综治维稳系统范文

2022-06-06

第一篇:综治维稳系统范文

**县卫生系统2011年综治维稳宣传月

活动方案

为彰显见义勇为先进典型和英雄事迹,弘扬社会正气,引领社会风尚,充分发挥广大群众积极参与,努力营造“人人崇尚见义勇为、人人支持见义勇为、人人敢于见义勇为”的良好社会氛围,进一步发挥法制宣传教育在促进社会矛盾化解,维护社会和谐中的基础性、先导性作用,根据县社会治安综合治理委员会《关于在全县开展2011年“综治维稳宣传月”活动的通知》文件精神,3月份继续开展社会治安综合治理宣传月活动,结合卫生系统实际,制定本活动方案。

一、宣传主题

今年“综治维稳宣传月”活动的主题是:“倡导见义勇为 弘扬社会正气,加强法制宣传教育 促进社会矛盾化解”。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕建设“平安**”的战略目标,将县委、县政府和县政法委关于加强社会治安综合治理的方针政策和重要部署贯彻到卫生工作中,宣传各医疗机构在综治维稳和“平安医院”建设中所取得的成就和经验,进一步调动社会各界和广大群众参加与和理解卫生工作,推动“平安医院”建设向纵深发展,为促进我县卫生事业健康发展,加快实现和谐平安新××创造良好的社会环境。

三、成立组织

为推动综治维稳宣传月活动正常有序开展,成立综治维稳宣传月活动领导小组: 组 长:***(卫生局局长) 副组长:***(卫生局副局长)

成 员:各医疗卫生单位负责人和科室负责人

领导小组下设办公室在卫生局办公室,由***兼任办公室主任,成员由***组成。

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四、宣传内容

(一)认真组织开展“见义勇为”主题宣传活动。将省综治维稳委统一制作的见义勇为录像短片和宣传册在电视台、网站上,播放或刊登见义勇为人物事迹、见义勇为倡议书和公益性系列宣传标语,着力宣传同违法犯罪行为作斗争的见义勇为先进典型和英雄事迹,弘扬正气,努力在全社会形成关心见义勇为人员、鼓励见义勇为行为、参与见义勇为事业的良好社会风气,采用多种形式为见义勇为宣传募捐资金。

(二)认真组织开展“三·八”妇女维权周活动。认真落实落州妇联、州综治办、州司法厅联合下发的《关于联合开展“三·八”妇女维权活动的通知》要求,开展好以“温暖你我她、维权服务进万家”为主题的宣传周活动。

(三)学习党的十七大和全国、全省、全州、全县政法、综治工作会议关于综治工作和平安建设的重要部署;宣传县委、政府在全县开展建设“平安**”活动的有关文件精神;宣传省、州、县关于加强社会治安综合治理工作的重要指示精神。

(四)大力宣传认真履行“保一方平安”的政治责任,实行医疗机构综治领导责任制和“一票否决”制,确保社会治安综合治理各项措施的落实。

(五)宣传《传染病防治法》、《职业病防治法》、《母婴保健法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《食品安全法》等卫生法律法律,大力宣传公共卫生均等化服务、新农合、艾滋病、肺结核、春季传染病等疾病的防治及食品卫生等有关知识。

(六)宣传卫生系统综治工作中好的经验做法和先进人物的先进事迹等。

五、方法步骤

综治维稳宣传月具体活动分三个阶段:

准备阶段(3月5日前)。各卫生单位制定方案,并做好各项准备工作。

实施阶段(3月5日至3月31日)。各卫生单位要广泛开展贴近性、群众性、多样性的社会宣传活动。

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总结阶段(4月1日至4月3日)。在宣传月活动结束后,各各卫生单位对宣传月活动进行认真总结。

