党校党建工作述职报告

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第一篇：党校党建工作述职报告

县委党校党建工作班子述职报告

今年以来，在县委、县政府正确领导下，我校坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕搞好教学、科研和总务后勤工作，紧紧围绕服务于全县各项建设和全面提高全县干部队伍素质的要求，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下：

一、抓教育活动开展，提高党员思想作风素质

1、卓有成效地开展政治理论教育。一年来我校以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强全体党员的政治理论学习。一是明确学习内容。我校紧跟形势发展的要求，组织党员认真学习了胡锦涛同志七一讲话精神，学习了党的十七届六中全会精神、何平新九论等多方面的政治理论。党委书记亲自作理论辅导，全体党员进行专题研讨，每个党员都交流了学习的心得体会。二是健全学习制度。年初制定了具体的学习计划，安排好学习专题的时间表。坚持每周五下午的集体政治学习制度和每月两个半天的个人自学制度。学校每半年组织一次政治学习心得交流会，同时建立学习园地，交流心得体会和党建文章。三是充实学习资料。学校投入学习经费订阅了20多种党建刊物，组织采购相关图书、光盘等。同时设立图书室，使集体学习和个人自习时有充足的资料挑选。

2、深入细致地开展党风廉政教育。一是坚持经常性的党风廉政教育。按照县纪委的有关要求，结合本单位党员队伍思想和工作实际，深入学习了邓小平、江泽民、胡锦涛等关于党风廉政建设的论述，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20**年工作规划》。二是扎实推进廉政文化进机关活动。坚持教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关活动中，倡导“读书修德，以德养廉”;使党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。三是弘扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办学方针。学校领导勤政廉洁，注重自身形象，吃苦在前，享受在后。强化执政成本意识，做到绿色办公、节约办公。四是发扬校内民主。校领导作风民主，校内重大决策，总要征求在职和离退休同志的意见，让群众充分发表意见和建议。政务上高度透明，不搞暗箱操作。五是坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会，开展批评和自我批评，对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。

3、坚持不懈地开展革命传统教育。我校组织观看了《建党伟业》、《袁隆平》、《第一书记》、《杨善洲》等革命传统优秀影片，使广大党员深受教育。

二、抓组织工作常规，提高党校组织建设水平

1、建立落实党员党性定期分析评价制度。校党委结合业务工作不断加强党员教育管理，严格党内生活，增强党员意识，科学有序地突出重点安排时间，扎实开展党员党性定期分析评议活动，有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。一是组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求、学习实践科学发展观活动整改方案认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因,认真进行整改落实，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标;二是党员个人进行总结，明确开展党性分析的重要意义，提高对党性分析的认识，个人撰写党性分析材料，对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，党总支通过征求意见、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员反馈，再有通过谈心交流，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结;三是召开组织生活会，开展批评与自我批评。在组织生活会上，组织党员逐一进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评与自我批评;四是制定整改措施。党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，制定切合实际的整改措施，并抓好落实。

2、认真执行“三会一课”制度。今年共进行支部活动13次，其中党课7次，支部大会4次，党委民主生活会2次。全体党员积极参加党内各种活动，并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。

3、切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会，能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实，确保党建工作目标任务的完成。

4、及时做好党费的收缴工作。按照县委组织部的要求我校按标准对应缴纳的党费，进行重新测算，全体党员也都能自觉主动地按新标准缴纳党费，缴费率达100%。

5、加强对群团工作领导，发挥群团组织的桥梁作用。年初将工会工作和妇女工作纳入整体工作计划，定期听取工会工作和妇女工作汇报。校开展了各种文体活动，唱红歌，吟红诗，活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。

6、大力推进机关作风建设。组织党员按照县委要求，切实改进作风，提高机关服务效能，做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。今年“七一”还开展了主题为“回顾历史、展望未来，用心做好本职工作”活动，由党委书记做主题讲课。通过活动，进一步提高全校党员干部优质服务观念，健全各项工作管理制度，提高服务质量和办事效率，以及针对存在问题及时整改，促进我校机关作风建设向着领导放心、群众满意的目标迈进。同时，积极开展“明职责、亮身份、优服务、促发展”主题活动，学校的各个岗位明确职责，在培训、函授、后勤这些窗口岗位上加强管理，提高教职工素质，做到精心教学，热情服务，切实提升了教学质量和服务质量。

