第一篇：国际投资学平时作业
领导学基础平时作业
《领导学基础》作业4答案
在你的工作或生活中，总要与各种各样的领导相处，你心目中最称职的领导是一个什么样的形象?你认为领导应该具备什么素质?在不同的领导班子搭建过程中，你认为应该考虑的因素有哪些?上述问题，你可以选取其中之一，结合实践发表自己独特的看法，或者仅就某一点看法深人分析，形成一篇小论文，字数在1500字左右。(参考第五章，领导个体素质与群体结构)
另外，你也可以用我们所学的理论和知识详细分析发生在你或你周围的某个有关领导学的典型案例，字数在1500字左右。(略)
领导应该具备什么素质 ? 一名出类拔萃的领导者，必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质。从某种意义上说，领导者必须成为所有员工的理想楷模。这不仅是指通常所理解的“德”，而且也是指同样重要的“智”。领导者的基本素质直接决定了员工的基本素质，正所谓：“愚”将手下无强兵，“智”将手下无弱兵。这个问题至关重要，但却常常被我们忽视。
一、知识的领导者
1.加强理论学习。作为领导者，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定，从而保证自身领导力的正确导向。平时要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。努力掌握理论体系和精神实质，用发展的马列主义武装头脑，指导工作，这样才能“站得高，看得远”。
2.加强专业知识的学习。根据工作的需要，广泛学习现代经济、管理、教育、科技、法律、邮政、营销等方面的知识。同时，通过广泛的学习开阔眼界、拓宽思路、创新思维，增强科学决策和指导实践的能力。
3.注重学习领导艺术和现代管理理念。以科学的理论指导自己的管理实践，努力加强工作的计划性，科学设定阶段目标，营造出宽松、和谐、进取的团队氛围，合理配置人、财、物资源，使团队效能得到最佳释放。
领导者只有不断加强学习，才能不断增强自身知识与能力，才能持续增强自身素质。而只有经常不断地充实提高自己，才能更好地提高自身的领导力，才能更好地对组织成员施加影响，推动各项工作的开展，促进组织事业的发展。
二、当“领头羊”的领导者
只要管理方式正确、工作氛围良好，员工就会全力以赴地工作。优秀的企业需要优秀的管理者，优秀的管理者是成功企业发展的基础。选择什么样的人进入企业管理队伍，充分体现了一个企业的特点。要在企业组织内部培养和灌输一种清晰的目标，创造一种激动人心的工作氛围。企业管理者必须与员工打成一片，决不能搞个人崇拜。这是因为，许多员工对企业组织内一手遮天的管理者非常反感。要让员工以自己的企业为荣，满腔热忱地对待自己的工作，并以自己的热情带动员工，引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制，激发员工的活力。一个热忱的人会很快乐地工作，他能辐射出一种健康的心态，散布到周围的人身上，使他们也变成更有效率的工作者。
三、塑造自身的品格魅力
泰国曼谷东方饭店曾先后四次被美国《国际投资者》杂志评为“世界最佳饭店”。饭店管理的巨大成功与总经理库特·瓦赫特法伊特尔是密不可分的。库特先生像管理一个大家庭那样来经营东方饭店，其管理饭店的秘诀就是“大家办饭店”。库特先生除了有一套行之有效的管理措施之外，他的人格魅力也使他在管理这个世界著名饭店时得心应手。他虽然当了数十年的总经理，是主宰饭店一切的最高负责人，但却从不摆架子，对一般员工也是和蔼可亲。哪个员工有了困难或疑问，都可以直接找他面谈。他在泰国很有声望，曾被泰国秘书联合会数度评为“本最佳经理”。为了联络员工的感情，使大家为饭店效力，库特先生经常为员工及其家属举办各种活动，如生日舞会、运动会、佛教仪式等等。这些活动无形中缩小了部门之间、上下级之间的距离，对于提高员工的积极性、融洽相互之间的关系、改进饭店的工作起到了推动作用。在东方饭店，从看门人到出纳员，全体员工都有一个办好饭店的荣誉感。员工们除了有较丰厚的工资外，还享有许多福利待遇，如免费就餐、年终“红包”、紧急贷款、医疗费用、年终休假、职业保险等。这些对于员工来说无疑是一种促使他们积极为饭店效力的极其重要的措施。榜样可以起到明显的激励作用，从而推动各项工作的开展。什么是榜样激励的核心问题呢?就是企业的管理者要以身作则。事实证明，企业管理者的一举一动往往影响着员工的积极性，会给员工留下深刻的印象。在不少企业里，都开展评先进、树典型活动，为员工树立了榜样，使企业形成了一种积极向上的文化氛围。
做遵守制度的典范是身教的重要内容。作为一个领导者，决不能凌驾于制度之上。如果领导者能自觉地遵守制度，员工就不会轻易地违反制度。如果领导者自己不遵守制度，下级就会步步效法。口是心非是管理的大忌。作为领导者，言行一致、直言不讳更能得到员工的尊敬与信赖。很多时候，言行不一会严重影响你的管理成效。如果一个人犯了错误，你却拐弯抹角地说些不着边际的话，甚至毫无原则地表扬他，就会使犯错误的人摸不着头脑。言行不一的人在任何场合都会受到鄙视，这个道理是不言而喻的。优秀的领导应该尽量赞赏下属的才干与成就，要尽可能地把荣誉让给下级，把自己摆在后面，这样下级就会为你尽心竭力。如果自己的虚荣心太强，处处压抑下级，就必然引起下级的普遍反感。一个人只要工作就不可能不犯错误，关键在于能否承认错误和改正错误。领导者勇于承认错误，知错就改，那他就是非常了不起的人。事实上，敢于承认错误、改正错误的人一定会受到人们的尊敬。
总之，领导者要提升“领导力”，既要练内功，也要练外功;要恰当地运用权力因素与非权力因素，树立权威使组织成员凝聚在自己周围;既要加强学习、提高素质;又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作，为实现企业的共同目标而努力奋斗。
第二篇：领导学基础平时作业(4)
《领导学基础》平时作业(4)
一、单项选择题
1.领导艺术美的内核是( )。 A.品德 B.形式 C.技巧 D.内容
2.领导艺术美的体现方式是( )。 A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质
3.下列属于领导艺术的创造性的有( )。 A.有效性 B.形象性 C.适度性 D.创造性
4.生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能和( )。 A.创新功能 B.反思功能
C.审美功能 D.感染效应功能
5.以下属于领导艺术审美特征的是( )。 A.新颖性 B.有用性 C.灵活性 D.适度性
6.要建设一个成功的团队首先要( )。
A.了解团队的作用 B.了解团体方面的理论 C.设立共同的目标 D.提高领导艺术水平
7.在团体建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是( )。 A.团队设计 B.合理建构
C.明确阶段目标 D.设立共同的目标 8.形成团队文化，需要( )。
A.了解团体方面的理论 B.明确阶段目标 C.设立共同的目标 D.共同奋斗
9.领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。 A.领导沟通 B.领导协调
C.领导控制 D.领导指挥
10.下列属于沟通必须具备的条件是( )。 A.传递信息的一定手段 B.沟通目的 C.沟通对象 D.沟通主题
11.造成传送障碍的原因是( )。 A.接受障碍 B.信道障碍 C.非语言障碍 D.表达障碍
