机场安全总监先进个人

第一篇：机场安全总监先进个人

保洁员感人事迹:机场保洁个人先进事迹

感人事迹

--**保洁员的每一天

走进武帽农场上片管区“美丽里建·清洁农场”活动示范点，感触最深的就是干净，环绕整座村落很难见一张(个)果皮、纸屑、烟头，连农户家的农机具、夏伐闲置的柴火都整齐摆放在各自的家门前。武帽农场副书记颜崇汉、责任管区负责人李显善同志告诉我们，2 个多月前，村里全面开展清洁乡村活动，武帽三队作为武帽农场示范点，武帽三队村民积极相应卫生整洁大行动，重新订立村规民约和环境卫生公约，内容详细规定了个人乱丢垃圾以及门前“三包”。，

为此，武帽农场场部针对现有情况，以每月**元的工资聘请了 65 岁高龄的**作为该队保洁员。**坦言，刚开始，自己做保洁员工作很不习惯，村民们也不习惯。以往垃圾都是随处可见，乱丢现象常有，村民对于垃圾统一回收管理思想并不明确，还误以为搞形象工程，毕竟多年来村民不爱护环境卫生的陋习一下子改不过来。但任何一种制度总会有它的监督作用，形成常态化的有效监督最终会促使大家养成好的习惯。现在，每一天**都把队里的卫生整洁情况放在心里，每一天都把住户的垃圾运至垃圾池，保洁之路就这样慢慢开展。

在开展活动之初，村里组织召开活动动员村民大会，把活动的总体目标要求讲述给村民听，让大家知道“美丽里建·清洁农场”活动为的就是给村民一个全新的生活环境。随着时间的推移，村规民约起了大作用，村里的环境卫生逐渐好了起来。

20**年 08 月 10 日

第二篇：安全总监个人总结

个人总结

2017，在集团公司、五公司及项目领导的正确带领下，我认真落实上级有关安全生产工作的要求，在加强工程管理的同时，坚持把安全生产工作摆在了与工程质量、进度同等重要的位置，把安全作为推进工程进展、保证工程质量的重要举措来抓。一年来，在实际工作中我尽自己最大的努力做好本职工作，因为安全总监不同于普通的专职安全员，现场实际隐患消除及各部门间的配合更是至关重要。为了做好安全总监的工作，首先我按照各项规章制度、对施工安全的整体要求，与专职安全员的职责结合起来，在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中旁站监督指导安全生产，全面协调我施工方与监理、业主单位等的工作联系，负责按安全施工方案的具体实施，协调解决现场施工中实际问题。现将本的工作情况做一总结，汇报如下：

一、工作注重协调配合。由于本工程的性质比较复杂，所处的位置比较敏感，现场管理工作开展起来压力一直比较大。为了保证现场安全生产万无一失，我和项目安质部及分部安质部一并互相协调，互相帮助，齐心协力共同把项目的安全工作落到实处。

二、做好横向沟通 。沟通是为了更好的把安全工作做好，上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈。

三、提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。按照安全文明施工的相关要求，在现场设置宣传标语，警示牌等时刻提醒施工人员注意安全。加强对工人的安全培训，提高现场施工人员的安全意识，对现场存在的安全隐患和苗头，采用交底、教育、罚款相结合的手段有效的进行整改，进一步对现场加强现场的管理力度，让人人懂安全，人人抓安全，做到全员参与，齐抓共管的安全氛围。组织工人开安全教育大会，不定期对现场安全进行拉网式排查，发现问题限期整改，做到每个施工部位的安全在可控状态。对施工活动进行各种安全技术交底，签订《安全生产包保责任状》、让各分部及施工作业队伍把安全当大事来抓，不断提升安全生产效率，在现场开安全教育现场会，更好的让施工人员牢记安全无小事。

四、做好安全隐患整改监督。每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成危害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并下发隐患整改通知单，督促现场及时整改。

在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隐患消除管理当中，掌握了大量的隐患整改措施，从而使隐患得到了有效的控制，隐患的整改更及时更彻底。但是仍然还有不足之处，需要加强沟通，明年我的工作重点将放在现场重大危险源监控上，进一步完善安全生产管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进生产，提高项目自身安全水平，着力开创安全生产工作新局面，并加强本部门专职安全员现场动态监控管理，做好和业主、监理等外部单位的沟通工作，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，为构建和谐工地，打造平安工地，做出积极贡献。

第三篇：安全总监个人总结范文

篇一：安全总监年终工作总结

安全总监工作总结 为了进一步提高施工安全管理水平，加大安全管理力度，较好的完成公司制定的安全生产管理目标。根据工程安全管理的需要，在项目中配备了安全总监一职。 我感谢公司领导对我的任，让我担当安全总监的职务，给我提供了这样一个能发挥自己的平台，在接受这项工作任务时，公司领导在这项工作上并没有提出具体要求，按照安全总监的职责去开展工作，但是我还是与其他安全员共同努力较好完成公司领导交给我们的任务，下面我就把一年的工作情况做一下总结。 一年来，在实际工作中我确实是在摸着石头过河，因为安全总监他不是普通的专职安全员，掌握和把握好工作尺度是开展安全总监工作的关键。 为了做好安全总监的工作，首先我按照公司的各项规章制度以及公司对施工安全的整体要求与专职安全员的职责结合起来，制定了安全总监工作规划，为了完成规划中的工作目标，在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中采取了旁站式的工作方法监督指导安全生产，以桥梁式工作方法做好甲乙双方、项目部门之间、项目施工区域之间的横向联系与沟通，以国家安全检查标准为依据对本施工项目安全进行检查并提出隐患监督整改。

