公司消防安全工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《公司消防安全工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：公司消防安全工作计划

2017公司消防安全培训计划

为了让职工人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。

一、 培训。

1、培训范围

公司各部门全体成员。

2、职责

公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等; ②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;

③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能

。

⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;

4、培训实施。由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。 对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次。 应急救援培训内容：

①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;

②如何启动应急预案程序;

③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; ④组织应急物资的调运;

⑤申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;

⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行。

5、培训内容：

①企业安全生产规章制度、安全操作规程; ②防火、防爆、防毒的基本知识;

③生产过程中异常情况的排除、处理方法;

④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

二、演练

1、演练频率 每年进行一次演练，每年月中下旬

2、演练地点待定

3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥

4、演练内容：

①通讯及报警信号联络; ②逃生路线; ③灭火器使用; ④急救及医疗; ⑤消毒及洗消处理; ⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;

5、演习要求：

① 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断; ② 让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解; ③ 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;

④ 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。 附件：

1、培训人员签到表

第二篇：关于加强公司消防安全工作的紧急通知

公司各部门、各工厂：

今年以来，我县持续干旱少雨，近期工业园区发生一起重大火灾事故。为了切实加强我司二级消防安全重点单位的消防工作，坚决遏制重特大恶性火灾事故的发生，努力减少火灾危害，为促进公司经济建设发展创造良好的消防安全环境。根据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关法律法规，结合公司实际情况，现就有关事项通知如下：

一、公司实现全面禁烟，所有生产车间场所、办公楼、食堂餐厅、生活楼、卫生间等场所均不准吸烟。

二、所有客户、工程施工人员在施工场地均不准吸烟。

三、客户、司机进场必须将火源(打火机、火柴等)暂存入保卫科，待出门时取回。

四、公司安委会要开展经常性防火检查和消防安全培训，每日防火巡查和每月定期防火检查制度落实。

五、保卫科要协助组织工厂义务消防队的培训演练，加强消防设施维护保养和维修检查，建立健全固定消防设施管理制度，保证建筑固定消防设施运行完好。

六、各厂车间、原料堆场、库房要按照6S要求堆放整齐，保持清理清洁卫生，确保消防通道、建筑物的安全出口，疏散通道畅通率达到100%。

七、保卫科安保人员要坚持原则，公司授权对违规人员进行处罚。

1、凡在禁烟区内吸烟者，发现一次罚款100元;

2、一月内累计发现吸烟三次以上，除按正常罚款外，一律辞退;

3、凡在禁烟区内吸烟者拒不接受处罚且态度恶劣，直接予以除名。

4、对消防安全例行检查时，发现的烟嘴，按每个10元，处罚部门主管。

特此通知

总经理：

2011年5月6日

第三篇：2012兴隆公司救护消防队安全工作计划

兴隆矿务业有限责任公司救护消防队

2012年度安全生产工作计划

根据兴隆矿务局2012年安全工作会议精神，结合救护消防队实际情况，为完成各项安全生产责任、产指和任务，实现年度安全生产，制定救护消防队2012年度安全生产工作计划。

一、总体目标：

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓各项安全责任、制度的落实，严把现场安全生产第一关，实现矿业公司下达的各项安全工作指标，力争不发轻伤以上事故，实现救护消防队安全生产自然年。

安全质量标准化建设达到国家二级救护队质量标准80分，力争达到国家一级质量标准85分以上。

二、总体部署：

1、按照公司的总体部署，扎实有效的开展救护消防队冬春“百日安全生产竞赛”活动,积极组织参加公司百日安全生产知识竞赛活动，实现百日安全生产竞赛活动目标。

2、1月份组织开展一次全公司地面消防设施和隐患排查，对公司所属各单位地面消防设施、消防栓进行登记造册，对不能使用的消防栓、灭火器以及其它消防安全隐患向各单位下达限期整改意见通知书。

