纳新签到表范文

2022-05-20

第一篇:纳新签到表范文

会议签到表

主持人:日期: 会议主题:

会议签到表

主持人:日期: 会议主题:

考务会议签到表

主 持 人:日期: 会议主题:

第二篇:会议签到表,

中铁十六局路 集团蒙华铁路 26 标项目部

会议 签到表 地点:

日 序号 姓

名 单位 部门 职务 职称 备

序号 姓

名 单位 部门 职务 职称 备

第三篇:会议签到表封面

议签

到簿

市***********评估工作培训会议

20**年**月**日

****

第四篇:2.2.3.1急诊服务流程与服务时限培训签到表

培训签到表

培训内容:急诊服务流程与服务时限 培训时间:2018年11月22日13时至15时 培训地点:三楼会议室 参加培训人员签名:

第五篇:请假、签到制度

中心敬老院实行严格的请假、签到制度。员工个人事情尽量利用休班时间或假日处理,一般情况不准请事假。因事需请假者,应按程序办理。严格执行审批权限。员工在班期间临时有事需出院的和部主任请假,一天以内的经主管院长批准,一天以上的由主管院长请示,院长批准。凡不经批准擅自休息的发现一次扣一天工资。员工经批准后的事假必须按时返院,因故不能按时返院要说明情况,经院长批准后可续假。全院实行整日工作制。凡累计三次不经请假离院者,本院解除聘任合同。原则上电话、捎信请假及代请假一律无效。全院员工每月除正常倒班外可按规定休息事假(病假),超过正常休息日的每超过1天扣发当月日工资。员工每月累计7天不能坚持上班者可解除聘任关系。院长需请假经与主管局长请示批准。副院长3天以内请假需经院长同意,3天以上报主管局长批准。

严格执行签到制度,餐厅人员夏季每天早5点签到,其他工作人员每天6点签到。每月三次迟到、早退或不签到者扣一天工资。每月累计7次迟到、早退、不签到者解除聘任合同。签到负责人每月底前将出勤、缺勤、事假、病假、旷工、迟到、早退情况统计后上报行政副院长,行政副院长经审核无误后将情况递交财务按规定执行。

每个员工不当班时需离院的必须与主管院长打招呼说明去向,并按时返院。员工有特殊情况需串班的必须经主管院长批准,违者一次扣发1天工资。

此制度从2010年10月开始执行

上一篇:你也很爱我范文下一篇:跆拳道优点范文

本站热搜