在抓好现场的安全管理上，重点做了一下三个方面的工作：

一、抓施工现场各项安全标准的落实

1、按jgj46-2005施工现场临时用电安全技术规范落实，对现场的三相四线制用电全部改成三相五线制(tn-s保护系统)，临时用配电系统实现了总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置实现了两级漏电保护，实现了“一机、一闸、一漏、一箱”制，实现了临电分路设置(大型设备与中小型设备用电分开、照明(生活照明、施工用照明)分开)。

2、按jgj130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，对现场原搭设不合格架子、防护进行了重新搭设、维护，使之现场的外防护架基本实现了规范化。

为了保证结构施工安全我们又把安全的侧重点放在了内防护上，并下发了《施工现场安全防护标准》，对各种基坑、楼边等处的防护栏杆搭设的样式尺寸，安全网的挂设等全部作恶了统一的规定，使之现场的安全防护基本上实现了标准化。

3、按照jgj59-99建筑施工安全检查标准，对施工现场进行了巡回检查、定期检查、专项检查。

二、做好横向的沟通 沟通是为了更好的把安全工作做好，上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈;在这项工作中安全总监确实是发挥了更大的优势，特别是在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙双方之间的情况沟通更体现了安全总监的作用。

三、做好旁站式安全监督每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患以及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成伤害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并能按照有关规定下发隐患整改通知单，由于现场情况比较复杂，往往得到的效果不是很理想，有时会遇到一些阻力。如果用部门行政管理手段强制进行处理，对重大隐患可以起到一定作用，而不可能对每一件隐患都得动用行政手段来处理，但诸多的不安全隐患不得到及时整改，事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素，讲清道理后施工人员会主动的进行整改，在这同时对仍拒不进行整改的动用行政管理手段效果更佳。在施工中安全总监代表了安全生产专业管理的最高技术层面，所以当安全总监提出整改要求时更容易被接受。

四、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动

1、安全会议 项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

2、安全培训

制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

3、安全活动

项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召，开展各项活动。如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

4、实行专项安全管理，定期进行技术交底

项目部坚持“安全第

一、预防为主，综合治理”的方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。 项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底，使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握，对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解，

五、加大检查力度，做好安全管理工作

为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准，进一步提高工程建设管理水平，项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查，定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。

项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序，如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。

六、制定应急救援预案，进行培训并演练

为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，项目部结合实际情况制定了各项应急预案，目前项目部制定的预案有：《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。 通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。通过演练，增强了大篇二：2014年安全总监工作总结 2014年工作总结

2014年，本人根据分管工作职责，按照合理分工、细化责任、量化考核的工作思路，切实落实安全生产监管工作，以“百日安全环保无事故”活动为抓手，以安全标准化达标为工作平台，抓安全基础管理工作不放松，全面落实安全生产责任制，加大隐患排查力度和重大危险源的安全监控，全年安全生产目标基本实现。

一、 主要工作

1、编制下发公司安全一号令，总经理与车间、车间与班组、班组与个人层层签订安全生产责任书。注定并下发了《2014年安全环保考核细则》，进一步强化事故、事件防范措施的落实，有效地减少和遏制了较大事故、事件的发生。

2、根据季节不同制订了公司《春季安全生产要点》、《夏季安全生产要点》、《冬季安全生产要点》和《检修期间安全生产要点》，每月制定隐患排查计划和班组安全学习内容，编制公司历年来各类事故汇编，并下发至各车间、班组学习。

3、继续开展了第

三、第

四、第五个和第六个“百日安全无事故活动”竞赛活动，从第五个“百安”竞赛活动开始，增加了环保考核内容，确定活动主题，取得了一定的成效。全年共考核元，奖励元

4、全年组织并参加了安全设施、重大危险源、应急救援、可燃气体报警器、空气呼吸器、粉尘、煤气管线、危化品等专项检查39 次，查出隐患728项，全部下发整改通知单，现已整改719项。针对豫新煤业“7 .5”矿难事故，公司组织隐患大排查，查出隐患356项，整改324 项，截至目前公司还有41项没有整改，整改率为98.75%，已按“五定”要求落实闭环管理。

5、认真开展全国第十三个安全月活动，制定下发公司安全月活动方案，开展了一系列安全活动，在造气车间举办了公司级半水煤气泄露应急演练。

6、推进公司安全标准化管理工作，将安全标准化纳入日常检查，完成公司安全标准化三级达标验收工作。

7、修改签订与保运单位安全协议，重新制定安全考核管理办法，并缴纳安全抵押金，加强监督检查。安环部人员每月两次对保运单位人员进行安全教育。

8、在应急管理方面立足于超前防范，做好前期准备工作，今年6月份、11月份分别在造气车间举行半水煤气泄漏应急演练、净化车间焦炉煤气泄漏应急演练，通过应急演练验证了预案的可行性、可操作性、有效性，增强了事故状态下的应急组织能力和应急队伍的作战能力。