3、坚持下井预防检查熟悉巷道和隐患排查制度，全年

计划进行下井预防检查240队次。

4、

九、十月间，组织对与救护消防队签署救护协议的地方矿井，非煤矿山进行一次全面熟悉和隐患检查，搜集整理各矿井、矿山的有效资料和生产、通风、避灾图纸，建档管理。

5、与各小队签订安全生产责任状，每名队员都要签订安全生产承诺书，层层落实，严格按规定实行奖惩，确保全年安全生产目标的完成。

6、在日常演习训练过程中，层层落实安全生产责任制，各负其责，狠抓现场安全管理，认真做好现场安全确认制度，严格按照各项操作规程进行演习和体质训练，坚决杜绝推拉搡拽等不安全行为，确保演习训练中不出现工伤事故。禁止队员在体质锻炼时间以外进行打篮球等不安全行为，一经违反，发生伤害后果自负。

7、每次演习演练都要制定出安全措施，组织各小队参演队员学习，签字后认真按规定执行。

8、按照上级相关文件精神进行培训和复训，今年对所有队员培训，做到持证上岗。

9、加强应急救援预案的制定和应急救援演练的实施。今年6月份组织一次模拟井下应急救援演练，4月份组织开展一次地面消防应急救援演练活动。

10、加强安全文化宣传，制造浓厚的安全文化氛围。今

年建设安全宣传橱窗，定期进行各种安全知识和文化的宣传。及时组织参加矿业公司开展的各项安全活动。开展救护消防队党员身边无事故活动，发挥党员和群监员的带头作用与监督作用，确保安全生产。

11、加强救援装备的维护保养与管理，做到救援装备100%的合格率，对大型装备定期维护和演练，确保抢险救灾工作的顺利完成。

12、加强一般技术操作和演习训练力度，做好应急救援准备和战备值勤，确保闻警即动、能战能胜，圆满完成各种灾害事故的处理和应急救援任务。

13、全年组织两次救护技术比武活动。

14、准备迎接河北省应急救援指挥中心年度质量标准化达标验收工作。圆满完成开滦救护大队质量标准化和军事化达标检查验收任务。

15、完成矿业公司下达的其他安全生产与应急救援任务。

兴隆矿业救护消防中队

2012年1月7日

第四篇：公司安全生产及消防安全工作实施方案（xiexiebang推荐）

**公司安全生产及消防安全工作实施方案

为贯彻落实**集团关于开展安全生产及消防安全的通知精神，进一步加强我司消防安全工作，杜绝火灾等安全事故的发生，确保广大职工的人身安全和公司正常工作秩序，结合我司实际，特制订如下方案：

一、指导思想

整体安全生产及消防安全教育工作以“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻《消防法》为主线，以提高广大职工的安全素质为目标。通过消防安全自查，建立和完善的安全教育领导体制和自查机制，实现我司安全工作的“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”的目标。

二、领导机构

成立安全工作领导小组，机构如下：

组长：***

副组长：***

成员：各有限公司和各部室负责人

三、工作目标

1、做到安全工作零事故。每季度及重大节日前，组织自查。

2、安全责任落实到人，层层负责，签订目标管理责任书。

3、每季度，由服务中心对消防等设施设置进行检查，要求每项符合有关消防安全要求。消防设施完好率达到80%。

4、各项应急疏散预案科学合理、可操作性强，定期组织安全讲座。

四、实施阶段

组织实施的时间分三个阶段：

一是自查自改阶段(6月14日—6月30日)召开会议部署、签订责任书、进行自查;

二是整改总结阶段(7月1日—7月5日)通过自查，对发现的问题进行整治，提交整改总结报告。

三是形成机制阶段(7月5日——10月1日)经过前期的自查和总结，在将近3个月的时间逐步形成适合我司的安全预案机制，做到安全日常化，节日前检查制度化。

五、实施内容与要求：

(一)提高认识，强化做好我司消防及安全工作的责任意识。召开动员会议，安排部署消防工作，充分认识到安全，是做好一切工作的首要条件。认识到做好安全工作，是我司稳定和谐的需要，是关系到每位职工切实利益的需要，也是关系到我司日后发展大局的需要，进一步增强做好日常安全工作的责任感和紧迫感，切实把安全工作摆在重要位置，确保职工的生命财产安全。

