家允许我说一下对于秘书处的理解:很多人觉得秘书处只是一个打杂的，没有什么实质意义的部门,其实并非如此。秘书处是联系主席们与各部门的桥梁,通过我们秘书处,主席们能够更好的了解整个学生会的运作情况和发展情况;各部门也能通过秘书处了解其他部门的工作,以便日后更好的合作与沟通。其主要职能除了例会记录,文档管理外,还有内部联系,会场安排等丰富多彩的项目。 在学生会工作了六年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪,而这一切,却让我从中学会了很多为人处世之道,更让我深刻意识到学生会是一支时刻为同学
服务的不可或缺的团体,为了继续更好的开展工作,我再次选择了学生会。 假如我入选,我在会继续上学期的工作的基础上,进一步加强对自己在业务上的学习,积极地与大家交流，为部长提供更为可靠，真实，详细的工作报告。
如果我不能入选,也会继续为学生会贡献我的力量，希望学生会越办越好!但我相信,以我丰富的工作经验和个人能力,一定能够胜任此职!望大家投我一票!
我的演讲完毕,谢谢大家! 高机：张洪斌 2010年10月19日篇四：竞选秘书处部长演讲稿
尊敬的校团委老师各位主席，你们下午好：
今天我很荣幸能够站在这个演讲台上来参加竞选，我要竞选的是秘书处部长一职。 老实说我其实不希望这一天的到来的，我们青协是一个大家庭，青协陪同我们过完了我们大一的生活，在过去的一年我们一起参加中秋游园会，湖北大学生暑期实践表彰大会，各种讲座，益暖书院，无偿鲜血，建新小学，志愿者注册，招募校庆志愿者，还有最近的ief和迎新等工作，我们建立起了深厚的友谊。现在，我们必须得选择，有人会留下，有人要离开，今天我无论是否当选，以后青协有需要的我地方我依然会献上自己的绵薄之力。
我也要由衷地感谢各位领导和各位同事，我深知，自己所取得的进步和成绩，主要得益于你们这一年来对我的教导、培养和帮助。“不想当将军的士兵不是好士兵”。我竞选秘书处部长不经因为我又做好的信心，主要的是我还有无比的热情。 我熟悉秘书处的工作。一年的工作锤炼，使我在协调服务方面得到了极大提高，从每次协会的日常工作和重大外事活动安排，到各类活动前期的筹备、联络，接待工作到最后结束收拾整理等，我均有幸参与，并较圆满完成了所承担的工作任务。
假如我当选，我会勇挑重担。在秘书处完成招新工作后，我会发挥以老带新的骨干作用。我将和副部长在处内培养和发扬团队精神，合力促进秘书处的工作的开展，在部门内建设上发挥自己应有的作用，使大家能够在宽松的环境、和谐的气氛、愉悦的心情下工作。
我会坚持学习。从干事到部长的转变，要适应工作需要，不断提高自己的工作创新能力。为此，我将在继承前辈工作经验的基础上，继续坚持学习各类知识，主动接受新事物，切实提高自身的理论水平，推陈出新，努力做到在继承中发展，在发展中创新，以更高的水准开创秘书处内工作的新局面。
主动服务。为协会每次活动提供超前、高效、迅捷的服务，是秘书处工作的基本要求。伴随形势的发展，财务部的设立，必将对秘书处对原有的工作提出更高的要求。我将在主席团的领导下，一方面，严格按照岗位分工，履行好自己的职责;另一方面，摆正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建议，积极帮助本部门的干事作好工作。
首先做好信息传递和处理工作，及时的把每次活动的详情和人员的安排及时的发给各部门部长，保证传递到每一个志愿者。然后最重要的就是让本部门的干事做好每次的会议记录 ，及时的上交，整理并做好电子档;把每次会议记录上所收到的各部门的建议及时的报给 主席团反应。 最后是做好每次活动的签到工作，让以前的每次活动找别人签到，到后面让协会人员养成主动签到的习惯。 万一这次我当选了，我将珍视老师和主席团为自己创造的机会，从严要求自己，努力做到慎独慎微，以优秀的品格、严谨的作风、出色的工作，为底下的干事树立良好的自身形象，全力维护校青协，和秘书处的集体荣誉。
我的演讲结束，谢谢!篇五：学生会秘书处竞选演讲稿
尊敬的各位领导、来宾和亲爱的各位老师、同学们：
大家下午好!我是电子系学生会秘书处干事xxx。我今天竟选的是电子系第八届分团委学生会委员一职。作为团学里的一份子，我做事脚踏实地，认真谨慎，积极配合师兄师姐做好团学内的工作，不敢有丝毫的懈怠，在工作的过程中我学到了很多东西，如在工作中学会了沉着冷静，学会了协调好身边的人际关系， 学会了解决学习与工作之间的矛盾。同时收获到了很多的友谊。而这些的种种，都是在课堂上所不能学到的，尽管现在的我仍有很多的不足，但是我会努力地改变自己，提高自己各方面的能力。在以后的日子里，以饱满的热情，积极的心态去对待每一件事。同时我的这些收获离不开老师们的关心、指导，以及团学里面的师兄师姐的帮助，在此我谨向他们表示衷心的感谢!