9、环保方面，制订了《3000立方米事故池管理规定》、《生产污水井管理规定》，建立了巴歇尔槽废水、热电污染物排放、二氧化硫减排、危废处臵等台帐和公示牌。加强对外排渠道巡检和疏通，加大外排水指标及焦炉烟尘的管控，做好在线监测数据上传工作，数据有效上传达97%。

二、存在的问题

1、安全标准化管理工作距公司管理要求还存在较大的差距，基础管理工作不扎实，没有有效地将安全标准化管理融入到公司的日常管理之中，工作上还有脱节。

2、事故的归口管理工作还有待遇进一步提高，瞒报和迟报事故还有发生，考核工作没有及时跟上，工作有些滞后，跟踪落实不到位。2014年发生的28起事故的考核，其中对一起瞒报事故事故和一起化产粗苯中间槽泄漏造成的环保事故。

3、“百日安全无事故考核标准”还需进一步突出重点，考核内容还需进一步细化，考评还需进一步科学合理。

4、在隐患排查工作中，有时不够认真细致，检查出的隐患分类、分级管理不够，隐患整改跟踪落实还有些跟进不够，个别车间对查出的问题，认识不到位，强调理由，没有眼睛向内，还存在推诿扯皮的现象。

5、全员安全意识还不能满足公司安全生产的需要，在班组的安全教育培训上，有些车间还流于形式、应付检查，职工的安全学习和再教育工作没有认真落到实处。

6、环保工作给公司带来了很大压力，部门和车间环保意识还不强，重视不够，没有认真研究和解决目前环保存在的问题。虽然公司在环保投入和管理上加大了力度，但距国家污染物排放标准还有很大的差距。

7、安全管理人员业务素质还有待于进一步提高，学习业务知识的氛围不浓，车间安全员工作还没有全部落实到车间的安全管理之中。

三、下半年工作思路

1、加强安全标准化管理工作，将标准化管理作为公司安全管理的基础性工作，做好与部门的对接和自查工作。在公司三级达标的基础上，认真做好二级达标验收的准备工作。

2、严格事故管理，划分事故标准，降低事故认证门槛，严格落实事故考核，对瞒报、迟报事故的加大考核追究，做好事故归口和台帐的管理。

3、认真总结公司前几个“百日安全环保无事故竞赛活动”经验，进一步细化和调整考核标准，突出重点和主题。在今后开展的“百日安全环保无事故竞赛活动”考核内容上，将突出活动的重点和主题，对一类、二类和辅助车间考核分值上进行细化，对查出的隐患分级考核，确保考评相对合理公平，并及时通报每次考评结果。

4、加大隐患排查力度，做好日、周、月查工作，对隐患根据大小分类分级管理，根据每项隐患大小将整改责任落实到车间主要领导和班子成员，强化隐患整改跟踪，对整改不力，加大考核追责力度。

5、注重安全教育培训工作，制定下半年全员安全培训计划，编发培训资料，根据不同季节和当前安全工作特点，对全员和重点岗位进行安全教育培训，在

三、四季度对全体员工按比例随机抽考，并纳入公司百安活动考核之中。

6、加强焦炉烟尘无组织排放和外排水的管理，加大检查频次和考核，对热电排放数据跟踪分析。加强对公司生产污水井和3000立方米事故池的监督管理，及时掌握外排水渠道状况，确保外排水达标排放。

7、从第二季度开始，建立每周安全员例会制度。每月认真组织安全员进行安全业务知识学习和车间之间安全互查，对安全管理人员工作进行百分之考核，对考评不合格的，报人力资源部作为安全员评聘参考。

二〇一四年十一月十七日篇三：工程安全总监工作总结 工作总结 2014年临近尾声，xx大厦安全环保部在部门人员努力奋斗的情况下，伴随主楼从地下部分到封顶，全力保障安全生产一年。回想起今年在xx大厦的工作历程，感谢近一年来各级领导对我的支持和厚爱，也感谢同事们对我的帮助和支持。这一年来通过认真学习贯切公司“安全第一，预防为主”的方针，积极推行科学化、规范化和制度化管理，落实以安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，安全文明施工工作取得了较好的成绩。

一年来，在实际工作中我尽自己最大的努力做好本职工作，因为安全总监不同于普通的专职安全员，现场实际隐患消除及各部门、专业、甲乙间的配合更是至关重要。为了做好安全总监的工作，首先我按照企业的各项规章制度、企业对施工安全的整体要求，与专职安全员的职责结合起来，在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中旁站监督指导安全生产，以发文形式的方法做好甲乙双方、项目部门之间、项目施工区域之间的横向联系与沟通，以国家安全检查标准为依据对本施工项目安全进行检查并提出隐患监督整改。 现将本的工作情况做一总结，汇报如下：