(二)加强领导，全面落实安全工作责任制。

建立消防安全工作责任制。各有限公司经理和各部室负责人是本单位消防安全教育和管理的第一责任人，按照“谁主管谁负责”的原则，进一步将各项安全措施和安全工作责任落实到人，实行定点、定时、定人负责，定期检查，做到职责明确、责任到人。

(三)突出重点，安全检查工作常规化。

建立安全工作检查制度。将安全工作纳入常规检查内容当中，建立

2消防安全巡查和防火检查制度，把握检查的各个环节，确保不漏死角。定期对办公楼、家属院、出租场地等人员集中场所的安全状况进行全面检查。办公楼重点检查配电间、电线电路、用电设施、开关插座，发现线路老化、零乱、裸露等情况应立即进行整修。办公室内不得私拉乱接电源和使用“热得快”等高负荷电器，确保不因电线短路等问题，贯彻落实禁烟规定;家属院重点对各家各户做好安全宣传，对院里公共器材及设置定期维护;出租场地重点督促租户进行自查，和定期前去检查落实。做好检查记录，发现问题和隐患，要及时整改。

(四)对专业设施定期检查维护

定期对消防器材进行清查和充实。配足、配齐消防设备和器材。办公楼和家属院消防设备损坏的要立即修复，确保有效使用。对原有的消防设施、器材进行全面的检查、维修、保养，使其始终保持良好的工作状态。同时通过培训确保全体职工都能正确使用消防灭火器材。对办公楼的安全出口、疏散通道、楼梯等进行一次全面检查，清除楼道内封堵和占用疏散通道上的杂物，消除安全隐患。上班时间，保证两个楼梯口大门畅通，保持良好的安全通道。

安全工作人命关天，责任重于泰山。安全工作我们应常抓不懈，警钟长鸣。我们按照边实施、边推进、边完善的原则，扎扎实实地抓好安全工作，坚决遏制各种安全事故的发生，确保全体职工的人身安全。

二〇一三年六月十三日

第五篇：电仪公司上半年综合治理、消防安全工作总结

根据2016年公司治安保卫工作要点的指导思想，依据电仪公司生产经营实际，紧密围绕公司关于“依法治企、从严治企、规范治企”的理念，我们电仪公司重新修订了预案和重点要害部位的审定，及时做好日常治安保卫消防安全检查和矛盾纠纷的排查化解工作，以创建平安单位为目标，加强法律、法规教育，全力做好内部综合治理各项措施的落实工作，为公司生产经营和职工生活创造和谐稳定的内部环境，现就我们电仪公司上半年综治、消防、维稳工作总结如下：

一、机构建全、责任明确

成立由分公司党支部书记.....为组长、经理.....、副经理....、总工......为副组长;办公室主任.....及各科科长、纪检专干....、保卫干事.....、团支部书记.....、项目负责人等组成的综合治理领导小组。实行分工包片负责制，经常深入基层了解情况，做好职工的思想动态分析。狠抓情报信息网络建设，拓宽信息渠道，延伸综治维稳、消防安全工作触角，层层落实治安、消防安全工作责任 ，在发现问题的深度上狠下功夫，力争把治安、消防、上访维稳等各类事件、火灾隐患消灭在萌芽状态 。

二、预案齐全、防患于未然

电仪公司综合领导小组制定有《消防安全应急预案》和《突发群体性事件安全应急预案》等。义务消防队及其成员进行了重新调整。茂陵基地电气、仪表实验室、供应科库房相对偏僻，加强了值班力量，实行三班倒，24小时监控值班，真正把“人防、技防、物防”落到

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实处。严格执行节假日领导带班制度和重点要害部位检查力度，对确定的重点要害部位责任人进行治安消防危险物品的安全教育。