12.组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，它属于( )。 A.信道障碍 B.传送障碍 C.接受障碍 D.非语言障碍
13.组织的公共沟通首先必须( )。
A.分析相关利益者 B.选择有效的沟通工具 C.及时与受众沟通 D.建立沟通渠道
14.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为 属于( )。
A.沟通艺术 B.协调艺术 C.决策艺术 D.运筹艺术
15.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于( )。 A.内部协调 B.纵向协调 C.上行协调 D.下行协调
16.按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是 ( )。
A.专断式领导 B.集权式领导
C.剥夺式集权领导 D.仁慈式集权领导 17.受X理论影响而产生的是( )。 A.重事式领导 B.重人式领导 C.人事并重式领导 D.均权式领导 18.Z理论在领导方式上的表现是( )。 A.人事并重式 B.重事式 C.重人式 D.民主式
19.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的是( )。
A.利克特 B.勒温
C.西蒙 D.卡曼
20.领导行为四分图理论，又称为( )。 A.领导生命周期理论 B.俄亥俄模式
C.领导方式连续体 D.领导方格图理论
21.( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。 A.领导目标 B.领导效果 C.领导效能 D.领导效率
22.( )是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 A.领导效果 B.领导目标 C.领导效益 D.领导效能
23.封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。 A.领导者个人特质 B.领导者 C.领导组织 D.领导效益
24.结构理论认为，领导效能取决于( )。 A.领导者特性 B.组织特性 C.群体特性 D.领导活动特性
25.领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。
A.反映与被反映 B.反应与被反应
C.主观与客观 D.主体与客体
26.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )。 A.虚拟政府 B.便民政府 C.高效政府 D.精简政
27.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。 A.79% B.89% C.69% D.98%
二、多项选择题 1.领导艺术的审美特征有( )。
A.适度性 B.形象性 C.情感性 D.独创性 E.新颖性
2.领导艺术的创造性具有( )。
A.有效性 B.灵活性 C.独创性 D.形象性 E.有用性 3.领导形象有( )。
A.教育形象 B.人格形象 C.视听形象 D.认识形象 E.个体形象
4.良好的领导形象通常具有( )。
A.教育功能 B.认识功能 C.审美功能 D.感染效应功能 E.宣传功能
5.一个成功的团队对团队成员的作用有( )。
A.获取安全感 B.提供社交满足 C.获取集体情感的满足 D.节约成本 E.获取物质支持 6.沟通必须具备的条件有( )。
A.沟通情况 B.沟通客体 C.沟通主体 D.传递信息的一定手段 E.沟通渠道 7.沟通障碍有( )。
A.传送障碍 B.语言障碍 C.接受障碍 D.信道障碍 E.非语言障碍
8.在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是( )。 A.接收者的个性差异 B.知识结构水平的差异 C.选择性接受 D.价值判断差异 E.意图误解
9.在协调工作中，必须协调的对象有( )。 A.协调群众中的个人 B.协调组织中的群体 C.协调组织内部关系 D.协调不同的组织 E.协调不同的国家
10.领导协调的种类有( )。
A.纵向协调 B.横向协调 C.关系协调 D.人际协调 E.组织协调 11.有益冲突通常表现为( )。
A.可以发泄不满 B.增加内聚力 C.促进联合 D.平衡权力 E.停止无休止的斗争 12.处理不同冲突的方法有( )。
A.回避 B.建立联络小组 C.采取强制办法 D.树立更高目标 E.解决问题 13.领导方法的共同特点有( )。
A.目的性和中介性 B.动态性和多样性 C.层次性和条件性 D.整体性和超前性 E.前瞻性和超越性
14.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有( )。 A.集权式 B.民主式 C.分权式 D.均权式 E.重权式 15.按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有( )。 A.重事式 B.重人式 C.民主参与式 D.人事并重式 E.专断式
16.以权力行使作为基本变量的领导行为方式有( )。 A.专断式 B.民主式 C.均权式 D.放任式 E.重人式
17.利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为( )。 A.剥夺式集权领导 B.仁慈式集权领导 C.协商式民主领导 D.放任式民主领导 E.人事并重式领导
18.对领导效能进行定量分析主要是提高对其( )的研究。 A.历史性 B.社会性 C.科学性 D.操作性 E.政治性
19.领导效果与领导效益的关系是( )。 A.两者综合起来才能反映领导效能的高低 B.领导效能是两者的直接数量相加 C.效果显著，效益不一定好 D.没有效果，效益就失去载体 E.两者并没有区别
20.领导微观效能主要包括( )。 A.决策效能 B.用人效能
C.办事效能 D.组织的整体贡献效能 E.时间效能
21.对领导者成绩的考评主要包括( )。
A.精神文明建设 B.物质文明建设 C.工作效率 D.工作数量与质量 E.社会稳定方面
22.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到( ) A.考察领导者的主观能动性 B.分析时间因素
C.分析空间因素 D.分析人际关系因素 E.分析客观因素
23.定性测评与定量测评的关系是( )。 A.定量测评是定性测评的基础 B.定性测评是定量测评的基础
C.定量测评是定性测评的深化和精确化 D.定性测评是定量测评的深化和精确化 E.两者之间没有内在联系
24.模拟测评的主要形式有( )。
A.公文处理 B.即兴发言 C.模拟会议
D.情景模拟 E.民意测验
25.西方国家在培训方法上的共同特点包括( )。 A.方法固定 B.坚持择优 C.强调书本 D.实行重用 E.课堂灌输
26.现代培训方式主要包括( )。
A.满堂灌式 B.案例式 C.问题诊断式
。 D.管理游戏式 E.拓展培训式
27.电子政务的内容主要包括( )。
A.政府与企业之间的电子政务 B.政府与公民之间的电子政务
C.政府之间的电子政务 D.政府与社会组织之间的电子政务
E.政府与第三部门之间的电子政务 28.电子政务对内体现为( )。