一、工作注重协调配合， 由于本工程的性质比较复杂，所处的位置比较敏感，现场管理工作开展起来压力一直比较大。无论工程干的有多好，安全工作一旦出了问题，就会被一票否决，为了保证现场安全生产万无一失，我和专职安全员及项目部其他的同志一并互相协调，互相帮助，齐心协力共同把项目的安全工作落到实处。本工程施工场地狭小，来参观的各界领导比较多，在包头在建项目中占据举足轻重的地位，工人兄弟们来自五湖四海，管理难度比较大，为了保证阶段性工期目标安全、顺利地完成，我和专职安全员努力完善各种安全管理方案，出主意、想办法、商量对策。

二、做好横向沟通 沟通是为了更好的把安全工作做好，上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈。在这项工作中我尽力的在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙之间的情况沟通。

三、提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围按照安全文明施工的贯标要求，在现场设置宣传标语，警示牌时刻提醒施工人员注意安全。加强对工人的安全培训，提高现场施工人员的安全意识，对现场存在的安全隐患和苗头，采用取证、教育、罚款相结合的手段有效的进行整改。

进一步对现场加强现场的管理力度，让人人懂安全，人人抓安全，做到全员参与，齐抓共管的安全氛围。定期组织工人开安全教育大会，不定期对现场安全进行拉网式排查，发现问题通过下发《安全生产隐患通知书》限期施工队整改，做到每个施工部位的安全在可控状态。 对施工活动进行各种安全技术交底，签订《安全生产协议书》、《消防安全协议书》、《环境保护协议书》和《分包管理规定》，让各班组把安全当大事来抓，不断提升安全生产效率，在现场开安全教育现场会，更好的让施工人员牢记安全无小事。针对检查结果中存在的违章违纪行为和现场、办公区较差的施工班组进行处罚并进行有针对性的教育。

建立健全安全消防领导小组，重点部位设专人监控，真正做到安全消防工作齐抓共管。

四、针对现场安全管理，重点抓临电、内外脚手架、大型机械

1、按《施工现场临时用电安全技术规范》落实，对现场临时用电系统实现了总配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置，实现了两级漏电保护，实行了“一机、一闸、一漏、一箱”制，实现了临电分路设置(大型设备与中小型设备用电分开、照明(生活照明、施工用照明)分开)。

2、按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，对现场原搭设的部分不合格架子、防护进行了重新搭设、维护，使之现场的外防护架基本上实现了规范化。

为了保证结构施工安全我们又把安全的侧重点放在了内支模架上，严格按照方案及规范，要求工程部及分包搭设过程进行监控，使之现场的安全防护基本上实现了标准化。

3、按照《建筑施工安全检查标准》，对施工现场进行了巡回检查、定期检查、专项检查。

五、做好安全隐患整改监督

每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。

在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成危害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并能按照有关规定下发隐患整改通知单。

但由于现场情况比较复杂，往往得到的效果不是很理想，有时会遇到一些阻力。如果汇报给项目经理强行进行处理，对重大隐患可以起到一定作用，而不可能对每一件隐患都得汇报项目经理来处理，但诸多的不安全隐患不得到及时整改，事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素，讲清道理后施工人员会主动的进行整改，在这同时对仍拒不进行整改的再进行汇报。

在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隐患消除管理当中，掌握了大量的隐患整改措施，从而使隐患得到了有效的控制，隐患的整改更及时更彻底。但是仍然还有不足之处，比如各部门间的配合、甲方与监理的及时沟通还有所欠缺，需要加强沟通;对专业分包的管理不到位，没做到时时盯、事事讲，跟甲方及时反馈分包现场安全状况。

明年我的工作重点将放在现场重大危险源监控，加强本部门专职安全员现场动态监控管理，对现场安全情况信息及时反馈给项目领导，做好和业主、监理等外部单位的沟通工作。

第四篇：安全总监个人工作总结

单位：姓名

本人*****安全总监***自2016年6月份进场以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在安全生产管理岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。

在管理处、工作组领导的信任与支持下，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际情况，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为项目安全管理献言献策，并取得一定成效。现将个人2016年的工作情况进行总结如下：

一、领导重视，措施得当

项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门——安全环保部，并且配备了安全工程师一人、专职安全员九人，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。

二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书

根据管理处、工作组、公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《2016年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度10余项，各种安全操作规程20余项。

为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，公司总经理与项目经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。

三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动

1、安全会议

按期组织召开领导小组会议、专题会议或安全生产例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

2、安全培训

认真制定安全培训计划，建立职工安全培训档案，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

3、安全活动

除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应管理处、工作组、公司号召，开展各项活动。如开展现场安全生产观摩、流动宣传车宣传安全生产常识、发放安全宣传单活动、安全生产竞赛、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

四、实行专项安全管理，定期进行技术交底

监管体系坚持“安全第

一、预防为主，综合治理”的方针，针对高空作业、消防安全、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。

制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底，使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握，对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解，

五、加大检查力度，做好安全管理工作 为增强各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准，进一步提高工程建设管理水平，要求专职安全员对场施工情况每日进行巡查，定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。组织安保部和协作队伍对重要部位和工序，如隧道施工、箱梁运输架设、基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。