六、主要活动安排

(一)积极参加县综治委开展的街头法律、综治知识宣传咨询活动。

(二)认真学习有关综治维稳文件精神。

(三)利用早会、简报、宣传栏、送医下乡等形式和载体,学习宣传综治维稳有关文件精神和卫生法律法规及相关知识。

(四)结合“3.24”世界结核病防治宣传日,进行《传染病防治法》等法律法规及防病知识宣传。

(五)利用开展食品卫生督查和“3.15”消费者权益活动等进行食品卫生安全有关知识的宣传。

(六)悬挂综治宣传标语,营造氛围。

七、活动要求

(一)各医疗卫生单位、民营医院要切实加强对综治维稳宣传月活动的领导,确定专人负责,结合本方案制定本单位切实可行的方案,采取有效的措施,强化综治宣传工作效果。

(二)各单位要积极将综治维稳信息报局办或向新闻单位投稿,宣传综治工作好的做法和先进事迹。

(三)此次“综治维稳宣传月”活动将列为2011年综治维稳目标管理责任考核的重要内容进行考核奖惩。

(四)活动中做好综治维稳宣传月活动资料的收集整理、立卷归档工作。各单位于3月6日前将综治宣传月活动方案报卫生局,4月3日前将综治宣传月活动小结报卫生局。

联系人:***;联系电话:***

二○一一年三月三日

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第二篇:【综治维稳】综治维稳(平安建设)工作情况汇报

2019综治维稳工作(平安建设)情况汇报

2019年,在XX的领导下,我们以党的十九大精神为指导,积极开展平安单位创建工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求,立足工作实际,突出工作重点,力求成效明显,圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况汇报如下:

一、落实“四个到位”,筑牢安全维稳工作基础

XX领导班子始终把综治维稳工作摆在重要议事日程,以“六个坚决防止”为管理目标,全力推进平安单位建设。

1.组织领导到位。严格落实安全工作“一岗双责”,人人参与、人人有责,成立了以XX主任任组长,支部副书记任副组长,各部门负责人为组员的综治工作领导小组,下设综治办公室具体负责综治维稳工作,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的良好工作格局,为综治维稳工作开展提供了坚实的领导保障。出台了《2019综治工作(平安建设)实施方案》,坚持“三结合”“四同步”的创建工作方针,即将综治维稳工作与党建工作结合起来,与文明创建结合起来,与业务工作结合起来,做到综治维稳工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核,使综治维稳工作按计划、按要求有序开展。

2.措施落实到位。严格落实综治工作议事制度,每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作,定期分析工作情况,及时研究部署并解决存在的突出问题。制定了安全隐患定期排查制度、重大事项决策风险评估制度,同时,XX将综治维稳工作考评与个人评先评优相挂钩,并将综治维稳工作考评纳入到部门和个人的绩效考评管理体系,作为目标管理的首要考核内容。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作,XX主要负责人与每个部门签订了综治维稳安全责任书,对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励,对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决,使平安单位创建工作常态化、制度化,形成了全员创建的浓厚氛围。

3.职责明确到位。健全治保、调解、消防等领导小组,将综治责任落实到岗到人,确保综治工作年初有部署、平时有督查、年终有考核总结;强化维稳办工作人员职责,与长沙市治安大队建立联动联防机制,安排专人定期走访周边社区、街道和派出所,及时掌握周边社会治安情况。在XX食堂、宿舍和智能立体库房修缮期间,XX指派专人负责监督施工秩序,确保了施工安全。

4.经费保障到位。建立综治维稳工作经费保障机制,把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。今年,XX投入100万元XX安全维稳工作,其中投入45万元用于全面升级改造XX视频监控和车辆人员出入系统改造;25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫,10万元用于XX系统的建设,20万元用于办公楼消防指示牌和应急用电设备的改造、配电房的改建工程、更换灭火器材、维护电梯等公共设施,有力保障了平安单位创建活动的正常开展。

二、突出重点,不断加强维稳工作宣传力度

1.深入开展“七五”普法教育。组织干部认真学习党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定,研读《XX省“七五”普法2019读本》,并组织XX在编干部职工全部顺利通过了2019年如法网学法考试,进一步提高了干部职工的综治维稳意识。

2.扎实开展扫黑除恶专项斗争。成立XX扫黑除恶专项斗争领导小组,制定了《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。2019年x月x日,XX党支部组织开展了扫黑除恶专项斗争主题党日活动,党支部书记XX就扫黑除恶专项斗争工作进行了再动员再部署,党支部副书记XX组织全体党员和干部职工集中学习了中央、省委关于扫黑除恶专项斗争的政策文件,发放了XX编印的《扫黑除恶专项斗争应知应会》,并集体观看了扫黑除恶专项斗争宣传教育视频。

3.积极开展安全应急常识培训。2019年x月x日,邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座,包括后勤负责人、食堂阿姨、保卫等全体干部职工参加学习。x月x日,组织全体干部职工进行应急疏散演练,以XX市统一拉响的防空警报为信号,组织员工有秩序的进行演练,进一步增强广大干部职工的安全意识,提高应对突发事件能力。