A.行政业务电子化 B.行政业务网络化 C.行政业务程序化 D.行政信息公开化 E.行政程序透明化
29.电子政务对外体现为( )。
A.行政业务网络化 B.信息公开
C.便民服务 D.行政业务程序化 E.公民监督
三、名词解释
1.团队 2.沟通 3.领导协调 4.冲突 5.领导方法 6.领导方式 7.重事式领导方式
8.重人式领导方式 9.领导四分图 10.领导方格图 11.领导效能 12.领导效能测评 13.领导发展 14.电子政务 15.虚拟政府
四、简答题(含辨析题) 1.创造性领导艺术有什么特征? 2.一个成功的团队的作用有哪些? 3.正确的领导方法都有哪些作用? 4.重人式领导活动，它的理论基础是什么? 5.简述美国社会心理学家勒温概括出的三种不同领导类型的特点。 6.简述领导效能的特点。
7.简述领导效能测评的总原则与总要求。 8.简述领导效能的测评程序。 9.简述领导发展与培训的特点。 10.简述政府之间电子政务的内容。
11.简述政府与企业之间电子政务的内容。 12.简述政府与公民之间电子政务的内容。 13.电子政务和传统政务相比有哪些异同? 14.简述电子政务的作用。
五、论述题(含案例分析题) 1.论述创建一个成功的团队的方法。 2.结合实际论述领导效能测评的原则。
3.试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。
第三篇：风险投资平时作业二
一、 名词解释
利润分配 P50亏损分担 P50合伙企业的解散 P52 合伙企业的清算 P53决策风险 P77财务风险 P77
市场风险 P79竞争风险 P79种子基金 P81导入期资金 P82麦则恩投资 P83
二、 单项选择题
1、 高科技风险企业面临的风险有主观风险，也有客观风险，()不属于主观风险特征。
D 竞争风险
2、在美国，由政府管理的用于支付退休收益的基金称为()D公众养老基金
3、在2007年6月1日起实施的()增加了“有限合伙”这种新的的合伙企业形式，并对采用这种合伙形式的专业服务机构的特殊责任形式作出了规定。A 新《合伙企业法》
4、企业仍然需要外部资金来实现高速成长，风险程度已经降低，风险企业介于风险投资和股票市场投资之间。这一阶段是指风险企业的()阶段。D麦则恩投资
5、以下关于合伙企业运行的管理费的说法错误的是()
D一般合伙人提取的合伙企业管理费包括聘请会计师和律师的费用、资料印刷费、广告费 会议费等费用
6、有限合伙协议是由()共同制订并共同遵守的。C一般合伙人和有限合伙人
7、与机构投资者相比，下面关于富有的个人和家庭投资者说法错误的是()
D 常常通过风险投资公司投入到高技术风险企业中
8、以下()属于高科技风险企业客观上的风险特征D 竞争风险
三、 多项选择题
1、 有限合伙协议是由(A C)共同制订并共同遵守的
A风险资本家和投资者B风险企业和有限合伙人
C一般合伙人和有限合伙人D一般合伙人之间
E机构投资者和普通合伙人
2、以下关于合伙企业运行的管理费的说法正确的是(ABCE)
A合伙企业运行的管理费是在合伙协议中单独提出的
B合伙企业的账户应与一般合伙人的账户分立
C有的合伙公司并不提前支付管理费，而是和投资者每年协商确定预算开支
D一般合伙人提取的合伙企业管理费包括聘请会计师和律师的费用、资料印刷费、广告费 会议费等费用
E聘请会计师和律师的费用、资料印刷费、广告费、会议费等费用不在普通合伙人提取的合伙企业管理费之列
3下面关于有限合伙基金存续期的说法正确的是(ABDE)
A有限合伙基金有不同的固定存续期限，一般5~7年，大多数基金的寿命是10年
B所有合伙协议都有延长期限的条款
C基金条款规定延长基金存续期完全由普通合伙人决定
D基金合同规定延期次数和基金最长期限的上限
E最常见的延期为3年，之后顶多可以再增加1年
4、有限合伙协议规定有限合伙人有放弃注资权。以下说法正确的是(ABCDE)
A 即使普通合伙人无重大过错，只要投资者对其丧失信心，有限合伙人有权放弃继续投资，不再对合伙组织注入事先承诺的资金
B 如果有限合伙人无故违背出资的承诺将会受到处罚
C 合伙协议授予普通合伙人监督有限合伙人按时缴纳资本的权力
D如果有限合伙人拖欠或者拒绝缴纳承诺的资本金额，将会受到处罚
E 普通合伙人不可以追求更多的利益而承受过大的风险，从而作出牺牲有限合伙人利益的事情
5、关于有限合伙事务的管理制度和执行说法正确的是(BCD )
A 有限合伙的管理机构由普通合伙人和有限合伙人组成，负责有限合伙企业的经营管理，作为对外代表执行合伙事务
B 普通合伙人要定期向有限合伙人提供有关被投资企业价值和发展情况的报告
C普通合伙人应邀请有限合伙人和被投资企业参加会议
D 有限合伙协议允许设立由最大有限合伙人组成的特别咨询委员会，对普通合伙人的投资活动进行必要的监控
E 普通合伙人为了实现某一目标有权以自己的名义或以企业的名义采取自认为所必须的行动
6、和公司养老基金相比，公共退休基金有(BCE)不同。
A 公司养老基金比公共退休基金的规模大
B公司养老基金比公共退休基金的预算严格
C公共退休基金能够受到政府的财政支持
D 公司养老基金更倾向于规避风险和更短的回报期
E 公共退休基金是风险资本市场的最大投资者
7、以下(ABCE)属于高科技风险企业主观上的风险特征。
A 决策风险B财务风险C技术风险D竞争风险E管理风险
8、关于投资银行参与风险资本投资的说法正确的是(ACDE)
A 银行参与到风险资本市场的最常用方式是：投资于其自身充当普通合伙人的合伙公司 B投资银行支持的合伙公司业务方向主要是投资于创业型企业的早期阶段，并与投资银行的其他业务配合进行
C 投资银行通过对创业型企业提供过桥式投资或成熟期投资而获得上市承销业务
D 投资银行在创业型企业进行收购兼并或转售时提供财务顾问和包销服务等
E 充当一般合伙人的投资银行，主要的投资对象是Pro—IPO的企业
9、政府通过(ABCD)方式参与风险投资
A 政府补贴B政府担保的银行贷款C政府采购
D 政府直接投资发展研究与技术开发E提供政策上的的支持和鼓励
10、下(ABCDE)原因是风险投资阶段近年来呈现出从早期投资转向晚期投资的主要原因
A 在企业发展的晚期阶段投资比早期阶段投资风险小
B 风险投资的业绩由内部收益率评定。
C 晚期阶段投资较早期阶段投资退出容易
D 晚期投资从进入到退出比早期投资所需时间短
E 早期投资的回报很高，但风险大，投资变现周期长。
四、 判断题
1、 一般合伙人之间的利润是平均分配。错
2、 美国的有限合伙是由至少一名一般合伙人和至少一名有限合伙人组成的合伙企业。前者
享有具有控制权并负无限责任，后者享有有限经营权，仅负以其出资额为限的有限责任。对
3、 有限合伙的利润分配是指一般合伙人之间的利润分配。错
4、 有限合伙的利润分配是指有限合伙人和一般合伙人之间的分配。错
5、 银行通过与其他风险投资者合伙投资，可以为其合伙投资的企业提供信贷服务。因此银
行的风险投资活动与借贷活动可以结合起来。错
五、 简答题
1、 风险投资的有限合伙协议的主要内容有哪些?P48-P57
2、 风险投资的运作过程有哪些阶段?P55-P59
3、 风险投资机构的组合投资策略有哪些?P62
4、 简述美国风险投资的主要资金来源。P68-P73
5、 有限合伙人和普通合伙人的资金投入和收益分配是如何安排的?P49 P50
6、 高科技风险企业面临哪些风险?P77-P79
第四篇：国际金融概论·课堂作业2018平时作业
国际金融概论，课堂作业2018 简答题：(每题10分，共100分)
1、 什么是外汇?狭义的外汇具有哪些特征?