六、制定应急救援预案，进行培训并演练

为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，结合实际情况制定了各项应急预案，目前要求项目部制定的预案有：《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。

通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。通过演练，增强了大家的应对能力，提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力，同时根据演练，项目及时对预案进行修订，增强其可实施性和操作性。

七、加强项目安全文明管理，争创文明工程

加强对现场的安全文明施工管理，制定安全投入计划，加大安全投入，还制定了安全工作计划，严格按照工作计划展开工作，对各项环境因素进行辨识与评价，制定了环境保护方案、环境保护实施细则，将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对临边、高空、用电、扬尘等进行控制，定期清洗修补安全防护围挡，并设专人对施工便道进行定期清扫清理。对现场各工区工点进行定期不定期检查，做到了文明施工。

八、建立信息管理系统，保证动态实时控制 按照业主、工作组、公司要求，建立了安全监控信息管理系统，设有专职的安全信息员，安全信息输入及时，目前共建立安全监控系统三处。并将每月安全生产情况和隐患排查及时向管理处、工作组、公司上报。

九、积极配合稽察和检查工作，及时认真完成整改，全面提高管理水平

工程自开工以来，不但局、公司对项目进行了多次安全方面的检查，管理处、工作组、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。检查中发现的问题，我们都非常重视，及时召集有关部门人员进行开会通报和研究，制定整改方案和整改措施，落实责任单位和责任人，督促检查落实整改情况，并将整改结果及时上报上级有关单位，对规范和提高各参建单位的建设管理行为，提高工程质量，起到了有力的促进作用。

2016年已近尾声，在项目管理班子的带领下，通过一系列安全措施的实施，项目安全工作取得了良好的成绩：项目部安全生产责任书签订率100%，持证上岗率100%，从开工至今，项目部未发生任何安全生产事故、职工群体健康事故及火灾及爆炸事故，未造成任何重大环境污染事故，圆满完成了各项目标，为下一阶段工程进行打下了良好基础。

第五篇：机场疫情党员先进事迹

疫情防控是1项系统工程,坚持全国1盘棋,兼顾统筹、调和联动,才能打赢这场疫情防控的整体战。以下是我能网为大家带来的关于机场疫情党员先进业绩，以供大家参考! ?

机场疫情党员先进业绩 ?

飞行区安检部围界科 3 号通道_作为安保公司的 1 名基层职工，他说我是 1 名安检人，在疫情期间保证每架航班能够准点起飞，保证每名过检人员能够正常过检是我的职责，这是 1 场战争，1 场属于我们全中国人民的战争，我个人的气力虽然渺小，但是我愿意为了空防安全尽自己最大的 1 份气力。若有战，召必在，战必胜!” ?

谨慎是他的工作态度,他来到安保公司已 20 年了，从监护科到围界科，他对待工作的态度始终未曾改变，从疫情爆发的那天起，他就做好了准备，为了保证疫情期间航班正常的运行，他 1 直学习 1 些预防病毒的知识点，并严格遵照国家及公司在疫情期间的规定，戴口罩，勤洗手，不串门，不集会。

他总是在忙繁忙碌中度过 1 天的工作，_依照要求正确摆放衣物筐，他说“安全无小事，现在抗疫期间更应当重视，安检室消毒 1 定要仔细、全面，1 点小细节都不能放过。在这次疫情期间，部门、科室下有许多应对措施，在每次对安检通道消毒的进程中，_同志每次都用稀释过的消毒水把安检室的每处重点部位、安检设施、员工休息室都擦拭到位，在屡次的消毒进程中，虽然手上带了手套，但是由于长时间的接触消毒水，他的手掌已有许多被消毒水腐蚀以后裂开的小口子，有时候他会看着自己的手掌笑到说“看着我这手呀，我心里会很踏实，由于我能够让每名过检人员都能够放心踏实的从我们安检通道安全过检，保证过检人员与我们本身的安全这样才能保证过检人员

健康安全，保证每架航班的正常运行。”安检保障着全部机场的运行安全，是机场中非常重要的 1 个环节。他说“虽然我不是医护这些职业，不能奋身在抗战病毒的 1 线岗位上，但民航安全一样关系到抗疫物质、人员等 1 系列支援与补给，只要我在岗上，就 1 丝 1 毫也不能松懈，在岗 1 分钟，安全 60 秒”。

对过检人员携带的液体要使用液体检测仪检测，确认安全后才可以放行，他说“所有不能肯定安全的东西，都决不能从我手里通过带入机场。”这是原则问题，工作这么多年，也从没在他手上出过任何不安全事件。他总是利用休息时间去学习加强与巩固自己的业务技能，学习防疫知识，并组织同事进行新型冠状病毒相干知识及安检人员个人防护知识培训，制作工作计划及登记本，详细记录每名通道员工的身体状态，第 1 时间了解员工身体情况，只为疫情期间安全工作有效展开。

_说“机场作为国门窗口 1 直在配合国家、政府战略发挥它不可替换的作用。我们民航人虽然不能在 1 线抵抗病毒，但我们确能牢牢坚守在后方的防线当中，坚守岗位底线，加强安全措施，舍小家，卫国家。我们感觉作为 1 名安保人能够从事这项工作感到非常自豪。”众志成城，团结 1 致，齐心协力，共度难关，我们愿尽自己的 1 点微薄之力，去和祖国并肩奋斗，打赢这场病毒防卫战! ?

