计划生育个人总结

2022-07-05

逝者如斯夫,不舍昼夜。我们也在不断的成长,这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战,有必要学习书写计划,来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢?以下是小编收集整理的《计划生育个人总结》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:计划生育个人总结

个人计划-个人计划 个人工作总结与

计划

个人工作总结与计划是对自己工作情况的一种审视也是为了接下来工作的展开,下面为大家提供个人工作总结与计划范文,欢迎阅读!

个人工作总结与计划(一)

时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2016而迎来2016年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顾在xx的这半年的工作、生活历程,作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却

朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本接收工作以来的情况进行总结并制定2016年的工作计划。

述职部分

在我们xx环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。

从刚加入xx到8月 ,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,

我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店

铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2016年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。

总结部分

总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。

纵观xx面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场

增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。

近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器

更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。

第二篇:计划生育个人总结

去年,本人在街党工委、办事处的正确领导下,区人口和计划生育局的指导下,认真踏实做好本职工作,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化学习,巩固基础。反复阅读人口与计划生育各时期的法律法规文件,例如新修订的《广东省人口与计划生育条例》、《广州市流动人口计划生育条例》以及《社会抚养费征收管理办法》等等,不断提升自身业务水平能力和素质。为提高居委计生人员的业务水平能力,不定期组织社区计生人员进行业务知识培训,共同学习新时期的计生政策文件。

二、工作上任劳任怨,服从领导安排。①去年,刚好是人口普查年,大量政策外出生的群众前来咨询罚款问题,为了做好此项工作,本人除了向群众宣传计生政策外,还对违反计划生育政策的对象认真做好谈话笔录,搜集有关计生资料,及时填写并发出《社会抚养费征收决定书》,做到每案一档,分类管理。②熟练运用《广州市人口与计划生育信息操作系统》、《PADIS流动人口信息通报系统》和《全员流动人口信息系统》三大计生操作系统,准确无误指导居委会开展日常工作,及时解答问题,反馈问题;③按时按质完成计生各时期的统计报表工作,遵守统计制度,认真审查、审核报表数据以及逻辑关系,及时汇总上报区人口计生局;④做好计生信访工作,对群众来信来访登记在册,认真接待、耐心解释、解答,对不能及时处理的案件主动请示领导或上级部门,争取尽快解决问题;⑤督促居委会及时利用PADIS信息系统通报给户籍地计生部门,对户籍地通报的对象做到100%信息反馈;⑥做好独生子女父母退休奖励的申请、受理、审核工作,分清口径,杜绝重复领取奖励金的现象发生。

三、存在不足及今后努力方向

工作中主动性欠佳,工作方法过于简单,不够大胆创新,文字书写能力有待锻炼和提高,今后,本人将继续加强学习,逐步提升自身的写作能力及演讲水平,通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力,力争把各项工作做得更好。

第三篇:个人工作总结与计划-个人工作总结与计划 年度工作总结与计划

个人工作总结与计划-个人工作总结与计划 年度工作总结与计划范文

年终,企业的营销经理都要撰写年度工作总结。但是我们要明白,年度工作总结绝不是简单的日常工作描述:做了什么、做得怎么样;不是由于销量好而洋洋得意,歌功颂德,也不是由于销量差而灰心丧气,批评检讨。本文是学习啦小编为大家整理的年度工作总结与计划范文,仅供参考。

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。

一、年度工作情况

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施

xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很

大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源

在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性

在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、xx年目标计划

1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。

真诚的感谢。

也真挚的希望我们在12年越走越好。

光阴荏苒,岁月如歌。20xx年即将结束,2016年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长,也将近一年。在过去的一年中,由于缺乏工作经验,我在实践的过程中遇到了很多困难也碰了不少壁,与此同时我也得到不少磨练的机会,这些机会对我来说受益匪浅,感受颇深,现将尽一年的工作总结如下:

一立足本职工作,完成各项任务

首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备,只要完

成本职工作,并辅助主管与柜长处理日常事务即可,而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时,还要在货品分配上有明确细致的分化,在开展工作之初的确有些吃力,但是在主管及各领导的指导,同事的帮助下,我从自身寻找不足,严格要求自己,不断学习充实自我,较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作,自身发展取得了新的突破,工作方式有了很大的改变 。

第四篇:计划生育工作个人总结

**年**个人工作总结

一年来,我在上级部门和乡党委、政府的正确领导下,认真学习和砖研计划生育法律法规和有关业务知识。加强对全乡育龄妇女的计划生育基础知识,应知应会知识以及政策法规进行了宣传,使他们对计生政策和奖励有一个了解和认识。

先按照乡党委要求,对自己平时的工作与实现相结合,本人从纪律方面,工作方式,思想方式

进行了深刻的反思与剖析,并查找了有存在的问题,剖析了思想根源,明确了努力方向:

一、 纪律方面

上班能按时的签到,上下班偶尔也有过迟到早退现象2 签到签退方式存在问题,有时只签到,不签退。

二、对全乡农村计生家庭奖励对象进行了登记工作,其中独生子女户179人,双女户3人,奖励扶助17人。

三、充分利用流动人口信息交接平台,积极与相关部门配合,建立起信息共享,定期统计和协作制度,做好流动人口信息的微机录入工作,截止目前,全乡共登记流动人口37人,其中跨省29,流入人口8人,

四、**年10月开始至**年9月止计生系统共上报出生73人,其中办一孩办证103人、二孩办证38人、中已婚育龄妇女数1609人,已婚未育人数91人, 222人,其中农业人口领证人数104人、全乡应征对象 14例。已征收 5例,征收面达 94﹪,。其中加大足额征收力度,今年足额征收完成 5 例,我们的做法是:

一、领导重视,宣传有力今年以来我乡党委政府十分重视社会抚养费征收工作,对全年征收工作进行了认真的部署,并制定了强有力的工作措施,加大了社会抚养费宣传工作力度,通过书写标语,宣传栏,印制宣传品等有效手段,使社会抚养费征收工作家喻户晓,人人皆知。

二、加强征管,措施有力。我们要充分运用征收社会抚养费这一经济手段,控制政策外生育,稳定低生育水平。

六、存在问题和今后打算;

首先是安于现状、存在等靠思想、不求上进、满足一般化。创新精神不足。理论学习的自觉性和主动性不高,从而对一些新政策,新规定也是一知半解。对工作的标准要求不高,只求过得去,不求过强硬。工作方法单一,开拓精神不足。

今后打算作为一名基层计生工作人员,必须把全心全意为人民服务放在首位,把它作为自己的立身之本,和行为坐标。虚心向有经验的同志学习,不仅向书本学习,更要向实践学习,做到学的进,还要拿的出,努力把学习转化为工作动力。牢固树立正确的人生观和价值观,在作上要有吃苦耐劳的精神,不觉艰辛,勇往直前,出色完成自己所乡镇的计生工作,向乡党委、政府交一份满意的答卷。

**乡计生办

第五篇:计划生育个人转正总结

本人于XXX年被公司录用,试用期半年,这半年以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在公司领导的关心栽培和同事们的热心帮助下,始终坚持勤奋学习,履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,工作能力有了一定程度的提高,同时也存在着欠缺与不足,现将这半年以来学习、工作情况总结汇报如下:

一、主要工作

人口与计划生育工作:

(1)人口控制目标,符合政策生育率目标任务为100%,实际完成100%。

(2)2011年07月23日至2011年8月31日共计已婚人员78人,未婚人员187人,死亡0人,其中政策外生育0人。

(3)按时每月发放避孕工具,避孕节育措施及时率100%,实际完成率100%。

(4)流动人口登记率达9.7%,综合服务率达9.6%。做好流动人口管理工作,已完成82个流动人口的信息采集工作,与台计生办和当地街道居委会建立长期合作关系,及时更新流动人口数据,收集流动育龄妇女的基本情况,做好流动人口基本公共服务均等化工作。

(5)建立计生台帐,包括﹝在职女职工生育情况登记、临聘育龄妇女情况登记、已婚未育妇女情况登记、已婚已育妇女情况登记、未婚育妇女情况登记、育龄妇女异动情况登记表、已婚已育妇女避孕

措施登记、14周岁以下独生子女情况登记、妇女妇科普查情况登记、14周岁以下独生子女保险购买登记表、避孕工具发放情况登记、流动人口计划生育证查验登记﹞计划生育知识,准确及时上报各类信息和报表。

二、计生工作心得

1、要熟练业务,打铁先得自身硬,没有熟练的业务知识,干好工作都是空谈,作为一名计生专干,要成为计生行业多面手,不仅要熟练国家计生政策和统计业务,而且还要熟练宣传技巧,掌握科普知识等等,这样才能更好地服务群众。

2、要深入基层,要掌握第一手材料就必须经常深入到常住和流动人口家中,搞清楚公司育龄人群的各类情况,搞清楚自管人员多少、未婚人员有多少,已婚人口有多少,育龄人口多少,清楚育龄人群需要什么帮助,在了解育龄群众需求的同时,注意总结规律,发现问题,查找原因,从而更好的解决问题。

3、要做好宣传教育工作,紧紧围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质,计划在今年内开展“计划生育知识竞赛”活动,采取RTX和邮箱宣传通知、固定标语、宣传挂图、板报、横幅、宣传资料等多种形式,多渠道地宣传计划生育法规、各类优先优惠政策,倡导科学、文明进步的婚育观念,营造新型计划生育文化。

三、优势与不足

1、优势

(1)本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,

认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,具有亲和力,平易近人,以最快的速度熟悉工作。

(2)在工作的这段时间里,完成了流动人口证,流动人口责任书,在以后的时间里我会更加努力,做好这项工作。

(3)工作中想法较新颖。

2、不足

刚接手计生工作不久,有些计生的法律法规需加强了解。

四、领导协助

1、在计生工作方面,以主管以上的妇女管理层领导,多了解计划生育知识,协助宣传,这样就能进一步让公司员工更加了解计生的重要性。

2、提交一些重要文件需上级领导给与修改,这样对我有很大的启发与教导。

五、建议

公司成立一年了,可谓是公司的发展走向辉煌、队伍走向壮大的最好见证。所以,随着公司规模越来越壮大,其面临的问题也日趋严峻,公司的发展已不再仅限于公司本身的发展,他还肩负着开拓电视购物新未来、带领嘉丽购员工迈向另一个新台阶和创新行业现状的重任。

1、21世纪,是一个充满机遇和挑战的时代,也是人才流动和流失的时代,如何在这样的时代背景下留住人才、吸引人才,已成为当今社会所有公司都面临的一大难题,公司要向前发展,就必须有人才

的推动,就要在其他同行业尚未做好人才管理机制的时候走在别人的前面。完善员工薪资福利制度,要让每一个嘉丽购员工在公司有像在家一样的感觉。

2、合理分配人才,完善公司用人机制,对项目人才合理分配,正确分工,让每一个在职员工都能充分发挥其特长,使其能最大限度地在其职能范围内贡献自己的能量,共同努力将公司推向新的起点。

3、提高工作效率,做到谁主管谁负责、谁负责谁完善的权责机制,争取做一事就做好一事,管一事就管好一事。同时加强员工责任心意识的培养。

申请人:

年月日