答：外汇就是国家与国家货币之间的价值的交换。狭义的外汇是指以外币表示的可用于国际之间结算的支付手段。从这个意义上讲，只有存放在国外银行的外币资金，以及将对银行存款的索取权具体化了的外币票据才构成外汇，主要包括：银行汇票、支票、银行存款等。
2、 按照国际货币基金组织所编制的标准格式，国际收支平衡表应该包括哪些内容? 答：
(一)经常项目
经常项目主要反映一国与他国之间实际资源的转移，是国际收支中最重要的项目。经常项目包括货物(贸易)、服务(无形贸易)、收益和单方面转移(经常转移)四个项目。经常项目顺差表示该国为净贷款人，经常项目逆差表示该国为净借款人。
(二)资本与金融项目
资本与金融项目反映的是国际资本流动，包括长期或短期的资本流出和资本流入。是国际收支平衡表的第二大类项目。
资本项目包括资本转移和非生产、非金融资产的收买或出售，前者主要是投资捐赠和债务注销;后者主要是土地和无形资产(专利、版权、商标等)的收买或出售。
金融账户包括直接投资、证券投资(间接投资)和其它投资(包括国际信贷、预付款等)。
(三)净差错与遗漏
为使国际收支平衡表的借方总额与贷方总额相等，编表人员人为地在平衡表中设立该项目，来抵消净的借方余额或净的贷方余额。
(四)储备与相关项目
储备与相关项目包括外汇、黄金和分配的特别提款权(SDR)特别提款权是以国际货币基金组织为中心，利用国际金融合作的形式而创设的新的国际储备资产。国际货币基金组织(IMF)按各会员国缴纳的份额，分配给会员国的一种记账单位，1970年正式由IMF发行，各会员国分配到的SDR可作为储备资产，用于弥补国际收支逆差，也可用于偿还IMF的贷款。又被称为"纸黄金"。
3、 从外汇交易的主体来看，外汇市场的参与者有哪些?
答： (1)外汇银行：外汇银行是指由各国中央银行或货币当局指定或授权经营外汇业务的银行。外汇银行通常是商业银行，可以是专门经营外汇的本国银行，也可以是兼营外汇业务的本国银行或者是在本国的外国银行分行。外汇银行是外汇市场上最重要的参加者，其外汇交易构成外汇市场活动的主要部分。
(2)外汇交易商：外汇交易商指买卖外国汇票的交易公司或个人。外汇交易商利用自己的资金买卖外汇票据，从中取得买卖价差。外汇交易商多数是信托公司、银行等兼营机构，也有专门经营这种业务的公司和个人。
(3)外汇经纪人：外汇经纪人是指促成外汇交易的中介人。它介于外汇银行之间、外汇银行和外汇市场其他参加者之间，代洽外汇买卖业务。其本身并不买卖外汇，只是联接外汇买卖双方，促成交易，并从中收取佣金。外汇经纪人必须经过所在国的中央银行批准才能营业。
(4)中央银行：中央银行也是外汇市场的主要参加者，但其参加外汇市场的主要目的是为了维持汇率稳定和合理调节国际储备量，它通过直接参与外汇市场买卖，调整外汇市场资金的供求关系，使汇率维系在一定水平上或限制在一定水平上。中央银行通常设立外汇平准基金，当市场外汇求过于供，汇率上涨时，抛售外币，收回本币;当市场上供过于求，汇率下跌，就买进外币，投放本币。因此，从某种意义上讲，中央银行不仅是外汇市场的参加者，而且是外汇市场的实际操纵者。
(5)外汇投机者：外汇投机者的外汇买卖不是出于国际收付的实际需要，而是利用各种金融工具，在汇率变动中付出一定的保证金进行预买预卖，赚取汇率差价。
(6)外汇实际供应者和实际需求者：外汇市场上外汇的实际供应者和实际需求者是那些利用外汇市场完成国际贸易或投资交易的个人或公司。他们包括：进口商、出口商、国际投资者、跨国公司和旅游者等。
4、 什么是外汇风险?按其经营活动中发生的时间顺序，外汇风险划分为哪几种?各指什么?
答：是指一个金融的公司、企业组织、经济实体、国家或个人在一定时期内对外经济、贸易、金融、外汇储备的管理与营运等活动中，以外币表示的资产(债权、权益)与负债(债务、义务)因未预料的外汇汇率的变动而引起的价值的增加或减少的可能性。 外汇风险有三种类型：
交易风险，这是指在经营活动中发生的风险;
折算风险，这是指海外子公司以外币计价和财务报表合并到母公司的财务报表时资产和负债的价值随汇率变动而变化的风险;
经济风险，这是指公司的价值由于未来经营收益受未预期的汇率变动而引起的变化。
5、 国际金融市场按照不同标准划分有哪些种类?