机场疫情党员先进业绩 ?

作为 1 名辅警，要用理论指点实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的主旨，克服与己无关，热忱接待各方面的大众，尽心、尽力、尽快为大众办好事。下面是学习啦整理辅警先进业绩材料范文的范文，欢迎浏览! ?

尊重的各位领导、同志们

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大家好。

我是丁文静，我是 20XX 年 10 月参加工作的，在协警这个岗位上已工作近 2 个月了。我最大的工作体会，总结为 1 句话就是每一个工作都有她美的地方，我们要晓得从工作中体会这类美。

要想全心全意做好 1 份工作，首先你得酷爱这份工作，去尝试发现它的美。刚参加工作的时候，对本职工作没有任何概念，只知道干 1 份工作，就要认真负责去做好，但对为何而工作，怎样去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟大众打交道，很枯燥，认真在帮大众办事了，还费劲不讨好，被大众骂，说刺耳的话，当时很不理解，有时乃至会有点消极怠工其次，你要不断地调剂工作态度，去体会这类美。同时，用理论指点实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的主旨，克服与己无关，视大众的求助为份外负担的毛病观念，克服小事 1 桩，对大众要求我们办理的事情嗤之以鼻的毛病观念，热忱接待各方面的大众，尽心、尽力、尽快为大众办好事。在碰到与政策向左，没法办理，而大众又不理解的情况，我会耐心细致说明政策，分析寻觅解决办法，争取大众的理解，让大众满意。面对大众的 1 张张笑脸，听着大众 1 句句感谢的话语，我深入感遭到我这份工作的重大意义。

最后，你将会建立正确的职业观念，去收获这份美丽。逐渐建立了正确的职业观念，以后，协警这份工作对我不单单是 1 份工作，而是 1 份有人生意义的职业。对工作的酷爱，对职业的正确理解，让我更多了 1 份责任，“为人民服务”。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵照各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增强服务技能，改良服务手段，提高服务效力，

更好地为人民大众服务。

在今后，我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥协警的职能作用，认识本身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再砺，争取在今后的工作中获得更好的成绩。

我的 3 年编外“协警”经历或许是受当时的影视及小人书的影响，儿时的我非常崇拜机灵而神勇的警察，所以长大后能成为 1 名除暴安良的警察，1 直是我的梦想。但事与人背，108 年后，我没能如愿以偿地进入公安系统当上 1 名让大众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察，而是进了 1 家国有特大型化工企业，整天同 1 座座挺拔的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。面对“残暴”现实，我只能让儿时的梦想犹如那已逝去的岁月而“灰飞烟灭”了。3 年前，《宁波晚报》的 1 个启事引发了我的关注，当时市公安局公交治安分局为抑制我市在公交车上频发的失窃案件，与宁波公交公司和《宁波晚报》联手，拟招募并组建 1 支宁波市义务反扒志愿者大队。为了能有机会圆儿时的“警察梦”，我立即放下报纸，拨通了晚报的热线。报上名后，我又迫不及待地给市公安局公交治安分局寄出了我的个人简历。

1 个月后，我终究顺利地通过了审查和考核，荣幸地成为宁波市第 1 批反扒志愿者队员。在随后的反扒活动中，我认识了很多“志同道合”的志愿者。让我感到惊讶的是在我们这群“编外协警”中，不但有像我这样来自企业的职工，也有那些使人羡慕职业的公务员和为生计奔走的下岗工人，乃至还有具有上百万资产的个私老板。3 年来，他们和我 1 样，夏顶酷暑、冬冒酷寒，不计报酬与得失，无怨无悔地巡查在宁波各公交站台和 1 些大型文娱活动现场，由于他们都有着颗期望能为故乡的社会安宁而奉献自己 1 份微弱的光与热的正义之心。

在 3 年“编外协警”反扒进程中，我曾单独或和队员们配合，

前后曾抓捕了 4103 名扒窃份子。在 05 年 6 月庆祝反扒大队成立 3 周年大会上，我还光荣地被评为当年的反扒积极份子，收到了市公安局的嘉勉。但更多时候带给我的却是懊恼和遗憾，由于在反扒进程中，我因常常钉梢不慎而暴露了目标，使扒手警觉地发现了潜伏“危险”，匆匆逃离了现场;有时因反应略慢了 1 拍，结果让扒手转移了得手的赃物，没能做到人赃俱获，以致于缺少应有的物证而没法让扒手遭到法律应有的惩罚。这也是让我在参加了反扒志愿者后，深深地体会到了我们广大人民警察为保 1 方平安所付出的汗水和血汗，理解了他们工作的艰幸。本想锲而不舍地参加义务反扒活动，期望在将来的反扒进程中追逐比拼那些优秀反扒队员的成绩，遗憾的是去年年末我因肝脏血管瘤大手术后的身体原故，我将不能不带着 1 份眷恋和几丝伤感退出义务反扒大队，不能不离开那些曾朝夕相处、并肩奋战 3年的队员们。不过让我感到欣慰的是我们这个义务反扒大队愈来愈得到社会各界及大众的肯定与支持。曾以批评为主的央视品牌栏目——《新闻调查》在今年年初鲜有地肯定了我们这个义务反扒大队。目前更多的市民正通过各种方式支持或参与反扒活动，每一年的反扒大队扩招活动，招募现场总会出现市民积极报名的感人场面。如今各种各样的义务志愿者队伍在我们宁波市不断地扩大，服务范围也在不断延伸、拓展。我想这些“红帽子”应当是我们这座“文明城市”综合素质的反应和体现吧! ?