在学生会工作的一学年里，虽然秘书处的工作是很繁琐的，但同时也充满着挑战，我是个喜欢挑战的人，我希望大家能支持我，给我个机会，让我在部长这个更高的平台上挑战自己，磨砺自己。
如果我能成为委员，我会用真诚、耐心、热情来面对团学里的工作。我会抓住机会，严格要求，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨练自己，思考创新，锐意进取，勤于奉献，我会用实际行动来提高自己，服务大家。同时我也会把我自己，挖掘自己，展示自己和实现自己。 我不认为能力代表一切，但我坚信“有志者事竟成”。我将会以这样的态度去迎接一切挑战。我会以严谨的态度，高度的责任心去做
好每件事。如果我成为了秘书处部长，有同学在我任职期间对我做的不好的地方提出意见或者建议，我一定会虚心接受并加以改正。
第二篇：学生会秘书处干事竞选演讲稿1
团总支秘书处部长竞选演讲稿
尊敬的老师,各位同学:
大家好!我是来自营销G123班的刘东红。今天,我很荣幸的站在这里,竞选团总支秘书处秘书长一职，希望能够得到大家的认同和支持。
在学生会工作了一年,虽然没经历过多大的风风雨雨,但期间每件平凡的小事都使我成长。我觉得在秘书处工作的这一年,我们部长教会我们很多,对于我来说我觉得我无论是在学习上,还是在思想品质、管理组织能力上,我都有了很大的提升,而且我觉 得从工作中,也学到了不少化解矛盾的方法,一些为人处世的准则,待人接物的态度,特别是在办公室懂得“少说空话,多做事”的重要性。而且我觉得最重要的是我觉得我的思想比以前成熟了很多,比如在刚开始我觉得我加入学生会也是一直以来对学生会的向往,而现在我觉的我竞选学生会感觉自己好像多了份责任,我认为这是我最大的收获。也许我所做的工作或许远远不够优秀的标准,但却正是学生会使我正视自己,让我发现了自己,证明了自己。
说实话在这一年里我也经常犯错误,经常挨训,心情也有过波动,但是有了这些经验后我想决不会允许自己在同样的地方跌倒两次。在学生会工作一年多的时间,自己也积累了不少工作经验。我有信心承担接下来的工作任务,有决心搞好学习和工作。 我认为只有站得更高才会看得更远,所以我希望在更高的位置能够发挥更大的作用,但是我觉得这一年我做的还太少,想继续为学生会做点事,所以我再次选择了学生会。
通过一年的经验,我具备了一定的能力。我知道加入学生会会比其他的同学的学习时间少,但是只要合理安排,严格要求自己, 在学习上就不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质。我觉得学生会是一个时时刻刻为大家服务的团体,所以我选择继续为学生会服务。
如果我能竞选成功我会努力做到以下几点,无愧于各位,我相信,世事洞明皆学问,人情练达即文章。在同学们的协助下,我相信我可以把学生会秘书处的工作做得更好、更出色。我会抓住机会,严格要求,努力完善,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误 ,会用实际行动来提高自己,服务大家。我会服从老师、主席团的管理,只要学生会需要就肯定会尽全力。一定会做到善始善终,坚持到最后,绝不半途而废。
今天这个会场上,虽然我不是最优秀的,但我绝对是最真诚的。真诚的我在这里期待大家的认可。 不管今天行不行,试试总能行。
我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望我能在秘书处更好的发挥和磨炼自己。
最后真诚的希望大家投我一票,我会还大家一个精彩 。
谢谢大家,我的演讲完毕。
第三篇：秘书处干事工作总结 (500字)