答：(1)按地理范围可分为：①国际金融市场②国内金融市场 (2)按经营场所可分为：①有形金融市场②无形金融市场 (3)按融资交易期限划分为：①长期资金市场②短期资金市场 (4)按交易性质划分为：①发行市场②流通市场
(5)按交易对象划分为折借市场、贴现市场、大额定期存单市场、证券市场(包括股票市场和债券市场)、外汇市场、黄金市场和保险市场。
(6)按交割期限可分为：①金融现货市场②金融期货市场 (7)按交易标的物划分为：①货币市场②资本市场③金融衍生品市场④外汇市场⑤保险市场⑥黄金及其他投资品市场
(8)根据融资方式划分为：①直接融资市场②间接融资市场 (9)根据具体的交易工具类型划分：①债券市场②票据市场③外汇市场④股票市场⑤黄金市场⑥保险市场
6、 什么是长期资本流动?其有哪些类型?
答：长期资产包括长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他长期资产。
1、无形资产
无形资产是指不具有实物形态的非货币性资产，如专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术以及商誉等。
2、递延资产
递延资产是指不能全部计入当年损益的应当在以后内分期摊销的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良及大修费用支出等。
3、长期投资
长期投资是指将资金投入不可能或不准备在一年内变现的资产，包括股票投资、债券投资和其他投资。
4、固定资产
固定资产是指使用期限在一年以上，单位价值在规定的标准以上，并在使用过程保持原来物质形态的资产，包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等。
5、其他资产
公司的其他资产是指除流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产以外的长期资产。 长期资产就好比长期预付支出。
7、 固定汇率制和浮动汇率制的含义是什么?
答：固定汇率制是指在金本位制度和布雷顿森林体系下通行的汇率制度，这种制度规定本国货币与其他国家货币之间维持一个固定比率，汇率波动只能限制在一定范围内，由官方干预来保证汇率的稳定。
浮动汇率制是指一国货币的汇率根据市场货币供求变化，任其自由涨落，各国政府和中央银行原则上不加限制，也不承担义务来维持汇率的稳定，这样的汇率就是浮动汇率制。
8、 外汇管制的方法有哪些?
答：
一、对出口外汇收入的管制
在出口外汇管制中，最严格的规定是出口商必须把全部外汇收按官方汇率结售给指定银行。出口商在申请出口许可证时，要填明出口商品的价格、数量、结算货币、支付方式和支付期限，并交验信用证。
二、对进口外汇的管制
对进口外汇的管制通常表现为进口商只有得到管汇当局的批准，才能在指定银行购买一定数量的外汇。管汇当局根据进口许可证决定是否批准进口商的买汇申请。有些国家将进口批汇手续与进口许可证的颁发同时办理。
三、对非贸易外汇的管制
非贸易外汇涉及除贸易收支与资本输出入以外的各种外汇收支。 对非贸易外汇收入的管制类似于对出口外汇收入的管制，即规定有关单位或个人必须把全部或部分外汇收支按官方汇率结售给指定银行。为了鼓励人们获取非贸易外汇收入，各国政府可能实行一些其他措施，如实行外汇留成制度，允许居民将个人劳务收入和携入款项在外汇指定银行开设外汇账户，并免征利息所得税。
9、 国际储备的定义及国际储备资产必须具备哪些特征?
答：国际储备是指各国政府为了弥补国际收支赤字，保持汇率稳定，以及应付其他紧急支付的需要而持有的国际间普遍接受的所有流动资产的总称。
作为国际储备的资产必须具备这样三个特证：
其一，它必须为一国货币当局所持有，而不是为其他机构或经济实体所持有;
其二，它必须具有流动性，即能够进行转移和转换; 其三，它必须能为各国所普遍接受。
10、 牙买加体系的主要内容是什么?
答：(1)承认现行浮动汇率制的合法性 (2)实行黄金非货币化 (3)提高特别提款权在储备资产中的地位 (4)扩大对发展中国家的资金融通 (5)修订份额
第五篇：2011秋社会保障学平时作业
2011年秋期《社会保障学》课程作业
第一次平时作业
一、名词解释 1.社会保障：
是国家或社会依法建立的，具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。 2.社会保险: 是指国家依法建立社会保险基金,通过统筹互济，为参加保险的劳动者在丧失或暂时丧失劳动能力时提供经济帮助、确保其基本生活的制度。
3.社会救助：
是指国家与社会向由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体提供款物接济和扶助，以维持其最低生活的一种社会保障政策。
4.社会保障体系：
是国家依法建立起来的保障国民生活,维护社会稳定的系统,它由保险,救助,福利,互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相对独立又相互联系的“社会安全网”由社会保障立法、社会保障基金、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。
5. 福利国家型：
它是社会保障模式的一种，以瑞典最为典型。其保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则;福利国家的各种福利服务和福利设施最为健全，个人缴费比例较低，福利缴费主要由政府和企业负责，福利待遇与个人工资高低缴费多少的关联度最小。
二、单项选择题 1-5：ACAAA
三、多项选择题
1、ABC
2、AB
3、ABCD
4、ABC
5、ABC
四、简答题
1.社会保障的特点包括哪些方面。
1.社会保障是一种防范风险并试图减轻人类苦难的社会制度。
2.社会保障学假设人性“善”，认为人是非理性的，所推崇的原则是团结互助，同舟共济。 3.社会保障是一种收入再分配形式。
4.社会保障是依法进行的，需要严肃性、权威性和公信力。 5.社会保障的主要责任主体是国家或政府，民间组织只是补充。 6.社会保障处理的是公共关系，即政府与国民的关系。
第 1 页 共 12 页 2.社会保障中的效率衡量指标包括哪些? 1.社会保障支出占GDP的比例。
2.在职职工总收入中社会福利收入占工资收入的比重。
3.退休职工养老金工资替代率，该替代率越高，分配就越注重平等。 4.福利分配与工薪就业的关联度，关系越密切，分配就越注重效率。 3.社会保障的一般原则包括?
1.生存保障原则，这是社会保障的第一原则，生存保障及生命保障是最基本的人权。 2.正向分配原则，即高收入者向低收入者转移财富，反之为逆向分配。
3.普遍性与选择性相结合的原则，普遍性福利是指社会保障中人人有份的那部分福利;选择性福利则是指社会保障中流向特定群体的福利。
4.社会保障制度与国情相适应原则。 4.自由主义社会保障原则包括?