7、搞好党建工作台帐建设。能详细记载全部党建活动情况、工作过程，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚。支部组织委员专门负责做好台帐资料的收集整理工作，年终专门装档成册。

第二篇：乡镇党校建设工作报告

为进一步加强乡镇党课建设管理工作，根据县委组织部《关于加强乡镇党校建设管理的通知》，结合拥翠实际，现将工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)健全领导体系。乡党委将加强党校建设做为促进全乡基层党组织建设、加快其他各项事业发展的“磨刀石”。乡党委书记任党校校长，专职副书记任党校副校长，组织委员和宣传委员兼职工作人员，形成组织、纪检、宣传、妇联和高清图等部门齐抓共管的领导机制。

(二)完善配套设施。在大门口悬挂“中国共产党南涧彝族自治县拥翠乡委员会党校”牌子，充分整合会议室、远程教育、综合服务平台等资源，增强培训阵地实用功能。

(三)稳定师资队伍。乡党委依托县委党校及县级相关部门，精心选配由乡党委政府主要领导班子成员、专职党务工作者、专业技术人员等组成的相对稳定的专兼职教师队伍，对师资库进行动态管理。

(四)明确办学方向。坚持以理论教育强素质，以政策教育增才干，以实用技术教育长本领，加大对全乡党员的理论、科技培训力度。在教学过程中，乡党校不仅把党的路线、方针、政策宣传到广大党员、干部、群众中去，同时还帮助他们解放思想、转变观念、发展创业，走上富裕路，让农民党员在接受教育过程中得到实实在在的好处，成为带领群众致富的“领头雁”。

(五)突出施教重点。年初，制订学习培训计划和培训任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员理论与实际相结合，理论教育和党性教育在教学中所占比重不低于总课时的70%，真正做到学懂弄痛做实。

二、存在问题及下步打算

虽然乡党校建设管理工作在逐步完善，但还存在一定的问题。一是乡镇经费紧张，由于乡财政财力有限，很难对乡党校建设投入大量的经费。二是乡党校活动阵地有限，培训人数受限，无法开展大规模的培训班。

在今后的工作中，乡党委将高度重视乡党校在党员干部素质教育中的“主阵地”作用，积极探索新形势下乡党校建设的新方法和新途径，加大党员教育培训力度，努力塑造思想过硬、讲奉献、懂市场、能经营、会管理、善创新的发展型、服务型党员干部，真正使广大党员干部成为干事创业、带动农民致富的表率。

第三篇：市党校扶贫工作情况报告

关于市委党校在吕兴村开展扶贫工作情况的报告

彬县扶贫办：

吕兴村位于水口镇西北5公里处，全村共有5个村民小组，304户，1157口人，其中劳动力人口516人，耕地面积3164亩，现有果园面积1722亩，蔬菜面积620亩。按照安排，市委党校从2009年起派工作组进驻该村开展扶贫工作，包扶以来，工作组能深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，受到了村民们的一致好评，使村民看到了脱贫致富的希望。该村经过几年的努力，主导产业上基本形成了粮食集约化、水果标准化、时令蔬菜规模化生产的新格局，着力打造了一批生产能力强、作务技术高、示范效果好的粮食、果树、蔬菜种植示范户，带动了全村产业发展。建成市级优质苹果示范园1个，发展时令露地蔬菜生产620亩，建成商品粮基地100亩，养牛户30户，存栏50头，养羊户10户，存栏600只。劳务输出在外务工人数累计达到400人次。新农村建设上，结合“三告别”建设，帮扶引导建成农民新居30户。积极引导村上实施低压线路改造、农户饮水和通村组路建设等基础设施建设工作，为实现生活宽裕、村富民强目标打下了坚实的物质基础。实现了人均纯收入由2009年的4500元上升到2010年的5830元，2011年底有望突破7000元。