2013-2014学年度上工作总结期末临近，我在管理学院学生会秘书处上半学期的干事工作也已接近尾声。身处秘书处，一个管院团委学生会的重要中转机构，半年来在老师、学长学姐的指导下，在秘书处所有成员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，自我素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和个人能力等各方面因素的制约，在本学年的各项工作中我的表现依然存在诸多问题。现将我在秘书处本学年工作总结如下，以期自省为以后工作提供借鉴以及服务于秘书处今后发展。回顾秘书处半学期的工作，基本上完成了部门学长学姐交待的各项工作并达到目标要求。谨列举如下：
1、定期准时参加部门例会，并进行详细的会议记录。
2、不定期参与通知汇总、打印材料、整理仓库记录入册等工作，能积极参与并要求自己做到尽善尽美。
3、按时积极认真值班，协助老师完成各项工作。
4、积极认真参与开展的各项培训、素质拓展训练。
5、积极认识各部学长学姐。从这些工作当中，自己获益良多。如：
1、与人交往中更加有礼得体。
2、认识了许多兄弟部门的学长学姐，和同届的同学，拓宽了交际圈。
3、增强了责任心、提高了工作热情、增强了工作能力
4、在工作与生活中，加强部门成员间感情交流，增强团队凝聚力
5、基本办公软件使用能力有长足进步。
6、在部分工作中，学习到不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多自身的不足有待提高。
1、遇事处理能力不够，许多方面经验欠缺
2、缺少活动亮点思想，创造力与现实不符合
3、在人际圈方面，不仅要多认识学长学姐和同届的干事，更要让自己被他们认识，加强沟通、交流。部门发展设想通过在秘书处半年的工作、思考和总结，对秘书处以后的发展提出以下设想，希望有助于下学期秘书处的更好发展和管院团委学生会的蒸蒸日上。
1、寻求秘书处工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。
2、深化部门文化，建立“部门精神”。一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励成员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。应继续延续秘书处的小伙伴们始终体现的一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，下学年应继续通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。
3、合理配置资源，充分利用团委学生会整体资源。关注其他部门活动，加强部门间的协作，摒弃“你干多我干少”的计较。其次，积极策划活动，吸收其他部门成员的力量共同开展。回顾本学期工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾。但我相信进步总是在自省反思改进中萌芽成长的。谨借此篇小小的工作总结，能够总结经验，发现问题，找出方法，为今后自己在秘书处的工作提供参考。
第四篇：校社联秘书处干事考核条例试行版
秘书处干事考核条例
为了提高秘书处干事的工作能力和工作效率，建立一套健全的秘书处内部管理机制，更好的开展各项工作，特制定本考核条例。 考核对象：秘书处全体干事; 考核原则：公平、公开、公正;
考核形式：总分(100分)=常务副秘书长评分(10分)+自评分(5分)+互评分(10分)+基准分(75分);
考核办法：
1.常务副秘书长评分(10分)：由常务副秘书长对本部门干事每月工作开展情况及表现给予相应的评分;
2.自评分(5分)：本部门干事根据本部门当月工作开展情况，进行自我评定;