1.收入分配差距应该主要由市场机制来自然调节，不应该通过社会保障来调节。
2.政府在社会保障中的作用越小越好，尽可能少地干预社会生活，避免损害个人的自由。 3.政府应该负责社会救助，而不应该提供广泛的福利保障。
4.社会保障投入不会增加社会的总体财富，不如投资经济，最有效的保障是经济发展。 5.政府应该减少社会保障税收，反对高额累进税，反对“劫富济贫”，认为是鼓励懒惰弱智。 5. 完全积累制的概念及其特点? 完全积累制是以远期纵向平衡为原则，其实质是个体一生中的代内收入再分配制度。要求从劳动者参加工作开始，按工资总额的一定比例由雇主和雇员或是只其中的一方定期缴纳保险费，记入个人账户，作为长期储存及保值增值积累的基金，所有权归个人。到规定领取条件时，一次性领取或按月领取。其特点有：
1.未来收益和投保期的缴费高度正相关，因而具有较强的激励机制。 2.基金的提取比例相对稳定，充分体现基金的储备功能，透明度较高。
3.其费率在整个实施过程中相对稳定，不会有很大的波动，具有较强的抵抗人口老龄化能力，受人口年龄结构的影响比较小。
4.积累的基金短期内不会使用，可以为经济增长积累资金，促进资本形成。
五、论述题(要点)
1.简述社会保障制度的意义。
(一)在思想文化方面
1.社会保障是各类公平公正思想的具体体现。
2.社会保障的实践加深人们对人权意识和同舟共济思想的认识。
(二)在政治方面
1.社会保障提升了政府的权力和责任。
第 2 页 共 12 页 2.社会保障政策成为各政党争取民意的手段。
(三)在经济方面
社会保障既是经济发展的动力，同时也可能成为经济发展的阻碍。
(四)在社会方面
总体上使整个社会更加安定。 2. 试述社会保障基金的投资工具。
1.银行存款;一般做法是与银行签订存款协议，安全性较高，但是盈利水平最低。 2.国债;它的安全性和流动性较好，但在利率市场化情况下，国债的收益率会大大折扣。 3.股票;股票具有高风险、高收益的特征，因此入市的比例要适度，应由少到多，逐步提高。 4.投资基金;由专业人士按科学的投资组合原理管理基金资产，投资安全性较高，开放式基金还会使其流动性增强。
5.企业债券、金融债券;受债券市场规模、债券品种、期限结构以及信用评级机构的影响，投资不宜过大。
6.期货、期权等金融衍生品;金融衍生品具有杠杆放大作用，投资风险较大。 7.基础设施建设;风险较小，但是流动性差，投资资金的回收时间较长。 8.海外市场;投资领域广泛。
作业 (2)
一、名词解释 1.养老保险：
是政府主办，通过国家立法保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。劳动者由于达到法定退休年龄，需要永久性的离开工作岗位，这样就会失去原有的收入，这就需要由政府负责建立一种制度，强制性地要求劳动者在年轻时积累，年老退休后能按时持续得到养老金，有基本生活保障的这样一种制度。
2.医疗保险: 是政府主导，国家立法，依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。 3.失业保险：
是国家根据相关法规，对暂时失去工作的劳动者提供经济保障的一种社会保险制度。 4. 国民健康保险模式：
是指国家为全体社会成员提供近乎免费的医疗服务，保险资金来自于政府的税收，国家通过财政预算转移支付公立医院和家庭医生提供的医疗服务，公民看病时不需要支付医疗费用。
5. 企业年金：
它是企业依法为增加员工养老金福利、提高自身竞争力而举办的养老保险。在建立基本养老保险制度
第 3 页 共 12 页 的国家，企业年金是养老金的第二支柱或第二来源，因此也称为“企业补充养老保险”;在政府不举办社会养老保险的国家，企业年金就是养老金的第一支柱或主要来源。
二、单项选择题 1-5 BACAD
三、多项选择题
1、AB
2、AB
3、ABC
4、AB
5、ABC
四、简答题
1. 简要概括养老保险的特点和意义。
(一)特点如下：
1.养老保险承诺与兑现之间的时间最长。 2.养老保险是实际享受人数最多的险种之一。 3.养老保险费用的收入支出庞大。
4.养老保险制度模式往往是国家社会保险制度模式的代表。
(二)意义如下：
1.使老年人的养老更加有保障。 2.使社会更加安定。
3.养老保险的巨额资金储蓄，一方面可以调节市场消费，另一方面可以用养老金储蓄来支持经济建设。 4.养老保险制度使得家庭养老的重要性下降。 2. 世界范围内的养老金支付方式大致有哪些类型?
1.“普惠”养老金，支付以年龄或居龄为根据，到达一定年龄的人，无论过去收入高低和就业年限长短，都可以得到一份数量相同的年金。
2.“最低生活”养老金，支付以生活贫困线为依据，任何人只要在生活贫困线下都可以得到津贴。 3.“就业关联”养老金，以支付就业年限为依据，退休前就业年限越长，养老金就越高。 4.“收入关联”养老金，以工资收入为根据，过去收入越高，养老金就越高。 5.“缴费关联”养老金，以缴纳保险费为根据，所缴保险费越多，养老金就越高。 3. 简要概括社会医疗保险模式的主要内容?
社会医疗保险由国家和政府通过立法强制实施，雇主和雇员分担保险费，当社会成员发生疾病风险需要救治时，社会为其提供医疗服务和医疗费用补偿，而且个人也需要承担一定比例的医疗费用支出。该模式的主要特点是：
1.多方共担医疗保险费，制度规定雇主和雇员，或者雇主、雇员和政府分别按照一定比例缴纳保险费用;
2.采用第三方支付方式，当参保人发生医疗费用时，由医疗保险机构向医疗服务提供者支付费用或者由参保人凭医疗支出的票据到医疗保险机构报销;
第 4 页 共 12 页 3.个人承担一定比例的医疗费用，发生医疗费用时有一部分需要个人自付或者由个人账户支付，而且统筹基金支付时个人也需要自付一定比例，具体比例数额各个国家和地区都不一样，一般视经济发展情况而定。
4. 简要概括失业的几种类型?