三、细化措施,切实抓好治安防控工作

1.强化信息收集和报送。为防止各类影响稳定问题的发生,坚持每季度召开一次维稳会议。主动提高领导带队检查频率,办公室每月组织一次安全隐患排查,XX分管领导每季度带队检查一次,XX主要负责人每半年带队检查一次,及时排查并消除安全隐患。

2.提高突发事件的处置能力。对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订,加强消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。XX加强与所在地公安部门的联系,专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具,并组织应急分队人员进行了演练,做到防患于未然。

3.加强节假日期间的安全稳定教育和管理力度。组织全体干部职工进行法制安全教育,XX综治工作领导小组成员主动与群众进行谈心交心,及时掌握人员思想状况,严格落实值班和重大情况请示报告制度,建立节假日XX班子成员、部门负责人轮流值班制度和办公室日志记录制度,有效地维护了XX的和谐稳定。

4.及时检查维护安全设施。XX专门设立安全员,每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查,并严格落实检查登记制度。今年以来,XX清理了XX院区、办公楼消防通道,更换了干粉灭火器x个,粉管x条,对XX办公楼照明线路进行维修整改,并定期对电梯进行了维护,确保了消防及用电设施的安全;在XX保密室、财务室安装了指纹锁,并在保密室添置了保险柜;加装了网络防火墙,研究制定了XX监控系统升级改造方案,计划年底对XX安全监控系统进行全面升级。

5.严格落实保卫制度。门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定,采取“人防”、“物防”、“技防”等措施,加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管,确保单位内部无偷盗和刑事等案件;加强车辆管理,坚持对流动车辆进行动态管理和登记。

6.加强食堂卫生管理。严格落实食堂食品留样制度,定期对食堂卫生进行彻底清理,采选食品原材料把关严格,要求食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗,并按要求定期组织体检并办理健康证。

7.加强培训期间的人员安全管理力度。为确保XX在外举办培训班期间的人员安全,XX制定了严格的班务管理制度,与每名学员都签订了安全责任书,实施学员全封闭式管理,采取班委会和XX工作人员共同管理的模式,严格落实考勤、查寝、不定期抽查等管理措施,确保了培训期间的正规秩序和人身安全。

四、明确职责,认真抓好矛盾纠纷排查调处和保密工作

一是根据“谁主管,谁负责”的原则,结合实际,组建纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络;二是做好经常性思想疏导工作,立足“抓早、抓小、抓苗头”,及时排查和有效调处各类矛盾纠纷。三是明确专人负责保密工作,健全完善保密工作制度,档案保密人员严格执行“三密”文件管理规定,严格执行传阅、借阅和保管规定,全年无失、泄密事件发生。

2019年,我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在综治维稳工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此,我XX将在2020年的工作中进一步提高认识,强化责任,细化措施,确保社会和谐稳定,把维稳工作做得更好。

XXXX

2019年x月x日

第三篇:维稳综治

一、维稳综治

1、毒品带来哪些社会问题?(请说出1种)答:诱发违法犯罪。

2、《刑法》规定,对走私、贩毒、运输、制造毒品,多少数量要追究刑事责任,予以刑事处罚?答:无论数量多少。

3、我国的禁毒组织和机构是哪些?(请说出2个)答:武警、公安

4、每年哪一日是国际禁毒日?答:6月26日

5、毒品预防教育要以什么为重点?答:青少年

6、创建无毒社区可从哪几方面做起?答:无毒家庭、无毒学校、无毒单位、无毒小区

7、禁毒工作的原则是什么?答:打防并举、标本兼治

8、强制戒毒期限为多少?答:3至6个月

9、没有房地产权证是否可以办理房屋租赁备案?答:否

10、办理房屋租赁登记是否可以委托代理人办理?答:否

11、权属有争议的房屋是否可以出租?答:否

12、外来承租人办理租赁登记备案时,是否还需要办理暂住证?答:否

13、流动人口计划生育重点管理与服务的对象是谁?答:已婚育龄妇女

14、流动人口到达现居住地几天内要到村(居)办理验证登记手续?答:15天

15、房屋出租人是否出租屋治安管理的第一责任人?答:是

16、常见的针对居民住宅的行骗有哪几种?(请说出其中一种)答:以推销行骗。

17、家庭防盗可以采取哪些技术手段?(请说出其中一种)答:安装红外线防盗报警装置。

18、以暴力威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处几年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金?答:三年