3.互评分(10分)：本部门干事根据日常工作开展情况及工作配合情况对其他干事进行评分，最后取平均分为互评分;
4.基准分(75分)：由相关副秘书长依据《秘书处干事考核条例》，对干事进行考核评分。
一、日常工作(26分)
(一)值班情况(4分)
1.值班期间佩带工作证,着装整齐大方、不穿背心、拖鞋、奇装异服等(2分，每次扣0.5分，扣完为止) 2.精神面貌好, 待人热情主动，温和有礼，保持微笑，不将私人情绪带入工作中。(2分，每次扣0.5分，扣完为止)
(二)工作纪律(4分)
1.按时值班不迟到、早退、缺席，如有特殊情况需提前向相关人员请假并请同级同事代班，并获批准。(2分，每次扣0.5分，扣完为止)
注：每天值班时间为21：10—22：20。
2.办公室内保证相应纪律性，不大声喧哗、嬉戏打闹，不聚众闲聊，不吸烟、吃零食。(2分，每次扣0.5分，扣完为止)
注：值班期间无特殊情况，尽量不使用电脑做档案整理等工作。
除常务副秘书长和副秘书长特别交代。
(三)工作态度(8分)
1.积极主动完成各项工作任务,并积极主动汇报工作(3分);
2.积极配合主席团、常务副秘书长、副秘书长以及其他部门的工作(1分);
3.在工作中能积极思考，及时发现问题(2分);
4.工作中敢于负责，有高度组织性、纪律性及良好的时间观念。(2分)。
(四)工作能力(10分)
1.与副秘书长配合情况，由副秘书长打分后取平均值(4分);
2.工作中注重礼貌礼节(主动与部门成员、社联、社团成员打招呼，说话、措辞有礼貌(特别是在工作场合))(2分)
3.常规工作完成效果(日常工作、写作能力、运用电脑的能力(Word/Excel等))(4分)
二、上交材料的考核(32分)
(一)会议记录(6分)
1.每次会议记录注明主题、时间、地点、记录人、主持人及参与人员。(3分，缺一项扣0.2分，扣完为止)
2.内容完整、详实、实事求是记录会议情况。(2分) 3.态度认真、字迹工整、条理清晰。(1分)
注：每次例会需在记录本上记下关键内容，会后进行整理。
(二)交流日志(8分)
1.交流日志要求每月每人至少一篇，注明时间。(2分)
2.内容真实全面，包括工作、学习、生活所感等各方面。(2分) 3.形式多样，或内容有特色有利于部门和谐氛围高效团结的文化培养和创新意识的加强。(2分)
4.有互动留言，充分交流。(2分) 5.态度认真、字迹工整、条理清晰。(1分)
(三)值班日志(7分) 1.要求每人每月至少6篇。(3分，缺一篇扣0.5分，扣完为止) 2.态度认真、字迹工整、条理清晰。(1分)
3.内容详实，当日值班人员记录当日工作应注明时间及记录人且充分反映每日工作情况，并记录当日完成工作及遗留工作。(3分，缺一项扣0.5分)
(四)工作总结(10分)
干事每月需完成一篇工作总结，具体模版参照《校社联工作总结注意事项》总结内容具有真实性，详细，结构完整，态度认真并能提出当月部门问题和解决方案。(10分)
三、大型活动考核(10分)
(一)无故缺席大型活动者每次扣1分，迟到、早退者每次扣0.5分。不能参加或迟到、早退者必须提前向常务副秘书长请假得到批准。事后补假视为缺席，按前面扣分标准处理。请假次数过多由副秘书长酌情扣分。(4分)
(二)每次大型活动结束后由常务副秘书长及副秘书长对干事在活动中的表现给予评价，分： A、满意(4—6分) B、一般(2—4分) C、不满意(0—2分)
四、部门例会考核(7分)
(一)无故缺席部门例会者每次扣1分，迟到、早退者每次扣0.5分。有事可事先请假，事后补假一律无效。若请假次数过多由副秘书长酌情扣分。(3分)
(二)会上积极主动发言，提出有利于部门建设的建议。(4分)
五、奖励分
对符合以下情况的干事酌情给予奖励分，最多不超过10分：