三年来，主要做了以下几个方面的工作：

一、抓班子建设，强化村党支部的带头作用。

村支部是村民的核心，是全村的“火车头”。如何发挥其政治核心和领导作用，是实现农村脱贫致富的关键。工作组一进村，针对该村组织涣散、支部软弱的实际，把强化组织班子作为头等大事来抓，积极支持协助村支部成为坚强的领导核心。要脱贫致富，关键要村干部解放思想，提高认识同时完善村内各项管理制度，为此，工作组经常同村支部、村委会一班人进行沟通，和他们同吃、同住、同劳动，真诚的帮助得到了村干部的理解，同时也树立了他们脱贫的决心，提高了工作热情，增强了工作责任心。在工作组的积极指导和参与下，完善了村民自治章程，加强了支部、计生协会、村民议事会和综合治理等组织建设，健全了各项规章制度。正是有了一个好的领导班子，党的政策才得到贯彻落实，全村的各项工作才有“主心骨”，扶贫工作才扎扎实实开展起来。

二、抓队伍建设，发挥党员干部的模范作用。

吕兴村现有党员29名，积极分子3名，预备党员1名。队伍建设乏力，组织观念不强，三年来，工作组把加强队伍建设，发展后备党员作为首要事情来抓，重点发展能够带领村民致富的新型农民入党，使基层党组织得到进一步加强，党员队伍进一步壮大。与此同时，工作组大力加强对党员的教育和管理，提高党员的政治素质和实际本领，三年来共上党课7次，召开党员民主生活会4次，民主评议党员2次。工作组对党员进行了建设有中国特色社会主义的理论教育，不定期地组织党员学习农村脱贫致富实用技术，到目前为止每个党员至少掌握了两门以上实用致富技术，成为农村生产技术骨干。通过教育，全村党员的精神面貌焕然一新，在修建通组路、铺设引水管网等建设中处处带头、事事领先，党员在群众中的威信大大提高，提高了党支部的战斗力。

三、摸清村情，确定目标，制定脱贫规划。

按照全县扶贫工作组织要求，驻村前，工作组听取了水口镇党委书记和镇长关于该村的情况介绍后，提高了对扶贫工作重要性的认识，更产生了对扶贫工作的紧迫感。一到村里，工作组的同志不辞劳苦，立即召开了村干部会议，了解村里的基本情况。为了加强党和人民群众血肉相连的关系，工作组决定走访慰问全村14户特困户和1个五保户。元月23日清早，工作组同志冒着大雪，撑着拐棍，同村干部一起奔走在风雪交加的山路上，工作组同志体力不支，走路特别吃力，但工作组同志没有叫一声苦，自始至终同村干部们一起慰问“两户”74人次，因为从某种意义上讲，工作组代表了党和政府的形象，表现好坏直接影响着党群关系。工作组的同志就是以这种勇于吃苦，无私奉献的精神同吕兴村的父老乡亲们建立了真挚而深厚的感情，从而帮助群众提高了思想认识，树立了他们脱贫致富的决心。与此同时，工作组同志在群众中广泛宣传“治贫必先治愚，扶贫须先扶志”、“自力更生，走致富路”。在深入调查研究和征求群众意见的基础上，工作组和村委会商议，决定逐步从全村水电路等基础设施抓起，从致富产业的培育做起，从全村党员干部群众的素质提高做起，对全村3户特困住窑户实施搬迁。

四、动真格、办实事、真扶贫。

真扶贫、扶真贫，帮助群众办实事，解决具体问题，是工作组同志们义不容辞的责任。扶贫的底子已摸清，脱贫规划已制订，关键就看落实，办几件扎扎实实的事情，让群众看得到，摸得着这才是扶贫工作组的真正目的，也是贫困地区群众的迫切要求。三年来，市委党校扶贫工作组主要做了如下几件事：

1、科学作务，建成市级优质苹果示范园。吕兴村气候等自然环境优越，长期以来，苹果产量不低，但种植面积小，优质果率不高。为了提高产量，工作组同志联系了农果局技术员热情细致地向村民们宣传科学作务技术及方法，全面推广“绿色无公害生产技术”，建成市级优质示范园1个，为全镇的苹果标准化生产及管理提供了现场会。并教育引导群众积极筹集苹果树苗资金1.1万元，扩大栽植短枝富士300亩，使全村苹果面积达到1722亩，为村民致富集聚了后劲。