19、组织策划传销的,应如何处罚?答:没收违法所得,处50万元以上200万元下的罚款;犯罪的,依法追究刑事责任。

20、在传销中欺骗他人离开居所非法聚集并限制人身自由的,应如何处罚?答:构成违反治安管理行为的,由公安机关依照治安管理的法律、行政法规规定处罚,构成犯罪的,依法刑事责任。

21、为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的,应如何处罚?答:没收违法所得,处5万元以上50万元以下的罚款。

22、女青年李某沉迷网络游戏,在网上结识了男青年韩某,很快就进入网恋阶段,后来发展为约会。一天,二人来到了李某的家,韩某看到李某家人不在,就说:天太热了,我去买点冷饮咱们喝吧,李某欣然应允。韩某在回来的路上向冷饮内放入麻醉药。李某喝了冷饮后便晕倒。醒来时,发现被奸污了,韩某已消失得无影无踪,家中的1万多元现金、两部手机和一辆自行车也不见了。以上案例,别忘了下面的忠告:

1、上网聊天时,不要轻易把姓名、电话号码、手机、家庭地址等情况告诉网友。

2、对于网上结交的网友不要轻易见面,以防止上当受骗。

3、在网络上进行交易,会冒一定风险,要尽量到一些规模大的有担保的网站进行,否则容易上当受骗。

第四篇:完善工作机制 强化综治维稳 着力构建先锋社区综治维稳新局面

先锋社区负责人 *** (2011年11月16日)

先锋社区现有居民3054户,实有12310人口,低保户2258户。由于地处城乡结合部,地点比较偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社会矛盾比较突出,社会管理难度很大。特别是今后一个时期,先锋社区将实施大面积的棚户区改造,一些苗头性和倾向性问题将随之显现,社区维稳压力将异常严峻。针对上述问题,我们结合社区实际,以创建平安社区为目标,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做,切实做好新社区过渡和棚户区改造期间的社会维稳工作。

一、加强社区综治维稳组织化建设。和谐社区是政权建设的根基,是社会和谐的基础,是保障和改善民生的重要依托,是全面建设平安西安的主要战场。所以,先锋社区将以创建和谐社区为目标,把社区综治维稳工作贯穿于社区建设的各个环节、各个领域,全面加强社会治安综合治理工作。建立由社区党工委书记为组长,副书记为副组长,居委会成员、网格员、信息员、公益岗位人员为成员的综治维稳工作领导小组,加强治保、调解、信访组织建设,力争做到机构、人员、职责、办公场所“四落实”,形成至上而下的综治组织体系。同时,要按照职责分工,加强组织管理,积极开展综合治理,及时排查和化解矛盾纠纷,着力构建纵向衔接有序、横向联系密切的社区综治维稳组织体系。

二、加强社区综治维稳制度化建设。我们将以综治维稳制度化建设为重点,强综治保稳定,创平安促发展,全面加强社区综治维稳工作。一是实行矛盾纠纷排查化解机制。深入开展社会矛盾纠纷排查活动,将各个领域、行业和群体的问题都纳入到排查范围,排查出的问题要及时处理、妥善解决;二是建立和完善例会制度。每周召开一次例会,针对排查的突出问题,及时研究解决;三是实行信息收集研判机制。充分发挥信息员、网格员的职能作用,对一些苗头性和倾向性问题进行追踪监控,有事报情况、无事报平安,遇有问题妥善处置;四是建立和完善工作台帐制度。针对综治维稳重大事件和案件,要建立专门档案,妥善保存。对日常工作中形成的数据要输入电脑,逐步实现工作台账电子化、信息化;五是实行跟踪监控机制。对重大信访案件和重点人员要明确工作任务,落实工作职责,采取24小时监管的方式,确保在国家、省、市重大会事期间无进京去省案件发生。