1.摩擦性失业，是指由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时，用人单位找不到本可能找到的人，劳动力找不到本应该找到的用人单位所造成的失业。
2.结构性失业，是指由于产业结构、职业结构、生产方式和生产规模的急剧变动，原有劳动力结构不能或来不及进行相应调整而产生的失业。
3.周期性失业，是指市场经济国家由于经济的周期性危机而导致的失业，市场经济至今不能打破其危机——萧条——复苏——高涨——危机的宿命。
4.季节性失业，是指某些行业受气候条件、季节轮换、社会风俗或购买习惯的影响较大，对劳动力的需求出现季节性变化而导致的员工失业。
5.技术性失业，是指由于使用新机器、新设备和新材料，出现机器排挤工人，或由于采用新的管理方式，导致劳动力过剩而失业。
5. 简述失业津贴支付的一般要求。 1.非自愿失业。 2.非被人过错被解雇。
3.参加了保险并满足最低缴费时限。
4.及时去社会保障经办部门办理失业登记手续。 5.有劳动能力并在法定劳动年龄之内。
6.有就业愿望，积极寻找工作，参加政府有关部门组织的职业培训，接受劳动就业部门介绍的“合适工作”。
7.工作后失业，毕业后找不到工作不能成为“合格失业者”。 8.其他规定。
五、论述题(要点)
1. 简述养老保险制度的几种模式。
1.福利国家型，这种养老保险制度以瑞典为典型代表，在福利国家型养老保险制度下：保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则，根据普惠制原则发放的养老金也被称为“普遍年金”;保险待遇与以前工资高低没有太多关系;实行“现收现付”制。
2.社会保险型，以德国为典型，保险覆盖在业雇员，而不是全民;由政府、企业、个人三方共同缴费，政府通过财政补贴，减少税收等手段为养老保险基金做贡献，企业和个人按照工资额的一定比例缴费;保险待遇与保险缴费相关联;实行现收现付式。
3.国家保险型，在计划经济国家中实行，以苏联和经济体制改革前的中国为代表;保险覆盖在职员工，没有工作就没有保险;个人不缴费由用人单位缴费;国家制定政策，用人单位代表国家实施保险;保
第 5 页 共 12 页 险待遇高低与工资高低紧密相关;实行现收现付式。
4.个人储蓄型，以新加坡和智利为典型;保险覆盖在业雇员;企业和个人缴纳保险费;保险待遇和个人缴纳费用相关，;实行“完全积累制”。参保人满足退休条件可以从个人账户定期或一次性获得养老金。
2. 简述我国实施再就业工程的具体措施。
1.建立和完善“三条保障线制度”第一条，企业以下岗职工“再就业服务中心”为依托建立下岗职工生活补贴制度;第二条，建立和完善失业保险制度;第三条，建立和完善城市最低生活保障制度。
2.利用各种就业服务设施，完善职业介绍信息网络，为失业职工介绍职业信息和求职方法。 3.大力开展再就业培训，提高下岗职工再就业能力。 4.大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业。
5.兴办劳动服务企业，组织失业职工和企业富余职工开展生产自救。 6.鼓励本企业兴办第三产业安置失业职工、富余职工和下岗职工。 7.鼓励其他用人单位招用失业职工和富余职工。
8.支持企业主管部门对富余职工进行跨行业和企业的调剂工作，协助办理有关手续，并提供相应的就业指导、信息和咨询等服务。
9.安排下岗要注意职工具体情况，夫妻两个不能同时下岗。 10.尽可能地减少城市劳动力供给。
作业 (3)
一、名词解释
1.工伤保险：
是指劳动者在生产经营活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会得到必要的物质补偿的制度。
2.工伤预防: 是指采取积极的措施事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。
3.生育保险: 是在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保险制度。 4. 恩格尔系数法：
第 6 页 共 12 页 他是目前较为普遍地用于分析特定国家或地区民众生活水平和贫困程度的指标之一。恩格尔系数值越大，说明该地区民众支出中，用于食品消费等基本生活支出的比重越高，相应的民众边际消费倾向特别是基本生活边际消费倾向越高，因而用于其它结构提升型消费或投资领域的比重越低，一定程度上说明民众的生活水平越低，反之则说明越高。
5. 绝对贫困：
这一概念最早是由英国社会学家布恩和朗特里提出的，贫困被理解为物质的匮乏，是指缺乏为维持身体健康而绝对必需物品的状态。
二、单项选择题 1-5 CABAA
三、多项选择题
1、ABCD
2、AB
3、ABCD
4、AB
5、ABC
四、简答题
1. 简述工伤保险的一般原则? 1.补偿不究过失原则。 2.劳动者个人不缴费原则。 3.待遇优厚原则。
4.救治、补偿、预防与康复相结合的原则。 2. 简述职工应当认定为工伤的情形?
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。
5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 3. 简述生育保险的意义? 1.生育保险保障母婴健康。 2.生育保险保护女性劳动力。 3.生育保险保障家庭正常生活水平。
4.生育保险实现生育社会补偿，保证性别公正。 5.保障了妇女公平就业的权利。 6.生育保险配合国家人口政策实施。 7.生育保险惠及参保职工家属。
第 7 页 共 12 页 4. 简述最低生活保障的工作程序。
1.申请，申请时，应当提供相应的身份证明材料和收入证明的材料。
2.调查，包括调查人员和调查对象的确定、调查方式选择和调查内容等方面。 3.审核、审批，审查申请人所提供的材料是否完备、程序是否合法等。 4.发放，把保障金发放到真正困难的救助者手中是这一程序的最终目的。
5.动态管理，包括掌握保障对象的情况变化、明确情况变化时的应对政策、对违规行为的处理等。 6.行政复议和行政诉讼。
5. 简述社会救助的特征及其作用。
(一)社会救助的特征 1.国家是责任主体。
2.享受社会救助是公民权利。
3.受助者需要接受家计调查，以鉴定申请者是否符合获得某项津贴或服务的资格的必要环节。
(二)社会救助的作用
1.缓解贫困，更好地保护贫困者和脆弱群体。
2.促进分配，稳定经济，部分实现国家对生产、分配、交换与消费等的有效调节，进而对经济运行起到“自动稳定器”的作用。
3.促进社会融合，解决贫困问题从纯粹的经济上的“救济”到消除“社会排斥”。