每一个人都具有美丽的青春有的人把青春献给了 3 尺讲台，有的人把青春献给了雪山哨所，有的人把青春献给了治病救人......他们都是快乐而幸福的。而我，1 个普通的交通协管员，也在自己的工作岗位上 1 路寻觅着自己简单的快乐、平凡的幸福。

站在高高的岗亭台，飒爽英姿，如臂使指地引导滚滚车流，3 尺

岗台已密布我身体回转的痕迹，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充实，犹如水中游鱼，充满了生气与活力。

其实，刚工作时，我也经历了最初的茫然和机械，偶尔听闻发达地区的待遇，或是同学集会上相互晒晒收入时，也会有阵阵失落感，但想到领导的信任、同事的鼓励、大众的期待，心里就会欢乐高呼，暗自窃笑，对物资也不再那末敏感。因而，心中的失落感便会 1 扫而空，重整思绪，我继续心无旁骛地在工作岗位上实行自己的职责。

协警工作的辛苦只有入了这 1 行才深入体会到，挺立于炎炎烈日之下，行走于风霜雨雪当中，奔走于滚滚人流车海里，站驻于喧嚣复杂的街道口，夜深人静时赶赴事故现场，救助伤者，追缉逃逸车辆......工作起来，没有上下班之分;繁忙起来，没有工作日与休息日之别。不管酷寒酷暑，还是风吹雨淋，我们 1 直坚守在交通安全管理第 1 线。哪里有需要，哪里就有我们的身影;哪里有梗塞，哪里就有我们的足迹。

寒冬尾月，在路上盘查嫌疑车辆，让我第 1 次对“寒风刺骨”有了深入的体验;6 月时节，在街道上疏导交通，让我第 1 次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时，让我第 1 次对“委屈憋闷”有了难忘印象。但是，当我听见受害人发自肺腑的感谢，看见司机朋友投来的微笑眼光时，我不再抱怨自己职业的艰辛，不再后悔1 年前的选择。当我用积极乐观的心态重视我的职业时，原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染，早已在熠熠生辉的警徽下实现了普通人向自己职业的转变，早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务大众的幸福。

当上交通协警员后，极少有休息时间。回家，成了繁忙工作后幸福、温馨的赏赐。每次回家，吃着母亲做的饭菜，总觉得那末可口。

茶余饭后，1 家人围坐下来，听我讲讲这 1 段时间的工作见闻，和我偶尔的“英雄业绩”，这 1 刻，我发现他们很是为有我这么 1 个儿子而感到自豪、自豪。我突然感觉这 1 切是多么美好，1 种幸福感涌上心头。

工作这 1 年，点点滴滴，分分秒秒，记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐，也书写着我的幸福感言。

机场疫情党员先进业绩 ?

疫情是 1 场“大考”，黑龙江机场团体各级党组织和广大共产党员正在奏响众志成城、全力以赴、共克时艰的最强音，为夺取疫情防控终究成功提供坚强组织保证。面对疫情，哈尔滨机场旅客服务部党员们挺身而出，冲在 1 线，全力保障旅客顺畅出行，全力做好疫情防控工作，让党旗在防控疫情斗争第 1 线高高飘扬。

党需要我，机场需要我 ?

面对严峻的疫情，旅客服务部经理陈钟带领班子成员和全部干部职工认真贯彻落实党中央、民航局、首都机场团体公司和省机场团体关于防控新冠疫情工作的 1 系列重大决策部署。

疫情就是命令。在省机场团体召开防疫工作会后，陈钟立即组织召开部门疫情防控专题工作会，对旅客服务部疫情防控工作进行部署安排，在做好安全服务保障工作的同时，构筑抗击疫情周密防线。在部署完工作后，他又立刻赶往基层 1 线岗位，落实疫情防控工作，亲身动手为员工做示范，及时解决问题。为确保 1 线员工个人防护安全，在省机场团体防护物质有限的情况下，他积极调动员工气力，鼓舞员工士气，通过各种渠道购买了 40 件防护衣，6134 个口罩和 80个护目镜，及时下发到 1 线岗位，确保员工身心健康。

关键少数的头雁效应在陈钟身上得到了体现。从除夕夜开始，

大年初 1GJ8922、GT1094 两个进港航班触及武汉及湖北地区旅客的特殊处置，陈钟 1 直在登机口指挥处置，1 站就是 4 个多小时，直到清晨 02:00 才回公寓。清晨 05:00，他又出现在了 T2 航站楼，巡查检查各岗位工作情况和疫情防控情况，48 个小时中仅休息了 3 个小时。陈钟 1 直奋战在疫情防控第 1 线，从大年 310 到初 6 都没有休息，每天近 2 万步的步数在微信运动中稳站第 1 名。几天下来，虽然双腿的静脉曲张已超越了忍受极限，他也只能在吃饭的间隙偷偷地将腿抬高1 些。