三、加强社区综治维稳队伍素质化建设。以健全社区综治管理和服务体系为核心,加强综治队伍建设,努力建设高标准训练、高要求管理、高效率工作的综治维稳队伍,着力打造“四支队伍”,形成辖区单位和社区居民积极参与、齐抓共管的工作格局。即:一是打造综治工作的主力军——干部队伍。坚持“好中选优、优中选强”的用人观念,选配一批政治可靠、想抓工作、能干工作的社区干部,充实到社区网格抓综治工作,着力打造一支战斗力强、作风过硬的干部队伍;二是打造专业化工作的排头兵——联防队伍。根据社区实际,积极协调公安机关,合理安排联防队员巡逻地点和区域,维护社区秩序和治安稳定,打造一支信得过、用得上的联防队伍;三是打造基层治安协作骨干的补充力量——志愿者治安队伍。广泛发动党员、团员、民兵和治安积极分子、低保人员、离退休人员采取自愿的方式,组建综治协管员队伍,发挥他们与基层群众接触最多优势,力争在最底层解决基层矛盾纠纷,着力打造一支强有力的协管队伍;四是打造治安防范的巡逻兵——“一长六员”队伍。综治小组长(楼栋长)、综治信息员、义务调解员、法制宣传员、治安义务巡逻员、青少年思想道德帮教员、重点人员帮教员,既要看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,又要做到邻里相望,协调做好综治维稳工作,做到治安防范精细化、服务管理多元化,着力打造一支覆盖面广、发挥作用好的基层队伍。

四、加强社区综治维稳规范化建设。为切实把矛盾纠纷化解在基层,确保小事不出社区、大事不出市,我们将在今后的工作中加强调查研究,及时发现和解决问题,不断地总结经验,不断地有所发现、有所创造,全面推进社区综治规范化建设。一是要做好历史遗留问题的沟通衔接,努力做到群众上访有人接待,反映问题及时处理,妥善解决各类矛盾和问题。针对一些新问题,要抓住主要矛盾,找准矛盾的主要方面,注重排查,妥善化解;二是切实做好上级关于做好综治维稳工作的指示精神,分析辖区社会管理形势,协调相关部门推进本辖区社会管理综合治理及维护稳定工作,及时报告工作情况,提出工作建议;三是积极开展以群防群治为主要内容的巡逻防控工作,组织开展法制、平安建设等宣传活动,做好基层治安力量的教育、管理和培训,组织开展“平安社区”、“平安单位”和“平安家庭”的创建活动;四是深入开展隐患大排查,对维稳、治安、安全、消防、计生、劳动、社保等隐患问题要及时发现、准确掌握,做到“发现得了、掌握得准、控制得住”;五是以人民调解为基础,司法调解为后盾,组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷调处工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处置各类突发性和群体性事件;六是以人口管理、出租屋管理、计划生育服务为重点,统一开展治安、出租屋、计生、劳动就业各项服务管理工作,做好预防青少年违法犯罪、刑满释放人员帮教安置等工作。

总之,先锋社区将在区委、区政府的正确领导下,以创建和谐先锋社区为目标,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,完善工作机制,强化综治管理,全力做好社区综治维稳工作,为建设辽源北部新城做出应有的贡献。

第五篇:综治维稳制度

“平安金安”六项基础工程示范点建设

制度汇编

社区综治维稳信访工作站制度

(一)工作例会制度。每半月召开一次中心主要组成部门负责人参加的例会,分析研判辖区社会治安和矛盾纠纷形势,研究对策措施,调度安排工作:每月召开一次中心各组成部门负责人参加的联席会议,总结上月工作,安排下月工作;视情适时召开不同层次专题会、协调会。

(二)首问负责制度。遇到矛盾纠纷,突发事件和群众来访时,中心值班接待人员即为首问责任人,应第一时间登记备案,及时协调解决问题,视情做好告知、答疑、分流、指引等工作;如处理难度较大,应做好稳控工作,通知有关部门和责任人解决问题,并及时报告情况。

(三)工作流程制度。全面规范中心操作程序,理顺操作节点,切实抓好受理、办理、回复服务。统一做好受理登记,由中心根据事项性质和类别,统一分流交办给责任单位限期进行办理。受理事项办结后,中心应及时反馈办理结果。

(四)情况报告制度。中心应广泛收集汇总矛盾纠纷排查调处、社会治安和社会稳定等方面情况信息,按规定时限向街道党工委、办事处和上级对口部门报告,遇到突发、紧急事件随时报告。各组成部门应定期向中心报告重点工作进展情况,重要情况随时报告。

(五)督查督办制度。中心对受理事项全程督办,跟踪了解进展情况;对上级交办、领导批示的重要任务和各项阶段性重点工作开展督查督办,及时发现工作漏洞和问题,督促落实改进措施,确保各项工作扎实推进、取得实效。