五、论述题(要点)
1. 简述当前中国工伤保险制度存在的主要问题及其改革设想。
(一)存在的问题 1.覆盖面小。 2.工伤认定难。
①劳动关系确认难 ②认定工伤条件存在歧义 ③工伤认定取证难 ④工伤认定时限过短
3.工伤补偿待遇水平偏低，企业责任难以落实。
①对不履行工伤保险责任的企业处罚力度太小
②对不履行工伤保险待遇支付责任的企业处罚力度太小
③隐瞒、私了工伤事故的情形频发 4.工伤预防、康复与工伤补偿脱节。
(二)改革的设想
1.严格执行《社会保险法》，保障劳动者工伤保险权利
第 8 页 共 12 页 2.统一制度，机关、事业单位和企业职工享有同等的工伤保险待遇。 3.简化工伤认定程序，建立代位补偿制度。
4.适当提高工伤保险待遇水平，妥善处理工伤赔付与民事赔付之间的关系。 5.加大隐瞒、私了工伤事故者的处罚力度。 6.制定老工伤职工的待遇解决办法。 7.加大工伤预防力度。 8.积极开展工伤康复工作。
2. 简述对我国现行生育保险制度的评价与期待。
1.新中国成立初期，我国职工生育保险制度还是比较完整的，具有社会统筹特点且覆盖临时工和职工家属。
2.生育津贴的工资替代率为100%，高于国际劳动组织所规定的最低标准67%。 3.生育保险制度新旧交替还在进行过程之中，需要加强生育保险监督。 4.统筹覆盖面有待于扩大。
5.《中华人民共和国社会保险法》重新明确“职工未就业配偶”享受生育保险。 6.期待我国城镇居民生育保障试点成功并全国推广。 7.对农民生育保险也应该给予足够的关注。
作业(4)
一、名词解释 1. 社会福利：
国家和社会通过社会化的福利津贴、实物供给和服务，满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善的一种制度安排。
2. 社会优抚: 是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤，为军人和人民警察及其家庭提供优待，为退役军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。
3. 社会保障管理: 是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。其主体是社会保障责任机构和人员;其客体是社会保障事业;其目标是经济有效地完成社会保障任务。
4. 农村最低生活保障制度：
第 9 页 共 12 页 就是政府对低于最低生活标准的农村贫困人口实行全额或差额救助，以满足其最低生活需求的一项社会救助制度，它有助于打破城乡二元经济社会结构，进一步缩小城乡差距。
5. 抚恤：
是指国家对伤残人员和牺牲、病故人员家属所采取的物质抚慰形式，分伤残抚恤和死亡抚恤两类，这里专门指为烈士、因公牺牲或者病故的军人、人民警察和国家机关工作人员的遗属提供的死亡抚恤和为因公致残、因战致残和因病致残的军人和人民警察提供的伤残抚恤。
二、单项选择题 1-5 ADAAB
三、多项选择题
1、AB
2、ABC
3、ABC
4、ABCD
5、ABC
四、简答题
1. 简述老年人福利的主要内容? 1.老年人收入保障，包括经济、医疗等方面的社会保护，主要包括养老年金、医疗保险、贫困救助等。 2.老年人生活照料。包括：①家庭照料;②机构照料;社区照料。
3.老年人社会服务。包括：①心理和社会服务;②教育服务;③就业服务。 2. 简述残疾人福利的主要内容? 1.残疾预防，避免社会成员出现生理、智力、精神或感官上的缺陷或防止缺陷出现后造成永久性功能限制或残疾。
2.残疾康复，包括医疗康复、心理康复、教育康复等。
3.残疾人教育，是国家提供给患有残疾的儿童、青年和成年人享有平等教育机会的一种制度。 4.残疾人就业，保障和倡导残疾人的自立。 5.残疾人文化体育。
6.无障碍环境建设，包括物质环境、信息和交流的无障碍。 3. 简述社会优抚的功能? 1.收入损失补偿的功能。 2.褒扬奖励的功能。
3.满足社会优抚对象实际需要的功能。 4.激励功能。 5.社会稳定的功能。
4. 简述农村社会保障的特征。
1.保障项目较少，包括农村社会保险、农村社会救助、农村社会优抚等。
2.保障低层次性，其筹资和支付水平不能脱离现阶段农村经济社会发展的实际水平。
第 10 页 共 12 页 3.家庭保障发挥重要作用，现阶段，我国农村的社会保障是一种家庭保障与社会保障相结合的模式。 4.保障方式多样，包括实物保障、现金保障及服务保障等。 5.保障具有地域性。
5. 简述提高社会保障管理效能的有效措施。
1.有选择地将那些私有部门能够提供更好服务的业务外包出去。 2.对社会保障机构进行重新定位，建立客户导向的社会保障服务机制。 3.强化社会保障机构的服务质量控制机制。
4.引进新信息技术，提高社会保障服务的硬件水平。
5.改进社会保障机构人力资源管理，提高社会保障服务软件水平。
五、论述题(要点)
解题思路提示：作问答题时，首先应将问题的要点列出，然后根据要点来一一回答，切忌死记硬背。 1. 简述国家机关工作人员、人民警察牺牲，批准为烈士的条件。 1.对敌作战牺牲的。
2.对敌作战负伤后因伤死亡或对敌作战负伤致残医疗终结评残证后，一年内因伤口复发死亡的。 3.在作战前线担任向导、修筑工事、救护伤员、执行运输等战勤任务牺牲，或者在战区守卫重点目标牺牲的。
4.因执行革命任务遭敌人杀害，或者被敌人俘虏、逮捕后坚贞不屈遭敌人杀害或受折磨致死的。 5.为保卫和抢救人民生命、国家财产和集体财产壮烈牺牲的。
6.因在边防、海防执行巡逻任务被反革命分子，刑事犯罪分子和其他坏人杀害的。
7.因侦查刑事案件，制止现行犯罪或逮捕、追捕，看管反革命分子、刑事犯罪分子，被杀害的。 8.因维护国家治安，同歹徒英勇斗争被杀害的。
9.因执行军事、公安、保卫、监察、审判任务，被犯罪分子杀害或被报复杀害的。
10.因正确执行党的路线、方针、政策，坚持革命原则，维护国家和人民利益，对犯罪分子杀害或被报复杀害的。
11.部队飞行人员在执行战备飞行训练中牺牲和在执行试飞任务中牺牲。 12.死难情节特别突出，足以为后人楷模的。 2. 简述我国农村扶贫开发的具体措施。 1.组织农村劳务输出。 2.小额信贷政策。
3.以工代赈，是指扶贫对象通过参加必要的社会公益劳动而获得赈济的一种扶贫方式。 4.科技教育扶贫，提高贫困人口的科学文化素质。
5.自愿移民扶贫开发，是指在自然环境十分恶劣的地区，贫困人口自愿搬迁、进行异地开发，以更好地实现脱贫的一种扶贫方式。
第 11 页 共 12 页 6.整村推进扶贫。
7.开展国际间的交流与合作。
第 12 页 共 12 页