(一)主动承担工作任务或主动提出学习某一项工作(1分);
(二)工作中帮助其他人并诚恳指出同事在工作、生活中错误和缺点，虚心接受他人合理建议和意见(1分);
(三)工作中有突出表现，得到其他部门以及主席团认可表扬(2分);
(四)主动关心部门成员，有益于部门团结与凝聚(1分);
(五)每学期成绩位于全班前20%的加5分，位于前20%—50%的加3分，50%之后不加分。
六、有以下情况者予以扣分
(一)严重有损校社联形象者(3分);
(二)开展大型活动或重大决定未与上级汇报者(3分);
(三)开展工作搞自由主义、个人主义、及小团体主义或不服从上级工作安排者(3分);
(四) 每学期考试有挂科者，挂一科扣3分，在此基础上多挂一科增加2分。
七、奖惩措施
(一)每月根据副秘书长的汇总情况公布考核结果,并在例会上提出相应的表扬以及批评;
(二)对于每月得分最高者作为当月部门被推选出来的“部门之星”，将参与“社联之星”评选;
(三)对于考核成绩在60—70分的干事予以相应的惩罚,具体惩罚措施由各届成员商议,常务副秘书长决定;
(四)对于分数连续两次在60分以下的成员给予相应的批评教育,教育无效者,视情况免除其职务;
(五)根据汇总考核情况,由副秘书长提交各干事的综合测评分数,常务副秘书长进行最终评定。
八、本制度由秘书处负责解释和修改;
九、本条例未涉及到的情况由秘书处内部讨论决定;
十、本条例自发行之日起实施。 附注: 1.每位干事的考核成绩由各副秘书长每月轮流进行;
2.考核结果于每月月底公布; 3.《秘书处干事量化考核》; 4.《秘书处各干事自评互评表》; 5.《秘书处常务副秘书长评分表》; 6.《秘书处日常工作评分表》
第五篇：学生会秘书处干事交流大会策划书
重庆三峡学院
学生会秘书处干事交流大会
策
划
书
重庆三峡学院校秘书处二〇一四年三月九日
“学生会秘书处干事交流大会”策划
一.活动背景：新学期刚刚开始，校秘书处及各个院级秘书处的干事都对上学期的工作进行了反思，总结了经验和教训。为了加强秘书处院，校两级间的联系与沟通，分享工作方面的心得、体会，促进下学期工作的顺利开展，特别组织本次学生会秘书处干事交流大会。
二.活动目的：通过交流大会，干事们提出自己学习，工作中遇到的各种问题，彼此进行交流讨论，使干事们找到正确的前进方向，为今后秘书处干事们共同工作打下坚实的基础。
三.活动名称：2014重庆三峡学院学生会秘书处干事交流大会
四.活动主办、承办、策划单位：重庆三峡学院校秘书处
五.活动内容：1.前期准备：①结合本次交流会的策划，做好具体人员安排，并且要负责教室的申请，相关物品的准备。
②撰写通知，并且在会议前几天，将其张贴在各楼栋张贴栏内 ③用彩带气球装饰讲桌和前台，在黑板上绘制形象的大会主题图 ④准备签名单，以便与会人员签到
⑤准备扩音设备，播放PPT文件的电脑
2.中期流程：①迎接参加见面会的成员，并做好签到工作 ②各项工作准备就绪，人员就坐，PPT展示开始
③主持人致辞，简单介绍与会人员
④秘书处处长讲话，简要提出对本学期的新要求
⑤主席团代表讲话，提出新学期对干事们的期望和要求 ⑥主持人报幕，节目依次表演
⑦秘书处处长对本次活动进行总结
⑧合影留念
后期总结：总结活动效果，是否达到预期目的。
六.经费预算：十箱水气球约150元
七.备注：1.活动前停电，更改活动日期并及时通知
2.活动中停电，终止活动，秘书处组织人员有序离场。
3.扩音设备故障，启用备用扩音器
4.请与会人员关闭手机或者调为静音、震动
5.无故不得缺席，需请假者，得提前说明
6.秘书处干事需提前到达会场，并一起布置好会场
7.交流大会全过程中需遵守纪律，不得随意走动
8.有关人员活动中与活动后维护借用物品完好，安全回收并归还。
重庆三峡学院校秘书处 二〇一四年三月九日