(六)资料台账制度。中心对会议记录、文件资料、受理登记、信息报告、督查督办、检查考核等基础工作和矛盾纠纷排查调处、社会治安重点地区排查整治、重点人员排查管控、法制宣传、平安创建等专门工作,分别建立工作台账。

社区治安保卫委员会工作制度

1、例会制度。治保会一般每月召开一次治保会议,学习政策、法律和治保业务,交流工作情况,分析治安形势,研究解决工作中遇到的实际问题,讨论安排下一步的工作。

2、检查制度。定期或不定期地进行防火、防盗、防爆、防治安灾害事故的安全检查,发现隐患,及时向有关部门反映,并采取有效措施,予以排除。

3、执勤制度。遇到紧急情况和统一行动时,要随叫随到,服从命令,听从指挥。

4、分工包干制度。一般是治保主任包面,治保委员包片,各负其责,互相协作。

5、请示报告制度。经常向所属基层组织和公安派出所汇报工作,反映治安情况,发现重大情况,要随时请示报告。并坚持听取群众意见,向群众报告工作的制度。

社区人民调解委员会工作制度

一、例会制度。居委会、企业事业单位调委会每月、乡镇调委会每季度召开一次会议,沟通情况,传达上级精神,研究工作,决定重要事宜。

二、学习制度。全年组织政治和业务学习培训:调解委员会每年不少于6个学习日,调解员不少于3个学习日,不断提高队伍素质。

三、岗位责任制。村委会与调解主任、调解主任与调解小组长签订工作目标责任状,实行责权利挂钩。

四、请示报告制度。对重大、疑难纠纷和隐患应及时向党支部和居委会、单位、上级组织主机请示或报告,并美誉汇报工作情况。

五、纠纷排查制度。调委会每月开展一次纠纷排查调处活动,逐门、逐户、逐人进行摸底排查,掌握纠纷的重点户、重点人、并落实专人、及时化解。

六、登记、统计制度。对辖区内发生的各类民间纠纷、民间纠纷受理、调解、预防激化等有关情况逐项登记存档备查,准确、及时填报统计月报表,并附综合分析材料,于每月20日前上报镇司法所。同时建立统计台账。

七、回访制度。对已调解的纠纷,特别是较复杂、疑难或有可能出现反复的纠纷进行走访,了解情况,发现隐患,及时排查,巩固调解成果。

八、文书档案管理制度。调解民间纠纷要规范使用司法部统一规定的《人民调解文书格式》,除简易纠纷外,一般应使用统

一、规范的调解文书,并做到一案一卷,装订成册、存档备查。

九、总结评比制度。调委会要做到年初有计划,半年、年终有工作总结,并进行考核评比,实行奖惩。

社区平安服务“村村响”制度

一、每周保持广播播放不少于1小时;

二、村支部书记负责本行政区域广播安全工作。播放的内容主要涉及治安防范、农技信息、文化娱乐、新闻联播、应急处置等方面知识;

三、对每次播放的内容、时间、经办人进行登记;

四、加强对播放控制设施的管理,严禁手机持有者在酒后随意打开广播,严防手机丢失或被“法轮功”等不法分子利用。

社区政法干警“村村驻(包)”制度

一、驻(包)村干警承担“六大员”职责,即:依法治理指导员、法律政策宣传月、治安防范协调员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、执法(司法)为民服务员。

二、干警驻村每周不少于1天,包村每月不少于2天,联系乡镇每月不少于1次;

三、在工作上,要做到有“四个一”:一套明确的目标任务、一份工作计划、一本工作日志、一年工作总结;

四、严格包村联系工作纪律。包村干警进村工作要严格做到“四不准”,即不准接受村里工费招待、不准到村里报销任何费用、不准有任何倾向性不公行为、不准参加任何有损党员干部形象的活动。

社区巡逻防范“村村转”制度

1、巡防队员巡逻执勤时,每班不少于二人,必须佩带统一的巡防执勤标志。

2、巡防队员以徒步巡逻,按照规定的时间,路线巡逻,不得减少巡逻时间和巡逻路线。

3、巡防队员要在巡逻中了解掌握本村人口的基本情况,收集各种影响本村秩序的信息和动态。

4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查,到达本村巡防重点区域时,对周围应仔细巡视。

5、巡防队员在制止现行犯罪活动时,有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。

6、巡防队员对当班巡逻情况应做好记录。

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