2、因地制宜，大力发展露地蔬菜种植。工作组同志经常向村民们传递经济发展方面的信息，促使他们打破传统的小农经济观念，摆脱小农经济意识，引导他们因地制宜发展种植业。通过充分调查研究，工作组认为，吕兴村的气候适合种植西红柿、辣子和茄子，且走山坡路离彬县城路途比较近，适合大力发展露地蔬菜种植。而此前吕兴村在这方面发展力度不大，工作组进村后，大力引导推广并栽培，至今年总种植面积已达到620亩。经进一步调研，吕兴村露地蔬菜销售已约占彬县市场六成以上，年销售蔬菜产值120余万元。

3、多方联系，实施3公里低压线路改造。2009年前,吕兴村群众生产用电工作难以持续，磨面机带动不起,群众要到5公里以外的水口村去磨细加工面粉。全村照明及生活用电几乎全部中断，给村民生活带来了极大不便。怎么办?当时村里财力困难，工作组同志立即返回单位，向市党校领导汇报，请求支持，市委党校当即拨款1万元，用于启动吕兴村的低压输电线路改造工程，同时带领村上积极向上联系，争取相关部门支持，在工作组同志和村民们的共同努力下，终于在2011年4月上旬完成了线路规划，目前已栽电线杆60多个，其他改造工作正有序开展。

4、实施了农户引水管网铺设。吕兴村多年来，人畜饮水一直困难。2010年，经过调研，统一了干群思想后，工作组协助村上联系了市县水利部门，投资15万元实施了管渠开挖与铺设。2011年4月，吕兴村300户群众通上了自来水，并实现了部分群众自来水入户。

5、积极修路，改善村民们的生活条件。制约吕兴村脱贫致富步伐的主要原因是交通不便，各种货运困难较多，2009年工作组进村后，和村干部一道，广泛发动群众，喊出了“要想富，先修路”的口号，工作组同志为了使这个多年的梦想成为现实，召开支部会、村委会、全体党员会总共20多次会议，并多次翻山越岭逐户做群众的思想工作，使全体村民从思想认识上达成一致意见，克服了思想阻力。修建这条路，不仅坡度陡、难度大，而且各组之间也存在很多分歧，同时，运料要经过相邻城关镇上万人村，加之村与村之间的历史遗留问题，矛盾纠纷特别复杂。工作组在镇党委、政府的大力支持下，先后召开村委会和与邻村协调会8次，终于达成一致意见。2010年4月中下旬完成了线路的测量，5月4日，工作组再次召集村民代表大会，积极筹资筹劳铺设基层，在这同时，工作组同志反复向村民们强调一定要抓住有利时机，积极配合交通局，力争6月底完成3公里油层铺筑。正是工作组的细致工作，保证了工程顺利如期完工，直接受益群众达80%。2011年4月以来，按照群众意见，工作组协助村上，又实施了四组1公里通组路建设，基层铺筑已于7月底完成。就面层硬化所需20万元资金，市党校许校长正在帮助从市县相关部门争取。

五、驻村下访，体察民情，积极参与开展扶贫帮困送温暖活动。工作组同志在吕兴村每一项工作的开展，每一项成绩的取得，都凝聚着市党校领导的大力支持、关心和重视。特别是许治林校长先后几次来到吕兴村检查、指导工作，和工作组同志一道研究查看村上的发展规划。2009年元月23日，市党校许校长等4位领导翻山越岭来到吕兴村看望了14户特困户和1个五保户共计74人次，并为他们送去了价值2万余元的米面油等，使他们感受到了党的温暖。从2009年-2010年每年都给吕兴村包扶资金2万元，用于解决包扶贫困户的实际困难，先后与6户困难村民结成帮扶对子，为贫困受灾和患病群众积极教育引导他们积极生产自救，以必胜的信心共度难关，达到“扶贫先扶志”的效果。同时，因地制宜地开展强农惠农政策宣教活动，2010年制作宣传横幅、标语10条，印发“中央一号文件”200余份，指导农户填写“农民增收明白卡”304份，结合村情进行针对性的宣讲和辅导，真正做到了带着政策和文件进村。2011年，市党校许治林校长带头参与“我做一周村官”活动，结合散发传单，积极入户下访，体察民情，问计于民。2011年为了支持吕兴村的“三告别”建设，又为四组郭黑娃、郭忠宝、郝万义三个住窑户各帮扶1万余元用于建房。2011年9月8日，市党校许治林校长等领导一行来到吕兴村查看了3户住窑户所建的新居，并协助镇村干部现场办公，协调了修路、改电、引水、建村委会阵地等工程项目争取和资金落实等一些实际问题。