“春运时期本身就是 1 个战场，再加上严重的疫情，机场更需要我，员工更需要我，我相信我的家人能够理解我，支持我!”屡屡错过与家人的团圆后，陈钟这样解释。在他的建议下，旅客服务部党委、团委分别向全部党员和团员发出倡议，号令大家发挥模范带头作用，带领全部员工坚决打赢疫情防控阻击战。

我报名 我请战 ?

“我报名!”“我请战!”旅客服务部第 1 党支部前后有 14 名党员挺身而出、主动请缨;第 3 党支部向旅客服务部党委递交了请战书，10 个红色的手印代表庄严的许诺。第 1 党支部贾鸿昌在请战书中写道“作为 1 名党员，我强烈要求组织批准我到测温岗位，由于非典期间我从事过为旅客测试体温工作，有这方面经验，我保证完成任务。” ?

配载室班组长曹华说，在这个和平年代的特殊时期，党和国家需要我们的时候到了!这个时候，我们党员必须“冲在前面”，这是我们的责任!哪里有危险，哪里有需要，哪里有困难，哪里就有我们共产党员…… ?

配载员吕游说“在这样的 1 段特殊时期内，我们每名党员更要恪尽职守，做好本职工作，要与党和国家保持 1 致，坚决不能在这类

时刻添乱，共产党员在特殊时期更加应当带好这个头。” ?

防控疫情，党员们积极行动起来，以思想上行动上的自觉做榜样、当榜样，做到自觉测温、自觉戴口罩，主动为员工休息室消毒、透风，确保人员和环境的安全。在国际航站楼，全部党员佩戴着红飘带走进旅客中间，保持现场秩序，讲授疫情防控知识，为旅客提供服务，减缓旅客紧张情绪。1 抹红飘带，飞扬着民航人永久的真诚和热忱。

错过父亲的最后时光 ?

2020 年的春运，作为第 2 党支部书记和中转特服室副主管，冯小玲同志 1 直坚守在岗位上。面对严峻的疫情，虽然父亲 1 直病重，她从未耽误过 1 天工作。大家劝她多陪陪老人，她说我是党员要做出榜样。大年初 3 她 1 早就来到单位，在布置检查了单位所有工作后，她 1 再嘱咐员工疫情严峻，要保护好自己，保障好春运!这个时候母亲突然打来电话，说父亲不太好，让她快点回家。此时由于疫情的严峻正在开紧急会议的她却简单地说了 1 句“知道了”，就挂掉了电话，直到她把工作 1 项 1 项布置好，才忍着眼泪、拖着疲惫的身躯向领导说明家里情况。在出租车上，她接到母亲的电话父亲已走了。她顿时泪流满面。“妈,我没有尽到责任…” ?

处理完父亲的后事，冯晓玲第 1 时间返回工作岗位，默默坚守在疫情防控第 1 线。

自古忠孝不能两全。1 边是人伦孝道，1 边是沉默的坚守。她用行动诠释了党员的初心和使命。

我是党员 我先上 ?

哈尔滨机场旅客服务部运输服务室班组长赵鑫在去年 11 月刚刚成为 1 名豫备党员。1 月 25 日大年初 1，由哈尔滨经停湖北襄阳飞往

海口的航班，在经停湖北襄阳时有 46 名旅客登机。飞机到达海口后，因不愿抵港后接受隔离视察，他们与同机哈尔滨至海口的 44 名乘客1 同返回哈尔滨。面对可能染病的危险，赵鑫同志主动要求参与航班保障工作。当航班到达后，她逐 1 对 44 名由海口到哈尔滨的旅客进行信息登记并引导旅客提取行李，随即又返回登机口，引导剩余 46名襄阳旅客乘大巴车到达指定宾馆进行隔离。保障刚刚结束，她就接到在另外一个航班上有 3 名武汉籍旅客的举报，她立即挺身而出，前往进行体温测试及信息了解。她说“我是党员、我先上，还是让我来保障”。作为 1 名豫备党员，赵鑫用实际行动向党组织交上了 1 份满意的答卷。

榜样的气力是无穷的。在党员的先锋模范带动下，哈尔滨机场旅客服务部广大干部职工发扬不畏艰险、忘我奉献的精神，勠力同心，共克时艰，坚定站在疫情防控第 1 线，保障了广大旅客安全顺利出行。

这是 1 场没有硝烟的战役，这是 1 次践行初心使命的考验。疫情防控，砥砺了龙江机场人不怕困难、顽强拼搏的不屈意志，展现了坚韧不拔、勇于成功的坚定信心。黑龙江机场团体党委将认真学习贯彻____总书记重要唆使精神，全面贯彻落实上级部署和要求，凝聚气力，众志成城，同舟共济，坚决打赢疫情防控阻击战。