三、落实责任、确保材料安全

今年继续与项目负责人签订《综合治理、消防安全、上访维稳考核目标责任书》，共计签订责任书16份。为更好的抓好施工现场的各项管理工作，对项目负责人进行“综合治理、消防安全、上访维稳”月考核制度，对没有按照“同布置、同落实”要求的项目负责人扣分处罚，考核成绩并与项目负责人承包项目的风险收入挂钩，其目的是督促项目负责人真正把“综合治理、消防安全、上访维稳”工作能够和施工生产同布置，同落实。项目负责人与施工班组签订治安保卫、消防安全、上访维稳责任书，共计42份，真正把综合治理、消防安全、上访维稳落实在班组。根据施工现场分散、材料管理和成品保护的需要，要求各施工现场条件的不同，必须组建立现场夜间巡逻检查联防队。废旧材料处理，严格执行陕西化建发《2015》3号文件，上半年通过加强材料及废旧材料回收上交管理力度，未发生违规问题，确保材料的管理安全。

四、加强法规教育、确保职工队伍稳定

加强法律、法规、消防知识宣传及反恐、反邪教教育，上半年开展法制教8次， 参加受教育人数230人次;及时了解落后职工的思想动态，生活上给于关心照顾，工作上引导，使其踏踏实实地安心工作。执行公司制度，按照施工现场规定每两周休息半天，连续工作三个月，可休假8天(含往返路途)，到目前无违反规定。分包队伍和 2

临时用工的管理，纳入每月对项目负责人的考核中，对其施工人员构成和流动情况严格登记个人信息，做到人员动态管理，底数清、情况明，特别是对进入施工现场的人员必须进行岗前法治、法律、法规、消防安全知识教育。

五、落实消防培训教育、认真检查整改

3月27日在榆炼组织了火灾灭火演练;5月18日我们邀请西安“军安”消防知识科教站徐建刚主任，给......全体机关人员进行了消防知识普及培训及初期灭火、火灾逃生演练;6月12日新疆膳善项目组织了消防灭火初期应急救援演练;6月28日在兴化乙醇项目施工人员组织的气体泄露应急演练。通过演练使......公司职工掌握了一定的灭火技能和逃生救援的本领。根据公司《消防安全管理办法》的要求，分公司领导非常重视，18个在建项目必须落实公司《消防安全管理办法》和“夏季消防安全检查活动实施方案”。加强职工防火工作的宣传教育，结合公司关于“夏季消防安全检查活动实施方案”，电仪公司综合领导小组制作了《消防法》《交通法》宣传幻灯片，分别在：工业园、榆炼、延炼、兴化等重点项目对职工进行法制教育学习，先后有258人接受了教育。基地更换消防知识宣传栏2期，消防器材及时换药维修87具，按照施工现场需求，先后给施工项目、车辆等新购灭火器10具;新开项目配送灭火器58具。上半年消防安全检查11次，茂陵基地重点要害部位检查排查6次下发整改单6次，施工项目检查5次，查出的治安、火灾隐患问题及时下发限期整改通知单4次。宣传、检查、整改及时，确保上半年无火灾事故发生。

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2016年上半综合治理、消防安全、上访维稳工作由于我们分公司领导从思想上、组织上、工作上非常重视，通过上下结合的治安防范网络，采取行之有效的排查整改措施，加大了综合治理、消防安全、上访维稳的管理力度，上半年没有发生一起治安、火灾事故、上访维稳等事件。在综合治理、消防安全、上访维稳、反恐、反邪教工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别职工对公司的管理制度、法律、法规自觉学习不够，自己财物不能妥善保管，偶尔有小东西丢失事件发生，这些有待于我们在下半年的工作中努力解决。 消防安全工作所存在的问题是：个别人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时 不能引起高度的思想重视，培训、演练不积极愿参加，也有个别人演练时不认真对待。 上半年虽然我们电仪公司综合治理、消防安全等方面取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对综合治理消、防安全工作的要求相差甚远，在下半年的工作中，我们要很抓职工的治安、消防上访维稳思想教育，增强职工的法治观念，加强职工对公司的规章制度的学习，为公司生产经营和职工生活创造和谐稳定的内部环境。树立高度的治安、消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把治安、消防安全、上访维稳工作做的更好。

2016年6月29日

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上半年综合治理、消防安全工作总结

陕西化建电仪公司 2016年6月