三年来，市委党校驻吕兴村扶贫工作组在县委、县政府、县扶贫办的领导下，在市委党校领导集体的高度重视下，克服了重重困难，心系扶贫点，苦拓致富路，密切联系群众，幸勤扎实工作，通过三年来的努力，带动吕兴村的乡亲走出了一条有自己特色的脱贫致富路：积极引导干群修通乡村路，铺设引水管网、改造低压电路，着力改善群众生产生活条件;依靠自然资源，引导做大做强苹果产业，发展露地蔬菜，推广先进技术和优质品种，实现了科技致富。从而实现了人均纯收入由2009年的4500元上升到2010年的5830元，2011年底有望突破7000元，实现脱贫致富目标。

二零一一年九月十三日

第四篇：党校学习十七大报告精神体会-不断开创党校工作新局面

十七大的开幕式，特别是胡锦涛同志的报告，在全校引起热烈反响，大家表示要认真学习，围绕主题，把握灵魂，指导实践，推动党校以教学为中心的各项工作。

一、迅速兴起学习十七大热潮。当前，把学习贯彻党的十七大作为首要政治任务、头等大事，紧密结合党校实际，采取集中培训、专题辅导、网上党校、理论研究、报告会等多种形式学习，用十七大精神统一党员干部的思想和行动。

二、按照十七大要求做好干部教育培训工作。当前，我们要以学习贯彻十七大精神为动力，按照十七大的要求，根据“十一五”新一轮大规模培训干部工作的规划部署，进行全面的谋划，总结十六大以来我校干部教育培训经验，研究新一轮干部教育培训的思路和措施，继续发挥党校在培训轮训干部中的主渠道、主阵地作用。

三、积极宣传十七大精神，发挥党校在理论研究和宣传方面的主阵地作用。当前，要围绕学习、领会十七大精神，调整教学计划和安排，迅速做好十七大精神进教材、进课堂、进头脑的工作;组织专家学者研究阐发十七大精神，围绕服务中心、服务大局，围绕南京经济社会发展热点、难点问题，召开学习研讨会，举办学习论坛，开展调查研究，撰写理论文章，使党校科研工作为推进理论创新服务，为提高教学质量服务，为党委和政府决策咨询服务，为“三个文明”建设服务。

四、以创新精神大力加强机关党的建设和党校的学风、作风、校风建设。在全校认真开展学习贯彻十七大修改后的新党章活动，进一步增强党员党的意识，党章意识和党性意识，进一步加强党内民主建设，进一步健全落实保持共产党员先进性长效机制，进一步加强机关党组织建设，进一步提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆先进性。

第五篇：2020年市委党校机关党委书记党建工作述职报告

2020年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。

　　一、工作完成情况

（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”

把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和__精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”151次，上党课16次。

（二）强化思想武装，提升思想引领力

深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治国理政》第三卷、十九届四中__及习总书记视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31篇。

（三）坚持大抓基层，全面提升组织力

完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题20多个，努力实现“三提升”；组织3批党务干部业务培训；参与3次集体任前谈话。加强支部建设指导在职4个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月22日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有3个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌5个；慰问生病困难党员16人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计38654元；走访慰问困难群众15人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。

（四）坚持改进作风，服务高质量发展

聚焦服务高质量发展 聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达100余场，发表省级以上理论成果70篇，被省市领导批示的资政成果15项，获得省哲社奖2个。积极参与疫情防控 在抗疫初期，我校党员干部24小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线23天，后期6名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；2名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FM97.0记者采访报道。

（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态

加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9”反腐败日等活动；组织廉政知识测试4次，编发廉政过节短信400多条，发放廉洁从政提醒卡1次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查15次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。

　　二、2019年度督查问题整改落实情况

根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等7个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。

　　三、存在问题及努力方向

对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。

　　四、明年工作思路

以习新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。